競選優秀員工的發言稿

時間：2023-06-07 07:55:50 發言稿我要投稿

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關于競選優秀員工的發言稿(7篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，接觸并使用發言稿的人越來越多，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的關于競選優秀員工的發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于競選優秀員工的發言稿(7篇)

關于競選優秀員工的發言稿1

各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　我是艾元梅，畢業于大理醫學院。今年七月調入本院。在這幾個月的工作中，我發現要能自如的做好一項工作，就必須正視好自己的工作態度，以一種樂觀的心態去面對著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的`大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面對每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊。

　　今天，對于我來說，與其是競聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

　　一、刻苦學習業務技能知識，真心服務于患者，隨時維護本院的形象，永遠展現自己最精神的一面給患者，患者的滿意是檢驗我們唯一的標準。

　　二、對待工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞，服從安排。

　　三、樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感，有較好的組織能力。

　　四、掌握能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤。

　　五、品德端正，遵紀守法，遵守考勤紀律，無遲到、早退、超休、曠工等現象。

　　六、儀容大方，儀表整潔，舉止得體。

　　當然也有些過失，是同事們給與了我幫助，讓我了解了醫院崗位的工作流程，掌握了醫院管理服務工作的基本技能，在此，謝謝大家了！

　　20xx年馬上就要到來，新的工作已經開始，在這嶄新的一年里，我必定再接再勵，奮發向上，以最好的一面服務于患者。不辜負醫院及諸位對我的信任。

關于競選優秀員工的發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家早上好！

　　非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的時機，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有時機在這里展示自己。

　　我于20xx年3月份進入xx公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作；20xx年5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方法方法，順利完成工作。

　　1、加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

　　2、及時發放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

　　3、堅持原則，嚴格執行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發貨，影響公司生產進度及聲譽；因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。

　　我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業操守；同時要有強烈的責任心和工作熱度。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱度、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

　　工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的時機，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的`培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的鼓勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助。

　　作為一名優秀員工，要用優秀的工作業績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的方法，以優秀的工作業績為公司奉獻自己的力量。員工依附企業生存，企業依靠員工開展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛業，一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風，努力提高自己，加強業務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司開展的需要。

　　作為這次競選優秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優秀的，開展是無限的，前途是光明的最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。

關于競選優秀員工的發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我非常榮幸地在這里，參加此次優秀員工的競選，心情特別的沖動。說實在的當我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有時機和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我非常感謝部門領導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業，同時身處這個優秀的團隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人！

　　在我入職的這一年多時間里，深切感受到籌劃部工作的不易，但是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微！過去的一年中，在公司的帶著下，在部門領導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的`工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一直強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是籌劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為籌劃部乃至整個公司做出更大的奉獻。 07年在部門領導的帶著下，我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境，能在我的參與之下，展現給廣闊的消費者是我最為之自豪的事情！周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。07年公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數，在部門領導的帶著下，我們一起對籌劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理，實現了根底臺帳、庫存盤點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰斗堡壘中，步調一致，整齊劃一！我深愛著這個團隊中的每一個人，也許08年對我而言還是356天，天天如一的工作內容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們為之操心！為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心！

　　對于此次競選的結果我并不渴望！能有過這樣一次美好的經歷，我已經無憾了，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功！謝謝大家！

關于競選優秀員工的發言稿4

各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好，我是艾元梅，畢業于大理醫學院。今年七月調入本院。在這幾個月的工作中，我發現要能自如的做好一項工作，就必須正視好自己的工作態度，以一種樂觀的心態去面對著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的我們更要做的.是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面對每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊。

　　今天，對于我來說，與其是競聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的時機。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

