精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

財務工作計劃

時間:2024-11-12 02:56:37 財務工作計劃 我要投稿

【精品】財務工作計劃范文合集五篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,又解鎖了新的工作,是時候開始寫工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,以下是小編為大家收集的財務工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】財務工作計劃范文合集五篇

財務工作計劃 篇1

  時光飛逝,轉瞬間即將進入20xx年,回顧一年,財務部全體人員對待工作兢兢業業,較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據20xx年工作完成情況,現對20xx年度的工作作出如下計劃:

  一、增強財務監督職能。

  在工作中,嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定,對違法違規的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內部監督,嚴格遵照相關財務管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開源節流,使有限的經費發揮最大的作用。

  二、科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

  1、加強并規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實際,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險。

  2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續和各開戶行協調,解決大額現金支取難的問題,保障各個項目在下一年的大量現金需求。

  3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產經營部門進行信息交流,掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下一年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創造良好的平臺。

  三、加強會計核算工作。

  目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的.基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務處理流程,內控與內審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移,為公司領導層決策提供可靠依據。

  四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下一年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。

  財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業業,基本滿足公司需求,但對比公司快速發展,還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,下一年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才。

  六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經營方案的制定,做好參謀工作。

  最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為公司全面完成下一年的目標任務而努力。

財務工作計劃 篇2

  20xx年10月,ERP系統在延邊供電公司的成功上線,揭開了延邊供電公司現代企業管理的新篇章。ERP是一種融合于先進信息技術的新興管理工具,既可拓展企業管理的范疇,對供應鏈上所有環節進行有效管理,提升基礎管理水平,又可獲得及時、可靠、準確的財務會計和管理會計信息,是企業人財物、產供銷運作的核心,ERP財務模塊則是在ERP系統中與其他模塊密切集成、相關的一個模塊,它的原始數據絕大部分來源于其他模塊,又深入到其他模塊的控制過程中。ERP財務模塊在企業ERP系統中占有舉足輕重的作用,它的有效運行勢必使公司在的人、財、物、產、供、銷、時空等各類信息反饋更加通暢及時和準確,部門協調工作處理更加高效準確,從而促進ERP整體運作水平的穩步提高。

  ERP系統上線以來,公司財務部門對全體財務人員進行了大量卓有成效的培訓,使財務人員在最短的時間內系統地掌握了ERP軟件的應用,并堅持讓財務人員在實踐中去磨練應用技巧,破解應用難題,提高運行效率,實現了ERP財務工作迅速走上了良性運轉的軌道。與此同時,全體財務人員還積極克服了“先SAP系統,后遠光系統”的雙軌運行辦法所帶來的工作量大的實際困難,進一步增強了做好本職工作的崗位意識和責任意識,加班加點,認真核對,全面進行帳卡物確認或是差異處理分析,經受住了體力和腦力的雙重考驗,以飽滿的精神狀態去迎接年末省公司財務決算檢查。

  自ERP上線財務雙軌運行以來,財務部門與各部門良好的協作關系成為ERP高效運轉的一大亮點。可以說,沒有各部門大力的支持和幫助,及時提供各類準確的信息,ERP財務工作便無法在如此短的時間內發揮如此大的作用。而這種支持和配合正一如既往的延續著,在20xx年接近尾聲的最關鍵時刻,財務部門正同各部門一道,為ERP的財務管理工作的進一步規范,為公司財務管理水平的進一步提高而共同努力著。這些都充分體現了延邊供電公司和諧的企業氛圍和強大的團隊合力。

  ERP系統上線對軟件提供商來說是一個句號,但對于公司財務工作帶來了新的挑戰,程序的進一步優化、系統的高效應用都對財務人員提出了更高的要求。可以說,ERP的`成功上線只是一個開始。今后,結合ERP財務系統實際和日常工作,把ERP財務系統資源加以融合與利用,使其更好的為工作服務、為公司的管理發揮作用、為企業的發展推波助瀾,將成為公司財務工作的重中之重。現在,財務部的全體員工正按照公司“五個更”的工作思路,以團結進取、努力拼搏的工作熱情,不斷挖掘著推動ERP系統對財務管理的優勢,努力為構筑財務管理工作的新局面,服務公司戰略發展目標作出新的貢獻。

