自查自糾情況報告（通用33篇）

　　不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間取得的成績和出現的問題，自查報告也應跟上時間的腳步了。好的自查報告都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的自查自糾情況報告，希望對大家有所幫助。

　　自查自糾情況報告 篇1

　　根據集團公司安排，我公司結合實際情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、財務、審計方面：

　　合同管理、工程項目管理、營銷管理、成本管理、物資管理、財務管理均嚴格按照公司有關規定執行的，基本達到了要求標準。

　　二、安全生產方面：

　　公司制定了嚴格的安全生產管理制度，和相關人員簽訂了安全生產目標責任書、訂制了應急預案制定及應急隊伍，每次例會都調度安生生產情況和強調安全生產注意事項并對相關人員進行安全生產知識的培訓，對安全生產情況定期組織自查等。

　　三、積極向公司干部職工宣傳和貫徹落實集團公司的深入推行“服務型管理”和“5S”等相關制度和政策，積極參加集團公司組織的各類活動。同時加強干部職工的廉潔自律管理，以及公司車輛和物資使用管理等。

　　四、人力資源方面：

　　我們一直都是嚴格按照公司的有關制度加強對員工的管理，嚴格考勤制度和有事請假條批準制度，同時嚴格執行公司規定的工資壓月發放制度。

　　五、職教方面：

　　對員工的宣傳教育工作我們一直都是按照集團公司的有關規定要求執行。20xx年對員工的培訓人數和次數，與集團公司的要求還在差距，我公司的情況較特殊，員工分散在各礦山和各車間，我們只是在召開公司例會的時候才對干部員工進行部分培訓，培訓人次也沒達到相關要求，這主要是我們思想意識還不夠高，只注重加強生產管理，而輕視了員工培訓工作。

　　總之，20xx年我們許多工作做的還不到位，20xx年我們一定結合20xx年存在的問題加正改進缺陷與不足，嚴格按照集團公司的各項要求認真組織落實自查自糾，完善自我，使公司得到更好更快的發展。

　　自查自糾情況報告 篇2

　　收到【關于印發全國藥品聲場流通領域集中行動】的通知本藥店更加重視，根據國家食品藥品管理法和GSP管理規定，認真進行自查自糾匯報如下：

　　1、加強領導組織涉藥人員集中學習，領會文件精神，按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關法律，法規，守法經營。

　　2、在經營方式范圍方面，沒有超越范圍經營，本店所有藥品都在合理規定范圍內，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統一從公司進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質量，不經營假劣藥品。

　　3、職員與培訓，全體人員經xx食品藥品藥監管理局培訓后，特定店員培訓計劃，對員工進行【藥品管理法】【質量管理制度】【業務知識 】等有關法律法規和規章制度培訓，建立員工教育檔案。

　　4、設施，設備的養護，陳列和儲存，如濕溫度計的調節，計量進行檢查，空調的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養護按日期做好養護記錄。

　　5、藥品的養護，進貨驗收和養護，根據驗收和養護的專業培訓。對藥品的規格，劑型，生產廠家，批準文號，注冊商標，有效期數量進行檢查，標簽說明說及相關文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發現處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養護和檢查在32以上，并做好記錄。

　　6、藥品銷售與服務，藥店以質量服務第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關規定售出藥時，必須憑執業藥師或職業藥師助理開具有處方才出售處方藥。

　　總之，通過這次檢查，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照縣局指示精神領會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市，縣食品管理局的領導對工作的認真。

　　自查自糾情況報告 篇3

　　經過自查，我們認為已經符合省級校風示范學校的條件。現將我們自查的情況總結于后：

　　加強領導班子建設，形成良好領導作風：

　　1、學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，促使學生全面發展。做到了德育為首，教學為中心，五育并舉，整體育人。嚴格執行國家教育部頒布的教學計劃，堅持開齊課程，開足課時，并開設了多門選修課和信息技術、體育、音樂、美術書法等課外活動，大力實施素質教育。許多學生在努力學好科學文化知識的同時，在體育、音樂、美術等方面還各有專長，為學生全面、健康發展打下了堅實基礎。

　　學校實行了校長負責制，充分發揮了黨總支的政治核心和監督保證作用，堅持做到了學校重大問題由黨總支集體討論決定，堅持了校長向教代會匯報工作，堅持了干部述職和民主評議黨員制度，充分發揮了黨員在教育教學及其它各項工作中的先鋒模范作用。我們充分發揮了工會、教代會民主管理、民主監督的作用，堅持實行校務公開制度，設立了“校務公開欄”；堅持召開了教代會、教職工聯席會，討論研究學校重大問題，民主評議干部，對干部進一步轉變作風，改進工作，收到了良好效果。

　　2、學校領導干部能夠以“團結、進取、勤政、廉潔”的要求嚴格要求自己，整個領導班子團結協調，既分工又合作，形成了強有力的凝聚力。學校干部有很強的事業心和責任感，做到了勤政務實，以身作則，起好模范帶頭作用，每天早上班、晚下班，星期天、節假日都很少休息，一心撲在學校的'工作上。校級干部做到了分管一條線，并深入師生中間了解情況，深入課堂聽課，加強對工作的檢查督促，較好的指揮協調了學校各方面的工作。學校干部認真貫徹執行上級有關廉政建設的制度和《黨員干部廉潔自律的八條規定》，做到了不搞特殊，不以權謀私，在涉及個人切身利益上做到廉潔自律，在工作上密切聯系群眾。學校行政根據學校實際情況和發展的需要，制定了學校中長期發展規劃、“十一·五”學校發展思路，努力在今年爭創省級“校風示范學校”，再通過五至十年的努力將學校建成甜城名校，確立了“建精品學校，育優秀人才”的目標。目標的激勵，使全校出現了團結奮斗、力爭向上的蓬勃生機。學校領導能協調好學校內外各方面的關系，積極穩妥地做好了學校移交地方以來的穩定、協調工作，積極爭取上級領導和社會各界對學校工作的支持，大膽引入了成都七中的教學資源，開辦了成都七中直播班。能通過家長委員會、學生會發揮學生、家長、社會對搞好學校工作的積極作用；妥善解決教職工用水、用電、用氣，子女入托、入學、就業等問題，改善了學校辦學條件，穩定了教師隊伍，提升了學校的辦學品位。

　　3、由于加強了學校領導班子建設，形成了良好的領導作風，調動了全體教職工辦學的積極性，學校的教育教學和其它各項工作進一步取得了顯著成績。XX年至XX年，學校先后被重慶鐵路分局、xx市教育局、xx市、xx省評為黨建工作、廉政建設、教育教學管理、愛國衛生工作先進單位，學校黨總支被評為先進黨組織。XX年獲得了xx市教育局綜合目標考核一等獎，學校工會保持了“模范職工之家”的稱號。

　　自查自糾情況報告 篇4

　　(一)制度建設

　　1、完善規章制度，班級成立了工作領導小組、考前輔導小組、應對突發事件小組、團支部宣傳小組、宿舍內務檢查小組。班級兩委會每兩周組織一次班級會議，討論并商議如何開展班級工作，如何完善班級制度，以及如何更有效率的完成學校任務。

　　不斷加強和促進班級兩委會與同學溝通。

　　2、重視校規校紀教育，加強課堂考勤和管理制度

　　為加強班級同學學習的自覺性，營造良好的學習氛圍，杜絕違規違紀的現象，結合本班學生的特點和實際情況，我班除積極配合學校養成教育活動，加大檢查教育力度之外，認真貫徹落實規章制度，從《學生手冊》的學習教育抓起，重點加強對校紀校規的教育，并經常不定時對同學課堂、宿舍進行檢查。具體工作包括：我班級成立宿舍內務檢查小組對學生宿舍進行不定期抽查，檢查宿舍衛生和作息情況;不定期抽查一些班級的課堂出勤情況，以杜絕遲到和曠課現象，形成良好的課堂紀律。

　　3、班級周志歸檔制度、學生信息匯報制度和輔導員業務檔案制度

　　制定學生信息表格，學生黨支部、團總支、學生會、助班助輔和班干定期向主管學生工作的副書記、輔導員匯報工作。同時，每周由組織宣傳委員認真填寫團支部周記、副班長填寫班級周志，及時交到院辦文件柜，輔導員老師和團總支委員分別審閱并給予意見。團總支設有專門的部長工作反饋記錄本，由團總支副書記審閱并及時向團總支書記匯報近期工作情況。學生會各部門每周上交部門周記給主席團認真審閱，由主席團向老師提交有關意見或匯報近期工作情況，做到有問題及時反饋。通過新生交流會、問卷調查等形式來加強學生管理。

　　4、健全關愛貧困學生的制度，信工0802是一個特殊得班級，29名同學均來自農村，其中三位來自單親家庭，因此健全關愛貧困學生的制度顯得尤為迫切。班級學生干部積極號召同學關心、幫助家庭貧困得學生，在學習上、生活上都給以及時的幫助，解決他們的困難。同時將班級的貧困生名額優先留給需要援助的同學，是他們獲得領取國家助學金的機會。另外向他們推薦學校成立“愛心超市”，盡量將溫暖送到了每一位貧困學生的心里，為經濟困難的同學排憂解難。

　　一方面是做好貧困學生思想上的幫扶工作，讓他們樹立起生活的信心，給他們以希望;另一方面是盡可能幫助他們解決具體的、實際的困難。

　　5、班級班費、團費管理制度嚴格化、透明化

　　為了加強班級的財務管理工作,合理使用資金，充分發揮有限資金的使用效益，努力為班級事務服務，我班制訂了《信工0802經費管理制度》，嚴格規定經費的收支情況，以規范我班的財務收支工作。每學期班級會議上作詳細的財務報告，讓班級同學監督經費的使用情況，加大經費管理、使用的透明度。

　　(二)學風建設

　　班級將學風建設作為工作重點，通過輔導、督促和監督，強化同學的學習主體意識，引導同學學會自主學習，在全班形成濃厚的學習氛圍和“以德為行，以學為上”的良好風氣。針對學風建設存在的突出問題，采取有效措施逐步予以解決。使班級學風建設與學校的整體發展相同步，力爭達到五個“明顯”，即：學生的學習氛圍明顯改善，紀律意識明顯增強，考風明顯好轉，學習成績明顯進步，綜合素質明顯提高。

