住院醫師醫德醫風個人總結（精選18篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的住院醫師醫德醫風個人總結，希望能夠幫助到大家。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 1

　　住院醫師的培訓是醫學生畢業后教育的重要組成部分，對于培訓臨床醫師，提高醫療質量極為重要，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。我科在20xx年上半年院長的領導下，結合科內的實際情況，對科內的住院醫師進行了比較規范的一系列培訓。

　　一、高尚醫德及責任意識的培養：醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展，即損害了衛生行業的形象，還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比，沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人，故其技術水平也不會很高，甚至引發醫療糾紛。我科在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養，督促帶教老師以身作則樹榜樣，潛移默化感染規范化培訓醫師，同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

　　二、強化醫患溝通能力的培養：融洽的醫患關系能有效地預防和減少醫療糾紛的發生，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素，也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此，我們在培訓過程中提倡“多作換位思考，真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務理念，這對提高醫患溝通能力有著巨大的推動作用。

　　三、參與臨床研究，開拓科研思維：我科在住院醫師全面素質訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專業外語閱讀項目，要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作，從中培養研究思路和嚴謹的科學態度。目的是讓其了解本學科的發展以及新知識、新技能，跟上時代的'腳步。

　　四、基礎理論培訓以集中授課為主，每月定期召開住院醫師例會，并請醫院外出進修回來的醫、技師授課一次。臨床實踐培訓，住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責，實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

　　五、加強評估和考核：建立、實施質量評估及考核制度，包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查，認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進行檢驗，同時也能發現培訓中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善。

　　取得成績的同時我們也發現存在的問題：住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人，盡量客觀設計考核方案、內容，流程和時間，并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

　　住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規范的過程之中，帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視，這是我們的責任更是我們的使命，我們要用十二分的熱情，為社會培養優秀的醫學人才而努力！

　　住院醫師醫德醫風個人總結 2

　　作為一名剛剛踏出校門，步入醫院的醫學生，住院醫師規范化培訓是我們必須經歷、不可缺少的一步。雖然，我只是一名“新人”，但作為一名醫生，我深刻的體會到，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。經過這一年的學習，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我簡單的總結一下：

　　一、思想政治表現和職業道德

　　我基本能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的.責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

　　二、日常工作和業務學習

　　在科主任的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風，認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養使用。

　　一年的時間短暫而繁忙，我在全科各位前輩的指導下也成長不少。新的一年里，我要繼續加強政治學習力度，提高工作質量，努力學習業務知識，高標準嚴要求的完成領導分配的所有工作和任務，應當發揚自身的優點與長處，克服不足，爭取為科里貢獻出自己的一份力量！

　　住院醫師醫德醫風個人總結 3

　　加強住院醫師的培養與管理，對于培養臨床高層次醫師，提高醫療服務質量極為重要。結合我院實際情況，對住院醫師進行了比較規范的一些列培訓。

　　1、醫德的培養：

　　醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展，即損害了衛生行業的形象，還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比，沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人，甚至有可能會引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養，通過看光盤及督促帶教老師以身作則樹榜樣的培訓方式對其進行規范化培訓，同時帶教老師還結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論，深入剖析，培養住院醫師抵制非道德行為的堅決性。

　　2、強化醫患溝通能力的培養：

　　融洽的醫患關系能有效地預防和減少醫療糾紛的發生，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素，也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。培訓時強調從細微之處體現“以人為本”的服務理念，這對提高醫患溝通能力有著巨大的推動作用。

　　3、基礎理論培訓以集中授課為主：

　　每周三下午醫務科組織院內培訓，每周四下午由各科主任組織進行科室內培訓，每次培訓要有詳細的記錄。臨床實踐培訓由各科主任指定主治醫師或副高職稱的醫師負責。培訓內容主要針病史采集、體格檢查、病歷書寫和基本技能操作等臨床基本功訓練。

　　4、加強評估和考核：

　　建立、實施質量評估及考核制度，包括培訓質量的`評估、檢查，認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進行檢驗，同時也能發現培訓中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善。

　　取得成績的同時我們也發現一些存在的問題，例如住院醫師輪轉不能達到要求、帶教醫師的質量不能滿足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用模擬病人或虛擬病人，盡量客觀設計考核方案、內容，流程和時間，并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。住院醫師的培養需要有適合的土壤，隨著住院醫師年資的升高，其自身也迫切需要除臨床技能之外的各方面能力的提升。

　　我院住院醫師培訓正處在逐漸規范的過程之中，如何在機制上更好地保障和實現住院醫師規范化培訓需要帶教醫師對住院醫師培養工作要高度重視，這是我們的責任更是我們的使命，我們要用十二分的熱情，為社會培養優秀的醫學人才而努力！

　　住院醫師醫德醫風個人總結 4

　　光陰似箭、日月如梭，時間真是很快，轉眼我到鎮江新區大港醫院參加支農工作已經有半年了，取得了一定成績，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“康復集團”的發展大局，在新的工作崗位認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫生的崗位職責。現總結如下：

　　一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質

　　在醫院黨組的領導下，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從醫院和科室的安排，積極參加醫院和科室舉行的集體活動，努力完成醫院和科室布置的工作內容。積極參加醫院組織的深入學習實踐科學發展觀學習活動、向先進人物學習和向白求恩同志榜樣學習。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責，做好醫療工作

