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培訓班學員代表發言稿
在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?下面是小編幫大家整理的培訓班學員代表發言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓班學員代表發言稿1
尊敬的各位領導,各位老師,學員們:
大家上午好,很榮幸能作為學員代表在此發言。
今天,我們懷著一顆無比喜悅而激動的心情參加技能培訓班的開班典禮,首先,我代表全體學員向給予我們這次學習機會的公司領導表示衷心的感謝,向到來的全體老師表示熱烈歡迎。
我們大家知道,20xx年是我們公司發展史上最為關鍵的一年,公司面臨著擴能擴產,產業轉型,細化管理的嚴峻形勢,面臨著資金緊張的困境,面臨著上市的`巨大壓力,在這種情況下,公司毅然決定辦技能培訓班,并且學員的學費全部由公司支付,這一點充分體現了公司“以人為本”的管理理念,充分顯示了公司領導對我們員工的關心和愛護,也充分彰顯了這種“公司與員工同步發展”的企業文化。這次學習機會對于我們每個學員來說,是公司給予我們最寶貴的禮物,就像是雪中送炭,又像是久旱逢甘霖(lin),能成為技能培訓班的一員,我感到無比的激動和自豪,請允許我再次向公司領導對我們的關心表示最崇高的敬意和感謝。
我們一定會倍加珍惜這次學習和提高的機會,我們一定會帶著公司領導對我們的期望與重托,以飽滿的熱情,高度認真的態度去參加技能培訓學習,上課要認真聽講,勤于思考,不恥下問,課下要認真實踐,互幫互助,虛心求教,把老師傳授的知識做到靈活運用,舉一反三,真正做到學有所獲,學有所用,用有所果,不辜負公司領導的期望與重托,不辜負老師的辛勤培育。
通過這次技能培訓學習,我們不僅要學習化工專業知識,還要提高自己的思想認識,要認識到“公司發展我發展,公司壯大我壯大”
這個硬道理,用所學的知識武裝自己的頭腦,用自己的實際行動來回報公司對我們的饋贈,我們要把所學的一點一滴的知識與公司的實際情況結合起來,把理論知識轉化為生產力,更好的為公司的發展服務,讓科技知識通過我們的智慧來推動公司的發展,我想,公司有我們這樣一批求知欲強,敢于創新,不斷提高的員工,公司的將來肯定能像彩虹一樣描繪出五彩斑斕的宏偉藍圖。我們要把這次學習作為人生道路上一個新的起點,以這次技能培訓為契機,把握好自己的發展方向,珍惜這次寶貴的學習機會,忠于我們的事業,忠于我們的公司,為了公司更大發展,也為了我們每個人都有一個美好的將來,讓我們用一言一行來證明我們的決心,拿我們優異的成績向公司交上一份滿意的答卷。
謝謝大家
培訓班學員代表發言稿2
尊敬的領導、親愛的同學們:
大家好!在無數希望的期待中,交運集團第三期青年骨干管理培訓班今天正式開班了,能夠以一名學員代表發言,我內心感到無比榮幸。
首先,我謹代表參加培訓的全體學員感謝集團領導和山東工商學院的領導們為我們搭建了培訓平臺,向為我們傳授知識、解答疑惑的各位老師表示衷心的感謝!
時不我待,只爭朝夕,我們生活在一個充滿挑戰的時代,一個瞬息變化的時代,許多的新事物需要我們去學習,去探索,去實踐,許多新問題等待我們去研究,去回答,去解決。只有不斷學習和充實自己,都能更好的為企業服務,跟上時代的步伐,我們來自不同的成員企業,來自不同的崗位,但是現在我們走到了一起,我們有了一個共同的目標,那就是爭做一名合格的青年干部,為了實現這個目標,我們必須認真學習,提高素質,掌握技能,以優異的成績完成培訓。 為此,我代表全體學員,決心做到以下幾點:
一、提高思想認識,堅決完成學習任務。充分認清加強學習的重要性,加倍珍惜這次來自不易的`學習機會,擺正位置,明確態度。
二、嚴格組織紀律,遵守各項規章制度。要專心聽課,做好筆記,要積極交流,靈活運用,要互幫互助,共同進步,不遲到,不早退,不無故缺課。
三、把學習、運用、提高作為終身的目標,深入思考,努力鉆研,精益求精,學有所得,學用結合,爭取通過各項考核。向組織交上一份滿意的答卷。
各位同學,集團為我們創造了這次難得的培訓提高的機會,為我們的職業發展和個人成長搭好了階梯。我們要用自信、勤奮、意志來武裝自己,踏實工作,一步一個腳印,用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸的年輕的心,向我們面前的每一個山峰勇敢攀登。從稚嫩走上成熟,從現在走上成功,我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進取,去描繪我們無悔的青春。
同學們,愿我們因交運而成長,愿交運因我們而發展,讓我們起攜起手來,共同創造煙臺交運集團更加美好、燦爛的明天。
謝謝大家。
培訓班學員代表發言稿3
尊敬的劉局長、各位領導、各位教官、各位學員:
上午好!
今天,長江海事局半軍事化建設教官培訓班在這里隆重開訓。首先,我代表參與此次培訓班的全體學員向長江海事局、培訓中心的領導、部隊教官為我們提供這次培訓的機會表(請收藏本站)示衷心的感謝!開展半軍事化訓練,是進一步加強長江海事系統隊伍正規化建設,統一半軍事化管理的基本要求,同時也是達到“人有精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”目標的一個有效途徑。作為新時期的一名長江海事官員不但要有扎實的業務技能,還要有強健的體魄、頑強的意志和完善的'人格。
在長江海事局領導的組織和籌備下,我們有幸參加此次培訓,一定會珍惜這次難得的學習機會,并通過努力學習,提升素質,進一步強化軍事技能,增強自己各方面的能力。在此,我代表全體學員,向各位領導和教官鄭重表態。
一、高度重視,嚴肅認真。
高度重視軍訓,全身心地投入軍訓,一絲不茍完成軍訓期間的各項訓練和學習任務。不怕困難,刻苦訓練。無論哪個訓練項目,都從難從嚴,既練意志,又練筋骨;既練思想,又練技術。克服嬌氣,敢于跌打滾爬。
二、嚴格訓練,嚴格要求。
從開訓到結束的每一天,從白天到晚上的每一個環節,都嚴格按照基地教官的要求約束自己、要求自己,以優異的成績向領導匯報。同時,回去后發揮自身優勢和傳、幫、帶作用,做本單位半軍事化建設的推進者。
三、尊重教官,服從領導。
增強組織紀律觀念,一切行動聽指揮,用軍人的標準嚴格要求和規范自己的行為舉止。發揚艱苦奮斗精神,勇于吃苦,勇于鍛煉,做遵守紀律的模范。集中精力參加軍訓,認真聽講,仔細看示范,牢記要點,不出現拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作風。
四、團結協作,互幫互學。
在軍訓期間,學員之間互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助,把軍訓中學到的好思想、好作風、好習慣發揚光大,應用于學習和日常生活之中,應用于本單位半軍事化建設之中。
最后,請劉局長和各級領導相信我們一定能夠順利完成此次集中培訓。預祝培訓班取得圓滿成功!祝各級領導、各位教官身體健康、生活愉快,祝各位學員學有所獲。謝謝大家!
