基層林業個人工作總結（通用11篇）

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編整理的基層林業個人工作總結（通用11篇），歡迎閱讀與收藏。

　　基層林業個人工作總結 1

　　時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規范林業文明執法，為我區形成愛護森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：

　　1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

　　集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，于6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。

　　目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%；全區集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理發證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%；均股均利面積4.66萬畝，占11.3%；集體統一經營面積18.68萬畝，占45.2%；流轉面積6.28萬畝，占15.2%；基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。

　　2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效

　　根據林業局內部分工，我站負責監督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的'規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內，辦理證要報省里審批，且省局對破壞環境較嚴重的采石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。

　　3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

　　為保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。

　　一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。

　　二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事后監督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。

　　目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。

　　4、規范林木采伐管理，控制濫伐林木案件

　　一方面加強對森林、林木采伐辦理證、伐后管理，實施木材采伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃，認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。

　　5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

　　今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：

　　一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發放相關資料3350份。對采石企業業主的宣傳主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份；對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。

　　二是積極宣傳我站的工作。我們已在xx共青團網和xx熱線上發表3篇新聞；

　　三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。

　　6、加強內部管理，強化責任意識

　　在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責；并制定了《xx市xx區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進行評優評先評獎。

　　通過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家！

　　基層林業個人工作總結 2

　　林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：

　　一、防火工作

　　今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。

　　二、造林綠化

　　植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

　　三、雨季造林

　　每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。

　　四、美國白蛾預防工作

　　美國白蛾去年蔓延我省大部分地區，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的.地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。

　　五、林權制度改革工作

　　配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。

　　六、林木采伐

　　做好我鎮林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續，減少信訪案件的發生，同時為村居穩定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。

　　基層林業個人工作總結 3

　　20xx年在陽城鎮黨委政府的正確領導和縣林業局的具體指導下，自己奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務。現將本人一年來的學習、工作及廉潔自律情況匯報如下：

　　一、學習方面

　　學習對每一個人來說都是終身的，因為時代在前進，社會在發展，既要與時俱進，就要不斷學習。一年來，在鎮黨委政府的統一安排下，自己認真學習了黨的十七大報告和十七屆四中、五中、六中全會決定，積極參加了縣、鎮組織的各項學習教育培訓活動，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的深刻認識。在堅持政治理論學習不放松的前提下，主動學習有關林業方面的業務知識，特別是今年我認真學習了《森林法》、《中共中央關于全面推進集體林權制度改革的意見》及其它林改的相關資料，努力提高自己的業務水平和綜合素質，為我鎮林業工作的順利開展奠定堅實的基礎。

　　二、工作方面

　　1、認真開展植樹造林，為新農村建設搞好綠化工作 

　　20xx年以來，憑借我鎮創建國家級生態鄉鎮的大好機遇，本著為民辦實事、辦好事的工作態度，我們加快造林綠化步伐，為新農村構筑綠色家園奠定了基礎。

　　一是今年春寒料峭之際，我積極組織村級干部群眾到韓王溝荒溝造林基地進行補植補栽，先后投工400余人次，集中5天時間掄起鐵锨，揮汗大干，完成了補植補栽任務，共栽植柏樹4.3萬株，受到鎮黨委政府的高度贊揚。

　　二是3月14日，我積極配合鎮黨委政府組織鎮全體機關干部和鎮直單位黨員干部共300余人在孫澗村義務植樹基地開展了以“黨員干部義務植樹，全民共建生態陽城”為主題的義務植樹活動，同孫澗村的干部群眾經過一天的苦干實干，栽植柏樹2.8萬株，綠化完成300余畝，全面完成了義務植樹基地的柏樹栽植任務。這項活動在3月17日的《運城日報》一版和《芮城信息》一版都以圖片新聞的方式專門進行了報道，受到好評。

　　2、積極開展補植補栽，努力鞏固退耕還林成果

　　20xx年以來，我們認真開展了退耕還林自查工作，對自查發現部分地塊成活率、保存率達不到要求的問題，我和鎮村干部進行了深入細致的宣傳，使廣大退耕農戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調動農戶主動加強退耕還林的投入與管理，樹立起保長遠、出成效、促增收的觀念同時，制定措施把政策兌現與退耕還林質量情況相掛鉤，督促退耕農戶，全面鋪開補植補栽活動，全鎮退耕還林補栽面積達150余畝，補栽側柏一萬余株。

　　3、抓產業搞培訓，全力做好基地建設

　　紅棗產業是我們陽城鎮的第一大優勢主導產業。近年來由于鎮黨委政府加大技術培訓力度，棗農科學管理，坐果率逐年提高，紅棗已成為我鎮農民增收的主要來源。我積極向鎮黨委政府提建議，多方協調，克服困難，在我鎮新村進行了一千畝紅棗基地示范園棗樹栽植，新栽棗樹3萬余株，并以此示范基地的建立，帶動全鎮紅棗產業大發展。我鎮強管理，搞培訓，抓干果經濟林的做法受到省、市高度關注，市林業局組織各縣來我鎮進行了參觀學習。

