【精選】辦公室工作計劃范文集合7篇
時間一晃而過,很快就要開展新的工作了,是時候認真思考工作計劃如何寫了。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的辦公室工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室工作計劃 篇1
做好學校日常事務工作是我的職責。在延續以往的工作中,我本著服務為先的理念,在工作順利進行的基礎上,制定出符合學校發展的20xx年下學期辦公室工作計劃:
一、指導思想
辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室工作井然有序。
二、工作要求
1、科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責校園文化建設;管理好學校的衛生;負責上傳下達工作,日常事務通知等。
2、搞好綜合協調,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。
3、加強個人修養,練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。
三、主要的具體工作
1、宣傳工作
將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過教育文化體育局信息網、校園網、衡陽晚報、新視報等各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。
2、校園文化建設
。1)組建新的文學社,確定文學社上課老師,并制定社團活動計劃和每期內容。帶領學生外出寫生,感受大自然,讓學生寫出真情實感。
。2)做好67期校報編輯工作,力求版式新穎,美觀大方,內容豐富,可讀性強。
。3)做好《燕語》第六期編輯工作,征集稿件并修改。
(4)小記者俱樂部定期開展寫作講座,每學期至少開展2次戶外采風活動。
3、衛生工作
科學劃分各班衛生區域,合理安排各室負責人和協助班級。發放周五衛生大掃除檢查表,并進行匯總登記。督促師生打掃好校園、教室、辦公室、專用室的衛生。
4、負責上傳下達工作,日常事務通知。
及時傳達上級指示,并下發學校通知,做好通知的回收保管工作。
5、扎實做好檔案資料管理工作。
及時將檔案整理入冊,并歸入檔案室,做好檔案室的清潔整理工作。
6、做好來人來訪接待工作。
學校的接待工作比較多,親切接待上級領導的檢查和各部門的來訪,耐心細致地做好解說。
辦公室工作計劃 篇2
我中學20xx年在學校校長,書記等的領導下,順利完成了學校行政工作、黨務管理工作等。在處理突發性事件,綜合協調方面起到了很大作用。在20xx年,為了將學校工作搞好綜合協調,將學校宣傳好。我們中學辦公室工作計劃已制定出。
一、20xx年辦公室工作計劃中的指導思想
以學?傮w工作部暑為指針,以學校教育教學工作為中心,以“工作有序、協調有力、宣傳及時、服務到位”為目標, 樹立人本觀念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好辦公室內部建設,努力提高自身素質,在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益的開展工作,為學校提質量、創品牌做出貢獻。
二、主要工作
1、加強辦公室建設,做好協調與服務工作,爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。做好辦公室與各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。
2、嚴格規范教職工考勤制度,加強在各類會議、各類活動、病事假及教職工的上下班簽到簽退等方面常規管理工作。
3、做好文件的收發傳閱工作,規范往來文件的收、傳、閱及立卷歸檔等一系列工作。
4、管理好學校印章,按規定開具各類證明和學校對外的介紹信。
5、認真做好個人、學校各類獎勵登記。
6、根據學校的整體工作要求,具體做好各類會議的安排和準備工作,做好各類會議的記錄、紀要的整理工作。
7、協助其他各部門做好教師節、元旦等重大節日慶;顒拥臏蕚涔ぷ骱徒M織工作。
8、做好學校公文的打印、電話、傳真等管理工作。
9、根據學校的各部門的整體工作安排,認真編排好學校行事歷。
10、認真做好學校領導布置的各項臨時性工作。
三、宣傳工作
1、在學校辦公室工作計劃中將繼續加強與新聞媒體的聯系,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校的知名度,促進社會和家長對學校的了解,增加辦學的信譽度。
2、辦好宣傳櫥窗。
3、辦好校務公開欄。
4、充分發揮校園網的作用,及時更新網絡內容,努力把網站建成宣傳學校服務師生的陣地。
四、其他工作
