醫德醫風的演講稿

時間：2023-12-07 09:04:58 發言稿我要投稿

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醫德醫風的演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中，演講稿與我們的生活息息相關，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的醫德醫風的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫德醫風的演講稿

　　醫德醫風的演講稿篇1

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！

　　高尚的醫德醫風——以病人為中心，體現在平凡的護理崗位上

　　千百年來無論是希波克拉底誓言，還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作的重要性。醫療衛生事業是造福人類的事業。加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關系到人民群眾的切身利益。作為我們護士，不光要有精湛的護理技術，更要有高尚的醫德情操，高尚的醫德醫風就需要時時處處“以病人為中心”。

　　堅持“以病人為中心，以質量為核心”的人性化服務理念，圍繞解決群眾看病就醫的民生問題，我院推廣了醫療衛生服務便民惠民新舉措：建立了綠色通道；建立了導醫服務、預約服務、出院回訪，積極地改善服務態度，創優服務條件，提高服務效率，優化服務流程。我們的一言一行無不代表著行業形象，我們的一舉一動無不展示著天使風采。“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。

　　20年的工作經歷，見證了婦產科的成長過程。一直以來，婦產科就是一個團結進取的'大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣，在平凡的護理崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，敬業職守，慎獨自律。小，到稱呼：稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”；年齡相仿的去姓呼名，或隨家屬叫其小名；稱新生兒為“寶寶，囡囡”。構建具有親和力的護患關系。細，到核對：仔細仔細再仔細，認真認真再認真，唯恐“差之毫厘，謬以千里”。規范地護理操作，保證醫療質量的安全。大力倡導多一點微笑，少一點冷漠；多一點解釋，少一點緘默；多一點主動，少一點被動。對待病人入院熱心接，住院真心待，述說耐心聽，疑問細心答，需求盡心幫，護理精心做，出院誠心送，異常留心訪。始終“以解除患者病痛，促進患者康復”為己任。

　　另外，婦產科有婦產科的特殊性。一則，婦產科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二則，婦產科的病人相對于內外科年紀較輕，對疾病知識的需求量大，各方面要求比較高；三則，優生優育的重視，孕婦在孕期即開始早教的實施，分娩后我們護理的不光是產婦本人，還有新生兒。針對上述特殊性，我們的楊護士長和顧護士長先后推出了我科的特色服務。

　　如：將305病室開辟為接待中心，避免在病史采集時讓外人知曉其孕產次，保護患者的隱私。又如：每月一次在門診七樓舉辦的孕婦學校，內容包括孕期營養、保健、心理，分娩鎮痛，新生兒護理，科學坐月子等。再如：3月份開始在住院部二樓開辦的媽媽學校，針對新生兒問題、新生兒洗澡等進行宣教培訓，示范并互動，以滿足孕產婦及其家屬日益增長的健康需求。還有，新生兒撫觸和無痛分娩的開展。所有這些新措施使產科管理更新，增加了產科護理內涵，為孕產婦提供了優質高效的服務。

　　今后，我們將繼續上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”，百尺竿頭，更進一步，無愧于“迎接新生命的白衣天使”的美譽。總之，深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性，進一步增強責任意識、憂患意識，服務意識。用溫馨的笑容，恪守以病人為中心、全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情，對技術精益求精的精神，樹立良好的醫德風貌。正如上個月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術的患者在我們的留言本上這樣寫到：“此次住院，讓我享受到了賓至如歸的感覺，相信你們會越做越好！”是的，我們有能力，我們更有信心，順利通過醫院的等級復查，安然進行新醫院的搬遷，打造和諧的、創新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫院。

　　醫德醫風的演講稿篇2

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！我是檢驗科的xx，今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。

　　古人云：醫無德者，不堪為醫。

　　唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的具體表現，是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

　　一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而，隨著經濟和物質建設飛速發展，科學技術也大有進步，有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面，為人民服務的思想觀念開始淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏責任心。

　　目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衛生戰線的形象，同時還會對黨和政府造成不良影響。可以說，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。可見，這場關于醫德醫風建設的戰斗是多么的重要！這更是一場持久戰！

　　說到現在，我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設？首先，我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風，必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。其次，我們要加強專業技術學習，不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療密切相關，為此，我們要有計劃地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習，刻苦鉆研，不斷提高專業水平，提高為人民服務的質量。

