個人工作承諾書

時間：2023-01-22 12:50:51 承諾書我要投稿

個人工作承諾書15篇

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編幫大家整理的個人工作承諾書，歡迎大家分享。

個人工作承諾書15篇

個人工作承諾書1

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說什么？呢不該說什么？

　　你該做什么？

　　隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。

　　部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現項目管理的.工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。

　　部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業務發展，管理后備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。

　　你不該做什么？不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

　　其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。

　　該說什么？

　　我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規范及行業標準，達到業主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業指導書的復合性，并現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。

　　不該說什么？

　　跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。

個人工作承諾書2

　　為了弘揚高尚師德、樹立人民教師的`良好形象，我做出如下承諾，歡迎學校、社會和家長監督。

　　1、熱愛教育事業、愛崗敬業、忠于職守，認真做好各項教育教學工作。

　　2、關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰和變相體罰學生。

　　3、嚴謹治學，遵守教學常規，不上無準備之課，按時認真批改學生作業，認真執行有關“減負”規定。

　　4、尊重學生家長，熱情對待家長，虛心聽取家長意見。每生每學年至少家訪一次。不隨意傳喚家長到校，不任意訓斥家長。

　　5、不利用工作之便暗示、介紹、組織學生接受有償家教或參加各類補習班，在假期不接受學生或家長有償家教的請求，不組織、參與各種類型的有償教學活動；

　　6、不擅自向學生導購、推銷練習冊、試卷、資料、報刊等教輔資料。

　　本人自愿接受學校、社會和家長監督，若有違反以上承諾，自愿接受相應處罰。

承諾人：

日期：

個人工作承諾書3

　　本人xx向xx鄭重承諾：

　　一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為xx服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高xx的滿意度作為一切工作的出發點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為xx辦實事、做好事，保證本人不發生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創新服務，不讓上級布置的`任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓辦事的xx在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

　　三、本人保證嚴格執行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

　　四、本人承諾創新工作意識，提高工作效能創新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加強自身素質修養，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責xx的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。

個人工作承諾書4

　　為貫徹落實縣委、縣機關作風建設年活動，強化我局制度建設，提高職工個人工作能力，增強服務意識。樹立獸醫局工作新形象，本人特向獸醫局作出以下承諾:

　　1、嚴格遵守國家、地方法律法規，服從領導的安排。不參與和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實際行動為單位的三個文明建設作貢獻。

　　2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責，做好領導交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團結的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。

　　3、認真學習理論、業務和相關法律法規知識。堅持理論聯系實際，做到學以致用。轉變思想觀念，工作作風，腳踏實地，勇于擔當，扎扎實實地做好各項工作。努力提高業務水平和工作能力，以更高的'標準要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。

　　4、圍繞本職工作，牢固樹立服務意識，創造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，工作踏實細致，帶頭實干，勇于創新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻策。

　　5、堅持滿腔熱情地服務群眾，牢記服務宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務細致周到。忠實履行職責，切實做到隨叫隨到，幫助農牧民排憂解難，實實在在地為他們辦好事、做實事。

　　6、勤儉節約，從日常生活的一點一滴做起，把勤儉節約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅，節約好每一滴水和每一度電，節省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施，并且在日常工作中要著裝樸素，奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機關工作人員形象。

　　承諾人：簽字

　　xxx中學

　　20xx年xx月xx日

個人工作承諾書5

　　為認真貫徹落實縣委《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》的精神，加強自治縣農機系統機關效能建設，踐行科學發展觀，全心全意地為人民服務，3月25日，新疆巴里坤縣農機局機關支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書，農機個人工作承諾書。

　　全局黨員干部結合自己的實際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做好為“三農”服務，結合“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“親民愛民為民”、“五進”等活動，深入基層，田間地頭、為農民提供一流的服務；嚴格執行單位制定的效能建設七項制度和十條禁令，改進工作作風，提高工作效率.；不斷加強業務知識和政治理論知識的.學習，努力提高工作能力和業務水平，提高服務質量和辦事效率，切實為農牧民辦好事、事實；牢固樹立“三個離不開”的思想，堅持民族平等，維護民族團結，推動民族互助，進一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結，始終同呼吸、共命運、心連心，做好民族團結教育法律、法規的宣傳工作，引導各族群眾自覺遵守國家法律，學會運用國家法律維護自身的合法權益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結和社會穩定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結《農機個人工作承諾書》。同時，每位黨員干部根據各自崗位特點認真填寫了個人承諾事項。為深入貫徹落實科學發展觀，優化經濟發展環境，進一步提高我鎮農機工作水平，更好地提供優質的服務，農機站公開承諾：