1、認真做好教師人事信息庫的維護工作,接受旗教育局的審核。
2、認真做好教職工職稱評定、調整調動、晉職、晉級、評優等統計管理工作;做好全校性報表的統計填報工作。這些工作政策性強,牽涉面廣,項目煩瑣,直接關系教職工的切身利益,一點也不能馬虎。
3、協助做好民主評議干部和教師的工作。
4、加強各方面協調,圓滿完成各項常規工作。
辦公室工作計劃 篇3
20xx年是公司經營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時,也是公司市場大發展,支撐體系優化,企業形象增強的一年。面對新形勢,公司辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發揮積極的職能作用。
一、要切實解決好4個矛盾
1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的'出發點和落腳點,當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
1.2、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。
1.3、政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。
1.4、“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。
二、發揮6項職能、抓實6個細節
2.1、發揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,樹立團隊協作精神和服務理念,善于對上加強聯系,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務。要立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,在充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。
2.2、發揮協調功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協調各方,承內聯外,有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創造條件,又要協調各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。
2.3、發揮辦事功能,突出“做得細”。機關工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落,不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。
2.4、發揮管理功能,突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面,有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則,嚴肅辦事紀律。
2.4.1按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,“走后門”。
2.4.2依法辦事。辦公室必須學法、懂法、守法,嚴格按照法律法規來開展工作。
2.4.3按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負責。
2.5、發揮服務功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務性工作中,辦公室要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則,使每項工作都有章可循。
2.6、發揮督辦功能,突出“抓得實”。據實情、講實話、干實事、創實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,力求全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。
三、重點做好6項工作
3.1、要管帶結合,抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司新文檔較多,文書檔案管理質量相對較弱的實際情況,采取以下措施:
3.1.1要求各新文檔確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩定;
3.1.2積極開展人員整訓;
3.1.3實施靠近指導,采取現場指導,手把手幫助有關人員提高文書檔案管理水平;
3.1.4開展文書檔案管理驗收制度,獎優罰劣。
