辦公室副主任競爭上崗演講稿(匯編9篇)

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的辦公室副主任競爭上崗演講稿，歡迎大家分享。

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：（辦公室副主任競爭上崗演講稿）

　　這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺，讓我走上這個競聘演講臺，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，參加這次競爭上崗演講有壓力也會有更有動力。

　　第一，我有一個積極的工作態度。自20xx年到到現在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業性的工作，是領導的參謀和助手，是聯系上下左右、溝通內外各方的`樞紐，其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。

　　盡管如此，我仍然對勝任辦公室副主任這個競聘崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好科長競爭上崗演講稿。其次，是基于我的業務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室秘書的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業務，工作得到了領導和員工的肯定，連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態度。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

　　知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的成績來擔任中層干部競爭上崗演講稿。

　　謝謝大家！

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！今天，我很榮幸能夠站在這里向大家發表競選辦公室副主任的演講。我是某XX公司某部門的一名員工，已經在公司工作了5年。在這5年里，我深深地感受到了公司日益強大的發展，也了解到了每個人對公司的貢獻有多么重要。我一直都堅信，每一個人都應該在自己的工作崗位上盡心盡力，為公司的發展盡自己所能。今天，我站在這里，是因為我想為公司和我的同事們做一些更多的事情，進而為自己爭取一個更好的發展機會。

　　對于這個崗位，我深知自己的能力和不足。我雖然不是最出色的人，但我有以下特點和優勢：

　　首先，我有豐富的工作經驗。在公司這個大家庭里，我經歷了不同崗位的.工作，積累了不同方面的經驗。從最初的操作員到現在的負責人，我經常調整自己的思維方式、團隊合作方式，取得了豐碩的成果。同時，我也在實踐中不斷地學習和運用先進的管理理念和方法，不斷創新，提高自己。

　　其次，我有較強的組織協調能力。作為一名負責人，我具備較強的協調能力，能夠很好地組織和協調好團隊的工作。在項目的實施過程中，我善于發現和解決問題，盡力保證項目的順利進行。同時，我也積極尋找和學習同行業的成功經驗，不斷提高自己的管理水平。

　　最后，我有團隊合作精神。一個優秀的團隊是由每一個成員的貢獻構成的。作為一名管理者，我懂得一個團隊成員的重要性，懂得注重團隊合作精神。我希望能夠與每一位同事溝通合作，共同努力，讓公司的事業取得更大的發展。

　　如果我有幸能夠成為公司辦公室副主任的話，我會認真履行職責，充分利用自己的專業知識和經驗，致力于為公司和同事們做出更大的貢獻。我會用我實際行動來感受同事們的意見和建議，并不斷地完善自己的管理和服務。我相信，在我們的共同努力下，公司未來一定會更加光明！

　　最后，謝謝大家

　　總之，我相信自己能夠勝任公司辦公室副主任的職務。我具備豐富的工作經驗、較強的組織協調能力和團隊合作精神。同時，我也愿意不斷學習和提高自己的專業素質和工作能力。如果有機會，我會全力以赴，為公司的發展和同事們的利益作出積極的貢獻。希望能夠得到公司領導的信任和支持

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家下午好！

　　我是辦公室**，1982年出生于美麗的漳河之濱，20xx年畢業于湖北工業大學計算機科學與技術系，而后供職于武鋼集團，20xx年7月，加入高新區這個充滿激情與活力的大家庭，主要負責網站維護和一些材料的起草工作。

　　今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先，感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區工作時間不長，只有短短的半年時間，但這半年來，我一直在辦公室工作，從最初的無所適從，到現在的逐步適應，適應了“舉頭望明月，低頭寫材料”的'日日夜夜，享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。

　　可以說，辦公室鍛煉了我的能力，提高了我的文字功底和服務意識，而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優勢所在。

　　都說辦公室工作清苦，繁瑣。但我認為只要能細心耕耘，精心譜曲，一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法：

　　一、加強服務工作。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務，做好招商工作的接待和后勤保障，為招商引資提供有力的支持。強化服務意識，積極主動，周密細致，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。

　　二、加強公文質量。樹立精品意識，對于招商局發文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，針對性強，表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，格式規范，達到政策性、規范性和可操作性的完美統一。

　　三、加強綜合協調。確保招商局工作高效運轉，協助領導處理一些繁瑣事物，為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作。

　　當然，只要在高新區，不論哪個崗位都是為了高新區的跨越發展，無論最后的贏家是誰，我都真心的祝福，并且一如既往的勤奮學習，努力做好自己的本職工作，為高新區添磚加瓦。

　　謝謝大家！

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

　　我叫××，今年××歲，××畢業，××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：

　　第一，我有充分的激情和自信。今年××歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我是一個來自農村的人，特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的××事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

