針灸副主任醫師個人總結

時間：2024-01-07 00:01:12 美云個人總結我要投稿

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針灸副主任醫師個人總結（精選11篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的針灸副主任醫師個人總結，歡迎閱讀與收藏。

針灸副主任醫師個人總結（精選11篇）

　　針灸副主任醫師個人總結 1

　　在辭歲迎新之際，回首過去的一年，雖然完成了去年的工作計劃和任務，但還有不足之處。我們要嚴格要求自己，積極為醫院的發展貢獻力量。

　　1、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。積極參加醫院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。對照先進找差距，查問題，找不足，在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　2、認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的`進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。

　　3、堅持業務學習不放松。合理運用現有設備，增加多種服務項目，開展中藥熏蒸療法、超短波電療等方法。爭取有計劃的派出人員進修學習新技術，提高診療水平。

　　4、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，耐心為其解疑答惑。在科室內擺放的針灸人體模型、懸掛經絡掛圖等，優化了科室環境形象，提高了中醫文化氛圍。

　　一年來緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高，我們嚴格要求自己，兢兢業業。在內、外、骨傷科也開展了中醫針灸理療的多種治療項目，但由于經驗不足，還未能滿足一些病患的需求，仍需繼續加強學習，積極和協作醫院溝通，尋求更多支持和幫助。

　　針灸副主任醫師個人總結 2

　　針灸康復科在認真貫徹國家中醫工作政策下，在院領導的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅持以人為本，全體醫務人員齊心協力，克服困難，圓滿完成了各項工作，取得了良好的社會效益和經濟效益，為了總結經驗，克服不足，以利今后更好的開展工作，現將工作總結如下：

　　一、20xx年在我科職工的共同努力下，業務工作取得顯著進步。

　　1-11月收治收治門診病人超過1000人次，針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。

　　二、醫療業務工作管理

　　我科職工共3人，全體成員積極學習鉆研醫療技術，提高醫學醫藥業務素質，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。

　　三、安全醫療，嚴防差錯事故

　　我科在嚴格工作紀律的基礎上，要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查對等醫療核心制度，對病患者的健康負責，杜絕差錯事故發生。

　　四、加強思想政治學習，提高思想覺悟

　　為了提高職工的思想政治素質，我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習，大大提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。

　　不足之處及以后工作展望：

　　1、由于醫院規模及資金等多種原因，我科治療區偏小，治療床位過少，硬件建設更新進度較慢，康復場地及器材極度缺乏，導致發展潛力不足，急須進一步不斷完善、加強硬件建設，購進康復治療設施及器材，提高中風后遺癥等老年病的`康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力，做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置不足，使針灸、康復科的設置及業務的開展明顯受限。

　　2、中醫藥學術發展相對滯后、中醫人員科研意識，創新能力仍須加強；相對于中醫針灸、推拿等傳統療法，缺乏康復專業技師，成為制約我科業務發展的瓶頸。

　　3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

　　4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

　　總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

　　針灸副主任醫師個人總結 3

　　20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫助下、支持下；在醫院各部門的密切配合下，圍繞醫院創建“二級”醫院為中心工作，現將工作總結如下：

　　一、積極完成醫院的各項指令性任務

　　1、我科在領導的關心下，發展共有5個病房，19張病床,1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室；4個護士。圍繞醫院的中心工作，能較好地完成醫院布置的各項任務。為了迎接創建“二級” 醫院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業知識。動員全科護理人員利用休息時間，參加合醫下鄉體檢工作。

　　2、加強了院內感染管理：嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒，并記錄；每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除，按照科室制定專業知識培訓計劃給予培訓指導，并給予護士及護生考核，合格率達到100%。

　　二、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況

　　1、對全科護理人員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，大家相互督查發現存在問題，及時反饋并討論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。

　　2、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

　　3、規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控。堅持了科室負責人每周例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關于科室出現的護理問題，落實到人并指導改正。

　　4、每月對護理質量及病房管理進行自查，定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等；發現問題，并及時反饋制定整改措施落實到位。

