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學生會辦公室工作計劃

時間:2023-07-18 14:28:54 辦公室工作計劃 我要投稿

學生會辦公室工作計劃(精選7篇)

  每一天的時間都非常珍貴,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編為大家整理的學生會辦公室工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生會辦公室工作計劃(精選7篇)

  學生會辦公室工作計劃 1

  一 內部成員管理

  根據工作的內容,本學年辦公室決定將成員分為五個小組:

  (1)文案組:主要負責文件撰寫和紅頭文件。

  (2)會務組: 主要負責會議工作,包括校學生會委員例會,校學生會主席團例會,辦公室內部會議及主任例會。

  (3)常務組: 主要負責財務收支管理、辦公室硬件設施的維護和管理和辦公室值班安排等。

  (4) 檔案組:主要展開如月報的收集、文件的整理和歸類等工作。

  (5):外聯組:主要負責對外聯系,對外宣傳,購買所缺辦公物品等。

  為了讓部門干事全方面地接觸各種工作,鍛煉綜合能力,可以采取“輪換制”,定期交換手頭工作,并交流經驗,以便更好開展工作。

  二 部門職能介紹

  (一)做好部門本職工作

  1、制定出值班表,通知各干事及時到位的值班。

  2、給值班的干事開會,提出要注意的各項情況,加強各干事的責任意識。

  3、在期末從出勤、工作量、工作態度、工作實績等方面對各干事進行考核評定。

  4、加強內部各成員團結度,配合協助,加強集體榮譽感,做到分工不分家。

  5、負責學生會各級會議的通知,做好考勤工作,實行會議簽到制并做記錄。

  6、做好新生節宣傳工作和收尾工作,配合宣傳部張貼海報以及各部門的協調工作.

  7、落實優秀學生會分布的評比標準,并讓二級學院辦公室盡力配合,力求做到公平、公正.

  8、負責學生會各部門的工作牌辦理發放和注銷,獎狀,聘書的制作和分發,學生會各種數據的收集,整理,歸檔工作。

  9、負責五四青年網站的網絡通訊工作,讓城院的新聞網及時滾動起來。

  (二)協調各部門工作

  1、與其他部門密切配合組織好學校各項大型活動以及場地的布置。協調人員配置確保活動流程正常進行,及時寫相關活動通訊稿,收集圖片資料。

  2、校運會期間合理分配人手,做好通訊報導工作。

  3、在新生藝術節,能配合好其他部門工作,做到場地布置,人員調動,及時寫通訊稿,現場拍照,刪選圖片。

  4、關注二級學院展開的活動,如需配合及時調配人員,做到校院不分家。

  5、青馬工程開展中,能與各部門配合好。做好挑選青馬人員的前期工作。

  (三)落實各二級學院學生會工作

  1、與二級學院的學生會辦公室負責人開會,交流工作經驗以及日常事務。

  2、記錄各部門對二級學院的會議考勤和記錄。

  3、加強與二級學院的聯系,有目的性的召開討論會,減少校院二級分化。

  三 博客的建設

  整個學生會怎么去做好工作交接?各部門是否在擔心新成員接下來怎么更好的開展工作?是否會為干事做很多思想或者是管理、技能等等方面的`灌輸?如果將這些信息保存下來,而不是口頭的三言兩語,是否會讓更多人受益?那在博客上發表一些想法或者經驗交流或者討論相關問題是否也會影響到學生會的未來?

  博客建設是宣傳自身及增進集體凝聚力的有效手段。本學年我們辦公室決定創建一個專屬于我們校學生會的博客,由辦公室進行系統管理,我們可以將近期一些重要的會議與接下來各部門的主要活動進行發表,讓學生會所有成員及時了解各部門最新工作動態,聯絡部門感情了解并反饋各方面有效信息。,更希望通過博客來推廣學生會的品牌,加強與外界的溝通與聯系。

  四 品牌活動

  歷年來,每當其他部門都在如火如荼的舉辦各種新生活動時,主要針對我們辦公室舉辦的活動卻并不多,可能是因為部門職能的原因吧,辦公室總是只要努力協調各個部門以保證他們的活動能夠順利進行就行,所以“犧牲小我,成就大我”幾乎成了我們的工作宗旨。但是,本學年,我們有了新的想法,為辦公室設想了一系列的活動:

