員工的承諾書

　　在社會發展不斷提速的今天，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編整理的員工的承諾書，歡迎閱讀與收藏。

員工的承諾書1

　　當受允諾人加入_________有限公司時，受允諾人向公司作出善意且真實的承諾。入職時：

　　1、自加入公司以來，公司的數據、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密規定。

　　2、公司已告知我相應的工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬等。

　　3、我在入職時有責任和義務與公司簽訂勞動合同，否則公司可以隨時與我解除勞動關系。

　　4、看過《員工手冊》，了解公司的規章制度和政策，包括但不限于：工作上的規定，個人在制度上的權利和義務，愿意遵守各種規章制度的約束；

　　A、我承諾遵守考勤的相關約定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：

　　（1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改變作息時間，這一條也適用。

　�。�2）規定工作時間后15分鐘內打卡者遲到，規定工作時間前打卡者早退；超過上述時間未能打卡并履行休假手續的，將被視為曠工一天。當月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內連續曠工三天或七天，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權依據《勞動合同法》第三十九條規定解除雙方勞動關系，不向本人支付賠償金。

　�。�3）公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發現替代行為，替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的，需要直屬部門主管證明上下班時間并簽字，然后提交行政部辦理。員工遲到早退，當月第三次起每次扣100元。

　　B、我承諾遵守有關休假的約定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：

　�。�1）因公休假或因病休假，休假不足2小時的按2小時計算，休假不足4小時的按半天計算。

　�。�2）員工外出或出差，需要填寫外出、請假、出差申請表。經部門經理或上級簽字批準后，總監應在外出或出差前交給值班警衛。

　�。�3）員工因公或因病請假，需提前辦理請假手續。如果員工因病請假，還必須接受醫院出具的請假意見，并經部門最高領導批準，報行政中心備案后方可請假。如果沒有醫院的請假建議，他/她將被視為曠工。

　�。�4）員工因急性突發疾病請假來不及的'，應在24小時內通知本部門直接領導，第二天憑醫院原證明辦理補假手續，并報行政中心備案，否則按曠工處罰；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經科室最高領導批準后，報行政中心備案，事后移交醫院原始證明材料。外出看病時間按病假處理，未經同意或未經行政中心備案外出看病的按曠工處理；因探親或事假在外地患病，不能及時反饋的員工，應及時（發病后24小時內）與本部門直屬上級聯系，并報行政中心備案�；貒鴷r，應持有縣級以上醫院的證明，方可辦理補休手續；員工因病住院的，應向其所在科室發送住院證明，由各直屬上級簽字后報行政中心備案；否則，他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續休息的，按上述規定辦理休假手續；

　�。�5）員工三天內（含三天）請假，必須由部門最高領導或授權部門（人）簽字同意。如果員工當時無法簽字，部門最高主管可以在請假前致電行政中心經理；請假三天以上，需要報辦公廳審批的，可以請假。

　�。�6）員工休假未按上述相關程序審批或審批不合格的，不得擅自休假。否則，公司有權將該員工視為連續曠工3天或累計曠工7天，視為嚴重違反公司規章制度。公司有權根據《勞動合同法》第三十九條規定解除雙方勞動關系，無需向本人支付賠償金。

　　5、本人已經知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內辦理原單位個人的社會保險關系；如果您是重慶市社會保險新參保人員，還應在簽署本承諾書之日起7日內，向管理部門提交本承諾書附件一所列材料；如果因為個人原因耽誤了申請社會保險，一切不良后果由本人承擔。這一點我毫不懷疑。

　　6、本人承諾遵守公司工資保密規定，不泄露本人工資或查詢他人工資；如有違反，視情節輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。

　　7、本人理解并同意，公司將根據《勞動法》的規定從您的月薪中代扣您的個人所得稅，代扣社會保險的個人部分和國家規定的其他費用。

　　8、如果我故意煽動、唆使或強迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財產、支付貨款或其他侵權行為，我同意并接受公司將此類行為視為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第39條終止雙方的勞動關系，而無需向受允諾人支付賠償。