　　“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分。醫療工作、各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其他同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了病人的好評。這半年共計接診患者上千人次，實施門診小手術200余人次。

　　三、堅持業務學習，開展科研工作

　　堅持業務學習不放松。堅持學習泌尿外科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，嚴格要求自己，在業余時間積極開展科研工作，查閱各種文獻，撰寫科研論著。

　　四、在支農工作中的體會

　　今年3月份在大港醫院聽了吳春容教授的一次講座，受益匪淺，使自己在思想上受到了一次不小的洗禮。現在的社會是一個“理念致勝”的年代，醫院競爭策略是戰略，采取戰略轉移，增加內部競爭，建立公平有序的競爭機制，才有發展，才有進步。當然，我們要是想一下子更新大家的服務理念和精神面貌并不是簡單的事，也不是那么容易的，需要全體職工的不懈努力才行，要我們自己改變以往的一些不良習慣，一點點進步，一天天進步才行。在服務、就診流程上，變被動為主動，要求導醫能主動上前詢問，問病人需要什么，要開展微笑服務，為殘疾人、孕婦、行動不便的老年患者提供輪椅，代為掛號交費等，能免費提供。還有，如病人多時，可以加增服務窗口，要盡可能簡化就診流程，縮短檢查時間，報告時間，減少就診環節。還有就是在急診大廳里掛置就診流程表，讓患者知道怎么看病，哪個在前，哪個在后，不浪費看病時間，并要求護士主動上前引導，為急診的患者提供患者最想要的服務。對于急診要住院的病人，要盡可能在門診把一些必須檢查的'項目給做好，然后再把病人推進住院部，別到了住院部再作檢查，讓病人前后奔波，跑來跑去，浪費精力和體力，還可能因為耽誤時間而貽誤病情，造成不必要的糾紛。還有，對于住院的、急診的病人，能提前、盡早發報告，讓他們那顆焦急的心能及早得到安慰。

　　對于出院的病人，能實行真正意義上的隨訪，要增加電話隨訪的人數及次數，并要主動上門了解病人愈后的情況，要為病人答疑解難，協助病人盡早康復。要抓住每一個病人的心，實行“一對一”服務，“一對多”服務，這樣才能讓病人感恩醫生，覺得我們醫生好，醫院好，抓住他們的心，讓他們在每次生病時都能第一個想到我們醫院，來我們醫院看病。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 5

　　醫務人員是人民安康的衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好與不好，與廣闊人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。同時本著結實樹立救死扶傷，愛心奉獻，誠信服務于的理念，構建了和諧的醫患關系。

　　通過認真學習醫德醫風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫務人員的行為關系到人的安康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求，時時構成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣形成的事故雖然不多，然而影響大，格外遭人痛恨和譴責。因而，醫德、醫風建立是社會道德建立的重點之一。

　　〔一〕深刻認識加強醫德醫風建立的重要性。醫療衛生事業的開展，一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛生工作方針的政策指引下，醫療衛生事業才能安康的開展，才能更好的保護生產力。醫德醫風又是社會主義精神文明建立的重要內容之一，加強醫德醫風建立不單純是一個行業作風建立問題，而是社會主義精神文明建立的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫德醫風建立的重要性和必要性，結實樹立全心全意為人民服務于的.思想，一切以病人為中心，一切為病人服務于，為現代化建立事業奉獻白衣天使的智慧和力量。

　　〔二〕正確認識醫德醫風的現狀。在醫療衛生戰線上，廣闊職工能夠自覺恪守社會主義醫德原則和標準，在平凡而又榮耀的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風、精深的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了奉獻，受到社會各界和人民群眾的好評。然而因受市場經濟負面效應的影響，少數醫務工作者政治學習有些放松，為人民服務于的思想說念有些淡泊，在行業作風建立的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務于意識不強，其直接影響到醫療衛生戰線的形象。

　　針對醫德醫風建立中出現的新情況和新問題，剖析醫患存在的心理誤區，制定相應的政策，克制市場經濟負效應，強化服務于意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民安康服務于新的理念，是市場經濟醫德觀的根本原則。因而，在新的歷史開展時期，需建立順應市場經濟新的醫德觀，為醫療衛生事業安康有序的開展做出自己的奉獻。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 6

　　作為一名護士，醫德醫風是必須遵從的倫理標準。不僅要具備專業技能，更要有清正廉明的醫德醫風。在長期的護理實踐中，我認為自身必須積極踐行醫德醫風，始終以患者為中心，把握好自己的行為準則，做到明確、客觀、公正、可信、執業有序和體現人文關懷。

　　明確

　　護士在執業過程中，必須明確自己的職責、定位和要求。在同患者或同事交往中，我始終明確自己的身份，不越界或侵害他人權益。在同彼此交流時，尤其是公示信息時，應準確言行，作到明確流程、標準、真實，并列數、明理、有據。

　　客觀

　　客觀是護士執業的核心精神和場地.醫療有很多復雜的病例，很多病情也很糊涂，如果不能及時接觸到，就無法做到恰當的判斷和護理。護士要親身檢。動態地在患者身邊和健康現場，了解病人的病情、家庭、心理，status，為患者提供跟多的心理疏導和康復指導，作到包準、貼心。