　　三、工作業績

　　1、全年共收治了住院病人次435人次（其中1月至11月中市醫保253人次，普通31人次，省醫保21人次，合醫130人次）,（其中11月中市醫保25人次，普通3人次，省醫保3人次，合醫15人次）占全年的'5.5%。門診人次15328人次（其中市醫保4610人次，普通4663人次，省醫保840人次，合醫5215人次），完成了總收入2440844.83萬元，完成了年初計劃的108%，1月至11月至今實際占用總床日數5094，出院者占用總床4342，病床周轉次數26.82，平均病床工作日327.13，病床使用率10.7等數據，證明通過全科人員的努力超過了預定的目標。

　　2、護士在基礎護理基礎上，每天工作中還在增加了特色中醫理療項目；包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等，承擔了一定的醫療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬元。

　　四、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、在以前的基礎上，我們仍堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過責任護士以及管床護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2、護士長堅持每月二次的臨床查房，不斷地增加了護士及護生對病情觀察了解，針對病人的病情做出相應的健康教育及生活指導；使病員感受周到的服務，促進護患之間的和諧。

　　3、每個護士都能勝任及掌握各種班次的工作，新護士也能在自己的耐心下及指導下；很好地完成自己的職責工作。

　　一年來護理工作，取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。在今后中我會更加認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度來提高護理質量及服務質量，確保安全護理服務為根本保證。

　　針灸副主任醫師個人總結 4

　　在我院快速發展的20xx年里，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、開展新技術新項目、迎接二甲復審與中醫科發展等方面取得了很大的進展。為總結經驗，改進不足，現將工作匯報如下：

　　一、思想政治方面：

　　我科全體醫護人員與院班子保持高度一致，以項目引領發展、規范確保報發展、技術保障發展、機制促進發展，服務和諧發展戰略為指導思想，增強科室人員的凝聚力和向心力，發揮團隊力量，共同提高，共同進步。

　　二、醫德醫風方面：

　　我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們在每周早會上，傳達和學習醫院的有關會議精神，結合科室存在的問題，會上整改。在為患者提供熱情周到、便捷高效的人性化服務，切實解決病人的生活和經濟困難方面，做了許多工作。如除規范治療、管范護理之外，還重視人性化治療和護理，和諧了醫患關系，避免不少醫療糾紛發生。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩必須必須批評，必須改正。

　　今年我科在患者滿意度調查中患者滿意度100%，連續3年零投訴，零糾紛。貫徹和執行新農合和低保戶的相關政策，向患者宣教新農合和低保戶在我院的優惠政策，盡量減少病人自付部分，體現我院人性化服務優勢。

　　三、業務素質方面：

　　繼續沿著突出中醫特色，以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標的業務發展思路，使我科的特色項目建設的更具優勢。特色的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的'醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科以圍繞強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將晚期肝癌介入項目做好，做大。我們充分利用介入平臺，與上級專家合作，提高了腫瘤患者生存期和生活質量，如20xx年我們介入治療晚期肝癌患者21臺次，是我院開展腫瘤介入最多的科室，充分展示了中西醫結合治療晚期肝癌的優勢。在專科治療方面，繼續做好常見病多發病的診治，20xx年收住頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎等患者300多人次，得到了患者和家屬的一致好評。

　　充分利用激勵機制和績效分配來調動了醫護人員積極性和主動性，使我們大家都意識到學科特色建設與發展是不僅對患者康復和醫院發展有益，對大家收入也有益。因為只有通過開展優質服務，提高患者滿意度，才能提高復診率，才能增加科室效益。因此，自今年以來我科團隊在觀念上發生重大轉變，從被動服務變為主動服務，不想看病人到我想看病人根本上轉變。在護理工作中，通過規范了床頭交接班和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、輸液卡簽字等一系列措施，使核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。在貼近患者，貼近臨床方面，我科也得到了良好的社會反響。在這項工作中護士長利用早會和業務學習時間苦口婆心不厭其煩的對全科護士進行了基礎護理等十幾個項目的培訓和考核，護士長進行手把手的示教，規范年輕護士的操作流程中的細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，為我科和醫院培養年輕后備力量。今年我科還廣泛開展中醫特色護理，主要通過自學，從不會到了解，從不專業到逐漸專業，做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫護理。中醫自古就有上工治未病，中工治欲病，下工治已病的精辟論斷，我們不僅要教會患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活，做到了醫療服務的人性化，醫患關系的和諧化。制作的心語展板和健康教育宣傳欄，使護士能積極主動的為患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人。病人的滿意度較前明顯提高，20xx年受到表揚留言60-80封，病人家人將我們為患者服務的照片在媒體上發表。

