會計專業社會調查報告

時間：2023-08-04 13:30:13 詩琳調查報告我要投稿

會計專業社會調查報告范文（通用5篇）

　　希望知曉一個情況、一個事件時，我們常常要開展全面的分析研究，我們在調查結束后還需要完成調查報告。很多人都十分頭疼怎么寫一份好的調查報告，以下是小編收集整理的會計專業社會調查報告范文，歡迎閱讀與收藏。

會計專業社會調查報告范文（通用5篇）

　　會計專業社會調查報告 1

　　一、實踐調查的目的

　　（一）目的和意義

　　學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飛揚競技俱樂部實踐調查。這是為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法，加深對會計工作的認識，將理論聯系與實踐，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的'，為今后更好地工作打下堅實的基礎。

　　（二）公司概況

　　飛揚競技俱樂部是以電子競技、健身為主題的俱樂部，現在職工45個，雖然俱樂部內部人員不多，但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名，其主要是核算俱樂部所發生的經濟活動，報告該俱樂部的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

　　二、實踐調查的方法與過程

　　（1）調查方法：在俱樂部實習的過程中，我通過自己參與工作，并通過與俱樂部會計人員之間的交流來收集資料并分析。

　　（2）調查內容：我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容，具體包括為：

　　1、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計、出納、保管。

　　2、人品素質情況，只要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

　　3、賬冊設置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記等賬冊設置是否齊全，記載是否及時，帳賬、帳證、賬實是否相符。

　　4、主要針對內部財務值得是否健全

　　（3）過程：

　　1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

　　2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

　　3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

　　4、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

　　三、實踐調查的結果

　　通過這次調查發現該公司崗位設置，賬冊設置基本幾圈，記載及時，基本做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到日清月結。財務人員均取得了專業證書，都能夠遵守會計職業道德，沒有發現提供虛假財務會計報告、做假的賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規章制度。

　　同時我還發現該公司有幾點好的做法：崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監督，使內部控制制度不擇不扣地貫徹執行，基本做到了數據維護管理與電算核審相分離；資料錄入與審核記賬相分離；記賬人員與經濟業務事項和會計事務。

　　四、調查建議

　　（1）加強會計人員文化素質教育。其中包括：

　　（a）會計人員必須具有過硬的專業知識和理論知識。會計人員要緊跟時代的步伐，及時更新知識，同時，要將理論與實際工作相結合，不斷提高職業判斷能力和解決實際問題的能力。

　　（b）會計人員必須要有熟練操作計算機的技能。隨著計算機技術的迅速發展，會計與計算機的結合越來越緊密，作為一名現代社會的會計人員，除應有全面系統的會計理論與實踐基礎以外，還必須具備相當的計算機應用能力，這樣才能適應社會發展的需要。

　　（2）加強教育培訓，提高會計人員的業務素質。其中包括：

　　（a）要注重會計人員在職培訓。

　　（b）鼓勵會計人員自學。

　　（c）加強會計人員的繼續教育工作。

　　（3）加強會計人員思想和職業道德教育

　　對于這次社會實踐活動，對我來說是非常有意義的一次活動。通過這次調查，我更加懂得作為會計人員必須要具備扎實的專業素質，還要有良好的學習態度和敬業態度，以及還需要良好的人際關系，收集信息還要有良好的調節能力。因此，為了更好地提高自身的業務和綜合能力，要多進行社會實踐，積累更多的經驗，為將來更好地從事會計工作打好基礎。

　　會計專業社會調查報告 2

　　一、調查的目實踐的

　　(一)目的和意義

　　為了把自己學習到的專業知識用于實踐，培養自己的實際動手能力解決會計實務中遇到的問題，做一名專業會計后備人才。為今后的會計工作做準備，為自己以后的工作積累工作經驗。