　　4、全力協作，配合好上級部門在我鎮的各項綠化任務一年來，縣林業局在我鎮搞得每一項綠化任務我都能積極配合，切實使這些得民心，順民意的事情能盡快落到實處。

　　一是配合縣林業部門完成了東任至江口6.5公里通道綠化任務。

　　二是今年冬季配合縣林業局完成紅衛莊二級公路兩側栽植柏樹1.5萬株。縣林業局在我鎮辦的這兩件好事，實事，為我鎮的新農村建設增了光，添了彩，受到我鎮廣大干部群眾的一致好評。

　　5、精心組織，扎實安排，全面實施集體林權制度改革 自集體林權制度改革全面啟動實施以來，我認真學習貫徹省、市、縣關于集體林權制度改革的'意見精神，帶領鎮村干部群眾，精心組織，規范操作，通過各種方式廣泛、深入宣傳林改政策，制定林改實施方案，克難攻堅，順利完成林權勘界確權工作。并在每一階段工作開始前都要進行嚴格培訓，確保林改工作質量。11月下旬，我特意聘請了縣林業局和檔案局相關人員到我鎮對林改資料進行立卷歸檔，并抽調鎮上5名大學生村官幫助工作工作，集中精力，加班加點，順利完成了林改工作各個環節的資料梳理完善和立卷歸檔。目前，林改工作已全面結束，全鎮林權發證工作圓滿完成，荒山確權面積30636畝，簽訂合同164份。

　　6、積極搞好森林防火工作，確保全年無一例火災發生 冬季氣候干燥，是森林火災的高發期，危險期。我協同鎮黨委政府于11月上旬組織召開了有各村黨支部書記、村委會主任及護林防火員參加的冬季森林防火工作會議。與各行政村主干簽訂了冬季護林防火工作責任書，成立了護林防火工作領導組，明確了責任人，制定了落實方案。要求護林防火員做到三個堅持：一是堅持巡邏；二是堅持24小時值班；三是堅持零報告，各村每天下午4點鐘要及時向鎮政府值班室報告山林防火情況。由于人員到位，措施得力，截止目前，我鎮沒有出現一起森林火災險情，確保了森林資源安全。

　　三、廉潔自律方面

　　一年來自己堅持做到在利益面前，“富不行無義，貧不起貪心”以常人之心，清心正行，善始善終，按照廉政準則，嚴格要求自己，不以權謀私，不辦違背原則的事。在林改工作和退耕還林政策落實工作中，我嚴格按照原則辦事，不徇私情，不看顏面，一視同仁，從嚴要求，確保了我鎮林改工作任務按時高標準完成。

　　一年來，自己在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：

　　一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策進行了認真學習，但學的不夠深入，總認為自己年紀大了，隨便學學看看就行了；

　　二是工作不夠扎實，不能與時俱進，覺得自己工作時間長了，總是憑經驗辦事，跟不上形勢。

　　20xx年我將進一步認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持和樹立科學發展觀，開拓進取，扎實苦干，履行職責，全心全意為陽城鎮人民服務，為陽城鎮的林業事業發展做出自己新的更大的貢獻。

　　基層林業個人工作總結 4

　　20xx年4月年即將結束，一月來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的.完成了本月的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一月來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、加強政治思想及業務學習，提高工作效率。

　　20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。

　　二、強化責任、成立機構。

　　尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。

　　三、宣傳發動、調查摸底。

　　各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握并收集資料。

　　四、擬定方案、組織實施。

　　制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。

　　五、加大科技培訓力度。

　　提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。

　　綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。

　　基層林業個人工作總結 5

　　20xx年，我鎮在縣林業局和鎮委、政府的正確領導和支持下，以科學發展的觀念為指導。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動以及林業系統開展發展環境提升年效能建設活動，緊緊圍繞縣林業局和鎮委、政府下達的各項工作任務，以飽滿的工作熱情開展各項工作，取得了一定成績。園滿完成了上半年工作任務。現將20xx年一年來工作總結如下：

　　一、全力以赴抓好森林防火工作。

　　面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。

　　一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發現，迅速出擊，確保打早、打小、打了；

　　二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；

　　三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；

　　四是與魯山林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局；

　　五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；

　　六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著成效。

　　二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。

　　精心組織3.12植樹節活動。3.12植樹節期間，邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。

　　三、大力開展荒山綠化活動。

　　入春以來，我鎮根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝；進入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發動，早安排，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。

　　四、經濟林建設工作取得新成效。

　　以發展有機農業、建設生態旅游鎮為突破，重點突出園區基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的`藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種；完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。

　　五、大力開展林業行政執法和服務工作。

　　查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業采伐手續，上半年共辦理林木采伐手續5起，查處亂砍濫發林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生；積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業發展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發展公司健康發展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。

　　六、其他工作。

　　協助鄭家莊、青楊杭、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝；配合林業局積極做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作；與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作，保護森林生態資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區林業局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。

　　基層林業個人工作總結 6

　　一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20年工作總結匯報如下：

　　一、加強學習，增強職工的主人翁意識

　　一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的'職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。

　　二、開展群眾性技術創新，服務林業大局

　　組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務于加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。

　　三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事

　　各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們為局、場里的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。

　　四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度

　　我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。

　　五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位

　　積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業余文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。