　　公正

　　公正是護士職業道德的重要組成部分。護士要有公正、無私、無私的態度，不歧視，不偏袒，尊重每個患者的權益。在執行診療方案時，決不能用任何原則斷開患者的權益，防止不必要的較量和爭斗，在工作中充分發揮自己的.判斷和力度，以增強患者的治愈和生存水平。

　　可信

　　護士從業者應將可信作為倫理標準。因此，護士必須始終保持真誠，以確實的言語和行動，使患者從心里認可、信任、信仰并認可自己的護理。準確有效地與患者交流、聯系、溝通，增加和疏解患者的心理壓力和抵抗了之際，以促進早日康復的程序。

　　執業有序

　　執業有序是護士的重要職業標準，也是保證醫療質量的前提。護士不僅要遵守各種規章制度，而且要規范自己的行為，做到秩序整齊、時間表達、標準一致。

　　體現人文關懷

　　作為護士，更要在醫術之外，取得人文關懷，即以“布照人”為原則，讓患者感受到家人般的關愛。在與患者交流溝通時，要多了解他們，充分了解貼身照訓的具體配原，則注重患者的某些長短和弱度；在護理過程中，要增強患者的氣息、手感、持久力、嗅覺，給予安全的關懷。同時，在關愛中還要保護患者的個人隱私，并提供適當的心理支持和舒適環境，提升患者感覺克制的質量，達到正向心理治療的效應，也就更好地完成了自己的醫德醫風。

　　總之，護士的醫德醫風是以審查自我、種子實踐、不斷完善自我為核心，以患者為本、以專業為根源、以關愛為血脈，踐行為信仰，始終立于不敗之地！

　　住院醫師醫德醫風個人總結 7

　　一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫忙下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和職責心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情景如下：

　　一、全科人員在政治上，認真學習黨的十九大精神。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀；不斷提高思想道德修養，認真開展，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

　　二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

　　三、在縣、鄉、村三級中醫建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。

　　四、在醫院配合各家保險公司業務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度很多減少的情景下，全年保險病人業務總收入達xx余萬元。在已爭取的xxx業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的業務發展奠定了良好的基礎。

　　五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專并名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的`發展起到了較大的推動作用。

　　六、鞠身基層，忠實履行”三個代表”，根據縣委有關指示精神，醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。

　　一年來，經過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 8

　　醫德醫風的重要性自不必多說，作為醫護人員的一員，每個人都應該端正自己的行為和態度，維護醫療衛生秩序，保證患者的權益和安全。下面，本人就自己的工作經驗，對醫德醫風做個個人總結。

　　首先，作為醫護人員，我們的職責是為患者服務，這是我們的本職工作，并且應該始終如一地忠于自己的職業。每一位患者都應該被視為相同的重要性，無論是貧困患者還是富有患者，都應該得到同等的醫療服務。貴人多忘事，這是身處高端醫院的我最感嘆之處。與病人家屬溝通需要耐心、責任心和信任感，解答其問題，讓其信服。

　　其次，醫護人員需要有良好的職業素養和職業道德，保持純潔的醫療環境，嚴格遵守職業規范和行為準則，嚴格遵守患者隱私保護政策。在醫療行業，道德不僅僅是一種關于科學的精神力量，還應該視為人德、道德、良心的最高表現形式。

　　再次，我們應該用心傾聽患者和家屬的心聲，在為患者快速解決問題的同時，也要關注到患者的心理狀態，給予并且傳遞一份關心、一份溫暖和安慰，為患者建立較好的信任感，讓他們對醫生有更高的`信任度，讓醫護人員具有更高的專業水準。

　　最后，每一位醫生都是公共資源，更是一種職業群體，應該共同維護醫療衛生行業的公共品質，推行公平公正的醫療衛生服務。把個人利益放在后面，把患者的需要放在第一位，讓我們不斷提高自己的醫療水平去服務患者。

　　醫德醫風是涉及到患者的安全、尊重和盡心的醫生行為，只有我們醫護人員專注于患者，才能讓醫療行業展現出更好的面貌，給患者提供更好的醫療服務，讓患者安心，讓我們成為光輝的明燈，成為偉大的醫生。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 9

　　本年度即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

　　“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，可是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格與權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感與信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。

　　醫生與護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依，構建與諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。所以在臨床工作中我顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人，做到醫生護士同心協力。優質的服務不僅僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的'一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，通過多種渠道努力學習本專業的相關知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了必須提高。

　　在過去的一年中，我本著醫生的天職，救死扶傷，為病人負責的態度，將一件件困難的事情解決，沒有引起一件醫藥糾紛。在即將迎來的2020年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，讓病人滿意，承擔起一名救死扶傷的好醫生應負的職責。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 10

　　20xx年度，在醫院黨委和醫藥集團公司的大力指導下，圓滿完成了今年的醫德醫風工作人任務，年初，我院根據集團公司吳董事長在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神，牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看病貴問題。醫德醫風工作取得了很驕人的工作，現將我院的醫德醫風情況介紹如下。