　　另外，對于醫患溝通難這個問題，我們需要多看，多問，多關心，態度要溫和，當你哪怕注視著病人的時候，所傳遞的信息便是溫暖的關懷，當你用心了的`時候，是會被感應的，這樣醫患相處會變得更輕松。

　　事實表明，樹立良好的社會主義醫德風尚，對于促進醫院和醫務人員的優質服務，提高醫療質量，技術上精益求精，起著重要的作用。模范軍醫呂士才，有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長，接活沒有把握，值班醫生正在猶豫，呂士才同志聞訊趕來，檢查后說：“工人把病人送來是希望我們搶救的，不做怎么知道行不行，不行要做著看，就是保存一個手指也是好的。”他立即上手術臺，這樣，經過努力，終于使這個工人存活了四個手指，病人和工廠都感激萬分。這中間，既有醫術，又有醫德的作用，尤其是后者，使手術得以及時進行并獲得了成功。

　　醫德醫風的演講稿篇3

　　古人云："醫無德者，不堪為醫"。何為醫德？從事醫療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫德典范。作為醫務人員，尊重患者的人格，尊重患者醫療的權利及對醫療的渴求，不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待，醫療行為自始至終認真、規范，這就是醫德的基本原則。

　　由于醫療行業的特殊性，使得某些品德低下的醫務人員得以投機取巧，非法牟利，蒙人害人。雖然同類事件在各行各業中均有存在，但出現在醫療行業這一關乎人命的特殊行業中，則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現象說它比比皆是是確是有些夸張，但確十分值得關注，尤其是醫務工作者本身，更應引起反省。

　　誠然，醫院離不開經營，為了醫院的生存和發展必須贏利，但特殊行業有特殊的職責，那就是救死扶傷。雖然醫務人員也是人，也有七情六欲，也有對金錢和利益的欲望，但醫務人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待。()作為醫務人員，是否可以這樣問自己：我所做的一切，我的`從醫行為，是否服務于患者？是否有利于提高醫院的綜合素質？我為醫院創造了什么？難道只是榨取患者金錢的工具嗎？

　　我們的服務對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當今醫療行業中的醫德醫風建設是十分有必要的，這不僅僅是簡單的"以病人為中心"，更體現了"以人為本"的人文關懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解，我們就能在患者利益與個人利益發生沖突時，犧牲個人利益；在自我與他人的利益發生沖突時，顧全大局，妥善解決，表現出醫務人員救死扶傷的包容與謙虛，維護醫院和職業的名譽與道德。

　　大醫精誠為我們帶來了諸多啟示：

　　首先，醫務人員要把病人與自己放在同等的位置上，己所欲施于人。這句話說來容易，做時難。換位思考是解決的好途徑，不是自已認為怎樣就怎樣，需要病人怎樣就怎樣，還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑可以減輕病人的思想顧慮，一個問好可以拉近與病人的距離，一個解答可以讓病人輕松的離開醫院。

　　其次，就是醫務工作者不但要專研醫術不斷提高自己的服務水平，而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰！精湛的醫術對病人就是一個福音；難芋充數的醫者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務，你就要"永無止境"的學習，葉天士的謙虛好學就是一個很好的典范。

　　藥王孫思邈說過：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。做為醫生和廣大醫務人員應該牢固地樹立救死扶傷的思想意識，樹立為他人服務的意識。做到真誠待人，從患者的角度為患者著想，并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術水平，這才是做好醫者的根本，這才是真正高尚醫德。讓我們時刻記住一句話，那就是"醫無德者，不堪為醫"。

　　醫德醫風的演講稿篇4

尊敬的同事，領導：

　　你們好！

　　這天我演講的題目是：服務好，質量好，醫德好，群眾滿意。

　　在這樣一個社會分工十分細化的這天，護士工作和會計，教師，工人，農民等職業一樣，都是社會勞動的一個重要組成部分，同時，作為一個職業，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著期望和滿意而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫院，時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。

　　正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院，來到那里，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們的努力幫忙他們，不辜負群眾對我們的期望。

　　作為細節之一，優質的服務很重要。此刻，許多行政職能部門都在強化服務，增強服務功能，作為服務行業一員的我們，更就應提高我們的服務意識。其實，服務作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比如在平常工作中，病人咨詢的時候要耐心解釋，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的時候要個性仔細，動作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中持續始終如一是困難的，但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個窗口，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急切期盼的`情緒，我們就必須能夠把服務的細節做的更好，必須能夠贏得群眾的贊揚！