　　六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業活動

　　按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。

　　七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設

　　一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。

　　總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮斗。

　　基層林業個人工作總結 7

　　20xx年，全區林業工作深入貫徹省、市林業工作和區委農村工作會議精神，高舉“推進二次創業，建設現代鼎城”旗幟，主動適應新常態，把握新機遇，堅持圍繞產業發展與環境保護并舉、生態效益與經濟效益并重的總體思路不動搖，重點建設健康森林、美麗濕地、綠色通道、秀美村莊，繼續加強四項保護，加快四個發展。各項林業工作穩步扎實，總體保持了經濟增長與生態保護相互協調發展的良性局面。

　　一、十二五期間主要工作開展情況

　　（一）主要成績

　　1、造林綠化工作成果顯著。截止20xx年底，全區共完成“十二五”期間的綠化造林任務188949畝，其中：林業血防工程75000畝，封山育林7000畝，中幼林撫育55000畝，其他林業項目51949畝；完成法國開發署湖南森林可持續項目造林6700畝，世行貸款湖南森林恢復和發展項目造林23100畝；完成油茶新造36909.4畝，完成油茶低改80513.9畝，年新增茶油產量2650噸，年新增粗加工產值2.65億元；完成義務植樹750萬株以上，盡責率達80%以上。全面完成造林綠化任務，有效地遏制了水土流失，生態環境得到較大改善。

　　2、森林資源保護不斷加強。“十二五”期間，森林防火、林業有害生物防治、林業行政執法“三防”水平不斷提高。

　　一是森林防火基礎設施建設明顯加強。購置風力滅火機56臺、油鋸49臺、砍刀200把；現有半專業防火隊伍5支100人，武警森林滅火救援專業隊伍1支20人；同時，加大森林防火管理力度，進一步強化了森林防火責任制及巡山管護人員，廣泛宣傳，突出重點。通過一系列有效措施，使得森林防火預防和撲救能力顯著增強，各項指標均有效控制在市政府下達的指標之內。

　　二是林業有害生物防治扎實有效。按照“一降三提高”要求，積極開展有害生物普查工作，對技術人員進行專業培訓，落實管護人員，使得森林病蟲害防治和預防能力進一步提高，全區病蟲害年均發生率控制在4%以內，無公害防治率達85%以上，松材線蟲病檢測和普查率達100%，對外省調入的松科植樹及其產品檢疫復檢率達100%，產地檢疫率達100%；野生動植物案件結案率達100%；濕地保護率達85%以上。

　　三是資源林政管理工作成效顯著。有效保護了林業資源。嚴格林地管理制度，依法辦理審核、審批、申報征占用林地手續。“十二五”期間，全區共辦理征占用林地手續50多件；嚴格執行年森林采伐限額管理和年木材生產計劃管理，共發放林木采伐許可證4196份，涉及活立木蓄積量30萬立方米，占五年森林采伐總限額的50%，森林資源限額利用效果明顯，林業用地面積穩步增加，達到了70339.7公頃（扣除行政區劃因素實際增長了6.9%），森林資源穩步增長，十二五活立木總蓄積量達到了215.8萬立方米，五年增幅達到95.1%。依法行政，嚴格執法，共查處林業行政案件262起，破獲刑事案件52起，為林農挽回經濟損失達500萬元以上。

　　3、集體林權制度改革不斷深化。截止20xx年底，全區共完成林權初始登記50起，面積14791.52畝；流轉登記144起，流轉小班564個，面積40462畝；抵押登記23起，抵押面積46814畝，貸款金額209052萬元。

　　（二）主要榮譽

　　20xx年獲得全區“十佳黨委班子”“百強支部”光榮稱號、20xx年—20xx年連續五年全市林業系統目標管理紅旗單位、20xx年全省林地管理年活動先進單位、20xx年全省林木測土配方信息系統建設先進單位；20xx年全省集體林權制度改革先進單位，20xx年全區“十佳領導班子”、20xx年林權中心被評為省級、市級先進單位；目前，在我區實施的國家級林業項目達9個，國家無償投資達1.5億元/年；完成造林3.8萬畝，義務植樹180萬株以上；鳥兒洲國家濕地公園獲批、區蘆葦場變更為國有湖洲林場納入省以上國有林場管理獲批；創新出油茶低改“帶狀更新”模式，油茶產業發展經驗得到原副省長張碩輔親筆批示要求在全省推廣；“鼎城茶油”連續獲得義烏國際森博會、伊春國際森博會金獎，鼎城油茶基地產品獲得國家有機產品認證；全市生態公益林保護建設為民辦實事督導現場會、全市油茶產業暨林下經濟現場會相繼在我區召開；我局被評為20xx年度全市生態公益林管理先進單位。

　　二、20xx年主要工作開展情況

　　1、國有林場改革。根據中央、省、市國有林場改革精神，我區按照改革時間節點，認真做好了相關工作，目前，改革工作基本完成。

　　一是明確了國有林場機構性質。花巖溪林場、湖洲國有林場定性為從事公益服務的一類事業單位，其主要職責是培育和保護森林資源、維護國家生態安全。

　　二是科學核定了人員編制。由于全區“嚴格控制編制，確保財政供養人員只減不增”的政策壓力，區政府常務會議、區委常委會議經多次研究，為支持本次國有林場改革，從實際出發，采取全區調劑的辦法，重新核定花巖溪林場、湖洲國有林場為全額撥款事業單位，劃撥編制總數47名，其中花巖溪林場18名，湖洲國有林場29名。本次改革，整個國有林場實際增加了事業編制47名。