培訓班學員代表發言稿4
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家上午好!
金秋送爽,碩果飄香,在這個充滿喜悅的收獲季節,我們迎來了這次期待已久的培訓。今天,我能作為一名學員代表發言,感到無比榮幸!在此,我代表全體新生感謝省局領導高瞻遠矚、精心組織這場培訓,感謝全體老師百忙之中抽出時間為我們授課,感謝你們為我們學習知識、增強素質提供了一個良好的平臺,也為我們互相交流、共同進步搭建了一座橋梁。
還記得去年初進質監系統,初來乍到的新奇與欣喜。我們來自五湖四海,來自不同的職業與背景,有的剛剛依依不舍的告別綠色軍營,有的還在懷念難忘的校園生活,有的來自不同的工作崗位懷揣著新的`夢想,各自有著不同的人生閱歷和生活態度,但這一刻,我們都擁有一個共同的目標,那就是爭取做一名合格的國家公務員,做一名光榮的質監衛士!
時不我待,只爭朝夕。當前是一個信息化時代,知識更新日新月異,對我們公務員提出了更高的要求,只有不斷學習和充實自己才能更好地為人民服務,更好地實現自己的人生價值。
同學們,夢想與我們同在,我們是質監系統的新鮮血液,能夠進入質監系統,我們是幸運的,能夠參加這次培訓,我們無比珍惜。為此,我代表全體學員決心做到以下幾點:
1、提高思想認識,堅決完成學習任務。以高度的責任感和使命感,以科學的態度和務實的作風,堅持高標準,嚴要求,勤奮努力,順利完成學業。
2、嚴格組織紀律,遵守各項規章制度。做到“三要三不”,即:要尊敬老師,團結同學;要專心聽課,做好筆記;要積極交流,共同進步;不遲到、不早退、不無故缺席。
3、學好每一堂課,順利通過各項考核。我們每一位學員都要好好學習,天天進步,學有所得,學有所獲,爭取順利通過每一項考核,向組織交一份滿意的答卷。
最后,祝各位領導、老師身體健康,工作順利!祝同學們學習愉快,學業有成!祝本期培訓班圓滿成功!
培訓班學員代表發言稿5
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
今天,能夠代表新教師培訓班的學員向在座的各位領導、各位老師表示感謝我感到萬分榮幸!
首先,我謹代表新教師培訓班的全體學員,向為了我們每一位教師的專業成長搭建此次培訓平臺的教研中心、各位領導表示由衷的感謝。作為此期培訓班的學員,我們每個人由衷的為結識眾多優秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關懷著我縣教師隊伍建設的各級領導在這里相聚而感到無比激動。
剛剛邁出大學的校門,我們毅然地選擇了教師這份太陽底下最光輝的職業,帶著無比的崇敬與向往,懷著滿腔熱忱,想在這三尺講臺上有所作為。曾經我們以為,勤勤懇懇地做到“傳道、授業、解惑”,就離優秀教師不遠了,但是當走上工作崗位,跟著身邊的前輩們學習、自己站到講臺上時,我們才漸漸體會到:當老師不難,當一名真正優秀的教師卻不只是“傳道、授業、解惑”這么簡單。教師,不僅僅是最光輝的職業,也是最需要付出真心、耐心和熱忱的職業。
我們是幸運和幸福的,縣教育局舉辦的集中培訓定會讓我們的教育理念無比堅定,為迷茫的我們指明前進的方向,為我們提高交流和發展的平臺。師訓部為我們新教師所制定集中培訓、校本培訓、網絡研訓以及個人研修等,定會讓我們參訓的新教師在教育觀念上得到更新,在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力等方面得到很大的提高。為此我們會認真做好筆記,仔細去體會,我們每一名學員在整個活動中都會積極地參與,認真聽講,做筆記,發揮集體智慧,討論并解決平時在教育教學工作中遇到的各種難題。
作為大學畢業生的我們,總覺得自己的那桶“水”滿滿的,我們的.學科專業知識肯定足夠用。但是在實踐中,我們才發覺,自己所學的那些理論知識并不能滿足我們的實際教學工作。走上工作崗位時,才發現新課標,新課改理論等新的教育觀念,既新鮮又陌生讓原本自信滿滿的我們也感到了“知識的恐慌”。除了學科專業知識略顯豐富,教學經驗和課堂掌控能力、了解學生、跟學生打交道的能力、自身的人格魅力等等諸多方面都需要不斷地虛心向身邊人求教。我們定會虛心接受各種培訓,學習是基礎,思考是關鍵,實踐是根本。我們每一位學員回到工作崗位以后會把此次培訓中的好思想、好方法,及時在實踐中運用,以便更好的指導我們新的實踐。
在教育事業快速發展的今天,作為知識引領者的教師,面對教師專業化的發展現狀,不學習,就可能被淘汰。因此,我們只有不斷進修,與時俱進,終身學習,才能真正提升自我,適應當前的形勢。網絡研訓,為我們提供了一個更好的交流與學習的機會。我們會重視網上學習,除了在實踐中積極觀摩優秀教師的授課,我們還會通過網絡觀摩優秀授課,更好的提升教學水平;同時,把我們在教學實踐中遇到的熱點、難點等問題及困惑,積極在“園丁苑”、校級博客圈中發表交流,共同探討,從而不斷提升我們新教師的專業素養。
作為一名老師,在日后的工作中要學習的東西很多很多,遇到意外的困難時在所難免的,只有通過反復的研究和領悟,才能成為一名合格的人民教師。我們要用自己的激情和努力去大膽創新、科學創新、持續創新。
這次的培訓,縣教育局及各位領導為我們精心設計了多樣的培訓模式,各項活動既安排合理,又講求實效,讓我們大家能夠借助這個學習的平臺相互認識、共同學習,在此,再一次代表我們所有參訓的新教師向為了我們的進步辛苦工作的各位領導、老師表示衷心的感謝,我們定會好好珍惜這次培訓的機會,共同進步、全面提高,讓我們的能力和水平更上一層樓,以此來回報各位領導老師的傾情付出,再次衷心的謝謝你們!
謝謝!
培訓班學員代表發言稿6
尊敬的各位領導、老師們:
大家上午好!
在這秋風喚起金黃的十月,我們迎來了省“名師送培”語文教師培訓班的開班儀式。此時此刻,我作為一名學員代表在這里發言,感到無比的激動和榮幸。首先,請允許我代表全體學員對為我們提供這次學習機會的各位領導表示誠摯的感謝!
此次培訓是一次內容充實、形式新穎、專家超強的培訓。我們不僅可以有幸聆聽專家對語文教學充滿智慧的解讀,更有機會領略一線知名特級教師的教學實踐指導。相信,此次培訓必將使我們更快地提升自身理論水平,豐富教學實踐經驗,收獲從事語文教學的信心和能力。我認為,培訓是教師最大的福利,所以我們會珍惜這次寶貴的學習機會,嚴格遵守培訓紀律,認真準時地參加每一次培訓和學習,我們會合作交流,相互幫助,相互學習,相互鼓勵,共同提高。
相信經過這次培訓、磨練后,我們定能成為一名合格的`骨干教師,這既是一種榮譽,更是一種責任。我們一定會在以后的教育教學工作中,繼續努力學習,不斷提升、完善自己,以更加飽滿的熱情,將所學到的知識運用到實際工作中去。充分發揮自身的優勢,在教育教學過程中真正起到帶頭、引領的作用。
各位老師,交流是短暫的,相聚是美麗的,學習是幸福的,收獲是快樂的。讓我們帶著強烈的責任感一起踏上本次的學習之旅!愿我們這些鐘情于教育事業和承載著夢想的每一位老師,都能像遠行地蒲公英一樣,插上飛翔的翅膀,播撒時代教育的希望!
