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后勤服務中心第一學期的工作計劃
根據《中學20XX—20XX學年度第一學期工作計劃》中關于后勤服務中心的工作任務,結合我校教育教學和管理的具體情況,現就《中學后勤服務中心20XX—20XX學年度第一學期工作計劃》安排如下:
一、本學期主要工作目標
本學年重點做好以下二十四項工作:
(1)努力提高后勤服務管理水平,向管理要質量是我們的永恒追求。我們要在強化服務意識、法制意識、效益意識、節儉意識,和優化管理結構上很下功夫。加強后勤人員隊伍建設,以“服務育人”的觀念統一思想,堅持為教學一線服務,為師生服務,提高整體素質,遵循“分工負責、責任到人,統一管理、協同配合”的工作原則,提高整體管理檔次,為學校的發展提供強有力的后勤服務保障。
(2)扎實推進后勤隊伍升級。要堅持正確的工作導向,深化后勤制度改革,尤其要深化后勤人員分配制度改革,激勵、引導后勤人員進一步端正服務態度,提高服務技能,提高服務本領與質量。重點落實后勤管理制度、后勤管理績效、后勤職能及后勤人員的服務態度。
(3)規范收費行為,做到堅持標準,嚴格紀律,堅持收費公示制,嚴格執行上級制定的收費項目和收費標準,杜絕亂收費現象。
(4)加強學校經費管理,堅持依法理財。一是按照“保工資、保運轉、謀發展”和“量入為出、開源節流、厲行節約”的原則,建立科學化、精細化的預算管理機制,增強經費分配的合理性。二是嚴格執行財經紀律,規范財務管理。在設備采購、工程建設等方面嚴格執行招投標制度,自覺接受各方面的監督。嚴格執行票據報銷簽字制度和經費運行定期通報制度,完善經費使用內部稽核制度,確保經費使用規范、安全、有效。
(5)財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。
(6)繼續嚴格執行校內的財經紀律,嚴格實行收支兩條線制度。要求全校每一個教職工都要嚴格執行財經紀律和財務制度,諸如醫療費、差旅費的報銷,購物的報銷,把政策公布到位,把人性化管理執行到位。同時要求全體教職工不違反財經紀律,特別是在學雜費、代辦費等等費用的收取上,更不能含糊。這不僅是個人問題,也是整個學校的聲譽問題。為此要求任何個人不得違規收費,嚴格按物價局核定的收費項目和收費標準,各年級的全部收費應當造表入賬,實行收支兩條線,不得坐收坐支,更不得私設小金庫。在校長的統一領導下對此類情況進行清理和追繳入庫,對當事人嚴肅處理。
(7)依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用;加強對電話費、水電費、打印費等的管理;做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、年級組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(8)切實加強校產管理。學校固定資產管理要職責落實到人,實行定期財物大檢查制、維修走動制,落實好財產損壞賠償和責任追究制度。建立快速及時的服務機制,提升后勤服務質量,提高工作效率,發現問題及時解決,急工作之所需,急老師之所急。
(9)加強學校食品衛生管理。要加大飲食衛生監管力度,從源頭上杜絕疾病入侵,并在飲食營養和質量上下功夫,做到色、香、味俱全,確定合理的飯菜價格,保障師生身心健康,最大限度做到讓學生和老師滿意。指定專人負責食品衛生,指定專人負責食品的采購,嚴防學生食物中毒,努力提高食堂服務質量和水平。加大學生就餐秩序等方面的自主管理,努力促成學生良好生活習慣的養成。
(10)創建節約型校園。要廣泛開展以“節約光榮、浪費可恥”為主題的節儉教育活動,后勤服務中心要精心設計,及時出臺相關政策,規范管理,切實做到開源節流。繼續抓好水電的管理,教育學生節約用電,節約用水,養成良好的習慣。同時要對校園、班級教室定期巡視和檢查,做到不開無人燈、白日燈,檢查班級、宿舍、處室公物使用維護情況,發現情況要及時通報、處罰。
