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生產經理就職演講稿

時間:2023-09-14 14:40:41 雪桃 發言稿 我要投稿
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生產經理就職演講稿(通用10篇)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在日新月異的現代社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的生產經理就職演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

生產經理就職演講稿(通用10篇)

  生產經理就職演講稿 1

各位領導、全體員工:

  大家好!首先感謝公司董事會對我的信任,在公司快速發展時期,我被任命為公司行政副總經理,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的'命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。經過最新的調整,現在由我分管的有五個部門,分別是:后勤部,人力資源部,安保部,公司辦公室,我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業生產生活穩定,合理安排公司資源,開源節流,同時加大安保力度,維護企業生產生活安全。

  其次:面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

  再次:繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升亞華營造的品牌影響力和競爭力。

  第四:在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

  第五:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,特別要注意資產收益的優化。

  很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!第六:我要在公司董事會的領導下,嚴格按照公司的規范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責、對投資者負責、對企業負責、對員工負責,對用戶負責的原則,認真履行行政副總經理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰斗力和創新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮發有為的團隊。堅持以創新求發展,推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!謝謝大家!

  生產經理就職演講稿 2

親愛的公司同仁:

  今天我被正式任命為公司總經理,當得知被任命時,我感覺到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限,這個職位對我來說是一個很大的壓力,但迎難而上是我的個性,所以我站在這里給大家表個態,責任重大,勇于承擔。擔此重任,我的目標只有一個:和公司的同仁一起成長,在大家的支持、配合和努力下,共同開創公司一個新的未來。

  在過去的幾年中,我先后擔任公司研發中心主任、事業部經理、中心總監,得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持,讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解,也正由于這些年的經歷,讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控,為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎:

  總經理,是公司上層和中下層各級崗位的銜接點,必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:“調研圍繞市場轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉”。從而使產品研發,生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。

  要做好總經理,我深知任重而道遠。當下,我們面臨著復雜的行業環境:無序的市場競爭、不穩定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育,機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起,風雨同舟、竭盡所能,力爭獲得更大的`收獲與成功。

  上任后我將從以下四個方面著手開展工作:

  首先是打造企業戰略化思想,提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略,戰略是有層次性的,不是高層才有戰略,公司要戰略,部門要戰略,個人也要戰略,大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業的隊伍里,找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

  生產經理就職演講稿 3

各位領導、各位同事:

  大家下午好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產副經理一職。

  我叫xxx,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據生產任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區6s的規劃等工作,由于工作的原因,使我對供應鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。

  任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業的發展,生產都是需要一個完善的流程去運作.。

  舉例說明標準化流程的重要性:

  首先請允許我借助一些資料來說明業務流程標準化是企業做大做強的關鍵

  只有標準化的'東西才有可能得到快速的復制和推廣,舉幾個例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此,高度統一的標準化管理加上其先進的信息技術的應用,為其標準化提供了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,占據了市場的主導地位。

  生產經理就職演講稿 4

尊敬的領導、同志們:

  大家好!首先感謝領導和同事們給我們提供了這次中層骨干公開競聘的機會。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業管理安保部部長的需要,是企業改革的良好開端,我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,為xx公司的發展做更大貢獻。

  本人xx,現年41歲,是一名有著25年工齡的普通水電人。1984年初中畢業后,通過了xx電站組織的第一次全縣招工考試,開始了自己職業生涯。參加工作后,我先后取得了中專畢業證書、電氣維修職業技師證。我長期從事發電運行和電氣檢修工作,并擔任過運行副班長、班長,檢修班副班長、班長,發電站副部長等職,多次評為先進工作者,并在技術比武中獲得過技術尖子稱號。

  今天,我競聘的職位是生產技術部部長。我的成長過程,得益于xx公司歷任領導的信任、培養和支持,以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵,讓我一步一步提高業務素質,逐步走上領導崗位。二十余年里,我先后從事了發電運行和電氣檢修工作,并具備本崗位所需的專業技能和生產管理知識,特別是對發電廠所有的設備性能和運行狀況非常了解,掌握了電廠主要設備相關的安全規程和專業知識。對電廠生產的各個環節及操作規程非常熟悉。在電網管理方面,我多次參加站區電網改造,獨立完成計量裝置的安裝工作,對各種計量儀表較為熟悉。還經常學習電網的安全知識,熟悉安全規程,對電力電網的安全管理有扎實的基礎。過硬的專業技能,是我參加競聘的最大優勢。

