廣播臺辦公室工作計劃范文

　　廣播臺辦公室負責廣播臺成員考核，策劃流程，稿件，檔案的管理，規章制度的制定頒布與實施，以及會議記錄工作等。

　　1、人員考核：

　　辦公室負責將各組人員進行統一管理，實施監督考核，與播音部，編輯部一起對各組節目質量進行評定，作為獎懲評定的條件。

　　2、檔案，郵箱管理：

　　辦公室對廣播臺成員檔案，統一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看QQ、人人，并及時反饋信息。

　　3、活動流程，總結：

　　各種集體活動，如有必要，由辦公室協商臺委事先做出具體的策劃流程，修改完善后，按其實施。事后做出總結，并歸檔，以便日后查閱。

　　4、臺內經費：

　　管理臺內的經費。臺內的收支狀況一律進行記錄，定期統計，并對支出的經費進行報銷。

　　5、物品出入：

　　負責臺內物品的登記。對臺內的物品出入要做好記錄，以保證臺內物品完整。

　　6、新臺員培訓，考核：

　　對于12級臺員的培訓，考核，做好記錄，對于一些懶散，沒有責任心，力不勝任的臺員給予辭退，同時，積極發現和表揚廣播臺有能力，有潛力的人員，不斷的提高大家的素質。

　　7、人員培養：

　　提高大家的主人翁意識，認識到自己的責任，特別是這一屆助理的鍛煉，盡早讓大家獨擋一面。

　　8、規章制度的制定頒布與實施：

　　隨著廣播臺的不斷發展，會出現新的問題，因此，辦公室應該在適當的時候，提出解決問題的方案，制定合理的規章制度，并頒布實施。

　　9 、其他：

　　協調各個部門，處理好廣播臺其他日常事務。

【廣播臺辦公室工作計劃】相關文章：

廣播臺辦公室工作計劃11-25

廣播臺工作計劃11-10

廣播臺的工作計劃12-07

廣播臺工作計劃04-25

學校廣播臺工作計劃04-28

學校廣播臺工作計劃12-13

廣播臺工作計劃六篇12-05

廣播臺工作計劃4篇12-08

廣播臺的個人工作計劃04-29

廣播臺工作計劃6篇12-09