　　1、重視校規校紀教育，嚴格執行所制定的各項制度，積極推進養成教育。

　　我們根據學校的規章制度，結合本班實際情況，建立和完善了一系列與學風建設相關的制度，確保有章可循，規范學生的管理。除此，嚴格執行所制定的各項制度，積極推進養成教育。

　　(1)加強校紀校規的教育和檢查。為加強我班學生學習的自覺性，營造良好的學習氛圍，杜絕違規違紀的現象，針對本班的特點和實際情況，我班除積極配合學校養成教育活動，加大檢查教育力度之外，還將從《學生手冊》的學習教育抓起，重點加強對校紀校規的教育，并經常對學生課堂、宿舍進行檢查。具體工作包括：我班宿舍內務小組對學生宿舍進行不定期抽查，檢查宿舍衛生和作息情況;每天抽查班級同學的課堂出勤情況，以杜絕遲到和曠課現象，形成良好的課堂紀律。

　　(2)加強考試誠信教育，嚴抓考紀考風。除要求全體同學自覺學習《學生手冊》中有關學生違紀處理的內容之外，我們還要求學生重點學習《關于處理學生考試作弊的規定》和《考生考試規則》，并發出考試無作弊倡議書，推進學生的誠信教育。

　　2、加強教育和管理，全方位開展學風建設活動。

　　(1)認真抓好同學的思想教育工作，引導班級同學樹立正確的學習態度，營造良好的學習氛圍。

　　我班級兩委會針對同學面臨的不同問題，以輔導教育為主，運用典型事例教育或反面教材剖析等多種方式，啟發和提高學生的思想覺悟，為同學們排憂解難，為同學指引前進的方向;通過考前輔導，為同學們解答學習方面所遇到的問題;通過建立和豐富學習園地內容，如宣傳板報、電子版報，等載體，引導同學們端正學習態度;通過每周日的團課，提高學生的思想覺悟，鼓勵他們積極向黨組織靠攏。除此之外，我班在對后進生的輔導教育方面更是下足了工夫，每學期一開學就整理出重修名單，由班級成立輔導小組進行一對一的輔導，耐心細致地講解他們遇到的問題。

　　(2)以同學英語四六級考試為突破口，帶動良好的學風、班風建設。

　　通過舉辦英語四級考試動員大會、交流會、就業指導講座，請高年級的同學以過來人的身份為師弟師妹們講授自己的學習經驗和技巧，進行雙向交流，鼓勵班級同學要及早準備，認真學習、復習，爭取成功通過等級考試。

　　3.為培養學生的創新精神和創新能力，班級兩委會積極組織學生參加校內外科技活動，營造濃郁的學術氛圍，提高學生的科技文化素質，培養學生的科研能力。

　　作為電子信息工程專業的學生，我們一向非常注重培養動手能力，積極鼓勵并組織同學參加挑戰杯、電子設計大賽、全國教育軟件設計大賽、大學生創業大賽和大學生職業規劃大賽等等。

　　4、結合自身實際，積極鼓勵同學往創新型人才方向發展。

　　采取了一系列的措施，調動學生的學習積極性，鼓勵每一位學生都要學到真本領，真本事，將自己培養成為社會需要的復合型人才。

　　(三)思想教育

　　不斷加強同學的思想道德修養，提高其文化素質水平，為學生工作的順利開展打下堅實的基礎。抓好同學的思想道德文化素質，班級兩委會將這個工作工作作為中心任務之一。

　　1、以“三個代表”重要思想、“十六號文件”、“十六屆六中全會”精神等為指導，構筑我班同學的精神支柱。

　　班級認真貫徹中央16號文件精神，積極學習“三個代表”重要思想的“三進”工作，精心組織，周密部署，成立了學生學習“三個代表”重要思想學習研究會和黨章學習小組，并以此作為教育載體，通過墻報展覽比賽，專題講座，征文比賽。在我班掀起了學習科學理論知識的新高潮，大大提高了班級團員的思想覺悟。

　　2、以國情教育和時事教育激發學生的愛國熱情。

　　通過對農村、城鄉等領域的調查實踐(如暑期“深藍”服務團活動)了解民情，增強服務社會的責任感，潛移默化地幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、加強形勢政策教育，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　政治學習中，我們抓住相關重大國際國內事件，組織學生學習時事、了解和正確把握國內外形勢，以此加強對大學生進行形勢與政策教育和主旋律教育，幫助學生用馬克思主義的立場、觀點和方法正確認識國際國內形勢，科學分析我們所處的時代特點，從而掌握正確的方法論，自覺維護社會穩定，為構建和諧社會貢獻自己的力量。

　　4、以學校教學評估為契機，進一步加強班級“三個文明”建設，。

　　“三個文明”建設是校園文化建設的重點，包括“宿舍文明”、“校園文明”、“課堂文明”建設。我班一直重視提倡“三個文明”的建設，為了貫切落實學校關于評估工作的部署，班級以此為契機積極加大“三個文明”的建設力度。充分發揮學生干部的帶頭模范作用，成立了學院的“三個文明”監督小組，通過宣傳、監督等方式來加強和引導學生參與到“三個文明”的建設中來，共同構建和諧校園。例如進一步加強對學生宿舍的管理，優化宿舍檢查制度，對學生宿舍進行不定期抽查，檢查宿舍衛生和作息情況。

　　(四)日常管理

　　1、認真及時完成各項日常工作和上級布置的各項任務，做到上傳下達，能對工作提建設性意見。

　　為了認真完成各項是常工作，我班制訂了日常管理制度，使工作有計劃規劃地完成。對于上級布置的各項任務，我班認真地完成，并及時地做到上傳下達。

　　2、各項工作有完整的資料積累，做到及時立卷歸檔，檔案工作做得好。

　　為了使工作資料有完整的保存，在電腦和團總支文件柜中都有備份，使檔案工作完成得較為出色。

　　3、學生情況住處報表設計科學，做到統計準備、數據、數據刷新及時，信息化建設工作做得好。

　　為了把學生信息統計工作作為學生工作信息建設的一項重要工作，我班及時統計班級信息，進行認真審核和校對，防止出錯。通過科學地設計學生信息報表，認真地負責統計，使各個學生信息報表做到統計準確、數據刷新及時。

　　4、倡導宿舍文明，落實宿舍管理制度化、規范化

　　為了加強我班班風的建設，加強我班學生生活的自覺性，營造良好的宿舍氛圍。嚴格要求學生遵守宿舍紀律、愛護公物、節約水電、保持宿舍整潔、防火防盜等，以杜絕違規違紀的現象。針對本班的特點和實際情況，從平時從小抓起，經常不定時對學生進行突擊檢查，具體工作包括：我院院風、院紀檢查小組對學生宿舍進行不定期抽查，檢查宿舍衛生和作息情況。此外，在學生中廣泛提倡“宿舍文明”，構建和諧宿舍，通過舉辦“宿舍文化節”、“宿舍聯誼”等文體活動極大地豐富了我院學生宿舍生活，為學生創建了一個安適的生活環境。

　　(五)校園文化

　　1、積極開展班級活動，活躍校園文化氛圍

　　(1)開展“國慶狂歡”活動，增進同學之間感情，調動同學的積極性。

　　(2)玉樹地震的災情，牽動著班級同學的心，聯合信工其他班級，組織同學祈福，默哀，傳遞我們對災區人民的關懷。

　　(3)為踐行“以德為行，以學為上”的教育理念，深入地開展團員和團支部的思想教育，樹典型、表先進，組織全班同學深入學習團員意識教育。

　　(4)開展“PPT風采大賽”，不斷拓展班級同學技能，增進同學團結合作。

　　2、大力開展大學生青年志愿服務活動和社會實踐活動。

　　我班成立社會實踐小分隊，面向社會，成立了“深藍”服務團，不斷拓寬活動服務對象與范圍，積極進行社會實踐活動，深入農村對村民進行電腦知識幫扶，得到村民的一致認可。

　　回顧我班20xx-20xx年一個年度的學習工作生活，雖然節奏很快但更多的生活更多的感動讓我們不禁回味。其實，生活就是本來并沒有什么，更多的是在平凡中發現感動，而信工0802這個團隊中的每個人無時不刻不在創造著并分享著這份團隊的和諧帶來的親切。走過一個學年，大二給了我們更加成熟的生活體驗，也更加離不開這個團隊。大家在每次學習時的探討，在每次聊天時的共鳴，在每次聚餐的時候的碰杯，在每次看球的喝彩，更加為這個優秀的團隊感到驕傲與自豪。

　　這一學年我們班獲得了“紅旗團支部”這一光榮稱號，無論是過去還是今天，我們班都無愧于這一神圣稱號。我們正在用一言一行，用實際行動來詮釋我們年輕、向上的心;來展示我們象牙塔內學子拼搏進取的心;以我們最火熱的心，以我們飽滿的激情，以我們豐富的知識，以我們向上的精神，投入到更高的要求，更高層次的團支部工作中去!名副其實，不負眾望!

