公司職員的辭職報告

時間：2022-12-13 10:00:31 辭職報告我要投稿

公司職員的辭職報告

　　在學習、工作生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司職員的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司職員的辭職報告

公司職員的辭職報告 1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職申請。我經過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從公司得來，我對公司懷有深深的感激！

　　之前我已經工作很長時間了，在公司的半年，我覺得自己成長了很多，可是我在通過半年的工作之后，我發現公司的環境并不適合我，我在公司的未來也不會十分的光明，我相信自己會通過一定的努力做的更好，可是我還是覺得自己不適合公司。

　　在青島，您對我的一番話又使大為感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來看已經相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養以及我對公司的`回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。

　　綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓您失望了！等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批準。

　　我的離開并不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的，我對各位說出我的對不起，希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多，一定可以做的更好，我相信公司不會受到任何影響的。

　　最后感謝公司的培養，祝公司領導、同事身體健康、萬事如意！祝愿公司的發展生意興隆、明天會更好！

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　200X年8月25日

公司職員的辭職報告 2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我很感謝公司領導給我一個在x集團工作的機會、和對我的關心與照顧使我得到了家庭般的溫暖。讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。很榮幸自己能成為x集團公司這個充滿活力團體的一員，在這一個多月工作中，我學到了不少知識。但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習、努力地改進。我相信在這一個多月的時間里工作經歷和經驗將會對我以后的發展帶來非常大的幫助，但我還需要不斷地努力、學習。但是，由于本人個人原因把這個月上班完成，也就是這個月月底。我不得不辭呈離開貴公司，再次感謝領導在這一個多月的時間里對我的'幫助和教導，對于我的辭呈給公司帶來的不便我在此深表歉意。同時我也希望公司領導能夠體量和理解我的個人實際情況，對于我的辭呈請予以批準。

　　此致

敬禮

公司職員的辭職報告 3

DearXX:

　　因個人發展緣故，我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在XXX有限公司的XXXX一職。

　　我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司)，在公司工作已XX年。在這XX年中，非常感謝您和公司對我的關照和培養，使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持，使我的業務面不斷地擴大。XX年中，欣見我們公司得到了長足的發展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。

　　現在離20xx年xx月xx日還有一段時間，我會積極做好我還在XX公司所應該做的工作，積極配合做好對應的移交工作。另外，為了盡量減少對我的辭職對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月，在此期間，如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問，我將及時做出答復。

　　再次感謝您一直以來對我的培養和照顧!在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的'離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。

　　懇請您批準我的辭職，謝謝!

　　祝：宏圖大展，公司事業蒸蒸日上!

　此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司職員的辭職報告 4

尊敬的_____廠長：

　　我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月_號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

　　望領導早日批準我的申請，在此非常的'感謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司職員的辭職報告 5

尊敬的.領導：

　　鑒于個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。所以本人提出辭職。誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!

　　祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業務順利，飛速發展!

　　愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員的辭職報告 6

尊敬的領導：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利！

　　本來憑借我的性格和多年以來公司對我的培養，我是不能夠做出現在的決定的，可是我還是做出來了，這是我一直不得已的選擇。

　　我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的.經歷。

　　由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。

　　我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。

　　但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。

　　除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，復興12的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

　　我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒有不散的宴席”，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。

　　我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。

　　非常謝謝領導賜與在××事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注！由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。

　　當然不要，我必須奮斗，在自己有限的大學時光里充分的學習知識，學習各種能力，利用假期大膽的去社會闖蕩獲得各方面的社會經驗。我立刻聯系謝師傅說我休息好了，明天就可以繼續上班了，我都想念我的兩個可愛的學生了。

　　我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識！

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員的辭職報告 7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我對我自己這次做出的決定很抱歉，領導您前不久才同意讓我加入公司，而現在我卻是要辜負您當初對我抱有的期望，離開這里。雖然只是短短的一個月，但是這一個月也是讓我感受到了公司的一些特色。這里相比較于其他的公司工作氛圍更加的好，而且同事們的性格還是工作的態度都非常的好，讓我在短短的時間內收益良多。但有些事情確實不得不承認的，我自己對于這一行并沒有什么太好的天賦，也沒有什么太強的興趣。當初我來到這里是覺得自己可以勝任這份工作，因為當時覺得自己對這一份工作還是挺喜歡的，但是在真正來到這里了解了自己的工作內容之后卻是感覺有些不一樣了。雖然一開始陌生的一切都還是挺新奇的，但是時間長了之后也是感覺有些厭煩，每天固定的做著類似的工作，自己還總是犯錯。雖然大家也都沒有太過嚴厲的批評，但我自己內心卻是感覺十分的愧疚。公司招我來是為了讓我來為公司發揮價值，為公司的前進貢獻自己的一份力量。然而到了現如今這個程度我卻并不能給公司帶來太大的壓力，反而因為自己的工作能力不夠強總是給同事帶來困擾。