　　三是職工社會保險做到應保盡保。按照國家和省相關政策規定，加大社會保障資金籌措力度，切實解決好國有林場職工的參保和續保問題。改革前，由于各種原因，全區國有林場有16名職工未參加基本養老保險，9名職工未續保，花巖溪林場有292人未參加醫保，湖洲林場有11人未參加醫保。面對這種情況，區林業局多次向區政府匯報，主動與區人社局對接，在區人社局積極支持下，該參保的參保，續保的續保。兩林場的改革補助資金首先滿足醫社保，區委常委會（20xx年第9號）研究決定國有林場改革政策性補貼缺口可采取區財政掛賬的方式予以解決，做到了應保盡保。

　　四是妥善安置了富余職工。我區國有林場現有在職職工281人。本次改革調劑解決47名編制，還有234名職工沒能解決事業編制，但他們仍然是國有林場的正式職工，對這部分無編制職工的安置問題，我區通過提前退休，政府購買服務方式妥善安置，職業技能培訓和發展森林旅游、轉崗就業等方式進行了妥善安置，切實解決好富余職工老有所養、老有所醫，解決好富余職工的就業和基本生活保障問題。

　　五是區財政保障支持。本次改革，我們將提升林場職工生活水平為出發點，確保森林生態持續發展為目標，全力化解國有林場各種困難，全力支持改革推進，區財政專項安排443.8萬元的專門經費，主要解決職工醫社保，改革后續費用一律由區級財政兜底，改革后編內人員、機構運轉經費、政府購買服務方式從事森林管護撫育安置人員經費納入區財政預算予以保障。同時建立起“收支兩條線”的財政管理制度和“目標管理、績效掛鉤”的收入分配制度，明確將林場281名職工全部納入社會保障范圍，實現“五險”全覆蓋。

　　六是改善了基礎設施。20xx年以來，區委區政府支持花巖溪林場打造4A級旅游景區基礎設施，區財政支持2000萬元；20xx年湖洲林場新建公租房101套，區財政支持640萬元。通過大力實施國有林場基礎設施建設改造工程，使兩林場辦公場所和養護站達到有水、有電、有路和吃、住、行配套的標準。

　　2、創森創模工作。

　　一是領導高度重視。區委常委會專題研究20xx年創森工作方案，落實各項工作任務，多次召開創森、創模工作調度推進會，對各相關單位的任務進行分解落實、督查推進；對各鄉鎮政府、街道辦事處、區屬農林場、區直和駐區各單位下發工作任務并進行考核。

　　二是強化任務分解。下發了《關于下達20xx年創建國家森林城市工作任務和考核辦法的通知》（常鼎創森〔20xx〕1號），對20xx年的創森任務進行了分解。

　　三是落實增綠任務。實施市里下達的新增綠地面積30公頃任務，并落將任務落實到各責任單位。將市“八大工程”分解出的重點、亮點工程任務下達到各責任單位。

　　四是開展造林綠化。改造現有低質低效農田林網468公頃，新建林網376公頃；完成項目造林3.8萬畝、“五邊”造林2萬畝、義務植樹180萬株以上；完成桃花源路及周西公路的綠化和美化；完成“美麗鄉村”及“秀美村莊”的綠化建設任務。

　　五是開展資料收集。基本完成創模工作資料的收集；完成了創森工作20xx—20xx年的資料收集。

　　3、國土造林綠化。

　　一是大力實施項目造林。全區完成省以上造林任務3.8萬畝，其中退耕還林工程退耕地造林500畝、林業血防工程14000畝、全國油茶示范基地縣建設項目油茶新造9000畝、鞏退后續產業1000畝、速豐林8000畝、外資項目造林3000畝、面上造林2500畝，計劃任務完成率100%，面積核實率、質量合格率等營造林管理綜合指標評價均為100%。重點打造了牛鼻灘鎮蘆葦場1400畝血防造林、灌溪鎮樂福村鞏固退耕還林油茶低改800畝、雙橋坪鎮南陽村500畝、佳潤公司周家店鎮油茶造林基地2400畝、長嶺崗鄉林場木材戰略儲備項目造林400畝、大龍站鎮鄭家嶺林場造林300畝、唐家鋪鄉油茶造林6000畝、長茅嶺鄉油茶帶狀更新5000畝、丁家港鄉造林300畝等一批造林和整地示范基地。

　　二是積極開展義務植樹。3月12日上午，區委書記率五大家領導、區林業局全體干職，在鼎城高新園區塔鐵路參加義務植樹活動，共植樟樹1000株。拉開了全區植樹造林的序幕。在植樹節前后，一大批區直和駐區單位組織干部職工下鄉村，在周西公路（周家店至黃珠洲境內）地段所聯鄉、村道路及“美麗鄉村”植樹點進行綠化，共植樹30873株；各鄉鎮積極發動群眾，因地制宜，圍繞城邊、村邊、路邊、水邊、房邊等“五邊”空隙地積極開展義務植樹活動。全區參加義務植樹的`人數有近60萬人次，義務植樹達180萬株以上，綠化區級公路120公里。