3.2、建改并舉,抓好制度建設。確定20xx年為辦公室的基礎建設年,在各項制度建設方面,完善一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上,匯編成冊,實現公司內部管理“有法可依”。
3.3、嚴格程序,抓好事務管理工作(印章管理、小車管理、接待管理、網絡管理等等)。強調按原則,走程序,防止出現漏洞。
3.4、定標明責,抓好節支降耗工作。對辦公用品的管理實施定額控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。
3.5、公司網站建設及維護,實時更新及維護公司的網站,理順公司宣傳報道網絡,加強管理,使宣傳內容更加豐富,發行公司內部刊物,結合公司實際,強化公司形象宣傳工作,理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等。
3.6、20xx年公司內部結構變動很大,很多崗位和職能部門之間的銜接自身都不是很完善,新的一年里一定加強內部行政管理,貫徹實施iso9000體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
辦公室工作計劃 篇4
對工作崗位的認識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
辦公室工作計劃 篇5
一、立足服務,提高效率,努力做好各項工作
1、理順關系,辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在總經辦工作多年,相關部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極辦理各類證件。通過努力,我只用了很短的時間,辦好了企業法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續。
2、辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的這個總目標,對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序,并對相關工作做了詳細的規定。使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些可以用印,哪些不該用;做到辦事有規定,不越“雷池”、破規矩。
3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作,落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務等工作。
二、抓住重點,強化管理,協調推進企業管理工作
1、把企業管理向縱深推進。今年公司加大企業管理等各方面的考評工作,我們配合相關職能部門,檢查、監督、考核,掌握第一手資料,強化部門工作責任意識,持之以恒抓好公司企業管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容,抓落實。同時與相關部門配合,對考核指標,責任到部門、責任到人,強化督辦、檢查與情況通報,有力的推動公司各項目標的落實完成。
2、抓住重點降低費用,繼續做好降本增效工作,做到“實干”與“干實”的統一。對辦公室控制的電話、油耗等費用,我們在使用過程中按月度報計劃和領用,對出現異常現象的使用部門、使用者,共同分析查找原因,杜絕不合理的超支,使各項費用一直處于控制狀態,各項費用也有一定的降低。
三、加強自身學習,提高業務水平
1、能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作。
由于對工作,總是喜歡追求完美,所以總不敢掉以輕心,總在不斷學習新的知識、掌握新的技能,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,能夠更加從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
辦公室工作計劃 篇6
緊緊圍繞水利局中心任務,充分發揮綜合協調作用,重點做好以下三個方面的工作。
一、規范機關管理和服務
按照近期出臺的各項制度要求,進一步推動機關管理規范化建設。
一是及時修訂各項規章制度,本著厲行節約的原則,進一步規范公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。
二是做好人事工作。及時組織專業技術人員職稱評審、繼續教育培訓,及時做好各類工資報批和人事報表工作,進一步規范人事信息化管理。
三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料,準確做好會議記錄、會議宣傳。