  在工作和生活中,我是一個正直坦誠、光明磊落的人,大事講原則,小事講風格,不搞小動作。隨著生活經歷的豐富,處理人際關系的能力也日趨成熟,協調能力不斷增強,工作作風也日益嚴謹,同時工作責任感也大為提高,相信我有能力把事情做好。

  如果我當選工程部部長了,我將繼續加強自身的修養,通過學習完善自己的管理理念,把大局觀念、服務思想貫徹到工作細節中。

  首先,要弄清職責范圍。生產技術部是一個技術性、綜合性很強的部門,聯系的工作對象也很多,既有庫區電網的用戶,也有近區電網的廠家,還要為發電部提供技術支持,為廣大職工提供水電維修管理的服務,根據工作范圍,確定哪些關鍵設備,哪些重點部位作為管理的切入點。

  其次,牢記安全這個主題,做好安全用電、用電監察工作。對庫區、直供用戶進行不定期的安全檢查,為廣大用戶的和諧安寧保駕護航。

  再次,團結好同事,共同完成工作任務。生技部是一個大部室,工作相對多而雜,需要所有成員齊心協力來完成。作為部室負責人,堅持以身作則,估到吃苦在前,享受在后。遇事多征求同事的'意見,把問題解決在萌芽狀態。

  我相信我們公司競爭機制的引入,將是公司事業走向輝煌的一個新銷售部副部長的起點,因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優秀的人才脫穎而出,為公司的發展獻計獻策,讓大家看到人生成長成才的希望。基于對水電事業的熱愛和積極向上的進取心,我有能力有信心把生產技術部的工作做好。

  當然,如果我落選了,我會做到得之坦然,失之淡然,得失之間,隨其自然,因為這是我多年的座右銘,我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

  最后,春節將至發,借此機會,提前預祝大家節日快樂,身體健康,萬事如意!我的競職演講完畢,謝謝大家!

  生產經理就職演講稿 5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態,參與我們公司計劃生產部經理一職的競聘。首先我感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會,感謝領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次競聘,我滿懷激動的心情,積極響應公司的重大決策,以期通過這次競聘來再一次展示自己的的能力和干勁!

  下面,我先把我個人的`一些基本情況向大家介紹一下:

  我叫陳x,畢業于安徽建筑工業學院數理系應用物理專業。自20xx年九月份來本公司工作,到現在已經在公司工作半年有余。在這期間,深入生產一線,努力與員工打拼在一起,我從事過BF組探頭調試,中試組ECG組裝,監護儀的調試工作。

  今天,我競爭的職位是計劃生產部經理。理由有三點:

  第一,我有過硬的理論基礎,較為豐富的工作經驗。

  雖然來公司只有半年多,但生產上的產品生產我基本都接觸過,熟悉基本工藝流程。并且在業余時間我發大量時間努力學習書本知識,真正做到了理論與實踐的完美結合。

  第二、我勤奮好學,塌實肯干,積極進取,顧全大局。

  我本人有著良好的工作心態,工作中無論是做生產還是技術研發,我都能以平常心對待,認真做好每一件事,從不好高騖遠,心情浮躁,這些都是大家有目共睹的。也許有人會說,一個大學畢業生呆在生產部搞生產是浪費人才。我一直都不這樣認為,我覺得越是簡單的事情就越應該把他做好,只有將最簡單的基本功練好才能從容不迫地干大事。正是由于這種志存高遠的心態支撐著我在平凡的崗位上做出不平凡的工作績效。

  第三、我性格沉著冷靜又不失幽默詼諧,善于激勵員工,調動員工工作積極性。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、迅速轉變思維方式,由技術員的角色轉變為管理者的角色。

  以前做技術員只要做到聽領導的指示,認真做好自己的事情就行。而現在肩負著整個生產工作的計劃與執行,雖然自己不親自參與設備的具體生產,但是應該時時跟蹤各組的生產進度,確保各組生產有序進行。

  二、樹立安全生產,質量第一的思想觀念。

  企業生產過程中安全生產尤其重要,一旦發生安全事故,不但對家庭造成影響,還會給公司帶來損失。所以日常生產中應嚴格執行各項安全操作規程。經常開展安全活動,不定期進行認真整改、清除隱患。

  車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半品不轉序。同時加強車間的現場管理,嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區,做到標識明顯、數量準確、處理及時 。

  同時應多與品質部溝通,遇到質量問題及時處理,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。

  三、降低成本損耗,提高工作效率。

  員工生產過程中做到愛護工具,定期對線上工具進行保養。節約材料,倉庫領料以舊換新的形式控制成本。加強現場管理,做到生產線上各生產要素合理、協調,使其處于良好的結合狀態。

  四、制定詳細的工作計劃。

  整個生產車間以銷售訂單為目標,制定科學合理的工作計劃,監督車間生產高效運行。

  以上是我對這次競選的幾點不成熟的認識以及對下步工作的初步設想,希望領導和同事們多提寶貴意見,我將悉心接受,從而幫助我更好的完成工作。謝謝大家!