　　4、油茶產業發展。

　　一是組織春季驗收。此次驗收與區財政局聯合進行，共抽調人員組成了7個驗收組，對全區去冬春的油茶新造與帶狀更新面積進行了全面驗收，共完成油茶新造5906畝，帶狀更新5255.1畝。

　　二是開展招商引資。引進申友、三暉2家公司建設油茶帶狀更新示范基地近8000畝，得到省林業廳高度肯定。

　　三是推進品牌建設。鼎城茶油形象店、鼎城茶油品鑒店建設完畢，作為推介鼎城茶油的實體平臺，取得了熱烈的反響；

　　“鼎城茶油”官方網建設已完成，將作為宣傳鼎城茶油品牌及鼎城油茶產業發展動態的網絡平臺。同時，聯合區質監局開展了鼎城茶油地理標志產品保護的申報工作。9月份，市政府召開全市油茶產業發展現場會，丁家港鄉油茶新造基地與長茅嶺鄉帶狀更新基地作為現場典型接受了各區縣市參觀學習。

　　5、森林資源管護。濕地保護。

　　一是認真開展“濕地保護日”宣傳。今年是第19屆“世界濕地日”，緊緊圍繞“濕地——我們的未來”活動主題，精心策劃。于1月30日，在鳥兒洲濕地公園廣場，開展了慶祝鳥兒洲濕地公園獲批國家濕地公園試點暨20xx年世界濕地日宣傳活動；同時在鼎城區臨沅路開展了宣傳活動，現場樹立宣傳盾牌20塊、發放濕地宣傳單500份，吸引了大批市民駐足觀看。

　　二是開展湖南鼎城沖天湖自然保護區濕地保護與恢復項目的申報。年初，全區經濟工作會議已確定將鼎城沖天湖自然保護區濕地保護與恢復項目作為今年全區濕地保護工作重點來抓，我局已兩次派人赴京聯系沖天湖濕地保護與恢復項目，目前該項目已通過省林業廳評審，并上報到省發改委。林政管理：審查小班303個，面積11387畝，蓄積量32353立方米，基本上與20xx年持平；共發放林木采伐許可證532份，涉及林木采伐計劃21320立方米，楠竹1.1萬株，楠竹采伐量明顯下降；全區共受理木竹運輸許可1012起，共核發出省木材運輸許可證926份，省內運輸許可證86份，涉及到商品木材13002立方米，活立木移植蓄積量1166立方米。完成十三五森林采伐限額的編制工作，通過合理測算，全區森林資源可采伐量對比十二五增長45.8%，按照省級政府合理控制采伐數量的要求，全區采伐限額對比十二五減少8%。林地管理：認真地把好征占用林地審核審批關，有效杜絕亂征濫用林地行為。對征用占用林地，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《占用征用林地審核審批辦法》的規定，全區共受理征占用林地26宗，其中臨時占用19宗，收取植被恢復費60萬元，永久占地7宗，收取植被恢復費212萬元，嚴格按照程序申報各項材料，認真落實行政許可制度。

　　林業有害生物防治：

　　一是開展林業有害生物普查。3月24日，舉辦了由鼎城區、武陵區、西洞庭、柳葉湖等8個單位近30人林業有害生物普查培訓班，拉開了全區林業有害生物普查的序幕。從6月至10月經過近四個月的艱苦努力，全區共設置普查線路35條，采集有害生物標本50種200多個，拍攝照片200多幅，初步完成今年的普查任務。

　　二是成功舉辦常益兩市邊界竹蝗聯防會。4月23—24日，鼎城區林業局承辦了全省常德益陽兩市第36屆邊界竹類害蟲聯防會。省森防總站劉躍進站長作了重要講話，并對會議的及時召開和會務安排給予了肯定，由此拉開了今年常德、益陽兩市竹類害蟲聯防聯治的序幕。由于今年防治竹蝗采用了煙霧劑熏殺，取得了很好的效果，今年雖然竹蝗發生面積大，但由于防治及時，沒有造成成災面積。森林防火：把森林防火納入全年工作常態管理從強化責任、加強宣傳、嚴控火源、督促檢查等方面入手，春節、清明期間全局干部職工取消休假，全體在機關待命，積極應對隨時出現的森林火災。由于天幫忙人努力，截止目前，我區沒有發生一起森林火災，達到歷史同期最好水平。

　　6、林業執法打擊。今年來，我局加大對亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂采濫挖古樹名木、濫捕亂獵野生動物以及林區擅自野外用火而引發森林火災等各種涉林違法犯罪行為的打擊力度，堅決做到該立案的立案、該刑拘的刑拘、該逮捕的逮捕。到目前止，森林公安局、林業綜合執法大隊共立刑事案件9起、起訴5起，刑事拘留1人；立林業行政案件15起，辦結15起，共為國家挽回經濟損失80萬元以上。

　　基層林業個人工作總結 8

　　今年以來，我們緊扣林業“雙增”目標，以教育實踐活動為載體，以興林富民惠農為核心，創新工作舉措，加大推進力度，全面完成了年度各項林業工作，并且亮點紛呈、特色明顯。同時，組織開展林業工作調研，理清了20xx年工作思路。

