（薦）愛崗敬業演講稿14篇
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在發展不斷提速的社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的愛崗敬業演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家好！
細節是什么？細節是細小的環節或情節。細節是平凡的、是具體的、是零散的。細節很小，很容易被人們所忽視，但它的作用卻不可估量。有些細節會深深地印在我們的腦海中，使人終生難忘；有些細節會改變事物的發展方向，使人的命運發生轉變。那么，細節對我們的工作有什么影響呢？今天我演講的題目是《注重細節、愛崗敬業》。
細節體現著素質；細節代表著形象；細節決定著成敗。注重細節其實是種功夫，這種功夫是靠日集月累培養出來的．香港商業巨子李嘉誠說過：“栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習慣；栽種習慣，成就性格；栽種性格，成就命運”。可見“注重細節”對人的`影響是何等的巨足輕重。
古人說得好：“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能成其深�！彼裕蠖Y不辭小讓，細節決定成敗。在我們身邊，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做細的人卻不多；我們不缺少精明能干的管理者，但缺乏精益求精的執行者；我們不缺少各類規章制度，但缺乏不折不扣的執行。很多事情，一個人能做，其他的人也能做，只是結果不一樣，往往是在細節上下的功夫，決定著事情完成的質量，那些看不到細節的人，對工作敷衍了事的人，是無法把工作當成一種樂趣，他們就只能永遠做別人給分配的工作，即使這樣還是不能夠成功。因此，我們必須始終保持積極向上的良好心態，牢固樹立愛崗敬業的思想意識，徹底改變心浮氣躁、淺嘗輒止的壞習慣，真真正正的撲下身子，踏實工作，把大事做實，把小事做細，在細節上下功夫，從小處著手，往大處發展。
有位哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致整個財務報表成為一堆廢紙，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力付諸東流，而人生緊要關頭一步走錯，可以使人一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量�？纯次覀兯闹�，領導班子洞察細節、科學決策，各位老師精心備課、精誠合作，各項工作都取得了令人矚目的成就：細節是成功的關鍵，精細是制勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生。
來吧，讓我們大家一起攜起手來，從細節著手，振奮精神，愛崗敬業，努力創造四中更加燦爛輝煌的明天！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇2
各位領導、各位老師：
大家早上好!
改造一位偉人的句子：一個教師的能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于學生的人。
又是一年桃李芬芳，又是一歲春風和煦。又是一季辛勤耕耘，又是一陣五谷飄香。
面對這么多陌生目光的時候，當我站在今天的演講臺上。首先想到與高尚師德的距離，離孩子們期待到底有多遠?家長的心目中，將有多輕或多重的份量?踉蹌前進的腳步，離青年教師生長的常態到底有幾分相似?課改課堂的不時實踐，底離素質教育的本意相去多遠?
這吻合了從小就熱愛教育事業的初衷-------鄉親們記得：當我還是黃發垂髫的時候，終究選擇了教師這種職業。就把一群同齡的孩子掌控在自己的手下，拿起教鞭做起了小老師。那根教鞭成了深刻的記憶，定格在20多年前的記憶里，不離不棄!
當我真正拿起了那根教鞭的時候，幾年前。那根教鞭在手里已經變得沉甸甸有了足夠的份量，教育家告訴我不要輕易揚起教鞭，因為教鞭下趕走的有瓦特，有愛迪生，也有瓦爾德內爾….
而不是懲罰學生的工具，從此我開始琢磨如何使我手中的教鞭變成旗幟。而此刻，已經有了這樣一份責任感：要想使我教鞭成為指點孩子前進的路標，高尚師德的塑造已經顯得比什么都重要。
對于精神貧瘠的一本書果然已經是可以充饑的面包，毫不含糊地參加了學校組織的教師讀書活動。貪婪地吮吸著書中的營養，蘇霍姆林斯基就成了精神導師;魏書生的愛生大境界果然讓我思想豁然開朗!懂得了教師道德力量的巨大感染力!
知道人格的魅力對于孩子們巨大影響力，開始默默塑造我健全的人格。曾為了個人的利益帶過幾個孩子，那點輔導費讓我犧牲了孩子們五顏六色的假期，開始惴惴不安，聽了學校組織的學習李鎮西“愛心與教育”講座之后，愉快的'還給了那兩個孩子的假日，一個人精神的假日也屬于我自己了
摸索著，課改的路上。也徘徊著，但是不失望，一個青年教師，更應該有不斷探求的精神，探究是一種頑強的品質，雖然是某些細節，但關乎師德，愿意成為孩子們自主合作探究性學習的典范!
但是已經開始琢磨班主任應該有什么樣的思想和方法，還不是班主任。應該有什么樣帶孩子們理念和信念，一度時間認為：要做教師就必需做班主任，優秀班主任，已經成了一個教育情結，愿意為明天的班主任實踐提前做好充沛的心理和思想準備。
實驗小學這塊教育的試驗田讓我茁壯生長，一個普普通通的青年教師�，F在想起來，除了需要感謝我領導和廣大教師外，更應該感謝那些可愛的孩子們給我各種各樣的啟發;
需要培養適合孩子們評判孩子們具備著那么多美好的品行：熱愛生活、尊重他人、謙遜好學、不恥下問…
當然會用正確的人生價值觀去影響孩子們一些情感和態度。
把孩子們知識比作一個小圓，丹麥一位著名的教育家把老師的知識比作一個大圓。大圓和小圓是交叉的陰影局部是師生共有的知識，而老師有的知識學生沒有，同樣，學生有的知識老師同樣沒有，師不必賢與dizi，dizi未必不如師，知識如此，道德亦如此，孩子們身上，一樣可以學會很多做人的道理!
