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組織部辦公室個人工作總結(通用10篇)
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的組織部辦公室個人工作總結,歡迎大家分享。
組織部辦公室個人工作總結 1
今年上半年來,在各級領導的支持和培養下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對上半年的情況,現將我上半年的思想、工作總結如下:
一、認真學習,努力提高
時代是在不斷發展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。我努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的`提高。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,進入角色。我工作的時間不太長,對xx鎮的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮整個工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對xx鎮的了解,使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。做好辦公室工作,對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。
對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在各位領導的關心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。
在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
總之,上半年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
組織部辦公室個人工作總結 2
時光匆忙結束,工作也匆忙進入尾聲。作為辦公室人員,這一年我的工作,真的是經歷很多,但是總體上還是比較好的完成自己本職上的工作。在結束過去這一年工作,我做了以下自己的工作總結:
一、工作態度認真
辦公室的工作,大家應該都有些了解,是特別的繁多和瑣碎的,所以我在工作的時候,是特別的謹慎,每一部分的工作,我都是認真再認真的,不敢隨意,畢竟做錯一步,后面的工作都不能如常進行,更會惹出很多的麻煩。對辦公的物品,我全部都認真的進行核對并記錄在案,在下次有什么變動,也方便進行增減。對全體工的信息,我也是在收集了之后做成表格后,認真的給大家發一份核對,有任何問題,都會認真的解決,是不會放在一邊不管的,做事的認真程度真的是不能再認真了。
二、嚴格執行各項規章和制度
辦公室的紀律是我負責的工作之一,在本年度,我對各項制度的規定,都全部認真且嚴格執行,實時的監督各部門遵守紀律和規定。在辦公室里的公布欄里,張貼了有關辦公室詳細的規章制度,讓大家隨時都能看到這些規定,在工作中認真的遵守。我對于違反規定的員工,都會進行提醒,如果屢次提醒不改的.話,就會記名字,然后上報給領導進行處理。當然,自身也是嚴格的遵守一系列的制度的,管理別人自當先管理自己,我工作特別的自律,按時完成各項工作,并且在工作期間不曾做與自己工作無關之事,而是把心思一門都放在工作上。
三、需要改善的地方
1、更好的提高自己:理論知識還不夠,所以我在這方面就需要不斷的進行學習,不管是從書中學習,還是上網查找相關資料學習,我都必須要有提高能力的意識,讓自己的理論與實踐可以更好地結合,幫助自己在工作上做出更好的成果出來。
2、創新自己的思維方式:在思維創新方面有欠缺,做事思維比較呆板,不夠活躍,工作稍有轉變,就不知道怎么辦了,這也就加大工作難度了,所以思維方式必須有所創新,才能便利自己在辦公室的工作。
新舊進行一個交替,我的工作也要進行一個重新的開始,那么在新一年里的辦公室工作中,我會努力的,更認真的下功夫工作。
組織部辦公室個人工作總結 3
回顧過去的工作,感到節奏快、工作多、收獲大。一年來,在部里各級領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,我積極學習,勤奮工作,努力適應干部教育工作新形勢、新要求,較好地完成各項工作任務。
一、學習情況
學習是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來,我自覺加強思想政治理論和業務知識學習,不斷提高自身素質,夯實工作基礎。既立足于本職工作學習業務,又主動拓展空間學習多方面知識。在業務方面,重點學習組織工作的有關文件,特別是利用好辦公室所訂的報刊,結合科室工作實際,進行有針對性的學習,努力提升能力水平,使自己在業務方面跟上形勢、不落伍、不掉隊。
二、工作情況
