安全員個人總結范文
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的安全員個人總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安全員個人總結范文1
“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職將近兩年來,嚴格按照項目部制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理,在項目經理的正確領導下,項目部有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,工作中我感到非常充實。
回顧安全工作,根據公司各部門實際情況及特點,采取不同的'方式進行培訓.
1、加大宣傳力度:通過黑板報、消防日、安全生產月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳,盡可能地提高員工的安全意識。在
6月份的安全宣傳月活動中,在市里領導參加活動的同時,舉辦了專職安全員技能知識比武大賽。借助形勢,加大了在員工中的安全教育宣傳力度,讓盡可能多的職工參與到活動中去。
2、民工學校:公司定期組織人員利用晚上休息時間給民工上安全課,產生了很好的效果。三級安全教育:員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓,在招聘后就開始進行新員工三級教育,做到不合格不上崗,杜絕了以往的先上崗后培訓的現象,使新員工三級培訓率達到
100%。對老員工做好安全再教育工作,圓滿完成了全年的安全培訓計劃。
3、自身的學習與修養:今年
10月份參加了由浙江省安全機構組織的安全員培訓,并取得了政府部門頒發的合格證書。加強自身的學習與提高,除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文件、錄像外,多方面查找資料,與集團各項目負責安全的同事相互學習,充實自己。
4、定期不定期進行安全生產檢查,查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件,消除安全隱患。通過現場檢查,發現問題,及時以公司通知的方式提醒各班組,通過實例現場教育違紀違規人員,闡明其可能會造成的危害,減少操作中的安全隱患。
安全員個人總結范文2
自8月22日調離原電工崗位去另個部門做安全員,在證實自己的新工作崗位時候,原先工作理念及模式還沒有完全轉變,但隨著這3—4個月的試用期學習時間里,逐漸的總結經驗改變原有的工作模式,現將這段時間工作總結如下:
1、原先在公司做電工時候,工作安排是比較寬松,是有人來報修才能算是工作,工作責任淡薄,但也要做到盡心盡責的去努力完成所有工作任務。自從來到工地做安全員,工作理念馬上逐漸改變,自己意識到個人以前的工作責任很渺小,做這行要有責任心強,主動去做工作,發現不安因素要及時修正整改和匯報,每天都安排時間來學習本崗位知識,2、在這段時間工作中學到了很多以前難以接觸到的東西,像“三寶四口”
“五臨邊”風洞口、預留口、樓梯邊等等方方面面的東西,作為安全員必須要做的工作任務。雖然這種知識在學校也有,但真正東西還是在工作中學習總結,方能掌握在自己手中。
3、其實安全員的職責就是如何讓公司與個人在生產過程中把存在隱患與危險降到最低。從種種跡象表明“安全第一”是從事各個領域重中之重。在這
3—4個月里我在這個項目我目睹了風洞口、預留孔、樓梯、電梯井如何的存在危險性,并能從中直接的接觸,又經歷CD棟外腳手架的拆除,在這方面經過師傅與經理的解釋并親自做好作為安全員如何的去做維護監督,了解這行業的最大危險源。每天去巡視工地的時候總有個別的施工人員不戴安全帽,發現這個現象立即對施工人員批評并教育,與他溝通如何重視自己的'人身安全,在“三不傷害”的情況下要按操作規程去施工作業。其實在每個新進場的施工人員都必須做“三級教育”,技術交底等資料,在這方面我比較薄弱。
4、在剛來這個項目第一次上“三級教育”(項目級)課的時候,語言聲音打顫,后面還是做完成,現場想想其實也沒什么難的事,可能是心理的壓力吧。作為一個安全員必須把自己這種壓力克服掉。教育他人也教育自己。
5、想作為一名合格的安全員必須以“安全第一”作為自己工作的動力,加強有關安全生產法規、決定、條例,扎實作好安全培訓工作。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、等的思想通過學習安全知識、安全技能知識等活動方能有把握的應用。
作為一名安全員必須要讓人人都重視安全,絕對遵章守法,不折不扣的遵操作規程之章,守安全生產法則,我清楚的認識到違反違章就是走向事故,就是傷害自己,傷害他人,甚至走向死亡。
安全員是一個責任心強的一種職業,必須把安全放在第一位。我希望也是其中的一名。
安全員個人總結范文3
“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職將近兩年來,嚴格按照項目部制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理,在項目經理的正確領導下,項目部有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,工作中我感到非常充實。
回顧安全工作,根據公司各部門實際情況及特點,采取不同的方式進行培訓.