做教師就會越做越辛苦，沒有高尚的師德。有了高尚的師德，做教師這種職業才會饒多情趣，所謂累并快樂著，教師職業尤其如此。
各位同行：感覺，師德的高尚不是一個高不可攀的境界，教師這種職業也需要走出比喻：蠟燭的奉獻是有限的園丁的勞作也是機械的春蠶的涅槃也是一種無奈吧，想,各位領導。做一位托起明天的太陽升起的人，雖然浪漫，但至少充溢激情，教師這種職業難道不是一種需要充溢激情的職業嗎?
心中有孩子，質樸、謙遜、隨和、上進。難道這些容易塑造的美德就不是高尚的師德嗎?今天談建設高尚師德這個話題，不見得非把教師這種職業看的神圣不可擔當，只要我有做好教師這種職業的樸素意識，師德就是高尚的
總的自己心有朝陽”面對著那么多嗷嗷待哺的學生，法國作家羅曼·羅蘭說：要播撒陽光到他人心中。一個有良知的教師，需要培養一種責任感的這種責任感會是一把熱情的火和一束燦爛的陽光，詩人說：去以自己的火點燃旁人的火，去以心發現心!教師這種職業尤其需要撞擊心靈，讓我學會用一種美好的品德去塑造孩子們心靈吧!
謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇3
作為______的員工就應項怎樣去應對此刻的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成績呢我覺得首先是誠實可信，自古以來，誠實守信就是衡量一個人的行為，品質和人格的示準，古人云：經營之道在于誠，贏利之道在于信，誠實守信是做人的基本準確準則也是企業搏擊市場賴以生存的前提，因此在工作中，我用真誠的心對待每一位客人，用良好的信譽對待每一件事，人們往往把服務簡單的理解為態度，以為態度好就是服務好，其實不然，服務有其更深刻的內涵，并且與執行規章制度之間有著密不可分的聯系。誰都明白，與客戶打交道即累又繁瑣，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶在我人那里疲憊而來，面帶滿意的笑容離去。滿足于堅持原則而使賓館和客戶的昨益得到保障后獲得的成就感。但也常因為酒店的因素或客人的苛求，其他極個別無理取鬧而發生讓人遺憾的事，但我總是用我的誠心去彌補不足，用行為感動客人，各種各樣的人們來往交替，使我與許多客戶結下了不解之緣，以真誠服務換客戶真情，我的工作也因此生動多彩!
服務工作就窗口工作，個人形象是工作一個重要環節，我認為我們每個員工就是我們酒店的招牌和門面，是能展示國酒精神面貌的窗口，是顧客第一印象構成的地方。因此服務質量將在很大程度上決定著顧客在那里的全部情緒和離去以后的心理感受，所以我把我的工作看得莊嚴和神圣，同時也感覺到自己職責和壓力。在每次上班之前，我不僅僅僅要注重自己的儀表，注重自己的語言，更重要的是還要注重自己感情和心態，把自己的家庭，自己的生活，自己的不愉快和煩惱，自己身體上的疲憊都忘記，也就是要對自己的心靈進行一次洗禮，讓自己全心全意地投入到工作中去。只有這樣你才會全心全意為顧客服務，才會全心全意為企業著想。記昨去年十月，我母親被診斷為子宮癌住院手術，老公在外工作，既要照顧幼小的兒子生活起居校園接送，又要陪護醫防院的母親，內心又為重病的母親擔憂，而且還要到酒店上班，那時我心力交瘁，幾乎要垮掉了，但只要換上工作服，我立刻擦干眼淚，畫上淡妝，笑容滿面的應對我的客人，我的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。要把自己的工作做好并不是一件容易事，我們每一天接觸的一張張陌生的面孔，接觸著各種身份的顧客，接觸著不同性格的人，他們中間，有理解你的，有不
理解你的，有素質好的，有素質差一點的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們也是人，也有自己的個性和情緒變化，而無論怎樣，我們都具有調節自己心態的強大潛力，顧客高興我高興，顧客滿意我滿意，顧客的煩惱我解決，我認為顧客的事情無小事，自己的事情無大事，所以這些年來，沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意，作為國酒的一員，我心里踏實，從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。
我認為一個酒店的經營的好壞，就好象一臺電腦的運行，它不僅僅僅需要優質的硬件保障，同時也需要好的軟件以配套，我們的設備就是硬件，我們的服務就軟件，我們的酒店雖具有必須的規模，環境也得天獨厚，但仍不必須能隨時滿足顧客的要求，但是我們的軟件會在不損壞行業利益和我們人格的前提下盡量滿足客人。進國酒以來，我用真誠換真情，我用誠信換誠意，給顧客留下了很深刻的印象，同時也引來了不少的回頭客，這給酒店的留下的.是無形的財富。但作為一個酒店中員工而且是酒店管理者，要想完善自己的本質工作，務必不斷的學習和充電，豐富自己的知識，提高自己的整體素質，每次我會利用學習機會，認真的學習別人的先進經驗，不斷提高自己完善自己，提高自己對市場變化的應變潛力。
我沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是這樸實，平凡和忙碌中，充分說明了我對事業的熱愛和忠誠。我期望用我的努力，用我優質的服務，用我的誠信，把那里打造成顧客的家園，顧客避風的港灣，顧客生命的加油站，把我們酒店經營的紅紅火火，讓我因國酒而自豪，國酒因我而燦爛。
愛崗敬業演講稿 篇4
各位老師，同學們：
大家好！
不知哪位學者曾經說過：“老師的職業是太陽底下最優越、最光榮的�！睅е鴮@一理念的向往，我光榮的成為了一名幼兒老師。