　　一、繼續狠抓醫德醫風教育工作

　　行動指導思想，什么樣的行動指導什么樣的思想。醫院黨委十分重視思想道德教育工作，以《三枚通醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風導報》作為思想武器，努力宣傳醫德醫風有關的政策法規和相關案例。其次大力建設醫院文化，構成了醫院全體職工的共同價值觀，如醫院精神是救死扶傷、愛心奉獻，醫院服務理念是患者至上、誠信第一，醫院道德理念是敬業誠信、博愛奉獻，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業文化上規范了醫務人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛生部下發的《八不準》和省衛生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規范》；醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育，這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

　　二、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題

　　調查研究是我黨一貫的優良傳統，沒有調查就沒有發言權，醫德醫風和醫療服務的好壞僅有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入病區、門診患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情況征詢患者的意見和提議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或提議，上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐；為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材；為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗；有的`科室反映冷水供應時間短，為此延長了供水時間；有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫患關系，得到了患者的好評。今年xx月份全院共收到錦旗12面、感激信12封。

　　三、嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床

　　今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者供給優質服務。具體措施如下：一是由醫務科每月從社保了解各科收費情況，發現亂收費、多計費、開搭車藥的情況要求其科室立刻予以糾正；二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調整；三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現用量非正常大增，或者用商業賄賂手段經銷藥品的，立刻取消該藥品在我院的經銷。

　　四、大力弘揚救死扶傷、愛心奉獻精神

　　在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難群體和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座。

　　雖然我們醫德醫風取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生；其次，缺乏走出去與請進來與兄弟醫院的經驗交流，探索醫德醫風發展的新思路；再次，醫德醫風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫院的經驗交流，結合改革發展的方向，使xx醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 11

　　為全面貫徹落實醫德考評制度，進一步加強我市醫療單位醫風醫德建設工作，不斷提高醫務人員職業道德素質，努力提升醫療衛生服務水平，根據衛生部《關于實行醫務人員醫德考評制度的指導意見（試行〉》和《福建省醫務人員醫德考評實施辦法（修訂）》（閩衛監2015141號）的文件精神，我局把醫德醫風建設作為行風建設的一項基礎工作，把它列為黨風廉政建設責任制的一項重要內容。堅持“管行業必須管行風”、“誰主管誰負責的原則”，由一名黨組成員負責組織協調。各醫療單位建立了行風(醫德醫風)建設領導小組，形成了由醫院黨政領導、科室主任和護士長為責任人的醫德醫風建設兩級管理、院領導分工負責的責任制，并納入目標管理，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。現將開展情況總結如下：

　　一、醫德考評工作制度逐步建立和完善

　　（一）實施定期考評制度。我市各醫療衛生單位在單位實行醫務人員醫德醫風考評制度。成立由院長任組長、班子其他同志為副組長，相關職能部門的同志為成員的考評工作領導小組。相關職能部門定期對全院醫德醫風情況如服務質量、服務態度、行業紀律執行情況進行檢查督促。考評具體程序是首先由醫務人員個人填寫學習教育情況及自我評價，再由科室考評小組審核后做出科室評價，最后由醫院負責考評的部門給予最終年度考評。同時要求負責考評的部門必須客觀公正給予評價，對不能進行公正考評的負責人，醫院考評領導小組將取消其資格。2011年，全市1家三級醫院、3家二級醫院、21家鄉鎮衛生院、3家社區服務機構共2004名醫務人員進行了醫德醫風考評，共有492人評定為優秀，1377人評定為良好，135人評定為一般。

　　（二）建立醫德醫風檔案制度。各醫療衛生單位均為每一位醫務人員建立了醫德醫風檔案，對醫院臨床醫師、護士、藥師、醫技部門的工作人員的.醫德醫風情況實行動態、量化管理。檔案內容包括問卷調查中患者反映情況、嚴重違紀違規記錄、拒收和上繳紅包回扣情況、年終獲得醫院及上級部門的獎懲記錄等。醫德醫風檔案由專人負責管理，作為醫院獎優罰劣、評先評優、晉升職稱和聘任時的重要依據。在建立檔案的過程中，始終把握三個原則：即全面及時原則，醫院所有在職醫務人員一個不漏，凡能夠反映本人醫德狀況的材料均及時錄入檔案；真實謹慎原則，在問卷調查、電話回訪、查閱病人意見本、接受信訪投訴過程中對有投訴有舉報的情況要調查核實，以免發生錯誤；長期完整原則，為防止因管理不慎出現檔案遺失和被破壞的情況，每年都將所有的檔案進行備份保存。醫德醫風電子的建立，為管理層評價每一位醫務工作者提供了客觀、詳細、可靠的信息，同時對醫務人員也起到警示、激勵和約束的作用。

　　二、考評指標設置趨于科學合理，考評工作逐步規范

　　（一）考評程序不斷完善。在考評辦法的具體操作中注重將院級考評和科級考評相結合，定期考核與平時考核相結合，同行評價與患者評價相結合。堅持實行院、科兩級考核。科室主任和護士長對科內的醫師和護士進行日常考評；醫院考評領導小組負責每年對職工進行一次全面考評。臨床醫技科室負責人的醫德醫風年度考評由主管領導結合職能部門的中層干部給予的評價，以及平時的醫德醫風獎懲記錄進行評定。堅持定期考核與平時考核相結合。考核中認真聽取同行評價和患者評價。