最后,衷心預祝本期培訓班圓滿成功!祝愿各位領導、老師身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
培訓班學員代表發言稿7
尊敬的各位領導、老師、同學們:
大家好!我叫xxx,是xx一中的一名信息教師。感謝大家給我這次學習交流的機會!首先,我謹代表培訓班的全體學員,向為我們每一位教師的專業成長搭建此次培訓平臺的局培訓科、教師進修學校、教師資源中心的領導以及負責培訓的各位專家表示衷心的感謝。
作為此期培訓班的學員,我由衷的為結識眾多優秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關懷著我縣教師隊伍建設的`各級領導在這里相聚而感到無比激動。
這次培訓讓我受益匪淺,下面我代表大家談談對這次培訓的一些認識。
1、各級領導高度重視,組織培訓細致周到
在這次培訓中,各級領導對本次計算機管理人員素質提高工程的高度重視讓我深受感動,培訓課程的設置以及每位學員的生活安排等各方面工作,可謂細致周到。在培訓過程中,教育局的領導親自到我們實踐的機房來聽課,讓我們深深感受到領導對這次培訓寄予的厚望。
2、培訓質量高、培訓內容豐富
在短短一周的培訓中,縣教育局聘請我縣教育界知名的計算機專家,為我們作了精彩的講座。培訓課程涉及機房管理維護、網絡安全管理、信息技術與學科整合等多個領域。每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課學員的陣陣掌聲。精彩而又樸實的演講,使我們有了全新的認識,工作中的許多疑問都在交流中得到了解決。開拓了教師們的視野,也提高了教師們的綜合素質。
3、組織管理嚴格
學員每天要完成適量的作業,還可以進行探究性的合作學習,分組完成學習任務。每天都有專門的人員進行點名,管理之嚴格之正規,處處體現了這次培訓活動的組織工作嚴密,管理細致嚴格。也使培訓收到了很好的效果。
4、培訓服務周到,進展順利
作為培訓基地的教師資源中心,為學員創設了良好的生活和學習環境,宿舍嶄新舒適的床被,食堂豐富可口的飯菜,都為教師們投入緊張的學習提供了良好的基礎。
這次培訓不僅使自己的知識得以擴充、教學理念得以更新,更是對心靈的一次洗滌,為我今后的工作提供了強大的動力。在今后的工作中,我力爭做到以下幾點:
一、做一名熱愛學習的教師
在教育事業快速發展的今天,作為知識引領者的教師,面對教師專業化的發展現狀,不學習,就可能被淘汰。因此,我們只有選擇不斷進修,終身學習,才能真正提升自我,適應當前的形勢。
二、要勇于實踐,善于總結。
學習的根本目的是應用,學習是基礎,思考是關鍵,實踐是根本。各位學員回到工作崗位以后還要善于總結實踐中的好思想、好方法,及時將實踐中積累的零星的經驗加以總結和提煉,以便更好的指導我們新的實踐。
三、鞏固提高,學以致用。
我們要把這次培訓學習的新知識帶回去,盡快應用到學校的計算機管理和教學工作當中,切實為學校計算機教育服務。
培訓班學員代表發言稿8
尊敬的各位領導、全體同仁們:
大家好!
在這陽光明媚的初春時節,校長任職資格培訓班的培訓學習今天即將結束。首先請允許我代表全體學員,對各位教育局領導、進修學校的領導、干訓部各位老師對我們培訓班學員的關心指導,表示衷心的感謝!感謝你們為我們創造了一個學習的機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。
本次培訓,在縣教育局領導的高度重視和教師進修學校干訓部的精心組織下,從20xx年6至今即將圓滿結束。我堅信各位學員滿懷希望而來,必將滿載收獲而歸。
本次培訓共有“自學研修”、“專家講座”、“網上論壇”、“研討交流”、“綜合實踐”五個部分,300學時。通過豐富多彩的培訓活動,大家進一步明確了學校的辦學理念,更新了教育觀念,豐富了管理理論,提高了綜合素質,激發了改革創新的動力和活力,增強了依法治教、以德治校的辦學思想。為通河縣教育改革的發展,打造了一支高素質的`領導干部隊伍。
在培訓過程中,學員們表現出強烈的進取精神和高度的學習自覺性。在培訓期間,大家嚴格自律,虛心好學,勤于思考,深入研討,勤于鉆研、爭做學習型后備干部的模范,為今后的工作夯實了基礎。下面談一些自己的體會和收獲:
一、辦學理念得以提升
培訓中,在老師的精心指導下,逐漸提升了我們的辦學理念,那就是確立了“以人為本”的理念,讓每一個學生都獲得成功。教學生六年、為學生著想六十年、為民族著想六百年。讓學生在快樂中學習,學到快樂;在生活中學習,學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學校是學生成長的樂園,溫暖的精神家園。
二、管理水平得以提高
管理是讓人工作的藝術,能最大限度的調動下屬的工作積極性,授權不僅是提高工作效率和效能的重要途徑,也是對下屬的信任與支持的體現,還是使自己和團隊快樂成長的秘訣。所謂“一個好校長便是一個好學校”,我深以為然。將學校的制度化與人文情懷有機結合起來,實施人性化管理。教師是學校的主人,讓他們全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中,參與到學校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。
三、學習交流途徑得以拓寬
“網上論壇”是本次培訓的新生事物。通過網上工作室,學員們可以直接參加市縣組織的校長論壇,向專家學者請教教育問題,學習名優校長的管理之道,學習新的教育理念和管理模式;同時,經過培訓學習,學員們從陌生到熟知,通過“研討交流”等環節,大家互相切磋,取長補短,互相勉勵,為自己今后的管理工作奠定了堅實的基礎。
短短的校長任職資格培訓班的培訓即將結束,我們學習了很多,收獲了很多,大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累,兢兢業業的服務意識,到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業精神中,還有被考察學校的特色化的教育中,都會對學員們產生深遠的影響。我想,我們應該拿出校長的胸襟和膽略,把學習和的收獲融進學校管理,才不愧對我們的教育事業!我們也堅信,有教育局領導的正確領導,有進修學校領導及老師的不懈努力,有我們這些新鮮血液的注入,我縣的教育事業必將會蓬勃發展。
我們也必將帶著責任上路,帶著對教育事業美好未來的渴望與尋求,不斷錘煉自己,不斷提升自我,用我們的睿智讓通河縣的教育充滿無限希望!