　　憶往昔，崢嶸歲月，笑看昨日累累碩果，我們欣喜、欣慰。翹首展望未來，尤感任重道遠。然而，我們堅信：在知識經濟飛速發展的今天，在校各級領導、老師的關懷下我們班58位團員定能開創新的光輝篇章，譜寫一曲新時代的青春之歌。

　　自查自糾情況報告 篇5

　　根據省教育廳《關于加強中小學校校園超市管理工作的通知》（贛教勤字〔2015〕2號）及區教育局文件精神，我校立即對校內超市進行了全面自查及整改，現將情況匯報如下：

　　一、本著“確保質量、規范管理、服務教育”的理念及“平價銷售、讓利經營、公益屬性”的指導原則，我校設立了校園超市。我校一貫高度重視校園超市的經營管理工作，將校園食品、學生用品質量安全和校園超市規范管理作為學校后勤標準化建設的一項重要內容。

　　二、我校超市已依法取得工商營業執照和食品流通許可證，經營者能夠誠信守法經營，所有商品能明碼標價，價格比當地街道市場價格還低。

　　三、學校超市能嚴把進貨關，認真落實進貨查驗和查驗記錄制度，做到索取的進貨票據齊備、有效，填寫的查驗記錄真實、完整，確保了超市內食品、用品來源正規、渠道清楚、質量可靠，發現問題可及時追溯；超市經營者能嚴格把好銷售關，定期檢查庫存和銷售的食品、用品，及時清理標簽標識不規范、腐爛、變質、超過保質期的食品；另外，經營者能認真做好退市關，依法及時停止銷售、下架退市不符合食品、用品安全標準、超過保質期、腐爛變質等問題食品、用品，依法做好問題食品和用品的處置工作，并做好記錄。經過檢查發現，校園超市經營者已建立健全并全面落實食品、用品安全管理制度，規范廣告宣傳等校園超市經營行為；

　　四、學校于近期設立并暢通投訴舉報渠道，充分發揮“12315”投訴舉報專線作用，鼓勵師生投訴舉報校園食品和學生用品違法行為，積極配合調查核實，依法處置。

　　五、通過此次檢查，我校進一步加強了對超市經營者的宣傳教育，提高其法律意識和責任意識，自覺守法經營，落實管理措施，保障食品、用品安全；同時，利用黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播、家校通短信、教職工會議、年級集會等手段向廣大師生普及和宣傳法律法規和食品、用品安全知識，提高師生的自我防范意識和消費維權意識，自覺抵制假冒偽劣食品、用品；此外，強化社會監督，廣泛動員師生、家長參與校園食品和學生用品安全管理，營造良好的校園食品和學生用品質量安全的社會氛圍。

　　六、進一步制定完善食品安全工作應急預案，切實提高食品安全事故應急處置能力。

　　我校將以此次自查整改為契機，將校園超市規范管理工作常態化，切實維護廣大師生的切身利益和身心健康，努力構建充滿生機與活力的學校后勤服務保障體系。

　　自查自糾情況報告 篇6

　　在煙草系統上上下下都在大力開展“嚴格規范，富有效率，充滿活力”活動的時候，我也充分認識到這活動對煙草行業的重要性，煙草企業要發展就必須有效的開展此活動。在此活動中，學習了各級領導的在煙草工作會議上的重要講話，領會到嚴格規范，富有效益，充滿活力的要領內涵。加強了自身的學習，找準自己的不足，有了新的打算。回顧一年多來的工作，認真做了自檢自查，情況如下：

　　一、自身存在的問題

　　1、學習太少，感覺到自己的知識遠遠不夠用，很多東西領會不透。造成工作上的局限性。

　　2、工作不踏實，馬馬乎乎。沒有盡職盡責，除了自己的本質工作，對其他的工作不聞不問，甚至連自己的本質工作也不認真干好。

　　3、沒有開拓進取的精神，照抄照搬，本本主義。上面怎么說就怎么動，工作不主動，不思考，不能給領導提有效的建議。

　　4、情緒低落，抱怨很多。對工作失去信心。

　　二、問題的根源

　　1、問題一的存在根源就是滿足于現狀，認為在基層工作，用不上什么知識，跟外面的世界沒有聯系，學不學習無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站內的核算工作，對生產上的科學技術更不感興趣。這樣就沒有好好的加強自身的學習建設。

　　2、問題二的存在根源就是認為干個煙站的核算員太簡單，只需按上面說的辦就好。這樣就導致了工作上的失誤、不認真，大局觀念不夠，管理不嚴。對其他工作上的事情漠不關心，缺乏應盡的監督性。

　　3、問題三的存在根源就是沒有加強學習，造成認識上的局限性。

　　4、問題四的存在根源就是在精神物質文明都高度發展的今天，自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾，從而無心進取，情緒低落。對強大的企業給職工的待遇產生抱怨，偶爾對工作失去信心。

　　三、今后的打算

　　要加強自身的建設，認真學習，在思想認識上不斷進步，樹立良好的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透，特別是要加強科技文化的學習提高，才能跟得上日新月異的新形勢發展。工作上盡職盡責，特別是本質工作要認真仔細，加強資金管理。認真監督各項規章制度的執行力度，為國家企業增收節支做好應有的奉獻。發揚開拓進取的精神，只要把自身的知識豐富起來，就會有新的思路，能有新的好的合理的管理方法，真正給領導能提出好的有效的合理化建議。學習上去了，知識豐富了，認識加深了，自然就有良好的人生觀和世界觀。這樣就會有很好的心態，不去計較個人得失。知足者長樂嘛。對自己有信心、對企業更有信心，同心協力把煙草企業做大做強。真正成為“嚴格規范、富有效益、充滿活力”的煙草企業，就會有個更好的明天。

　　自查自糾情況報告 篇7

　　為落實《天津市人民政府辦公廳關于印發天津市環境保護大檢查方案的通知》要求， xxx企業扎實認真地組織開展了自查工作，現將自查有關情況報告如下：

　　一、企業基本情況

　　（一）企業概況

　　企業名稱、企業地址、歷史沿革、隸屬關系、主要產品、生產規模、法人及郵編、企業環境保護責任制度及人員責任制度建立等情況（附各企業地理位置圖）。

　　（二）項目概況

　　按照項目建設前后時序，逐一說明企業每個建設項目的基本情況、生產運行狀況（新建、改建、擴建）及廠區平面布置情況（附廠區總平面布置圖）。

　　（三）生產工藝及排污節點

　　（四）原料及產品

　　企業生產所需主要原料、輔料、燃料、用水量及逐年度消耗量，產品及副產品的貯運方式和年度產量等情況。

　　（五）主要生產設施

　　主要生產設施清單（包括名稱、主要參數、數量及主要技術經濟指標等），說明現有各生產設施所處的狀態（正式運行、試生產、在建）。

　　（六）主要環保設施

　　主要環保設施清單，逐一說明企業主要環保設施名稱、處理工藝、設計處理能力、實際處理能力及運行情況。

　　二、企業自查情況

　　（一）產業政策執行情況

　　企業工藝、技術、生產設施及產品是否符合產業結構調整目錄（2005年版、2011年版）。對不符合國家及省相關產業政策的生產設施仍然在用要說明原因，列出限期淘汰、改造計劃。

　　（二）建設項目環境影響評價制度執行情況

　　企業已建、新建、改建、擴建項目的環評落實等情況，列出全部的環境影響報告以及批復文件的時間和審批部門，按照環境影響報告及批復要求，企業對應建設的環保設施，逐項予以說明，項目較多的需列表說明。

　　（三）試生產、“三同時”制度和建設項目竣工環保驗收、審批情況

　　各個項目是否在規定的期限內提出試生產、竣工環保驗收申請，是否通過竣工環保驗收，是否取得環保行政主管部門的竣工環保驗收批復等情況，項目較多的需列表說明。對環評和環評批復提出的要求未做到的要說明原因，并提出整改計劃。

　　（四）主要污染物及特征污染物達標排放情況

　　企業應執行的主要污染物、特征污染物排放標準和企業主要污染物、特征污染物的排放濃度（速率）及排放量是否達標等情況（附近三年來的監督性監測或企業委托有資質單位監測的數據）。詳細說明企業產生、排放廢氣、廢水的所有污染源名稱，各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放濃度及排放量。

　　（五）環保設施及自動監控設備穩定運行情況

　　企業生產線數量，分別列出各生產線產生污染物和應當建設污染防治設施的環節或部位；逐一說明按環評文件和批復要求安裝的污染物自動監控設備的安裝位置、監測項目、運行和聯網運行等情況；對未按國家要求安裝自動在線監測設備的要詳細說明理由，并附延緩安裝的有關證明材料。

　　（六）重金屬污染防治情況

　　生產企業行業性質、生產過程中使用的原輔料和生產工藝、產品涉及的各項重金屬污染物名稱、污染物排放標準、重金屬污染防治項目建設、重金屬企業污染物達標排放等情況（附近三年以來監督性監測和企業自測數據。

　　（七）危險廢物和工業固體廢物處理處置情況

　　工業固體廢物和危險廢物的管理處置等情況，列表說明企業工業固體廢物和危險廢物的種類、產生量、綜合利用量、處置量、處置方式及最終去向。

　　（八）排污申報登記、排污許可證和排污繳費執行情況 企業排污申報登記、當地環保部門審查批復、企業排污許可證申請領取、近三年以來排污費繳費等情況，列表說明排污許可證編號、發放機關、起止時間、污染物種類、數量及排放去向等情況。對排污核定通知書、繳費通知單與繳費收據的繳費金額數量不一致的，要附相關證明材料。

　　（九）對飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區影響情況 企業所在地與當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區的區位關系等情況，詳細說明企業排污對當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區產生不利影響，不符合環境影響評價及批復、項目竣工環保驗收批復要求的整改情況。

　　（十）環境安全隱患防范、環境風險識別及應急預案制定情況

　　企業是否存在重大環境危險源、制定突發環境事件應急預案備案、應急物資及設施配置、定期開展應急演練和落實環境應急預案等情況。

　　（十一）企業環境管理及自行監測情況

　　企業設立環保管理機構、落實環保責任制、制定環保規章制度和環保設施操作規程、建立環保設施和生產設施的運行臺賬及其它環保檔案資料管理等情況。列表說明企業排污口類型、數量、污染物種類、排放標準和排放去向等情況。

　　（十二）環境信息公開情況

　　企業編制年度環境報告書并向社會發布情況，列表說明企業環境信息公開的內容、時間、方式以及效果情況。

　　自查自糾情況報告 篇8

　　根據《關于落實公司XXXX年三季度財務資產工作例會相關要求的通知》，我廠開展了有關會計基礎工作的'自查工作，現將財務會計基礎工作自查情況報告如下：

　　1、建章建制的情況

　　結合本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，現已制定并試行了《資金申請及審批制度》，并《財務管理制度》已成稿，后續將會逐步完善對制度的建設。

　　2、會計核算工作的情況

　　在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施內部監督和控制，保證會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，杜絕各種漏洞的發生。做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。

　　3、資金支付審批流程情況

　　嚴格按照《資金申請及審批制度》執行。由經辦人員填寫用款申請單，報部門負責人審核后，報分管領導審批，在報廠長審批，由財務資產部核付。

　　4、銀行余額調節表及銀行賬戶管理情況

　　我廠在銀行賬戶方面，只有一個收入賬戶及一個基本賬戶。在工作中，加強對銀行日記賬與銀行對賬單的核對，同時對未達賬項的真實性進行核查。在銀行存款業務方面，每月月終及時將銀行存款日記帳與銀行對帳單進行核對，并編制“銀行存款余額調節表”，將兩者余額調節相符，做到月結月清。

　　5、往來款的核對和確認以及債權債務的清查情況

　　加強了對應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款、其他應收款、其他應付款的核對工作，及時清理了長期的預付款項，以杜絕潛虧的出現。