　　會計專業不僅要學好專業理論知識，而且還要掌握實際動手能力。于是20xx年xx月17-XX年2月17日到物業管理有限公司深入內部實習，調查財務會計實施情況。

　　(二)公司概況

　　物業管理有限公司是禾田投資集團有限公司全資子公司，創建于1988年12月13日，位于廣州科韻路，簡稱廣州信息港，廣州信息港是天河軟件園(房價，戶型，二手房，租房)在建成區的軟件孵化中心，現有百度，愛立信，聯想，網易等國內外知名企業入駐，可以說廣州信息港是物業管理有限公司最高端的寫樓。各種知名企業的進駐為天河軟件園增加不少色彩。交通便利，公司職工大概有500-1000人，各項職權分離，設立各個崗位，部門。財務部主要5人，1個財務經理，2個會計主管，2個出納，分工獨立，職權分離，相互制約。1個會計主管負責核算成本會計，跟做外賬，1個會計主管負責做公司內賬跟指導各部門的收款員做賬工作，1個出納負責內部，1個出納負責跑銀行。兩個會計主管都是注冊會計師級別，經驗豐富。財務經理出的驗資報告，財務報表都要經過財務總監的監督，這樣的內部會計制度更加合理。

　　二、實踐調查的內容與過程

　　我們企業的會計人員設置，企業預算，企業的賬冊是否合理設置等都作為實踐調查的目的。

　　1、會計崗位設置，主要物業管理公司是否有會計，出納，主管，財務經，財務經理，物業收費員。

　　2、會計人員是否符合財政部門的規定。是否具有會計從業證，從事會計行業入門基本要求，從事成本會計是否有會計職稱。主管是否有注冊會計師職稱，工作年限是否符合。是否專業人員，是否全職。

　　3、賬冊設置情況，主要是總賬，明細賬，報表，銀行日記賬，現金日記賬等賬冊是否健全，記賬依據記賬是否及時，記賬是否賬實相符。記賬是否做到會計準則的要求做到賬證相符，賬實相符，賬賬相符，賬表相符等。

　　4、企業內部會計制度是否健全。

　　根據以上安排我特意做了實踐，深入企業內部調查學習。現將主要情況如下反應：

　　剛開始第一周的時候沒接觸到企業多大財務方面的東西，主要幫公司的收費員蓋車場發票章跟地稅局停車劵，主要以10元，5元，1元為主，剛開始蓋章的時候覺得很累，后面慢慢習慣了。各種發票要求不是很高，隨便蓋就好，地稅的電子發票需要注意以下幾點。公司印章需要清晰，而且還要求美觀，位置也有一定的要求。

　　第二周，主要了解了公司財務的狀況跟企業設置流程，跟公司內部設置。

　　第三周，主要幫會計跑國稅地稅，學會了企業變更注冊資金需要的證件跟流程。銀行里面的公司注冊資金變更。

　　第四周，學習開始摸索企業的財務工具，用有軟件跟科耐的使用方法。用于是考從業資格證的那個版本，用起來還好。只是科耐是每個業務公司的新系統，自己接觸起來覺得很陌生。到現在還沒有完完全全掌握里面的每一個用途。

　　第五周，主要跟出納學如何打印支票，如何正確開支票。如何在網上快速開銀行支票。

　　第六周，自己單獨跑銀行，送支票，領取進賬單，跟廣州平安銀行天河支行，廣州銀行天河支行的辦理非現金對公業務的銀行工作人員搞好關系，這樣方便辦理銀行非現金對公業務，例如，自己的支票開的不是很全面，支票的收票人印章蓋得不是很正規，但是跟銀行關系好。這點小事基本不影響銀行給本公司辦理進賬業務。感覺，出來了實習才發現，法規規定支付結算制度是死規矩。現實生活中在銀行辦理銀行各個業務的時候是靈活的。

　　第七周，主要跟著一起辦理單位支取現金業務，各個銀行支取現金的限額不同，在一定的限額規定里要寫申請，還要跟銀行提前預約。建設銀行的標準是辦理現金支取業務超過5萬就要提交書面申請跟提前預約。