  生產經理就職演講稿 6

各位領導、同事們:

  大家好!

  今天,我演講的題目是------認識安全 從我做起 。

  我們辛勤地勞作著,生活著,我們的家庭和睦,美滿幸福……但是,親愛的同志,您想過嗎?如果有那么一天“安全生產責任事故”發生在我們身上,無論是人身的還是設備,我們的事業就會毀于一旦,我們的心就會流血,我們的家人就會流淚,并永遠籠罩著散不去的陰霾。

  《電業安全工作規程》是每一個電業工人的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!!

  從小在電建公司長大,總聽父母在茶余飯后說:有人不慎從水塔上掉了下來,有人不小心被電弧燒傷,有人操作機械時被切斷了手指,每每聽到這些,我總想,電力行業的業績難道是在血與淚的鋪墊中完成的嗎?!后來,我到電力系統工作了,并在實際工作中深深起會到:許多事故本來可以完全避免,但是,違章、疏忽、經驗主義甚至純粹是違法行為,導致發生了一次又一次悲慘的事故。

  就在我剛上班的那一年底,公司在深圳媽灣電廠安裝機組時鍋爐出了一件特大事故。11月6日早上,鍋爐本體班的同志在吊裝幾十噸重的大構件時,由于道鏈斷裂,重物帶著六名工人從幾十米的高空墜落下來。聽到一聲巨響,所有在現場的人都跑了過去,一時間,我不能相信眼前的景象:早上還和我們一起上班有說有笑的六位同事,瞬時像樹葉一樣從空中落了下,靜靜的躺在地上,寂然了無聲息……他們面目全非,甚至大家都無法把他們抬到車上,我的生龍活虎般的工友啊,此刻像玻璃樣地碎了……面對如此場景,我的心一陣一陣地絞痛!痛得無法呼吸……

  這就是1993年11.6特大群亡事故。事后事故分析中,我才知道,他們把安全帶拴在了吊動的物件上,而《電業安全工作規程》第586條明確規定,安全帶禁止掛在移動或不牢固的物件上。因為違章,六個年輕的生命還未綻放青春的絢麗,就這樣凋謝了,因為違章,六家年邁的雙親白發送黑發,寸斷肝腸!

  安全這把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的.代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳,也可以默寫。比如“安全生產預防為主,安全第一以人為本”等等,但我們需要的并不完全是這些啊,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行,才是我們搞好安全工作極為需要的哪。

  我是一名普通的水汽值班員,平平凡凡的崗位,平平凡凡的工作。平凡但不平庸。也許,有人覺得我的工作平淡無關重要,其實不然。在電廠中,正是這些平凡崗位的人,絲絲相連,環環相扣,才有了安全紀錄的一再刷新,才有了一流的韓電。

  我們要擁有一顆愛崗敬業的心,要有始終如一的勇氣和踏踏實實的工作。不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你,在工作中,不要放過任何一個小小的異常,不做任何一次小小的違章,精益求精的學習,對每天工作中碰到的問題務必搞懂,才能做到“天天清﹑日日高”,從現在做起,從自身做起,扎扎實實做好每一項安全工作。

  親愛的朋友們,生命是寶貴而美麗的,讓我們珍愛生命,遠離事故,把安全這個話題深深印在每個職工的腦海里,扎扎實實貫徹于我們的工作中,讓生命綻放更絢麗的色彩!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  生產經理就職演講稿 7

各位領導、同事們:

  大家好!