　　6、會計檔案整理歸檔情況

　　嚴格按照財政部、國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、計帳薄、會計報表和其他會計資料，定期整理、立卷、歸檔。指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調閱、銷毀等手續嚴格按照國家統一規定執行

　　7、合同管理情況

　　建立了合同管理制度，逐步完善了從合同審簽到簽訂的流程，明確了授權和審簽的流程。所有經濟業務都需簽訂了合同、協議，并明確授權和審簽的流程，禁止因沒有簽訂合同導致經濟糾紛。

　　8、發票管理情況

　　購領發票時，提出購票申請，持簿購買發票。保管發票時，專人保管，并設置發票登記簿，已登記領用情況。嚴格杜絕轉借、轉讓、代開發的情況出現。

　　9、現金管理情況

　　我廠由于離銀行較遠，交通不便，庫存現金限額，一般按照報銷人員在報銷日之前預約報銷金額報財務核定，財務按照核定金額取現，以杜絕產生庫存現金過多的情況。除核定的現金庫存限額外，其余必須存入銀行，各單位經濟往來，必須通過銀行轉賬結算。

　　自查自糾情況報告 篇9

　　定安縣第二小學附屬幼兒園在教育局基礎教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支持下，認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規程》，以培養德、智、體、美、勞全面發展一代新人為己任，以質量求生存，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，辦園方向明確，安全治理有效，幼教管理水平全面提高，幼兒園各項工作邁上新臺階。

　　一、幼兒園基本情況

　　1、幼兒園園舍獨立、完整，有獨立出入口，環境清潔、安全，無噪音、無污染，園容園貌兒童化、教育化，有一定面積的戶外活動場地。

　　2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風，采光照明好，幼兒園還設有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。

　　3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具，每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等，基本滿足教育教學工作的需要，保健室有外傷和常見病所用藥品。

　　4、幼兒園園長1人（取得幼師專業資格），兼任教師均大專學歷，她們愛崗敬業，關愛幼兒，責任心強。有團結、進取、民主的園風，教師有良好的職業道德。小班額設班，45人/每班左右。課程設置合理，有語言、科學、識字、藝術、健康、社會、體育、游戲等科目，教育管理注重智力開發，注重動手能力，注重行為養成，注重情感培養。

　　二、幼兒園教育管理

　　1、本園認真貫徹《規程》《條例》《綱要》，堅持正確的辦園方向，依法辦園。

　　2、本園組織機構健全，按照幼教規律對幼兒園實行管理，有學期各項工作計劃、措施，各項規章制度健全，經費使用合理，對房舍、設備使用管理較好，按期檢修。

　　3、本園全面貫徹《規程》《條例》《綱要》，實行保教結合，能夠對全體幼兒進行德、智、體、美全面發展的教育。

　　4、本園的教育目標是：促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣和參加體育游戲的興趣，發展幼兒智力;培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識;培養幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等，萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣。

　　5、本園通過各種教育活動，完成教育任務，以游戲為基本活動，戶外活動時間每天不少于2小時，教師能全面正確地運用電教設備和教具進行教學活動，認真備教。

　　6、幼兒園有教師的業務檔案，教學活動開展較好，成立教研組，能有計劃地開展教研活動。

　　三、衛生保健和安全教育

　　1、我園認真做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部門頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關衛生保健制度。

　　2、幼兒園堅持每日晨檢，全日觀察，按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作。

　　3、幼兒園認真執行衛生部門規定的健康檢查制度，有各項衛生保健制度和安全防護措施。

　　4、幼兒入園必須先通過疫苗接種證查驗，合格者方入園，并定期進行體檢。幼師體檢合格并取得健康證后才能上崗，一年進行體檢。

　　5、成立幼兒園安全工作領導小組，園長任組長，負責幼兒安全全面工作。開展排查活動，要求教師提高責任意識，增強安全常識，認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小，缺少知識經驗，缺乏獨立行為能力，然而好奇、好動、好探索，針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷，不能預見行為后果，面臨危險時不會保護自己的情況，本園對幼兒首先加強安全意識教育，規定在園內幼兒不隨便爬陽臺、窗口等，其次，幼兒園全面加強安全管理工作，每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒，活動過程均由二位教師配合完成。幼兒在園里，教師細心照看，離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送，避免誤接或幼兒自由離園。這樣，保證把幼兒教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由于教師比較認真負責，園長堅持每天檢查，因此多次受到學校領導和家長的好評。

　　四、工作業績及問題建議

　　良好的園風是一種無聲的命令，我園從園長到每一名幼師，講團結協作，同舟共濟，形成“團結、奉獻、進取、創業”的團隊，幼師和專業知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來，本園以學科教學為載體，滲透對學生的德行、人文教育，培養幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發兒童的學習興趣，培養兒童的觀察能力、聽說能力，增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協作能力，養成良好的學習習慣和道德規范，從小學會做人：如尊重老師、長輩，講團結友愛，講文明禮貌，講互幫互學，講寬厚待人，講關心別人，喜歡老師和其他小朋友，懂得尊敬老師和長輩，懂得基本的衛生安全常識，學到一定的科學知識，形成良好的學習、衛生、行為規范習慣、健康向上的心態和真善的人格。

　　五、存在問題及改進建議

　　1、安全教育預防工作應進一步加強。

　　2、不斷改善辦園條件，為幼兒的健康發展提供更優越的環境。

　　3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創新，師生關系要進一步平等和諧，教育效果有待于提高。

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

　　教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是――每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

　　自查自糾情況報告 篇10

　　我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

　　一、存在的問題

　　1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

　　2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。

　　3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

　　4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。

　　5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。

　　6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

　　7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

　　8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

　　二、存在問題的原因：

　　1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

　　2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

　　3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。

　　三、整改措施：

　　1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。

　　2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。

　　3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

　　4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

　　5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。

　　6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

　　在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師！

　　百年大計，教育為本。教師肩負著為國家培養后備人材的神圣職責，他們的教學水平，師德師風，在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生。但是在目前有些教師不注重自身修養，主要表現在以下方面：

　　（一），課堂上隨意接打手機。

　　（二），對學生出現的錯誤不是耐心地教育，而是體罰和變相體罰學生。

　　（三），課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博，常常通宵達旦，嚴重地影響了第二天的教學。

　　（四），工作日利用中午時間和晚上喝酒，帶著醉態站在講臺上洋相百出。

　　（五），說臟話，隨意挖苦學生。

　　（六），課堂上不認真給學生授課，課后再辦補習班向學生收取補課費。以上這些問題的出現，既損害了教師在學生，家長，社會上的形象，使教育行風日漸低下。為國家培養高水平，高素質，有道德，有修養，講誠信，守公德的有用人材，是學校教育的主要任務。在改革開發的現代化建設中，加強教師的師德師風建設，提高教師隊伍素質是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教，以德育人，才能引導學生全面發展。

　　本人從事教育教學工作二十余年，自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

　　收獲：

　　（一），愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。

　　（二），為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。

　　（三），嚴謹治學。多年來我認真鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。

　　（四），關愛學生。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生。節假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節，讓學生感受到了老師的關愛，家的溫暖。

　　（五），尊重家長。教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學生的特點，才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系，共同教育學生，我所帶的班級學生穩定，無違紀行為，幾乎無中途輟學學生。

　　（六），廉潔從教。我所擔任班主任的班級屬就業班，每當就業前就有許多家長來找我，并請我去吃飯，我總是找各種理由拒絕。因為我覺得作為教師對家長，對學生要一視同仁，教書育人就是我們的職責。

　　經過這段時間的師德師風學習，我深深地體會到"愛崗，敬業，奉獻"的內在含義，也認識到自己工作中的不足。

　　不足之處

　　（一）理論學習不夠透徹，只停留在表面現象，沒有從實質上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課，對教材深挖的力度不夠。

　　（二）教研力度不夠。多年來只是備課，上課，聽課，批改作業，只注重課堂教學，偶而寫一些教研論文，教研力度不夠。

　　（三）很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐，有現實條件的限制，也有個人因素。

　　改正方法

　　（一）認真學習，積極參加教研活動，把時間用在鉆研業務上，提高自己的教學水平。

　　（二）改進教學方法，虛心向同仁學習。

　　（三）愛崗敬業，和同事間團結協作，要有奉獻精神。

　　只有我們每位教師加強自身修養，把豐富的知識傳授給學生，用良好的品德去教育學生，才能使我們教育的行風有所好轉，我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

　　自查自糾情況報告 篇11

　　教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，通過師德師風建設的主題教育活動的學習，我受益匪淺，作為一名新教師，我嚴格履行教師職責，遵守教師職業道德，在工作中服從學校領導安排，本著一切為了學生的態度，我耐心細致地做好學生的思想工作，思想上給予正確引導，行為上嚴格管教，工作上兢兢業業，認真備課，批改作業，積極參加學校的各項活動。從不遲到，與同專業教師互相協助，取長補短，搞好教育。經過一段時間的工作努力，雖然取得了一定的成績，但也有也很多不足。我深刻的剖析自己，我發現我在以下幾方面還應該做得更好：

　　1、在愛崗敬業方面，做為一名人民教師，重要任務是教學工作。

　　我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節，精心備課，認真上課，作業、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的不同愛好，鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看，用“放大鏡”來看學生的優點和進步，以長善救失。

　　2、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。

　　當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的`自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

　　3、在嚴謹治學方面不夠深，工作缺乏創新。

　　對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的現有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態度，在業務鉆研上存在依賴性，缺乏創新精神，沒有創造性地開展工作。

　　整改措施：

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業貢獻力量。

　　2、加強自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，虛心學習，認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習，要有創新精神，多開展創造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

　　3、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，根據學生基礎知識較差的現狀，采取多種教學方法，逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作，樂教，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

　　4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。

　　在以后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

　　自查自糾情況報告 篇12

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。現將我們的認識和存在的共性問題進行剖析，以提升全體教師的認識，增強師德教育的自覺性，為建章立制階段工作的開展打好基礎。

　　一、存在的不足

　　1、活動形式單調，缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

　　2、加強學習，依法執教方面學習的主動性有待加強。

　　3、愛崗敬業，教書育人方面有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現在有的教師心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

　　4、熱愛學生，和諧發展方面有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

　　5、注重小節，修煉人格方面教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意，如班級有一張紙，都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。