　　四、業務理論學習及考試考核：

　　組織科室醫護人員做好三基三嚴訓練和考核，認真落實各項規章制度。落實科室二甲復審任務，明確分工，責任到人；主任督查，勢必達標。為此，我們加強階段質量檢查，每月一次的自查，力求使每一項指標能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》，進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治。組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周進行一次大查房，強化質量管理和業務學習，現場發現問題現場解決。增強全科醫護人員的院內感染的意識，減少院內感染的發生，落實感染性疾病的病原體培養制度。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，感染性垃圾歸類處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不遲報、不漏報，不錯報。

　　五、學科建設方面：

　　中醫科成立不久，但是為了承擔起醫學半邊天的作用，我們制定科室發展目標，先將中醫科辦成綜合性大中醫，然后根據自身實力，找準發展方向，成立多個特色專科或專業組如肝癌介入專業組、椎間盤突出專業組、疑難雜癥專業組、肝病專業組。為此，在科主任和護士長的領導下，以提高醫療質量、加強醫療核心制度貫徹落實、全面規范化管理、牢記醫療安全為前提，以強化梯隊建設，培養高效隊伍為手段，以分步實施、步步落實為戰略，逐步落實《中醫科三年發展規劃》。我科積極響應醫院號召，已提交了重點專科的申請報告，并積極做好申報后的迎檢工作。根據科室總體發展目標和研究方向，20xx年已完成4個社區項目；兩個在建項目，一個《黃地腎衰瘙癢洗液臨床研究》已進入守宮階段，另一個20萬字《主任查房精選錄》已脫稿。加大力度引進和培養高素質的實用型人才，目前已建立一支穩定、高效、富有開拓精神的學科建設梯隊。為提高科室的競爭力和技術含量水平，拓展中醫治療領域，要求科室所有醫生必須對晚期肝癌等腫瘤的本質、腫瘤綜合治療原則、內科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的TNM分期，尤其是肝癌介入治療術前和術后的處理；重點了解并掌握肝癌中醫綜合治療，尤其選擇并完善肝癌患者配合介入治療。努力挖掘中醫文化精髓，充分運用中醫適宜技術和特色療法治療慢性疑難雜癥，20xx年受我院重點科室邀請會診30余次，不僅造福患者，至少避免醫療糾紛三起。

　　六、科室醫療質量目標方面：

　　嚴格按照醫院規定，加強成本核算的力度，加強醫療收費的管理，杜絕亂收費，少收費的現象。落實科室質量環節質控和三級醫師查房制度。20xx年工作已經接近尾聲，科室各項目標均已實現。預計今年總收入在800萬（含社區），總收入較去年提高400萬。

　　今年通過全體醫護人員的不懈努力，我們取得了超越去年的成績。但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫療服務質量，牢固樹立項目引領發展、規范確保報發展、技術保障發展、機制促進發展，服務和諧發展的服務理念，為醫院的可持續性發展添磚加瓦。

　　針灸副主任醫師個人總結 5

　　金虎辭歲，玉兔迎春。我院中醫針灸理療科自開科以來，穩步發展。在桂林市中醫醫院大力支援及幫扶下，我科業務建設、技術實力得到進一步提升，科室建設逐步完善，醫療市場得到拓展，人才隊伍不斷壯大，診療水平及服務質量提高，社會影響力擴大，圓滿完成了20xx年各項工作任務。

　　1、在院領導的重視和后勤工作的保障下，科室環境的發展較前大有改觀。將墻面重新刷新，鋪瓷磚，懸掛中醫針灸推拿歷史人物、名醫名言的書畫作品等，為病患提供了良好的醫療服務環境，營造了濃厚的中醫傳統文化氛圍。

　　2、在桂林市中醫醫院針灸科專家的大力幫扶、院領導正確指導及同事的共同努力下，我院針灸理療科工作穩中求進，我們的業務技術水平得到很大提高，治療效果好，門診人數顯著提高；參與病房查房，學習臨床常見疾病，輔以針灸理療治療，提高我院整體醫療水平，突出中醫中藥特色服務。因我院條件限制，針灸理療科尚未具備獨立設立病房的條件，經院務會研究方案決定，內、外、婦產科的病床均為我科病床，我科診治范圍覆蓋全院。