　　有了好的服務態度和工作作風，還要有好的工作質量作為基礎。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對于工廠而言，質量是指產品的質量；對于餐飲企業，質量是指菜品的質量；而對于一個醫院來說，質量則是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要準確。我們能夠想象，一個有必須規模的工廠要能在激烈競爭的市場上生存和發展，務必要有質量過硬的產品；一個門庭若市的餐飲企業，必須是菜肴精美，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有必須的模糊性，如今的醫學發展也有必須的局限性，但藥到病除和盡努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目標和工作的原動力。

　　除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務人員務必遵守的職業道德，是在醫學工作的具體實踐中逐步總結積累和升華而構成的，體現著道德的實質和方向，規范了醫務人員的行為標準。具體有：

　　1、救死扶傷

　　2、尊重病人

　　3、禮貌禮貌

　　4、廉潔奉公

　　5、保守醫秘

　　6、團結協作

　　7、精益求精。

　　其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個群眾朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每一天都是如此的新鮮！

　　時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個時候，我們更就應振奮精神，鼓足勇氣，用精湛的醫術為病人解除痛苦，用春風般的話語給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長留在群眾的心中！

　　我的演講就到那里，謝謝大家！

　　醫德醫風的演講稿篇5

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！我很榮幸能夠在這里發表關于優秀的醫德醫風的演講。醫學是一門崇高的事業，而醫德醫風則是醫務人員必須具備和遵循的核心價值觀。它不僅關乎醫務人員個人的道德修養和職業素養，更關系到醫療機構的文化建設和醫患關系的良性發展。

　　首先，讓我們來理解醫德的內涵。醫德首先要求醫務人員具備良好的職業道德，包括誠實守信、恪守職業道德準則、恪守醫療秘密等。第二，醫德需要醫務人員具備廣闊的人文素養，如同情關懷、尊重患者權益、注重患者隱私等。第三，醫德要求醫務人員維護醫患關系，建立互信共贏的合作關系。

　　在實踐中，優秀的醫德應如何體現呢？首先，作為醫務人員我們要摒棄急功近利的心態。醫學是一個漫長的過程，我們要學會耐心等待，不抄近道、不搞形式主義。對每一位患者都要用心呵護，傾聽他們的痛苦和需求，為他們提供最合適的醫療方案。其次，我們要注重專業素養的提升。醫學的進步日新月異，醫務人員必須不斷學習、積累新知識和技術，以更好地服務患者。同時，我們也要保持醫學互助和團隊合作的精神，共同進步，提高整個醫療團隊的水平。再次，我們要堅持誠實守信的原則。醫務人員必須堅持真實、準確地向患者提供醫療信息，不能隱瞞真相或虛假承諾。只有真實的信息才能讓患者對我們產生信任，建立穩固的醫患關系。

　　此外，優秀的醫德還需要建立在良好的醫風基礎上。什么是醫風呢？醫風是醫務人員在工作中的規范行為，體現了整個醫療機構的文化特點和價值取向。醫風關系到醫務人員的工作作風、辦事效率和服務態度。在提高醫療質量的同時，我們也要弘揚優良的醫風，如艱苦奮斗、勇于創新、守時守紀等。

　　優秀的醫風也可以通過建立和諧的醫患關系來體現。醫患關系是醫務人員和患者之間的互動，對于醫療的成功和患者的滿意度起著重要的作用。要建立良好的醫患關系，首先，我們要關注患者的`感受。每個患者都有自己的痛苦和需求，我們要在工作中關注他們的感受，不將其當作一個數字或工作任務。其次，我們要尊重患者，尊重他們的意見和選擇。患者在就醫過程中應該是平等的參與者，我們要給予他們權利去選擇醫療方式和醫生。最后，我們要加強溝通和交流。醫患雙方要保持良好的溝通，建立起互信關系，真實分享信息和意見。

　　親愛的同事們，優秀的醫德醫風是醫學事業的靈魂，更是醫務人員的使命。我們應該時刻牢記這一點，不斷提高自身的醫德修養和職業素養。在醫學事業中，我們要始終走在道德的前列，履行好醫者的責任和使命。只有如此，我們才能創造更美好的醫療環境，讓更多的患者得到更好的治療和關心。謝謝大家！

　　醫德醫風的演講稿篇6

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！我是公衛科李**，今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。