　　6、尊重家長，服務家長方面有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。

　　二、存在問題的原因

　　究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響，有麻痹思想在里面。

　　三、整改措施

　　今后改進的方向：

　　1、進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。

　　2、在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知；尋找到了新的教學方向。

　　3、尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

　　4、時刻銘記――從我做起，從小事做起，從今天做起！要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　5、及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

　　6、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

　　總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束，我們既完成了規定各項動作，又進行了自選動作（教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份），教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果，教職工精神面貌煥然一新，工作的責任感、積極性明顯加強和提高，全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。

　　自查自糾情況報告 篇13

　　教師在我心中是一個崇高的職業，他們從事的是教育人、塑造人的事業，他們是人類靈魂的工程師，他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識，才能引領學生全面發展。而這也就是我們通常所說的師德。在教育教學中，一切師德都基于教師的人格，因此師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生的心目中，教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光，它甚至影響到學生的一生。那么，作為一名教師，應怎樣做，才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢？

　　首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精辟的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業中的錯誤，對于學困生要耐心輔導，幫忙他們樹立學習的信心。

　　其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低，不光是在正規場合的表現，私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西，表現一個人的本質。平時，不說與教師身份不相符的話，不做與教師形象不相稱的事。在家里，要家庭和睦，鄰里友愛。在小區，不參與各種活動。與人交往，誠實守信；同事之間不談不利于團結的話；不做不利于團結的事；不以惡小而為之，不以善小而不為。在小事中修身，在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師，才會在一言一行中感染學生和塑造學生完美的心靈，使學生不僅僅學到科學知識，而且懂得做人的道理。

　　第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，用心參加教研活動，不斷總結、反思教學。

　　總結我在軍王小學一年的教學工作，雖然取得了一點成績，但也存在一些不足之處：

　　（1）業務學習和鉆研放松。

　　（2）課堂上對學生的要求不夠嚴格，使得課堂紀律松散。

　　（3）講課過程中，忽視了學生的個體差異，使部分學生失去學習信心。

　　（4）課后對差生的輔導不到位。

　　期望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己，做好太陽底下最光輝的職業。

　　自查自糾情況報告 篇14

　　師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，為人師表”。如今做教師已經近十五個年頭了，想想自己所走過的路程，對照“教書育人，為人師表”這個基本內容，深有體會。自己選擇了這個職業，在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《職校教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。“為教育事業奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；工作上勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。

　　在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象，到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢？我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過：一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

　　要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理；學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位教師素質的重要內容。如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的，當做平等的人，堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴，不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像李叔同先生那樣，做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵；不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的，教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀念，樹立以學生為主體的服務意識，創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

　　經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師，并不斷更新、充實自己的知識，做一個學生尊敬和喜愛的老師仍是我努力的.目標。

　　回首過去還存在的不足之處，主要表現在：

　　（一）教育理論學習不夠透徹。

　　（二）業務有待提高

　　（三）工作經驗不足。

　　針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

　　（一）認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

　　（二）加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

　　（三）加強工作的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。

　　自查自糾情況報告 篇15

　　“學高為師，身正為范”。教師是學生心目中的楷模，關系到學生的成長，關系到教育業的發展，所以對于每個教師來說，德就顯得至關重要。因此，借助于師德師風學習這個學習的良機，我對自己做了自查自糾，并對出現的問題作了整改。其具體自我查擺總結如下：

　　（1）團結協作

　　工作中，和同志們相處都是一直以“和諧”為貴，以“尊重”為首，從不與同志鬧矛盾，和他們一起鉆研、一起討論。

　　（2）廉潔從教

　　我一直都不以教謀私，強烈抵制社會不良風氣，不從事帶有盈利性質的活動；不亂收費、不亂調課，不借學生家長辦私事，不索取或接受學生家長的饋贈。

　　（3）為人師表

　　我一直在“為人師表”這方面特別注重，尊重社會公德，不參與有損形象的娛樂活動，做到工作期間，衣著規范，課上不接打電話，以免影響上課，言行不粗暴，對學生親切、溫和。

　　（4）愛崗敬業

　　我熱愛教育，所以我選擇了它，從教二十年來，我一直把教育當成是重要的事業來干，把教育學生看成是職責來做，認真備課，精心授課，細致批改作業，盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

　　（5）熱愛學生

　　因為走進教育行業，就注定和孩子打交道，要始終領著一群不完美、不成熟的孩子，讓他們漸漸長大，所以，我喜愛學生，時時處處愛護他們，把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片，談心、說笑、話人生，真的是感覺不亦樂乎！我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友，你就會真正的去付出。

　　一、存在的主要問題

　　（1）教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的很少，總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后，就把它放在一邊兒，不做深入內化，不加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快，水過地皮干。

　　（2）對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發現，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，不能及時發現，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。

　　（3）教學中，本人能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

　　二、下一步整改措施

　　（1）理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習，不玩空架子，沒有理論，那來的實踐，何談自己的課堂教育？何謂有所發展？那簡直是一句空話，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記，以提高自身素質為重點。作為一個教育者，要不斷的學習、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。否則，會滿足不了學生們的需求，讓我徹底明白了：在社會信息發達的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

　　（2）關愛學生，以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生，不歧視后進生，讓學生都充分得到個性上的發展，做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學生因你而幸運。

　　（3）努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習，放下架子和其他同志共同鉆研教學，做到共同進步，協作互助。

　　（4）教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學會思考大綱，思考學情，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西。

　　通過這次的師德師風學習，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都沒有泄氣過，努力讓自己做的更好。今后，我還會繼續向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一名非常優秀的教師！

　　自查自糾情況報告 篇16

　　我是一名老教師，多年的教育工作讓我深感教師的責任重大。師德的好壞，不僅影響著學生，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。按學校要求，我主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。明確認識到：師德是教師職業道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提，教師時時要做好表率，在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。在家長面前樹立”最可信賴的人“形象，在社會上樹立”最文明群眾形象“展示坦誠向上整潔的精神風貌。加強自我學習和經常自查自己的師德行為規范尤為重要。

　　思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業，無私奉獻。87年任教以來，一直以愛國心，事業心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。

　　工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。

　　教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務。特別是認真研究怎樣“用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業的安排上，本著質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業數量。

　　連續xx年擔任班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正，學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風，不斷加強自身師德，提高業務素質，努力把學生培養成為熱愛國家、愛社會、愛他人的好兒童。

　　教育教學中努力關愛每位學生，對學習成績優秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助，日常通過班會、升旗、宣傳欄等形式開展活動以培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵學生竟選學生干部，樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動。教學中我認真的調查研究，虛心向同仁學習。不斷吸收別人的經驗，以豐富自己，使自己成長進步的速度快，班級管理中我能夠創設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態度，具有能激發學生創造渴望的教學藝術。把學生看成學習的主人，對好質疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生，持熱情歡迎的態度。鼓勵學生超過教師，愛護學生的自尊心和自信心，鼓勵學生的創造性；長期的教學生涯中我一直遵循的準則是：千教萬教，教人求真；千學萬學，學作真人。注重研究教學規律，精心組織教學，將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存，活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現代化手段，增強了教學直觀性、趣味性，受到學生的普遍歡迎。

　　學生思維力、創造力的培養，主渠道是課堂教學。要最大限度地發揚課堂民主，調動學生參與學習的積極性，創設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考、主動探索、大膽質疑，敢于標新立異。采用“引導式”，充分發揮教師的主導作用，要巧設問題，善設疑點，給學生一個自由發揮的天地，說己之欲說，寫己之欲寫，提供其積極參與的思維空間。學生只有在此境界中才會產生最佳心態，從而誘發潛在的創造智能，使思維趨于活躍，使靈氣得到解放。

　　事業上的不斷追求與創新就是一名教師的生命。如今，我的思路更加開闊，目標更加遠大，步伐更加堅實。有決心讓青春在對事業的追求中煥發出光華。

　　查一；當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強新的教學理念的學習，不斷加強自身建設、不斷完善自我。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。

　　查二；在課堂教學中出現問題時，有時不冷靜、有急噪情緒，表現在對學生說話上有些粗魯和煩躁。本人反思；對待學生的嚴格并不等于訓斥和語言粗魯，應該用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育、幫助學生，讓學生自己醒悟和反思、達到教育的目的。避免出現沒有修養和說話粗魯的態度，應加強自身修養的學習，努力提高自身的思想政治素質，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

　　以后我還要繼續堅持學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，依法治教，依法從教，為人師表，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，在教育教學工作實踐中，不斷轉變教育觀念，創新思維方式，改進教育教學方法，建立新型的師生關系，努力在思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導，來促進學生的成長和進步，做學生喜愛的老師。做一個人人贊美的好老師。

　　自查自糾情況報告 篇17

　　根據區委、區政府關于“馬上就辦、辦就辦好”活動的安排部署，我局高度重視，把貫徹落實“馬上就辦、辦就辦好”活動作為首要的政治任務和推動各項工作開展、提高行政效率及服務質量的重大機遇來抓，做到領導重視、思想認識、工作創新，措施落實“四個到位”，推動了機關作風進一步好轉，行政效率和服務質量進一步提高，逐步形成了用制度管人、靠制度管事的長效機制，人民群眾的滿意度大幅提高，機關的凝聚力、執行力和戰斗力進一步增強。

　　一、基本情況

　　自“馬上就辦”活動實施以來，按照區委、區政府的安排部署，我局予以高度重視，成立了由局黨委書記、紀委書記蘇建設任組長的“馬上就辦”活動領導小組，。領導小組下設辦公室，掛靠綜合科，負責日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。按要求加快建立首問登記制度、掛牌上崗制度，在辦公場所制作懸掛本單位機構設置圖、機構職能、辦事指南、工作人員一覽表，公布投訴電話，狠抓工作落實，有效暢通了群眾辦事渠道，提高了辦事效率，提升了服務質量，促進了效率機關、和諧機關建設。

　　二、貫徹落實“馬上就辦”活動的主要做法

　　(一)加強領導。我局高度重視“馬上就辦”活動貫徹落實工作，召開了“馬上就辦”活動專題會議，成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室隊負責人為成員的“馬上就辦”活動領導小組，為開展好“馬上就辦”活動提供了強有力的組織保障。