　　3、在這一年里，我科嚴把醫療質量關，制定操作中出現的暈針、滯針、燙傷等突發事件的.應急預案，時刻牢記愛心醫療宗旨，耐心對待病患，增進醫患溝通，基本沒有出現醫療事故。

　　4、引進了2名高學歷、高層次的中醫針灸推拿技術人員，宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目，被廣大病患所接受。

　　在過去的一年里，我們取得了一定的成績，但仍存在不足之處，如人員隊伍年輕化，診治經驗不足，中醫推拿手法和脊柱調衡法的運用不純熟，有時遇到疑難病種及復雜病歷，處理欠妥當；醫院條件限制，未能開展專科病房，導致無法更好地進行病情追蹤。

　　在新的一年里，我們有信心克服種種困難，發揚優點，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為我院醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

　　針灸副主任醫師個人總結 6

　　我院中醫針推科20xx年成立住院部以來，穩步發展。

　　在醫院領導及兄弟科室幫扶下，我科業務建設、技術實力得到進一步提升，科室建設逐步完善，醫療市場得到拓展，人才隊伍不斷壯大，診療水平及服務質量提高，社會影響力擴大，圓滿完成了20xx年各項工作任務。

　　1、在院領導的重視和后勤工作的保障下，科室環境的發展較前大有改觀懸掛中醫針灸推拿宣傳資料等，為病患提供了良好的醫療服務環境，營造了濃厚的中醫傳統文化氛圍。

　　2、在院領導正確指導及同事的共同努力下，針推科工作穩中求進，我們的業務技術水平得到很大提高，治療效果好，門診人數顯著提高；參與病房查房，學習臨床常見疾病，輔以針灸理療治療，提高科室整體醫療水平，突出中醫中藥特色服務

　　3、在這一年里，我科嚴把醫療質量關，制定操作中出現的暈針、滯針、燙傷等突發事件的應急預案，時刻牢記愛心醫療宗旨，耐心對待病患，增進醫患溝通，基本沒有出現醫療事故。

　　4、宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目，被廣大病患所接受。

　　在過去的一年里，我們取得了一定的成績，但仍存在不足之處，如人員隊伍年輕化，診治經驗不足，中醫推拿手法和脊柱調衡法的運用不純熟，有時遇到疑難病種及復雜病歷，處理欠妥當；醫院條件限制，導致無法更好地進行病情追蹤。

　　在新的`一年里，我們有信心克服種種困難，發揚優點，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為我院醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

　　針灸副主任醫師個人總結 7

　　20xx年對于醫院、針灸科來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切配合下，我科護理人員本著“一切以病員為中心，一切為病員服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現將全年工作總結如下：

　　一、政治思想、醫德醫風方面

　　1、按醫院要求認真組織護理人員進行政治學習，全科護理人員能夠遵守相關法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

　　2、認真組織學習了醫德醫風、護士素質規范。

　　3、全科護理人員能夠團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，特別是在危重病護理上，充分發揚團隊協作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，愛崗敬業的精神！

　　二、護理管理方面

　　1、按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執行，評價整改效果，達到了持續改進的目的。

　　2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無一例重大護理差錯事故，在積極學習后醫療服務的知識后建立了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。

　　3、進一步健全了工作制度和各級護理人員崗位職責，修定了重點專科建設單病種的護理常規，并嚴格執行各項規章制度、護理常規。加強了護理人員應知應會知識培訓，并要求人人過關，尤其是查對制度、交接班制度等核心制度要求做到理論和實踐相結合。

　　4、加強了護理質量的環節控制，建立了科內質控小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量情況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。

　　5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協調處理，盡量滿足病人合理的需要。

　　6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫生溝通，盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內，未發生違規事件。

　　7、在運行電子病歷和電子處方過程中，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區醫生護士工作站工作順利開展、運行。