　　古人云：醫無德者，不堪為醫。

　　一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而，隨著經濟和物質建設飛速發展，科學技術也大有進步，有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面，為人民服務的思想觀念開始淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益及自身利益、輕社會效益，服務意識不強，對待病人檢查不仔細，診療不認真，服務態度差，不按規章制度辦事，缺乏責任心。本人承擔的是老年人保健工作，所服務人群均為高齡人，大多數不同程度還患有心腦血管疾病，及時威脅著其自身生命，所以這類人更需要我們這些保健者的.呵護，給于更多的關心指導，但目前仍有較多的問題存在，比如下鄉體檢組織不積極，諸如有時天氣或個人情緒影響服務不周到，檢查和給病人解釋不耐煩，給人民增加了負擔。或者遇到不配合者直接給予其負面指責，不愿告知他現有政策說服其接受服務。時而因為年復一日下鄉做檢查總有不定期的出現厭倦思想。再加上體檢面對人多范圍廣、有時會出現些疑難雜癥而我們公衛人員臨床經驗都較少肯定會不能幫別人解決困難，就會胡亂搪塞或者找些謊言推脫，事后并沒有說去查閱資料或者請教臨床醫師去一起幫困難人解絕困難，遇挫止步。這些問題都屬于醫德問題，雖是個人和不經常出現的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到公衛服務滿意度的形象，同時還會對同事造成不良影響。可以說，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。

　　說到現在，我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設？首先，我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風，必須牢固地樹立為人民服務的

　　思想意識，必須具有 “視重點人群如親人”的崇高精神，“一切以服務對象為中心”，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化學習，重點人群的需要，就是我們工作的最終目標。其次，我們要加強專業技術學習，不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療、重點人群服務密切相關，為此，我們自身要有計劃地開展多種形式的醫學技術學習，刻苦鉆研，不斷提高專業水平，提高為人民服務的質量。另外，對于患有慢性病的重點人群，我們需要多看，多問，多關心，態度要溫和，積極為民排憂解難。

　　事實表明，樹立良好的社會主義醫德風尚，對于促進醫院和醫務人員的優質服務，提高醫療質量，技術上精益求精，個人及集體榮譽起著重要的作用。所以我們更要弘揚好醫德醫風，為人民服務滿意進行到底。

　　醫德醫風的演講稿篇7

　　由于醫療行業的特殊性，使得某些品德低下的醫務人員得以投機取巧，非法牟利，蒙人害人。雖然同類事件在各行各業中均有存在，但出此刻醫療行業這一關乎人命的特殊行業中，則更是引起大眾的.切齒痛恨并群起而攻之。這類現象說它比比皆是是確是有些夸張，但確十分值得關注，尤其是醫務工作者本身，更應引起反省。

　　誠然，醫院離不開經營，為了醫院的生存和發展務必贏利，但特殊行業有特殊的職責，那就是救死扶傷。雖然醫務人員也是人，也有七情六欲，也有對金錢和利益的欲望，但醫務人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期盼。作為醫務人員，是否能夠這樣問自己：我所做的一切，我的從醫行為，是否服務于患者？是否有利于提高醫院的綜合素質？我為醫院創造了什么？難道只是榨取患者金錢的工具嗎？

　　我們的服務對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當今醫療行業中的醫德醫風建設是十分有必要的，這不僅僅僅是簡單的"以病人為中心"，更體現了"以人為本"的人文關懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解，我們就能在患者利益與個人利益發生沖突時，犧牲個人利益；在自我與他人的利益發生沖突時，顧全大局，妥善解決，表現出醫務人員救死扶傷的包容與謙虛，維護醫院和職業的名譽與道德。

　　大醫精誠為我們帶來了諸多啟示：

　　首先，醫務人員要把病人與自己放在同等的位置上，己所欲施于人。這句話說來容易，做時難。換位思考是解決的好途徑，不是自已認為怎樣就怎樣，需要病人怎樣就怎樣，還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑能夠減輕病人的思想顧慮，一個問好能夠拉近與病人的距離，一個解答能夠讓病人簡單的離開醫院。

　　藥王孫思邈說過：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。做為醫生和廣大醫務人員就應牢固地樹立救死扶傷的思想意識，樹立為他人服務的意識。做到真誠待人，從患者的角度為患者著想，并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術水平，這才是做好醫者的根本，這才是真正高尚醫德。讓我們時刻記住一句話，那就是"醫無德者，不堪為醫"。

　　醫德醫風的演講稿篇8

　　一個政治家的責任在于洞察國際風云，高—瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業俱興；一個科學家的責任在于創造創造，科技成果的不斷問世，推動人類生產力的不斷進步；一個醫務工作者的責任在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。因此說：我們選擇了醫生這個職業，就選擇了神圣，選擇了偉大，選擇了高尚。