　　（二）醫德考評與醫德醫風建設各項活動結合更加緊密，考評內容不斷豐富。結合醫德考評工作，我局對照衛生部出臺的“八不準”規定，進行自查自糾和整改，同時樹立了一批醫德高尚、服務優良、醫術精湛的先進集體和先進個人；創建活動與醫院管理年活動同步進行，取得了良好的效果；并開展了“以病人為中心”醫療安全專項檢查活動。通過深入查找醫療安全隱患，提高醫療安全意識，改進醫療安全管理，加強醫務人員的工作責任心，提高醫療服務質量。

　　三、以醫德考評為有力抓手，醫德醫風建設全面加強

　　（一）以醫德考評為契機，強化了醫德醫風教育。為加強醫德考評工作，我局及時組織各醫療衛生單位醫務人員認真學習法律法規，學習衛生部、省衛生廳出臺的有關廉潔行醫方面的法律法規和規章制度。如《醫務人員醫德規范》、《衛生部關于在醫療活動中嚴禁臨床促銷費開單費等回扣行為的通知》、《衛生部關于加強衛生行業作風建設的意見》中“八不準”規定等等。以宣傳櫥窗為陣地，廣泛宣傳中央、省反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉潔文化，切實加強對廣大黨員干部、醫務人員的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉、醫德醫風宣傳教育的輻射力和感染力；發揮內部信息的作用，及時通報上級有關違反廉潔行醫的處理規定、省衛生廳關于藥品回扣和亂收費案例的通報、商業賄賂典型案件通報等。

　　（二）通過醫德考評，加強了醫德醫風制度建設。我局相繼出臺了《整治藥品回扣工作實施方案》、《醫院關于行業作風建設的若干規定》、《投訴舉報處理機制的通知》、《醫師定期考核管理辦法》等有關醫德醫風建設的制度。還組織廣大醫務人員自覺履行廉潔行醫服務承諾的活動，要求向每一位病人發放廉潔行醫服務承諾卡。這些舉措對醫院廉政建設和醫德醫風建設起到了有力的推動作用。

　　四、醫德考評推動醫院各項工作發展，成效顯著

　　通過醫德考評制度的落實和長抓不懈，醫院良好的醫德醫風正逐步形成，醫院服務質量和社會形象不斷改善，就診患者日益增多，醫院業務量穩步持續增加，門診、住院病人投訴明顯減少，樹立了良好的社會形象。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 12

　　20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作能力，現將我一年來醫德工作總結如下：

　　1、思想政治方面

　　按醫院要求認真學習了黨的精神、最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

　　2、醫德醫風工作方面

　　具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到急病人之所急，想病人之所想。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的.需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照三查十對來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

　　3、業務工作和學習方面：

　　積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。

　　在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 13

　　隨著社會的不斷進步和醫療技術的不斷發展，護士作為醫療團隊中的重要一員，其職責和義務也愈加重大，必須時刻保持高度的醫德和醫風。我自認為在長期的工作中，從診室到病房，從護理記錄到患者溝通，我都在秉承著醫德醫風，融入到自己的工作和生活中。

　　首先，在嚴格遵守醫德方面，我認為這是每位醫務人員必須遵循和遵守的道德準則。保證自己的職業能力與職業水平方面，時刻保持著心理素質與精神狀態，愿意共同承擔在職業崗位中的責任。我在開展工作中，時刻以患者為中心，體現以人為本的原則，盡力減少患者的痛苦，為患者的康復與治療加油鼓勁。

　　其次，在醫風方面，我認為護士的形象和言行是直接關系到醫療工作的質量和尊嚴的。因此，我在日常工作中時刻保持清新整潔的形象，穿著干凈整齊的白衣，體現出專業的形象。在與患者互動過程中，我盡量關注患者的感受，用自己親和、細致的服務讓患者感受到我們的溫暖和關懷。

　　再次，在個人素質方面，我也不斷提升自己的醫療才能，提高自己的醫學基本知識，不斷學習新的醫療知識。在工作中，我時刻保持醫生交接記錄的準確和完整，并注重患者的心理護理，保證患者在醫療過程中獲得更好的體驗和感受。另外，我也注重自己的`團隊合作精神，在團隊協作中以謙虛和耐心的態度與同事溝通協作，實現團隊目標的達成。

　　最后，在患者溝通方面，我認為語言和交流方式是關系到醫療工作的重要方面，因而在與患者交流時，我注重客觀準確，以簡明扼要的語言讓患者能夠充分理解醫師和護士對自己的介紹和安排，同時也要用親善的交流方式和態度幫助患者緩解焦慮和痛苦，讓患者感受到醫療團隊關于他們和關心他們的態度。與此同時，我也注重傾聽患者的訴說，盡力減輕患者的情緒焦慮和負擔，從而協助患者更好地理解自己的病情和治療方案。

　　總之，作為一名護士，我始終把醫德和醫風視為職業道德的準則。在實際工作中，我不斷提升自己的職業素養，為患者提供更專業、周到的服務和護理。盡管工作中存在種種挑戰和困難，但我堅信只要我們堅守醫德和醫風，不斷提升自身素質，我們一定能夠為患者帶來更多的期盼和希望。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 14