　　三、臨床護理工作

　　1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供優質服務。

　　2、加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達96%以上，全年無重大護理并發癥發生。

　　3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供安全、整潔、舒適的住院環境。

　　4、加強了消毒滅菌、隔離工作，規范了治療室物品的規范放置，整理了庫房物資保存方式。

　　5、護理文件書寫規范方面，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執行，保證了護理文件的規范性。對護理文件書寫質量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質量，有效防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生，對護士收集病員信息與醫生有差異時，及時和醫生溝通患者信息，保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過程中發現有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執行。

　　6、在急救物品的管理上，做到了定位、定數、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數量，而且還要檢查急救物品的質量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。

　　7、在業務管理上，堅持了每月一次的護理業務學習及護理業務查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫專科護理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養內科專科護理人員打下了良好的基礎。組織了兩次中醫三基護理理論知識考試，平均分90分，最高分96分。加大了對中醫基礎知識的.培訓和中醫技術操作的訓練，為中醫重點專科的建設找準切入點。組織全院護理教學查房1次。

　　8、堅持了中醫特色護理的學習和運用，要求護士做到“八知道”，在記錄和臨床操作中體現中醫特色和內容，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護理質量。

　　9、全年護理質控項目均達到質控標準，護理質量得到了進一步提高。

　　10、堅持了單病種護理常規的執行和不斷修正工作，讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規開展工作。配合骨傷科在9月順利通過國級重點專科驗收工作，得到好評；年底針灸成功申報為省級重點建設專科。

　　11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊，收到門診、住院患者好評。

　　12、因為針灸科記帳項目繁多，修訂了記帳流程，每日發放一日清單。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等，至今未發生費用投訴，保證了護理工作的有序進行。

　　四、教學工作方面

　　承擔了衛校中專、大專實習護生，以及規范化培訓護士帶教工作，做到了每批學生新到科室都要進行培訓，嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作，專人負責臨床學生的帶教管理實施工作，堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋（要求每位實習同學掌握、熟悉、了解的內容）。

　　貫徹了對新進護士的培養和培訓相結合的方針，堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求，確保教學工作與臨床工作穩步開展。

　　五、繼續教育及論文方面

　　1、送出3人次分別到xx市中醫醫院骨傷康復部、xx市一醫院康復科、xx市中醫醫院康復科參觀學習，現已將吸收的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。

　　2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

　　3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理專科的學習。

　　4、1篇護理論文在國家級期刊發表。

　　六、今后努力的方向

　　1、加強低年資護理人員的培訓和培養，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養，同時加強溝通能力和管理努力的培養。

　　2、加強護師護理人員管理、協調努力的培養；

　　3、加強專科護士專業化的培養，建立專科護士培養、考核機制；

　　4、大力提倡后醫療服務，積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作；

　　5、進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓；尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

　　針灸副主任醫師個人總結 8

　　本人于20xx年5月取得康復治療技術治療士資格，取得醫師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想、工作情況從工作成績、職業道德和業務水平三方面進行總結匯報：

　　一、職業道德

　　我之所以選擇先匯報職業道德是因為：要想做一名合格的醫務人員，首先要求要有較高的道德素質修養，一名醫務人員可以技術上不高，但起碼的職業道德必須具備。就像對20xx的感動中國年度人物之一陳曉蘭的'評價既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要三個方面的匯報我看重的也是職業道德。所以平時我認真學習鄧小平理論，并把它作為思想的綱領，行動的指南;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。努力學習做一名象華益慰、鐘南山、陳曉蘭一樣的好醫務人員。

　　二、業務水平

　　中醫康復歷史悠久，治療范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐，我總結了3條學習經驗：

　　第一，向文獻學。尤其是內經，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經，時至今日仍然成為醫家必讀之經典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

　　第二，向同道學。就是互相學習取長補短，向西醫學，就是中西醫結合融會貫通，向在座各科主任學，將西藥中用，達到療效疊加，提高中西醫結合治療疑難雜癥效果。

　　第三，向患者學。仔細傾聽患者反應，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者服務的資本。自考到專業資格證后，院領導就安排我去清遠市人民醫院康復科進修，學習他們的中醫康復理療技術，例如：刺絡放血法、推拿治療肩周炎，撥火罐，推拿治療腰椎病，電針，以及多種理療儀器的使用方法。互相學習取長補短，向患者學。