　　朋友，當你在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神，對生存的渴望，患者家屬祈求的語言，你是否感受到責任的重大？當你聽到人工胰島素的問世，介入手術已廣泛應用于臨床，你是否感受到祖國的醫療技術突飛猛進，日新月異。當你感受到醫療衛生逐漸市場化，專家門診遍布大街小巷。老百姓對名醫的信賴，對庸醫的斥責，你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危？鳳城市中心醫院有著悠久的歷史，從她誕生的那天起，在相對的歷史階段中，這里擁有著全市一流的技術力量，一流的醫療設施，高尚的醫德醫風，在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑，這是我們每個中心醫院的醫務人員應為之驕傲和自豪的`。

　　海納百川，有容乃大。壁立千仞。無欲那么剛。年輕的朋友們，我們選擇了這個神圣的職業。無怨無悔，中心醫院選擇了我們，負于重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱苦奮斗，作為中心醫院新一代的新主人。我們要為中心醫院的振興盡職盡責。

　　在傳染科的每一天，我都感受到醫務人員生命的價值————病人身體的強壯，心靈的康寧，笑容的燦爛。以病人為中心，以服務樹信譽，在競爭中求開展，早會上彭京霞主任慷慨陳辭：院興我榮，院衰我亡。當前我市醫療市場的競爭是非常激烈的，我們一定要珍惜自己的工作機會，愛崗敬業，忠于職守。在自己的本職工作崗位上爭創一流的成績。傳染科作為醫院的重要組成局部，有自己的特色，我們要優化就醫環境，努力為患者提供溫馨、便捷、優質的服務，構建和諧的醫患關系，把患者認不人可，高不高興在為制定措施，開展工作的依據和準那么。要把服務工作做靈活，做到患者完全滿意為止。為了實現這個目標，星期二是科室的學習日，一個個疑難問題在熱烈的討論中煙消云散。科里經驗最豐富的主治醫師張向陽教會我們及時、準確、規范的書寫病歷，認真履行告知義務，端正服務態度，他的臉上永遠洋溢著燦爛的微笑；趙成福主治醫師不但同情病人，提供親友式服務，而且成為病人的精神支柱，幫助他們樹立戰勝疾病的信心。盧麗紅護士長告訴我們：病人到醫院的時候是他們最脆弱的時候，如果能幫助他一把，可能會記一輩子，而這個幫助有時候不需要很多，一個微笑，一句話可能就足夠。在護理員辭職的日子里，一為患者家屬卻悄悄告訴我：你們科護理員真能干，象收拾自己家一樣。我自己看這位護理員打扮的人，竟然是我們科的趙書萍護士長，在她的精神感召下，科里的每一位醫護人員甚至患者都積極保持整潔舒適的環境。我真正理解了患者贈送錦旗中赫然書寫的八個大字：關愛病人，溫暖如家。沒有豪言壯語，只有無私奉獻，依然用溫馨的微笑恪守著那個神圣的誓言，締造著人間愛的真諦。

　　你是否真正感受到什么是白衣天使的責任，年輕的朋友們，你是否能感受到沒有硝煙的戰場是何等的慘烈，你是否能感受到成功的欣慰是什么？我們要弘揚老一輩的醫德醫風，掌握先進的醫療技術，承前啟后，繼往開來，百尺竿頭、更進一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬業愛崗，取信于民，在競爭中求生存，在競爭中求開展，在競爭的激流中劈波斬浪，努力吧，奮斗吧，成功永遠屬于那些力爭上游的人！讓青春在競爭的激流中閃光！

　　醫德醫風的演講稿篇9

　醫療衛生事業是一項技術性非常強的工作，每個醫務人員不僅需要掌握豐富的醫學知識和技能，還需要有崇高的職業道德和人格。古人曰：“無德不成醫”。不論是我國古代醫學家的“大醫精誠篇”，還是西方的“希伯克拉底宣言”，都強調要成為一名合格的醫務人員，首先要培養自己完美的人格。

　　病人來我們醫院就診，就是對我們醫院極大地信任，一個病人愿意在全身麻醉失去知覺的狀態下，讓醫生在他身上動刀，這是對醫生寄予了多么大的信任呀！目前醫院提倡構建和諧醫患關系，就是要讓醫生和患者之間互相理解、互相信任、以真心換真心。