　　第八周，學習領取大量現金的時候自己應該注意的事項跟流程。

　　第九周，主要跟著出納學著裝訂銀行存款日記賬跟現金日記賬的裝訂跟書寫的要求。

　　第十周，跟著出納一起學著用會計做賬軟件做出納帳。

　　第十一周，開始跟公司的核算會計學習，剛開始只是了解工作的大概流程。

　　第十二周，學著算應收賬款的計算。

　　第十三周，幫助會計一起計算社保的計算跟社保基本的流程。

　　第十四周，學習如何計算工人工資。

　　第十五周，快到年底了，進行國定資產的清理。

　　第十六周，基本上準備著年會的節目。

　　第十七周，學習公司的主要稅種，營業稅的計算。

　　第十八周，主要跟著會計出會計憑證，如何運用憑證的裝訂。

　　第十九周，主要學習這幾個月來學習的內容。

　　第二十周，主要跟著主管學習如何出報表。

　　1、進行會計核算。會計人員必須要以實際發生的經濟業務作為記賬依據，如銀行進賬單，銷售貨物時必須要收到發票才可以做賬，企業銷售貨物時采用托收承付的必須要收到托收承付代銷清單并且發出貨物，才得作為收入。銀行日記賬，現金日記賬采用日清月結。記賬，算賬，報賬，做到手續完備，符合國家會計準則的要求。及時做出報表，按時報賬，采用與本單位相適應的的制度，是每個會計人員的基本要求。

　　2、實行會計監督。內部會計監督、社會監督、國家監督構成的“三位一體”的會計監督體系，在監督形式、內容和方法等方面都比以前有了較大的突破和創新。而且三者存在著密切的關系，其中內部監督是基礎，具有自律性。當單位接收到不符合規定的支票，或者不真實，不合法的原始憑證時，不予以接受，并且還要報告上級領導，通常一般原始發票直接通過網上查詢真偽。收到不合理，不完整的原始憑證經過查詢后報上級可以更改或者重開原始憑證、任何原始憑證的發生都要符合實際。資產盤點時發現賬實不符時，立即報告上一級，待查明原因后做正確的處理。發現賬表不符時，也要立刻報名上級，查明原因再做出相應處理。

　　3、列舉本單位采用的一些會計辦法。

　　4、參與本單位出納崗位，會計崗位的工作要求，深入學習出納崗位的職責，會計崗位算賬，報賬，出報表這些流程。

　　三，實踐調查結果。

　　深入本單位實習的時間即使不長，但是發現本單位崗位人員設置符合會計準則，每個會計人員均有會計專業證，單位的`賬冊設置合理，符合規定，記賬及時，做到了賬實相符，賬賬相符，賬表相符，單位內部的會計科目設置合理，符合稅局規定，報賬及時，都遵守會計職業道德，是難得的遵法，守法的好公民，在本單位沒有發現做假賬，匿名銷毀賬冊，會計賬薄，會計報表，貪污，私用公款一系列行為違法行為發生。本公司財務制度一系列健全，表現在一下各個方面：

　　(一)崗位設置跟職權分工狀況合理，公司成立歷史悠久。職工人數較多，通過合理的管理制度，讓公司的管理制度更深入人心。會計各個崗位間職權相互分離，相互制約。堅持了各個崗位設置的合理性，銀行出納跟公司出納相互監督又相互分離，記賬會計跟核算會計相互分離，相互制約，財務經理受到各個會計人員監督。會計憑證審核權限符合會計準則的要求，單位資金業務的受理符合國家現金限額的領用標準。電算會計的各個權限設置合理，企業內部會計監督符合國家會計的設置要求。

