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工作安排不細失職檢討書

時間:2022-09-22 09:50:02 工作安排 我要投稿

工作安排不細失職檢討書(通用18篇)

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編精心整理的工作安排不細失職檢討書(通用18篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作安排不細失職檢討書(通用18篇)

  工作安排不細失職檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我作為公司的經理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

  我自成為公司的經理之后,就一直按著公司的章程執行,但是由于我事情比較多,所以就沒怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因為沒人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,導致工作的'風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時間去關注他們的情況,這次剛好趁著自己有點時間,就去他們辦公室看看,結果就發現大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任。我作為他們的上級,卻沒有管好他們的行為。

  公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因為我長期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴,所以才會是這樣一個狀況。作為一個,我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會自覺的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會認真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經理的角色,不管在忙,也應該要去時常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。

  今后,我必會經常露面,加強我的存在感,把這一群員工管理好,禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規,我已經處罰過他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會努力做好經理的工作,盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了,有必要的話我會親自管理,防止他們工作懈怠,我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責做好,不讓領導您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書2

尊敬的鎮黨委、鎮政府領導:

  我叫伍xx,是x村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的`指示上路打掃衛,迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。

  我保證以后不再犯此類的錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書3

尊敬的公司領導:

  20xx年xx月xx 日,我犯了嚴重的錯誤,是絕對不該有的錯誤,但是我犯了!!所以今天,我認真反思,深刻自我檢討!

  這件事,我知道是不應該發生的事情,但我覺得是最近對自己的要求過低,工作開始渙散的必然結果。經過幾個小時的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,對于活動前的準備仔細檢查,為可能出現的意外做好準備,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于活動各個環節也比較熟悉了,每個客戶都認同我和我的團隊的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起客戶和我的團隊對我的信任。在此,我表示真心的抱歉!

  同時,在這件事中,我還感到,自己對工作的責任心開始放松。眾所周知,婚禮對于新人來說是非常重要的',大部分人一生就這么一次!那么我們婚禮人就應該有120%的責任心!讓新人的婚禮順利、圓滿的進行!

  而我在新人婚禮儀式上所需要的設備4件我就忘記了3件(不過還好我們的團隊工作效率高,在新人彩排之前一切準備完畢)。充分說明,我從思想上沒有把新人的婚禮重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我真心的感到后悔,這是一個非常危險、極其不好的苗頭,如果不是提前發現,并迅速解決,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的情況。

  因此,通過這件事,在深感郁悶的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑又是一筆巨大的財富。所以,在此,我在向自己做出檢討的同時,也向我的團隊表示發自內心的感謝和對新人真心的歉意!

  發生這件事后,我忠心的懇求我的朋友們、前輩們能夠監督我,鞭策我,提醒我,讓我繼續成長!謝謝!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月x號,我沒能按照店里規定的時間到達店里,嚴重違反了店里的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的.應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店里員工的集體利益于不顧;置店里領導人的威信于不顧;置店里規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對店里造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對店里的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓店里的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請店里領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  工作安排不細失職檢討書5

尊敬的部長:

你好!

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找

  事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。工作檢討書(二)尊敬的xx-x:

  10月30日——11月3日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的`工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書6

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的.每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!

  同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作安排不細失職檢討書7

敬愛的領導:

  您好!很抱歉耽誤您寶貴的時間看這份材料,那我就長話短說,希望您可以通過這份材料對事情的來龍去脈有個了解。

  現在我代課的三個班級為計算機xx班,工商xx班以及機械xx班。我是在去年開學的時候開始帶這三個班級的大學英語這一科目的。

  由于平時和學生們接觸較多,了解到學生們十分急切地想通過大學英語四級考試,而且很多學生在課上及課下也多次詢問我通過四級需要準備一些什么資料。從一個英語老師的角度來講,我個人認為單詞為考試之本,所以建議學生們先背好單詞。

  但是有學生反映市面上單詞材料過多,不知道應該選哪一種比較好,讓我幫助推薦。看到學生們迫切過級的心情,于是我想何不讓大家一起買,我也可以多督促他們背單詞。于是在今年三月中旬左右,我帶我三個班的學生代表去xx大學東校區教育超市二樓一新書店買書。書不是我強制大家買的,有類似書籍的學生都沒有買。而且具體買哪本書也是事先和學生們商量過的,選了一個大家認為價格可以接受,并且內容還相對豐富的《xx星火大學英語四級詞匯》。