培訓班學員代表發言稿9
尊敬的各位領導、各位校長:
大家上午好!非常高興參加本次校長培訓班。作為本期小學校長培訓班的學員代表,我坐在這兒誠惶誠恐,又倍感自豪!請允許我代表全體學員,衷心感謝教育局和進修學校的領導給我們提供寶貴的培訓機會,感謝專家們的精心輔導和諄諄教誨。
我們教育界流傳著這樣一句話:有一個好校長就有一所好學校。這句話準確道出了學校興衰與校長的密切關系。新時期學校的發展教育的振興需要一大批思路寬、眼界寬、胸襟寬的教育家型的校長,要實現這樣的目標,學習是最為重要的途徑之一,今天的這次培訓學習,可謂恰逢其時。
在此,我代表全體學員向各位領導鄭重承諾:
一、把握機會,明確學習目標,促進自身發展。
校長是學校的靈魂,是學校辦學的第一責任人,是教育方針政策的.貫徹者,是學校辦學方向的引領者,是師生學習生活的良師益友。校長的責任重大,使命光榮。孔子先生曾經說過:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。作為參培學員,讓我們都來做樂于學習的人,在學習的過程中感受成長的快樂,我們一定要把握好這次學習機會,明確學習目標,堅持用發展的眼光對待工作;制訂行之有效的學習計劃,做到有的放矢,帶著目標來學習,實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展。
二、主動學習,嚴守培訓紀律,轉變工作作風。
培訓期間,我們每一位學員都將及時轉變自己的角色,擺正自己的位置,自覺集中精力,保證培訓時間,妥善、合理地處理好單位工作和學習任務之間的關系,做到學習與工作兩不誤,兩促進。我們每一位學員都將嚴格遵守培訓紀律,不遲到,不早退,不請假,強化自我管理,深度參與培訓研討,我們要用實際行動證明,作為學校的管理者,我們在這里同樣能夠成為合格的被管理者、優秀的培訓班學員。
各位領導,在今后的工作中,我們將依托這次培訓中學到的理論知識和管理經驗,繼續把心用在教育和管理上,把腳踏在自己的工作崗位上,把眼睛盯在持續發展的規律上,把功夫花在自身素質的提高上。做一位行者,躬身實踐;做一位學者,厚積薄發;做一位智者,敢于并善于迎接教育實踐的挑戰,科學而智慧地解決管理中的熱點和難點問題,獲得學校和自身的共同發展,演繹絢爛的教育人生。
最后,我代表全體學員,再次向為我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作愉快;祝學員們學習愉快、學習進步!
謝謝大家!
培訓班學員代表發言稿10
尊敬的各位領導、各位教師、各位學員:
上午好!
在這個碩果累累的深秋季節里,在各級領導的關心和組織安排下,在承載著無數希望的期待中,入黨積極分子培訓班今天正式開班了,我作為一名培訓學員代表,在這里發言,從內心感到無比榮幸,在此我代表與會的全體學員,對各位領導和老師表示衷心的感謝!感謝你們為我們創造了一個學習機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。
時不我待,只爭朝夕。我們生活在一個充滿挑戰的時代,一個瞬息萬變的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決,只有不斷學習和充實自己,才能更好的為農村服務,為農民服務,跟上時代的'步伐。
各位學員,我們來自全鄉18個村,現在我們走到了一起,坐在了一個培訓班上,為了一個共同的目標,那就是爭取早日加入黨組織,爭做一名合格的共產黨員,做一個為建設社會主義新農村有用的人。為了實現這個目標,我們必須認真學習,提高素質,掌握技能,以優異的成績完成培訓,為此我代表全體學員,決心做到以下幾點:
第一、提高思想認識,堅決完成學習任務。這次培訓班要對我們進行政治理論、農村實用技術和專業文化等方面知識的培訓,我們一定加倍珍惜這次來之不易的學習機會,擺正位置,明確態度。
第二、嚴格組織紀律,遵守各項學習制度。在課堂里,我們要專心聽講,做好筆記,積極交流學習經驗,靈活運用,互幫互助,共同進步,做到不遲到、不早退、不無故缺席。
第三、把學習、應用、提高作為終身的目標,深入思考,精益求精,學有所得,學用結合,爭取通過各項措施考核,向組織和領導交一份滿意的答卷,爭取早日加入黨組織,做一名合格的共產黨員,為發展農村經濟,建設社會主義新農村添磚加瓦。
培訓班學員代表發言稿11
尊敬的院長、各位領導、各位老師、同學們:
大家好!
非常榮幸能作為學員代表在此發言,首先,請允許我代表全體學員,向關心支持此次培訓的各位領導表示衷心的感謝!向即將為我們授課的老師和為我們安排培訓的同仁們表示崇高的'敬意!感謝你們精心準備、合理安排,為我們提供這樣一個難得的、系統的學習機會。
在此,我代表全體學員作如下表態發言:
一、我們將倍加珍惜學習機會,不負組織期望。我們深感此次培訓意義重大,機會難得,我們唯有將感激化為學習的動力,全身心投入,嚴要求律己,堅持原原本本地學,切實做到學深學透。
二、我們將樹立終身學習理念,不斷完善自我。我們將以此次培訓為契機,立足新起點,推動新提升,不斷豐富自身知識體系,增強自身業務素質,以自身素質能力的提升,推動工作新進展。
三、我們將堅持學以致用理念,不斷推進工作。我們將緊密聯系醫院發展形勢任務,結合自身工作實際而努力學習,堅持在
實踐中學習,在實踐中鍛煉,真正實現由學習研究向實踐運用的轉化,為創建“三級乙等中醫醫院”作出更大貢獻。
最后,再次感謝各位領導、各位老師的關心、支持與奉獻!謝謝!
培訓班學員代表發言稿12
尊敬的各位領導、學員們:
大家好!
在這春暖花開的美麗季節,我們高興地迎來了我縣第二屆小學校長培訓班開班典禮。小學校長培訓班是提升小學校長素質,促進校長成長的重要舉措,是堅持先進的教育理念、實現教育現代化、落實科學發展教育觀的需要,是實現教育公平和教育均衡發展,辦成人民滿意的教育的重要體現。首先請允許我代表全體學員對各位領導老師們對我們培訓班學員的關心指導表示衷心的'感謝,下面作一表態發言。
一、珍惜機會,勤奮學習。
我們的學員來自各小學,負責學校管理工作,平時工作千頭萬緒,難以集中時間好好學習。這次縣教育局給我們提供了這么好的學習條件,能使我們真正靜下心來學習、充電,把平時的工作實踐同教育管理有機地融合在一起,機會難得。為此,我們一定要珍惜機會,加強交流,帶著問題學,多思考善領悟,學以致用,學有所獲。通過學習掌握先進的教育觀念,提高依法辦學科學管理的水平,不斷提高解決實際問題的能力,做一個有智慧,有思想,懂業務,會管理的校長。
二、尊重教師,團結同志。
根據整個培訓計劃安排,認真聽取專家老師報告、專題講座。尊重教師、認真聽講,勤記筆記,刻苦鉆研,扎實圓滿地完成各項學習內容;其次,學員之間互幫互助,相互探討交流、努力做到“三戒”: 戒滿、戒浮、戒空,通過學習,我們學員一定能夠開闊眼界,提升境界,提高水平,增強能力,為今后更好的工作打下良好的理論基礎。
三、遵守規定,嚴明紀律。
整個培訓期間,我們一定遵守培訓單位的有關規定,嚴格執行各項規章制度,真正擺正位置,沉下身子,靜下心來向專家學、向老師學、向書本學,大家互相學取長補短,實現理論水平的提高,實踐能力的增強,各種知識的豐富。不斷提高認識,增強學習的使命感;端正態度,增強學習的緊迫感;激發動力,增強學習的責任感;要切實提高思想認識,嚴守學習紀律,妥善處理好工作和學習的關系,講究學習方法,力求學有所思,學有所悟。
讓我們以飽滿的熱情,嚴謹的學風,刻苦的精神,努力學習不斷進取,爭取以優異的成績交出一份滿意的答卷。
最后,請各位領導放心,我們一定珍惜機會,明確學習目的,端正學習態度,創新學習形式,以實際行動圓滿完成學習任務。
培訓班學員代表發言稿13
尊敬的各位領導,各位老師,各位同事們:
大家好!我是來xx的學員,很榮幸在此作為學員代表發言,首先,我代表學員們,由衷地感謝公司給予我們這次寶貴的學習機會;感恩公司為我們搭建這樣一個難得的提升發展平臺;同時,也向精心組織、辛勤籌備這次培訓工作的同事和老師們,表示誠摯的致意!