　　護士是醫療行業中的重要力量，他們是在醫生的指導下給予患者護理和治療的專業人員。護士的工作是非常辛苦的，需要付出巨大的努力和精力，堅持高尚的醫德醫風是護士職業發展的關鍵。在本篇文章中，我將結合自身的工作實踐經驗，對護士醫德醫風進行總結，以期明確職業理念，提升個人素質。

　　一、醫德是護士的立身之本

　　醫德是醫療行業的靈魂，是醫療人員要堅守的基本準則，護士也不例外。作為一名優秀的護士，必須遵循醫德原則，具有良好的職業道德素養。醫德的核心是患者至上，這是護士的最基本職業準則。在工作中，護士要始終把患者的利益放在第一位，尊重患者的意愿和需求，為患者提供盡可能優質的醫療服務與護理。

　　此外，護士還要具備同情心，能夠從患者的角度思考問題，關心和體貼患者，幫助他們排解痛苦、緩解心理壓力。同時，護士要具備謙虛謹慎的.品質，不斷學習進修，不斷提高自己的專業水平和素養。只有樹立起一種高尚的醫德，護士才能在工作中得到更好的發展空間。

　　二、醫風是護士的重要保障

　　護士的醫風是指其工作態度、行為規范、言行舉止等方面的綜合表現，涉及到護士個人、團隊和機構的形象。一個良好的醫風是護士職業發展的重要保障。醫風的核心是嚴謹、嫻熟和負責，護士絕不能有任何的馬虎和粗心大意，更不能出現操作失誤，誤導患者。

　　在工作中，護士要遵守醫院的規章制度，嚴格執行操作流程，盡可能減少操作風險，保障患者的權益。同時，護士還要保持清晰的思維和良好的溝通技巧，與醫生、患者和家屬及時、有效地溝通，協調各方面的工作，確保工作的協調性和連貫性。

　　三、個人發展是醫護職業發展的必備環節

　　在醫護工作中，任何一個個體的發展都會直接或間接地影響整個團隊的發展。因此，作為一名合格的護士，必須注重個人的發展，積極增強自身的專業素質。護士要自主學習專業知識，積極參加各種培訓和進修課程，向醫院先進技術、理念等資源要學，不斷提升自己的專業技能和服務能力，并在不斷前進中實現自我價值。

　　總結起來，護士醫德醫風是護士職業發展的重要基石，個人發展是必備環節。護士工作比較辛苦，需要始終保持職業道德和行業規范，始終關注患者的需求和利益，同時不斷學習進步，提升自己的專業能力和質量，以提高護理水平，為患者的健康保駕護航。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 15

　　通過醫德醫風精神教育活動的學習，感觸頗深。我作為醫務辦的管理者，理應率先垂范。醫療質量管理的好壞與醫德醫風好壞存在關系，醫德醫風好壞必然會影響醫療服務質量。醫德醫風教育要常抓不懈，要從根本上解決醫務人員的思想問題，才能使醫務人員認識到全心全意為人民的健康服務是社會主義醫德醫風的根本宗旨。要樹立“以病人為中心”的理念，工作流程要合理。

　　我作為一名黨員，一名普通醫務人員，要結合自身實際情況，要認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措和精神，發揮黨員的先鋒模范作用。必須堅定不移地站在時代潮流的前列。要把學習踐行科學發展觀與當前醫院各項工作結合起來，與謀劃好今后的醫療工作和人民身體健康結合起來，著力提升我們的職業道德水平和專業素質，提高醫療服務質量和服務水平。我認為應該做到以下四個方面：

　　1、提高學習能力，進一步增強自身素質。

　　用專業知識武裝頭腦，并貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考，不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

　　2、提高工作能力，進一步增強服務弱勢群體的意識

　　要充分為我們的服務對象飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關懷和熱誠，通過學習，要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德教育，樹立熱情服務的宗旨，用我們的專業知識為他們解除疾苦，為我縣經濟發展提供良好的環境。

　　3、提高創新能力，進一步增強工作的實在性。

　　隨著現代科技的發展，給我們帶來便利的同時，醫療工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，比如環境污染、環境破壞，從而導致疾病譜的轉變，生活水平的不斷提高，引起的高血脂、高血增加等。要使我們的醫療工作再上新臺階，要求全院職工必須提高創新能力。充分發揮現代科技優勢，為我所用，善于利用新的診療設備、診療技術，不斷提高疾病診斷水平，降低誤診、漏診率，合理用藥，不斷總結經驗，加強對外合作、交流，使我們的疾病診治工作上一個新的臺階。

　　4、提高自律能力，進一步增強醫療工作者的形象。

　　我們的.一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、患者參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

　　總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造醫療工作者特有的人格魅。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 16

