員工廉潔自律個人總結

時間：2022-12-07 15:10:30 路燕個人總結我要投稿

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員工廉潔自律個人總結（通用13篇）

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的員工廉潔自律個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工廉潔自律個人總結（通用13篇）

　　員工廉潔自律個人總結篇1

　　近段時間，供電局給我們每位老師免費發了一本《廉潔教育讀本》，號召我們每位老師都要認真看一看。我利用周末休息時間認真閱讀完了這本書，有了很深的感悟。中華民族是一個誠實守信、勤儉節約、正直無私、自律自強的民族；“敬廉崇潔，誠實守信”一直是中華民族的傳統美德。古有“兩袖清風、清政廉潔”的包公、今有“人民的好公仆”孔繁森等，好像在人們的思維定勢中一直認為“廉潔”只是一種“官德”，其實它是我們每個中國公民的美德。

　　本書主要講了“誠信、勤儉、益友、守紀、正氣和理想”這五個方面的小故事，書中一個個令人感動和讓人佩服的故事，讓我深受啟發，不禁聯想到了自己。什么是我們的立身之本——廉潔從教。孟子認為“教者必以正”，為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。從事教師這一職業，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負著培養祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產生深遠的影響。我們不僅要用廣博的學識，授業解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的'楷模；在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。

　　工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到“其身正，不令則行。”廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是“育人”的品德基礎，要秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為“人類靈魂的工程師”，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。

　　員工廉潔自律個人總結篇2

　　20xx年4月份，公司開展“新時代見初心守使命”主題教育月活動，我支部組織全體黨員對網大學習專區的課程進行了線上學習并開展研討，通過學習，我結合紀檢委員工作實際談談心得體會。

　　一、始終把加強政治建設作為第一需要。

　　一是提高政治站位，始終把黨的政治建設擺在首位。

　　二是充分發揮黨的政治建設的統領作用。切實做好支部黨內教育工作，提升制度執行力，突出紀檢巡視和紀檢監督，督促黨員、干部履行好政治責任。三是以制度規范黨員行動，落實新形勢下黨內政治生活的若干準則，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，推動廣大黨員領導干部自覺把黨章作為總遵循、總規矩，明晰政治紀律和政治規矩的邊界。

　　二、始終把加強能力建設作為第一要務。

　　一要提高學習力。學習能力是我們整體素質的基礎，是激發員工干部創新力的關鍵，更是提高溝通協調能力的內在要求。

　　二要提高思想力。既要勤于思考，更要善于思考。只有在學習中深入思考，在實踐中總結；

　　三要提高服務力。一線是黨的路線方針政策的`直接實踐者和落實者，變革發展時期，其服務能力如何，直接關系到企業發展，我們必須以能力建設為核心，把“執政為民”的理念落實到為客戶服務、為一線服務上，建立完善從政治、生活感情上關心基層、服務群眾的長效機制。四是提高創新力。實踐證明，只有不斷創新，才能與時俱進、提出新思路、推出新舉措，溝通協調才能開拓新局面。我們必須具有創新意識，創新能力和自我革命的勇氣，在各項業務工作上求創新，求突破，干出更好的工作業績，為公司的高質量發展做出努力和貢獻。

　　三、始終把加強作風建設作為第一責任。

　　繼續強化“嵌入式廉潔風險防控體系”建設。一是強化兩個責任。支部書記對嵌入式風險防控工作負總責，班子成員負分管領域專責；二是建立內部倒查檢驗機制。三是形成“檢查--督促整改--再檢查--問責”的閉環監督管理，不斷提升防控能力。通過風險防控體系夯實黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨、有效遏制不正之風，構建良好的政治環境。

　　“新時代見初心守使命”，作為反腐倡廉教育學習的一個主題，它警示我們、恪守廉潔，它激勵我們眾志成城、一鼓作氣，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。作為黨員干部的我，理應率先吹響這時代的號角，讓“初心”在繼續前進中磨煉出“別樣紅”的光彩。

