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個人辭職報告

時間:2023-08-01 16:44:28 辭職報告 我要投稿

(推薦)個人辭職報告15篇

  在當下這個社會中,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的個人辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(推薦)個人辭職報告15篇

個人辭職報告1

各位領導:

  本人,小雨,專職房地產法律顧問、高級工程師,于20xx年5月2日加入房地產有限公司。作為項目經理,我特此提交辭呈。

  要下雨了,媽媽要嫁人了,生死有命,富貴在天。本來想把所有的熱情都奉獻給自己熟悉了十幾年的房地產領域。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘和工作的蹂躪讓我精疲力盡,肺火腎虛,精神和耐力也急劇下降。套用一句國產性藥廣告上的話,我只能在夢里尋找過去十分鐘和現在幾分鐘里早已失去的男子氣概的力量。“公司的企業文化、雄心勃勃的職業目標和光明的未來讓我大開眼界。”當然,直到現在也沒有打開過。

  沒有文化沒有品味的公司很可怕。領導往往重視有形的東西,而不太重視無形的東西。他們往往能看到自己生產了多少,利潤有多少,而忽略了企業文化的`建設,認為與生產經營活動關系不大。這些觀點都沒有認識到企業文化對企業發展的積極作用,這將極大地阻礙企業文化的建設,更不用說建設有特色的企業文化了。

  從公司混亂的管理中可以看出很多問題,整個公司都沒有意識到如何建立團隊愿景和年度計劃,如何相互協調,如何促進工作,如何管理績效。管理層沒有戰略規劃、預測、團隊管理、激勵和績效指導的能力。績效管理體系需要一個強大的管理團隊才能有效。這說明了領導力的重要性。

  “航海”需要強有力的支持。提高領導力的第一步。推廣統一的管理理念和統一的解決問題的方法。只有這樣,才有可能做到上下左右,發自內心的協調。協調不能強求。協調一定要發自內心。對人治的依賴會減少。一種更加平等、透明、公平的企業文化將會出現,這將加深人們的信任和授權,并加強信息的及時溝通。

  如果公司管理層沒有一致支持,就不能有效。主要原因是權限和分工不清。爭權奪利,勾心斗角,制造事端。不抱怨,不哭,不想說,不代表這些人沒有期望,沒有野心,沒有能力。會尖叫的人不一定是最好的。沉默的人不一定軟弱。

  我今天提出辭職,這是我深思熟慮后的決定。留下和我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和善意。也祝公司在今后的工作中充分發揮優勢,揚長避短,祝公司蒸蒸日上!

  根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者應當提前30日以書面形式通知單位。經過慎重考慮,特此辭職!

  辭職人員:

  日期

個人辭職報告2

尊敬的xx:

  您好,首先要感謝公司的領導和同事在這兩年里對我的照顧和幫助,進入公司工作兩年的時間里,工作生活上都得到了公司各位同事的多方幫助,我由衷的感謝各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,我在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立客戶關系等方面的業務東西。并在公司的過去兩年里,利用公司安排的出外學習時間,學習了不少的業務新知識來充實了自己,并增加自己的業務知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20xx年下半年的`時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場開發的運作,但自己缺乏類似的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,身感有愧公司的兩年的培養。

  我清楚的認識到,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告3

尊敬的公司領導:

  您好,打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

  不可否認,x公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的`路也不同,當然,這都是我自己個人的原因。

  在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開x公司,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝x公司提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經是xxx驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xxx,永往直前!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  三年多時間里跟大家相處很幸福,很快樂,在這x年中我們一起加過班,一起幸苦過,一起為得到客戶的認同欣慰過,在這x年時間中,能夠得到各位的幫助和認同深感幸福,為各位領導和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,然而如今我卻要辭職,感到相分遺憾。

  在這x年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的系統越來越完善,和客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興3年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領導和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經歷,我為有這樣的open的'思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的輕松和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝大家在這段時間對我工作中幫助,無言以表,再次感謝!因個人職業生涯規劃和家庭規劃原因,向公司提出辭職,請批復!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告5

尊敬的總經理先生:

  您好!

  本人xxx,于xxxx年xx月xx日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰.因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和x經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。

  最后祝愿貴公司的`領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至xxx_年xx月xx日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  辭職日期:xxxx年xx月xx日

個人辭職報告6

尊敬的xx:

  來到公司已經半年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的.目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告7

親愛的導演:

  您好!