　　第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從××年大學畢業參加××工作的那天起，我便深深地愛上了××××這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在××從事過（……擔任過的職務）。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

　　第三，我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近××年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。（……工作中獲得的獎項）。

　　第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

　　各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與！至于能否成功，這取決于我自身的'學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對××、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

　　有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在××改革與發展中有所作為。

　　第一，找準定位，以為爭位。我想作為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

　　第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。

　　第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。

　　空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對××事業的執著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用一種平和的心態，直面挑戰，笑對人生！

　　給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

　　我的演講完了，謝謝大家

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　這次我單位實行中層領導干部競爭上崗，是民主黨派機關深化干部人事制度改革的重要內容，是加強干部隊伍建設的重要舉措，我衷心擁護，堅決支持。為投身改革的實踐，我決定報名參加中層干部競爭上崗。因為我覺得，結果不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發努力做好工作，才是應有的目的。 我競爭的職位是辦公室副主任。

　　我畢業于xx大學文秘專業， 1986年參加工作，一直做辦公室工作。目前我的工作崗位是文秘、檔案、人事、出納、打字。在這里，我不想羅列8年來自己所獲得過的優秀等次、優秀共產黨員等，也不想具體談如何按照領導要求實現了省委機關檔案零的突破，更不想詳細講如何建立了機關人員信息庫、干部人事工資、檔案軟件系統，如何保證經手的現金及票據不出差錯，如何及時、準確地完成打字任務，因為成績屬于大家，屬于過去，如果沒有領導的支持、同志們的幫助，特別是原主任的支持，我就是有三頭六臂也不能同時做好五項工作。在這里，請允許我著重講一下，我是如何認真完成領導交辦的信息工作。信息工作對我來說是一項新的具有挑戰性的工作，我從零做起，虛心向領導和同志們求教，查閱資料，了解信息工作的相關知識，在領導的指導下、在同志們的協助下，在原主任二審的`把關下，經過自己的辛勤努力，截止今年上半年，已編輯、出版18期《工作簡報》，共有稿件292篇，其中由我自己撰寫的109篇，經手編輯的183篇。為交流情況，及時反映XX黨省委的工作，擴大社會影響、樹立XX黨的良好形象，積極向本黨中央、省委統戰部及有關部門報送各種信息86條，采用52條。撰寫的兩篇文章被報刊發表。報送信息在本黨全國省級組織中排在前四位中，受到本黨中央的好評。

　　辦公室副主任這個職位要在駐會副主委的領導下，負責做好機關綜合協調、文秘、行政工作。需要熟悉黨的統一戰線工作的方針、政策；辦公室管理理論、經驗和相關的業務知識；具有較高的政策水平、文字水平、口頭表達能力、組織協調能力和辦事能力等。

　　從條件和標準來衡量，我競爭辦公室副主任職位具有以下五方面優勢：

　　1、考入XX省委機關前我就在企業的辦公室做文秘工作，考入后仍做辦公室工作，適應辦公室工作規律，有一定的適應能力；

　　2、了解機關管理的相關政策規定，有一定的政策把握能力；

　　3、近兩年來的信息工作經歷使我得到了多方面的鍛煉，積累了寫作方面的經驗，培養了不怕吃苦、甘于奉獻的精神，掌握必要的公文寫作基礎知識，有一定的綜合文字能力；

　　4、曾負責接待澳大利亞墨爾本過來訪、負責接待本黨中央來X視察工作等，具備對外聯系的工作經歷，有一定的辦事能力；

　　5、能與機關同志團結協作，接受批評建議，努力完成各項任務，有一定的溝通協調能力。

　　競爭崗位后的工作打算：

　　辦公室是綜合部門，是對外交往的重要窗口，我認為辦公室副主任要正確處理好“三個關系”、發揮“四個作用”、 搞好“三個服務”、重點做好“三項工作”。“三個關系”即管理與服務的關系：即要管理好辦公室內部事務，又要為領導、為機關、為基層、為廣大黨員好服務；學習與工作的關系即要做好辦公室的各項工作又要組織本室政治及業務學習提高政治、業務水平，綜合與配合的關系做好辦公室的工作不僅需要辦公室自身的力量更需要其部室的配合，要處理好同各部的協調關系；“四個作用”即信息作用：通過《簡報》、媒體、網絡等途徑上報信息展示XX黨的良好形象；助手作用：協助領導處理日常事務，為領導分憂解難；參謀作用：為領導的決策提供信息、提出意見、建議；協調作用：做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責，做好各部室之間和機關與基層之間的協調。“三項工作”即綜合文秘工作，做好材料的綜合，使上情及時下達、下情及時上達、暢通溝通聯系、請示、指導工作的渠道，發揮信息工作的作用，使信息工作上一個新臺階；行政事務工作，做好會務、接待、聯絡、車輛、活動的安排，保證令行禁止；領導交辦的工作：要正處理好經常性和臨時性工作的關系，根據工作主次、輕重緩急，機動靈活地安排工件，及時、毫不懈怠地完成領導交辦的各種臨時性工作。“四個原則”即一堅持黨性、顧全大局的原則；二服從領導、請示匯報的原則；三團結互助，積極配合的原則；四開拓進取，竭誠服務的原則。