　　員工廉潔自律個人總結篇3

　　警示教育像一面辨別是非和得失的鏡子，照出了形形色色的人生沉浮和蛻變軌跡。看了楊某某的'案例，我默默問自己是否能夠回頭看看自己的初心？能否靜心思考到底靠什么才能守得住艱苦奮斗打拼來的事業與安寧？我回憶起自己當初進入面試時做出的“做一名優秀的移動員工”，也想起到紀檢監察室的第一天領導就告訴我，作為一名紀檢監察人員“忠誠干凈擔當”是必須的。無疑，要做到這些，廉潔自律是最基礎的。

　　“木受繩則直，金就礪則利。”要做到廉潔自律，對于紀律規矩我們就必須得內化于心、外化于行。一方面通過不斷學習增強紀律規矩意識。對黨規黨紀、公司規章制度主動學、認真學、結合實際學，準確全面理解，掌握精神實質，明確哪些事能做、哪些事不能做，在熟悉掌握的基礎上，真正把紀律規矩刻在心上、烙在腦海，聯系實際、時時對照，在思想上劃出紅線、筑牢底線。另一方面把守紀律講規矩作為行為準則，融入到日常生活的點點滴滴，使其成為一種思維習慣、行為自覺。

　　只有不斷加強個人的黨性修養，強化規矩意識、紀律意識、底線意識，才能真正做到廉潔守業，為公司創造價值，為個人贏得贊譽！

　　員工廉潔自律個人總結篇4

　　20xx年中國移動反腐倡廉教育月活動的主題是“新時代、見初心、守使命”，“見初心”也可以是“踐初心”，踐行中國移動“創無限通信世界做社會信息棟梁”的企業使命，踐行中國移動“成為卓越品質創造者”的企業愿景。成立十九年來，移動人上下同心，齊心協力，用實際行動見證了我們的初心，共同創造出中國移動輝煌業績。

　　在發展過程中企業內部發生過一些違規違紀行為，影響惡劣，給企業造成損失，直接影響企業的健康發展，我們要杜絕此類問題發生，就要進一步加強企業員工思想道德建設，強化廉潔意識教育，構筑員工公道正派、清正廉潔的思想堤壩。2017年陜西移動下發了《陜西移動底線守則》，將不違法、不做假、不害人“三不底線”作為行為守則，進一步規范員工廉潔守業行為，為企業持續健康發展作保障。

　　廉潔守業在企業發展中具有重要的意義。企業如果是一艘大船，企業領導就是船體的每一個部件，員工就是每個部件上的零件，只有每個部件每個零件自身健康，運行良好，大船才能夠迎風破浪，不斷前行。企業要守好基業，就必須發展，要發展，就必須有一個健康的基體，培養領導干部和廣大員工具有清正廉潔、積極向上的思想品格是至關重要的。

　　廉潔一詞最早出現在戰國時期偉大的詩人屈原的《楚辭·招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”東漢學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說:"不受曰廉，不污曰潔"，也就是說，不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。從古至今，廉潔就被國家、企業高度重視，大力倡導。今天，陜西公司的每一位領導干部和員工都應遵守“三不底線”，做到清正廉潔，拒腐防變，企業通過強化不敢腐的'震懾、扎牢不能腐的籠子，增強員工不想腐的自覺，推動企業黨風政風、干部作風持續好轉。

　　創業難，守業更難。在新的歷史時期，移動人更要前仆后繼，砥礪前行，廉潔守業，爭做合格移動員工，為企業健康發展做出應有的貢獻。

　　員工廉潔自律個人總結篇5

　　反腐倡廉對我們來說似乎還過早，但我們正處在人生觀、道德觀、價值觀和世界觀的形成階段，最容易受外來不良思想的侵襲，及早進行廉潔教育，就如同提前為我們筑起一道“防腐墻”，讓廉潔“植根”在我們的心田，讓我們揚起敬廉崇潔之風，立下勤廉報國之志。