  今天我講話的題目是“小學生安全教育”

  三月,是春風和煦、萬木吐綠、百花盛開、欣欣向榮的美好季節,俗話說:“一年之際在于春。”今天是第十九個全國中小學生“安全教育日”。這個教育日,是由國家有關部門發出的,確定每年三月最后一周的星期一作為全國中小學生“安全教育日”。其目的是為推動中小學安全教育工作,降低少年兒童傷亡事故的發生率,保證少年兒童的健康成長。全國中小學安全宣傳教育日從1996年起,今年已經是第19個年頭了。

  校園安全與我們每個師生密切相關:它關系到我們學生能否健康地成長,能否順利地完成學業;它關系到我們的老師能否在一個寧靜、安全的環境中教書育人,為國家培養和造就各種人才。因此,校園安全是我們做好學校各項工作的基礎和前提。從開學到現在,學校同學中小的'不安全事件常有發生。因此,在第十九個全國中小學安全教育日來臨之際,希望同學們注意以下幾點:

  1、嚴禁未滿12周歲兒童騎自行車上學或外出。

  2、為了同學們的安全,禁止到校的同學未經老師的同意走出校門;有時需要出校門的,要跟班主任請假,并及時填寫好請假條。

  3、嚴禁攀爬學校的各樓層護欄,上、下樓梯要靠右行走,不擁擠,不推撞,不在各樓層走廊追逐、奔跑、打鬧,避免碰撞和不安全事故發生,課間不要做危險動作,要做無危險的正當游戲。

  4、上體育課、活動課或其他戶外活動,要嚴格服從老師指揮,嚴守操作規程,嚴禁擅自行動,防止各種妨害安全的問題發生。

  5、要求同學們講文明禮貌,和睦相處,大同學要愛護小同學;同學之間有矛盾,應找老師解決,嚴禁打架行為。

  6、放學出校門時要禮讓不要擁擠,避免出現故意占道。在路上嚴守交通規則,注意交通安全,嚴禁追逐、打鬧。

  7、現在是春季,請大家記住:多喝開水,多吃水果蔬菜,盡量吃熟食。不要在外面購買“三無產品”的零食,以免發生不必要食物中毒和誘發腸道傳染病。

  同學們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。我們一定要時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴!

  讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們每天平平安安到校,高高興興回家,祝愿我們的生活處處開滿安全之花。我的講話完了,謝謝大家!

  生產經理就職演講稿 8

尊敬的各位領導、評委、同事:

  大家好!

  首先衷心感謝公司領導及各位評委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。我競聘的崗位是項目經營副經理。

  本人xx,1993年9月參加工作,中共黨員,專科學歷,人力資源管理專業中級職稱,企業一級人力資源管理師,有接近兩年的生產一線工作實踐經驗,前后擔任過衡水項目部、邯鄲項目部、花家湖項目部、新集項目部、劉莊項目部、口孜東項目部等11個項目部人力資源管理員,并先后兼任過項目工會主席、團支部書記十余年,有近18年的現場經營管理經驗。

  今天參加這個競聘主要想從以下四個方面闡述自己的競聘優勢:

  一是具有相應的專業知識及工作實踐經驗

  我是1993年7月畢業于河北邯刑技術學校土建施工專業,從事過近兩年的一線工作,具有一定的實踐生產經驗及施工管理知識。1997年9月自己脫產兩年在合肥工業大學經濟管理學院系統學習了會計學、財務管理、成本控制等經營管理專業知識,并在學校三個月的實習期間,比較全面地從出納的報銷票據的驗收、粘貼、憑證填制、主管的審核、會計科目的歸納、費用的分配、各類賬本的數據登記,直至數據匯總、報表填寫等知識進行了認真實習。

  工作中自己從1995年5月至今一直從事現場的經營管理工作,先后為11個基層單位編寫并實施過不同時期的項目經營考核辦法,

  同時一直以來都是項目成本核算小組成員。近18年的現場經營管理經驗,不僅使自己已熟悉掌握了項目成本控制管理的流程,而且也完全熟悉了項目的.生產工作流程,懂得項目的管理從成本角度而言,就是由成本計劃管理、成本過程控制管理和歷史成本分析管理三部分組成;就是開工前工料機與施工工序之間科學合理的“成本”方案的策劃,就是施工過程中的費用支出事項的有效監控,就是對策劃方案落實的監控,就是大宗成本項目現場監控,確保成本控制有效,就是對月份支出費用要及時等期核算分析,糾偏揚長;實踐中明白了項目的一切施工措施、技術保證措施和經營管理措施其實都是為“成本的最小化”服務。應該說這些經驗的取得以及相應經濟專業知識不間斷的學習使得自己堅信如果我能夠競聘成功,這些專業知識的擁有對于做好應聘職務的工作一定會大有幫助。