  書的原價為RMB19。8元,學生們買的價格為RMB12。5元。價格是我在給計算機班上課時,課間休息十分鐘的時候,我當著大家的'面打的電話。由于下課時噪音較大,但我認為也應該有幾個同學聽到我打這個電話了。和書店老板商量好價格后,我通知了三個班的班長,讓他們統計買書的人數(我要求的是自愿買,并沒有強制每個人都買),然后由各班代表自己拿著錢,我帶著他們去x大東區取書。這個過程中我絕對沒有碰過任何一個班級的錢。事后書店老板也絕對沒拿回扣給我。如果說在這件事中我得到了什么好處,那就是而且僅僅是書店老板送給我了一本星火詞匯(和學生們一樣的書),本來我自己也要買的,給老板錢,他說就當送給我了,我也就只好作罷,沒再堅持給他錢。這件事和我一起買書的學生代表知道的,除了這本星火詞匯,我絕對沒有從任何人那里拿一分錢。

  從三月到五月上旬,我有計劃的組織學生們背單詞,覺得單詞已經背的差不多了,可以做一些試題了,但是由于上次的事件,讓領導誤以為我在中間吃回扣,我再也不敢帶學生們去買書。我自己買了一套《王xx點評歷年真題》,向學生推薦,本打算讓學生拿我的題去復印,但他們覺得復印太麻煩,而且字跡不清楚,于是計算機班長帶學生去文化市場買了這套題,并于買完后告訴我的,因為計算機的課是周三上,而機械和工商是周五的課,于是我在周五時告訴這兩個班的班長計算機班不是在文化市場買的,以及他們買的是什么版本(他們買的版本和我自己買的版本不同)。讓他們于周末去買。我發誓絕對沒有指定到哪個攤位讓學生們去買。這件事可以找三個班的負責人對峙一下。

  事情的始末就是這樣。簡短點說,就是第一次是我幫大家買的書,但我絕對沒有拿一分錢的回扣。第二次是我向大家推薦了資料,但其他事情真的一概不知。現在我知道了向學生推薦書目是學校的一大禁忌,在這件事上我做錯了,沒有考慮各個方面的綜合因素。但是中間吃回扣我真的沒有做,請領導相信我,或請領導徹查此事。我以我的學位證做擔保,我絕對沒有從中吃回扣。

  請領導放心,雖然我出現了點事故,但我絕對不會在上課是將一些情緒發泄給學生,我還會盡心盡力地去上課,因為我選擇教師這個職業不僅僅因為一年的兩個假期,更重要的是我熱愛這個職業。

  耽誤您的寶貴時間,再次表示道歉。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書8

尊敬的單位領導:

  您好!

  關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

  如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

  1、從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

  2、針對我偷懶、散漫的`缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己努力做好工作。

  3、由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮!

  檢討書:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書9

尊敬的領導:

  你好!

  我是xx小區物業管理的負責人之一,我叫xx。前段時間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的`愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。

  前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。

  直到前幾天,有xx小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。xx棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了xx星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在xx棟,都有很多戶人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,xx棟的業主們已經對我們xx物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。

  因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領導向領導道歉,并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx曰

  工作安排不細失職檢討書10

尊敬的院領導:

  我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患。

  如果發生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的.工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書11

尊敬的單位領導:

  你好!