　　一、刻苦學習業務技能知識，真心效勞于患者，隨時維護本院的形象，永遠展現自己最精神的一面給患者，患者的滿意是檢驗我們唯一的標準。

　　二、對待工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞，服從安排。

　　三、樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感，有較好的組織能力。

　　四、掌握能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤。

　　五、品德端正，遵紀守法，遵守考勤紀律，無遲到、早退、超休、曠工等現象。

　　六、儀容大方，儀表整潔，舉止得體。

　　當然也有些過失，是同事們給與了我幫助，讓我了解了醫院崗位的工作流程，掌握了醫院管理效勞工作的根本技能，在此，謝謝大家了！

　　20xx年馬上就要到來，新的工作已經開始，在這嶄新的一年里，我必定再接再勵，發奮向上，以最好的一面效勞于患者。不辜負醫院及諸位對我的信任。

關于競選優秀員工的發言稿5

各位同仁：

　　大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發言。

　　新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位工程經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗缺乏，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制本錢，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、平安保障、效勞為先〞的管理理念，“抓效勞、抓落實、抓管理〞同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的'企業文化氣氛。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心〞，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。各位集團領導：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多缺乏，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。

　　最后：祝愿集團的開展更上一層樓！

　　祝董事長、各位領導，各位工程經理、各位同仁在新的一年里：

　　事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

關于競選優秀員工的發言稿6

各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好，我是xxx，畢業于大理醫學院。今年七月調入本院。在這幾個月的工作中，我發覺要能自如的做好一項工作，就必需正視好自己的工作態度，以一種積極的心態去面向著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用樂觀的態度去完成我們的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是沒實用的。我們更要做的是不要把事件想的太糟糕，而是要保持好的心態面向每一天。由于歡樂的心態會使我們不覺的工作的疲乏.

　　今日，對于我來說，與其是競聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋覓差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委批閱：

　　一、刻苦學習業務技能學問，真心服務于患者，隨時維護本院的形象，永久呈現自己最精神的.一面給患者，患者的愜意是檢驗我們唯一的標準。

　　二、對待工作仔細負責，樂觀主動，吃苦耐勞，聽從布置。

　　三、樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感，有較好的組織實力。

　　四、把握實力強，徹低勝任本職工作，能較好地完成或協作同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤.

　　五、品德端正，遵紀守法，遵守考勤紀律，無遲到、早退、超休、曠工等現象。

　　六. 儀容大方,儀表干凈，舉止得體.

　　固然也有些過失,是同事們給與了我協助, 讓我了解了醫院崗位的工作流程,把握了醫院管理服務工作的基本技能，在此,感謝大家了!

　　20xx年馬上就要到來，新的工作已經開頭，在這嶄新的一年里，我必然再接再勵，奮勉向上，以最好的一面服務于患者。不辜負醫院及諸位對我的相信。

關于競選優秀員工的發言稿7

各位同仁：

　　大家晚上好!十分榮幸代表先進工作者在此發言。

　　新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福!

　　回想我在啟光成長的經受，不由得使我感慨萬千，我于年代步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環境，實踐閱歷不足，一時我有點適應不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點，準時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式辦法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要彌漫自信，信任我，在生活上關懷我，經過一段時光磨合，我慢慢融入到了啟光這個暖和的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上仔細負責，下達的生產任務在確保質量的'同時，做到完成好每一天的產量，因為集團各位領導對我工作的相信，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我越發意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，采取精兵簡政，調節部門結構，優化人員素養，采取主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、平安保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。各位同仁：誰是最可愛的人是那些吃苦耐勞、仔細負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也常常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的勞碌在生產第一線，當初我看了很激動，先不說他們的工作辦法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓全部的員工樹立起價值觀，展現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平庸的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

　　各位集團領導：今日我被評為20xx年度先進個人，但不會沉浸在今日的榮譽與掌聲中，我也還存在無數不足，成果只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將越發努力，在此，我代表三廠嚴肅允諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，謙虛學習他人的特長，在工作中不斷提高和完美自我，仔細履行崗位職責，仔細工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱烈，全心全意的投入到工作中，以此往返報集團領導和同事們的鼓舞和期待。感謝大家!。

　　最后：祝福集團的進展更上一層樓!

　　祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

　　事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!

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