  二是具有較為豐富的勞務分包隊伍管理的實踐經驗。

  我于1993年9月份參加工作,被分配到當時工程處四隊到現在,經歷了公司從勞務型建筑施工企業逐步過渡到現在的管理型建筑施工企業的整個變革過程,接受了外來勞務隊從施工配角慢慢演變成為我公司施工主力軍的管理思想上的徹底轉變,充分領悟了“相互尊重,坦誠相待,風險同擔”的合作理念。從2001年到2004年在花家湖項目部、新集項目部以及劉莊項目部, 2004年到2007年的潘東項目部、潘北綜合樓項目部、潘北洗選項目部和朱集項目部;以及從2008年的口孜東項目部到現在。從為農民工工資的結算做服務,到治安保衛,到后勤服務,到主動為農民工維權,到生命安全的基本服務——

  安全教育;從“三無”隊伍的管理到掛靠資質的隊伍管理,再到成建制隊伍的合作管理,一步步走來,自己慢慢領會了“理解、尊重、信任、主動”的服務理念。在“三合一”體系與“安全質量標準化”達標動態管理的整合改革中,慢慢學會并積累了豐富的流程化管理經驗,風險成本預控管理經驗。現如今我們的成本控制對象已完全發生轉變,幾乎90%以上的成本費用都是在對分包商的管理過程中發生,所以相信自己這些方面豐富經驗的取得對搞好項目經營管理工作一定會提供很大的幫助。

  三是具有較強的協調能力。

  長期做人力資源工作,加之自己善解人意的管理作風,因此能做到工作中識大體,顧大局,處理內外部事情都較為周全,工作認真負責;具有正確處理與領導和其他同志關系的素質;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  作風扎實,嚴于律己,誠實正派。我遵循誠信待人,認真負責,率先垂范的做人原則。在基層近20年的工作中,既樹立了正直誠信,堅持原則的良好黨員形象又與職工結成一片,用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情,受到了職工的尊重,有良好的群眾基礎。

  融洽的上下級關系、平等理解的同事關系、相互尊重坦誠相待的群眾關系,這是高效工作的基礎,是協調能力的具體表現,相信這些素質的具備會為自己工作的開展鋪墊上良好的開端。

  在長期與項目領導、財務、預算、材料及施工技術組之間的業務匯報、業務學習和業務往來過程中,讓自己慢慢領悟并堅信團結出生產力,團結出戰斗力。公司要有大發展,客觀上要求我們黨員干部必須要更加具備整體觀念,更能團結人。如果我能夠競聘成功,相信在各級公司領導的支持下,在自己繼續以“實干出智慧,堅持保原則”的工作作風下,一定會為公司的發展發揮更好更大的作用。四是具有較好的工作業績。

  近18年的現場經營管理中,自己的業務水平及內業資料的一貫認真得到了歷屆領導和同事們的肯定,在公司過去這些年里開展的兩次單獨評選工程處先進經營工作者中,自己均被評為當年度工程處先進經營工作者,并在多年兼職工會主席和團支部書記中,多次被評為建安公司、礦建公司及工程處先進個人。

  請大家相信,如若競聘成功,任期內我將努力做到以下幾點:

  一、加強學習,提高素質

  二、擺正位置,當好助手

  三、立足崗位,踏實履職

  四、強化合同,突出溝通

  五、嚴于律己,做好表率

  六、關心集體,心系職工

  實踐工作中的深刻領悟,讓自己深知制度與目標的實現,要靠不折不扣的踏實實干的工作態度去落實,這是執行力到位的保證,是諾言兌現的保證,所以尊敬的各位公司領導、評委及同事們,正因為我

  有過努力拼搏的成功,也曾有過埋頭苦干的體驗,所以我堅信,自己將能經得起新的考驗,我將珍惜大家對我的信任和支持,以實實在在的成績回報公司多年以來的培養。

  我的競聘演講結束。

  謝謝大家!