　　古代有許多的廉潔官員，比如楊震：《楊震暮夜卻金》講述了楊震“暮夜”拒賄的故事，在夜深人靜之時，在沒有第三者知道的情況下，楊震作為王密的上司，同時又是他的恩師，堅決拒收重金，并且錚錚鐵言，這是天理不容，法理不容，人理不容，情理不容的事，其“慎獨”的精神可嘉，堪稱歷代師表。故事雖小，其教育意義卻不小。一個人，從小到大，為民為官，白天黑夜，有人無人，都能嚴以律己，不貪不占，拒禮拒賄，其人品之高尚，其道德之規范，有口皆碑。

　　楊震高尚的行為表現在：他為官，嚴于律己，不貪不占，他在沒有第三者知道的情況下，堅決拒收重金，其品德之高尚，堪稱楷模。楊震做官清正廉明，從來不肯私下接見任何人，就是家里的人，也不準他們過問他的公事。他除了應得的薪餉之外，一絲一毫都歸入公家。他常常教育家人要節省家用，出門的時候，也叫他們步行，不準乘坐公家給他準備的車子。有人見他這樣清廉，做了大官，家里還是那樣的清苦，就勸他添置產業。他卻說：“讓后世的人稱我的`子孫為‘清白官吏的子孫’，拿這個當作遺產，不是很豐厚嗎？”由此，“清白傳家”的美譽傳誦至今。

　　廉潔，說起來容易，做起來也不難；但是真正拒絕別人的賄賂，還是需要一點境界的。

　　員工廉潔自律個人總結篇6

　　廉潔文化是中華民族的優秀文化遺產，應該發揚光大。自古以來，我國就有“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”之說。廉潔文化進校園就是要教育和培養我們的下一代在德、智、體三個方面全面發展。廉潔文化作為一種優秀的傳統文化，在學生的課堂里應該有它一席之地，我校在開展廉潔文化進校園活動中取得了一定的效果.

　　廉潔文化進校園是加強學生鑒別能力的需要。優秀傳統文化包括廉潔文化是不能自然在學生的頭腦中產生的，很有必要來一點灌輸。當前我國的反腐形式比較嚴峻，腐敗現象在一些領域和部門易發多發的狀況仍然未有改變，同時，還出現了一些案件多發的新領域，反腐倡廉建設還面臨著許多新情況、新問題。我們要認識到這場斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，那就必須從長計議，綜合治理，從基礎抓起，包括對學生進行廉潔文化的宣傳教育，在他們幼小的心靈里打上廉潔文化的意識，不斷提高他們鑒別是非的能力。

　　現在社會上有一種比較矛盾的思想意識，一方面社會輿論對一些領導干部的腐敗行為深惡痛絕，另一方面又笑貧不笑奢，有不少人包括一些學生把清政廉潔的干部視為無能，更為嚴重的是，在一些行政機關和事業單位，清政廉潔的干部不吃香，甚至受孤立，形成了領導不親近、群眾看不起的尷尬局面。這種思想意識或多或少地已經影響到了我們的下一代。有許多學生羨慕的不是清廉、艱苦樸素，而是一些學生家長的房子、車子和票子，到底這些東西是勤勞致富得到的，還是貪污受賄弄來的.，他們不得而知，也不想知道。無形之中混淆了正確與錯誤之分，正義和邪惡之分，這是一種多么可怕的情形啊！如果您在百忙之中能就此問問身邊的孩子，他們的回答很可能令您驚訝！

　　雖然說廉潔文化進校園是遠水救不了火，但是起碼可以做到以下幾點，首先是從小就讓我們的下一代樹立起廉潔意識，分清是非，增強辨別能力。其次是我們的社會、家庭又多了一位有廉潔意識的人，難道這也是一件壞事嗎？再次是待他們長大成人后清正廉潔，學會做人，成為社會、家庭的有用人才。