　　各位領導、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的評判，相信大家的選薦，同時，我也將無條件地服從組織的決定。不論競爭職位的結果如何，我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本崗位工作。謝謝各位！

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位評委

　　大家好！

　　我是XX公司的一名員工，今天感到非常榮幸能夠在這里參加辦公室副主任的競爭上崗演講。我的競選口號是：“攜手共進，共創美好明天”。

　　作為一名年輕且有激情的員工，我始終對自己的職業生涯充滿熱愛和追求，而辦公室副主任這一職務對我來說，既是一種挑戰，也是一個機遇。我有信心而且有決心，要以更加積極的態度，更加專業的知識，更加真誠的心態，服務公司，服務同事，為實現公司的發展貢獻自己的力量。

　　首先，作為一名辦公室副主任，我的職責之一就是協助主任處理辦公室的日常事務。我有著扎實的.業務基礎，能夠熟練地處理各種文件、文件夾、郵件等事務，管理好工作進度，保證每項任務都能按時完成。此外，我擁有良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠很好地協調各部門之間的工作，輔助辦公室主任做好公司內部工作的安排和統籌工作。

　　其次，我將繼續與其他同事合作，為公司的長遠發展注入新的動力。如今，公司的市場競爭愈加激烈，我們必須保持不斷進取的精神，團結一心，才能應對復雜多變的市場環境。我將不斷學習自我提升，積極傾聽和理解企業的長遠戰略，不斷完善自己的專業技能，帶領和激勵身邊的同事，共同推動我們公司的發展。

　　最后，我將與全公司一起推動企業文化建設，促進企業打造更加舒適、和諧、積極向上的工作環境。我將尊重每一個同事，遵循員工第一、客戶至上的原則，讓工作成為每一位同事都能夠接受和喜歡的體驗，讓員工在逐步實現自己價值的同時，也能為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　各位評委，大家好，我相信我具備成為辦公室副主任所需的能力和經驗，我也相信我能夠和同事共同承擔這份責任，共同為公司的發展奉獻自己的力量。謝謝大家

　　作為一名辦公室副主任，我愿以我扎實的業務基礎、良好的溝通能力和團隊合作意識、積極向上的心態，以及和同事共同承擔責任的精神，為公司的發展貢獻力量。我將以成為員工喜愛的領導為目標，不斷推動企業文化的建設，創造更加舒適和諧的工作環境，助力公司持續發展。希望各位評委們能夠給我機會，讓我能夠在公司里更好地發揮我的專業技能，實現自己與公司的共同發展

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇7

　　各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝部領導為我提供了能夠展示自己，同時讓大家認識我，了解我的機會！說實在的，這樣的機會對我來說異常珍貴，在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將產生積極的影響。

　　我叫***，**年*月出生，中共黨員，大學文化，現任組織部副主任科員、辦公室副主任、《××黨建》網站站長。我的工作經歷很簡單。年月，我由南昌大學決策科學系畢業，幸運地進入了組織部工作，在組織部又一直在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我如同一名嬰兒來到人世間一樣，所有的一切都令我十分陌生和新鮮，當時的“政治堅定，公道正派，團結拼搏，開拓進取”這十六字部風深深地鉻進了我的內心，我也深切地感受到了組織部傳統的優良作風以及融洽和諧的團隊精神，而緊張的工作又不容我過多地思考這一切，只有通過不斷強化自己的學習來適應緊張的工作。“蓬生麻中，不扶而直”，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，以一顆純潔之心，與歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現差錯時，我都能得到大家的理解和無私地關愛與幫助。借此機會，在這里，我要衷心感謝部領導，是您們苦口婆心的教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內涵。衷心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍！

　　在這七年中，部辦公室為我提供了一個前所未有的學習、鍛煉和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年協助歷任主任處理一些日常事務和獨立承擔一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學會了統籌規劃和綜合協調，時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來，在部領導的悉心教育、關心和培養下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要有：⑴積極參與，認真組織指導開展全市組工調研信息宣傳工作，去年我市有一批質量較高的文章在省、景德鎮市獲獎，課題調研質量得到了景德鎮市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策，加快推進了部機關信息化建設進程。在部機關辦公自動化、網絡化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務，積極為部領導理好、用活有限的資金，在改善機關辦公條件，提升機關福利等方面付出了不少心血）。