四是認真辦文。遵循公文準確性、規范性和時效性,切實提高公文質量,做到語言通暢、文字簡練。
五是妥善處理日常事務。認真辦好有關事務,力求做到領導滿意、職工滿意、基層干群滿意,維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網絡問政等回復,及時向“兩辦”、工作組和有關部門上報或傳送信息。
六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發及時,傳閱迅速,立卷及時,歸檔規范,擺放有序,查閱方便。
二、加強綜合協調和督查督辦
發揮辦公室的橋梁和紐帶作用,統籌推進各項工作的開展。
一是加強督查督辦。創新工作方式,加大督查督辦力度。在局網站設立工作反饋欄目,對局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤,對完成情況進行反饋,以督促有關事項的順利完成。
二是圍繞局確定的重點工作,積極配合有關股室做好重大活動、重要會議的前期組織協調等。
三是按照局領導要求,認真組織開展職工學習、機關文明創建等活動。
三、強化信息宣傳
把握新聞宣傳主旋律,為水利改革發展營造良好的輿論氛圍。
一是進一步加強網絡宣傳信息的引導和管理。明確網絡信息管理責任制,加強實時監控,建立信息監測反饋制度。加強局域網的管理,提高相關采編人員的政治和業務素質。
二是整合宣傳力量。充分調動本單位職工XX縣內其它媒體的積極性,圍繞局里階段重點工作,整合多方宣傳力量,從不同側面、不同層次多寫稿,多投稿。
為進一步理清思路,搞好服務,增強效果,提高工作效率,現就20xx年辦公室工作提出如下計劃。
一、搞好信息調研工作
(一)進一步完善信息調研工作。對縣市信息工作繼續納入年度績效考核內容,并實行計分考評制。要求各縣市年內報送信息不低于25條,采用12條以上,報送1篇糧食工作調研報告。分別按中央、省、州三級網站和報刊設等級計分,年終按統算總分由高到低排名,評選出優秀信息員,予以適當獎勵;沒有完成最低任務數的,在績效考核中實施扣分。被州級以上采用的信息及調研文章,可適當加分。
。ǘ┤嫱瓿墒、州信息調研任務,最近幾年省分任務為10條,全面完成,并力爭達到18條以上。
。ㄈ┘訌娋W站管理。一是廣收集。注重基層糧食信息的收集,將內容擴展,不僅限于工作動態報道,還包括領導講話、工作報告總結、人物通訊、典型事跡、文學作品創作等。二是勤更新。及時向上級報送反映全州糧食工作的重大信息,及時在網站發布工作動態,每周保持有更新內容;三是嚴把關。凡在網站發表,均嚴格堅持領導審核制,未經審核的一律不予發布,確保信息安全。四是常維護。加強與州政府信息中心的聯系,搞好維護,確保網站暢通。
(四)辦好簡報。一是保證質量。及時梳理整理階段內重要工作信息,認真撰寫各類信息,提高信息質量,發揮簡報功能。二是保證數量。堅持每月至少發1期簡報,一年不低于12期。三是完善內容。在加強工作指導和宣傳的同時,發揮信息簡報的督促督查作用,在月尾或季末發布縣市局績效考核工作進展情況。
。ㄎ澹┱J真做好調研工作。辦公室有關人員要經常深入縣市和企業,圍繞糧食工作提出調研主題,撰寫1—2篇具有參考價值的調研文章。
二、做好新聞宣傳工作
。ㄒ唬┡c州電視臺建立合作單位關系。實現各項重大事務有記者跟蹤報道,圍繞糧食產業化發展等核心工作制作記錄片、專題片,配合單位搞好網站視頻制作,全面報道全州糧食系統各新聞信息,提高糧食工作影響力。
。ǘ┘訌娕c團結報社溝通。一年在團結報上稿12篇以上,含信息、通訊、調研文章、圖片等。重點宣傳糧食系統的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發稿有突破。
三、做好辦文辦會工作
。ㄒ唬﹪栏窆霓k理程序,未經領導簽發的公文,一律不予印發。
。ǘ┱J真撰寫、審核各類公文,確保公文的規范性、嚴肅性和安全性。
。ㄈ┳龊檬瘴陌l文登記。對以州局為主體單位發出的每一份文件和收到的每一份正式文件都堅持做到逐一登記、編號,以備查閱。對收到的每一份文件,送領導簽閱,并交有關科室落實。對重要文件實行跟蹤服務,及時催辦督辦。
(四)搞好會務服務,認真做好相關會議會務工作,搞好會務服務;搞好局務會議,機關大會的會議記錄,如實記錄會議內容,真實反映會議情況。
。ㄎ澹┘訌姽录爸饕撠熑擞¤b管理,嚴格使用程序,確保印章安全。
四、搞好檔案保密工作
(一)確保檔案安全完整。及時收集整理檔案文件,按質按量完成文件歸檔工作,加強對檔案室的管理,確保檔案安全。
。ǘ﹫猿直C苤贫,落實保密責任,確保重要文件不丟失、不泄密。
五、搞好車輛管理工作
(一)加強車輛管理,嚴格按照制度管理及使用。
(二)加強車輛維護,確保車輛狀況良好。
。ㄈ┧緳C到崗到位,熱情服務,按時出車,安全行車。
六、搞好辦公室日常工作和后勤服務工作
。ㄒ唬┳龊蒙蟼飨逻_、綜合協調,確保政令暢通,促進機關工作正常運行。