梯級人才培訓班是公司為塑造高水準、綜合化復合型技術人才和管理人才而精心開設的,目的在于確保企業人才不斷層、企業的可持續發展,再次體現了公司優良的管理理念,及“以人為本”的思想,仔細認真看過《學員培訓班通知》中的課程安排后,感覺培訓內容豐富,針對性很強,從理論學習到實踐鍛煉,從授課到自學,從組織內部師資到外聘專家教授,包括外出參觀學習等等,令我感概萬分,感恩無限,它凝聚了公司策劃籌備的良苦用心,反映了各級領導對這次培訓的高度重視,今天,我們能夠走進這個背負使命而又榮耀的`課堂,決不可以辜負了公司各級領導對我們每一位學員的充分信任和殷切期望,因此,我決心和全體學員一起,將在整個學習期間做到以下四點:
1、珍惜難的學習機會。按照學習班的要求,無條件遵守老師的各項規章制度,聽從安排,服從管理,尊師互助,精誠團結,積極交流,營造良好的學習環境。
2、明確學習目標,提高認知水平。充分安排好時間,課上認真聽課,
做好筆記,勤學好問;課下堅持自學,加強自律,嚴謹認真,并做到學有所得,得以所用,學用結合,圓滿完成各項學科,以優秀的成績向公司交上滿意的答卷。
3、全面深刻地領會每一課程的精神實質,自覺改造自己的人生觀和世界觀,拓寬視野,開闊思路,不斷提高自己的學習運用能力、創新能力及貫徹執行力,努力提升自己的綜合素質和良好的個人品質。
4、在外參觀培訓期間,嚴格規范言行,加強團隊意識和團隊凝聚力,自覺維護xx公司的良好形象。
一年的培訓學習,不代表結束,那只不過是我在xx職業生涯中的一個嶄新的開始。我將和全體學員一樣,通過這次培訓契機,把自己所學所得,全部奉獻回報給xx公司,并在未來的人生歷程中,與公司的發展壯大共成長。
最后,祝各位領導,各位老師,各位同事們工作順利!同時也預祝我們的xx公司日新月異,蒸蒸日上!謝謝大家!
培訓班學員代表發言稿14
尊敬的X校長,各位老師、同志們:
XX市市屬學校縣區級骨干教師培訓班,在教育部全國中小學教師XX教育網和XXX師大王校長的大力支持下,今天在XX中舉行開班儀式。首先,我代表市教育局向XX教育網和王校長以及給培訓班上課的老師們表示衷心的感謝,向參加此次培訓的X名學員表示親切的問候和良好的祝愿,祝愿你們能夠通過這個培訓,能力上得到提升,專業上得到發展。同時,我也預祝這次培訓班取得豐碩的成果和圓滿的成功。
下面,我對辦好這次培訓班,講幾點意見:
一、認清形勢,明確自我,努力增加培訓學習的動力
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師素質的高低,直接關系著億萬青少年學生的健康成長,關系著全民族素質的提高和祖國的前途命運。當前,我市教育改革發展進入了全面提高教育質量的新的歷史時期。在新的歷史起點上,人民群眾和社會對教育提出了更多更高的需求,這種需求同全市優質教育資源不足存在著很大的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在于建設高素質的教師隊伍,發展高質量的教育。
多年來的教育改革發展事實說明,全面實施素質教育,推進教育教學改革,關鍵在于有一支具有實施素質教育能力和水平的教師隊伍;促進教育均衡發展,統籌城鄉教育、區域教育協調發展,實現教育的公平和公正,關鍵在于有一支具有較高素質而且配置合理的教師隊伍;加強和改進未成年人思想道德建設和學生思想政治教育,關鍵也在于有一支政治強、業務精、作風正、師德優的教師隊伍。
今天年初,XX市委、市政府召開全市教育工作會議,確定了今后十年我市教育發展的主要任務,頒發了《XX市中長期教育改革和發展規劃綱要(XXXX—XXXX年)》,提出到XXXX年把XX建成西部教育強市和人力資源強市的奮斗目標,要建成西北地區教育中心和人才高地,教育發展水平達到世界中等發達國家平均水平的宏偉目標。要實現這一目標,完成未來十年教育發展的重大工程項目,就必須有一大批教育家型的教育行政管理人員隊伍、校長隊伍和教師隊伍,來承擔起這一光榮而神圣的職責。因此,我們在《XX市中長期教育改革與發展規劃綱要》中,把培養一批視野寬廣、思路開闊、結構合理、充滿活力的師資隊伍做為保障教育改革與發展的重要抓手,通過培養一批教育家型的師資隊伍,培養一代高素質好公民,為XX經濟社會的發展奠定人力資源基礎,這就是我們繼續加強師資培訓工作的重要意義和根本目的所在。
今天,我們舉辦市屬學校縣區級骨干教師的培訓,其目的就是培養一大批教育家型內涵素質的教師。參加市一級的培訓,是更為高一級的培訓,其培訓的層次和類型都更高。前來參加培訓的教師們都是一線經過層層推薦評選出來的骨干教師,通過培訓你們還要向更高一級的骨干教師努力,要向市級骨干、省級骨干、學科帶頭人、特級教師、金城教育家的方面努力。但是,如何才能走向更高層次的骨干教師行列,這就必須通過不斷地接受多層次、多類型的培訓來實現,通過接受培訓,在自己的工作崗位上,勇于實踐、銳意改革,就能夠成長為理論豐富、經驗豐富、能夠引領其它教師共同成長的優秀骨干教師。
因此,加強對廣大教師的培訓,提高骨干教師的教育能力和水平,既是各級教育行政部門的事情,也是教師自己的事情。各級教育行政部門和學校要以科學發展觀統領,站在XX教育發展的戰略和全局的高度,把培養和造就一支具有先進教育理念、良好職業道德和堅實業務基礎的德才兼備的骨干教師隊伍,作為一項十分重要和緊迫的任務,進一步增強抓好骨干師資培訓工作的責任感和緊迫感,把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置,用更大的投入、更多的精力來加強教師隊伍建設。教師個人也要大興學習之風,形成全體學習、終身學習的良好風氣,通過自我學習、同伴互幫、專家引領等,努力走多元化專業持續成長的道路,不斷提高自己教育育人的能力,成長為教育教學中堅力量。
二、轉變方式,形式靈活,多途徑開展骨干教師培訓
時代和教育改革發展賦予廣大教師新的歷史使命,也對教師素質和教師培訓工作提出了新的更高的要求。骨干教師是教師隊伍中的中堅力量和領軍人物,起著“領頭雁”的作用。因此,對于骨干教師的培訓,要各極轉變培訓方式,做到采取靈活多樣的培訓方式,多途徑開展骨干教師培訓:
1、集中培訓。采取集中通識性的培訓,有利于在短時期內,提高骨干教師的理論水平。全市5萬多教師,能夠前來參加市教育局組織的培訓,由高層次專家給大家授課,這樣的機會不多。專家的講課能夠在教育改革的高度和指導大家改革教學工作的層面,提供豐富的思想和有益的指導。對于這樣的培訓,大家要積極參加、主動參加,凡要求大家集中參加的培訓,都要十分珍惜,不要缺課,力爭通過這樣的培訓,不斷豐富自己的思想,開闊自己的眼界,增強自己對教育的理解。思想上解放了,行動上自然會得到提升。