　　過去的七年，在組織的熏陶下、領導的教導下、同事的幫助下，我學到了很多，實現了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工干部的人生轉變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

　　這次部機關拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟競職哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決，從提高自身業務能力來講，我應當競職干部二股股長，從發揮自己的專長，更好運用計算機知識推動組織工作來講，我又應當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：

　　首先，我認為辦公室主任的挑戰性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質和組織協調能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰。

　　其次，我相信自己能勝任辦公室主任工作。經過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些經驗，各方面的素質和能力有了提高，為承擔更重要的工作奠定了基礎，增強了信心。

　　此外，作為長期在辦公室工作的我，也深感必須時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的.延續性，我責無旁貸。

　　如何與時俱進，創造性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在服務、協調、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好。“三量”即為膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，看準后定下來的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好部領導的參謀、助手，又要做好各類服務和事務性工作，只有把部領導的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉化為實實在在的行動，干字當前，力在其中，才把工作做好。

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　今天。我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我提供了這么一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副主任職務的競爭，勇于接受挑選。

　　辦公室工作若簡單地概括起來就12個字：組織協調、當好參謀、做好服務。當然，這12個字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。

　　主要理由是：

　　其一，我受黨的培養教育多年，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

　　其二，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

　　其三，我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓群眾放心。

　　其四，我有多年在辦公室工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉辦公室的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。

　　其五，更主要的是，有領導的.關心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

　　假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”，作為保證。

　　一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鉆研，業務熟練，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。

　　二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

　　三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法，以增強工作的主動性、預見性和創造性。

　　四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。

　　五是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。

　　我相信有了這五種意識，就能夠擔當起這個重任。

　　假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為局工作做出新的貢獻！

　　假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的黨員干部！謝謝

　　辦公室副主任競爭上崗演講稿 篇9

尊敬的領導、各位評委

　　大家好！

　　我是XX公司辦公室的一名普通員工，今天非常榮幸能夠站在這里，參加副主任競選演講。首先，感謝公司給予我這個機會，讓我有機會展現自己的能力和價值。 我相信大家對于副主任這一職位都非常清楚，作為公司辦公室的管理崗位，副主任需要具備很高的領導力、溝通能力、組織能力以及協調能力。而我作為一名職場新人，以及在公司工作多年的個人經驗，我充分認識到這個崗位的重要性和挑戰性。

　　首先，我想談談自己的領導力。作為一名員工，我一直在學習如何帶領團隊，如何鼓勵員工發揮潛能。在我任職公司的這幾年時間里，我有幸擔任過多個項目的負責人，成功帶領團隊完成了多項任務。在這個過程中，我學會了如何有效地分配工作任務，確保每個員工最大限度地發揮自己的專業優勢。同時，在團隊管理上，我注重關懷員工，建立良好的團隊氛圍，讓每個人都能夠在一個舒適的工作環境中充分發揮自己的才華。

　　其次，我在溝通能力方面也有著很好的經驗。作為一名辦公室的一員，我們與其他部門的溝通非常頻繁。因此，溝通能力的好壞關系到公司各項工作的順暢進行。在我的工作實踐中，我特別注重面對面的交流溝通，以確保雙方理解完全一致；同時，我還經常利用郵件等方式進行書面溝通，以彌補面對面交流的不足。我相信這些溝通經驗能夠幫助我更好地完成副主任這一職位的工作。

　　當然，組織能力和協調能力對于一名副主任也是非常重要的。在多個項目中，我有著多方面的組織協調經驗，包括項目計劃編制、協調各方資源、跟蹤項目進度等。此外，在我擔任團隊負責人的期間，我還負責過團隊的考核與評估工作，能夠很好地制定考核方案，了解員工績效狀況，完善公司的人員管理體系。

　　最后，我想說的.是，作為一名卓越的領導者，我們不僅需要注重自身的能力和素質，更要不斷提高自己的學習能力，適應公司管理層面變化所帶來的各種變革和要求。在這個復雜的時代，我們不能局限于自己所掌握的職位和知識，需要不斷推動公司走向更高的層次，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　尊敬的評委、領導，謝謝大家的聆聽，我深信，只要大家給我一個展示自己的機會，我一定會用我的行動證明自己的價值，為公司的發展做出積極的努力

　　總的來說，作為一名副主任，我具備良好的溝通能力、組織協調能力和領導能力，并始終保持著不斷學習的態度，以適應公司管理層面的變化。我相信，在這個職位上，我將能夠發揮自己的優勢，與部門同事共同努力，為公司的發展貢獻自己的力量。我謝謝評委和領導能夠給我這次寶貴的機會，相信我的表現會讓大家滿意

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