　　我相信只要我們醫務人員真正的為患者著想，以患者為中心，全心全意為患者服務，即使出現的手術并發癥，患者及家屬是會理解并配合我們的工作的。記得有一位福建泉州來的病人，在當地醫院診斷為腦膠質母細胞瘤，醫生告訴預后很差，專程來我科就診，科室討論后認為腦膜瘤可能性大，我們盡快完成各項術前檢查及準備工作，手術很順利，全切腫瘤，但術后當天晚上患者出現一側肢體活動乏力、失語，上級醫師指示立即復查頭顱ct，結果手術區域的后方出現硬腦膜外血腫，向患者家屬交待再次手術的必要性后，雖然這個血腫屬于手術并發癥，但患者家屬對我們積極負責的態度和辛苦勞動表示感動，理解目前出現的并發癥，并簽字同意手術，手術很成功，患者來醫院時不能走路，用救護車送來，出院時已經可以走路，生活自理，患者家屬出院時給我們寫了一封感謝信，這封信是對我們辛勤工作的肯定。

　　事過3年多了，每逢節假日，患者家屬都會通過e-mail給我們發賀卡。什么是一個醫生真正的幸福？一個醫生的真正幸福，是用他自己的辛勞才智換來病人的康復和肯定。

　　我們年輕醫生正處于基本理論、基本技能的積累階段。神經外科的.病人病情都比較重，病情變化非常塊，害怕由于自己的技術不過硬給患者造成不必要的損傷。因此我給自己定下規矩，每天起床后都要想一想自己這幾個病人今天都可能出現哪些病情變化？哪些病人需要繼續完善哪些檢查？哪些病人需要換藥、拆線、腰穿？

　　每天保證查房4-5次，上下午上下班前各1次，遇到術后病人晚上必須查房，以便及時了解患者的病情變化，及時跟患者交流，并及時向上級醫師匯報，隨時解決患者目前存在的問題，多次第一時間發現險情，避免了病情進一步惡化，使患者順利康復，贏得了患者的好評。有一動脈瘤破裂出血患者，病情十分危重，科主任和上級醫生都能以身作則，放棄春節休息時間，及時給病人進行介入栓塞手術，動脈瘤術后仍需要積極處理出血后造成的各種并發癥，假日期間我幾乎天天都留在科里，認真觀察病情，每天腰穿2次，隨時調整液體量和補鈉量，患者病情逐漸好轉。

　　有一老年腦轉移瘤患者，80多歲，存在心、肺、腎等多種疾患，患者病情重，同時腦轉移瘤治療效果通常都不滿意，家屬又非常著急，對醫療護理工作要求很高。我能服從上級安排，知難而上，不推委病人，認真仔細、有條不紊的逐個處理患者的每一個問題，及時請相關科室會診，耐心向患者家屬解釋病情，使病人在住院期間順順利利完成手術，術后平穩度過圍手術期，患者家屬出院時多次表示還是軍區總醫院的技術和服務態度好。

　　回想這些，我沒有做出特別重大的貢獻，我只是付出多一些時間，耐心一些，認真一些，我僅僅是做了一個合格醫生應該做的，雖然這樣做會很累，但自從我選擇了學醫，我就選擇“白衣天使-老百姓健康的保護神”這一崇高的職業，我無怨無悔！

　　醫德醫風的演講稿篇10

　　古人云：醫無德者，不堪為醫。唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關懷的醫德醫風問題。那么，究竟何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的詳細表現，是整個醫護行業里應當有的良好的行業風氣。始終以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身，所以作為青年醫務工，無論我們面對如何重大的災難，我們每一位青年醫務工，肯定要以高度的責任心和劇烈的使命感，仔細履行白衣天使神圣的職責；以滿腔的.熱忱，科學的態度，無畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒有恐慌與可怕，由于我們信任科學肯定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己，也是為了別人，為了一種沉甸甸的責任。我們必需要發揚“高尚醫德、純凈醫風”的院風，必需堅固地樹立救死扶傷的思想意識，必需具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。

　　高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力，努力學習，勤奮工作，追求真理，進展科學的樂觀促進力氣，它能激勵我們為解除患者疾病而樂觀思索勵，刻苦鉆研和忘我勞動，使醫療衛生工作更好的為人民服務。我們必需要樹立這樣的信念，我們的醫療行業才會有更好的進展，我們的社會才會更加和諧。

　　天使的愛就是為了那陽光下那一張張絢爛笑臉的永恒！幾度風雨，幾度春秋，我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心，滿腔熱忱，把白衣天使無私的愛獻給熟識而生疏的患者，在醫生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、漂亮的彩虹。