　　三、工作成績

　　在工作上，圍繞中心的全盤工作思路，對照科室自己分管工作的相關標準，嚴以律己。獨立或配合完成了自己分管的工作。用自己的專業技術為多個腰椎病、頸椎病患者減輕癥狀，用心開導病人過分擔憂的心理、心態。

　　針灸副主任醫師個人總結 9

　　20xx年在院領導及職能部門的重視和關心下，我科的院感工作從組織落實開始，到嚴格管理制度，制定了以科主任為組長的院感領導小組，職責分工明確。采取多種措施，使我科的院感工作逐步規范化、制度化、科學化。為了進一步搞好我科的院感工作，現將我科的院感工作具體總結如下：

　　一、加強組織領導，使院內感染工作順利開展。

　　在主任的親自領導下，認真抓好日常工作，定期、不定期的對院感工作進行督促、檢查，層層落實，使我科的院感工作順利開展。

　　二、制定完善管理制度

　　醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和保證，制定一套科學適用的管理制度來規范醫護人員的行為。加強制度的建設和學習，并認真貫徹執行，提高防范意識。降低院內感染率，定期檢查制度的落實情況，使各項工作落到實處。

　　三、搞好一次性用品的`管理

　　醫護人員在使用一次性用品前，嚴格查對制度。對使用過的一次性用品，堅持毀形，并記錄。

　　四、加強院感知識培訓，提高院內感染控制意識

　　根據院感科的要求，每月定時對院感相關知識培訓一次，其內容為《醫院感染管理辦法》、《醫療廢物的辦法》、院感診斷標準等；每月定期召開一次質控會議，對院感存在的問題進行總結分析、整改措施。

　　五、規范書寫院感手冊及記錄，按時上交各種資料。

　　六、存在問題

　　1、個別醫護人員院感意識不夠強，醫療廢物的處置不規范。

　　2、對抗生素的使用不夠合理。

　　針灸副主任醫師個人總結 10

　　湖南省嘉禾縣中醫醫院突出重點，主抓腦病康復科、骨傷科和針灸理療科專科建設發展。針灸理療科憑借其多年來在診治面癱、中風及頸肩腰腿痛等疾病積累的豐富臨床實踐經驗，成為湖南省“十一五”臨床特色專科創建單位。春華秋實，經過近3年來的努力創建，無論是在科室建設、人才配備，還是技術設備上均呈現嶄新的面貌。一流的診治水平、一流的就醫環境、一流的護理服務，已經成為嘉禾乃至郴州地區的名科。

　　一、加強專科隊伍建設、打造一流診療技術

　　人才和技術是一個科室賴以生存、發展的重要軟件。醫院不斷優化科室人員結構，主要通過“請進來”、“走出去”的兩條腿走路。目前科室共有醫生12人，其中，中醫類執業醫師11人（其中針灸推拿醫師8人），西醫類執業醫師1人。中醫類占91%；副主任醫師1人，主治醫師3人，住院醫師3人，治療醫師5人，中級以上職稱占33%；本科學歷5人，占42%，專科學歷7人，占58%。科室人員結構合理，梯隊建設趨于成熟，中醫類執業醫師，尤其是針灸推拿學專業醫師較建設前明顯優化。

　　在技術方面以重點專科建設為契機，重點突出中醫特色，針灸理療科在確定了面癱、頸椎病、肩關節周圍炎三個優勢病種的中醫診療方案后，結合臨床實際，不斷對診療方案進行優化，重點突出中醫特色及充分發揮中醫治療優勢。同時還與腦病康復科一起，對中風病的治療與康復方面，做出了我院的中醫特色。“讓癱瘓的病人走回家”。把傳統的針灸理療與現代康復相結合用于臨床。建設周期內先后引進開展了“醒腦開竅”針刺法、“熱敏灸”療法、現代的康復醫學的“Bobath技術,Brunntrom技術,Rood技術,PNF技術”等。通過建立單病種管理體系，科室醫療水平、醫療質量得到了明顯提高，針灸理療科的中醫治療率、療效、醫療費用均有了較大的改善。跟據統計得到20xx年可是門診人次為3246人，20xx年達到6082人，20xx年上升至8320人。住院病人人數在20xx年為56人，20xx年為132人，20xx年上升至298人。其中三年來三大優勢病種病人的比例均在50%以上。