　　提交人：_________

　　時間：________年________月________日

員工的承諾書2

　　本人xxx，性別x，身份證號：xxxxxxx，系xxxxxxxxx員工，本人愿意勤勉盡職，忠誠為企業做好崗位工作�，F慎重承諾如下：

　　一、嚴格遵守公司規章制度和紀律，服從公司崗位工作調遣，自覺接受公司的培訓，主動學習崗位技能，提升業務素質，提高工作效率，切實履行崗位職責，以優質、文明服務讓客戶滿意。

　　二、恪守職業道德，維護公司形象，保守職務機密，不得出現任何故（蓄）意損害公司形象和利益的行為，否則愿意承擔由此引起的所有責任。

　　三、服從公司規定，新員工入職從安排崗位工作起三個月內為崗位試用期，經考核合格后方轉為正式員工。

　　四、出現因試用期考核不合格，公司有權通知其本人停止用工，或出現其本人不服從因工作需要的.轉崗或調崗等調遣安排，視作自愿離職，公司按規定予以辭退，不得享有除按日工資結算外的任何補償（助）。

　　五、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務。

　　六、本人愿意自覺接受公司同事、上級、領導的監督，絕對服從公司的教育幫助和領導管理。

　　承諾人：xxx（簽名）

　　xxxx年xx月xx日

員工的承諾書3

　　為保障公司安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的'實現，按照國家有關法律法規及本公司相關規定，本人鄭重承諾履行以下安全職責：

　　一、建立、健全本單位安全生產責任制。

　　二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

　　三、保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

　　六、如實報告生產安全事故。

　　七、本承諾書一式兩份，一份由公司保管，一份由承諾人自行保管。此責任書將持續到下一次簽訂責任書之日止。

　　承諾人：xx

　　x年x月x日

員工的承諾書4

XXXXXXX有限公司：

　　本人XXX，性別：XX，出生年月：XXX

　　身份證號碼：XXXXXX，由于本人已超過具有勞動能力的法定年齡，屬于退休人員范疇，按當地勞動部門有關規定，貴公司無法為我購買工傷保險。貴公司已表明不再聘用我們這個年齡段的員工。但我認為本人身體較好，在充分了解到工傷保險的相關規定，清楚不能購買工傷保險可能存在的法律風險及后果，現本人自身要求能夠在貴公司工作，本人與貴公司不屬于勞動關系，也無需貴公司繳納工傷保險等保險。經與本人的.家庭主要成員（直系親屬）商量，本人在貴公司工作期間如發生任何身體疾患、受傷、意外事故等一切責任事故糾紛等問題均由本人自行承擔，與貴公司無關。如若發生上述問題，本人及家屬自愿同意不得以任何形式向貴公司主張賠償或補償等權利，否則由此影響貴公司正常經營所造成的一切經濟損失均由本人承擔。特此承諾！

　　本人簽字（手�。�：

　　家屬意見（配偶或成年子女填寫）

　　本人已知曉并同意以上承諾內容。

　　簽字（手印）：

　　與員工的關系：

　　身份證號碼：

　　XXX年XX月XX日

　　（另附本人及配偶或子女身份證復印件）

員工的承諾書5

至：_____________________（公司全稱）

　　本人_________（身份證號： ）于 年 月 日入職貴司，本人已經明確認可并同意貴公司關于試用期間享受住房公積金待遇的相關條件與規定。本人在試用期期間按照貴司規定（詳見《公司手冊》20xx年第一版）享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費用可在貴司與本人結算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的.，本人將于最后工資結算日起5個工作日內退還。

　　特此承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

員工的承諾書6

　　為進一步落實上級關于加強學校食堂飲食與衛生安全的要求，建立健全學校是哦衛生安全和有關規章制度，本著服務師生，安全第一的`原則，特作以下承諾：

　　一、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《云南省食品衛生條例》、《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》等相關法律法規和規章制度。

　　二、學校食堂從業人員每年必須體檢一次，持有效的健康證后方可上崗。講究個人衛生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，上崗穿工作服、戴工作帽。