(11)努力提高教師的福利待遇,幫助教職工解決工作和生活中的困難和問題,保證他們全身心地投入教育教學中。
(12)加大對校園和廁所日常檢查及每周一次班級的衛生、清潔區檢查力度,同時協同行政值周、綜合管理中心、學部等相關人員,扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(13)加強門衛管理,嚴格實行外來人員出入登記制度,嚴把入口關。利用校園視屏監視系統,建立健全學校安全責任制,完善學校安全人防、物防、技防措施,確保校園安全。
(14)加強綠化管理,美化育人環境,同時要大力營造愛護公物、愛護校園一草一木的輿論氛圍,及時做好現有草坪、綠化帶的澆水、施肥、治蟲、除草工作,做好有關區域的綠化修剪等管理工作,確保校園綠化、美化,把我校建成一所名副其實的花園式學校。同時,后勤要在重大節日或活動保證校園有鮮花擺放,增添氣氛。
(15)繼續認真落實并做好“蛋奶工程”,確保貧困學生完成義務教育學業。
(16)抓好校園管理工作,做到安全第一,建立責任追究制。確立學校安全校長是第一責任人(分管安全工作的領導為主要責任人);班級安全班主任是第一責任人;課堂安全任課教師是直接責任人。加強值班、門衛的管理,爭取各有關部門的配合,整治校園周邊環境。
(17)做好學校出租房屋及家屬用房的水電收費工作,保證學校收入,減輕學校負擔。
(18)做好學校勤工儉學的管理工作,不僅要保證勤工儉學費用的收繳與支出,而且要為學校的教育教學做好服務。
(19)做好向上爭取資金和項目的工作,大力改善辦學條件,使其盡快達到省市一流學校的標準。
(20)繼續抓好學生宿舍管理。繼續實行住宿生管理值班制度,值班人員要加強工作責任心,堅持按時查床、查人、查物、查衛生。不允許學生私自外出留宿,不允許外來人員隨便進入宿舍區。后勤服務中心要積極參與住宿生的管理,及時做好值班人員的檢查、考評工作。學校值班領導要認真做好督查工作。
(21)進一步規范學校收費行為、辦學行為、招生行為和從教行為,堅持教育收費公示制、校長承諾制、一票否決制,積極創建教育收費示范學校。
(22)積極籌備并順利完成2012年建校100周年慶典活動的各項后勤服務工作。
(23)認真仔細地完成2012年學校秋季田徑運動會。
(24)積極完成好學校布置的其它臨時性任務。
二、具體工作安排:
暑假至開學前的工作:
1、對全校教室、辦公室相關設備及教學用具進行系統檢查維修;
2、準備師生書本;
3、檢查、修理廣播、校舍電器線路;
4、各辦公室、教室鑰匙調配,辦公桌調配;
5、各辦公室飲水器清潔、消毒;
6、購買教師辦公用品、教室衛生用品;
7、對全校的課桌凳進行維修油漆他,并配置到位;
8、對學生公寓樓進行徹底的裝飾裝修;
9、維修全校的墻面、地面的破損方位;
10、安裝安全監控設施26套(件);
11、粉飾部分辦公室、教室墻面。
開學后至寒假期間的工作:
1、發放教學辦公用品,及學生書本、校服、清潔工具;
2、對學生所有收費進行公示;
3、各辦公室桌凳、教室課桌凳進行調整并進一步加強維修;
4、準備開學典禮的各項工作;
5、教師節活動的保障工作;
6、為保障師生健康飲水,準備新購飲水機15臺,對水質進行每月一次的檢測,同時,對學校所有飲水機進行兩次消毒;
7、組織人員每周對每個辦公室教室進行消毒一次;
8、完成學生公交IC卡的辦理與發放工作;
9、完成教師節及百年校慶的前期準備工作;
10、、校園安全檢查每周一次;
11、做好期中考試相關的后勤服務工作;
12、更換校園死、枯樹木;
13、慶元旦文藝活動相關服務工作;
14、收繳各種費用并進行結算;
15、準備添置下學期物資購買計劃;
16、做好期末考試的各項服務工作;
17、檢查各班級公物并落實賠償制度;
18、各總結計劃等資料存檔;
19、完成其它經常性的事務工作。
我們將在校領導的正確領導下,以飽滿的精神狀態,全身心地積極投入到學校建設與發展的工作上來,圓滿完成各級領導安排的各項工作任務。
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