  生產經理就職演講稿 9

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產副經理一職。

  我叫xx,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據生產任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、作到賬賬相符、賬實相符、以及成品區6s的規劃等工作,由于工作的原因,使我對供應鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家作一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先作什么、接著作什么、最后作什么”的先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。

  任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業的發展,生產都是需要一個完善的流程去運作.。

  舉例說明標準化流程的重要性:

  首先請允許我借助一些資料來說明業務流程標準化是企業作大作強的.關鍵

  只有標準化的東西才有可能得到快速的復制和推廣,舉幾個例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此,高度統一的標準化管理加上其先進的信息技術的應用,為其標準化提供了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,占據了市場的主導地位。

  標準化經營管理就是企業管理中,針對經營管理中的每一個環節、每一個部門、每一個崗位,制定細而又細的科學化、量化的標準,按標準進行管理。更重要的是標準化經營與管理能使企業的經營管理模式在擴張中不走樣,不變味,使企業以最少的投入獲得最大的經濟效益。

  隨著企業規模的不斷發展,僅憑手工方式和人腦不可能作到,而且標準化的目的之一就是最大限度地排除人為因素和不確定因素的干擾,這些都是必須通過信息技術手段的應用來實現。在一定程度上,標準化管理實際上就是一種基于信息技術的規范化的現代化管理。

  管理的標準化是為了便于進行自身發展過程中快速復制,而這需要一個過程,但是,即便是好流程也需要隨著企業的發展而進行改善。

  一套科學完善的管理流程,可以使企業更加高效順暢的運轉,可以使企業各職能部門分工明確、職責清晰、監控有利、處置及時,可以充分的調動全體企業人的積極性和創造力,可以使企業統一協調、目標明確、鼓勵創新、團結高效、可以引導企業走向新的輝煌。

  企業業務流程標準化是衡量一個企業管理水平的重要標志,是保證企業各項作業順利進行的前提,也是企業作大作強的必由之路。

  由此可見,我們工作的流程對企業的發展,對我們工作的效率,對我們工作的準確性是顯而易見的。

  工作設想:

  2.提高發貨的準確性,驗貨的效率性與正規性,在每捆板子右上角加入該捆明細,這樣不僅可以使我們的保管員、客戶核對產品發貨數量,也可以提高我們發貨的準確性。

  3.組建庫存帳,制定庫存出入流程,庫存裁切流程:庫存出庫,出到車間,車間加工完成辦理成品入庫手續,以及裁切剩下的庫存入庫。

  4.制定與第三物流公司的交接流程,與驗收工作。

  5.對于來提貨的客戶、第三方物流司機,開提貨單的時候是不是可以給他們一份我們出庫的流程,涉及到的人員,及他們的辦公地點,這樣可以提高我們的發貨速度。

  6.制定一些出庫單據的傳輸流程,有些時候我們工作作的很好,不過在出庫單據傳輸方面出現失誤,會導致庫存與其他部門庫存數據不一致等問題。

  7.協助生產經理對二期廠房內部的規劃,把基礎打好。

  其實一個企業的流程正規化之后,無論開了多少個分店、加盟店,都要有一個一系列的流程,從員工的培訓開始,都是需要總結、記錄的,隨著規模的擴大流程的復制就可以作到,相信在座的領導都看過這一電視連續劇,這部電視劇被當作教材被很多世界500強單位當作學習的資料,就像李云龍說的一樣,企業與軍隊是一樣的,一個企業也是有他的魂魄的,當一個企業的流程正規化運作之后,員工們養成習慣,無論換過多少員工,這個部門的流程仍在,骨干仍在,不孝有三無后為大,我的設想是,將來

  來不管是誰接替了這個工作,都可以很容易的拿起來,一個好的流程是企業基業長青的關鍵,我的演講結束了,謝謝各位領導!在我的匯報即將結束的時候,我最想說的就是:如果我在競聘中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為遼寧中捷的蓬勃發展奉獻自己的微薄之力。

  生產經理就職演講稿 10

各位領導、全體員工:

  大家好!

  首先感謝公司總經理對我的信任,在公司快速發展時期,我被任命為公司生產經理,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司總經理的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

  我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

  我們生產車間主要有三部分組成,成品車間、鍛造車間、模具車間。這三個車間看似相對獨立,實則緊密聯系,相輔相成(介紹三個車間)

  我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業生產穩定,合理安排公司資源,開源節流,同時加大安保力度,維護企業生產安全。(跟進生產進度,生產產值,交貨期)

  其次:面對公司發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

  再次:在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有

  管理方面的不足,公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

  第四:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的`信譽,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!

  第六:我要在公司總經理的領導下,嚴格按照公司的規范要求進行組織管理活動,本著對總經理負責、對員工負責,對客戶負責的原則,認真履生產經理的各項職責,努力向總經理和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰斗力和創新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮發有為的團隊。堅持以創新求發展,推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。

  我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

  謝謝大家

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