　　一、對有農機補貼的各種事項全部公開，自覺接受群眾監督。

　　二、堅持以人為本，深化優質服務。

　　三、堅持廉潔從政，嚴守工作紀律。不準利用職權為自己或親戚朋友謀取私利，不準利用職權吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個人，一經查實，嚴肅處理。

個人工作承諾書6

　　部門或單位：工作崗位及職務：為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。

　　三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。

　　八、不參加任何形式的.賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　承諾人：

　　（簽字）

　　20zz年月日

個人工作承諾書7

　　我的目標我執行，為了實現我的理想，也為了我的家人，我的'伙伴，所有愛我的和我愛的人。

　　我鄭重承諾：在年月日至年月日期間，我一定要做到：

　　不管碰到什么挫折，我都會迅速調整到最佳狀態，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

　　如果我做到了，我會給自己的獎勵，如果我做不到，我甘愿接受的懲罰。

　　立約人（承諾人）

　　擔保人（監督人）

　　年月日

個人工作承諾書8

　　為了確保外出活動安全，現提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。

　　1、外出人員確保自身健康，身體符合運動要求。身體不適者主動提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負。

　　2、外出人員需帶適合運動的'衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等。裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責人。

　　3、外出人員必須服從統一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山。

　　4、所有外出成員統一活動、統一食宿。不得多酒，不得私自購買酒水。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動。

　　5、注意食品衛生，后不得喝生冷飲料。

　　6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響。

　　7、山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山。不得在危險地帶拍照、下河。

　　8、文明旅游，尊重當地牧民的生活習慣，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響。

　　9、外出旅游以安全、休閑、快樂、修養生機為主，切不可樂極生悲。

　　第一責任人簽字：

　　帶隊簽字：

　　外出人員簽字：

個人工作承諾書9

　　為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象

　　二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的'禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。

　　五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣電事業的發展。

　　六、要嚴格財務制度，實行財務公開，精打細算節約開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

　　七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。

　　單位：廣播電視臺

　　承諾人：***

　　***x年***xx日

個人工作承諾書10

　　為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　2.上班時間不做與工作無關的'事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等。

　　如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

　　3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

　　值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

　　4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關系。

　　以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

　　承諾人：xxx

　　20xx年9月30日

個人工作承諾書11

　　根據雙鴨山（分）子公司職工培訓部十條剛性文件要求。

　　結合我單位實際工作，在本崗位上作以下承諾：

　　1、熱愛工作。牢固樹立正確的權利觀和地位觀，廉潔自律，從嚴要求，堅持原則，強化自我防范意識，不斷增強廉潔自律的自覺性；

　　2、嚴格遵守紀律。準時準點上下班，遵守單位的各項規章制度；

　　3、加強對微機的管理、維護工作。做到勤打掃，勤維護，不少一機，不缺一線；

　　4、根據安全培訓教學大綱的.要求，結合實際，認真編寫教案，上課做到踏著鈴聲進教室，聽著鈴聲出課堂。結合實際充分講解，讓學員愿聽易懂；

　　5、按時帶好工傷、私傷等，病休人員讓學員充分了解職業病的重要及預防；

　　6、認真準確的辦好三、四級入井人員上崗證等工作，做到準確無誤；

　　7、及時核對、統計、上報礦領導考問本，做到認真、真實準確；

　　在工作中要有高度敬業精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業業的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，做到無私奉獻，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責。同時，加強交流，正確處理好對內、對外的各種工作關系，創造積極、和諧的工作環境。這就是我的承諾，敬請領導和同志們監督。

　　承諾人：楊昕鈺

　　20xx年11月5日

個人工作承諾書12

　　一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為**服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿意度作為一切工作的出發點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事，保證本人不發生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的`事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

　　三、本人保證嚴格執行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責**的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。

個人工作承諾書13

　　當今醫療事業的飛速發展，我們深知，現如今醫院的競爭日趨激烈，這使的衡量一所醫院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術上，更重要的是比服務，對于我們民營醫院特色的服務更是重中之重，有幸我們三位院長目光高遠，思路清晰，在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿意度、提供零缺陷服務，為醫院的長遠發展添磚鋪路。一年來客服中心具體工作做到以下幾點：

　　一、建立客服中心制度

　　建立客服中心工作制度、住院病人走訪制度、出院電話回訪制度、門診病人電話回訪制度、入戶隨訪制度、公休座談會制度、周二例會制度、處理投訴制度、病人滿意度匯總制度等十余項制度；六個崗位工作職責，四項滿意度調查方式并制定住院走訪、出院回訪、入戶隨訪、門診病人回訪的模式化調查內容，并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。