　　醫德醫風的演講稿篇11

　　醫德醫風是一種職業道德，是人文素質的一個具體體現，兩者相互相成，互相促進，成為緩解當前醫患關系緊張的良方。

　　醫德醫風教育不是一句空話，更不是空洞的理論。它有實實在在的理論體系、可操作性的教育方法。今年我院結合創甲活動，大力加強醫德醫風建設，加強醫院文化和誠信建設，大力弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚，增強醫務人員的愛心、同情心、責任心和法律意識，努力營造奮發向上、爭先創優的文化氛圍，提高醫務人員的人文素質。那么，我們應該從以下三個方面強化醫德醫風教育，提高人文素質。

　　一、加大教育力度，培養正確的理念

　　深知要使醫院實現社會效益、經濟效益的最大化，只有強化醫德醫風教育，提高醫務人員的素質。要提高醫務人員素質的關鍵在于根源理念，這是人文素質在思想意識上的體現。不管東方文化、西方文化，說到底都強調理念對人有影響和培養。以“人性化服務”為出發點，圍繞怎樣培養以人為本、以病人為中心、以提高醫療質量為核心的理念。我們每年都進行病人滿意度調查，但如何使病人更加滿意，使群眾更加放心？關鍵是醫院的員工本身是否重視，是否自覺地參加，接受新思想、尋找新方法，歸根到底這是一個思想的問題，一個理念的問題。因此，理念很重要，應著力在培養理念上下功夫。

　　我們著重把形勢任務教育，公民道德教育，醫務人員職業道德規范，相關衛生法律法規教育等貫穿于醫院活動之中。把精神文明建設作為一項重要工作，和業務發展同步計劃，同步安排，同步檢查，同步考核，著力打造醫院的人文環境。使大多數醫務人員能夠受教育，使他們自覺遵守社會主義醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的`第一線，為保障人民群眾的身體健康做出巨大貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。這正是因為他們有了理念，有了救死扶傷，以病人為中心，從病人出發的正確理念的結果。

　　二、進行典型示范教育，強化正面教育的效果

　　醫德醫風教育是醫院的一項經常性工作，看起來容易，實際上又很復雜，需要有一定的教育方法。教育方法是否妥當，對于

　　教育的效果影響很大，因此，我們必須從實際出發，善于總結經驗，不斷探索出切實、可行的方式方法。

　　有一句話叫做：“榜樣的力量是無窮的。”還有“近朱者赤，近墨者黑”。我們要通過自己的實際行為，采用言傳身教的方式形成一個榜樣，而對受教育者進行“感染”和“同化”的教育方法。這是最直接，最實在的一種教育方法。其原理是引用“近朱者赤，近墨者黑”之古語。

　　通過看電視直播、看錄像、參加優秀黨員事跡報告會等使我們進一步了解一些優秀醫務人員在平凡的工作崗位是如何創造不平凡的業績，從而產生共鳴，激發我們顧全大局、愛崗敬業、積極向上、樂于奉獻的工作熱情。從而有利于營造良好的醫院人文環境。

　　三、把醫德醫風建設引向制度化，進一步規范醫療行為

　　醫療行業是一個崇高的行業，醫務人員肩負著人類肌體成長的特殊使命，直接關系著人們的身體健康和生活幸福，有著特殊的職業規范。

　　一是抓制度建設。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，要進行有效的醫德醫風建設，必須要建立健全法律法規、行業規范，把醫德建設融入科學有效的醫院管理之中，逐步完善醫德教育與醫院管理、自律與他律相互補充、相互促進的運行體制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效的引導醫務人員的思想，規范他們的行為。幾年來，我們制定和完善了醫德醫風建設有關的各項制度和措施，建立健全了醫德醫風考評機制，如《醫德醫風建設考評制度》、《醫院職業道德行為規范》、《關于嚴禁收受紅包、禮品的規定》、《醫院獎懲規定》、文明用語等，納入全院質控管理，使醫德醫風與實際工作掛鉤，做到獎罰分明。此外還建立醫德醫風檔案，并在實際工作中認真執行規章制度，堅持執紀不手軟，以達到規范言行和舉止的目的。規范的醫療行為是文化在服務行為上的體現，這是衛生文化建設的終端顯示。它使我們形成好的行為習慣，從而在人民群眾、病人心目當中樹立起白衣天使的形象、圣潔的形象。