老師是辛勤的園丁，老師是蠟燭，老師是孩子的引航，。老師是社會改造的領導者……在老師手里操著幼年人的命運，便操著民族和人類的命運。然而幼兒老師是最重要的而最簡單被忽視的——孩子的起蒙老師。記得愛爾修理曾經說過：“人生下來時都一樣，僅僅由于環境，特殊是幼小時期所處的環境不同，有的人可能成為天才，有的人則變成了凡夫俗子。即使一般的孩子，只要教化得當也會成為不平凡人�！比欢诤⒆佑仔r期對他影響最大的是老師和家長。那么怎樣做才是一位志向的幼兒老師呢？
一個幼兒老師，一個合格的幼兒老師，首先要具備的有愛心、責任心和專業的學問，在這幾樣中，我覺得最應當具備的'是劇烈的責任心，責任感，沒有劇烈的責任感，責任心。一切都無從談起。
假如一位老師沒有責任心，他不管孩子是否來上課了，是否學會了？孩子在什么地方？發生什么事他一概不知，這樣的老師我想是不會教出好學生，假如我們每個人都遺忘自己的責任或對工作不負責，后果不可思議。
對待孩子要有正確的看法和耐性，不管你有多忙多煩，都應當做到孩子問什么，就回答什么，在向孩子傳播學問和方法時決不能嫌麻煩，敷衍塞責，應當了事，肯定都要真實合理，只有這樣的教化才能使孩子成為對社會沖突和缺陷有辨別實力的人也只有這樣才能發揮出孩子潛在的實力。雖然，在大人眼里我還只是個孩子，但我要有父母的責任感；雖然我還只是個學生，但我要有老師的激情。我要在人生的沙漠里播種綠洲；在生命的童山上播種花草；在社會的沃土中播種希望。
我知道前進的道路肯定不會平坦，但我會沿著那陡峭的山路英勇的攀登，在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教、不斷提高自身素養，把對摯友的無私幫助、對幼兒的關懷愛惜、對事業的不斷追求，揮灑地淋漓盡致。
愛崗敬業演講稿 篇5
領導朋友們：
今天，在座的90%以上都是年輕員工。我想問你一個問題：你準備好磷公司的生產發展了嗎？也許你會說，我是一個普通公民，在一個普通崗位上工作，我們能做什么？這些都是領導的事情。在這里，我想大聲說：你錯了！雖然在磷酸鹽工業公司的生產發展過程中，我們只是普通崗位上的滄海一粟，但熱愛崗位、奉獻精神的實際行動，必將成為磷酸鹽工業公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，就要有人生目標和發展方向。簡單來說，他們必須有生活來源。既然黃磷生產被視為一生的事業，我們就必須毫無保留地把自己的理想、信念、青春、才華奉獻給這一莊嚴的選擇，就像魚愛大海，苗愛春雨，蜂愛花！怎樣才能體現這份愛，表達這份情？我們會毫不猶豫的選擇：奉獻。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業！具體來說，愛崗敬業就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數據的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛！
沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。當你接到領導布置的工作時，你是想去催議價，還是盡職盡責，想方設法，毫無理由地完成？當你在工作中遇到困難和挫折時，你是觀望，半途而廢，還是激勵自己克服困難，戰勝困難？當你覺得自己的晉升沒有達到自己的預期時，是在抱怨和擔憂，還是在盡力反省自己？總之，你是喜歡用放大鏡找外因，還是經常用顯微鏡分析自己找內因？有人可能會說，天性懶惰的人生開端，可以修煉到默默奉獻，無怨無悔的境界。古往今來能有多少人？我想說：不行！在我們公司，有很多感人的例子。賀，敬業奉獻十余年，三次榮獲集團公司勞動模范稱號；致力于生產技術的劉開復，獲得了今年的優秀技術工人；老導演鄭德友努力了，努力了。他的汗水把太陽穴染成了白色，贏得了所有人的欽佩。他們是無私奉獻的典范，他們是奉獻的典范！對比一下，想想自己。我們不珍惜事業的原因是什么，不努力完成工作的借口是什么？
細節決定成敗，爭取一流表現。有哲學家說過：細節很微小，結果卻很遙遠。真理和謬誤往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的經歷：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點錯誤可以讓幾個一夜之間的努力付諸東流，一個物質上的錯誤可以讓多年的努力毀于一旦，人生關鍵時刻的一步失誤可以徹底改變一生的命運。這就是細節的重要性，這就是精準的力量�？v觀當今的磷酸鹽企業，從“做好每一件事，做好每一件事”入手，科學決策，精誠團結，精細管理，各項工作都取得了顯著成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯提高，員工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是取勝的法寶。一切都好達到百事可樂，每一刻都好達到一生。如果我們都很好，我們可以做到
實現人生價值，無止境的追求自我提升。生命的價值是什么？如何在平凡的崗位上實現人生的價值？相信很多人在思考，很多人在追求，很多人在迷茫。有個廣告說得好：我們想走多遠就走多遠。一個人的價值取向決定了人生的目標，也是人生進步的動力。我不想談什么模糊的理論，也不期望太高。我的價值觀其實很簡單：忘記吃飯睡覺，絞盡腦汁，夜不能寐，如果書面材料能得到領導的肯定；真誠盡責，做了一件又一件事。如果我的努力能得到同事的表揚，就足以讓我很開心很開心了。這是我在平凡的工作中不后悔的動力�？赡苡腥藭靶Γ赫娴氖嵌桃暋Ｎ也幌霠庌q，但我不會改變主意。一個人的.價值是通過自己的追求來實現的，是通過別人的評價來衡量的。我想，如果我們每一個人都在平凡的崗位上實現平凡的價值，那么無數的平凡人就會變得偉大，無數的平凡人就會變得不平凡，那么我們就能實現磷酸鹽工業公司的繁榮，實現中華民族的輝煌燦爛！