　　(二)資金管理一種是加強現金管理，另一種是加強銀行存款管理。如：職工的差旅費的報銷必須要符合國家現金管理限額標準。差旅費，職工車費，辦公用品報銷，各個部門業務招待費的報銷不得超過發生額的60%，不得超過年度收入的千分之5，管理費用不得超過收入的15%。一般職工人員的費用報銷主要是要有發票為主。還要查找發票的真偽。公司一般不會有很多現金業務，大部分都是以支票為主。按照銀行規定的限額標準，每次多余的現金都必須送存銀行。公司以物業管理為主，主要是收物業管理費，代扣代繳水電費。各個部門的收款員在每一天收到的物業費都會存進本單位的銀行卡里，每日還的制作出余額表。出納人員每天都要查單位余額，每筆原始憑證都要加上收訖，付訖，現金付訖，轉賬付訖的印章樣。出納按時做出銀行余額調節表，做到賬表相符。公司未出現私自拿用公款，出現白條相抵狀況。

　　(三)票據管理符合中國人民銀行的管理規定。票據的領用與支出符合票據管理的規定，公司的票據有專人保管，出納負責保管自己的印章，財務經理保管財務部的財務章，法人章也有專人保管，票據的簽發開出有專人審核。票據的領用也要做出登記。在銀行辦理進賬跟出賬業務時，簽發的票據必須符合中國人民銀行的規定，票據的金額，出票日期，收款人名稱不得更改，更改的票據無效。票據金額的大小寫必須一致，不一致的銀行不予受理，票據的大寫日期跟大寫金額都有嚴格的規定，必須按照規定。票據每天按時核對，跟進賬單或者出賬單相核對，跟公司的銀行存款。做到賬賬相符，定期對票據進行清查，專人負責交接。

　　(四)公司資金的使用，各級設置管理系統。一級級審批，再通過財務部門審批。審批制度嚴格按照公司管理制度，出納開出現金支票要通過財務經理，公司董事長的審批，財務人員審批后才能做出處理;做到公司支出合理，對公司資金做出合理的事前，事中監督，使公司避免出現坐支，不合理的開支現象。

　　四、實踐調查的總結與體會

　　(一)改進公司財務會計方面的建議

　　1、為了促進公司財務收支的需要，提高工作效率，為了節省會計工作的時間，提高工作效率，符合國家會計制度需要跟符合公司實際，嚴謹制定出一套符合公司的財務制度。

　　2、公司遵循權責發生制原則。

　　3、做好財務管理工作，嚴格遵循會計準則。

　　4、公司利潤表采用賬結法。公司主要以物業管理方面為主，設計的收入方面較多，一月差不多要做出一次處理。

　　5、財務管理是公司經營管理的主要方面，會計人員要嚴格要求《會計法》的規定，公司財務管理要認真管理實施，嚴格遵循保密公司財務秘密，同時加大對財務人員的培訓，每年堅持自學跟堅持學習書本知識，致使自己的財務知識更加寬廣。

　　6、加強對原始憑證的保管，嚴格按照<會計檔案保管制度>,做到會計檔案原始憑證得到合理的保管。

　　7、做好會計憑證的審核，做到原始憑證的真實性，合理性，合法性，完整性。

　　8、隨著社會進步，時代變更。面對財務新問題，不斷完善，進步。與時代俱進保證公司財務運行流暢。

　　(二)對社會實踐調查的建議

　　這次社會實踐是學校根據教學計劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業務水平，作為學生應主動配合學校的安排，并積極參與，及時做好社會實踐調查報告，并在實踐活動中多發現成功經驗和不足之處，為將來踏上社會奠定一定的工作基礎。

　　會計專業社會調查報告 3

　　本次調查目的和意義在于通過對保定市順達金屬熔煉有限公司，流動資金管理現狀的調研，實地了解財務管理在實際運用中的情況，以鍛煉自己在流動資產管理方面的能力，并加強自身財務管理方面的專業素養；密切聯系現有的實際，運用已有的專業知識和技能，堅持理論聯系實際，切實在知識、動手能力等綜合素質上有所提高，發現存在問題并為此提供良策，為下一步撰寫專業設計報告和實現專業培養目標打好基礎。