　　(二)及時傳達學習，不斷提高認識。按照動員、學習、要求、深化、落實的原則，堅持集中學習與廣泛自學相結合，組織全局干部職工集中學習相關“馬上就辦”活動知識，發放學習資料，根據實際，提出了具體的要求，切實增強執行“馬上就辦”活動的責任感和緊迫感，抓緊制定相應的工作措施和辦法，切實把“馬上就辦”活動貫徹到具體工作中，落實到實際行動上。

　　(三)采取多種形式，確保“馬上就辦”活動有效落實。為切實轉變機關作風，提高服務水平，真正解決現實問題，我局結合自身實際，突出重點，狠抓落實，確保了把“馬上就辦”活動引向深入。

　　一是及時制定實施方案。按照區委關于實施“馬上就辦”活動的有關通知要求，我局及時研究制定了《關于開展“馬上就辦”活動的實施方案》。對照“馬上就辦”活動的要求，進一步健全完善了上下班制度、學習制度、干部聯系點等制度。

　　二是加強學習，提升工作人員辦事效率。按照實施“馬上就辦”活動的要求，我局在以下幾方面對機關工作人員進行教育學習：

　　一是工作理念上，是否把“人民”二字放在心中，強化“馬上就辦、辦就辦好”的服務意識;

　　二是工作程序上，是否做到流程規范、環節簡化、時限合理，是否最大限度地方便基層、方便企業;

　　三是工作作風上，是否做到雷厲風行、真抓實干、積極作為，是否做到禮貌待人、不漏事、不壓事、不誤事;

　　四是工作實效上，是否做到能在第一時間啟動“辦”的程序、進入“辦”的狀態，是否做到急事急辦、特事特辦，是否做到效率提高、服務到位、群眾滿意。

　　三是制定相關的配套措施。一是縮短酒類登記證辦證期限。為方便群眾辦證，我局今年在區效能辦的要求下，在區政務中心設立了專門的酒類登記證辦證窗口；同時根據“馬上辦”的要求，將原來的5個工作日的辦證時限縮短為1個工作日，極大的方便了辦證的群眾。二是建立監督制度。向社會公布執行“馬上就辦”活動制度，接受社會各界的監督方式和電話，及時受理和處置有關執行“馬上就辦”活動的投訴和舉報，采取各種方式單位和職工執行“馬上就辦”活動的情況進行監督檢查，及時糾正和問責執行“馬上就辦”活動不力或造成不良影響的行為。三是延時服務，繼續優化服務環境。窗口工作人員在臨近下班或剛下班尚未離開工作場所時，只要遇到服務對象，仍熱情接待，按程序受理，主動延長服務時間，直至把工作辦理完畢。主動公開審批窗口負責人和所有工作人員聯系方式，對于特事或急事，企業可隨時通過手機預約非上班時間辦理，窗口工作人員按預約時間加班加點，為企業提供最優質高效服務。

　　四是熱情服務、滿意服務，提出“不能說不能辦”和“只能說怎么辦”工作要求。對的申辦事項，不符合規定的，協助對照相關法律法規進行修改完善，積極主動與相關部門溝通協調，爭取按規定辦理。對待外商更是細心、耐心對照相關法律法規進行講解，積極主動幫助修改完善申報資料。

　　五是急群眾之所及解群眾之所需，主動服務主動開展工作。根據下辦1號《關于解決好基層反映問題的通知》在要求相關部門協調解決的“民生68題”，分解給我局負責的第30、31、32、33項共4項任務，都是與公共交通有關的問題，而島內兩個區區政府沒有設置交通運輸管理部門，協調解決的難度較大，尤其是第33項花園b區公共基礎設施建設不完善，解決居民出行難問題涉及到道路的標志標線、道路安全設施完善、公交運營線路及配套站點、調度室的建設問題，需要協調的市直部門和單位較多、難度更大，我局能克服困難，積極與相關單位進行反復溝通協調，第、xx2項等三項于XX年10月底辦結，至XX年5月15日花園至火車站的50路公交車開通，我局負責的4項任務全部辦結，基層反映的問題全部得到解決，取得了較好的社會效果，群眾反映良好。

　　自查自糾情況報告 篇18

　　“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己近期工作中的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己近期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想最初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。”

　　時間如梭，20xx也在跳躍它的步伐，來到“平順源”這個大家庭已有五個月。從陌生到熟悉，從模糊到清晰，從不懂到漸懂，這是個收獲與失敗共有的過程。從最初接手項目工作，到后來管理辦公室工作，對我而言，本質就是學習的過程，學習經驗和教訓，為以后工作能更好的、更便捷、更高效的開展奠定基礎。以下幾點內容是我對近期辦公室及項目所做工作及存在問題的一些看法：

　　1、人員充沛是基礎，管理的好才是高效工作的前提

　　起初辦公室人手較少，工作量大，遇到時間緊迫及有沖突的工作就無法圓滿解決。處于這方面的考慮，辦公室前后共招進三名辦公室人員，分工、配合協作完成辦公室工作，就目前工作而言，工作開展起來較為順利。

　　但是經過這段時間的觀察，辦公室的工作開展依舊存在“亂亂”的情況，工作應接不暇，忙中出錯，導致工作效率低。通過辦公室內部會議，我們又重新進行了劃分，將行政、人事、后勤、項目部的工作進行了梳理，人員進行分工，強調工作開展的原則：分工協作，配合開展，積極主動、高效工作。通過近幾次工作配合，大家慢慢有了這種意識，也摸到了辦公室工作規律的邊緣，工作開展起來就更高效。

　　2、工作感悟

　　辦公室的工作多而雜，項目工作卻要求精而細致，這就需要在工作中有細心、耐心、計劃、保障、認真的工作，同時要有一顆任勞任怨的心，而心有所屬，快樂工作，對個人和公司來說也是一種雙贏。以下幾點，我覺得不僅僅在辦公室和項目工作中去體現，也應在公司各個部門去應用，

　　（1）向管理要效益。

　　企業是靠體系運營的，用制度維護的，管理則是高效開展工作的手段。在企業中，不是你愿意做什么，而是企業需要你做什么，依照崗位責任、按條理工作，從工作中發現問題并解決問題，并且在解決問題過程中收獲到了什么，學了到了哪些經驗，這才是工作的重點。“學而不思則罔，思而不學則殆”。如果每個人都嚴格要求自己，認真細心工作，按制度辦事，有責任的工作，工作事半功倍；如果每個人都在工作中發現問題、思考問題、解決問題，事半功倍的不是一件工作，而是以后的每一件工作都能更高效的開展。

　　（2）“落日法則”促進了各項任務按時完成。

　　不讓問題過夜。即：當天的工作計劃必須當天完成，未能完成的加班也要完成，對突發的問題能當天處理的決不推延。 （3）“木桶理論”提升了團隊整體素質。

　　一只用木板做成的木桶的容量大小，不是取決于那塊最長的木板，而是取決于那塊最短的木板。所以，一個團隊要具有強大的戰斗力，單純靠幾個人的優秀或努力是不行的。“不做木桶中的短板”這一理念激發了員工的集體榮譽感和責任感，誰一旦因為自己的原因影響了團隊整體水平的發揮或利益，都會產生深深的自責。

　　（4）“六頂思考帽”提升了攻關效果

　　公司在出現問題的時候，總有個別人推卸責任，要不就是說一些無關緊要的話，致使有些問題責任不好劃分，責任人受不到應有的教育。根據英國學者愛德華〃德〃博諾“六頂思考帽”法則，讓大家分別戴上不同顏色的“帽子”，發表不同的看法，通過這種思考方法，在分析問題原因時，鼓勵大家積極發言，這樣就對各種問題分析得更透徹，更明白，真正達到了分析問題、解決問題的目的。

　　（5）“稻草人”的精神，站好每一班崗

　　無論風雨，稻子成熟時更甚，昂首挺立于大地的豐收稻田中，捍衛著人民的豐碩果實和安全穩定。這種兢兢業業、默默奉獻、不求回報的稻草人精神，正是企業員工所需要的愛企敬職精神。

　　（6）“相親”的狀態，拿出最好才是無敵的

　　日事日畢。每天都有全新的工作，這就要求企業員工每天都應該是全新的自己，要有全新的狀態才能更好的工作。這就好比在相親時，男女往往都會穿著體面，全身包裝，拿出自己最好的狀態，讓對方傾慕于自己。工作中只要拿出個人的最好狀態，愉悅工作，在無敵的狀態下工作，工作才能完美的完成。

　　自查自糾情況報告 篇19

　　根據貴廳下發的《關于組織開展保障性住房分配及質量管理自查工作的通知》的要求，我縣嚴格對照自查內容，按照從基層到機關部門、成員部門到領導小組的方式，逐條逐項客觀、實事求是地進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、住房保障工作總體概況

　　從2009年起，我縣由完善政策、健全制度入手，不斷創新機制，狠抓工作落實，將住房保障工作納入縣政府“十件民生實事”之一，以保障城鎮低收入家庭基本居住需求為重點，努力完善住房保障和供應體系，穩步推進保障性住房建設，各項工作取得了明顯成效。2008-2011年我縣共籌建、改造各類保障性住房4847套（戶），新建住房面積35.91萬平方米，總投資5.1億元；其中：籌建廉租住房1525套7.62萬平方米，總投資1.08億元；新建經濟適用住房3160套27.86萬平方米，總投資3.82億元；新建公共租賃住房72套0.43萬平方米，

　　總投資670萬元；實施城市棚戶區改造90戶，完成拆遷面積0.99萬平方米，支付拆遷補償資金1291萬元。

　　二、保障性住房分配及質量管理實施情況

　　（一）分配管理制度建設和執行情況

　　1、建立健全住房保障政策體系。2008-2011年我縣先后制定出臺了《平羅縣廉租住房保障辦法》、《平羅縣經濟適用住房管理辦法》、《平羅縣公共租賃住房暫行辦法》《廉租住房分配方案》、《住房保障工作的實施標準》、《保障性住房實施方案》等20多項規章制度，在具體貫徹執行時，規定了申請及審核程序，明確各部門職責，嚴格確定保障對象的認定和補助標準，并根據上級主管部門的要求，將廉租住房保障范圍面覆蓋至建制鄉鎮，低收入標準由50%提高到現在的60%；補貼標準分為低保家庭和低收入家庭兩種，享受低保的保障家庭按照每人每月6元/m發放，低收入家庭按照每人每月5元/m發放。