  (一) 工作性活動

  (1)組織校學生會內部定期舉行大型例會活動,主要活動內容和會議流程將由我們辦公室全權負責。每個學期大概安排三次全體例會,將由我們辦公室負責向主席團提出申請。我們認為定期進行例會制度是非常有必要的,大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討,都是大有裨益的。

  (2)為了使更多的大一新生了解學生會,走進學生會,讓更多的賢才加入我們,可以主辦“走進校學生會”的見面會,向同學們介紹我們七部一室的具體情況及校學生會有別于院學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。

  (3)為了豐富學生課余生活,辦公室可以舉辦“捐書活動”,在做好前期宣傳工作的同時,設立“捐書處”,讓同學們自愿把已經看過的書籍拿出來與大家共享,事后把所有書籍贈送給圖書館,使書籍得到最大的閱讀價值和利用率。

  (4)今年是“責任”年,辦公室可以負責舉行觀影活動,影片的主題要圍繞“責任“,觀影后,學生會辦公室將組織學生積極討論,寫影評、觀后感,并進行評比。通過一次觀影活動,不僅可以加強大學生的責任意識,同時,也為校學生會各部門的合作打下堅實的基礎。

  (5)召開座談會,: ①面向全校同學召開感恩思進主題教育座談會

  ②面向校級學生干部或二級學院學生干部召開以”如何提高學生干部的工作積極性”為主題的座談會.

  (二)娛樂性活動

  (1)趣味乒乓球賽:學生會所有成員都可以參加,以部門為單位進行比賽,設立獎品制度。在體現了趣味的同時又加強了各部門之間的聯系,不僅可以起到磨合的效果,更可以增加部門之間的默契程度,會使我們今后的開展工作提供了便利條件。其實這就是我們的目的,

  (2)與主席團協商,組織學生會內部舉辦大型的“素質拓展賽”,通過玩游戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性,一個人不管力量是多么的強大,如果沒有堅實的后盾是不行的。所以,我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。寓教于樂十分和諧,充分體現了活動主題。團結不管放在什么樣的組織里都是很重要的,我們今后在這方面還要加強工作力度。

  (3)可以聯合文娛部舉辦節日聯誼晚會,如圣誕晚會等。

  可以聯合學習部開展以“責任“為主題的征文大賽或標語大賽,面向全校師生。

  五 需要注意的問題

  (1)辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我們決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學生會的工作中來。

  (2)給予學生會各個部門部長一定的權限。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(主要指開例會的出勤情況,對待工作的態度積極與否等等)做一下記錄,并將記錄定期交與辦公室登記備注,這也將作為學生干部考核的一項依據。采取這種方式,目的在于提高學生會整體的辦事效率,增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力,提高學生會在同學們心目中的威信,有效避免部門內部的松散,防止某些部門出現一些不近人意的狀況。

  四 改進的方法

  辦公室是學生會不可缺少的一個部門,擔負著協調學生會各部門工作的重要角色,是各部門之間聯系的紐帶。對學生會工作的順利開展具有舉足輕重的作用。如果學生會是一輛馬車,主席團就是馬,各部門是車,而辦公室就是馬和車之間的繩!沒有了繩各部門就跟不上團委和主席團的節奏。辦公室最大的作用就是把學生會凝聚成一個集體,協調各個部門的工作。我們要充分發揮辦公室在學生會中的核心作用,通過一些列的方法來加強辦公室的核心地位。

  一是發揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為學生會上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,考慮事情。

  二是發揮協調功能,突出“管得寬”。辦公室工作承內聯外,有自身的工作職責。既要全面了解各方面工作情況,為學生會各項工作的順利開展創造條件,又要協調各方,處理好上下左右的關系,確保做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。

  三是發揮辦事功能,突出“做得細”。機關工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致。

  四是發揮管理功能,突出“碰得硬”。辦公室工作必須講原則,嚴肅辦事紀律,堅持一級對一級負責。

  五是發揮服務功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩 。

  六是發揮督辦功能,突出“抓得實”。要據實情、講實話、干實事、創實效,扎扎實實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。

  學生會辦公室工作計劃 2

  新學期伊始,我們生活部又面臨著新的任務和挑戰,我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續掛牌以及浙江師范大學第三屆公寓文化節等活動。我們將本著“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨,服務于本系的各年級同學,真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的,以鍛煉同學們自我創新為目標,以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的,開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動,有效地開展宿管會各部門的工作,特制定以下計劃。