　　一、20xx年林業工作情況

　　（一）綠化美化工作持續推進。開展國家公園建設調研，提出了創建浙中（大盤山）國家公園的總體構想，并積極向省林業廳請示，爭取將我縣列入國家公園建設試點縣。加快開展“美化”行動，完成綠地建設1167畝、道路綠化30余公里、縣城周邊山體林相改造2360畝；完成造林更新11080畝，占省廳任務數的100.8%；完成森林撫育1.7萬余畝、平原綠化811畝、“四邊”綠化486畝，創建了仁川鎮胡莊村等6個市級森林村莊和雙峰鄉橫山村等2個省級森林村莊。

　　（二）產業轉型升級步伐加快。加快現代林業園區建設，新建油茶、香榧等經濟林3800畝，新發展林下經濟3000余畝；新增、復評省森林食品基地各1個，磐玉香榧精品園通過省級驗收。成功舉辦了20xx森林旅游節暨第二屆浙中杜鵑花節，完成了大盤山自然保護區、七仙湖省級濕地公園等十大森林休閑觀光地命名，六十田天然闊葉林獲“浙江最美森林”稱號，有力地打響了森林休閑旅游品牌。國有林場改革實施方案通過縣政府批準，建成了全國首個香榧電子交易平臺，新增市級林業龍頭企業2家，新建林區道路70公里，8只林產品在森博會上獲金獎，食用林產品監測抽檢全部合格。

　　（三）平安林區建設成效明顯。加強公益林建設，全面落實管護措施，累計建成重點公益林優質林分54.5萬畝；加強濕地保護管理，成功命名了七仙湖省級濕地公園，啟動實施了公園一期5200米巡護步道修建維護、180畝退化濕地恢復建設項目，目前正在建設中，我縣濕地保護管理工作做法在全省濕地保護現場會作典型發言；加強林地保護管理，認真做好20xx年以來林地征占用自查自糾工作，林地管理工作得到了國家林業局檢查組高度肯定；高度重視森林消防，出臺森林消防整治管理意見，加大野外用火巡查、督查力度，在重要時期實行每日火情通報制度，全縣沒有發生森林火災，森林消防工作得到省林業廳俞廳長充分肯定，森林消防引水滅火技能比賽獲金華市一等獎；加強林木采伐、野生動植物保護管理，強化林業生物防控，開展了野生動物保護、天網行動、綠盾護林等專項打擊行動，查處各類違法案件32起，調處山林糾紛11起，切實維護了林區社會穩定。

　　（四）林權制度改革繼續深化。進一步深化林權制度配套改革，開展林地股份制改革工作，目前已完成了方前鎮農林村和高二鄉豐陳村、小湖山村試點工作，初步構建了“林地變股權、林農當股東、收益有分紅”的林地經營新機制；積極開展林權登記管理評估服務，規范推進林權流轉，今年已流轉林地10000余畝；深化銀林協作機制，加快推進林權抵押貸款進程，目前累計發放林權抵押貸款達2.81億元，7843戶林農從中受益。

　　（五）教育實踐活動扎實開展。扎實做好教育實踐活動，認真開展“四風”整治，林業干部為民務實清廉形象得到了有效提升。目前，完成整改事項60項，1—10月“三公經費”相比去年同期減少34.4%，清理辦公用房9間170平方米，建立修訂制度累計15個，開展科技下鄉16次，舉辦技術培訓6場，發放資料3000余份，開展“學習身邊的先進典型”活動得到了縣委周書記的充分肯定，整改工作在《xx報》上作了頭版宣傳。

　　今年林業工作雖取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題：一是鄉鎮林業干部建設上，存在體制不順、青黃不接現象，影響了林業工作的正常開展。二是林業產業發展上，產業化程度低，經濟增長方式粗放，后期撫育管理投入不足，嚴重制約林業產業健康發展。三是林業有害生物防控上，毗鄰我縣的東陽、縉云、新昌均發現松材線蟲病，我縣已遭受多面夾擊態勢，防控形勢非常嚴峻。

　　二、20xx年林業工作思路

　　（一）總體要求

　　深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”主題，以增進林農利益為核心，以改善森林生態為目標，以創新體制機制為動力，大力發展生態林業、富民林業、人文林業，加快建設森林，為“兩美”建設提供強有力的基礎保障。

　　（二）工作目標和舉措

　　1.主要目標

　　“美化”行動綠地建設500畝，新發展油茶、香榧等經濟林3500畝，實施森林撫育補貼項目1.5萬畝，發展林下經濟3000畝，完成重點生態公益林擴面20萬畝，建設林區道路66公里，林業總產值22億元。

　　2.工作舉措

　　（1）以綠色富民產業工程為抓手，著力挖掘林農增收潛力。大力發展現代林業經濟，推動林業全產業鏈建設，不斷拓寬林農增收致富渠道。

　　一是加快現代林業園區建設。認真實施油茶、香榧等木本糧油提升項目，加強林業園區基礎設施配套，完成現代農業項目油茶2500畝、香榧1000畝的建設任務，建設林區道路66公里，全面提升林業園區建設水平和特色基地經營效益。

