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學校工會下一步工作計劃

時間:2021-02-14 12:59:23 工會工作計劃 我要投稿

有關學校工會下一步工作計劃3篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,何不好好地做個工作計劃呢?好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的學校工會下一步工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

有關學校工會下一步工作計劃3篇

學校工會下一步工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  堅持以“科學發展觀”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的“十八大”精神,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,落實區教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,樹立服務意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

  二、工作目標:

  努力完成區教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業務素質,加強師德建設,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業余生活,爭創區“優秀教工之家”。

  三、主要工作

  (一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

  1、配合學校黨總支、行政,組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。

  2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。

  (二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。

  1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。

  2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。

  3、積極開展“爭做雙科型教師”活動,發揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用。

  (三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。

  1、全心全意依靠教職工辦好學校,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

  2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

  (四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。

  1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。

  2、繼續實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休老教師,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

  3、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。

  (五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

  1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用,在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。

  2、培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

  3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

  4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

  四、主要活動安排:

  一月份:

  1、慶元旦活動

  2、慰問70周歲以上退休老教師。

  3、婦女用品發放。

  二月份:

  1、慰問生病、家庭困難的教師。

  2、重新整理會員資料。

  3、協助學校做好新學期開學工作。

  三月份:

  1、慶祝“三八”婦女節,慰問女教工,開展女工活動。

  2、征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內部布置的方案并進行實施。

  3、定期組織教師進行健身活動。

  四月份:

  1、配合學校工作,做好學校讀書節、體育節的籌備工作。

  2、配合學校黨支部做好新黨員的培訓工作。

  3、組織教師學習《十八大》精神并舉行《十八大》知識競賽。

  五月份:

  1、與兄弟學校進行校際羽毛球友誼賽。

  2、慶祝“五一”勞動節和“端午節”慰問活動。

  3、舉行35周歲以下教師教學基本功比賽。

  六月份:

  1、配合學校工作,做好學校藝術節的籌備工作。

  2、召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化建議,召開教代會。

  七、八月份:

  1、協助學校做好學校百年校慶的籌備工作

  2、教師青年教師義務獻血

  3、組織工會委員參加工會工作培訓

  九月份:

  1、“教師節”慶祝活動(在職、退休)。

  2、開展“拜師育花”師徒結對活動。

  3、迎國慶活動。

  十月份:

  1、學校百年校慶慶祝活動

  2、慈善一日捐。

  3、重陽節老教師慰問活動。

  十一月份:

  1、特困教師調研。

  2、舉行教師健美操比賽。

  十二月份:

  1、學校工會工作總結。

  2、各類先進評比。

  3、工會賬務上交。

學校工會下一步工作計劃 篇2

  一、指導思想

  我校工會在學校黨、政領導的大力支持下,堅持科學發展觀,落實區、署教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,服從服務大局,全面履行工會職能,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,突出維護職能,為構建和諧校園、構建和諧社會,團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,為我校教育事業的發展作出新的貢獻。

  二、工作目標

  (一)增強三個意識

  1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;

  2、進一步增強維護意識;

  3、進一步增強創新意識。

  (二)營造五種氛圍

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

  3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

  4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

  5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

  三、主要工作:

  (一)不斷提高學校民主管理水平

  1、我校工會組織切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會,工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,以利于維護職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、深化校務公開,促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

  (二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養。

  1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

  1、力爭創造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。

  2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。

  3、搞好校園文化建設。協助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。

  4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業活動,積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。協助女工委搞好三·八婦女節,認真組織好“婦檢”工作。

  5、暑期爭取學校行政的支持,組織教工外出參觀、考察。

  6、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和醫療保險的續報、理賠工作,為教職工辦實事、好事。

  (四)努力圍繞區、署教育工會活動計劃并結合學校工作計劃而開展工作。

  1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業務水平,增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神,明確工會方向和職能。

  2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難,多方籌措經費,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創建活動,真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

  3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、xxx、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動,使廣大教職工在緊張的工作之余,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充,促進身心健康和工作效率的提高。

  4、努力為教職工辦實事、做好事,維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。

  一是傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。

  二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節、“三八”婦女節和教師節等節日開展送溫暖活動。

  三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題。

  5、組織開展各類有利于女教職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活,進一步提高女教職工的整體素質,發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

  6、協助行政平穩做好崗位設置工作。

  7、加強對工會經費收、管、用的審查監督。合理有效的使用好工會費,使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。

學校工會下一步工作計劃 篇3

  一、工作內容

  1.建立“學習型”小組,爭創“學習型”先進單位。

  xx年是深入貫徹落實十七大精神的重要一年,積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。為此,學校工會要在教職工中大興學習之風,深入開展創建學習型工會組織的活動。

  認真學習、貫徹黨的十七大精神,積極配合黨支部,組織全體教職工,認真學習黨的十六屆五中全會精神,不斷深化認識,全面理解和把握科學發展觀的基本內涵和精神實質,把工會干部和教職工的思想和言行統一到全會精神上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現代化和素質教育的發展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質量,適應時代發展,推動社會的進步和人的全面發展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創建活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發展奠定思想基礎。

  我們要加強每周的政治學習和業務學習,倡導全體教職工利用空余時間人人讀一本教育專著,寫一份讀書筆記,形成良好的學習之風。

  2.完善工會職能作用,創造性完成各項工作。

  一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程,以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環境——寬松和諧的民主環境,溫馨的.有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境,富有情趣的業余文化生活環境,充滿關愛的人文環境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度,制度規范力度,陣地建設力度,宣傳力度,“建家”力度。

  二是認真履行工會干部職責,發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業余文化活動。

  3.圍繞學校中心工作,努力提高教職工業務能力。

  教育教學工作是學校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中大興學習、研究之風,大力倡導終身學習理念,積極創建具有校園特色的學習型工會組織,倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合,促進教師從實踐型向學者型、科研型發展,努力提高教育教學質量,為推動學校發展做出實質性貢獻。

  二、總的要求

  根據市工會xx年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作,以創建學習型組織為載體,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風,充分發揮黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作作出貢獻。

  三、落實措施

  1.積極爭取黨支部、行政領導支持,擴大工會組織的影響力。

  工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監督和建議權,所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。

  2.加強工會的自身建設,擴大工會的吸引力。

  一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;

  二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;

  三要搞好宣傳工作;

  四要逐步做好“建家”工作;

  五要組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。

  從今年開始,在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動,提高廣大教職員工的誠信意識,增強遵紀守法的觀念,推進師德建設。在廣大教職工中開展“社會尊師重教,教師回報社會”的活動,堅持形式多樣地把這項活動作為常規性工作來抓。

  3.發揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。

  一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力,就要發揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

  四、活動安排:

  1.一、二月

  開展送溫暖活動,慰問教職工;建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議,明確工作目標。

  2.三月

  慶祝“三·八”婦女節,慰問女教工,開展女工活動。開展扶助困難學生完成學業活動。

  3.四月

  組織一次教師體育活動;教師上崗培訓活動。

  4.五月

  慶祝“五·一”勞動節,工會小組活動;開展網頁課件制作比賽。結對師徒聯絡互幫活動。

  5.六月

  召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。教師個人博客評比。

  6.七、八月

  開展工會干部培訓學習活動。校本培訓,教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。

  7.九月

  慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。新會員入會,調整工會小組。慶祝重陽節,安排好有關活動。

  8.十月

  慶祝“國慶節”活動;參與學校校運會,開展職工體育活動。

  9.十一月

  召開教代會。教工拔河比賽。教師信息整合教學活動。

  10.十二月

  慰問教職工,慶元旦,總結一年工作。

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