  辦公室

  辦公室是宿管會中組織協調其他各部的關鍵部門,以配合主席團、協調各部門工作為主要職責。其職能可分為日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。為將辦公室建設成為一個有特色﹑高效率的部門,更好地修訂與落實各項規定,抓緊、抓實地開展各項工作。現將各塊工作安排如下:

  一、日常工作版塊

  保證日常工作的有序開展和各項職能的扎實落實,是辦公室工作的基點,也是辦公室工作的主要責任。

  1、起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規范。

  2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作;作好各種會議的通知工作。

  3、負責學工辦二報刊的收發及增訂工作;整理布置學辦,購置辦公用品,發送比賽請柬,制作席簽等日常事務。

  4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作,并監督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作,為大家營造一個良好的工作環境。

  二、檔案管理版塊

  由于檔案管理具有長期性,且各部活動較多較雜,有些活動檔案往往很難收齊。因此,辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員,每次活動后,及時聯系相關人員,收齊相關檔案,做到一個活動有一個檔案,并及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理,實行具體問題具體分析,對特殊檔案實行特殊歸檔法。

  1、保留三年內具有使用價值的舊檔案,其余作廢。

  2、將當前各部所有活動的方案、總結自成一檔,檔案統一用A4紙打印,一式四份,分別由學工辦﹑主席團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

  3、為了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查,確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末干事考核結果的歸檔工作。

  4、特殊檔案管理,在繼續沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整,尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規定,以確保檔案管理的嚴肅性:

  ①各項檢查評比結果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔。

  ②歸檔前如發現檢查結果有誤,基礎部可自行更正,并注明理由及負責人簽名,歸檔后原則上一律不得修改。

  ③歸檔后如確需修改,到學工辦辦理申請手續后方可改動。

  三、財務管理版塊

  為了規范即將成立的宿管會的財務收支狀況,使各部在經費使用上擁有自主權和支配權,同時使財務管理更具規范性,將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規范性。根據各部的工作計劃,做好財務預算工作。平時,對宿管會財務進行宏觀調控,統一管理,由專人負責,規范活動經費的申請手續及經費的報銷手續,對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作,既保證各部使用經費的自主性,又確保經費使用有的放矢,避免浪費。在學期末,及時清算帳目,做好財務總結工作。具體程序如下:

  1、 活動經費申請:

  ①申請部門領取活動經費申請表,并按要求填寫。

  ②院領導﹑主席團﹑辦公室財務負責人簽字后領取資金。

  ③活動結束后上交活動清單和發票,由辦公室記錄,申請報銷。

  ④每月30日歸還所申請的經費。

  2、 贊助收入:

  宿管會由外宣部負責拉贊助,各部也可自行去拉,贊助收入交辦公室保管并記錄,各部需活動經費則向辦公室申請,發揮辦公室“財務管理中樞”的作用。

  3、經費報銷:

  申請者備好收據﹑財務章﹑必備簽字,統一轉帳。(詳見《人文學院學生活動經費報銷手續》)

  總之,辦公室的工作是瑣碎的繁雜的,但卻是不可或缺的。在今后的工作中,我們將強化辦公室的'職能,有序開展各項工作,不斷完善自身建設,積極開拓創新,努力協助宿管會做好各項工作。

  基礎組

  基礎組是為同學們服務的部門,工作都屬常規工作,既瑣碎又繁雜。大致分為三個方面:即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期,我們迎來了基礎組有史以來的的改組和職能轉換擴充,我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。

  四、寢室內務版塊

  在常規的寢室內務方面,我們依舊沿襲舊規,進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將于該月月初公布于學院公告欄專用欄處,具體時間為該日的13:00-14:00,共分A、B、C、D四等,每次查完即公布成績;抽查則是每周一至周四的某一天中,抽一天晚上進行抽查,具體時間為18:00—18:30,分通過(P),未通過(N)兩等,結果當晚即公布。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定為該次檢查當天8:00-20:30,抽查反饋時間定為該周周日的14:30-16:00,下學期,我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善,盡量做到:公平、公正、公開、透明。在做好常規工作的同時,我們想在下學期組織開展 “寢室公寓文化節”等活動,豐富同學們的寢室文化生活,體現師大人文學院朝氣蓬勃的精神。