　　二、優化服務工作流程

　　首先：門診病人實行進院有問聲，出院有送聲，行動不便有人攙，疑問有人答，問路有人引，診后有回訪，并且為病人免費提供輪椅和開水。

　　其次：對住院病人進行全程陪同送至病房，陪送途中并簡單介紹醫院環境，同時發放求助聯系電話及時的幫助病人解決問題。另外對出院病人實行陪同結賬送至出院等，為病人提供了無縫隙式服務。

　　三、落實各項服務措施

　　客服中心，首先明確崗位職責，人人有事做，事事有人管，明確分工。3---12月份，門診病人全程陪診261人，掛號3718人，協助辦理入院手續送至病房936人，門診病人電話回訪582人，送出院病人結賬單4698份，住院病人走訪3587人，出院病人電話隨訪3615人，入戶隨訪44人。其中滿意度調查有95.6%上升到98.85%。意見反饋率100%，受理投訴21條，表揚信11件，召開公休座談會9次，接待參觀檢查15次，組織協助義診兩次。其次，抓好重點服務工作的落實，根據隨訪情況協調臨床科室及輔助科室，幫助患者解決住院困難、入院宣教、術后指導、費用清單、農合報補等各方面的問題。提出改進醫院服務方面的建議

　　十余條，在受理協調服務方面的同時加強了醫患聯系，促進了醫患溝通，減少了醫患矛盾，大大提高了病人滿意度。今年以來還配合宣傳科發放醫院各科宣傳材料500余份，配合制作宣傳短片3次，在各類傳統節日里為出院患者及重點客戶發送掛歷200份、祝福短信400條。

　　四、完善各項服務內容

　　通過今年的工作開展活動，客服中心認真查找工作中存在的問題，積極采取一系列改進措施取得了明顯效果。

　　1、明確自身工作坐標和職能定位，做到沒人管的事我們管，沒人做的事我們做。監管、協調、完善全院的服務工作，從而提高病人滿意度，穩固市場資源，發展客戶資源延伸服務，為搞好市場調查提供數據。

　　2、加強導醫的培訓，為了提高新上崗導醫的業務素質，改善服務形象，我們統一了空姐式著裝、規范站姿、手勢、化淡妝上崗等凸顯我院特色，并且實行請進來的方式對導醫進行禮儀化培訓，使導醫的面貌有了很大改觀。

　　3、完善了導診服務細化流程，大力提倡主動式服務，設立便民服務臺新增平車兩輛。

　　4、完善內服、外服、電話隨訪服務的內容，針對易出現的服務缺陷提出合理化建議。

　　以上這些工作成績的取得都是在院領導的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的，借此機會請允許我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持，我將從以下幾個方面盡力工作。

　　一、加強導診工作的監管

　　首先，我們內部將實行自學的方式再次規范禮儀服務，組織培訓學習并著力推廣普通話。其次，建立導診工作獎懲制度，真正體現多勞多得，少勞少得，干得好有獎勵，干的差有懲罰，從而調動導診工作的積極性，為病人提供變被動為主動的服務模式。

　　二、完善服務流程

　　我們將在的來由迎聲，走有送聲服務原有的服務基礎上，針對住院病人在治療過程中的幾個環節進行完善，特別是病人在接受輔助檢查、手術、出院、更換被服、辦理農合手續、復印病歷幾個重要環節提出完善措施，為病人節約時間。此項工作也是我們20xx年的工作重點。

　　三、增加工作力度

　　一年來的客服工作經驗使我深深的體會到，真正的服務創新蘊含在病人提出的意見當中，20xx年我們對住院病人的走訪服務工作由于人力不足、病人手術、外出等原因造成有病人為走訪到現象，今年我們會增添人力，采取承接式的走訪模式，上午沒見到的下午見，下午沒見到的第二天見，爭取每位病人和客服人員都有一次接觸的.機會，對出院病人我們協調各病區正確留記病人聯系方式，減少病人電話不通帶來的回訪率降低的問題。門診病人有原來的一個診室回訪兩位病人增加到5個病人，入戶隨訪工作的影響力度很大，我們除了多回訪病人外還要注重和當地醫生及百姓多溝通。這些工作措施的落實將為醫院的長遠發展做好基礎。

　　四、提高客服人員服務意識

　　我們可利用外出學習和自學的方法改變服務意識，增強服務理念，拼棄服務思想的狹隘、思路保守的舊觀念，提倡一切以病人的便利、以病人的滿意為中心的工作，讓病人方便的事我們努力做，病人有困難我們幫，病人提出的意見和建議我們接受，總之病人的滿意是我們的工作標準。

　　我相信在心的一年里只要我們大家共同努力，用心工作，我院的服務會再上一個新的臺階，從而讓醫院的社會效益和經濟效益雙豐收。

　　最后祝大家新年愉快，心想事成

　　謝謝