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物質部年度考核個人工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的物質部年度考核個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物質部年度考核個人工作總結1
一:活動背景:
基本情況:安全日益成為社會最為關心的問題,而人們的安全意識卻很淡薄,針對這種情況,我院舉辦第x屆消防安全文化活動周活動,致力于提高全院師生的安全意識
主要執(zhí)行對象:針對北京工商大學嘉華學院全體師生
組織部門:由院安委會辦公室策劃,安委會安全部,宣傳部協(xié)助
活動開展原因:安全對個人生活和社會安定有舉足輕重的作用
活動的內在優(yōu)勢:嘉華學院占地并不大,學生人數(shù)也不算多,所以安全控制容易實施
活動的弱點:學生對于組織的活動的積極性不好預見,可能出現(xiàn)積極性不高的.情況
二:活動目的:
增強師生的消防安全防范意識,提高消防安全知識,排查、糾正校園內的消防安全隱患,創(chuàng)造河蟹、平安校園通過開幕儀式宣傳,按照院領導指示要求,人人參與,共同把文化周活動舉辦成功
三:資源需要
1、人力資源:辦公室,安全部,宣傳部成員協(xié)助配合開展活動
2、物力資源:(1)需要地點:舊籃球場(11月8日中午)
一二號樓之間空地(11月9日11點40至13點40)
2a206教室(11月10日晚6點、11月11日晚6點)
四:活動開展:
1、內容安排:
(1)11月8日簽名啟動儀式(地點:舊籃球場時間:11月8日中午)
校園宣傳:宣傳部繪制海報,貼于學校宿舍,食堂等人流相對密集的地方,提前讓同學們了解安全活動周的情況
攝像:由辦公室3個小組出人進行拍照以及攝像的記錄工作人員的組織配置以及相應權責:
a:由安委會辦公室撥人,在舊籃球場設點進行簽名的準備以及實施工作
b:由安全部撥人在就籃球場外面的通道上宣傳并且指引同學們去舊籃球場內簽名
執(zhí)行的應變程序:如果遇到刮風下雨等惡略的天氣,簽字儀式改在明德樓大廳內進行
(2)11月9日安全知識競賽(地點:一二號樓之間時間:11月9日中午11點40)
活動一:側重點:出行安全
活動方式:模擬闖關游戲
活動開展:一局人數(shù):10人
游戲方式:通過出行安全的題目,設立第3關,第一輪10人共同參與進行搶答,一輪10題,回答出的正確題目較多的4人進入第二輪
第二輪進行簡答,給出情景由參與者共同搶答,搶到題目者,根據(jù)題目所給情景進行簡答,回答完整的2人進入下一輪
第三輪2人依次說出出行期間存在的安全隱患,最后說出最多的人贏得比賽
活動第一名獎品:可樂一瓶
第二名獎品:可樂一聽
活動所需經(jīng)費:假設開展3輪游戲,所需經(jīng)費:13.5
活動所需人員:比賽裁判1名,執(zhí)行人員1名
活動二:側重點:校園安全
活動方式:海報+展板
活動開展:在一二號樓之間尋一片空地,擺放展板,校園各處張貼海報
活動三:側重點:消防安全
活動方式:真人飛行棋
活動開展:前期準備:飛行棋地圖一副,骰子一個
一局人數(shù):4人
活動目的:通過游戲的方式,學習安全知識
活動規(guī)則:4人各自站在棋盤的4邊開始處,依次投骰子,投到幾步走幾步。在游戲過程中按照棋盤所示做出停動一局等動作,最終首先到達終點者勝利
活動第一名獎品:可樂一瓶
活動所需經(jīng)費:假設開展5局,所需經(jīng)費12.5
活動所需人員:比賽裁判1名
(3)11月10日控煙講座(地點:2a206時間:11月10日晚6點)
校園宣傳:在校園中張貼海報
活動流程:1、PPT講解
2、控煙小短片播放
3、現(xiàn)場安全知識搶答
4、配樂做出關于控煙的倡議
5、保衛(wèi)處處長針對現(xiàn)場提問做講解
人員的組織配置:主持人一名,安全部,宣傳部,辦公室各小組組長,辦公室成員若干
會場布置:辦公室人員
攝像:由辦公室3個小組出人進行拍照以及攝像的記錄工作
(4)11月11日播放與安全有關的電影(地點:2a206時間:11月11日晚6點)
校園宣傳:張貼海報
活動人員配備:播放電影人員1名
攝像:由辦公室3個小組出人進行拍照以及攝像的記錄工作
(5)11月12日中午控煙巡查(地點:校園各處時間:11月12日中午11點40至13點)
活動目的:在校園各處巡查,告訴同學們何處應該禁煙,何處可以抽煙
人員的組織配置:安全部全體成員
五:經(jīng)費預算
活動獎品支出:26元
海報周邊支出:20元
合計:46元
六:活動中應注意的問題及細節(jié)
1、在露天場地舉辦的活動容易受到天氣等不可控制因所影響
解決方案:商議在明德樓大廳舉辦活動
2、學生的積極性不好預見,可能出現(xiàn)積極性不高的情況
解決方案:在活動過程中給予一定的活動獎品,加大同學的積極性
物質部年度考核個人工作總結2
時間過得飛快,轉眼間來這個項目已經(jīng)半年多了,雖然先后在合肥和深圳做過兩個項目,有過一些經(jīng)驗,但在這個項目領導給了我更重要的工作和更重的擔子,在感謝領導信任的同時,我也感覺肩上的擔子更重,更不能辜負了領導的信任。
在這個項目,我負責的是整個現(xiàn)場木方模板和一切零星材料的驗收和管理,擔任這方面的組長,這就要求我除了把自己負責的區(qū)域管理好外,還要對整個現(xiàn)場的材料進行監(jiān)督,管理,必須把方方面面得事情都做好,盡力不給領導的工作帶來困難。
我是在這個項目開工以后來的,起初來的時候一切并不是十分順利,摸不著頭緒,而且很多材料員都是新手,我驗收完自己的材料后,會抽出空子手把手的把經(jīng)驗和驗收流程教給他們,漸漸的他們也學會了很多,工作都變得順手起來。
工程材料是工程成本的重要核心,我覺得作為一名合格的材料的管理者,在驗收時做到認真負責,耐心仔細,更要在材料到場后,監(jiān)督材料的碼放和使用情況,嚴禁分包員工隨意堆放材料,嚴禁亂切,亂鋸,亂扔得浪費行為發(fā)生,,對于隨意碼放或者浪費材料的做法要及時給予糾正或處罰。盡可能的做到材料的.少浪費,甚至于零浪費,以節(jié)約工程成本。
在這半年中,雖然工作很辛苦,也時常會和一些供方發(fā)生口角,甚至誤會,但是我的工作也得到了領導的充分肯定,我認為只要能把材料的質量提上去,能為公司節(jié)約成本,發(fā)生點不愉快都是很正常的。
最后再次感謝領導的信任,仔細回顧一下,在我的工作中,也有一些不足的地方,比如做事缺乏耐心,偶爾會發(fā)點脾氣,這些在今后的工作中,我一定會虛心改正,爭取這類事情不再發(fā)生。
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