1、加大宣傳力度:通過黑板報、消防日、安全生產月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳,盡可能地提高員工的安全意識。在
6月份的安全宣傳月活動中,在市里領導參加活動的同時,舉辦了專職安全員技能知識比武大賽。借助形勢,加大了在員工中的安全教育宣傳力度,讓盡可能多的職工參與到活動中去。
2、民工學校:公司定期組織人員利用晚上休息時間給民工上安全課,產生了很好的效果。三級安全教育:員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓,在招聘后就開始進行新員工三級教育,做到不合格不上崗,杜絕了以往的先上崗后培訓的'現象,使新員工三級培訓率達到
100%。對老員工做好安全再教育工作,圓滿完成了全年的安全培訓計劃。
3、自身的學習與修養:今年
10月份參加了由浙江省安全機構組織的安全員培訓,并取得了政府部門頒發的合格證書。加強自身的學習與提高,除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文件、錄像外,多方面查找資料,與集團各項目負責安全的同事相互學習,充實自己。
4、定期不定期進行安全生產檢查,查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件,消除安全隱患。通過現場檢查,發現問題,及時以公司通知的方式提醒各班組,通過實例現場教育違紀違規人員,闡明其可能會造成的危害,減少操作中的安全隱患。
安全員個人總結范文4
本人于20xx年7月畢業于xxxxxx工業管理學院工程管理專業,先后在xxxx建筑安裝工程有限公司、xxxx有限公司從事建筑工程施工安全管理,任技術員、
安全員職務。近幾年先后在xxxxxxxxxx工程、xxxxxx工程、xxxxxxxxxx工程和xxxxxxxx工程擔任技術員、安全員職務,負責這幾個項目的施工安全工作。在這近八年的工作中,本人在思想政治上堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持理論聯系實際,善于用所學的理論知識指導業務管理技術工作,所主持的工程均按合同要求按時、按質交工,經濟效益良好,得到了公司領導的表揚、用戶好評。在任職期間服從公司領導的安排,兢兢業業、堅持業務知識的不斷更新和提高,大膽管理、堅持原則、堅持以人為本,以理服人,以制度管人;善于學習先進的管理方法,大膽創新、針對公司的項目管理工作提出創新的項目管理辦法,現就這幾年來的專業技術工作總結如下:
從事本專業技術工作8年來我一直從事建筑安全管理,我從一名實習生成為一名優秀的安全技術骨干人員,這與公司領導的栽培、前輩的諄諄教導以及自己長期的努力工作積極進取分不開的。在工作中要求進步、遵紀守法、嚴于律己;熱愛集體、關心他人、善與他人合作;穩重豁達,誠實守信,能吃苦耐勞。工作中深入開展建筑工程安全生產專項整治,時刻牢記安全目標管理"安全第一、預防為主"的方針和加強施工現場安全標準化的管理,落實安全生產責任制,確保工程項目至今無一例安全事故發生。鑒于這幾年的安全生產管理經驗,主要就建筑施工項目安全控制淺談以下幾點:
確保安全目標實現的前提是樹立“以人為本、關愛生命”的思想,支持“安全第一、預防為主”的方針,項目部應建立安全管理體系和安全生產責任制。專職安全員應持證上崗,保證項目安全目標和實現。
事故的發生,是由于人的不安全行為,物的不安全狀態,不良的環境和較差的管理造成的。從事故發生的過程看,要想不發生事故,只有針對事故構成的4M要素,采取有效控制措施,消除潛在的危險因素,并使人不發生誤判斷、誤操作,要制訂各項制度,進行安全教育、開展安全檢查、編制安全措施計劃等,把事故隱患消除在萌芽狀態。因此安全事故的控制要從以下幾點著手:
一、人的不安全行為的控制
(1)安全心理調適法。安全生產管理中應引導員工學會控制自己的情緒,做到勝不驕,敗不餒,遇到順心的事,要樂而自持,不能忘乎所以;遇到不順心的事,要不為逆境所困,丟得開、放得下,及時解脫。只有保持良好的心理狀態,才能具有充沛的精力,旺盛的斗志,才能減少工作中的失誤,保證安全生產。