  今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

  通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書12

尊敬的的xx:

  8月14日,xx部長在《xx部關于xx的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xx司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:

  8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。這份報告是報送國務院xx與xx的文件,關系到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。

  在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向__司的`各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

檢討人:xxx

時間:20xx年x月x日

  工作安排不細失職檢討書13

親愛的單位管理員:

  你好!在此,我提交了對這份工作失職違規的檢查書,以表達我對自己工作態度不端正,違反公司工作規定的無比愧疚。對我工作的失職,我認為大部分是因為我的態度不端正,對工作的疏忽和疏忽,我不太遵守公司規章制度,對自己的工作沒有嚴格的要求,也沒有認真履行自己的義務。(慈書王)。違反我的職務疏忽也是讓自己心痛的錯誤。(喬治伯納德肖,工作)錯誤的發生充分暴露了我在思想和工作意識上的嚴重不足,工作倫理上存在嚴重的懈怠和疏忽。(奧賽羅)。我的主觀認識不深,給我犯了這種事,埋下了隱患。從發展的.角度來看,如果不糾正像我這樣的個人玩忽職守的錯誤,繼續發展下去,對以后的自己工作會有很大的不利因素。(就是工作)。我所有工作的順利開展要在嚴格遵守公司相關政策和規定的前提下進行。但是在此期間,他放慢了對自己的要求,在沒有鎖的情況下打開了自己的座位,違反了工作失誤。像我這樣的工作失誤違規對公司日常工作秩序和規范管理產生了一定的負面影響。在這里,我向老板同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說:對不起,我錯了!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書14

尊敬的語法學院分單位委員會領導人:

  這次對我的失業,我感到很羞愧。作為學生會近兩年來成為學生干部的人,這種失職是絕對不能做的。而且,我作為體育部長,更因為在自己分內的工作中犯下如此重大的錯誤,對此表示歉意。這件事發生后,我感到這是偶然的事情,但同時也是長期以來對自我緩解的要求、工作態度分散的必然結果。通過幾天的反思,我對半年的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求比較高,總能處處遵守相關規定,努力完成所有工作。但是最近事情逐漸走上軌道,所以對自己部門的一切都很熟悉。特別是領導的關懷和幫助,在溫暖我的同時,慢慢地開始放松對自我的要求,反而覺得自己已經做得很好了。所以這次發生的事不僅讓我感到自我的恥辱,更重要的是,對不起領導對我的信任,羞于對領導的關心。同時,在這個問題上,我還認為我在職業責任的心里很缺乏,對于體育活動來說,院子一直很重要,但我犯了那么大的錯誤,所以院子直接失去了資格,我一個人疏忽了,但很多球員失去了機會,更重要的是,給院子抹黑,所以,此時此刻,我深感這是一個非常危險的傾向,也是一個非常重要的征兆。如果領導及時發現,要求自我深刻反省,放任自己放縱和發展,后果將非常嚴重,甚至無法想象會發生什么。所以在經歷這件事而心痛的同時,我也感到幸運,感到自我覺醒的及時,這在我以后的人生成長道路上無疑是一個重要的轉折點。所以,在這里,我在向領導進行檢討的同時,向你們表示衷心的感謝。另外,我還看到了這件事的不好的影響。如果在所有活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事情不細心,玩忽職守,那么如何提高其工作效率,學生會的工作如何正常進行,所以這件事的結果很嚴重,影響很差。對于這次嚴重的失職,由于我的粗心大意,誤以為比賽時間,我院的參賽隊被直接取消了資格。歸根結底,是因為我的以下幾個原因。

  1.義務心不強,沒有學生干部的意識。作為學生干部,作為一個部門的部長,我本來就應該勤奮工作,毫不疏忽,做好一切領導安排,盡學生干部應有的義務。但是我的義務心不強,沒有仔細檢查比賽的細節,我們醫院喪失了參賽資格。

  2.粗心大意。在工作中,我只是單純地看著游戲的過程,仔細地比較游戲的時間,所以不習慣比較游戲的時間,所以記錯了游戲的開始時間,導致了這樣嚴重的結果。

  這件事發生后,我覺得自己的職責心不強,但同時也是長期以來對自我緩解的要求、工作態度分散的'必然結果。自己學生干部應該嚴格遵紀守法,嚴格要求自我!但是自我不能很好地管束自己。由于自我的失職,給院子帶來了非常不好的陰影。這也說明我對自己的工作沒有足夠的義務心,不能更好地做自己的工作,沒有走向更新階段的思想動力。自我的思想中依然存在著活得很好,混日子的應對思想。在這一刻,我深感這是一個非常危險的傾向,也是一個非常重要的征兆。所以這次發生的事不僅讓我感到自我的恥辱,更重要的是,對不起領導對我的信任,羞于對領導的關心。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書15