領導們，同事們，今天在座的各位都是磷酸鹽工業公司的精英和棟梁。既然你出生在這個偉大的時代，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過個十幾二十年，當我們回首往事的時候，我們會為自己為磷化工事業的終身奮斗，為自己對愛情和工作的執著而無比自豪！感受偉大的榮耀！
愛崗敬業演講稿 篇6
各位領導、同事：
大家好，我是xx干事xx。今天演講的題目是《女工愛崗敬業》。
女職工是社會上任務繁重、責任重大的一個群體，在工作上起到“半邊天”作用，在家庭里擔任“主心骨”任務。女職工在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿，上要照顧老人，下要教育子女，還要理解丈夫，做到鄰里和睦。在當前社會轉型發展、競爭激烈的時期，單位工作任務重，家庭事務多，給女職工帶來一定的精神負擔和心理壓力，造成身心疲憊，焦慮不安。作為我們央行女工組織，要充分體諒女職工的艱難處境，調節女職工的心態，消除精神萎靡，改變疲憊不堪，引導女職工快樂舒暢工作，積極健康生活，而不視工作為負擔，不視生活為壓力，以快樂工作提高工作績效，以健康生活打造美好人生，努力為央行事業的穩步發展作出貢獻。
做到快樂舒暢工作，我們央行女工組織要引導女職工立足崗位，認真工作，以愛崗敬業實現人生價值。我們女職工無論身在何崗位，從事什么工作，都要始終把事業放在首位，只有央行事業發展好了，我們女職工才有良好的發展環境和美好的人生前途。我們女職工把人生的精華年段奉獻給央行，而央行賦予我們的工作崗位就體現了人生價值。我們女職工如果離開了工作崗位，就失去了展現自我價值的舞臺，無法實現人生目標;如果不愛崗敬業，也就等于扼殺了人生價值，使人生虛度毫無意義。我們女職工進入央行，可能無法選擇自己的崗位，可能承擔的工作任務比較重，但我們能夠選擇對待工作的態度，這就是(需)要做到愛崗敬業。我們女職工愛崗敬業，以認真的態度、扎實的作風投入到工作中，用心地想、用心地做，就能展示自己的特長，發掘自己的潛力，圓滿完成工作任務，取得優異成績，獲得領導的肯定，同事的贊賞，這時就會感到工作是快樂舒暢。
做到快樂舒暢工作，我們央行女工組織要引導女職工克服浮躁情緒，靜心工作，做到專心致志，目不兩視，耳不兩聽，精神專一，心無旁騖，低調做人，埋頭干事。始終淡泊寧靜，崇尚“寵辱不驚，去留隨意”的思想境界，激發自己的工作狀態，努力去干事、干好事、干成事，為央行事業發展作貢獻。快樂舒暢工作要善于將復雜問題簡單化，而決不能將簡單問題復雜化。無數事實告訴我們：復雜問題簡單化，做起事來心情舒暢，既工作效率高又質量好;簡單問題復雜化，使人心情急噪情緒化嚴重，工作無法開展而垂頭喪氣。如何將復雜問題簡單化呢?要通過嚴密的程序，規范的操作;通過提前思考，盡早謀劃;通過不斷積累成功經驗和遭遇挫折教訓，具有把握事務本質規律的能力與方法;把復雜問題簡單化，提高工作效率，獲得完成任務的精神愉悅，真正感到工作的快樂舒暢。
做到積極健康生活，我們央行女工組織要引導女職工樹立健康心態，面對充滿生機、朝氣蓬勃的時代，感受生活的快樂、人生的幸福。一是樹立融入心態，我們女職工要融入央行大家庭，具有團隊精神，熱愛和喜歡自己的本職工作，以一種快樂喜悅的情懷和其樂融融的集體心態做工作，感染周圍的每一個人，使我們央行團隊永遠活潑向上，永遠充滿健康活力和吸引力。二是樹立欣賞心態，我們女職工要用積極陽光的`心態去對待人和事，多想想和學習他人的長處，學會去欣賞和贊賞別人，感受我們的工作環境多么溫馨，我們的同事多么可愛，增加工作的激情。三是樹立包容心態，我們女職工要以一種大度的心態和寬大的心胸去包容別人，包容內部同事，正確應對和處理同事之間矛盾糾葛，不要太多地計較得失與對錯，以包容感受同事的可愛，感受生活的美好。四是樹立感恩心態，我們女職工應該感恩父母給予我們生命并養育了我們，感恩那些曾經給我們幫助的人，感恩央行給了我們工作崗位，以感恩心激勵自己，增添生活的信心。五是樹立平常心態，萬物需要平常，不平常則失衡則亂，我們女職工有了平常心態，能安心踏實地工作，平靜安閑地生活，真正感受生活的幸福。
做到積極健康生活，我們央行女工組織要引導女職工樹立健康的生活情趣。使每一個女職工堅定理想信念、提升思想境界，把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求，努力成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離低級趣味的人。我們女職工要爭做文明生活的倡導者、傳播者和宣傳者，在選擇生活情趣上，做到有利于陶冶情操，有利于完善人格，有利于提升人生價值;要加強品行修養，保持艱苦奮斗作風，自覺做到不追求物質享受，不沉湎感官刺激，做一名新時代的女性，實踐社會主義核心價值觀。我們女職工的積極健康生活更多地體現在美滿家庭上，體現在鄰里和睦上。因此，我們女職工要維護家庭的團結，保持鄰里和睦，做到互相關心，互相幫助，互相尊重，互相體貼，讓自己和家庭成員、左鄰右舍共同享受其樂融融、幸福美滿的生活。
讓女職工快樂舒暢工作，積極健康生活，不僅是為了女職工，為了央行事業的發展，更是為了建設和諧社會，提高人們幸福指數。我們央行女工組織要充分履行自己的職責，承擔起責任，通過辛勤努力工作，營造良好氛圍，讓女職工真正快樂舒暢工作，積極健康生活，進一步促進央行事業的發展。
愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
我演講的題目是：甘守清貧寫輝煌!