　　三、進入食堂的食品全部實行定點采購，確保食品質量。并做好食品進購記錄，購買大宗物品向供貨單位索取合格證明，使師生吃上放心米、放心面粉、放心肉、放心菜、放心油鹽。

　　四、定時做好餐具消毒工作，每周至少兩次。食品實行“五隔離”：即主食和副食、生與熟、成品與半成品、食品與農藥、食品與雜食隔離，不得混放；生、熟食刀具及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標志。

　　五、保證所出售食品衛生安全。不采用過期、霉爛、變質或不新鮮的食物和三無成品原料；四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂，不出售涼菜和剩菜剩飯。

　　六、置食品的櫥柜、貨架應當保持清潔，無鼠、無蠅、無蟑螂；倉庫應當通風良好，米、面必須離墻15公分以上。

　　七、全面負責食堂日常工作。保證每餐飯菜留樣備查，時限為48小時。

　　八、若不認真履行以上承諾，食堂發生的食品不安全事故，一切后果自負。

　　本承諾一式三份，中心完小，村完小及本人各持一份。

承諾人：XX

　　20xx年3月1日

員工的承諾書7

尊敬的xxx公司：

　　今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關證件真實有效，若有違反，本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分（即公司有權解除勞動關系并不承擔任何違約責任）、

　　二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理制度》、《績效考核制度》、《培訓協議》、《保密協議》及已有的各項規章制度，同意并積極履行在公司網站發布及更新的規章制度、如因本人原因給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應的處罰，并承擔法律上的責任、

　　三、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的`關系，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配、

　　四、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動、

　　五、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查、

　　六、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽、

　　七、若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任，且公司有權不予離職結算、

　　八、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行離職交接、清款事項、

　　九、在離職后，不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切經濟及法律責任、

　　十、如違背公司的規章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關系、罰款、甚至移送司法機關的處理、

　　在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效、本承諾函解釋權歸人力行政中心、

　　承諾人（簽名）：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的承諾書8

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸;個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。

　　三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。

　　六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。

　　七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　承諾人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

員工的承諾書9

　　為了保證個人人身安全，維護正常的工作和生活秩序，提高個人安全意識及警惕性，我們本著對自己負責的態度，嚴格遵守以下規章：

　　一、嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，切實注意人身、財物安全，不做任何有損他人和自己的安全事項。

　　二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動，不酗酒、醉酒滋事。

　　三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，嚴禁在上下班途中串門和到其他無關的地點，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負。

　　四、外出時應結伴出行避免走小巷或較偏僻的`路徑，盡量避免將個人財物顯露在外，提高安全防范意識，見到可疑人員提高警惕，以免上當受騙。

　　五、員工上班期間應按照公司要求穿戴統一的工作服和安全帽，嚴格按照相關操作規程工作。

　　六、不得在工作時間(包括夜間值班和節假日值班)、工作場所飲酒(業務招待除外)，如發生此類行為，追究其個人和相關領導的責任。(因飲酒過度或酒后失態影響工作，公司將根據情節嚴重給予罰款300-500元，情節惡劣者，公司有權予以開除。)

　　七、因公司業務、接待等工作原因發生的飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。 八、為了員工自身安全，員工下班時間外出飲酒要適量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后駕駛車輛，由飲引起的一切后果，均由其本人承擔;

　　九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住，如因違反規定而造成的各種安全事故由本人負責。

　　十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛人員必須持有效的駕駛執照駕駛，且載人數量不得超過交通法規定的人數，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人承擔。

　　十一、公司員工上下班應嚴格遵守交通法規，駕車人員杜絕無證駕駛，不駕駛非法車輛，不酒駕，切實注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活，剎車、轉向、燈光必須靈敏有效)，如不符合要求嚴禁駕駛，否則由此造成的一切后果由本人承擔。

　　十二、本公司所有駕駛人員駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔，并扣好安全帶，嚴禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車，違者一次罰款50元，再次違犯加倍處罰，因不戴安全頭盔發生事故者一切后果自負。

　　十三、摩托車駕駛人員要嚴格遵守交通規則，嚴禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲，，如釀成事故，一切后果由當事人自負。

　　十四、不私自到無證經營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳，劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現安全事故，后果自負。