  學生會辦公室工作計劃 3

  冬日的寒冷時刻提醒著我們20xx年即將結束,同時更是時刻暗示著20xx年即將到來。而為了迎接新的一年,各部門的工作即將以學生會嶄新的姿態來開展。鑒于自身的特點,為全面完成上級交給的任務,協調好學生會部門間的合作關系,提高成員的綜合素質,本學年我們校學生會辦公會死將繼續以勤學、務實、圓融、卓越為宗旨,開拓進取,為更大的進步而努力工作,特制定下學年工作計劃如下:

  一、加強建設

  經過本學年的工作,總結了工作經驗,在下學年將進一步發揮部門的職能。對于學生會的備品的辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,記錄。同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯系,合作,建立良好的關系。

  基于辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學年我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。

  二、物品管理

  1、認真做好各種會議記錄,由辦公室干部定期進行整理存檔。

  2、清點學生會辦公室原有物品,并做好標記以便于查找;

  3、對室內進行定期整理,淘汰廢舊物品,保養有用物品;

  4、重新布置辦公室,并定期打掃,讓辦公室有個干凈整潔的新形象;

  5、做好物品外借登記,完善辦公室外借制度。

  三、考核制度

  對學生會個各部門及各個干部的工作考核,一直是個比較敏感和難做的工作,在去年的制度實行過程中,辦公室對此工作沒有做到最好。本學年,對以前的考核制度在繼承和學習的基礎上,我們會征求廣大同學的意見并借鑒其它高等學校校學生會的考核制度進一部完善我校學生會的考核制度,盡量做到公平、公正。

  四、日常制度

  完善學生會日常工作制度,在開例會之前由專門的人負責整理好校學生會辦公室。

  1、主席團例會制度;

  2、各部門例會制度;

  3、各部定期匯報自己部門工作制度;

  4、部門內部的各項制度須到學生會辦公室備案。

  五、管理制度

  1、辦公室值班制度,星期一至星期五每天8:3017:10,安排辦公室成員與學生會干部在辦公室值班,值班的同學做好接待來訪同學的工作,遇院校活動,協助主管部門做好活動解釋和作品收集工作,并做好值班日志,對當天的工作予以記錄,包括對各部門干部工作態度的記錄,以便為以后的干部評優,部門評優提供依據。

  2、對我辦公室內部成員,作出一個公正的評價。讓好的辦公室干部得以認可和應有的榮譽,我們會結合自己部門的工作職責與學生會干部考核制度,建立有效的內部考核制度。

  3、為了提高工作效率,辦公室在新學年將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,使部門成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。

  六、合作監督

  1、直接對主席團負責、安排好各種會議的通知,協調好學生會各個部門的日常安排,在大型活動中做好協調組織活動。

  2、在學生會辦公室門前設立意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議,并及時向有關部門反映,爭取盡快解決,真正貫徹團學雙會服務同學,鍛煉自身的宗旨。

  七、相關活動

  1、提增方面

  為了提高全體干事們對校學生會辦公室的了解,以及了解一些基本軟件和學生會部門的組成特此決定進行以下兩個方面的.活動:

  ①納新之后要統一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日后工作

  ②與本院團委學生會兄弟部門之間開展小范圍聯誼

  ③與校級社團的辦公室交流經驗與心得,促進自身工作能力的提升

  2、娛樂方面

  為了增加同事們之間的了解,增進同事們之間的友誼,同時為了營造我們部門溫馨的氛圍,增強部門的凝聚力,我們將在下學年適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中

  ①爬山、露營等野外活動

  ②日租房,自己動手做飯

  ③餐館、KTV等室內娛樂場所

  學生會是一個整體,是一個大家庭,只有各部門精誠合作、團結一心,相互監督,才能更好的發揮他的能量,更好的為全校同學服務。校學生會辦公室會在新年的一年里重振雄心,在做好本職工作之外,全力協助個部門的各種活動,群策群力,保證學生會各項工作的順利進行。我相信,只要學生會各個部門齊心協力,為共同目標奮斗,我們學生會的工作會更上一層樓!