　　為進一步貫徹落實醫德考評制度，促進醫療衛生行業作風建.設，在上級衛生主管部門的正確領導下，按照有關文件統一部署和要求，我院對照考評標準積極組織展開自查，現將自查情況總結匯報如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立社會主義榮辱觀，加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質，維護人民群眾根本利益為目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則和“標本兼治、糾建并舉”的方針，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度為主要內容，以治理“回扣”、“紅包”、開單提成、大開處方、亂收費為重點，以優化醫療服務環境為重點，緊密聯系專業人員隊伍現狀，強化教育和培訓，完善制度，堅強督查，嚴肅紀律，組織廣大干部職工認真學習衛生方針政策、法律法規，教育引導廣大醫務人員刻苦學習業務知識，鉆研業務技術、端正工作態度、增強服務意識、提高醫療服務質量，認真解決醫療衛生人員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革發展穩定、醫療質量，內部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題，不斷增強醫療衛生隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，樹立良好的行業形象，以開展具有中醫藥特色優勢診療項目的醫療服務為主要目的，以滿足全縣人民基本醫療服務需求，為人民群眾生命身體健康保駕護航為主要工作目標。

　　二、精心組織加強領導

　　為進一步加強醫院管理，院領導班子專門召開專題會議，會議研究部署全院醫德考評工作的具體辦法和詳細工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔任組長，副院長擔任副組長，相關職能科室負責人為領導小組成員的“醫務人員醫德考評工作領導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領導小組辦公室主任，建立領導小組主要工作職責和辦公室工作職責。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協調，發揮主要作用的工作局面。并進一步完善中醫院行政問責實施細則，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫師各項醫療工作進行督查，以及開展處方評價等工作，對違規醫師作出全院通報批評，對表現突出的`，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫務人員，予以表揚和通報嘉獎。對違反醫院有關規定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規的醫師進行署名批評，分管院長找違規者談話，并限期責令整改，并直接給予相關經濟處罰等。

　　三、組織學習宣傳發動

　　針對目前社會上存在的一系列不正之風，醫院領導高度重視，把糾風工作擺到了同醫院經濟發展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛生主管部門文件精神和有關要求，以深入學習實踐科學發展觀為契機，自我查漏補缺，積極整改，嚴肅紀律，堅決杜絕一切不正之風蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的目標、措施和責任，組織廣大職工認真學習《全縣衛生系統糾正行業不正之風專項治理實施方案》，要求廣大職工深刻認識到糾正醫療服務領域中收受藥品“回扣”、“紅包”、“開單提成”、“濫檢查”、“開大處方”亂收費等不正之風已迫在眉捷。維護“白衣天使”的光輝形象，維護人民群眾的根本利益，忠實履行“三個代表”重要思想，醫院組織自查自糾，并設立醫德醫風舉報箱，公開舉報電話，公開承諾服務內容，各科室結合自身特點，切切實實做好糾風工作，全院上上下下鑒訂了東至縣醫德醫風建議承諾書，形成了一個良好的糾風氛圍。使醫院的社會效益明顯提高。

　　四、認真執行自查自糾

　　為抓好醫德醫風建設，糾正行業不正之風，開展文明行醫，提倡優質服務，保證正常的醫療秩序，規范醫療行為，根據安徽省衛生系統“十條禁令”和醫德醫風示范醫院標準要求，院領導班子專門召開專題會議研究通過制定中醫院醫德醫風建設獎懲規定，規定中首先強調了院領導，班子成員要在廉政建設中作出榜樣起率先帶頭作用，要自覺接受群眾監督。規定中從醫務人員不得以醫謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫療器械、設備采購、財務制度執行等有方面作了詳細的違規處理意見和處罰標準。院領導班子專門召開班子會議，研究通過專門設立醫患關系辦公室，負責接待來信、來訪人員和病人投訴。醫院對于深受群眾歡迎，具有良好醫德醫風者，周一晚七點院科負責人、主任例會上給予通報表揚，對上交的紅包，醫院給予%的獎勵，并記錄在醫德醫風個人考核檔案，與評優、晉升、晉級掛鉤。年我院參加考核人員共人，其中優秀人，良好人。年月份至月共表彰人，收到錦旗面，感謝信封，拒收紅包元人民幣。

　　五、加強廉政建設實行政務公開

　　醫院政務公開欄內，每季度公開醫院人事及財務收支詳細情況，使廣大職工心中有數。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管理，政務公開，成立了藥品招標領導小組，嚴格按照政策辦事。對萬元以上的大型設備，交職代會討論，由科室遞交可行性論證報告，報衛生局批準后，由政府招標辦統一采購。嚴格執行財務管理制度，堅持財務審批“一支筆”，多年來，一直是全縣財務管理先進單位。醫院將把患者的利益放在首位，認真抓好、管好，精心打造“無紅包醫院“，維護”誠信醫院“的品牌。

　　在醫德醫風及行風建設上，醫院領導始終高度重視，積極主動建立健全體制、機制，加強組織領導，強化管理。倡導人文服務，樹立人性化醫療觀念，以科學發展觀為指導，組織廣大職工加強自身學習，努力提高自身修養樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀并充份發揮以人為本，統籌兼顧、互相協調的科學工作原則在各項敏感事情和問題上起到全員監督、齊抓共管，真正達到有效規范醫務人員職業行為，端正服務態度，強化服務意識，增強職業責任感、使命感、自豪感，弘揚社會正氣，把“除人類之病痛，助健康之完美”作為我們醫務人員的永遠不變的追求！