　　二是強化檢查監督的措施和力度，建立和完善醫患溝通渠道。醫院成立了醫德醫風領導小組和工作辦公室，負責醫德醫風監控工作。嚴格執行衛生部行業紀律八項規定；充分尊重病人的知情權；推行“五個一”制度（向住院患者發出一封公開信、發放一份征求意見表、每月至少召開一次病人座談會、送上一份醫療服務指南、寄上一張出院病人追蹤回訪卡），在病人出院時，對醫院在服務態度、服務質量、醫德醫風有無不滿意的地方留下一個評價，保證了醫患雙方及時溝通，互相約束。醫院還采取各種形式接受各方面的監督。例如，公布投訴電話，設立意見箱，各病房設立病人意見簿，定期召開患者座談會等。通過監督約束，增進了醫患的有效溝通，構建和諧的醫患關系。

　　醫德醫風貫穿于整個醫療過程，是樹立良好的醫院形象、醫務人員形象的關鍵第一步。良好的醫德醫風是人文素質的體現，它是一種力量所在、一種精神所在。

　　醫德醫風的演講稿篇12

尊敬的各位領導、同仁：

　　曾幾何時，我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康，被人們親切地稱為"白衣天使"！是啊，白衣天使——————一個多么圣潔，多么令人向往，多么令人崇敬的字眼！一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲；無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！

　　南丁格爾獎章獲得者——章金媛，這位將一生奉獻給偉大的護理事業的白衣天使，新中國一成立就放棄優越的家庭生活，毅然投身到護理事業當中，用她的青春年華換取了護理事業的輝煌。如今，步入古稀之年的這位可親可敬的老奶奶，仍然懷著一顆天使般的心，不知疲倦地為社會培養優秀的護理人才，她說：“我才80多歲。我的'目標是活到100歲，在社區護理的崗位上再奮斗20年！”這是什么樣地一種信念啊？

　　人們不曾忘記，在非典肆虐橫行的時候，在“狂風裹雨地搖晃”的汶川、蘆山地震戰場，哪里有危險，哪里就有我們的白衣天使，在這一場場沒有硝煙的戰斗中，我們的白衣天使為了群眾的健康，毅然挺身而出，與病魔展開殊死的較量。葉欣倒下了，鄧練賢也倒下了，

　　更有的累暈倒也不離戰場？？她們用愛心筑起鋼鐵長城，譜寫一個又一個的感人篇章。是啊，他們也有父母，也有孩子，也許他們的父母還在期待著他們的攙扶，他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著"我要爸爸，我要媽媽"！作為醫務人員，他們比誰都明白，與"非典"較量，與地震抗爭是一件多么危險的事情！

　　親愛的朋友們，請你們告訴我，是什么力量使他們置家不顧，甚至把生死置之度外，投入這殘酷的斗爭？是白衣天使無私愛的信念！也許有人會說，這樣的事情離我們相隔較遠，那么就請你到我們的身邊看看吧！

　　我們城南社區衛生服務中心，作為新籌建的基層衛生機構由于基礎的薄弱，但是我們克服種種困難，在艱苦奮斗、敢為人先的創業精神的鼓舞下，全方位的開展著10大類41項公共衛生衛生工作，實施著村級醫療機構基本藥物制度，沒有車輛我們騎自行車，駕電動車走村串戶，電腦不夠我們輪崗堅持夜里輸電子檔案，加班到兩眼發黑，只想嘔吐，為了一份健康檔案我吃了多少閉門羹，寒風下，陳素紅院長病倒了，同事沈天士、陳美娟發熱了，又有多少位同事連續加班加點，放棄了休息日為了一個個工作指標的實現而奮斗，為了精神病人體檢我又犧牲了多少腦細胞哄著每一個病人配合體檢，雖然辛苦，雖然勞累，但是我們很充實。就像魯迅先生所說的："雖自覺漸漸瘦弱，但覺快樂。"

　　是怎樣的力量讓我們如此"苦"并"快樂"著？是社區居民從當初的不理解到主動配合，是在我們付出了耐心細致的工作后使慢病患者的

　　健康指標得到了控制，更是守護社區居民健康的責任感滿足讓我們感覺到幸福和快樂。

　　每一個擁有愛心的人都是天使。朋友們，讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章吧！

　　噢，我忘了自我介紹，我來自城南社區衛生服務中心，我的名字叫趙海瀛，希望各位記住哦。

謝謝大家！

　　二0xx年四月二十八日

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