　　一、公司概況

　　保定市順達金屬熔煉有限公司是一家集有色金屬、黑色金屬、建筑材料、木漿銷售；貨物進出口銷售企業。它成立于2006年，是保定國華工貿實業總部下屬公司，主要經營有色金屬、黑色金屬、建筑材料、農副產品、木漿銷售；貨物進出，包括銻錠、銻合金、鉛等各種有色金屬的經營銷售，產品廣銷各大市場。產品遠銷上海、江蘇、浙江、廣東、深圳、廣西、江西、湖南、湖北、河南、安徽、山東、山西、甘肅、四川、北京、天津、東三省等地。公司以人為本，聘用了大批的高級管理人才、專業技術人才和大批的大專大本畢業生，建立了一支強有力的高素質的員工隊伍。全系統現有員工189名，其中大專以上畢業生占80%，初、中、高級專業技術人才占16%，高級管理人才占4%，為企業提高效益帶來了活力。

　　在企業運作過程中，由于資金往來較多，存在一些問題，再加上由于采用賒銷方式，產生一些應收賬款，所以該公司在應收賬款的管理上存在一些問題。

　　二、調查內容

　　（一）貨幣資金情況

　　1、庫存現金情況

　　保定市順達金屬熔煉有限公司財務人員共4名，其中主管、出納、記賬、成本各1人。日常提取現金由出納員根據實際情況，提取公司所需日常使用現金、支票，印章及密碼器由其一人保管。出納員對經領導審核批準同意報銷的票據進行支付，每日登記現金日記賬。財務管理人員有時也盤點現金，但次數很少。

　　2、銀行存款情況

　　企業銀行往來也是由出納員進行日常業務處理，每日支票的進賬，日常的支票、匯票支付一般都由出納員負責處理，月末與銀行對賬，及編制銀行余額調節表也是由其一人進行處理

　　（二）應收賬款情況

　　保定市順達金屬熔煉有限公司，年銷售收入上千萬元，擁有上百家客戶單位，在調查中我了解到了該公司的.銷售流程情況，首先由業務員與各商家接觸，雙方達成共識后，就由公司向商家供貨，經過一定的周期，業務員根據商家的銷售進行對賬，以其實際銷售額與商家進行結賬，同時扣給商家相應的各種代銷費用。

　　有些客戶公司已經停業將近一年，應收款至今未能收回，相關的業務責任人也已經辭職；還有一些單位，貸款早已超過收賬期，而且應收金額較大，但一直不予結款。更有一些單位，經營狀況很差，無力支付所欠貨款，由于當時沒有簽相關合同，所以收回的所欠款項更為麻煩。

　　三、調查結果

　　由以上銷售流程和調查中收集到的各種賬面數據可以看出，保定市順達金屬熔煉有限公司存在較多的應收賬款，給企業經營帶來了較大的風險，根據應收賬款明細賬截止到2009年12月31日，公司應收賬款高達近百萬元，調查中發現公司對應收賬款管理的方式較為粗獷，公司在應收賬款的日常管理工作中，有些方面做得不夠細，比如說對用戶信用狀況的分析、賬齡分析表的編制等。具體來講，有以下幾方面：

　　（一）沒有做好基礎記錄，對客戶各項資料不能及時準確的了解。有的甚至沒有登記客戶的任何資料，所以一旦出現變故，就極易造成呆死賬。

　　（二）可戶突破信用額度時，企業不加控制。貨物配送的各個銷售商家，一般是按其要求量來配送的，有一些商家貨物庫存遠遠超出其實際的信用額度，這樣該公司的經營風險又大大的增加了。

　　（三）對客戶已過信用期限的債務，未能及時催還。一些銷售商已經過了其應付日期幾個月，貨款尚未能收回，該公司也沒有安排責任人進行及時的催還，長此以往應收賬款收回的可能性也大大下降。