　　員工廉潔自律個人總結篇7

　　中學是xx市市級示范學校，學校共有17個班級，學生835人，教師85名。近年來，x中學全體師生一直開拓進取，奮力拼搏，各項工作突飛猛進，目前，我校全體師生在何羽校長帶領下全力以赴，申報xx市廉潔教育示范學校，現匯報如下：

　　一、思想上重視，組織上落實，責任上明確

　　為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以及xx市、xx縣關于廉潔教育建設的指示精神，在縣紀委、教育局的直接指導下，學校積極發動，把思想統一到工作部署上來，進一步提高對“廉潔教育進校園”活動重要性的認識，以發展的眼光看待這項工作，精心組織，周密安排，不斷增強做好此項工作的主動性和自覺性。把“廉潔教育進校園”活動貫穿于學校的各項工作中。

　　為保證貫徹落實“廉潔教育進校園”活動取得實效，學校成立廉潔教育進校園工作領導小組，組長由校長何宇擔任，成員由政教處、教務處、總務處、團委負責人組成，由政教處具體負責此項工作的協調和督導，同時制定了關于開展“廉潔教育進校園”工作的實施方案，及時召開學校行政會議和校黨總支部會議，傳達《xx縣20xx年深入推進廉政文化進學校活動實施方案》精神，提出了明確要求，要求學校領導對這次活動負全面責任，建立廉潔教育活動責任制，帶頭廉潔自律，學校的政教處、教導處等各處室要密切配合，發揮各自職能，落實工作責任，認真組織實施，確保相關活動扎實有效開展。

　　二、加強校園廉潔教育建設，形成濃厚廉政教育氛圍

　　“廉潔教育進校園”教育活動是校園文化建設的'一個重要組織部分。我校充分利用公示欄、主題班會、校園廣播、黑板報、校報等校園文化平臺加載道德修養、敬業精神等教育內容，進一步擴大校園文化的內涵，提升校園文化的品位。

　　我校充分利用學x中學人文精神的德育體系，努力營造濃郁的廉潔教育氛圍。在各班級教室內，大家還可以看到各班級出版的圖文并茂、豐富多彩的黑板報。學校已營造出了濃厚的廉潔教育氛圍，使廉政教育可感、可觸、可親、可信、充分發揮了廉潔教育的滲透力、親和力、吸引力、感染力，起到了滋潤熏陶、潛移默化的教育作用。

　　三、多層面多角度，開展豐富多彩的“廉潔教育進校園”活動

　　“廉潔教育進校園”活動在我校全面啟動，活動的對象確立為學生、教師和學校領導三個層面，開展了一系列活動，讓廉潔教育活動有序深入地進行。

　　“廉潔教育進校園”教育活動，學生是主體，樹立廉潔教育從青少年學生抓起的理念，開展以“敬廉崇潔”、“誠信考試”（無人監考）、“勤儉節約”、“知感恩、懂忠孝”、“一人一事”“周一國旗下的講話”“周二德育訓導日”“周五行為規范日”等為主題的教育活動，把“廉潔教育進校園”教育活動融入校園日常工作和校園文化建設中，與校園文化教育、加強未成年人思想教育有機結合起來。以誠信、正直、節儉、清廉和有責任心為基本的核心價值觀，以淺顯的事例、生動的形式，開展基礎道德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制教育，從小培養尊敬廉政人物、推崇廉政行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。培養有理想、有道德、有知識、有誠心、守紀律、崇勤廉的社會主義新人。

　　員工廉潔自律個人總結篇8

　　今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本支行網點黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領本網點支行一班人充分發揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本網點支行黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將本人的黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。

　　1.堅持學習制度，加強理論修養。貫徹上級支行的精神認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，《管理人員廉潔從業若干規定、管理人員廉潔從業承諾辦法》。堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

　　2.堅持公正，反對腐敗。在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級支行黨委硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的三無現象：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

　　3.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對網點支行的`各項重大事項工作，無論是黨小組議事，還是對網點支行經營工作的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，聽取領導班子成員意見，經集體研究后執行。