(2)獎懲控制法。強化勞動安全政策和規定,及對違規者進行紀律懲處,是安全工作的重要組成部分。作業人員應當遵守安全施工的強制性標準、規章制度和操作規程,正確使用安全防護用具,施工機械設備等。作業人員不服從管理,違規冒險作業造成嚴重后果的,按照相關法規追究責任。對安全生產的好人好事進行獎勵可采取評先進、發獎金、樹立榜樣等。對違紀者的懲罰,可采取罰款、通報批評、警告等,獎勵或懲罰應按公平、公正、公開、從嚴的原則進行處理。
(3)管理控制法。在施工活動過程中,項目部必須依法加強對建筑安全的管理,執行安全生產責任制,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產事故的發生政策與法規是實施控制的重要方式,強調安全生產法規的宣傳教育,使得人人知法規,就可以限度地減少那些由于不懂法規而導致的不安全行為。要利用政策規范的`作用控制人的不安全行為,就必須貫徹落實國家和各級政府有關安全的方針、政策、規章、建立、完善企業的安全生產管理規章制度,并加強監督檢查,嚴格執行。
二、物的不安全狀態控制
(1)設備的本質安全化。針對生產中物的不安全狀態的形成與發展,在進行施工設計、工藝安排。施工組織與具體操作,新材料、新設備的推廣應用時,采取有效的控制措施,正確判斷物的具體不安全狀態,控制其發展,保持物的良好狀態和技術性能,對預防和消除事故,保障安全生產有現實意義。
(2)裝設安全防護裝置。安全裝置是在設備性能結構中保證人機系統安全,而給主體設備設置的各種附加裝置,是保證機械設備安全運轉和保證在可能出現危險狀態正保護人身安全的安全技術措施。安全裝置的作用是杜絕或減少機械設備在正常工作期間或故障狀態下,甚至在誤操作情況下發生人身傷害及設備毀壞事故,能直接對操作者和設備進行安全保護。
(3)加強施工設備的安全管理。項目部采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件,必須具有生產(制造)許可證、產品合格證,并在進入施工
現場前進行查驗。在使用過程中,必須由專人管理,定期檢查、維修和保養,建立資料檔案,按國家規定及時報廢。
施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之月起30D內,身建設行政主管部門或者其他有關部門登記,登記標志應當置于或者附著該設備的顯著位置。
三、改善作業環境
(1)施工平面布置。在施工實施階段,根據要求設置道路、組織排水、搭建臨時設施、堆放材料和設置機械設備、土方及建筑垃圾、圍墻與入口位置等。做到分區明確,合理定位。施工平面布置的總體要求是布置緊湊,充分利用場地;場內道路暢通,運輸方便,減少一次搬運;在保證施工順利的條件下,盡可能減少臨時設施搭設,盡可能利用附近的原有建筑物作為臨時設施;應便于工人生產和生活,辦公用房、福利設施應在生活區內。平面布置圖應符合防火治安、衛生防疫、環境保護和建設無公害的要求。
(2)施工現場功能區劃分。根據施工項目的要求,劃分為作業區、材料堆放區和辦公生活區。作業區與辦公生活區分開設置,并保持安全距離。辦公生活區應設置于在建筑物墜落半徑之外,應設置防護措施,劃分隔離,以免人員誤入危險區域。對功能區的劃分還應考慮交通、水電、消防和衛生環保等因素。
(3)安全警示標志。根據工程特點及施工的不同階段,在危險部位有針對性地設置、懸掛明顯的安全警示標志。危險部位主要是指施工現場人口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、陽臺口、電梯井口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等。安全警示標志的類型、數量應當根據危險部位的性質不同,設置不同的安全警示標志。