2、網絡培訓。隨著世界政治、經濟區域化趨勢的加快,信息技術的'全球化擴展,教育和學習的區域化和全球化已經成為當今教育發展戰略和決策的重點。我們這次骨干教師的培訓,就是根據網絡快速、方便、廉價、交互的特點,和中國教師繼續教育網合作,依托中國教師繼續教育網這個信息平臺,采取遠程與面授相結合的方式進行培訓,實現了教師培訓學習網絡息化。各位教師不論是本次培訓期間,還是今后的工作中,都要借助本次培訓學到的信息技術,在今后的教學中要善于利用網絡,多多利用網絡進行學習和教學。
3、校本培訓。校本培訓是指以學校為單位,面向教師的學習方式,內容以學校的需求和教學為中心,其主要的特征是立足于工作崗位,和教師個人的成長和學校發展相統一的一種培訓形式。校本培訓的方式靈活,有優秀教師與新教師結成師徒;學校組織教師的讀書活動;聘請專家學者開設專題講座;以教研組為單位教學研討活動;學校內部教師之間,校際之間分層次、多形式組織教學觀摩活動。校本培訓最大的好處是針對性強,自主性強,教師可根據工作需要帶著問題進行培訓,是一種很好的培訓形式。校本培訓的具體方式還有采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式。
4、崗位培訓。采取崗位自修的方式,是促進教師專業化成長的一種最為有效的培訓方式,這種形式不受時間、地點、經費的限制,教師在自己的工作崗位上,在真實的教育教學情景中進行反思性學習和培訓。是教師以自己的教育教學活動為思考對象,對自己的行為、決策及由此產生的結果進行審視和分析,用教育科學研究的方式,主動地獲取知識,應用所學的知識解決教學實際問題,提高參與者的自我覺察水平來促進能力的發展。其特點是教師能夠帶著問題學習,在學習過程中認識到自己教學活動的不足,覺察到自己以前沒有覺察到的不良教育教學習慣以及它所帶來的消極后果,從而尋找新思想與新策略并解決面臨的問題。這種培訓模式,教師可以從自己最為關心、最迫切需要解決的、最感興趣的專題入手,確立培訓目標、自修培訓教程,并根據學習情況及時調整自己的學習目標、總結學習過程中的經驗與教訓,隨時隨地改進自己的工作,不斷促進自己專業的成長。對于崗位自修,培訓機構和學校都要在培訓內容、培訓時間、培訓途徑為教師提供個性化、多樣化的選擇機會,培訓崗位自修的吸引力。
5、課題研究。教師開展課題研究是一種很好的促進教師專業向更高水平提升的方法,課題研究能極大地促進教師群體的科研氛圍,調動教師參加教學研究的積極性。教師圍繞教育教學工作中需要解決的實際問題開展研究,圍繞問題進行有意識、有目的研究、研究基礎上的科學行動,通過不斷發現問題,持續研究問題,在課題研究中反思和改進教育教學工作,并在學習、工作、研究的過程中,提高自身的專業化水平,使他們的專業化水平和能力得以提高,成長為研究型、專家型、創新型的骨干教師。
三、立足提高,講求實效,著力提高骨干教師隊伍的內涵素質
教師的培訓是基于成人教育的培訓,要重視培訓的實效性,根據教師認知特點和成長規律,立足于打造教育家型內涵素質的這個著力點去開展,要在實效性上下功夫。通過培訓,在提升教師的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破,打造出一批具有“教育家”內涵素質的骨干教師隊伍。
1、打造一批充滿愛心、追求智慧、富于創新的骨干教師隊伍。
一是要教師要充滿愛心。如果一名教師的職業動力僅僅依靠個人毅力乃至制度約束來維持,那么,對他而言,真正意義上的教師生涯并未啟航。只有在傾注愛的力量之后,一名教師的職業生命才煥發出無限的生機與活力。XX著名教育家李景蘭老師和謝瑞老師就是充滿愛心的杰出典范。她們退休以后,還經常到學校聽老師們上課,與老師們一起探討教學方法,和學生談心,交流思想,也常常參加家長會,給家長們講科學的育人方法。作為一名優秀的人民教師,不僅要愛學生,還要愛學校,更要愛事業。只有愛學生,才能教育好學生;只有愛學校,才能在工作中充滿責任感;只有愛事業,才稱得上有敬業精神。正因為如此,我們將教育視為一項集中體現大愛的事業,在教師隊伍建設中倡導培養博大、深沉而持久的學生之愛,學校之愛和事業之愛。愛是一門藝術,不僅要學習,更要在人與人的心靈溝通中感悟、體悟和領悟。以愛學生為例,教師在教育中不僅要有愛,還要學會科學地給予愛,藝術地表達和傳遞愛。我們有時候覺得自己是愛學生的,但是學生感受不到,或者感受到的是一種壓抑,一種束縛,因為我們沒有用心去愛,或者說沒有真愛、沒有大愛、沒有博愛。教師在教育中的愛,應當是發自內心的真誠的愛,是對學生終生成長負責的愛,而絕不是變形走樣的“愛”。
二是教師要追求智慧。作為一名教師,不僅要有厚實的學科知識,也要有教育的智慧和機智,能夠讓課堂煥發異彩,充滿活力。知和智是相通的,智建立在一定量的知的基礎之上,只有真正把握知,才能達到智慧的高度。教師每天最重要的工作是課堂教學,直面鮮活的生命和求知的純真心靈,若沒有智慧的靈光閃現,光有枯燥乏味的說教,那是對生命的不尊重。教育智慧是面對生命的教育而言的,只有對生命的敬重,甚至敬畏,才能有對生命的尊重。沒有生命的教育永遠產生不了智慧。另外,教師還要有比較高的做人標準,有信念,有敬畏,有良知。這種良知能夠確保其言行符合基本職業道德規范,臻于人生更高境界。但是,當前整個基礎教育領域有一個值得注意的問題,就是放松對教學基本功的訓練和要求,忽視教學的科學性和基礎性,過分強調教學的藝術性和創造性。我們認為,缺乏基本規范的課堂,是沒有持久生命力的課堂;缺乏基本規律的教育,是沒有燦爛前程的教育。我們應當追求教師“本色”的回歸,應該追求“返璞歸真”的教育。如果一個教師的教學手段“亂花漸欲迷人眼”,而真正給予學生的精神養分卻膚淺蒼白,那就是本末倒置,就是用手段遮蔽了目的。當然,要求教師“有知”,不只是要求他把基本專業教材學深學透,還需要旁涉多門,一專多能。教語文的不能只懂詩詞歌賦,教數學的不能只懂代數幾何,教英語的不能只懂ABCD,所有教師都要懂一些哲學、美學、經濟、文學、藝術和科學的基本常識,懂一些時代最新發展的前沿知識。也就是說,教學首先是一門科學,其次才是一門藝術。既然是科學,就有它的基本規律,也就決定了教師必須是一個有特定的行為模式和規范、有確定的使命感的職業群體。從這個意義上講,我們要提高教師隊伍的素質,專業化發展道路是唯一的途徑。