　　2、嚴格規范申請審核工作程序。為使保障性住房的審核公開、公平、公正，使其臵于社會監督之下，我縣嚴格實行“三道門檻（即街道辦（居委會）、民政、住建局）、兩榜定案（即初審、復審公示）”的流程來確定保障對象，堅決杜絕虛報冒領。嚴格實行報名、公示制度，將申請條件及符合條件的保障家庭在電視臺、政府信息網和戶口所在地社區居委會進行公示，接受群眾監督，對提出異議者，進行調查核實，并做出給予登記或不予登記的決定。

　　3、辦理手續規范、統一。我縣狠抓保障性住房申報制度，制定了工作流程和全套申請審批表格，對申請對象的住房和收入進行核定，制定了入戶調查登記表、申請審核登記表、租賃合同、租賃證、租賃補貼協議等相關登記手續，辦理手續規范、統一。

　　4、實物配租工作公開透明。對實施實物配租的保障家庭，我縣每分配一批都將逐戶調查核實一次，按照家庭住房困難程度、輪候制度等因素，認真進行梳理、匯總、分析確定實配對象，并通過媒體向社會公示，公示無異議的，經縣人民政府研究后批準實施。實物配租住房樓層分配，一層樓房優先安排持有肢體一級、二級殘疾證的保障家庭和申請人為65歲以上的（家庭成員）保障家庭，二層至六層的樓層選擇，根據申請人年齡大小和身體狀況分配，患有重大疾病、行動不便的優先安排低樓層。租金收取標準：其低保家庭1元/〃㎡〃月；超過保障面積的部分按 2元/〃㎡〃月標準計收；低收入家庭1.5元/〃㎡〃月；超過保障面積的部分，按2.5元/〃㎡〃月的標準計收。

　　5、加大信息宣傳領導。充分利用電視臺、政府信息網絡和各社區宣傳欄上向居民公開宣傳廉租住房保障政策、申請條件、補貼標準、辦理程序、服務電話等事項。同時還發布年內保障性住房的建設套數、面積、建設地址、工程進度等情況的信息，讓人民群眾掌握其實施動態。

　　6、創新住房檔案建設。在住房檔案管理上按照“一戶一檔、戶檔相符”的原則，專門制作統一規格、統一內容的住房保障檔案盒，并將保障家庭人員信息全部實行電子化管理，便于查閱核實，檔案保存完整，電子檔案與紙質檔案相符，歸檔及時，并且根據每年復核情況，及時進行補充更新，實現動態管理，目前我縣建立廉租住房檔案1374份，經濟適用住房檔案2158份基本實現了住房檔案動態管理。

　　7、建立健全退出機制。為全面落實保障性住房退出制度，進一步強化監督檢查機制，完善退出機制，從2009年起，由紀委監察局牽頭，從建設、財政、民政、公安、城關鎮等相關部門抽調具體工作人員進行復核，堅持定期不定期走訪，核實其家庭住房、收入等情況，對收入超標、住房得到改善的家庭，及時取消其資格，并發放退出通知書，告知其不再符合保障標準的緣由，確保保障對象退出機制的落實。截止目前，我縣共累計清退保障家庭227戶，其中清退租賃補貼保障家庭222戶，實物配租保障家庭5戶。

　　8、后期管理的新格局。為加強對保障性住房的后期管理，對于政府主導參與建設的保障性住房小區，通過和物業公司簽訂委管合同后，將小區整體移交物業公司統一管理。小區內的垃圾箱、垃圾清理工具等配套設施等費用一并列入成本造價

　　內，統一由政府“買單”。小區內的物業管理，采用物業公司和業主共管方式，物業管理費由廉租房承租的住戶承擔一部分，政府補貼一部分，并成立了廉租房業主委員會，讓業主參與小區物業管理，承租廉租房的家庭適當減免相應的租金。

　　（二）工程質量管理情況

　　建設主管部門依法履行了工程質量監管職能。對參建各方質量責任主體的資質﹑質量保證體系﹑質量責任行為進行嚴格的監督﹑審查。建設、勘察、設計、施工、監理等參建各方主體履行了法定基本建設程序，認真執行施工許可、質量安全監督、施工圖設計文件審查、竣工驗收及備案等制度；參建各方主體和施工圖審查、質量檢測等有關機構質量管理體系健全﹑項目經理、總監理工程師等執業人員嚴格執行國家法律、法規和工程建設強制性標準。主體結構質量，主要使用功能的實體質量，建筑材料、構配件、設備進場驗收和復驗制度，屋面、墻體、廚衛等重點部位質量通病防控措施的制定與落實， “瘦身鋼筋”、新型墻材、建筑節能等突出質量的問題治理，分戶驗收制度的落實等參建各方質量責任行為到位，沒有發現違法﹑違規行為；工程使用原材料符合設計要求，分項工程﹑分部工程﹑分戶驗收及（單位工程）竣工驗收程序合法，工程質量合格。

　　自查自糾情況報告 篇20

　　為全面貫徹落實XXX20xx年風險排查工作要求，根據公司總部印發《關于開展公司系統20xx年度風險排查工作的通知》要求，我公司繼續鞏固和落實前期“壓庫存，防風險”專項檢查治理工作成果，防范和化解經營風險，并積極促進公司業務在經濟新常態下健康穩定發展。現將自查結果匯報如下：

　　一、工作組織

　　為加強公司風險管理，及時查找、發現和糾正存在的問題，防范并遏制庫存風險和業務風險，XX公司專門成了以公司總經理為組長的專項檢查小組，并于1月7日至1月16日圍繞公司20xx年房地產開發經營情況，對各部門的業務管理、制度執行、風控防范等方面進行了深入自查，檢查小組由公司班子成員、相關部門負責人組成，具體成員如下：

　　小組組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、自查基本情況

　　本次排查對象包括公司本部、XXX房產、XX物業管理有限公司。專項檢查小組成員根據業務職能，按照《通知》要求，重點排查XX理想城商品房庫存風險和公司流動性風險，并結合前期“壓庫存、防風險”專項治理中相關整改問題，重新梳理整改時間節點，對去化措施、時間節點做出了調整。同時認真查找、糾正公司可能存在的資金回流速度隱患和潛在風險。

　　經自查，公司決策的重大業務和管理事項總體較規范，不存在重大風險，但在自查過程中也發現一些風險隱患，公司已采取針對措施進行整改，將定期開展風險測評，最大限度的防范公司經營風險。具體檢查結果報告如下：

　　（一）經營管理方面

　　問題1：自20xx年受公司總部委托收購XXXX臵業以及將XX項目房產納入我公司進行異地項目管理以來，XX公司現有XXXX臵業、XXXX、XX項目房產以及兩家下屬物業公司，客觀上在經營管理能力方面提出了更高的要求。由于目前尚沒有形成明確的管理細則，存在一定的經營管理風險。

　　整改措施：加強公司權限管理，結合公司項目開發具體實際對同城項目公司、異地項目公司的審批事項進行梳理，理順四家房地產開發公司、兩家下屬物業公司的管理權限。

　　目前整改進度：重新梳理所屬公司、物業公司權限審批流程，并根據公司經營管理發展制定《XXXX理想臵業有限公司項目公司管理細則》。

　　預計整改完成時間：20xx年4月底前完成。

　　（二）去庫存方面

　　問題1：20xx年以來，由于XX庫存量巨大,加上XX理想城項目所在渾南區域為XX供應量最大的區域,全年銷售量價齊跌，區域內房企普遍采取低于成本價銷售，試圖用以價跑量的方式防止資金流斷裂，導致公司XX理想城三期產品庫存量較高，去化速度較慢。整改措施：公司對XX理想城商品房庫存情況進行梳理，并根據

　　公司自身項目及意向客戶特點靈活制定銷售策略，加速去化在售產品的存量。

　　目前整改進度：20xx年初，公司積極貫徹總部去庫存有關文件要就，開展“攻堅六十天、再上新征程”營銷大會戰活動，目前二期二組團剩余房源以特價房方式對剩余尾盤進行銷售，確保加快資金回籠速度；三期產品將以小步快跑、低開平走的節奏將未開始樓棟推出1個月—2個月銷售周期，多條產品線并走，形成價格階梯，以擠壓客戶，去化主力產品。

　　預計整改完成時間：對二期二組團剩余尾盤進行清盤，三期在20xx年12月底前銷售額力爭既定目標。

　　（三）流動性方面

　　問題1：公司于2013年7月取得浦發銀行貸款5.96億元開發貸款，根據目前的財務狀況及20xx年資金計劃，公司經營現金流入不能償還即將到期的貸款本金，存在一定的流動性風險。

　　整改措施：根據公司經營計劃安排，積極與交通銀行等金融機構進行溝通，申請文萃路項目開發貸款約2億元；同時加強與信托等融資機構進行溝通協商、籌措資金，積極探索構建“金融地產”合作開發模式。

　　目前整改進度：結合公司經營發展資金需求，財務部在年初制定20xx年融資計劃，并積極與交通銀行等金融機構進行業務洽談，力爭在20xx年上半年取得相關融資。

　　預計整改完成時間：20xx年7月底前完成新融資。

　　（四）其他風險因素

　　問題1:XX理想城三期材料出入庫手續存在個別批次材料因直接

　　現場出庫導致控制不嚴，出現手續日期延后情況;XX泉天下項目施工現場門窗、電梯等成品保護存在安全風險。

　　整改措施：針對XX理想城三期出入庫管理不規范的現象，工程部制定統一文件格式管理，規范對出入庫文案的保存和管理；目前XX泉天下項目處于緩建狀態，施工（分包）單位門窗、電梯工程尚未竣工驗收，截止12月底安裝進度分別為70%、90%。項目公司經與施工單位協商，由施工單位派人現場負責看護，確保復工前的門窗、電梯后續使用。

　　目前整改進度：對已對XX理想城庫存材料進行全面清理盤點，并建立出入庫單和出入庫臺賬，雙向管理公司工程材料入庫；XX泉天下在建工程中的門窗、電梯保護事宜，由相關分包施工單位派人現場負責看護中，甲方工程人員每天派人巡檢，并定期進行維護。

　　預計整改完成時間：20xx年12月底、項目項目重新啟動前。 問題2：XX泉天下工程款支付情況延后，未付工程壓力較大。 整改措施：目前項目公司處于股權退出階段，由于XX泉天下項目地處三四線城市，當地經濟及房地產市場形勢更為嚴峻，目前尚無法準確判斷完成處臵的具體時間。同時考慮到XX泉天下項目現已處于緩建狀態，由于目前公司資金周轉較困難，在該項目重新啟動前，及時與各付款單位進行溝通、協調。