　　（四）不分析應收賬款周轉率和平均收賬期。

　　（五）壞賬損失尚未建立，呆壞賬的情況的存在有時不可避免，為此應按一定的比例進行壞賬準備的計提。

　　（六）不利用賬齡分析表，檢查應收賬款的實際占用天數，應收賬款管理松散。

　　以上一系列的應收款不能及時收回的原因，與調查中發現的上述幾種應收賬款管理中的問題是密切相關的，也就是說由于以上的這幾種問題使得應收款不能及時清理，而且還有不斷增加的可能性存在。

　　四、調查體會及建議

　　（一）加強貨幣資金的內部控制

　　貨幣資金業務內部控制的基本要求是實行錢賬分管，即將經營貨幣資金業務的人與記錄這些業務的人分離。

　　（1）貨幣資金實物收付及保管只能由經授權的出納員負責處理，其他職員不得接觸未經支付的貨幣資金。

　　（2）保管支票簿的不能同時負責現金支出賬和調整銀行存款賬。

　　（3）負責調整銀行存款賬的人員應與負責銀行存款賬、現金支出賬、應收款、應付款的人員分離。

　　（4）出納員應做到庫存現金

　　（5）銀行存款控制

　　負責銀行對賬單調節和銀行存款賬面余額的職員不能同時負責現金收入、現金支出或編制收付款憑證業務，以防止被銀行揭露的不正當支出或應記但未記入企業收入賬的不正當行為再次被掩蓋起來.

　　（二）加強應收賬款管理

　　公司在應收賬款的日常管理工作中可以從以下幾方面做好應收賬款的日常管理工作：

　　(1)做好基礎記錄，了解用戶（包括子公司）付款的及時程度，基礎記錄工作包括企業對用戶提供的信用條件等，這些信息，才能及時采取相應的對策。

　　(2)檢查用戶是否突破信用額度。企業對用戶提供的每一筆賒銷業務，以防止其突破所定的信用額度。

　　(3)掌握用戶已過信用期限的債務，密切監控用戶已到期債務的增減動態，以便及時采取措施與用戶聯系提醒其盡快付款。

　　(4)分析應收賬款周轉率和平均收賬期，借以評價應收賬款管理中的成績與不足，并修正信用條件。

　　(5)考察拒付狀況，考察應收賬款被拒付的百分比，企業必須看信用標準是否過于嚴格或太松，從而修正信用標準。

　　(6)編制賬齡分析表，檢查應收賬款的實際占用天數，企業對其收回的監督，可通過編制賬齡分析表進行，估計有多少欠款會造成壞賬，如有大部分超期，企業應檢查其信用政策。

　　（三）對這次實踐調查的體會

　　這次社會實踐調查是學校根據教學計劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業務水平，作為學生應主動配合學校的安排并積極參與其中，及時做好社會實踐調查報告，并在實踐活動中多發現成功經驗和不足之處，為將來踏上社會奠定一定的工作基礎。

　　會計專業社會調查報告 4

　　一、實踐調查的目的

　　(一)目的和意義

　　為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

　　學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于XX年10月1日——XX年11月1日在朔州路橋建設有限公司一分公司實踐調查。

　　(二)公司概況

　　朔州路橋一分公司，位于朔州市經濟技術開發區，交通便捷，現在職工75個，雖然公司內部人員不多，但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名，其主要是核算公司所發生的經濟活動，報告該公司的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

　　二、實踐調查的內容與過程

　　主要針對內部財務制度是否健全。

　　根據以上安排我進行了實踐調查，現將主要情況報告如下:

　　首先，在第一個周的時間里，我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用，其發展動力來自兩個方面：

　　一是社會經濟環境的變化;

　　二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數量和質量的需求。

　　其次，在第二周的時間里，我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟公司出納人員學會了如何開支票、電匯等票據，如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制，每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表，向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。

　　最后，在第三個周的時間里，我學習和了解了公司的有關財務制度，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