彈指一揮間，從1998年經過公開招考進入司法行政系統，正式成為一名司法行政干警，至今已經六年多了。從最初的只是想摟住一個鐵飯碗的想法，到如今深深地愛上這份光榮的事業;從嫌棄司法行政工作位不高、權不重的抱怨，到如今全身心地投入;從曾經有過的跳槽的念頭，到如今心甘情愿地堅守著這份清貧。這中間，有過動搖和徘徊，也有過灰心與迷茫。是什么，有如此巨大的力量，讓我對司法行政事業的感情與日俱增、歷久彌堅?是這樣的一種精神，一種淡泊名利、對黨無限忠誠、對人民無比熱愛的精神激勵了我;是這樣的一些人，一些恪守著生活的清貧，卻對事業有著執著追求和赤誠肝膽的人鼓舞了我。是她們，感動著我活潑跳躍的生命，堅定著我為司法行政事業傾注一腔熱血的信念!她們，就是我市司法行政戰線上的幗國英雄、鏗鏘玫瑰，一個優秀的女共產黨員群體。
熟悉我們司法局的同志，經常笑稱我們是“小婦聯”。為什么呢?在我們局，女同志多。好多次，下鄉搞調研，車門一開，局長、分管副局長、紀檢書記、科長、科員魚貫而出，清一色的女性�；鶎油揪蜁_玩笑地說：“娘子軍又來了!”然而，正是這樣一支娘子軍，幗國不肯讓須眉，用她們的高度的責任感與事業心，鑄就了司法行政事業一個又一個輝煌，完美地詮釋了“共產黨員”這個光榮的稱號! 在她們中間，就有這樣一位女性。她很纖弱，但纖弱的肩膀卻承載著推進依法治市進程的厚望與重托;她很和善，但和善的目光中卻時常透露出堅毅與果敢;她并不張揚，卻用自己扎實的工作作風在默默奉獻;她也沒有什么豪言壯語，卻在用自己的實際行動實踐著“人民公仆為人民”的諾言。她，就是我市司法行政系統的領頭人，也是我們這個小婦聯的婦女主任，x×局長。xx年×局長調任市司法局局長時，不少人都是用懷疑的眼光看待她的：司法行政工作點多面廣，職能軟，攤子大，一個女同志能行嗎?面對懷疑與猜測，x×沒有退縮，也沒有信誓旦旦，而是撲下身子，從零開始，把神圣的.事業和一點一滴的工作結合起來。堅持用自己的學識和人格去影響周圍每一個同志，用真誠和熱情去感動和溫暖周圍每一個人。一路跋涉、一份執著、一行腳印，一串輝煌。我市司法行政工作在有史以來第一位女局長的帶領下，不僅連續三年在全省名列前茅，而且多項創造性的工作經驗在全省乃至全國得以推廣。在她帶領司法行政人開拓、進取、跨越的艱辛與成功之間，在今天的輝煌與矚目背后，我們看到的是輝映著她鍥而不舍地追求情系民眾、執政為民的精神之光。
x×副局長家在長治。為了她傾心熱愛的基層司法行政事業，為了讓她時刻牽掛于心的基層群眾，多少年了，她甚至很少有機會能為老伴和孩子們做一頓可口的飯菜。當我市基層司法行政工作因為輝煌的業績而成為政法系統的一面旗幟、成為全省系統爭先學習的標兵時，只有我們知道，在她欣慰笑容的背后，埋藏著多少對老伴的愧疚、埋藏著多少對剛做了心臟手術、尚未完全脫離危險的女兒的牽掛。局紀檢書記x×，上任不久，就使我局行風評議工作連續兩年全省系統排名第一，并成為全省司法行政系統一家受到省政府表彰的單位。也只有我們知道，這中間，飽含著她多少心血和汗水，是她犧牲了多少個與家人團聚的日子才換來的。
還有年輕的女科長x×。歷經了“一五”的普法啟蒙、“二五”的學法用法與“三五”的依法治市，我市的“四五”普法工作能夠層層推進、x迭起，成為依法治市進程中濃墨重彩的一筆，作為依法治市辦公室副主任的她功不可沒。也只有我們才知道，當得知最疼她的姥姥突發疾病與世長辭，甚至沒來得及和她說上最后一句話時，正承擔著重要工作任務的她，心中強忍著怎樣的痛苦與憂傷。
類似的事情還有很多很多。這就是我們的女黨員們，其實，她們普通得和其他蕓蕓女性沒什么區別，在家里，她們為人妻，為人母，為人女，油鹽醬醋、鍋碗瓢盆，件件不得馬虎;丈夫的事業成敗，孩子的學習好壞，父母的衣食冷暖，事事都掛在心上。所不同是做女人難，做女政法干警更難，要想成就事業，則是難上加難。作為女人，她們要比男子要多付出三分的汗水，五分的勇氣，十分的毅力，十二分的艱辛。但是，在事業和家庭這架天平上，她們卻始終傾斜于令其魂牽夢繞的司法行政事業，“寧可有愧于家人，也決不有愧于共產黨員的稱號!”這，就是她們的錚錚誓言!
真的，不是沒有想過，去謀一個更有權、或者能掙到更多錢的職位，但是，我身邊的每一位優秀的女黨員、每一件平凡的工作都在時時刻刻感動著我，震撼著我。權力是好，好就好在它可以讓你高高在上;金錢是好，好就好在它可以讓你極盡享受。但是，有一種精神和責任、有一種奉獻和追求，卻是權力和金錢買不到、也換不來的。
真的，就是這樣的一些人。她們的工作平淡無奇，她們的行為質樸無華，她們的事跡談不上驚天動地，她們的故事也未必能夠催人淚下。然而，正是這一個個普通的人，一件件平凡的事，一曲曲沁人心脾的樂章，才將我們的天空點綴得如此燦爛輝煌，更堅定著我、堅定著司法行政人為這項光榮的事業奮斗一生的信仰! 謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇8
“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子�！鄙頌橐幻嗣窠處�，我深深地懂得，教師只有熱愛學生，尊重學生，才能去精心地培養學生，只有給孩子關愛是無私的、沒有任何偏見的，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育�！皭邸痹从诟呱械膸煹�，“愛”意味著無私的奉獻。
當我送走又迎來一屆又一屆的學生的時候，我感到了肩頭責任的重大�？纯催@個孩子的臉，摸摸那個孩子的頭，他們多像一枚枚蓓蕾仰著小臉，渴求著陽光雨露。每天清晨聽著一聲聲“老師，您早”，那真誠的問候，給我帶來了一天的快樂和生機;每天晚上隨著一聲聲“老師，再見”，給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意，凈化了我的心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此，我從不敢有絲毫的懈怠，不斷地充實自己，我要將我全部的愛和所知的知識，傳遞給我的學生，因為我要對得起那些渴求知識的眼睛，對得起那些對我如此信任的心靈!