。ǘ┳龊煤笄诮哟ぷ鳌栏駡绦薪哟贫燃柏攧罩贫,做到既熱情周到,又厲行節約。
七、加強辦公室人員業務學習
。ㄒ唬╅_展辦公室人員業務素質培訓,積極推薦組織參加上級部門及有關單位組織的業務學習和培訓。
。ǘ╅_展集中學習,對針對性、政治性、時效性較強的會議精神和有關政策進行學習,提高辦公人員的政治理論和業務素質。
(三)適時開展讀書活動,不斷提高辦公人員的整體修養。
八、完成領導交辦的各項工作。
20xx年,區社辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理,想方設法求效率”的主題,做到會議組織落實到位,文件資料管理到位,工作機制運轉到位,后勤服務保障到位。
具體工作計劃如下:
一、加強辦公室人員自身建設。一是辦公室工作人員加強政治、文化理論和本職業務技能學習,平時多看報紙和有關業務書籍,積極參加上級和區社的理論學習,不斷提高辦公室人員的綜合素質,強化服務與管理意識。二是科室人員根據各自的分工,認真及時做好份內工作,及時完成好領導交辦事項。三是使辦公室努力成為機關其他科室的表率,上班不得遲到早退,嚴格遵守機關各項管理制度。
二、認真做好日常文件的收發、批閱、歸檔工作,做到不丟失一份文件,不遺漏一項工作。嚴格公文的收發、分辦、傳遞、起草、簽發、印制、整理和歸檔程序。改進辦文質量,進一步規范辦文程序,規范公文處理,嚴把公文質量關。
三、信息工作爭取有新突破。認真撰寫上級和領導交辦的有關材料、文件,起草文件材料力求做到細致、周密、上水平、上檔次,盡可能讓領導滿意、群眾認可。并做好有關全社的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。20xx年,按時足額完成政務信息公開條數,力爭每月向省市社上報信息不少于2條,力爭足額完成區級機關各部門對我社信息的考核指標。
四、增強辦會效果。提前做好會議準備工作,切實提高辦會水平,抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹,抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。20xx年系統工作會議預計于年初后召開,辦公室將提前做好會務籌備工作,如:會議通知、會議材料、會場安排、會議簽到及會務保障等,要認真協調各科室,確保會議成功召開。
五、完善檔案管理工作。20xx年我們將認真按照區檔案局的考核要求和檔案管理制度,確保檔案的完整與安全,做好檔案查閱及領取的登記備案工作,做到收檔、整檔、存檔和保管有章可循。
六、辦公耗材的管控。一是厲行節約。要加強對機關辦公室電話、水、電等費用開支的控制。二是提倡對辦公用的廢舊打印紙回收再利用(定期清理回收廢舊打印紙,并進行可利用與不可利用的分類)。節約辦公經費支出。三是做好宣傳工作,努力在機關內部樹立起勤儉節約的工作作風。
七、認真做好信訪接待工作。落實專人(辦公室負責人)負責,使得職工來訪有門、接待有人。信訪接待人員牢記服務宗旨,堅持群眾利益無小事,認真對待每件來信來訪,落實政策和人文關懷,妥善處理每件信訪案件。今年3月3日、5日舉世矚目的全國兩會將在北京召開,大會將選舉產生新一屆中央人民政府領導班子。區社要在黨委的正確領導下積極配合區信訪局,按照區委、區政府有關信訪工作要求,進一步加強此期間的信訪排查摸底工作,特別是對個別信訪老戶更要嚴加注意,發現苗頭及時上報區委信訪局,絕不給上級政府添亂找麻煩。
八、協助區社黨委抓好基層黨組織建設工作,并負責黨委決定、決議的執行落實;按照上級黨組要求,按時完成交與的任務和安排的活動;做好黨員發展的各項工作;積極服務于黨組工作部署,超前謀劃,扎實工作,細致周密。
九、做好關愛老干部管理工作。目前,區社機關共有24名退休老同志,20xx年辦公室要在區委老干部局的業務指導下,從政治、學習和生活上多關心退休職工,積極做好老干部的慰問走訪工作,繼續認真落實好各項老干部活動。組織老干部定期參加學習,努力做到政策落實,服務到位。
十、加強區社辦公區域的安全保衛,搞好防火、防盜等安全防范工作和環境衛生工作,創造良好的辦公條件和工作環境;安排好節假日值班,加強值班紀律檢查工作;做好后勤保障工作和區社突發應急事件的處理保障工作。
十一、加強機關車輛管理。要進一步強化機關司機崗位意識和職業道德意識,督促司機愛崗敬業,不斷提高行車技能,確保行車安全,杜絕公車私用。
十二、起草發布區社調整有關領導小組成員文件。20xx年年終,由于人事調整,區社領導班子成員變動較大,區社有關領導小組成員也將隨之作相應調整。為此,20xx年,辦公室將在區社黨委領導下盡快起草發文有關領導小組成員調整文件。