財務工作計劃 篇3

  公司經營狀態中較容易出現的狀況一般表現為:

  1、由于同業競爭日趨尖銳,致使材料價格偏高,加之公司經營效率低落,生產成本增加將更為嚴重。公司收益率呈長期下降趨勢。

  2、因借入資本過多,且歷年盈余再投資能力低;加之受歷年景氣過熱投資過速的影響,造成生產規模不當。公司安定力已呈長期減弱趨勢。

  3、公司日常偏重生產問題的解決,營銷活動滯后。同時,應收賬款的回收率低。生產計劃與控制計劃配合不當。生產設備的年平均利用率相對較低;材料與產品的廠內托運路線迂回,人力成本較高;材料管理不規范,散失走漏現象時有發生,致使生產成本偏高。公司經營能力歷年均未達到應有水準。

  4、經營均衡性欠考慮,因此造成企業增長速度始終不及同業其它公司;生產安排紊亂,客戶滿意度低;銷售人員取巧,從中抽取回扣,這是影響公司生存發展的'嚴重問題。公司成長力等各項之間不匹配。因此,可以將這些情況歸屬為四級狀況,可以通過四種方式來進行分析。

  受益力分析

  目的:

  1、了解公司獲利狀況;

  2、自有資金累計能力;

  3、償付本息能力;

  4、公司的制品、商品、服務,到底以多少的獲利率在從事銷售。

  工具:

  1、營業收入凈益率=本期凈利/銷貨凈額,表示銷貨一單位能獲利多少?

  越高越好,一般10%以上良好〔不能以此判斷公司獲利能力高低〕若營業收入凈益率高,銷貨收入偏低者〔即資產總額周轉率低〕,總體公司獲益力亦低。

  2、投資報酬率=本期凈利/資產總額,表示資金一元能獲利多少?

  8%以上較佳也較能判斷公司獲利能力高低,總資本凈益率=總資產周轉率×營業收入凈益率

  3、資本報酬率=本期凈利/業主權益,表示凈值一元能獲利多少?

  凈益率高,其盈余金額未必大,因為沒有考慮營業收入在內安定力分析——財務結構及償債能力分析。

  目的:

  1、測定資金用途趨向;

  2、避免企業面臨清算或破產。

財務工作計劃 篇4

  一、加強規范管理、做好日常核算

  1、根據公司核算要求和各部門的實際狀況,按照會計法和企業會計制度的要求,然后做好財務軟件的初始化工作。

  2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支狀況進行審計,提高資金使用效益。

  4、配合公司領導完成各職責中心經濟職責指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

  5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,然后正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收狀況,做好貨款回收工作。

  7、用心籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

  8、努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,然后花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

  二、加強基礎防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,然后檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

  2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,然后確保不漏不遺不缺。

  3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。

  三、加強考核考評、提高工作質量

  1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提來源理意見。

  2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

  3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,然后根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位職責制,規定每個員工務必做什么、什么時候做、在什么狀況下應怎樣做,以及什么不能做,做錯了怎樣辦等細則。這樣,每個崗位的每個職責者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。透過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

  4、建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理職責制。然后盡量避免無計劃、無定額使用資金。

  四、加強素質養成、推進隊伍建設

  隨著后勤集團的不斷壯大,應對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

  1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,然后提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的'觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

  2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

  3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。透過撰寫論文,然后可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作潛力和口述潛力。透過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

財務工作計劃 篇5

  回顧過去,展望未來,xx物流公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃:

  一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關

  當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xx嚴格借支,節約費用,7天沖賬的.優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。

  二、加強往來款項的催收力度

  需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

  三、配備財務人員

  財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。

  四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口

  至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬。

  這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調配。

  五、日常工作

  認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

  六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

  為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

【財務工作計劃】相關文章:

醫院財務工作計劃 -財務工作計劃09-05

財務部工作計劃 -財務工作計劃10-25

學校財務工作計劃 -財務工作計劃07-17

財務的工作計劃05-06

財務的工作計劃05-06

財務的工作計劃09-12

財務的工作計劃05-27

財務的工作計劃01-22

財務的工作計劃07-26

財務組工作計劃-工作計劃05-06