每天早晨迎著朝陽，我和我的同事，行色匆匆，從四面匯集到學校，站在教室門口，迎接孩子們的一張張笑臉。為了讓自己做得更好，每天都在堅持：上好一節課，每天全批全改一次作業，每天練字2篇，每天讀一千字的教育論著，每月寫兩篇讀書心得寫一萬字讀書筆記。工作累并快樂著!
當鄉村教師的時候，只要孩子考到分數，家長就認可我的工作，到了城里，首先要做一個熱愛職業的老師，做一個懂得教育規律和教育法規的老師。當代教師的工作規范和職業道德，為我們的日常工作提出更高的要求，社會和家長對教育的關注程度進一步提高，我們的`工作需要關愛每一個孩子，關注每一個學生，尤其需要關愛 “學困生”以及學習習慣不好的孩子。每一個孩子在我的眼里都是可愛的，可教的，可塑的，可以成才的，讓我感到有希望的。我利用我的數學課堂，進行愛的播散，激發他們學習數學的興趣，通過關注他們學習數學學科，拉近師生關系，利用談心、和家長交流找到孩子學習上不足之處。例如，我班的閔成濤同學，父母離異，有爺爺奶奶帶著上學，爺爺奶奶文化有限，幾乎沒有養成什么好的學習習慣，從第一次作業我就感覺到這個孩子學習的艱難，但是我和他交流中，感到這個孩子很誠信，老實，爺爺奶奶還是很希望老師幫助，希望我多關心這個孩子，為了培養孩子寫好每天的作業，我一開始，天天晚上打個電話，要求爺爺檢查作業是不是做了，每一項對著認真查閱是否完成，這樣孩子作業沒有機會偷懶。為培養他聽課習慣，我安排班級最優秀的孩子坐同桌，課后有專人檢查他的練習，這樣課堂聽課的習慣通過一個月基本形成，一個學期基本穩定，他從一個學困生變成我們班級學習成績中等的孩子。為了更好的培養孩子們的學習習慣，我們專門召開“培養良好的學習習慣”的主題班會，家長會上我邀請閔成濤的家長作報告，教育其他學困生家長，收到很大反響，教育一個帶動一片。
我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用，教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。“學高為師，身正為范”，我們用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。 “桃李不言，下自成蹊。”我們的奉獻雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉，但是，卻用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地!
時光飛逝，歲月匆匆，我在教師崗位上已經工作了十四年，經過了這5000多個日日夜夜，也經歷了很多的酸甜苦辣。但是，為了孩子的一切，為了一切的孩子，我和我的同事們仍在不斷的努力，爭先創優，把最好的自己獻給教育事業!
讓我們在平原教育這片沃土上，不斷充實自己，奉獻自己，以愛為根，用我們的熱血，譜寫學生們美好的未來!
愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我來自于××農村合作銀行，我的名字叫××。說起我的名字，相信大家會很自然的聯想到齊心協力這個詞。齊心協力是一個群體相互扶持的情感結構，齊心協力是一個團隊同舟共濟的合作態度，齊心協力更是一個企業優質服務的文化內涵。所以，我今天演講的題目也正是“優質服務擎起遠航的風帆”。
如果把企業比做一個人，那么企業文化就是這個人的精神，堅韌的精神支撐了農信人每一個創新的希望，因為新文化的啟動，給企業的發展注入了無窮的力量。
服務文化的形成并非一朝一夕的事，這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業在自身發展中，逐步建立并完善起來的。在日常工作中，我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業務，我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云：“不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器”，細節決定成敗，正是在這一筆一筆的存款、取款中，傳承了農信人對客戶的真誠關懷與貼心服務。
記得有一次，在我們下班關門時，一位老大娘，匆匆忙忙的跑過來，她氣喘吁吁的問道：“還能取款嗎？”
“對不起，我們已經下班了”
“怎么辦，這可怎么辦？”
看到阿邁如此焦急，我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后，紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應急。老大娘十分感動連聲道謝，并給我們寫下了欠條。過幾天，老大娘過來還錢時，帶來了老大爺平安無事的好消息，而且她還將女兒在國外打工的匯款，也由專業銀行轉到了我行�，F在一提起合作銀行，朝鮮族人會說：“合作銀行，早絲米達！”漢族人會說：“合作銀行，真棒！”尤其是廣大農民朋友們，更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行！
優質服務是企業文化的氣，它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶，氣勝則人旺，人旺則富強！這就要求我們必須認真對待每一位客戶，準確的辦理好每一筆業務。前一段時間，支行內部人員調整。我被安排到了新的網點。到了新崗位后，我便發現擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網點地處朝鮮族聚居的街道，而我們大部分都是年輕的漢族。
所以，在辦理業務時，不少的老儲戶，尤其是年紀較大的朝鮮族客戶，聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的.用手勢與客戶們交流，連語言溝通都成了問題，怎能體現我們的優質服務呢？解決這個問題的辦法只有一個，那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事，光有決心是不夠的，記得有一次，一位阿邁來辦理業務。我馬上上前熱情的與她打招呼：“安寧嘿，嘎賽喲！”
阿邁莫名其妙的看著我，轉身就走了。正當我納悶的時候，阿邁又走進來了。用不太流利的漢語問道：“業務地不能辦啦？”
我忽然明白了，原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”，說成了再見，“安寧嘿，嘎賽喲！”
我連忙向阿邁道歉并細心解釋，阿邁明白后，并沒有責怪我，而且還鼓勵我要好好學習。
經過這次失誤，我學習朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教，一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣，我們學了練、練了學，最后終于較好的掌握了辦理業務的朝鮮族用語�？粗覀兊恼嬲\與用心，很多顧客被我們感動了。尤其是那些阿邁再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩了腳跟。