1、做好干部教育培訓基礎性工作。一是開展干部培訓需求調查。針對干部培訓需求,對全市各級各類干部進行問卷調查。全市各鄉鎮、街道、市直部門等2098名干部參與調查,問卷100%回收。共征集對干部教育工作的意見7條、建議18條。二是進一步規范干部培訓管理。針對培訓問卷調查反饋回來的問題,對培訓內容、培訓管理、培訓時間及培訓方式等進行了改進和完善。全年共制訂干部培訓年度計劃、干部培訓學習管理制度、干部培訓情況通報、全市大規模培訓干部實施意見四個管理性辦法,有力地促進了干部培訓管理的規范性。三是更新培訓方法。為更好地做好干部培訓工作,一方面邀請市級領導講開班第一課,引起培訓干部的重視;另一方面,先后邀請省市專家學者8人次進行授課另外,還改善了教學設備,不斷增強培訓的實效性,探索嘗試了案例式和互動式教學,取得了較好的培訓效果。四是建好培訓基材料檔案。培訓結束,對464名所有參訓干部的培訓登記表進行審核并及時歸檔,對182篇學習心得和調研報告進行審閱,對全市各單位干部培訓與學習情況進行了匯總、統計與督查。
2、做好領導干部教育培訓工作。一是舉辦兩期鄉局級領導干部輪訓班。結合今年國際國內形勢,根據領導干部需要,通過自學與集中培訓相結合的方式,對鄉局級領導干部進行了經濟理論、前沿政治形勢、領導科學、法律知識等四方面培訓。培訓除了對《十七大報告輔導讀本》、國務院“兩會”《政府工作報告》、《領導科學》、《經濟管理》等理論進行自學外,還就新形勢下次貸危機對全球經濟,特別是對中國的`影響進行了專題學習。同時,對縣域經濟發展、改善民生、現代領導科學與決策、加強法治建設、促進經濟又好又快發展等內容進行了集中輔導。經過20天的授課,共培訓鄉局級領導干部干部282人,提高了領導干部的理論修養,深化了領導干部對當前社會一些熱點難點問題的認識。二是對新提職干部進行了培訓。近年來,我市調整領導干部隊伍,新提拔了一批領導干部。為增強這批領導干部的綜合素質,提升領導能力,使其早日適應領導崗位,開展了以領導科學為主要學習內容、以參觀考察和調研為學習方式的培訓,通過5天的集中培訓,共培訓XX年以來新提職的鄉局級領導干部59人,撰寫學習體會和調研報告59篇。
3、做好后備干部及公務員教育培訓工作。一是認真開展中青年干部培訓。為培育干部后備資源,以提升中青年干部政治素質和綜合能力為目的,進行了以主題實踐活動和社會調研為主要內容的中青年干部培訓。利用4周的時間。對123名中青年干部進行了政治經濟理論、領導科學知識、社會文化修養、計算機實用技能培訓;利用兩周時間圍繞新農村建設針對a的土地流轉、小老板工程、義務教育、社會保障等25個專題進行調研,培訓班全員上交了調研報告。培訓期間,還開展了研討、演講、主題實踐活動及一些體育活動,達到了鍛煉能力、增強責任感和使命感的目的。二是配合相關部門進行公務員培訓。與人事局一起,對我市900名公務員進行了4期培訓工作。配合國土局對130名鄉鎮干部、村干部進行了國土知識培訓。
4、做好上級組織部門交辦的調訓工作。組織全市市級領導干部28人參加長春市委組織部舉辦的十七大精神輪訓班;組織16名市級領導干部及其后備干部和鄉局級干部參加上級黨校的培訓;組織14名縣局級后備干部參加長春市緊缺外向型人才英語水平的考試。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的進步,但我也清楚地認識到自己還存在著一些問題和不足。一是學習不夠。雖然平時也注意學習,但有時思想上存在惰性。另外,對所學知識還不能很好地運用,指導實際工作的能力還需要提高。二是創新意識不強。工作上缺乏創造性,思路不新,只是按部就班地完成領導交辦的任務。三是文字綜合能力還有待進一步提高。在今后工作中,我一定認真克服缺點,強化學習,虛心向身邊同志請教,修正不足,改進工作,做一名合格的組織工作者。
組織部辦公室個人工作總結 4
經過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結。
一、團組織生活工作
團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通,增加同學們的課余生活,并且提高在校學生開辦活動的組織能力。
1、本系大一每月一次的團組織生活,組織部負責為各支部申請活動場地,督促各團支部團組織生活的開展,與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題,提醒各團支部針對團員的實際情況,進行每月一次的團組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。
2、在本學期4月初到4月27日,組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。
3、在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿系20xx級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。