　　1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的.職責。

　　2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

　　3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

　　4、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

　　5、辦理其他會計事務。

　　三、實踐調查的結果

　　通過這次調查，發現該公司崗位設置，賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書，都能夠遵守會計職業道德，沒有發現提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規章制度。同時我還發現該公司有幾點好的做法：

　　(一)崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監督，使內部控制制度不折不扣地貫徹執行，基本做到了數據維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工，并相互分離、相互制約。

　　(二)票據管理票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此，空白票據是由專人去保管，保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例，基本上能夠按照規定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據，做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄，以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外，未經批準公司財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票，對已經開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時關注使用情況，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對，還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對，做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容，在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度，做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

　　(三)資金管理

　　一是加強現金管理，嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入，如：銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等，按銀行規定的庫存現金限額，超出限額部分及時的送存銀行，禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。

　　二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽批準后，才予以支付的。

　　三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結，賬賬、賬證、賬實相符。

　　(四)經費管理加強財務審核制度，建立嚴格的支出審核制度，對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支，都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據，并由經辦人員簽，主管領導審批，財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕了浪費現象。

　　四、實踐調查的總結與體會

　　(一)改進公司財務會計方面的建議

　　1、為了促進公司經濟業務的發展，提高公司的經濟效益，規范財務工作，應該根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定，結合公司實際情況，嚴格制定一套合理的財務管理制度。

　　2、公司會計核算要遵循權責發生制原則。

　　3、做好財務管理基礎工作，建立健全的財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

　　4、財務管理是公司經營管理的主要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財務人員要認真執行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度，財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會計工作的發展。

　　5、加強原始憑證管理，在原來的工作基礎上，做到更加制度化和規范化。

　　6、做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時，應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

　　7、建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管，按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上，對在發展過程中出現的新問題，涉及到的新領域進行不斷修改、補充與完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

　　(二)對社會實踐調查的建議

　　會計專業社會調查報告 5

　　一、調查目的

　　經過一年多的會計專業知識學習，我們對于會計這門學科已經得到了初步的了解和認識。但是僅僅擁有理論知識的會計，在今后從事會計工作中是不能得到充分的利用和發揮的。會計作為一門應用性學科，需要我們在實踐中學習和發展，運用自身的理論知識分析和解決實際問題。因此，通過深入企業事業單位開展社會實踐調查，提升我們對會計行業的認識和對會計工作的實際應用能力是相當重要的，這樣才能使我們在以后的會計工作當中打下堅實的基礎。同時，我們在實踐實習的過程中，不僅能鍛煉自身的社會交往能力，還能培養自己對會計專業的興趣。

　　二、調查對象簡介

　　惠康商業連鎖有限公司于1999年開辦經營，現有9個連鎖店：惠康麗景店、惠康東塔店、惠康舂陵店、惠康舍得酒郴州旗艦店、惠康五糧液名煙名酒店、惠康流峰店、惠康黃沙坪店、惠康敖泉店、惠康塘市店和一個配送中心，營業總面積達1萬多平方米。惠康經過14年的風風雨雨努力拼搏，從小到大，由弱到強，規模從當初的幾十個平方小店發展成為聞名全縣的大型連鎖超市，每年上繳稅費20多萬元，擁有員工500多人。在20xx—20xx年，連續10年獲縣“質量信得過單位”，市消費者協會“消費者信得過單位”，2007年4月公司被國家商務部定為“萬村千鄉市場工程”承辦企業，迎來了快速發展的大好機遇。相信在不久的時間里，惠康將會花開桂陽每個鄉鎮和村落，為發展桂陽本土經濟作出更大的貢獻。