　　十五、加強防火意識，遠離火源，注意消防安全;掌握安全用電常識，防止觸電。

　　十六、如有違反本承諾書有關條款的行為，由本人承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。 本承諾書自簽字之日起生效。

　　見證人：

　　承 諾 人：

　　年 月 日

員工的承諾書10

　　本人原系(以下簡稱公司)員工，于xx年x月xx日入職，擔任公司(職務)，現本人因xx(原因)將于xx年x月xx日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

　　一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

　　二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

　　三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失。

　　四、在離職后仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的'屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

　　五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

　　以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

　　本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的承諾書11

　　為滿足xx煤化工有限職責公司安全管理要求，本人作出如下承諾：

　　一、本人已理解過安全教育培訓，能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

　　二、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

　　三、主動理解各種安全教育培訓和考核，做到持證上崗。

　　四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。

　　五、穿戴好勞動保護用品，著標準裝上崗。

　　六、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

　　七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

　　八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。

　　我已經理解了入廠安全培訓，完全理解了工廠的基本安全規定，并承諾嚴格遵守，如果違反規定自愿理解處罰。

承諾人：xx

　　20xx年x月x日

員工的.承諾書12

　　本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司，擔任xxxx職務，并愿意向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證及相關資料證書復印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。

　　二、本人自xx年xx月xx日開始在公司擔任工作，至今累計工作年限為x年。本人xx年xx月x日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的'單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

　　三、本人已熟知公司員工相關規章制度等規定，愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

　　四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求賠償的權力。

　　五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。

　　入職員工簽名：xxx

　　入職日期：xx年x月xx日

員工的承諾書13

　　在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：

　　1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規定。

　　2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

　　3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

　　4、已經閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規定和政策，包括但不限于：關于工作的規定，制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規章制度的約束：

　　a、 本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

　�。�1）每天應在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。

　�。�2）于規定上班時間后15 分鐘內打卡者為遲到，于規定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天，應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

　�。�3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發現替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發生一次扣100 元。

　　b、 本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：

　　（1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。

　�。�2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級簽批后，交當值門衛，方可外出、出差。

　�。�3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫院開具的休假建議，經部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫院的休假建議，一律按曠工處理。

　　（4）員工如因急性突發性疾病來不及請假，應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經部門最高領導同意，報行政中心備案，事后交來醫院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發后24小時內)與所在部門直屬上級聯系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫院證明，方可辦理補假手續；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續休息，請假手續按上述規定辦理；

　�。�5）員工請假三天以內（含三天），需經部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。

　�。�6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

　　5、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

　　6、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　7、 本人理解并同意，公司將在您的`月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

　　8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。

　　承諾人：

時間：

員工的承諾書14

　　為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使組織所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生。特做出如下廉潔從業承諾：

　　一、加強學習。認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，認真執行“四大紀律八項要求”，做一名懂管理、守規則的合格員工。

　　二、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設教育和學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向組織匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督。

　　三、充分發揮公司員工的主人翁精神。嚴格履行工作職責，愛崗敬業，克已奉公，不以權謀私，認真執行各項管理制度和法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

　　四、潔身自愛，嚴以律己。充分發揚廉潔從業、艱苦奮斗的優良傳統，在工作中嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益，不收授禮品，不借職位之便收拿回扣，對公司資源的`使用以節約、適度為原則。生活中培養生活節儉的好習慣，不給腐敗違規提供機會，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個人業務。

　　五、認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴格按規定、程序及要求辦事，不違紀，不徇私枉法。廉潔從業，正派做人，干凈做事，

　　六、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

　　七、按時完成組織和領導交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。

　　以上承諾接受組織和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工的承諾書15

　　我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證：我們在執行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規；及并不存在對任何第三方的、產生于或涉及合同項下的.'工作產品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

　　如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支（包括但不限于法律費用和開支），我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關該等索償的通知后，將立即對該等索償承擔全部抗辯責任，并應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償，我們應最遲在收到成達通知后十（10）天內，對索償或和解金額承擔支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關的費用和開支。本免責承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三（3）年內收到的索償或通知均為有效。

　　施工承包商名稱及印章：xxx

　　日期：xxx

　　法定代表人：xxx

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