三是教師要富有創新。一名合格的人民教師,應該是一個追求卓越、富于創新精神的人。教育家與教書匠的最大區別,就在于教育家努力創新,追求卓越,不去簡單重復往日的工作。教師僅僅自己具有廣博知識、深厚學養還不夠,還要能轉化為學生的成長、發展和進步的養分;教師僅僅內心具有愛的情懷還不夠,還要能體現在與學生良好的溝通交流,體現在學生健康心靈、健全人格的培養上。教育是一項行動的事業,教師要用他的工作業績和實際成果證明他對學生、對事業和對學校的愛,要用他自己的智慧,換來學生扎實的知識基礎,創新的意識和能力,以及良好的情感態度、價值觀。一方面,課堂教學是教師“創新有為”的主陣地,一名教師首先要有較高的教學水平,力求取得良好的課堂教學效果。另一方面,班主任工作、校本課程開發、課外興趣活動和教育科研等也是教師“創新有為”的廣闊舞臺,這樣,才可以提高教育質量。對教師而言,“創新有為”的舞臺很寬廣,培養出日后的社會棟梁之才是“創新有為”,把那些有可能學壞、有可能誤入歧途的孩子拉上正道也是“創新有為”,提高學生的學習成績是“創新有為”,讓學生擁有良好的心態、健全的人格、強勁的體魄也是“創新有為”,與身邊的同事團結協作,為學校發展做出突出貢獻是“創新有為”,把自己的經驗介紹給更大范圍的同行,讓別人獲得有益的啟發和借鑒也是“創新有為”。
2、打造一批育人能力強、事業動力足、人格魅力好的卓越教師隊伍。
一是教師的育人能力要強。首先要培養教師具有先進的教育理念;其次要有強烈火的創新意識和追求卓越的精神;其三要有“點燃”學生的本領。教師不僅要教給學生知識,還要教會學生多種學習的'方法;教師不僅要把學生教“懂”,而且要把學生的興趣之火、創造欲望、求索熱情點燃;教師不僅要自身有學識,更有善于引導的藝術。其四教師要有善于合作的能力。要通過與學生、家長、社會及其它教育工作者的良好合作,協調多方面的力量共同培育學生的良好成長。
二是教師的事業動力要足,教師要對教育有強烈的信念,將教育作為崇高的事業,恒久的執著追求,這是做好教育工作的內在精神力量。有了事業的動力,教師會把教書育人視為自己基本的生活方式,會把自己的人生價值寄托在神圣的教育事業之中,志存高遠,甘于奉獻。
三是教師的人格魅力要好,要從三個方面養成。一是要養成寬廣的愛心。也就是教師要愛崗位、愛事業、愛學生,既自尊自愛。用寬廣的愛心激發工作的激情、睿智、責任感及無私奉獻的精神,二是要養成道德自律。教師要事事處處,以德立教,以德立身,身教重于言教,以無形的精神,浸潤學生,以高尚的師德感染學生,三是要養成堅強的個性。教師在教育工作中,要勇于砥勵意志,克服困難與挫折,激發出教育工作的創造力,面對重重困難,種種挑戰,永不言敗,執著追求,勇做教育的脊梁。這樣,才能真正提高教師的教育力,提升育人的能力與水平。
3、打造一批理論水平高、科研能力好、創新精神強的“教育家”骨干教師隊伍
一是教師的理論水平要高。理論是思想的現實,任何教育理論都是教育現實的反映,任何教育現實都蘊含著教育理論,一個優秀的教育必然是以理論方式面對現實,在理論下的積極探索回答著現實問題。教師只有擁有先進的教育理念,才會有清晰有力的改革之路,也才會有教育事業科學發展之舉。骨干教師隊伍,在教師群體中起著引領其它教師共同成長的任務,具有輻射帶動的作用,對其它要做到理論能夠指導、實踐上能夠幫助。因此,骨干教師必須主動學習教育理論,不斷地豐富自己的教育理論知識體系,以自己的理論自覺,達到對現實問題的行動自覺。
二是教師的科研能力要強。教師要成長,必須要做教育科研,走進科研的天地,發現教學中的問題,在解決教學實際問題中成長,在不斷縮短理論與實踐的距離中發展。而教育科研的最大特點是促進教師追求卓越。當一個好老師,如果不開展教研就過不好日子,不開展科研就過不長日子。只有發現教育規律,探索研究教育規律,尊重教育規律,按教育規律開展教育教學活動,才能順應孩子們認知的天性、本性、悟性,把教育置于科學理論、科學方法的指導下,才能真正起到以教育科研促進學校發展、促進教師專業成長、促進學生健康成長的目的。
三是教師的創新精神要強。創新是優秀教師的時代特征和精神品格,一個好的教師必然是一個創新意識很強的教師。教師的創新精神,首先在于樹立以全面育人為本的觀念,把育人為本作為教育工作的根本要求,以學生為主體、以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為自己教學工作的出發點和落腳點,關心每個學生,促進每個學生主動地、生動地、活潑地發展。其次,是尊重教育規律和學生身心發展規律,創造性地為每個學生提供適合的教育,促進德育、智育、體育、美育有機融合,教育學生學會知識技能,學會動手動腦,學會生存生活,學會做人做事。其三,是創新管理方式,在對班級的管理和學生的活動中,要把常規管理、科學管理、文化管理結合起來,在當前尤其要重視管理文化的營造,用文化的力量影響學生、熏染學生、塑造學生,努力把學生培養成身體健康、人格完善、知識豐富的新一代學生。
四、對這次培訓班的幾點要求。
這次培訓,市教育局師資處為我們制定了很好的培訓學習計劃,設置了優質課程,增加了網絡課程的學習,同時還邀請了知名的專家為我們授課,這次培訓通過聽知名專家的講課,能夠幫助大家更新教育觀念,提高教育理論水平;通過網絡自學,能夠幫助大家進行個性化的學習,其最終目的就是要為我市培養出一批具有較高理論水平和實踐能力的教師隊伍,從而引領全市教育改革和學校的發展。為此,要做到以下幾點。
1、要加強紀律性。在培訓期間,大家一定要遵守學習的紀律,遵守學習的作息時間安排,珍惜這次學習的機會。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然,保證我們這次的學習順利有效。
2、要增強主動性。老師們在學習的過程中,一定要有主動意識,一定要有問題意識,要積極與專家交流,與一起來參加學習的校長學員們互動,使我們的學習充滿更多的熱情,更多的感悟,更多的討論,更多的提升,在學習中互通信息,結成友誼,共同提高。
3、要突出應用性。在聆聽專家講座的同時,大家要帶著問題學,帶著問題思,回去后帶著問題行,在學習中感悟,要重視學習成果的轉化。大家在學習中要積極思考,努力做到學以致用,將學習的認識,好的經驗做法納入到自己的知識結構體系中,真正把專家的思想轉化成促進教學工作的新理念,轉化成提高教育質量的新辦法。
各位老師,骨干教師是教師隊伍的中堅力量,是實現基礎教育課程改革的保障,希望各位教師通過培訓,進一步提高學科知識水平、課堂教學能力及課堂管理水平,學習借鑒成功經驗,促進教學觀念和教學行為的轉變,在教育教學實踐活動中起到引領和示范作用,當你們回到各自的學校后將成為帶動全市教師隊伍素質和水平整體提升的排頭兵。實踐會證明,你們今天頂酷暑、強素質、重發展的努力并將轉化為XX教育的新發展,為實現建設西部教育強市和人力資源強市的總體目標奠定了堅實的基礎。
最后,祝大家身體健康、學有所成!再次祝本次骨干教師培訓活動圓滿成功。
謝謝大家!