　　二是大力培育林下經濟。充分利用林下土地和空間資源，加快發展林下種植、林下養殖、森林景觀利用等林下經濟產業，重點抓好三葉青栽培、鐵皮石斛原生態栽培試驗，建設2—3個林下經濟示范基地，不斷提高林地綜合利用率和產出率。

　　三是積極拓展森林休閑養生業。積極宣傳十大森林休閑觀光地，繼續做好清梅尖避暑中心項目包裝和推介，加強森林古道、森林人家等示范項目建設，著力打造森林休閑養生新業態。

　　四是加強林產品銷售管理。鞏固提升香榧電子交易平臺，組織林產品企業參加森博會等各種展銷活動，不斷拓展林產品交易市場。加強森林食品基地建設，強化食用林產品管理，確保森林食品安全放心。

　　（2）以濕地修復項目建設為載體，著力強化資源保護管理。嚴守森林和林地、濕地、物種生態保護紅線，進一步落實保護發展森林資源目標責任制，加強森林資源監管，確保森林資源持續穩步增長。

　　一是加強濕地保護管理。加快七仙湖省級濕地公園建設，加大濕地生態修復力度，完善公園基礎設施，完成5200米巡護步道修建維護、180畝退化濕地恢復建設任務。組織開展全縣濕地資源調查，完成縣級濕地保護規劃編制工作。

　　二是強化資源林政管理。組織開展林地變更調查和森林資源二類調查，全面掌握森林資源動態變化情況。加強林木采伐和木材運輸的監督管理，嚴格實行林地定額管理，減少亂砍濫伐林木、亂占林地現象發生。

　　三是加強野生動植物管理。加強古樹名木保護，落實管理措施，確保古樹名木資源安全；加強野生植物管理，做好瀕危植物、極小種群保護工作；搞好野生動物資源調查，切實保護生物多樣性。

　　四是強化依法治林工作。加強林業執法隊伍規范化建設，加大破壞森林資源案件的查處力度，嚴厲打擊非法占用林地、毀林開墾、亂砍濫伐林木和亂捕、買賣、運輸野生動物等違法犯罪行為。

　　（3）以創建省平安林區縣為目標，著力保障林區平安穩定。堅持建管并舉、注重預防方針，健全完善森林災害防控機制，全力維護林區社會穩定，成功創建省“平安林區縣”。

　　一是全力抓好森林消防工作。實行森林消防責任網格化管理，全面落實森林消防責任，嚴格責任追究制度，加強森林消防宣傳，強化野外用火監管，加強隊伍建設和裝備配備，抓實引水滅火試點工作，完善應急處置機制，扎實推進群防群治，構建快捷高效的防火保障體系，確保森林消防工作態勢良好。

　　二是強化林業有害生物防治。切實抓好以松材線蟲病為重點的'林業有害生物防控工作，加強監測隊伍建設，定期開展柳杉毛蟲、馬尾松毛蟲、松材線蟲病普查，及時清理枯死木，加大綜合防治、檢疫執法力度，確保我縣森林生態安全。

　　三是深化“平安林區”創建。加強林業法制宣傳教育，妥善調處山林糾紛，組織開展專項整治和破案攻堅行動，推進“平安林區”創建活動深入開展，確保林區更加平安、林業穩健發展。

　　（4）以深化林業改革創建為動力，著力增強林業發展后勁。用改革的思路和辦法創新驅動、破解難題，推進集約經營，提高林業整體效益。

　　一是推進林地流轉交易平臺建設。進一步加大林權制度配套改革力度，建立健全林權流轉交易平臺，加快林權流轉步伐，力爭到20xx年底新增林地流轉10000畝；

　　同時深化銀林合作機制，推進林權抵押貸款進程，累計林權抵押貸款3.5億元，促進林業產業規模經營、森林資源資產盤活。

　　二是創新林業經營機制。推廣林地股份制合作模式，積極培育林業龍頭企業、林業專業合作社、家庭林場等經營主體，實現資源優化配置和規模化經營。

　　三是加快林業科技創新。深化科技項目合作機制，全力做好省政協20xx年送科技下鄉活動，組織實施油茶豐產栽培技術和高度復合經營、林業有害生物防治等科研項目，加強油茶、香榧等示范基地建設，大力推廣先進適用技術，不斷提高林業科技貢獻率，促進林業增效、林農增收。

　　另外，加強干部隊伍建設，著力抓好機關作風效能建設，加大問責考核力度，提高黨員干部抓工作落實的能力，為推進我縣林業又好又快發展提供堅強的思想組織保障。

　　基層林業個人工作總結 9

　　xxx的林業產業發展迅速，特別是集休林權制度改革后，廣大農民和社會有志之士紛紛投身林業建設，重視林業珍惜林業已成為一種共識。木材生產、木材縱深加工、制品制造、林下種植、養殖和林業旅游與休閑服務的林業一、二、三產業迅速興起，林業產業實現了有序、穩定、持續、健康的`發展，為我區經濟作出了一定的'貢獻。