　　三、調查時間和方式

　　xxxx年1月21日~xxxx年1月27日企業實習

　　四、實習的過程與內容記錄

　　在為期一周的時間里，我對企業財務人員的工作分配情況、相關的財務處理情況等內容進行了大概的了解，主要是包括以下幾點：

　　1.財務工作的制度要求與規定

　　2.財務人員的崗位設置

　　3.財務人員的工作分配

　　4.各類賬簿的設置情況

　　根據以上的安排我進行了實地調查，在絕大多數情況下，超市能按照相關的規定和要求對財務事項進行合理正確的處理，比如在財務制度方面，該超市主要對收支管理、程序審批、經費管理等方面做了相關規定。

　　在收支管理方面，超市規定，各部門所有收入都必須全部納入財務部門預算、及時入賬。原始憑證必須符合國家有關政策、法規、制度的要求，內容合法、真實，填寫正確。這就符合會計信息質量的及時性和客觀性的要求，也有利于會計人員更好地做賬。

　　在審批程序方面，每項開支必須先經承辦部門負責人簽字，報計財務處核準，再由總經理審批。大額支出項目需由總經理匯簽或由領導高層會議討論批準。

　　超市的經費管理主要包括會議、差旅經費管理、賣場商品、設備購置、工程建設經費管理等幾個方面。

　　在人員崗位的設置上，超市有財務室會計一名，出納一名，會計主要是對日常財務事項進行管理和處理，而出納主要是進行貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三方面的內容。在崗人員的分工簡潔明確，各司其職，使得相關的財務工作能夠正常進行。

　　在賬簿的設置情況方面，超市的賬冊設置基本齊全，記載及時，大體上能做到賬賬、賬證、賬實相符，總賬、各類明細賬、日記賬都有，對于各財務事項大都有及時準確的記載，確保了會計信息的及時客觀性，為相關的會計信息使用者提供了準確有用的.信息。

　　五、實習中發現的相關問題

　　超市對于財務工作的處理大體都符合相關的規定和要求，但是也存在一些問題，例如：某些原始憑證不合法、不合規。有的原始憑證內容不完整、有涂改現象。這就會導致會計信息失真和資金的不合理使用。還有記賬憑證科目設置、運用不規范，不按照商業單位會計制度規定使用科目，核算內容與科目不相匹配，有的甚至自編一級會計科目，違背了會計科目設置的統一性原則，而且這也為資金的挪用留下了隱患。以及一些記賬不及時、賬實不符等問題也有發生。

　　六、會計工作基本流程

　　根據幾天的觀察與學習，在李會計的指導下，我發現會計工作的基本流程與在學校所學知識基本一致。大致環節如下：

　　1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　3、根據記賬憑證登記明細分類賬。

　　4、根據記賬憑證匯總表、編制科目匯總表

　　5、根據科目匯總表登記總賬。

　　6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

　　據了解，如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將每筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中，總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據自身的業務量每隔七天，半月，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大，也可以一天一編的。

　　七、對實習單位的建議

　　首先，超市應嚴格執行有關財經會計法規制度，建立相關部門和負責人責任制，完善會計體系，使其更加明確各自職責及本單位實際情況，提高本單位會計管理水平和會計信息質量。單位要鼓勵會計人員自學并對其加強培訓、促使其不斷更新專業知識，提高會計職業道德修養和專業水平。而且，單位領導人員要加強對會計工作的重視程度，同時也應該潔身自好，不能濫用職權謀取私利。同時，相關的監督機構也應加強對各部門單位的監督，促使其提高會計工作的質量。只有從這些方面著手，企業在會計工作中的一些問題才可能解決。

　　八、實踐調查的心得體會

　　雖然這次的實習調查時間不長，但是我在這段時間里的收獲還是挺多的。在實踐過程中我了解到，會計是一個對工作經驗要求很高的職業，僅僅學習了理論知識是遠遠不夠的，還需要將理論知識與實踐聯系起來，在實際運用中自身的會計水平才會提高。同時，會計人員對會計信息的的正確處理對于企業部門的決策有著重大的意義。對會計信息的處理不當會對企業帶來巨大影響。作為會計人員應該以職業道德和修養為前提，認真做好會計工作。

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