　　4.廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織參與支行民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以有則改之，無則加勉的積極態度虛心接受，認真對待。

　　員工廉潔自律個人總結篇9

　　一年來，我校根據上級關于加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設職責制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

　　一、以加強黨的建設為主渠道推進黨風廉政建設。

　　一是加強黨的組織作風建設。以三會一課為活動載體，結合黨員目標管理考評、黨員幫扶聯系掛鉤、發展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動，以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從堅持和發展黨的先進性的現實需要出發，不斷從落實科學發展觀，常抓典型的警示教育，加強長效機制學習，從教育倡廉、制度規廉、監督促廉、懲治興廉四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構建和諧學校，構建廉潔學校。

　　二是加強黨風廉政職責制建設。在日常工作中明確黨風廉政職責制建設，明確職能部門負責制，明確板塊工作的職責分解，明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改善、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在職責主體的踐行中得以深入細化。

　　三是加強黨員民主評議建設。在績效考核、晉升職務、推優評先等工作中抓好民主評議，保證有效的群眾監督，促進基層上下構成合力。

　　四是加強黨員先進性教育建設。加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律，做守土有責、廉潔從政。學校行政組成為團結帶領全體教師進行學校改革和發展的堅強戰斗堡壘。校行政組成員率先垂范，依法執教，勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校行政既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。

　　二、以加強師生思想道德建設為主陣地推進黨風廉政建設。

　　一是強化教師廉潔從教意識。教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執行力如何直接影響到學校的健康發展。學校重視教師的`師德教育，扎實推進廉政文化進學校活動，緊抓廉潔從教、依法執教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節儉，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育成效呈現。

　　二是強化教師師德作風建設。學校繼續完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規章制度，實行師德考核一票否決制度。舉行教師公開課課和自治區送教下鄉同課異構等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結師德規范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養，也是把教師教育教學舞臺展示效果的評價權交給身邊的教師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經常性請進來，走出去活動豐富學校的教學。

　　三是豐富學生教育活動內涵。

　　學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結合婦女節、清明節、教師節、國慶節等重大節日，國旗下講話、主題班會和青年志愿者活動，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統美德教育、革命傳統教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合，積極開展各種活動，促進青少年思想道德水準的提升。

　　注重精神禮貌的建設，在全校范圍開設關于禮儀和普法資料課程，經過講故事和主題班會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自我的周邊人。

　　三、以規范財務管理為主窗口推進黨風廉政建設。

　　一是厲行節儉、規范理財。以學校的教育教學和財務常規工作為著力點，嚴格履行辦事的規范制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制，嚴格落實科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到貨比三家、集中采購，力爭能夠精打細算、少花錢多辦事辦實事。

　　二是加強財務管理、做好校務公開。嚴格執行上級有關收費標準，杜絕亂收費現象。在財務管理上，進一步完善經費開支的審批制度，定期對學校財務管理的檢查監督，堅決杜絕擅自把公用經費作人員經費開支，堅決杜絕學校私設小金庫，堅決杜絕學校現金坐支等現象，確保學校經費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。

　　三是嚴格收費標準、落實減免政策。學校中職和初中義務教育收費，采用先公示后收費方式完成，堅決杜絕亂收費行為。創造條件實行減、緩和免交費助學政策，及時做好減免對象審查、公示、兌現工作，切實減少學生家長經濟負擔。認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經商人員子女入學的措施，為他們供給公平優質的學習生活、環境，并在經濟上、學籍變動上給予優惠