本學期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味,本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會,督促他們完成好支部工作,以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團組織生活的'過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標和正確價值,把握好自己的人生。
二、部門內部建設工作
在部門內部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發展,加強內部管理,強調紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團支書的管理工作
一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:
1、了解和掌握各支部的組織狀況,經常與各支部團支書保持聯系,檢查督促各支部的團組織生活,讓各支部的團組織生活正常進行;
2、負責團組織生活的管理工作,審查各支部的團組織生活策劃書,向團支書提出不足點,督促其改正;
3、堅持每月至少一次“團支書會議”,總結本月團組織生活,策劃下月團組織生活,“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新;
4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結,組織部負責督促各團支書完成;
5、組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。
四、生日送祝福活動工作
生日送祝福活動是本系的特色活動,由我們組織部負責完成,在上學期我們積極認真的對待,較成功的完成任務,其中也存在一些不足之處,本學期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當天過生日的同學,由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部,組織部成員負責確認,由組織部部長負責填寫生日賀卡內容,交由學生會干事送達同學手中。
五、系學生會組織活動工作
組織部內部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補了部長的不足,積極主動的配合學生會的工作,較完美的完成組織交代的任務。
本學期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。
組織部辦公室個人工作總結 5
光陰似箭,時光荏苒,轉眼間,一個學期的學習生活馬上就要結束了。當大學里的一切不再使我好奇,對大學里的生活、學習已經非常熟悉,第一次會議怯生生的自我介紹還歷歷在目。
自從我來到淮工,最慶幸最值得我高興的是我幸運的加入了團校辦公室組織部!在組織部的這個大家庭里,我感受到了許多,各個成員都很努力,對組織部的工作任務都很重視,大家相互合作、相互幫助,完成了部門布置的任務。雖然在部門工作的時間不長,但留下的回憶都是快樂的,我也因此認識了不少院里的同學,擴大了交際圈。在工作的過程中,我從中獲得了許多經驗,增長了許多見識,最重要的是鍛煉了自己各方面的能力。
下面我從幾個方面來說一說我的工作總結:
1.工作成果方面我們部組織了新一屆常規團課、特色團課、翔宇班開課和等等大小活動,在這些活動中我聽從部長副部的工作安排,盡力完成這些工作
2.工作態度方面在進入組織部的開始學習了有關組織部的一些內容明白了作為一名普通干事應該嚴格要求自己、處理好工作與學習的關系、認真踏實并不可隨意抱怨。
3.工作能力方面在工作中我懂得了如何與別人更好的'相處在交際方面有了很大的提高,使我養成了做計劃的習慣,做事情漸漸有條理,并且在電腦技術方面有所加強,更重要的是這幾個月的工作鍛煉了我的處理事情的能力,使我逐漸向靈活高效方向努力。
4.工作中的不足自己處理事情的能力還是不夠靈活,在表格制作等工作中仍然不夠精細,有時候不能夠及時有效地完成部長或副部安排的工作,有時候在某些工作中仍然不夠細心。
5.對以后工作要求我希望自已在以后的工作中能夠和其他成員進一步加深友誼,從而在工作上更加配合默契,在學習與生活方面能夠相互理解與幫助,進一步端正自己的態度,認真聽取別人的意見,更加用心的完成自己的工作,爭取學到更多的知識和鍛煉更多的能力,對組織部的工作做出更多的努力。
組織部辦公室個人工作總結 6
20xx年,辦公室全體工作人員在部領導的正確領導下,在同志們的大力支持下,以“政治強、業務精、作風實、紀律嚴、服務優”為目標,深入貫徹年初組織工作會議精神,講黨性、重品行、作表率,較好地完成了年初制定的各項工作目標任務,現將各項工作匯報如下:
一、主要工作完成情況
1、完成了縣、鄉兩級換屆的后勤保障工作。
2、對20xx年重點工作任務目標進行了分解。