總之,盡管辦公室工作頭緒多,各項事情紛繁復雜,但始終做到所有工作的開展必須服從和服務于區社及系統總體工作。新的一年里,在分管領導的帶領和指導下,辦公室全體工作人員將以大局為重,以區社改革發展大局為重,從小事做起,從細節做起,一步一個腳印地扎實工作,在一個團結、和諧的氛圍中努力完成好領導交給我們的各項任務,為20xx年區社總體任務目標的全面完成作出更大的貢獻。
辦公室工作計劃 篇7
20xx年03月16日秉承上一屆社團聯合會辦公室的優良傳統,繼續做好辦公室的常規工作,對工作要求精益求精,指導和幫助我院學生社團開展更多豐富多彩的社團活動,加強工作內容體系化、內部管理規范化和優秀活動品牌化化建設,為開創我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年下半年度的工作中,社聯辦公室積極投身于各項活動中,力求將社聯發展壯大,在成功與挫折中,我們累積經驗總結教訓,相信在本學期的工作中,辦公室能更上一層樓。 下面是本學期社團聯合會辦公室的工作計劃:
一、奮斗目標:
1、創新工作機制,加強社團管理,以穩定為基礎,以引導、監督、管理為手段,努力建設精品社團,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局;
2、加強校級之間經驗交流,探討社聯發展,提升社團發展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐;
3、開展好社團成果展示會,同類社團研討會,社團工作研討會等活動。積累活動經驗,總結活動成果,提高社團文化蘊涵;
4、提高社聯內部學生干部綜合素質,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,有紀律的學生管理隊伍。
二、具體內容:
1、明確好本部門工作職能,做到分工明確,責任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案;
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據可依,有章可查;
3、負責好會議的通知,記錄,考勤,日常管理、檔案工作;統籌安排各社團活動,協調各社團之間的關系;監督收繳工作總結、工作計劃和匯報活動經費的情況;及時做好經費預算工作,做到開支合理,帳目清楚;
三、工作細則:
1、在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度,并配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善;
2、做好辦公室換屆交接工作,完成辦公室的招新工作,并對新干事進行培訓,使其盡快融入社聯這個大家庭;
3、完成對上屆辦公室的資料規劃整理工作,對新老資料進行新的整理,匯總,使辦公室的資料存放更加系統化、條理化;
4、制定、完善辦公室內部的管理制度及獎勵制度,保證辦公室工作及行為的規范性;
5、完善財務制度,加強財務管理,對社聯和社團各項經費進行嚴格監督和審核,對社團聯合會重要物品的購置做到賬目詳細,并且做到經費使用規范化、公開化、透明化,定期財務總結;
6、加強內部成員思想作風建設,使各成員進一步端正思想作風,自覺做到樂于奉獻,肯吃苦、重實干;
7、對辦公室的工作一月一小結,從中吸取更多的經驗與教訓,以便于辦公室更好地開展工作;8、協調各部門、各社團之間的關系,積極與其他部門、社團進行溝通、交流,加強社聯內部的團結協作,為社聯和社團的發展提供良好的人文環境,搭建好部門與部門之間溝通的橋梁;
9、收集本學期各社團的各項活動素材,籌備、開展社團成果展示會;開展同類社團研討會,社團工作研討會,強化同類社團的相互學習、共同發展;
10、負責社團聯合會各種會議的通知,做好的記錄,到會人員的考勤,上傳下達會議的各項決議,高效配合各部門工作,保證信息渠道的暢通;
11、對各社團進行注冊并備案、保管注冊資料,統籌安排各社團活動,收集社聯和各社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔,做好社聯以及各社團財務的管理;
12、完成主席團分配的各項工作任務,收集各項活動策劃書、申請表,負責活動審批工作,并做好對年度工作的總結報告;
新學期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作:我院社團已經有了一定數量和基礎,我們將把握好我院各社團特色,注重整體的發展,內外兼修,全面、平衡的發展社團聯合會的內、外兩個方面,并且使二者有機的、緊密的結合起來。
以上是社團聯合會辦公室這學期的工作計劃,本學期辦公室依然會沿著社聯科學化、制度化、規范化的腳步,為了社聯有更好的明天、為讓社團成為每一個莘莘學子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
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