  學生會辦公室工作計劃 4

  愉快的假期之后,我們又迎來了新的學年,新學期,新氣象,在這秋風送爽的日子里,我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子,我們學生會的工作也將全面展開。在上一學年中,在學院領導、輔導員老師和主席團的帶領下,在其他部門的大力協助下,辦公室順利并出色的完成了其職能工作。通過這一段時間在工作中不斷摸索與學習,我進一步了解了辦公室在團委學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是八個字——上傳下達,協調統一。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,經過我們多天的思考、討論與整理,現對本學期辦公室工作計劃如下:

  一、辦公室內部建設與管理

  1、辦公室的納新工作

  ①歷史在傳承中延續。人文學院10屆新生的到來為學院帶來了新的活力,也為學生會帶來了生源,我們將配合輔導員老師的要求并根據我院實際情況,在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

  ②在納新的`過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點選拔。現計劃招入4-6名干事,要求態度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試,最終與主席商討決定錄用人選。

  ③要盡快著手開展對辦公室規章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后,為了讓辦公室新成員通過對規章制度的學習深化自己的責任感,為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿,合理地分配工作任務。

  2、重點抓每周例會

  ①例會安排。初定每周二晚總結已做工作的成敗得失,并根據院里指示安排下一周次工作任務。認真傳達院里對辦公室的工作安排,并合理地分配任務。

  ②思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;干事之間相互學習,進行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

  3、內部人員的考核與培養

  ①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,并督促改正,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

  ②對于內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。

  ③善于培養。為做好辦公室的接班工作,本著機會均等,擇優推薦的原則,鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今后更好地運轉。

  4、對于自身的言行舉止嚴格要求,時刻牢記自己是學生會的一員,代表著學生會的形象,時刻以身作則。

  5、對團委學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統計,賞罰分明。

  二、辦公室常規工作

  1、迎接xx屆新生相關工作

  ①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長,搬運行李,發放相關文件,服務到位。

  ②報到結束后,立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進行采集、統計與整理。

  ③迎新晚會邀請函、節目單的制作與發放及晚會現場的場務支持。

  2、在主席團的領導下服務于團委學生會,接受主席團的直接領導,積極為主席團獻計獻策,做好分管主席的左膀右臂。

  3、 幫助輔導員老師做好文檔、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。

  4、 及時準確地在簽到時下發通知。

  ①對學院各年級各班、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯系方式進行統計備案,便于相關事務的通知下達。

  ②做好相關工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務必確保信息的及時準確傳達,有需要傳達的文件及時印制并發放。

  5、 定時的工作簡報

  工作簡報兩周出一份,涉及學院各班與各部門動態以及學生的早操出勤、到課率等情況,具體材料由各班與 相關部門統一發到指定郵箱,再由相關負責人員仔細認真制作出工作簡報,審核通過后張貼到我院學生所分布的宿舍。

  6、 會議記錄

  對于大規模的團委學生會干部會議,要做規范詳細的會議記錄,并備案。

  7、 保管團委學生會活動的用品,做好借出與歸還記錄

  對于院里公有活動用品,辦公室里要做好值勤登記工作,登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

  8、 統計學全院所有學生的個人信息,能及時準確地在需要之時找出所需的學生信息。制作規范合理地學生基本情況信息統計表,使各種相關信息一目了然,查找方便,節約時間,提高效率。

  9、 定期做好學工辦的衛生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序。

  10、在院各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃布置的工作任務。

  11、對于本院一些活動,根據上級要求制作相應的邀請函、節目單等并及時準確地發放到指定單位邀請函與節目單要特別用心,力求信息傳達無誤,精美大方。在發放環節要及時到位。

  12、與團委學生會其他各部門協調好工作

  三、辦公室內部活動

  1、提增方面

  ①納新之后要統一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日后工作

  ②如有機會與條件,則積極參加“視平線”創意工作室進行的ps培訓

  ③與本院團委學生會兄弟部門之間開展小范圍聯誼

  ④與校級社團(如校科協)的辦公室交流經驗與心得,促進自身工作能力的提升

  2、娛樂方面

  一段時間的工作后,可適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中

  ① 爬山、露營等野外活動

  ② 日租房,自己動手做飯

  ③ 雨花臺、遇難同胞紀念館、南京博物院等具有愛國教育意義的免費場館

  ④ 餐館、ktv等室內娛樂場所作為主席團助手的辦公室,其在團委學生會中占有十分重要的地位,同時,也肩負著十分重大的責任。在新的學期里,辦公室接過歷史的重任,決定在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識。培養每位成員的責任感。另外,要營造一種高效的、積極的、親切的工作環境,讓大家在這里產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,增強自身的團隊協作能力。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創新,為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!