　　二、加強基礎設施建設、打造一流的就醫環境

　　特色專科工作開展的好壞，科研水平的高低，在一定程度上有賴于醫院的硬件設施建設。在院領導的親自帶領下，擴大我科的規模建設，調整針灸理療康復的業務用房，由09年不到80m的小間業務用房，換成了現在近360m、寬敞明亮的綜合治療區和住院病房。從新裝修、合理的布局，并強調中醫藥文化建設，增加專科的中醫藥治療特色宣傳知識、健康教育宣傳知識，營造出溫馨和諧的醫療環境。在原有診療設備的基礎上，多渠道籌集資金，按輕重緩急分別增添了“16排三位螺旋CT”、“DRx光機”、“經絡通治療儀”、“偏癱治療儀”、“藥物離子導入治療儀”、“電針治療儀”、“中頻治療儀”、“消炎止痛治療儀”、“多功能按摩床”、“電動起立床”、“腦循環治療儀”、“彩色多普勒超聲診斷儀”等一大批先進儀器設備。改善了重點專科與特色專科的工作環境和科研條件。給患者提供人性化服務，方便患者就診，針灸理療科對科室進行了優化重組。目前針灸理療科設有門診診室1個，住院病床30張，擁有3個針灸理療康復治療區、1個運動功能訓練區和1個小針刀治療室和1個貴賓治療室。僅20xx年針灸理療科4個治療區和2個治療室治療病人達4.2萬余人次。

　　三、加強特色項目建設、打造一流治療效果

　　為充分發揮中醫藥特色療法優勢，不斷鼓勵應用于臨床實踐，科室積極開展中醫特色治療項目，均為患者取得了較好療效，充分體現了“針灸”這一國寶在疾病治療上的優勢和特色。我科采用中西醫結合綜合療法治療各科疾病，重點突出中醫特色，強調“中西結合，針藥同施”為一體。在治療上既保持和突出了傳統和現代康復治療各自的'特色和優勢，又將兩種康復療法有機的結合在一起，使臨床療效顯著提高。擅于治療內、外、骨、婦科、五官科等多科疾病。主要有：面癱（面神經麻痹），各種頭痛，頸椎病、肩周炎、椎間盤突出癥；中風（腦血管病）所致偏癱、語言及認知障礙、吞咽困難；腦及脊髓外傷所致肢體運動障礙、截癱、大小便失禁；植物神經功能紊亂；小兒腦癱等。訓練各種病人配帶使用矯形治療支具，使他們重獲日常生活所需的技巧和能力。特別是對周圍性面癱（面神經炎）和缺血性中風所致偏癱、頸椎病（椎基動脈供血不足）、肩關節周炎、腰椎病具有獨特的治療方法和顯著的療效。

　　近年來，科室開展了多項新技術、新療法，均取得了良好的臨床療效。20xx年、20xx年分別成功申報了省中醫管理局科研課題2項，現已逐步按計劃完成。突出了非藥物療法之特色，充分發揮其療程短、見效快、療效高、無副作用等“綠色醫療”的臨床治療優勢，其中三伏灸治療哮喘、慢支、小兒反復呼吸道感染、過敏性鼻炎更是我科傳統特色療法，醒腦開竅針法、董氏奇穴療法治療中風、頸肩腰腿痛及不孕癥等效果卓著，患者贊不絕口。深受廣大患者歡迎，在嘉禾及周邊縣市享有較高的知名度。科室一貫以技術一流服務一流的精神，服務廣大患者。

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　　20xx年在上級領導及本科領導的關心下，我科的帶教實習工作總結如下：

　　一、領導重視，組織健全，確保實習質量

　　臨床實習質量的好壞，對一個學生成長有著重大的影響。因此，搞好臨床實習帶教工作，關鍵在于領導重視，我科每年將教學工作列入全年工作計劃內，組成科主任帶頭，各高年資醫師，護士長及帶教秘書參加的教學小組。

　　教學小組每月需要召開專門會議，研究教學實施方案，制定教學計劃，提出具體工作要求，研究討論如何完成臨床實習教學任務。使科室明確實習計劃和教學要求，并具體組織實施，同時回顧上月科室帶教計劃及措施有無缺失，提出改進措施。