尊敬的領導人:

  你好!在那里,我表示,對工作失職、疏于監督、對下屬要求不嚴格、對工作掌握不透明、對相關當事人必須受到損失的無比愧疚感。首先,我作為科長,貫徹國家、省、市、區的法律、規定、政策是我的職責。組織實施上級相關法規政策,做好各種程序,實施監督管理及指導工作。最近,我們的具體工作人員工作不熟悉,義務心不強,舉報工作出現了重大失誤。給我們的工作和當事人造成了必要的損失。分析其原因有以下幾點。

  1.本人思想上不重視這件事,平時也很少過問。

  2.沒有及時準備必要的學習訓練,使我和我的職員對工作不熟練或不透。

  3.平時對下屬要求不嚴格,辦事程序疏于監督。

  對于我工作上的管理監督失職,我認為主要是因為我的主觀方面疏忽,任務沒做好。我這種工作錯誤,必然給當事人帶來損失,給領導和我們地區的工作形象抹黑,造成了不良影響。在此,我向當事人、領導人及同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說:對不起,我錯了!我這位業務管理教練的失職是我工作以來犯下的這么長時間的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生充分說明我在思想政治意識上有嚴重的不足,在監督方面有嚴重的疏忽,工作上有疏忽。總之,我的業務管理教練失業的原因有很多,但我的業務管理教練失業已經是事實。我不想說其他各種緣由。這次我這個業務管理教練的.失職最終是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。今后,首先,我要與我們相關負責人盡一切努力,采取糾正措施,全面彌補當事人的損失,其次,更加認真地總結此次事件的前因后果,想出對策,采取有效措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕這種事件的再次發生。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作安排不細失職檢討書16

尊敬的領導:

  您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。我的工作存在著一些弊端。

  1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的'僥幸心理

  2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

  3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

  4、堅守自己的崗位,盡到自己的職責

  5、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

  6、自我監督,自我反省,爭取最好。

  工作安排不細失職檢討書17

  對不起,敬愛的領導!

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的'重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1.思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。

  2.行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

  3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。

  本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!

  早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,大家的關心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。

  所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

  工作安排不細失職檢討書18

尊敬的領導人:

  你好!年底快結束的時候,沒想到我犯了錯誤。我曾是人力資源的普通職員。由于招聘時一時疏忽,忘了及時來到公司進行第三次面試,最終沒能完成公司的任務。這是我的失職。我這種做法自己也很后悔,想仔細想想,我這樣做對別人看起來很傲慢。我們公司要始終堅持對我們謙虛的心,對每個人都要謙虛有禮。還有,這些有面試的人可能都有我們未來的同事,可惜我自己做得不好,工作沒完成,犯了錯誤。對不起。簡單的.錯誤很簡單,但我也意識到了自我的錯誤。期待領導能原諒我。我不是一個傲慢的人。只是因為快到年底了,事情越來越多,很忙,但忘了吧。我也研究了我能犯這種錯誤的原因。

  首先,我沒有整理工作,沒有計劃自己的工作路線。(圣雄甘地)。犯錯誤的時候,我發現自己現在很后悔,但我想再改變,但我不能再做了。路上荊棘很多,但很多都是為自己而來,事情的失誤也是我犯的錯。這次要不加滿,繼續努力招聘新員工。還要重新開始招募合適的人。來我們公司給你帶來新鮮血液一次錯誤已經被我理解了。雖然我們人事競爭不多,但人才競爭很激烈。因為我們的人生中有很多不可估量的東西。因為有很多未知的東西,如果想重新開始,就要發揮自己新動力的能力,改變自己的能力。我們代表的是公司。公司需要人才時,在廣闊的人才市場上挑選足夠的優秀人才,為我們公司服務是我們的使命。(就是工作)。現在我已經很清楚自己以后該怎么工作了。領導請放心。我一定不會讓你失望的。

  這次錯誤以后不會再重復了。會受挫一次,變得智慧。我會做好我的工作。我會進一步發揚我努力工作的精神,在單位給公司帶來價值。不會虛度時間。不會浪費時間的。要做好自我問候的工作。要做好招聘工作這個敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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