  感謝主任,感謝所有的老師和同事,感謝幼兒園給我帶來這么多的快樂,給我這么好的發展平臺。我相信無論你在哪里,你都是我最美的回憶。

  首先,非常感謝大家這半年來的信任和關心。

  提前三個月遞交辭呈,讓你有時間找到合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡力協助新人進行工作交接。我再次希望伊美不要給自己太大的壓力,而是讓自己過上自由快樂的生活,給老師更多的指導,因為路是自己的。希望蓓蕾越來越好!

  在這段時間里,我認真回顧了這幾個月的工作,覺得能在XX幼兒園工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。我感謝主任在過去幾個月的關心和教學,我的同事們給了我很大的幫助。在幼兒園工作的'幾個月里,我學到了很多東西,我的專業技能和做人能力都有了很大的提高。感謝導演的關心和信任,此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝幼兒園給我這個工作鍛煉的機會。然而此時,由于個人原因,我無法分享我對幼兒園的擔憂,我深感抱歉。所以我決定辭職,請支持我。

  請原諒我的決定和我的告別。我希望我們能再有一次合作的機會。我會在提交辭職報告一個月后離開幼兒園,以便完成工作交接。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告8

各位領導:

  自從我開始在公司工作以來,我已經在公司的同事們的幫助下工作了兩年。我非常感謝公司的同事。

  這兩年在公司工作的很開心,感覺公司的氛圍就像一個大家庭,大家相處融洽。同時,我學會了如何與同事相處,如何與公司的業主建立良好的關系。這兩年來,公司利用公司給的好的學習時間,學習了一些新的東西,豐富了自己,增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧!

  XX年過去了,公司給了自己一個學習如何管理服務的好機會。但是由于自身能力等方面的經驗,沒能給公司提供更好的服務,我對公司兩年的'培訓感到愧疚。

  因為個人感覺,過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足,對公司這兩年的照顧感到有些慚愧,也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻,也因為覺得自己能力差很多,在公司需求的各個方面能力都不夠。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司,現在向公司提交辭呈,希望公司給予批準。

  申請人:

日期:

個人辭職報告9

尊敬的各位領導:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的`壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,20xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

  今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

  此致

致敬!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

個人辭職報告10

尊敬的公司領導:

  從20xx年11月份至今,進入公司已有x年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司x年來的培養表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的'發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出,望公司給予批準。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告11

各位領導:

  經過深思熟慮和權衡,我決定辭職。

  我是一月份以普通員工的身份加入新和成有限公司的,到現在已經一年多了。新的一年,是學習的一年,是收獲的一年。在新和城濃厚的企業文化氛圍下,在新和城先進的管理理念下,我成功地從學生變成了工人。作為一個腳踏實地的人,老老實實做事的思想已經在我的意識里形成了。新和成是一個有社會責任感的企業,可以承擔很大的責任。新和成的成長過程,也是中國很多技術從無到有成長的過程。在新河城工作過的人都受到過她的影響,她有很多值得我學習一輩子的東西。對公司一年多來的關心和培養表示衷心的感謝,對公司多年來的蓬勃發展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時期!

  在這一年里,我認真完成了工作,積極參加了薪酬機構組織的.各種活動,在獲得應有收入的同時,也讓我的生活豐富多彩。然而,天下沒有不散的宴席。由于我的人生價值取向隨著年齡變化,已經不適合留在公司了。所以,希望是向領導申請辭職的合適時機。望批準!

  祝新河城前程似錦,祝各位領導前程似錦!

申請人:

日期:

個人辭職報告12

尊敬的劉總:

  您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的xx公司中,我們xx的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說x總的不好,我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!

  我想說,我走并不是因為x總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的.人,但他的許多東西我是學不來的。

  以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當xx還是適合搞xx?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

  我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告13

公司總經理室:

  各位領導,我帶著復雜的心境寫這封次致信。由于您對我的本事的`信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并期望能與今年xx月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以研究并批準為盼。

  此致

致敬!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

個人辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。

  在xxx四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的'財富。

  在這里,特別感謝x主任、x主任、xx主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x主任在xx望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業順心。并祝xx、xxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的`工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

  為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去郵政銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是郵政銀行的一員而感到榮幸。我確信在郵政銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝郵政銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

  申請人:

  申請日期:

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