提供優質服務是我們的立業之本，追求卓越是我們前進的動力。
崇尚奉獻，追求卓越，作為一種文化深深的裝在我們每一個農信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為，播種一種行為就收獲一種習慣，播種一種習慣就收獲一種性格，播種一種性格就收獲一種命運”！每一天，對于××農信來說，都是一個新的開始，我們正以新形象、新服務、新文化為準則，以新的標準和姿態向著新的目標，大步前進！
親愛的農信人，讓我們共同攜手，齊心協力，用執著的態度和誠信的服務共同擎起××農信——遠航的風帆！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇10
“做一名讓病人滿意的好醫生”，這是xx市第一人民醫院老年病科主任、優秀共產黨員xx奮斗的目標。xxxx年x月，xx出生于xx縣一個偏遠山村的一個貧困農民家庭，艱苦的生活環境練就了他堅強自立、勤奮踏實的性格。
千里之行，始于足下。xxxx年x月，xx醫學院臨床醫學系本科畢業的他分配到xx縣人民醫院工作，在縣醫院從一名普通醫生開始，一干就是xx年，由于工作成績和業務技術突出，曾任急診科副主任、內科主任、副院長，xxxx年xx月調動至xx市第一人民醫院心血管內科工作，xxxx年xx月到醫院老年病科工作并擔任科主任。xx多年來，他在自己平凡的崗位上默默耕耘，優異表現，刻苦求知的精神，得
到了領導和同行的信任和贊譽。xx從醫二十多年來，在平凡崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦鉆研，得到了患者的贊譽、同事的好評，也得到了上級部門的認可。在不斷提升業務技術的同時，他深知醫德和責任心的重要。從走上工作崗位那天起，就樹立了“做一個讓病人滿意的.好醫生”的信念，二十多年來，他始終以高度的責任心、敬業精神和良好的醫德醫風為廣大病患者服務，始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、不厭其煩解說、兢兢業業施治。在給患者進行診療時，他時刻關注患者心理變化，始終認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重。多次在搶救病人時全然不顧患者的嘔吐物濺在身上手上……然后，當遇到患者家屬不理解時，不論多忙多累，他還是耐心十足的做好解釋工作，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯系，盡量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。
作為一名共產黨員，他積極投身醫療救援第一線。辛勤的付出獲得豐碩的回報，多年來，他在省級以上刊物發表論文x余篇，xxxx年被xx市委評為優秀共產黨員，xxxx年被xx市政府評為xx市有
突出貢獻的專業技術人才，xxxx年聘為被xx醫科大學兼職教授，并在xxxx年x月因在近兩年的“三育人”工作中，愛崗敬業，辛勤工作，成績顯著，被評為優秀教師，xxxx年xx月被選為xx省醫師協會保健醫師分會委員，xxxx年x月被選為xx省醫師協會老年病分會、委員，xxxx年被評委衛生系統先進共產黨員及醫院xxxx—xxxx年度“先進工作者”，所在科室xxxx年被評為“xxxx—xxxx年先進工會小組”和“優質護理服務先進病區”，x人獲xxxx年度先進工作者稱號，xxxx年科室獲得“敬老文明先進科室”稱號，科室有x人被聘為xx醫科大學兼職教授或副教授，x人被xx醫科大學評為優秀教師，近五年在省級和國家級刊物發表論文x余篇。
愛崗敬業演講稿 篇11
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在那里，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，可是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把xx生產作為終身職業，就要把自我的夢想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業，這就是愛崗！細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往僅有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據能夠導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，能夠使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，能夠使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，能夠使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。
看看今日的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xx公司繁榮興旺的.明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生提高的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。
我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。
一個人的價值，靠自我追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了十分，就能實現xx公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今日在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應當不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自我終身奮斗的xx事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！
多謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇12
其實我下料區人雖然很少但工作強度非常的大；雖然很臟很累但我很團結很和諧。一個集體又是一個強大的團隊。團隊有團隊的精神。相信正是因為有我這樣一個有一個小的團隊才能鑄就我減振器工廠明日的輝煌！