(4)封閉管理。施工現場圍擋應沿工地四周設置,不得留有缺口;圍擋的材料應堅固、穩定、整潔、美觀。宜選用砌體、金屬板材等材料,不得使用布條、竹包或安,要確保圍擋的穩定性、安全性。圍擋的高變應高于1.8m。工地進出大門應牢固美觀,大門上應標有企業名稱和企業標識,設置專職值班保衛人員。大門出口處應設置洗車槽,保證汽車干凈上路。項目部工程技術管理人員、施工員、作業人員等,應當佩戴工作卡。施工現場的進口處應有整齊明顯的“五牌一圖”:工程概況圖、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌、施工現場總平面圖。
四、安全生產的科學管理。
保障安全生產除要有先進的科學技術外,還必須具有先進的管理方法、嚴格的管理制度以及勞動者素質的提高。施工企業和工程項目部應當加強單位內部的管理,針對不同情況,采取科學的管理方式。要不斷探索新的規律,總結管理的辦法與經驗,指導新形勢下的管理工作。要強化現場施工人員安全生產教育培訓,將安全管理責任制落到實處。要清除新的危險因素,使安全管理上升到新的高度,使安全生產水平上一個臺階。
幾年來,經過實際的實踐,了解熟悉了許多項目安全方面的管理方法,并在實踐工作中得到了應用,豐富了自己的知識,積累了經驗。以后,在工程的安全施工中扎扎實實地做好每項工作,認真處理好施工過程中的每一個安全隱患問題,把理論與實踐相結合,爭取在安全技術方面有進一步的提高,為建設施工的發展提供更可靠的安全保證。
根據工程師的任職條件,本人認為自己已符合申報工程師的職務資格,現呈報給各位專家給予評審。本人提交的所有申報材料均符合事實,真實無誤,愿意依法承擔相應責任。
安全員個人總結范文5
時間過得飛快,從春到夏,從收獲的秋天到落雪的冬天,一年就這么在忙碌中過去了。又到年末,每年這個時候,各種計劃、總結、評比工作開始拉開序幕,這是安全生產矛盾的聚集點,是生產安全事故易發期,也是“五同時”落實的關鍵點。
安全生產重要不重要,目標考核能否得到優秀,這個時間是安全員的“試驗田”。安全員都在密切的關注著這個敏感期,用技術部門的專業俗語說,這個時候是“摘桃子”的時候,安全員到手的“挑子”被別人摘去,心理一定比較“郁悶”。要想安全員這個時候的“桃子”不被別人摘取,就要不出事故,在沒有事
故的基礎上寫好總結。叫領導知道你一年干點啥,為企業出了那些“力”。
有人說安全生產不能用“完成”這兩個字來總結,只能用實現目標來總結,實質意義并不大,完成有些“晦氣”的成分,意思說安全生產完成了“人身傷害”指標,不雅觀,實現目標更具領導講話藝術,一步一個臺階,安全沒有結束,只有另一年的開始,周而復始的.開始和完成目標的結束。
完成也罷,目標也罷,都是一個任務的完成情況。某種意義上說安全也是一種財富的創造,因為安全就是一種生命的保障,保護人就是一個風險投資,保護自己管轄范圍的人員不受安全事故的傷害,也就是為企業創造了一方財富,安全員的總結中應突出體現這個主題。這個主題寫不好,最起碼要突出體現安全生產雖然不能創造財富,但是卻能保障企業的財富不流失。這些都是領導喜歡聽的,不管你一年來做的怎么樣,總結的不好,說的不好,一切都可能“因小失大”。
當然,世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。一篇年終總結也許說明不了什么問題,但是,它體現一種安全員的文化,安全員一篇安全生產總結,洋洋灑灑的幾千字,還幾篇,還裝訂了黑體字的封皮,這都不是編的,也不是用來“忽悠”領導的,大家可以想一想,一年到頭365天,每天寫10個字,就是3650字,寫15個,很輕松寫到5000字,不難。關鍵是如何匯總,提煉提綱,日常做好記錄。
歲月滄桑,安全員面臨著責任重、地位低、風險大、前途渺茫的局面。我們還是要挺起胸膛,保持清醒的頭腦和堅定的信念,不斷加深自身的理論素養,學會用科學、辨證的眼光看問題的同時;還要會總結自己,總結未來。
安全員:一年又一天,年年都盼好年,天天都是好天,不管天多高路多遠,安全祝福一萬年。不管晴天還是雨天,惟愿天天都是好天,知足常樂看待新一年,就能看見艷陽天。
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