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宿管個人月工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的宿管個人月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宿管個人月工作總結1
一年來，我校學生宿舍管理在校園領導的支持、關心和正確領導下，在有關部門的大力配合下，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作，以服務為宗旨，以育人為核心，以制度建設和科學管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，用心致力于營造良好的育人環(huán)境，使學生在那里能夠學習好、生活好。宿舍是校園管理的重點，也是難點，學生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果，反映了校園管理的潛力和水平。回顧本學期我在宿舍的管理歷程，既有成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓，要做好學生宿舍管理工作，我們認為要做到以下幾點：
一、統(tǒng)一思想、構成合力
宿舍管理是一個長期、艱巨的任務，是一個龐大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力量是無法完成的，務必加強宣傳、統(tǒng)一思想、構成合力。
1、統(tǒng)一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子構成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持，才能構成系內各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強。
2、統(tǒng)一學生干部的思想。學生干部是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的領導者，是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者，是對宿舍進行監(jiān)督、檢查的主體，只有統(tǒng)一了學生干部的思想，才能保證宿舍管理取得實效。
3、統(tǒng)一學生思想。學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統(tǒng)一了學生思想，才能消除學生的抵觸情緒，才能把宿舍管理轉成一種自覺行為，才能實現(xiàn)永久宿舍禮貌。
二、提高認識，理清思路
宿舍是學生生活、學習的最主要的場所，也是學生活動最基本的單位。學生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、禮貌素質的最真實的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學們創(chuàng)造出一個整潔的`空間，而且能為同學們創(chuàng)造出一個和諧的人文環(huán)境。因而，不僅僅有利于學生養(yǎng)成良好習慣，有益于身體健康，而且有利于心理健康，促進良好道德品質的構成。只有做好每個宿舍的工作，才能做好班級的穩(wěn)定工作，才能形成團結友愛、禮貌互助、關心群眾、刻苦學習、用心進取的良好班風和學風。因而，宿舍管理是我們學生工作的重中之重。
宿舍管理首先是創(chuàng)造一個和諧的人際關系；
其次要有干凈整潔的環(huán)境；
第三，是營造一個用心向上的文化氛圍。
三、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
1、堅決落實校園的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進入正規(guī)化。
2、完善服務體系，實現(xiàn)向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。
四、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作
1、校園領導在校舍緊張的條件下，完成宿舍調整工作，確保了校園的工作正常開展。
2、為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，順利實施宿舍管理制度。我們要求學生按時熄燈休息，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養(yǎng)成了良好的作息習慣。
五、進一步做好學生宿舍工作
1、加大宣傳力度。對于安全與穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，并時常對學生進行安全常識教育。
2、加強安全檢查，杜絕安全隱患，隨時掌握學生的狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)問題及時解決。
3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度，教師要及時掌握每一個學生的動向，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
因而本期無一安全事故發(fā)生，完成了任務。
回顧即將過去一年，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為校園的工作做出了必須貢獻。以后，我將緊緊圍繞校園的育人目標和工作中心，服從大局，用心探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿管個人月工作總結2
一、本月宿舍日常性工作實施情況
1、安排巡查宿舍公共設施使用情況批次，查到違反或破壞宿舍公共設施人次，具體違紀名單：。
2、宿舍公共衛(wèi)生檢查次，落實改善次。
3、對住宿人員情況抽查次，查到非公司人員住宿舍人次，給予違反規(guī)定帶人到公司宿舍的處分名單：。
4、宿舍維修和改善批次，具體宿舍號是，未能夠及時改善的有。
5、離職人員宿舍門禁清除數(shù)據(jù)人次，其中特殊情況的有：。
6、本月宿舍員工綜合滿意度為:%。
二、本月宿舍存在的不足或需要在后續(xù)改善的.工作(包括公共設施的完善、宿舍服務情況、員工反映問題處理的及時性情況等)：
三、本月宿舍管理工作中做得比較好的事務是：
報告人：
20xx年12月xx日
宿管個人月工作總結3
當?shù)谝豢|寒風在校園里吹蕩時，我們結束了忙綠的十一月份，同時也迎來同樣繁忙的十二月，回顧我們的十一月份，各項艱難工作也順利完成。在十二月份我們將努力做得更好，并作出以下工作計劃：
一、常規(guī)工作：
1、于每周一安排我部門成員定時參加校宿管部和系宿管部召開的例會，做到不遲到，不早退，不無故曠會，并做好相關會議記錄；
2、于每周二中午12點召開本部門例會，進行部門成員內部的溝通，同時將一周各項事務進行安排和總結；
3、每周照常進行本系查晚寢和外系交叉查寢工作，同時檢查寢室成員有無使用大功率電器和飼養(yǎng)寵物等行為，以免造成不良的后果；
4、每周五檢查寢室衛(wèi)生大掃除，督促我系同學搞好寢室衛(wèi)生，以便于營造良好的.寢室氛圍；
5、每周安排部門成員抄好我系各樓棟寢室的衛(wèi)生分數(shù)情況并上交，以便于老師更好的了解我系個寢室的衛(wèi)生情況。
三、計劃的工作：
1、對于例會遲到或曠到者，我們給予嚴厲的批評，必要時作出懲罰。
2、本組成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
3、實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
4、及時的與我系各個年級及班級的宿管委員、棟長、層長溝通，召
開宿管委員及層長寢室長會議，和他們強調衛(wèi)生及晚歸未歸的嚴重性。
四、本月期望：
1、，我們部門將更加加強部門內部的管理，提高大家的積極性與團結能力，并提高我系寢室衛(wèi)生質量。
2、聽從系部老師工作的安排，盡力協(xié)助需要幫助的部門，盡力做好本部門本職動作。
我相信我們教育與法學系能夠在12月份也取得好成績。
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