  學生會辦公室工作計劃 5

  冬日的寒冷時刻提醒著我們20xx年即將結束,同時更是時刻暗示著20xx年即將到來。而為了迎接新的一年,各部門的工作即將以學生會嶄新的姿態來開展。鑒于自身的特點,為

  全面完成上級交給的任務,協調好學生會部門間的合作關系,提高成員的綜合素質,本學年我們校學生會辦公會死將繼續以勤學、務實、圓融、卓越為宗旨,開拓進取,為更大的進步而努力工作,特制定下學年工作計劃如下:

  一、加強建設

  經過本學年的工作,總結了工作經驗,在下學年將進一步發揮部門的職能。對于學生會的備品的辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,記錄.同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯系,合作,建立良好的關系.

  基于辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學年我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。

  二、物品管理

  1、認真做好各種會議記錄,由辦公室干部定期進行整理存檔。

  2、清點學生會辦公室原有物品,并做好標記以便于查找;

  3、對室內進行定期整理,淘汰廢舊物品,保養有用物品;

  4、重新布置辦公室,并定期打掃,讓辦公室有個干凈整潔的新形象;

  5、做好物品外借登記,完善辦公室外借制度。

  三、考核制度

  對學生會個各部門及各個干部的工作考核,一直是個比較敏感和難做的工作,在去年的制度實行過程中,辦公室對此工作沒有做到最好。本學年,對以前的考核制度在繼承和學習的基礎上,我們會征求廣大同學的意見并借鑒其它高等學校校學生會的考核制度進一部完善我校學生會的考核制度,盡量做到公平、公正。

  四、日常制度

  完善學生會日常工作制度,在開例會之前由專門的人負責整理好校學生會辦公室。

  1、主席團例會制度;

  2、各部門例會制度;

  3、各部定期匯報自己部門工作制度;

  4、部門內部的各項制度須到學生會辦公室備案。

  五、管理制度

  1、辦公室值班制度,星期一至星期五每天8:3017:10,安排辦公室成員與學生會干部在辦公室值班,值班的同學做好接待來訪同學的工作,遇院校活動,協助主管部門做好活動解釋和作品收集工作,并做好值班日志,對當天的工作予以記錄,包括對各部門干部工作態度的記錄,以便為以后的干部評優,部門評優提供依據。

  2、對我辦公室內部成員,作出一個公正的評價。讓好的辦公室干部得以認可和應有的榮譽,我們會結合自己部門的工作職責與學生會干部考核制度,建立有效的內部考核制度。

  3、為了提高工作效率,辦公室在新學年將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,使部門成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的'工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。

  六、合作監督

  1、直接對主席團負責、安排好各種會議的通知,協調好學生會各個部門的日常安排,在大型活動中做好協調組織活動。

  2、在學生會辦公室門前設立意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議,并及時向有關部門反映,爭取盡快解決,真正貫徹團學雙會服務同學,鍛煉自身的宗旨。

  七、相關活動

  1、提增方面

  為了提高全體干事們對校學生會辦公室的了解,以及了解一些基本軟件和學生會部門的組成特此決定進行以下兩個方面的活動:

  ①納新之后要統一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日后工作

  ②與本院團委學生會兄弟部門之間開展小范圍聯誼

  ③與校級社團的辦公室交流經驗與心得,促進自身工作能力的提升

  2、娛樂方面

  為了增加同事們之間的了解,增進同事們之間的友誼,同時為了營造我們部門溫馨的氛圍,增強部門的凝聚力,我們將在下學年適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中

  ①爬山、露營等野外活動

  ②日租房,自己動手做飯

  ③餐館、KTV等室內娛樂場所

  學生會是一個整體,是一個大家庭,只有各部門精誠合作、團結一心,相互監督,才能更好的發揮他的能量,更好的為全校同學服務。校學生會辦公室會在新年的一年里重振雄心,在做好本職工作之外,全力協助個部門的各種活動,群策群力,保證學生會各項工作的順利進行。我相信,只要學生會各個部門齊心協力,為共同目標奮斗,我們學生會的工作會更上一層樓!