　　二、強化制度

　　實習生入院后，做好入科前崗前教育及培訓。組織學生認真學習教學工作制度，實習管理制度，培訓內容安排了，醫德醫風教育，醫療法律法規知識，醫療文件，處方規范書寫，本科常規操作，安全防護措施等專題講座，了解本科環境概況，實習生職責，教學工作制度，尤其是勞動紀律，請假制度等反復強調。通過崗前培訓，一是使學生盡快熟悉本科工作環境;二是使學生牢固樹立制度，法規意識。用制度，法規約束自己的行為。三是使學生在診療過程中要規范，嚴格執行操作程序，四是教育學生，努力將自己培養成為醫術精湛，醫德高尚，全心全意為病員服務的醫務工作者。

　　三、先選強師資力量，按大綱帶教，確保實習質量

　　為了確保實習帶教工作質量，帶教老師是關鍵。在選帶教老師上嚴格按條件：一是思想過硬、責任心強、技術熟練、知識面比較廣;二是大膽管理、嚴格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經驗，并且連續在臨床工作3年以上或主治醫師，副高職以上人員均可擔任帶教老師，帶教老師要明確自己的責任，既要帶業務，帶技術，更要帶思想，帶品德，帶作風，不僅業務技術過硬，更要思想過硬，要以身作則言傳身教，關心學生的工作、學習、出行，幫助學生樹立良好的醫德醫風，職業道德觀，學員才會嚴格要求自己，自覺地學習，確保實習質量及任務的圓滿完成。

　　四、帶教工作中的具體做法

　　在學生實習中，要從幾個環節著手：一是狠抓醫療文件書寫，規定學生每周書寫一份大病歷，由帶教老師修改，修改超過三處則重抄，各種化驗單，輔助檢查申請單，處方等書寫，帶教老師應認真修改;二是狠抓三基訓練，要求帶教老師對學員的基礎理論、基本技術、基本操作嚴格要求、嚴格訓練，做到每項檢查，每個動作都要正規操作，逐步養成科學、嚴謹的作風;三是狠抓教學查房質量。教學查房是臨床教學的重要環節，通過教學查房能及時了解學生的學習效果，知識面及臨床技能的掌握情況，查房中進行示范教學，糾正學生不正確或不規范的技術操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經驗;要培養學生獨立觀念，分析處理和操作等臨床工作的能力;四是狠抓實習出科考核。學生出科考核應包括理論考核，操作考核二方面，本科根據實習大綱，建立理論、實踐考試試題庫，把好出科考核關，保證每位學員按實習大綱要求完成任務。

　　五、統籌計劃，合理安排，認真考核

　　1、根據學生中西醫、針灸、康復、中醫、等專業不同，按各專業實習大綱要求，安排實習的側重點也不同，所以要全面考慮、統籌計劃、主項突出、細心安排、盡量合理，以保證實習任務的.完成。

　　2、督促學生認真完成本科實習任務，督促書寫大病歷，聽課筆記，科內教學講課，病案討論以及衣帽著裝，在崗在位情況等進行認真檢查，填入考核登記表。

　　3、每月2次科內講座，要求全體實習生按時參加并簽到，若遇值班必須請假，無辜缺課，按曠實習處理，以確保教學講座計劃按時完成。

　　六、注重實踐

　　隨社會的進步，病人自我保護意識增強，越來越多的病人選擇臨床經驗豐富的，職稱較高的醫師為其服務，病員維權思想增強，無形中學生動手機會少，能力差，在帶教老師的指導下，盡可能為他們提供實踐的機會，帶教老師要做到多講課、多誘導、多示范、在實踐工作中多提問，讓學生多思考、多書寫、多操作，培養學員的綜合分析，解決問題的能力。但存在問題，學生實習到后期，有些學生考研、找工作不去實習，思想不穩定，針對這些，嚴格考勤，規定實習學生必須在科內工作12小時以上，如不遵守時間或未按時參加教學講座，無故缺崗者，經批評教育，屢教不改者則進行處罰或退回學校等規定，同時嚴格考勤，每周堅持抽查，并詳細記錄檢查情況，從而保證學生有充分的臨床實習時間，確保實習質量，為了保證學生安全及實習效果，嚴格落實學生請銷假制度，利用夜間查房抽查學生在崗情況及住宿安全，發現問題及時處理。

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