　　員工廉潔自律個人總結篇10

　　xxxxx項目自20xx年12月30日開工，監理項目部的現場監理人員遵循“守法、誠信、公正、科學”的準則，按照“嚴格監理、熱情服務”的原則。按委托監理合同的要求，以設計文件、建筑工程施工驗收規范、國家和省市的各種法律、法規以及監理部指定的《監理規劃》、《監理實施細則》及本地區的技術標準和規程等進行監理。在建設單位的大力支持下，認真履行工作職責，遵守職業規范和行業守則，認真閱讀設計文件和合同文件，嚴格審查施工單位上報的工程資料，嚴把原材料質量關，對進場原材料按規范規定進行見證取樣和平行檢測，按照工序質量控制程序認真把好每道工序的質量關，做好驗收記錄。客觀評定各分項、分部及單位工程的質量情況，在施工中實現了無重大事故和安全事故。

　　在工程建設過程中，以合同為依據、以協調為方法，依照法律、法規以及有關技術標準、設計文件，代表建設單位對施工過程中的安全、質量、投資、進度進行巡視、檢查、評價、控制等糾偏行為。監理的職責決定了監理人員應該站在第三方的角度，客觀公正地認識在工程建設中的各種問題，協調解決各種問題。如果現場監理不能很好地履行職責，以權謀取私利，那么，工程的質量將不能得到保證。這就要求我們必須進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，毫不放松地做好預防職務犯罪的工作。下面我就進場以來所做的'監理廉政工作向各位領導作如下匯報：

　　一、樹立廉政目標，完善監理廉政制度

　　從進場的第一天開始，公司要求項目部把監理廉政建設放到了首位，結合工程實際擬定了各級監理人員廉政職責，還與全體監理人員簽訂了廉政建設責任狀，提出反腐倡廉必須以預防為主;反腐倡廉必須從我做起。把“監理人員廉政制度”、“監理人員須知”掛在辦公室的墻上，讓全體監理人員看在眼里，記在心上。

　　項目部通過組織學習與建設單位簽訂的工程監理廉政責任書，根據公司制定的員工手冊中監理人員“十項守則、五不準”進行對照自查，并弄清什么事違法，什么事犯罪，什么事貪污，什么事受賄，使監理人員的守法、誠信和廉潔自律意識顯著增強，行為規范，工作廉潔高效;更好地促進每位監理人員的工作，使其在工程質量上更好地把關。

　　二、加強廉政措施，完善監督機制

　　認真排查在監理過程中工程質量、進度、費用各個環節中存在的問題，如工程材料進場以及有關工程的驗收、計量等方面都具有一定的簽字權，針對易誘發不廉潔和腐敗行為的關鍵環節和部位，采取了相應的對應措施。

　　一是領導參與材料進場檢查，加強監管力度;

　　二是經常提醒監理人員;

　　三是要求施工單位對監理過程中存在的問題要正常途徑、正常反映、正常解決。

　　制定預防措施及整改方案，明確責任，樹立牢固正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀。在總監辦形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。

　　三、監理廉政工作任重道遠

　　我們始終認為，廉政工作只有起點，沒有終點。我們將一如既往，加強廉政建設，確保監理工作規范有序進行，真正使監理單位及監理人員能按“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的原則，獨立公正切實有效地開展施工監理，優質、高效、安全、廉潔推進工程建設。

　　員工廉潔自律個人總結篇11

　　今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設職責制的各項職責要求，發奮加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設職責制各項任務。

　　一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變潛質

　　加強黨風廉政建設，既是改善機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自己，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作潛質，增強工作的原則性、創造性，持續了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

　　二、嚴于律己，真正做到廉潔自律

　　黨風廉政建設職責制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，用心開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，發奮踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，

　　做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭理解監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

　　三、加強對分管股室的.領導，提高部門廉政建設成效

　　切實按照黨風廉政建設職責范圍和資料，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要資料的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。

　　員工廉潔自律個人總結篇12

　　剛才聽了紀委的通報，感到很受教育，教育十分深刻，對照我們自己，工作中也有不少疏忽和大意的時候，通過剛才黨風廉政建設工作的通報，在平時的學習、工作中更要謹慎從事，勤奮工作，要做好黨風廉政建設工作，就必須要做到以下幾點：