　　曾經有人說把興趣當做工作就是改掉這項興趣最好的辦法，過去我并不認同，我認為只有擁有足夠的興趣才能夠在一個行業做的更好。而現在的我卻是有些討厭自己現在的工作，也是因為這一項工作把自己的興趣全部消磨完了。我也很想自己能夠繼續工作，和大家一起在相處下去，但是最近的這段時間里我都保守困擾，因為我開始懷疑自己了。在過去的我也算是一個自信的人，然而在這里卻總是碰壁，不能說我不夠努力，我已經把自己的`全部精力都花在工作中了，然而還是不夠，依然還是和同一批進入公司的員工有所不如。這讓我感覺有些受到打擊，畢竟以前我也是能夠把一件事情做到很好的。但慢慢的我覺得或許是我對于這方面雖然有興趣但卻全然沒有一點點的天賦，所以才會出現做什么都做不好的情況。如果我的天賦好一點肯定就能夠繼續和大家在這里一起工作了。而我現在也是不想因為自己的工作能力如此之差影響到大家，也不給公司帶來更大的損失，希望領導您能夠理解。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司職員的辭職報告 8

xx總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx年度截止xx月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于 2月3 日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的.工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：xxxx，傳承百年！

公司職員的辭職報告 9

尊敬的領導

　　您好！

　　我是公司新入職的一名員工，我叫xx。來到公司僅僅才一個星期，我就要您提辭職，實在是不好意思。雖然我也很想在這里繼續干下去，但是我有我不得已的苦衷，要離開公司。感謝這一個星期里，公司領導對我的照顧，公司同事對我的熱情歡迎。我雖然來到我們公司只有一個星期，但是就在這一個星期和同事的相處共事里，我就發現我們公司是一個積極奮發的公司，是一個能給員工帶來激情和動力的公司，因為他們有一個民主開明的領導，我相信在您的帶領之下xx公司一定會發展的越來越好。所以我覺得我們公司缺我一個小小的'財務助理，也不會有什么要緊的。

　　我之前過來也是沖著這么有魄力的領導和這么積極向上的公司氛圍來的。也是抱著一顆堅決要在公司里奮斗下去的心來的。但是，夢想總是很美好，現實總是很殘酷，我的父母親打來電話來，一定要我回去接手他們的餐飲店。我其實最不喜歡的就是問到廚房里的油煙味，才出來從事財務方面的工作。走之前就跟我家里人說好了，讓我弟弟以后畢業了，就跟著幫他們去打理那家店，我就可以出去想從事什么職業就從事哪個職業，絕對不會管我。只是后來沒想到，店里面的生意越來越好，店面也在不斷的擴大和升級�，F在已經在xx地又開了一家分店。而我爸媽不放心這么大的一個店要交給我弟弟去管理，一個人會管理不過來，剛好我又是學會計專業的，所以就一定要讓我去幫幫我弟。我之前覺得我說幾句好話，我爸媽就不會強迫我，但是我沒有想到這次他們的態度是這么的堅決，直到他們說出，如果我不去幫忙就和我從此斷絕關系，這類話來，我才知道這次事件的嚴重性。所以我也不敢再敷衍我爸媽了，我只能先暫時答應他們去幫我弟管理餐飲店。我想等他慢慢一個人可以上手了，再離開餐飲店。但是我不知道這一過程要多久，所以我只能辭職，因為我也不想耽誤了公司里面的工作，也不想讓公司領導為難。

　　所以就請領導同意了我的辭職報告，我也很無奈，但是我不能忤逆我爸媽。如果我一意孤行，只會讓他們傷心難過，我到了將來也會后悔。所以我現在只能辭職，希望領導能夠體諒我。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員的辭職報告 10

尊敬的領導：

　　你好！很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中！從20xx年7月3日進入公司，到現在也快一年了。這一年里感謝公司領導對我的信任，我以前沒有。net開發經驗，xx卻安排我做。net項目開發，讓我對java和。net兩大陣營的優缺點有了新的認識。

　　我和公司簽的合同的截止日期為20xx年6月31日，也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題，我決定不再與公司續簽合同了。

　　感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

　　我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的`重要因素。男朋友和我不在同一座城

　　市，現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。

　　不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠！祝愿公司新的一年里能更好地發展！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司職員的辭職報告 11

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的`本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職者：xx

公司職員的辭職報告 12

尊敬的領導：

　　來到公司近四個多月了，在這段時間里，公司領導對我十分照顧，同事對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累點，但是那微不足道的付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋!

　　很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于身體原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的'時候，充斥在心里的太多的是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

　　在這個時候離開，我愧對同事的幫助和照顧，愧對領導的錯愛與關懷。

　　最后祝愿公司蓬勃發展蒸蒸日上，也祝愿領導、同事們身體健康，工作愉快!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx.12.17

公司職員的辭職報告 13

尊敬的領導：

　　你好！

　　今天,我因個人原因向公司提出辭職。

　　來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是*總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！

　　為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續，我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的'人手接替我的工作。

　　此致

敬禮

　　20xx年8月13日

公司職員的辭職報告 14

尊敬的竇總：

　　首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

　　我來公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學到了很多知識與技能，在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經營狀況也處于良好的.態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我學習方面原因，需調到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地發生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規模不斷擴大，業績不斷地提升，也祝您身體健康，事業順心。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日