  學生會辦公室工作計劃 6

  學生會辦公室在20××年度取得了較好成績。——主要負責的項目,廣播操比賽獲得二等獎,這對我們新一屆的學生會辦公室來說既是鼓勵又是挑戰。我們辦公室決心在新的一年中,根據自身特點,吸取前幾屆的經驗與教訓,作好本職工作,團結進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己應有的貢獻。在工作中我們會注重工作效率,注意工作方法,協調各部,為會計系在新千年中取得更好成績而努力。

  工作計劃如下

  一、鑒于往屆學生會開展各項活動均有缺席遲到的現象,新一屆學生會將嚴格考勤紀律,我部作為直接負責此項工作的部門,將嚴格按要求進行考勤,促進各項活動順利進行。

  具體包括以下三個方面:

  (1)學生會集體例會及各部開展活動,無故缺席三次者視為自動退會,遲到兩次作缺席一次處理,并作公開批評。

  (2)辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,進行匯總分析,作為獎懲的依據。

  (3)在“五一”、“十一”前后配合學習部對各班上課人數進行抽查。

  二、作好學生會各項活動的`記錄。

  在各部組織活動后,將活動資料上報系里。使各項活動有案可稽。

  三、繼續協助各部開展工作。

  我系是大系,經常舉行各項活動,我部承擔啦啦隊工作,及一部分后勤工作,在班級全能大賽中我們將配合生活部,文娛部,作好后勤工作的順利進行和各種歡送活動的啦啦隊組織工作。

  四、關于下一屆新生的廣播操隊列比賽。

  我們力求取得突破性進展,配合自律會,選拔人才并且請老師做專門指導,規范動作要領,由辦公室進行督促,吸取教訓,銳意創新,為會計系爭光。

  以上是學生會辦公室今年的工作計劃,辦公室盡己所能,作好本職工作,新千年取得新成績。

  學生會辦公室工作計劃 7

  學生會辦公室新學期工作計劃新的學期已經開始了,學生會的各項活動開始穩步運轉,辦公室作為重要部門,其樞紐的作用必須得到充分的發揮,辦公室本學期的工作計劃如下:

  首先,總結上學期我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。 針對這個問題,我們將會在第一次部門列會上,要求部長、副部長及所有的考察成員都提出相應意見及對策。并且,還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。

  其次,辦公室一些日常工作的正常開展:

  1、上學期,辦公室對班級考核工作的開展不夠及時、不夠完善。這學期我們將會及時做好這項工作。

  2.、建立表格領取和材料借閱制度 。

  1)表格領取:周一至周五第2節課課間在一樓學生會辦公室領取。

  2)材料借閱:周一至周五第2節課課間可在一樓學生會辦公室借閱相關材料并如進行借閱登記。

  注:如有特殊情況,請直接與辦公室負責人聯系。

  3、落實學生會各種材料的收集與整理。各部門的活動材料及電子文檔于活動結束后一周之內交于辦公室審核。辦公室將會在3天之內將不合格的材料退回原部門,該部門在收到退回材料三天之內再次上交。

  4、有關各種活動的請柬發放事宜。負責人員請于活動舉辦前7天將邀請嘉賓及領導名單一次性報與辦公室。

  再次,加強辦公室考察成員的管理與考核。

  1、每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席,并且做好會議記錄。

  2、安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。

  3、部門成員參與組織活動情況,負責人及時做好相應的記錄,并于例會上給予公布。(以表揚鼓勵為主)

  最后是辦公室的整體規劃。根據以往經驗,考察成員相繼會出現活動失去熱情、工作懈怠、退部等現象。這些主要是考察成員在部門得不到發揮找不到成功的感覺沒有歸屬感或是事情太多難以分配。針對這些問題。我們會多與考察成員交流,及時了解他們的心理變化,給他們合理的安排工作,并且盡量的是負責人親力親為與考察成員一起進行工作。此外,開展一些有部門特色的活動,培養大家的凝聚力豐富大家在辦公室的`生活。然后是對他們公文寫作方面的要求,定期上交工作計劃工作總結。尤其是在五月份科技應用月,要激發他們的能力,完成一份好的活動策劃。

  關于本學期跨部事宜的安排及事后的交流我們將在上學期的經驗之上進一步的完善。例如,加大對跨出成員的關注,深入對跨入成員的了解。在本學期的后段時間實行負責人輪流代理制,鍛煉他們獨當一面、組織、協調能力。

  在平時的工作中我們將本著“分工不分家”的原則,極力的配合各部門工作的開展,尤其是各個月主題活動的舉辦。愿我們工作方法、服務水平在新的學期里有新的成果!

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