3、按照省、市委組織部部署,我們在全縣組織系統開展了進一步深化“三項教育,”開展奪旗爭星活動和深入開展向李林森同志學習活動。開展專題學習測試兩次,同時向省上報優秀書畫作品四部。
4、建立健全了督查落實機制,狠抓各項工作落實,確保各項工作落到實處。對部內各科室的重點工作目標任務完成情況的督查實行半月一調度,一月一督查。
5、修訂完善了部機關《工作規范》,進一步推進組織工作科學化、規范化和制度化,使崗位職責更加明確,工作標準更加清晰,業務流程更加優化,形成按程序辦事、按制度辦事、按規矩辦事的長效機制。
6、建立健全了學習制度,制定部機關學習計劃,嚴格執行周五集中學習制度,不斷改進學習方式,努力提高全體干部職工的理論水平和業務水平。
7、對20xx年的'文書檔案進行了歸檔整理。
8、組織部機關干部和各鄉鎮組織員到經濟建設一線進行了參觀學習,進一步增強了機關干部服務經濟,服務基層,服務發展的意識。
9、組織部機關干部外出考察學習兩次,健康檢查一次。
10、高標準做好了內部管理和后勤服務等日常工作。一是受理上級來文來電488份,下發各類文件55件,及時傳閱各類文件和領導決策,做到了及時、準確、快捷,確保了上傳下達渠道暢通。二是較好地完成了各類大型會議的參與組織和接待任務。三是做好了機關、責任區的清掃保潔工作。
11、認真做好了信訪工作。
12、完成了領導交辦的其他工作任務。
二、存在問題
20xx年辦公室在克服人員少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:
一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象;二是開展系統學習的力度還不夠,學習形式還有待進一步改進。
三、下一步工作思路
在今后的工作中除了做好正常的公文運轉、文件印發、印章管理、會議籌備、后勤保障、督查落實等工作外,還要重點做好以下兩方面的工作。
一、進一步深化學習李林森同志先進事跡。大力弘揚李林森同志的崇高品質和時代精神,不斷履職盡責創先進,立足崗位爭優秀,為隆堯科學發展、富民強縣作出新貢獻。進一步加強組工干部的黨性教育、形勢教育、和警示教育。
二、切實加強自身建設,著力建設模范部門,打造過硬隊伍,不斷鞏固擴大“講黨性、重品行、作表率”的活動成果,樹立良好的工作形象。
1、注重和諧組工文化建設。強化人本意識,在組織部門內部形成尊重人、理解人、關心人、愛護人的良好氛圍。
落實部領導與組工干部定期談心談話制度,形成組織部門內部親情關懷、情感管理的人文環境。加強健康活潑的文化環境建設,關心組工干部身心健康,使組工干部健康發展。
2、注重學習型機關建設。突出新知識、新技能的培訓,加大對組工干部經濟知識、管理知識、法律知識等的培訓力度。開展“薦書讀書”和“日讀一文、周讀一刊、月讀一書”活動,落實好周五集中學習制度,辦好“組工干部大講堂”,建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
3、注重組織部門效能建設。完善公文處理制度、文件閱辦制度、首問責任制、督辦查辦制度等制度,努力形成科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制。
4、注重整合組織工作力量。以建立開放的組織工作新機制為目標,聚合各方面力量,實行全社會聯動,調動各方面積極性,形成推動組織工作發展的整體合力。在組織工作的各領域,充分發揮人事、紀檢等相關職能部門的作用和潛力,確保工作的高效率、高質量。
5、注重機關作風建設。增強服務意識,提高服務質量,努力使組工干部在作風上有新轉變,形象上有新面貌,工作上有新成效,努力建設服務型機關。
組織部辦公室個人工作總結 7
在20xx-20xx學年上學期的工作中,院團委組織部認真貫徹并執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,院團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。
以下是院團委組織部在20xx-20xx學年上學期的工作回顧與總結:
一、迎新工作
迎新的工作是我們整個團委、學生會及青協新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,我們作好充分準備,并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著院團委組織部的信心和服務理念將一直保持,也為院團委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。這一次的迎新工作中,問題雖然有,但總體來說是較好的!兩天的迎新雖然做得比較辛苦,但是,我覺得還挺有意思:因為在這樣的情況下,我們并沒有像一些人那樣,遇到小小挫折就一去不回頭,向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續干下去。
最后,我向在迎新兩天中不怕艱苦,都一直站在自己崗位上堅持干下去的“同事們”說聲:大家都辛苦了!我們是最棒的.!