　　住院醫師醫德醫風個人總結 17

　　隨著醫學的發展和人們對健康的需求不斷增長，醫療行業成為當今社會最受歡迎和關注的職業之一。而在醫療行業中，醫師作為最重要的角色之一，承擔著人們的生命安全和健康責任。每位醫生必須始終遵守醫德醫風，不斷提高自己的素質和能力，才能為患者提供更為專業和優質的醫療服務。在此，我就醫德醫風這個話題給出我的個人總結：

　　一、醫德的核心是愛心

　　醫生作為醫療行業的一員，必須保持一顆愛心。因為愛心是醫德的核心，也是醫生與患者之間最基本、最重要的信任基礎。在臨床工作中，醫生需要時刻關注患者的身體和心理狀況，給予精心的照顧和關愛。尤其在患者需要護理、治療和康復的過程中，醫生必須耐心細致的為患者創造舒適的治療環境和促進康復的條件，這是體現醫生愛心的重要表現形式。

　　二、醫風打造專業道德

　　醫風是指醫生在臨床執業中的職業道德和操守。醫生必須端正自身態度和精神狀態，以高度負責的態度處理患者的健康問題，同時嚴格遵守治療、診斷以及醫學倫理規范瑕疵的規定。醫風好，是醫學行業內的重要品質，值得每位醫生高度重視。

　　三、醫生要始終精益求精

　　醫生作為醫學行業的重要組成部分，需要始終精益求精。這是一個不斷提高自身能力和素質的過程。醫生需要活到老、學到老，不斷學習新知識、新技術，以滿足患者日益增長的健康需求。此外，醫生還需加強自己的人文素養，更好地與患者之間的溝通和理解。

　　四、醫生要有責任感

　　醫生作為醫學行業中最重要的群體之一，必須承擔起治療和護理的.責任。無論是在醫療中心、社區診所還是其他衛生機構，每位醫生都應該以責任為重，保證患者的生命安全和健康。與此同時，醫生還要時刻考慮醫療資源的合理利用、公共安全和衛生健康的信息傳播等問題，為人口健康服務做出自己的貢獻。

　　五、醫生要尊重患者

　　尊重患者是醫生職業中的一項重要指導原則。醫生必須關注患者的人權和尊嚴，積極為患者提供專業的醫療和護理服務，體現執業逐利轉向服務的精神理念。醫生還應追求公正、合理、透明，以實現醫療服務的可持續發展。

　　綜上所述，醫德醫風是醫學行業中最基本的在務性原則。醫學畢業后，醫生需要樹立正確的職業理念，以正常的治療行為，并且經常關注行業動向和健康政策建議，這是一個擁有較高的職業精神和道德標準的關鍵過程。只有在認真遵守醫德醫風的前提下，醫生能夠真正的實現自己的執業價值，并與醫療行業一起，促進社會健康的長足發展。

　　住院醫師醫德醫風個人總結 18

　　作為一名醫學生，在接受專業知識的同時，更需要注重醫德醫風的培養和修養，這是我們作為醫生必須要具備的素質。醫德醫風是醫生職業道德的體現，也是醫生行為規范的體現。在我的學習和實踐中，我漸漸明白了醫德醫風對于醫護人員和患者的`重要性。

　　首先，醫德醫風是醫生職業道德的體現。醫生是一份高尚的職業，因為醫生的職責是為病患治療疾病和拯救生命。但是這份工作必須在正確的道德理念下進行。一個醫生必須忠于職守，對患者負責，嚴格遵守職業道德規范。他們需要處理很多的敏感問題，如隱私保護、醫療糾紛，以及多項科研實踐中所面臨的各種道德和法律問題。因此我們醫學生要從入學之初就嚴格遵守“六不準則”：不向患者索要禮品，不收紅包，不做違法行為，不以工作崗位牟取私利，不參與藥品、醫用器械銷售，不參與醫學美容業務。

　　其次，醫德醫風對患者來說也具有非常重要的意義。對于患者來說，他們通常在生病時會處于非常脆弱的狀態，需要得到醫生的安撫和支持。這就意味著醫生必須保持謙虛、尊重和關愛患者的態度，并給予他們良好的醫療體驗。而在患者處于嚴重狀態時，醫生又要發揮強大的責任心和關愛心，冷靜面對患者的痛苦，給予患者安全、有效的治療手段，避免一切可能的傷害。正是這種良好的醫療關系和醫德醫風，讓患者在疾病中得到安慰和希望。

　　最后，醫德醫風還體現出醫生的社會形象。在患者心目中，醫生通常被認為是權威性的代表，是道德和榮譽的代表。因此，醫生的一言一行就有可能被公眾所關注和議論。所以我們醫學生要樹立嚴格遵守職業操守、醫學倫理道德，同時積極參與社會公益活動，以此來塑造醫生職業先鋒形象和社會責任感。

　　總之，醫德醫風是醫生職業素質的基石和重要組成部分。醫學生只有具備這樣的素質和道德修養，才能夠更好地為患者提供優質的醫療服務，也能夠在社會中獲得更多的尊重和信任。所以作為一名醫護人員，我們必須嚴格遵守職業道德和操守，養成良好的醫德醫風，為患者的生命健康保駕護航。

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