油跡斑斑的清洗區，初來下料區的面對吵雜的機器。強烈的超聲波干擾，一下子不知所措。但通過這幾天的熟悉，領導的指導，同事們熱心幫助。才真正體會到執著源于他對生活的熱愛，對工作的那份責任。年齡差異很大，性格各不相同，但他對工作的態度完全相同。互幫互進，工作可以如此輕松的完成。看似簡單看似平凡的其實才是最可敬的人！
但他用他行動證明自己是最優秀的目前的崗位是下料—把拉來的鋼管切成一段一段的'最終做成我所需要的工件—工作缸。每天上班都來的特別早。提前來檢查各個機器是否完好？工作中一絲不茍，先說說我當中年齡最長的一位可敬的周大哥。下料區可謂首屈一指。不善于與人溝通。專心致志。總有一份大將風范。戴著眼鏡，賽著耳塞，穿著勞保鞋。每次右腳一踩，右手拿起裁好的管子，左手隨之迅速往前送。每個動作如此連貫。以至于他每天都是第一個完成自己的工作。但她總是樂呵呵的去幫助別人。因為他知道：一個集體。不光自己要干好也要其他人干得更好。所以大家都非常尊重和佩服我這位樂于奉獻的周大哥。
年齡不能說明什么。生于90后的董波也表現出他那一代人對工作的那份激情。同樣的下料。但他動作無不讓人佩服。好像在跳舞且干出來的活也相當的不錯。善于修理機器，當然在當中。更善于用優美的動作來完成繁重的工作。眼里工作就是樂趣。工作的動作那是相當的經典。一踩一松，一送一放，腳和手的動作顯得又快又好看。也挺會修理機器的當別人面對工裝的磨損，工件的毛刺，總不愿意去更換，怕麻煩。但他卻不同，說的做東西要做到完美。干活也要做到最好。品質意識已深深的印在心里。這就是當中最小但最能干且快樂的90后小弟。
黑油漂浮的白色清洗液，清洗管子將面對強烈的超聲波干擾。更有一股刺鼻的氣體，使人難以忍受。但我可敬的劉朋程卻干得相當的賣力。每次主動要求去洗前減（因為前減的管子比較粗，干起來相當的不容易）但他說：不干別人能干好嗎？每次他都把困難留給自己，把輕松的活留給別人。眼里只有付出來才可能有回報。對于他工作雖然比較臟比較累，但他一直很自信的告誡自己：今天工作不努力，明天努力找工作。
但他相信沒有最好只有更好。對于我下料區的一切機器都了如指掌而且一般的小毛病他都會修理。干起活來也毫不遜色。所以我下料區的所有員工無不愿意聽從他指揮。對他一切都很佩服，最后由不得不提起我最出色的領導人小組長—郝攀。大概因為“郝”與“好”字音相同吧！都親切的稱他好組長”自己的崗位一干就是三年多。從不起眼的操作工作起到現在技工組長。一步一個腳印。走得相當的穩健。不要求完美極致。向他學習，以他為榜樣。隨和的笑容，高超的技能，合理的安排從而鑄就他今日的成功。
愛崗敬業演講稿 篇13
各位領導，各位老師：
今天我演講的題目是《愛崗敬業，關愛學生》。
“愛崗敬業，關愛學生”寫寫八個字，說說一句話，要做起來可真不是那么簡單。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。教師是文明的使者，是人類靈魂的工程師，作為“授業解惑”之人，更應為人師表，以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規范學生“愛崗敬業關愛學生”不只是掛在嘴上，而要落實在行動上。要去做，要有行動，這就必須有堅定的意志。否則“愛崗敬業關愛學生”便是一句空話。愛崗敬業，反映在日常生活中就是備好課，上好課，批好作業，提高學生的學業成績，另外還要育好人。這些工作只要是老師都在做，關鍵要做出特色，做到我有你沒有，你有我精，這些只能一天天去做，去探索，去創新；關愛學生就是關心愛護學生，一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的`學生，做一天容易，做兩天容易，長時間日復一日，月復一月就不那么容易，必須持之以恒，堅持“持久戰”，這需要動力，動力源于何處？
動力就在學生那里。要樹立為學生服務的意識。只要明白沒有學生就沒有老師，沒有學生的一切就沒有老師的一切這個道理，就會全力以赴，關愛學生的點點滴滴，他們的日常起居，他們的思想動態，他們的學習狀況，他們的身體狀況我們都必須看在眼里，記在心里；他們有快樂我們與其一起分享，他們有困難我們和他們一道分擔，急學生所急，想學生所想。觀念轉變了，方向明確了，干勁充足了，時間久了，成績也就有了！
愛崗敬業演講稿 篇14
我們公司90%以上的員工都是年輕人。
我想問你一個問題：“你準備好公司的業務發展了嗎？”
也許你會說：“我只是一個普通的員工，在一個普通的崗位上工作，我們能做的，就是領導！”
這里我要大聲說：“你錯了！在公司的經營發展過程中，雖然我們只是普通崗位上的普通成員，但你我愛崗敬業的實際行動才是公司發展進步的基石！公司的酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系到成千上萬食品消費者的健康幸福，連接著成千上萬的人！”
人活在世上，總有一個人生目標和一個發展方向。說實話，是謀生的基礎。既然酒店管理被視為一生的事業，我們就必須毫無保留地把自己的理想、信念、青春和才華奉獻給這一莊嚴的選擇，就像魚愛大海，苗愛春雨一樣！怎樣才能體現這份愛，表達這份情？我們會毫不猶豫地選擇“奉獻”。有一句口號說得好，“不愛工作就下崗，不工作就失業！”
怎么才能算敬業？
敬業就是做好本職工作，從身邊的小事做起，學習業務知識和服務技能，做好每個職能崗位，做好每一次檢查，填寫每一份記錄�？傊�，待人接物，為他人做事，一定要從我做起，把小事做好，用熱情和誠意做好今天的工作；沒有任何借口，我們應該努力做好自己的工作。當我們接到領導交辦的工作時，要盡最大努力完成領導交辦的工作。這就是愛和奉獻！
細節決定成敗，爭取一流表現。一些哲學家說過，“細節只是差別的一小部分，但結果卻在千里之外�！闭胬砗椭囌`往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的經歷。一個錯誤的商業決策會失去消費市場，失去消費者的支持，毀掉幾年的努力。這是重要的細節�？v觀今天的公司，從每天做好每一件事開始，精誠團結，精心管理，各項工作取得了良好的效果，經營規模不斷擴大，經營效果明顯提高，員工收入增加。事實證明，細節是成功的關鍵，一切細致入微，成就百事。如果我們都很老練，我們可以為我們的公司實現一個繁榮的未來。
在我們公司，以楊總為首的`一批人以身作則，努力實施宏觀調控和微觀激勵的管理策略，使我們學到了很多知識，使我們的中層管理者變得聰明和成長，為公司增添了新的血液和活力。
實現人生價值，無止境的追求自我提升。如何在平凡的崗位上實現人生的價值？有個廣告說得好，“我們想走多遠就走多遠！”一個人的價值取決于人生的目標，也是人生進步的動力。我不想要太多的理論和奢望。我的價值觀很簡單。忘記吃飯睡覺，絞盡腦汁，在崗位上有新的建樹。能讓客人有賓至如歸的感覺，得到經理的肯定；我的努力能得到同事的稱贊，這足以讓我非常高興。這是我在平凡的工作中不后悔的動力。首先，
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