　　一、20xx年林業產業發展狀況

　　全區土地面積xxx公頃，林業用地面積xxx公頃，占土地總面積的xxx%，其中有林地面積xxx公頃。商品用材林xxx公頃，活立木蓄積總量xxx立方米，林木總生長量為xxx立方米，森林覆蓋率達xxx%。

　　20xx年全區生產木材xxx立方米，木材經營加工xxx立方米。林業產業總產值xxx元；第一產業總產值為xxx元，其中

　　①林木培育和種植總產值為xxx元

　　②木材和竹材的采運總產值為xxx元

　　③經濟林產品和花卉的種植總產值為xxx元；

　　第二產業總產值為xxx元，其中

　　①木竹材生產業總產值為xxx元

　　②人造板制造業總產值為xxx元；第三產業總產值為xxx元。

　　全區基本形成布局合理、規模可觀、品種豐富、優質高效、競爭力強的林業產業體系。

　　二、主要工作計劃

　　一是加大對林業的政策扶持和資金投入，建立起社會投入為主，政策補助扶持等商品林業發展機制。

　　二是抓好林產品生產基地的建設，建立林業生產基地，實行林業龍頭帶基地、基地連農戶，貿工林一體化發展，促進林業的發展，提高林業專業化、商品化、社會化生產水平。

　　三是扶持發展林業龍頭企業。調動社會各方面的積極因素，發揮龍頭企業開拓市場、帶動農戶作用，形成一體化的聯合經營體系，以帶動山區群眾造林發展走上致富之路。

　　四是建立健全林業社會化服務體系，穩定林業的機構和隊伍。為產業化發展提供產前、產中、產后的服務，做好規劃、組織、協調、指導、監督、服務工作。

　　基層林業個人工作總結 10

　　20xx年度，按照局黨組的分工安排，主要負責局同步小康創建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。

　　20xx年以來，在州委州政府和局黨組的領導下，積極參加政治學習，認真學習貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學習貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定，認真履行職責，較好地完成了各項工作。現簡要總結如下：

　　一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創建工作

　　1、建立健全了局同步小康創建工作領導小組及辦公室，并正常開展工作.

　　2、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創建目標任務分解、細化工作。

　　3、在全局共同努力下，從著力加強生態文明建設，大力爭取上級項目支持，加強聯系駐村幫扶及小城鎮建設幫扶等工作上全面推進同步小康創建工作。

　　二、圍繞“四幫四促”，結合聯鄉職責，努力開展扶貧工作和小城鎮建設幫扶工作。

　　按照州委的部署，本人聯系興仁縣屯腳鎮并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的`幫扶工作：

　　1、開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現金和物資，讓他們過上溫飽的節日。

　　2、積極協調有關部門，并配合鎮、村干部進行基礎設施建設，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協調配合。

　　3、加強鎮村森林防火隊伍建設和設施建設及森防培訓，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。

　　4、協調興義市運輸公司免費為鯉魚村農民青年培訓烹飪技術，牽引他們的就業之路。

　　5、以林業工程支持鯉魚村產業發展，協調3279畝用材林和經果林，投資129.7萬元，其中經果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態旅游環境。

　　6、協調州級植被恢復工程20萬元支持屯腳小城鎮建設綠化工程。

　　7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。

　　8、提請局黨組研究解決2萬元，用以改善村支兩委辦公條件。

　　9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。

　　10、按照州政府小城鎮建設幫扶部署，局黨組按排本人聯系冊亨縣秧壩鎮小城鎮建設幫扶工作。

　　一是制定了幫扶計劃和實施方案。

　　二是協調了州級植被恢復費30萬元支持秧壩鎮小城鎮建設綠化工程。

　　三、圍繞林業產業，開展專項扶貧培訓工作

　　1、經州政府幫助協調，我局爭取到國家林業局的專項培訓項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術培訓班，我州五縣市17名農民學員參加了培訓。

　　2、由于學員的努力，學習取得了優良的成績，國家林業局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業扶貧專項培訓班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓示范點”的牌匾。這期培訓，對我州今后竹產業的發展，尤其是竹編產業和旅游產品的開發，對于實現農民增收，脫貧致富，加速實現同步小康，都將是極大的促進。

　　四、進行了工會改選

　　健全了工會機構，職工文體活動和相關工作正常開展，豐富了職工精神文化生活。

　　五、注意廉潔自律，遵紀守法

　　1、遵守廉潔自律各項規定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。

　　2、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀違法情況。

　　3、遵守黨紀國法，遵守工作紀律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。

　　六、存在問題

　　自己雖然較好的完成了各項工作任務，但經過認真梳理，還是存在一些問題：

　　一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。

　　二是同步小康工作資料檔案不夠規范。

　　三是統計監測工作還不夠完善，監測體系尚未完全形成。

　　四是深入調研不夠，聯鄉幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。

　　七、下步工作改進

　　針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：

　　1、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統計監測渠道。

　　2、深入基層、深入群眾調研，走訪了解鎮情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。

　　3、不斷改進工作方式方法，以務實的精神促進和推動各項工作。

　　基層林業個人工作總結 11

　　20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、強政治思想及業務學習，提高工作效率

　　二0xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的'高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。

　　二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平

　　我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

　　三、退耕還林工作

　　對已造林地的管護，根據《云南省退耕還林還草試點管理辦法》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

　　由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

　　綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

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