二、招新工作
隨著新學期的開始,學院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
為了能使新生更多地了解院團委,能夠積極參與院團委招新的競選,我們擴大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,作為學生干部我們利用課余時間下到各個宿舍,并把重點放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著院團委的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應,報名現場異常火暴,院團委組織部共收到114份簡歷報名表。
在整個招新過程中由林達部長,我及梁漫以總干事擔任主要面試官。第一輪面試中,同學們各抒己見,充分展現自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,他們時而緊張,時而舒緩,神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的競爭,我們公正、公開、公平的評選,確定了進入復試的同學們的名單。
緊接著進入了第二輪面試,這次同學們準備地更加充分得體,整個面試過程中秩序緊緊有條,在此次復試中,我們提出各異的問題,偶爾讓他們展現下才藝,此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。
經過層層篩選我們最終確定了院團委組織部的試用干事名單。
三、協助勞動關系系籌辦“三下鄉”成果展
在接到團委劉老師通知后我們積極和勞動關系系老師取得了聯系。我們主要是負責協助勞動關系系“三下鄉”成果展匯報廳的會場布置。活動在下午進行,午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點,我們了解了布置標準后,積極工作,兢兢業業直到會場成功布置完成。
在參與本次活動的同時,新干事們不怕苦,不怕累,既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個院團委組織部干事的眼光審視自己。體現出了組織部的創新能力和實踐能力。
組織部辦公室個人工作總結 8
在過去的一年里,作為組織部辦公室的一員,我深感榮幸與責任并存。在部門領導的悉心指導下,以及同事們的支持與配合下,我不僅在業務能力上有了顯著提升,也在團隊協作、時間管理等方面取得了長足進步。以下是我個人工作的總結:
一、工作職責履行情況
日常辦公管理:我負責辦公室的日常管理工作,包括文件收發、歸檔整理、會議組織、紀要編寫等。通過優化工作流程,我確保了信息的及時傳遞與有效處理,提高了辦公室的工作效率。
活動策劃與執行:積極參與組織部舉辦的'各項活動,從策劃階段到執行落地,我負責協調各方資源,確保活動順利進行。通過多次實踐,我掌握了活動策劃與執行的關鍵要素,有效提升了活動的質量和影響力。
部門內部建設:作為辦公室的一員,我注重部門內部的溝通與協作,積極參與團隊建設活動,增強團隊凝聚力。同時,我也關注團隊成員的成長與發展,為部門的發展貢獻自己的力量。
二、工作成果與亮點
優化辦公流程:針對以往工作中存在的問題,我提出并實施了多項改進措施,如引入電子文檔管理系統、優化會議安排流程等,有效提高了辦公效率,減少了資源浪費。
成功舉辦活動:在今年的幾項重要活動中,我作為核心成員之一,全程參與策劃與執行。通過精心籌備和團隊協作,這些活動均取得了圓滿成功,得到了領導和師生的一致好評。
提升個人能力:通過不斷學習和實踐,我在組織協調能力、溝通表達能力、時間管理能力等方面都有了顯著提升。同時,我也更加深入地了解了組織部的工作性質和職責要求,為未來的職業發展奠定了堅實基礎。
三、存在不足與改進措施
工作細節把控不足:在部分工作中,我存在對細節把控不夠嚴格的問題,導致出現了一些小差錯。針對這一問題,我將加強自我檢查與監督,確保每一項工作都能做到盡善盡美。
專業知識學習不夠深入:雖然我在工作中積累了一定的經驗,但在某些專業知識領域仍存在不足。我將利用業余時間加強學習,不斷提升自己的專業素養和綜合能力。
四、未來展望
展望未來,我將繼續秉承“勤奮、敬業、創新、奉獻”的工作精神,以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中去。我將努力提升自己的業務能力和綜合素質,為組織部的發展貢獻更大的力量。同時,我也期待與同事們攜手共進,共同創造更加輝煌的明天!
組織部辦公室個人工作總結 9
在過去的一年里,作為組織部辦公室的一員,我深感榮幸能夠參與到組織部的各項工作中,為組織的發展貢獻自己的一份力量。回顧這一年的工作歷程,我不僅在業務能力上有所提升,更在團隊協作、溝通協調等方面積累了寶貴的經驗。以下是我個人的工作總結:
一、工作職責履行情況
日常行政事務管理:我認真履行辦公室的基本職責,包括文件收發、檔案管理、會議組織、辦公用品采購與管理等。通過優化工作流程,提高了行政工作的效率和質量,確保了辦公室日常運轉的`順暢。
活動策劃與執行:在組織部組織的各項活動中,我積極參與策劃與執行工作。從活動方案的制定、物資準備、場地布置到活動現場的協調與監督,我都盡心盡力,確保活動的順利進行。通過參與這些活動,我不僅鍛煉了自己的組織協調能力,也加深了對團隊合作重要性的認識。
信息整理與傳達:作為辦公室的一員,我負責收集、整理并傳達組織部的各類信息。通過及時、準確地傳達上級指示和部門動態,我確保了信息的暢通無阻,為組織部的決策提供了有力的支持。
黨建工作支持:在組織部的工作中,我還積極參與了黨建工作。通過協助完成黨員發展、黨費收繳、黨員教育管理等工作,我深刻體會到了黨建工作的重要性和嚴肅性。同時,我也努力學習黨的理論知識,不斷提高自己的政治素養。
二、工作反思與不足
時間管理能力有待提升:在面對多任務并行的情況時,我有時會出現時間分配不合理的問題,導致部分工作未能按時完成。未來,我將更加注重時間管理,合理安排工作優先級,確保各項任務能夠按時、高質量地完成。
溝通協調能力需加強:在與其他部門或同事的溝通過程中,我有時會遇到理解偏差或信息傳遞不暢的情況。這提醒我需要進一步加強溝通協調能力,學會傾聽和表達,確保信息的準確傳遞和問題的及時解決。
專業知識學習不夠深入:雖然我在工作中積累了一定的經驗,但在某些專業領域的知識掌握還不夠深入。未來,我將更加注重專業知識的學習和研究,提高自己的專業素養和業務能力。
三、未來規劃與展望
持續學習:我將繼續努力學習新知識、新技能,特別是加強對組織工作、黨建工作等方面知識的學習和研究,不斷提高自己的專業素養和綜合能力。
提升效率:我將通過優化工作流程、提高時間管理能力等方式,不斷提升自己的工作效率和質量,確保各項任務能夠高效、準確地完成。
加強溝通:我將更加注重與同事、其他部門以及上級領導的溝通聯系,建立更加緊密、高效的溝通機制。通過及時、準確的溝通,確保信息的暢通無阻和問題的及時解決。
積極參與:我將積極參與組織部的各項工作和活動,為組織的發展貢獻自己的力量。同時,我也將注重個人成長和職業發展規劃的制定與實施,努力實現個人與組織的共同發展。
組織部辦公室個人工作總結 10
在過去的一年里,作為組織部辦公室的一員,我深感責任重大,同時也收獲滿滿。這一年,我不僅在專業技能上有了顯著提升,更在團隊協作、溝通協調等方面積累了寶貴的經驗。以下是我個人工作的總結與反思:
一、工作內容與成果
日常辦公管理:我高效完成了辦公室的日常行政事務,包括文件資料的整理歸檔、會議的組織與記錄、辦公用品的采購與管理等,確保了辦公室日常工作的有序進行。
活動策劃與執行:積極參與并成功協助組織了多場重要活動,從前期策劃、方案制定到現場執行、后期總結,每一步都傾注了我的努力。通過這些活動,不僅鍛煉了我的組織協調能力,也增強了團隊的凝聚力。
信息管理與傳達:作為信息的中轉站,我確保了組織內部信息的及時、準確傳達。通過有效的溝通機制,我幫助解決了多起信息不對稱或誤解的問題,促進了部門間的順暢合作。
黨建工作支持:在黨建工作中,我認真履行了協助職責,參與了黨員教育管理、黨費收繳、組織生活會等工作,為黨組織的健康發展貢獻了自己的力量。
二、工作反思
時間管理:雖然在日常工作中我盡力做到高效有序,但偶爾仍會出現時間分配不均的情況。未來,我將進一步優化時間管理策略,確保每項任務都能得到充分的關注和完成。
溝通協調能力:在跨部門或跨團隊的溝通中,我意識到自己在某些時候的表達方式可能不夠清晰或準確,導致信息傳遞出現偏差。因此,我將繼續提升自己的溝通技巧和表達能力,以更好地促進團隊合作。
專業知識深化:隨著組織部工作的不斷深入,我深刻感受到自己在某些專業領域的知識儲備還有待加強。為了更好地適應工作需求,我將積極學習相關知識,不斷提升自己的專業素養。
三、未來規劃
個人能力提升:我將繼續加強學習,不斷提升自己的'專業技能和綜合素質。同時,我也將關注行業動態和新技術的發展,以保持自己的競爭力。
團隊協作優化:我將更加注重與同事之間的溝通與協作,建立良好的工作關系。通過團隊的力量,共同推動組織部各項工作的順利開展。
工作創新:在做好本職工作的基礎上,我將積極思考如何創新工作方法和流程,以提高工作效率和質量。同時,我也將關注組織部的整體發展需求,為組織的持續發展貢獻自己的智慧和力量。
總之,過去的一年是充滿挑戰與收獲的一年。在未來的工作中,我將繼續努力提升自己的能力和素質,為組織部的發展貢獻更多的力量。
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