培訓班學員代表發言稿15
同志們:
初夏的市委黨校風和日麗,生機盎然。今天上午,我們在這里隆重舉行全市系統第一期中層正職培訓班的開班典禮,首先,我謹代表市局黨組、領導和機關對大家的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地慰問,同時也借此機會對給予我們培訓大力支持的市委黨校的各位領導、老師和所有后勤人員表示衷心的感謝!當前,我市稅收任務十分繁重,大家在基層一線非常辛苦,時間非常寶貴,但干部培訓是一項重要的基礎性和戰略性工作,事關當前和今后全市國稅建設能否實現又好又快發展的大局。舉辦這次中層正職大輪訓是市局決心大力加強干部隊伍建設,大幅度提升基層骨干素質的重要舉措,市局黨組對這次輪訓非常重視,幾次進行專題研究,人教部門作了大量的前期工作,市委黨校也在教學和保障方面做了充分的準備。為了確保培訓正常進行,實現預期目標,下面我講三點意見:
首先,我想著重談一談舉辦這次中層正職輪訓的重要意義。
實踐證明,要實現XXX事業又好又快發展,建設一支高素質的干部隊伍是重要保證,而在座的各位就是這支隊伍的骨干和精華。市州局領導班子年度工作考核。今年年初,全市國稅工作會議提出了“依法治稅、管理強稅、人才興稅”的三大戰略,明確了“今年市局將舉辦10—12期培訓班,對全市系統中層干部分批輪訓”的要求。為認真落實這一重要工作部署,市局確定今年為“教育培訓推進年”,專門成立了教育培訓工作領導小組,同時也把基層單位干部培訓情況納入了領導班子年度工作考核,人教部門起草下發了《XXXX市國家稅務局干部教育培訓工作規劃》等文件,對全面加強我市干部培訓工作作了科學規劃和安排部署,并首先籌劃推出了中層正職大輪訓這出“重頭戲”,這出戲唱得好不好,事關全年干部培訓任務能否順利推進,事關市局工作部署能否如期落實,因此,我們一定要把思想和行動統一到上級要求和市局的工作部署上來,全力以赴抓好這次培訓,力爭抓出質量,樹立樣板。
舉辦這次輪訓是適應新的教育培訓形勢發展的必然要求。近年來,省局在干部培訓方面下了很大力氣,針對干部隊伍的特點和需求,抓學歷教育,抓各種基礎性、專題培訓和知識類培訓,已基本完成了普及性、階段性的“補課”任務和業務工作急需的應急性培訓任務。目前,已經發展到了堅持以人為本、以能力建設為主線展開培訓的轉型期,進入了從注重數量向提升質量轉變、以提升培訓質量和效果為著力點的`新發展期。但是,市局在開展大規模集中脫產培訓方面還處于摸索總結階段,許多條件還不完善,還缺乏人才和經驗,我們要努力適應形勢發展需要,始終堅持以人為本,促進人的全面發展原則,在創新培訓的理念、內容、形式、方法和機制上狠下功夫,在改善干部的知識結構上狠下功夫,在提高干部的學習力、執行力、創新力上狠下功夫,以創新求突破,以服務求支持,以貢獻求發展,全力以赴完成各項培訓任務,為大力促進全市XXXX事業快速、協調、健康發展奠定堅實的基礎。
其次,簡要說一說這次培訓的主要安排情況。
這次縣市區局中層正職輪訓共分3期,每期培訓3天,培訓對象為全市系統所有X名基層中層正職干部,我們這是第一期,有X名同志參加培訓。學習的內容主要有十七大精神、國際國內形勢、領導方法藝術和素質、法律法規、稅收業務知識等5個方面的內容,授課老師主要由黨校委派,稅收知識講座由市局機關業務科室擔任。這輪培訓由于市局機關在場地、師資、后勤保障等方面還不具備條件,所以主要借助市委黨校的資源進行委托培訓,黨校是市委市政府的定點培訓基地,在師資力量上比較強,在保障方面很有經驗,硬件條件也不錯,同志們在這里學習應該會比較適應。這次輪訓的日常管理和工作協調主要由市局人教科負責,同時各單位也明確了負責人,大家在學習和生活中有什么問題和意見可以通過帶隊的同志向市局人教科反映,由他們負責協調處理,其他內容培訓須知上都有明確,請大家自覺遵照執行。
最后,就搞好這次培訓提幾點要求。
(一)要切實端正學習態度。在座的各位都是單位的中層領導,平時可能已經習慣于發號施令,指揮別人。但來到這里,大家的身份就是學員,就是來學習的,不僅沒有人給你指揮,而且還得服從安排,聽從指揮。因此,請大家務必放下領導的架子,暫時把年齡、資歷、職務放在一邊,努力克服各種消極想法,拿出一種甘當“小學生”的態度,真正靜下心來,虛心的向老師學、向書本學、向其他同志學,這樣才是正確明智之道,我相信大家是完全可以做到這一點的。
(二)要力爭好的學習成效。當前,基層的工作任務十分繁重,時間非常緊張,大家平時都忙于事務、忙于家庭、忙于應酬,這次有這么好的一個學習機會,我們應該倍加珍惜。我建議大家利用這個機會好好靜下心來,認真總結,深入思考,互相交流,共同提高,爭取多學一點科學理論,多解開一些思想疑惑,多思考一些實際問題,多交流一些心得體會,多吸取一些寶貴經驗,多增進一些同志友誼,多認識一些新的朋友,多開闊一些新的視野,我相信通過努力大家都將獲益匪淺,學有所成。
(三)要展現良好的作風形象。學習培訓可能與平時工作上班有些不一樣,我們一定要克服各種困難,嚴格遵守培訓紀律和作息時間,上課不能遲到、早退。
最后再次感謝湖南大學提供的良好的培訓。
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