　　一、認真學習理論，加強黨風廉政建設

　　基層黨員干部中出現了一些新情況，有些問題還比較特出，比如思想觀念陳舊，執政意識談薄，缺乏事業心、責任感，思想不端正，工作不踏實，缺乏解決矛盾的能力，有的還以權謀私，凝聚力、戰斗力不強，甚至于軟弱渙散，不起作用，這些問題的出現，嚴重影響了黨的先進性，為此各級黨委政府相繼出臺制定了監督條例、處分條例、廉潔自律守則，充分顯示了堅持不懈抓黨風廉政建設和反腐倡廉的強大決心，這就要求我們黨員干部要認真學習理論，重視作風轉變，提高政治素質，堅定思想理念，強化執政意識，各方面要廉潔自律，一要干事，二要干凈，既要勤又要廉，否則，就無以立身，就栽跟頭，就經不起考驗，樹不好形象。

　　二、求真務實，轉變作風，干凈履職

　　求真務實是我黨的優良作風，更是黨風廉政建設的重點要求，工作上務求辦實事，求實效，不能搞形式主義，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯系實際，徹底轉變工作作風，同時，克服與黨的先進性不相適應的地方，我們要努力學習，開動腦筋，既要學得多，更要懂得多，既不能缺鐵，又不能缺鈣，在平時的工作中要轉變工作作風，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的怠慢，更要按時、按質、按量去完成，要時刻保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，稍有不慎，就可能犯錯誤，栽跟頭，俗話說："常在河邊走，難得不濕鞋"這就要我們時刻謹小慎為，要正確行使手中的這點權力，在大事上要經渭分明，小事上要從嚴把握，哪些事能做不能做，哪些東西能拿不能拿，哪些飯能吃不能吃，在自己的頭腦里要有一個明確的.界限，要自重、自省、自警、自勵，要清白從政，踏實做事，堂堂正正做人。

　　三、要艱苦奮斗，關心工作，警鐘長鳴，永葆本色

　　作為一名黨員，要保持艱苦奮斗的優良作風，永葆黨員的政治本色，深刻理解"黨風廉政建設""三個代表"重要思想，并自覺付諸實際行動，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，時刻要有一顆為民服務和著想的心，不能有一點私心雜念，要自覺接受上級組織領導和基層組織及群眾的監督，他們的監督是一面鏡子，要經常照一照，經常檢查自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正"良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行"，常被潑冷水，常聽逆耳言，可以使頭腦保持清醒，要把群眾滿意作為標桿尺度，認真解決群眾最盼、最急的事，要誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、謀實利，在平時的實際工作中要務實、清廉，更要警鐘長鳴，筑牢防線，時刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造罪，要珍惜自己的工作，不要因一念之差，給家庭、親友帶來痛苦，給領導帶來麻煩，給政府帶來不光彩。

　　我們在平時的工作中，要深刻地理解和準確把握怎樣才能保持共產黨員的先進性和模范作用，我們要堅持思想理論，堅持勤奮學習，堅持黨的宗旨，堅持工作勤奮，兢兢業業，身體力行地完成上級組織領導布置的各項工作，維護黨和政府的形象，把求真務實工作，關心群眾疾苦，反腐倡廉，永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

　　員工廉潔自律個人總結篇13

　　認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當表率作用。

　　一、學習上的表率作用

　　首先要學習、熟知《廉政準則》。要充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。要把《廉政準則》的學習與貫徹落實，一是要通過網絡、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員干部，特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂范，真正把《廉政準則》落到實處。

　　二、執行上的表率作用

　　在要求上要自嚴。用52個不準來規范黨員干部行為。自覺做到五個實字;在形象上要自重，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到五個不說;在思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到五個不當;在紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到五個不動;在工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到五個不讓。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的`又好又快發展做出自己的貢獻。

　　三、接受監督上的表率作用

　　要自覺接受監督。要把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用，本著有則改之、無則加勉的態度，真心誠意地聽取批評意見，并認真地加以改進和糾正，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。要對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威!

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