　　目前整改進度：根據公司總部處臵工作相關要求，梳理項目公司20xx年合同臺賬及現場簽證單等審批程序，對未付款項目進行分類，并在合理控制項目開發節奏的基礎上，暫緩工程款支付。

　　預計整改完成時間：根據項目項目處臵進展情況，合理統籌工程款支付工作。

　　三、整改結果

　　針對自查中發現的上述問題，XX公司將在后續的工作中進一步

　　鞏固自查整改成果，不斷完善和規范工作程序，防范規避風險。同時，為了鞏固此次自查自糾工作的成果并建立防治的長效機制，公司將在嚴格落實整改的基礎上，明確內部管理權限和職責，深化規范性經營的生產管理理念，盡可能避免同類問題重復發生，最大限度的降低公司經營風險。

　　自查自糾情況報告 篇21

　　為深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變，推進法治政府、服務政府型建設，根據《轉發吐魯番市進一步簡政放權和清理行政審批事項問題專項整治工作方案》（吐市群組辦法55號），現就吐魯番市國土資源局進一步簡政放權和清理行政審批事項問題專項整治工作自查情況報告如下：

　　一、清理行政審批項目情況

　　我們按照法律法規規定的范圍對行政許可項目和行政審批權進行了清理。除法律法規設定的行政許可項目、國務院公布保留的行政許可項目和自治區依法設立的行政許可項目外，其他行政許可項目都已予以取消或調整。經清理合并后國土資源管理部門的審批項目

　　1、集體土地征收

　　設定依據：《中華人民共和國土地管理法實施條例》第四十五條、第四十六條、第四十七條、《新疆維吾爾自治區實施土地管理法辦法》，第二十四條、第二十五條。

　　審批類別：行政許可

　　2、劃撥國有建設用地使用權審查。

　　設定依據：《新疆維吾爾自治區實施〈土地管理法〉辦法》，《中華人民共和國土地管理法》第五十四條。

　　審批類別：行政許可

　　3、國有建設用地使用權出讓審查

　　設定依據：《中華人民共和國土地管理法》

　　審批類別：行政許可

　　4、農用地轉用審查。

　　設定依據：《中華人民共和國土地管理法》、新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和國土地管理法》辦法第三十一條。

　　審批類別：行政許可

　　5、農村村民宅基地審批。

　　依據：《中華人民共和國土地管理法》第五十九、六十二條《新疆維吾爾自治區實施土地管理法辦法》第三十三、四十六條。

　　審批類別：行政許可

　　6、鄉鎮企業、公共設施、公益事業建設用地審批。

　　設定依據：《中華人民共和國土地管理法》第五十九、六十二條《新疆維吾爾自治區實施土地管理法辦法》第三十三、四十六條。

　　審批類別：行政許可

　　7、臨時用地審批。

　　設定依據：《中華人民共和國土地管理法》第五十七條審批類別：行政許可

　　8、土地所有權、使用權及使用權抵押登記

　　設定依據：《中華人民共和國土地管理法》第十一條、《確定土地所有權和使用權的若干規定》第二條、新疆維吾爾自治區土地登記辦法（政府令96號）。《土地調查條例實施辦法》（國土資源部令第45號）第十一條。《中華人民共和國土地管理法實施條例》（國務院令第256號）第五條。

　　審批類別：行政許可

　　9、土地使用權登記（含劃撥、轉讓、抵押）

　　設定依據：《中華人民共和國憲法》第十條、《中華人民共和國土地管理法》第十一條、《土地登記辦法》國土資源部令第40號和《物權法》主席令第62號新疆維吾爾自治區土地登記辦法（政府令96號）。

　　審批類別：行政許可

　　10、土地登記及土地證書工本費

　　設定依據：中華人民共和國土地管理法》第十一條、《確定土地所有權和使用權的若干規定》第二條。

　　收費依據：新計價房500號，

　　（1）黨政機關、團體每宗地300元，2000平方米以上每超過500平方米以內加收40元，最高不超過1000元；

　　（2）企業每宗地150元，1000平方米以上每超過500平方米以內加收60元，最高不超過60000元，開發利用國有農用地的土地權屬調查費標準為7.5元/公頃；

　　（3）事業單位每宗地450元，5000平方米以上每超過500平方米以內加收40元，最高不超過15000元；

　　（4）城鎮居民每宗地20元，100平方米以上每超過50平方米以內加收10元，最高50元；

　　（5）農村居民每宗地5元，200平方米以上每宗地收10元，農牧民占用集體土地建住宅不收費。工本費國有土地使用證、集體土地所有證、集體土地使用證、土地他項權利證明書每30元。

　　審批類別：行政許可。

　　11、收回國有土地使用權屬于行政許可事項。

　　設定依據：根據《土地管理法》第五十八條、《土地登記規則》第六章“注銷土地登記”和國土資源部辦公廳資函215號的有關規定精神。

　　審批類別：行政許可。

　　12、國家基礎測繪成果資料提供、使用審批。

　　設定依據：國務院院第412號《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》、《中華人民共和國測繪法》第十二條第二款。

　　審批類別：行政許可

　　13、行政收費許可項目：

　　（1）劃撥土地收入：土地補償費、安置補助費、地上附著物補償費、青苗補償費、拆遷補償費、其他補償費。

　　（2）新菜地開發建設基金收入：新菜地開發建設基金。

　　（3）土地出讓價款收入：土地出讓總價款。

　　（4）補繳的土地價款收入：補繳的土地價款。

　　（5）土地復墾費收入：土地復墾費。

　　（6）土地閑置費收入：土地閑置費

　　（7）土地登記費收入：黨政機關、團體的土地權屬調查費；企業的土地權屬調查費；事業單位的土地權屬調查費；城鎮居民的土地權屬調查費；農村居民的土地權屬調查費；開發利用國有農用地的土地權屬調查費；地籍測繪費；

　　（8）地管理費收入：土地征遷管理費；非農業建設征撥未利用土地管理費；臨時用地管理費-施工和勘探用地；臨時用地管理費-經營性用地；臨時用地管理費-其他臨時用地。

　　（9）耕地開墾費收入：耕地開墾費。

　　（10）其他繳入國庫的國土資源行政事業性收費收入：國有土地使用證；集體土地使用證；土地他項權利證明書；臨時用地許可證；土地勘界許可證；

　　設定依據：新計價房500號、新計價房470號文件。

　　（11）探礦權、采礦權使用費收入：探礦權采礦權使用費。

　　（12）探礦權、采礦權價款收入：探礦權采礦權價款。

　　設定依據：新財建2號、新國土資發820號文件。

　　審批類別：行政許可

　　14、磚瓦用粘土礦、砂石料礦采礦權審批（采礦權新立、延續、轉讓、變更、注銷）

　　設定依據：《礦產資源開采登記管理辦法》

　　審批類別：行政許可

　　15、礦產資源補償費征收

　　設定依據：中華人民共和國國務院令第150號《礦產資源補償費征收管理規定》

　　審批類別：行政許可

　　我局原審批、核準、備案事項中的“采礦權”出租、抵押事項取消，對不屬于行政許可的非行政許可審批項目，作為政府實施管理的必要手段予以保留的，我們也都加以規范。經清查，沒有發現越權越級或違規審批的現象，也沒有接到涉及行政審批的投訴。

　　二、規范審批行為和提高行政效率情況

　　一是規范審批行為。我們明確了吐魯番市國土資源局窗口辦事大廳的唯一受理點，規定申報材料一律由窗口直接受理，杜絕了原來“多頭受理”影響時效的現象。

　　二是簡化辦事程序。堅持并貫徹以形式審查為主，實質審查為輔的原則，大大提高了辦事效率。

　　三是充分授權給窗口。將審批權限整體前移，規定凡符合條件的私人用地、抵押登記、分割登記等申請，可先由窗口辦事大廳直接受理、代審，為更好地配合窗口做好各項工作，建立了局領導輪流到窗口值班制度，每星期一下午由一名領導到窗口坐鎮指揮，提高了窗口運行效率。

　　三、健全完善相關制度

　　（一）在政務公開制度建設方面。我國土資源部門重點抓好建設用地審批信息公開制度、采礦權有償出讓的信息交易制度、土地使用權登記信息公開查詢制度，完善建設用地審批的供地計劃、征收標準、審批結果公示等信息公開制度，完善了采礦權的礦產資源儲量信息、礦業權的設立、變更等信息公開配套制度，有效地促進了土地資源市場的健康發展。

　　（二）在內部會審制度建設方面。主要抓好建設用地報批的項目預審、修編土地利用總體規劃會審、城鎮國有土地資產處置會審、礦業權行政審批內部會審等。年初，我局重新修改完善了收文、辦文、發文工作程序，對涉及到和礦業管理的行政許可進行了明確規范。通過采取這些制度建設，強化民主監督，規范辦事程序，進一步提高辦事效率和辦事質量。

　　（三）在現代行政程序建設方面。擬設行政電子網；已設交易信息顯示屏，不間斷地公布土地、礦產資源信息情況。增強土地審批、交易礦業審批等行政行為的透明度，自覺接受廣大群眾的監督。

　　（四）在行政責任追究制度方面。我們主要建立行政執法責任制、追究錯案制度，廉政建設責任追究等制度；進一步完善行政復議工作制度、行政應訴工作制度等。明確執法監督，提高行政執法水平，維護行政部門、公民的合法權益。

　　四、存在的問題和不足

　　主要是推進行政審批制度改革的認識和自覺性還需進一步提高，力度還要進一步加大；審批運作機制還未擺脫原有的軌道，審批方式有待于進一步創新；審批效率和服務水平還有很多不盡如人意的地方。待經濟允許的時候，實行電子政務審批。這都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

　　自查自糾情況報告 篇22

　　為了進一步做好學校防震減災知識宣傳，增強了全校師生的防震減災的安全意識，提高廣大師生在地震中的逃生自救、互救能力和抵御、應對緊急突發事件的能力，保障廣大師生的生命安全，確保災難來臨時把損失降到最低限度。我校認真貫徹“以預防為主，防御和救助相結合”的防震減災工作方針，積極、主動、科學、有效地開展豐富多彩的防震減災宣傳教育，營造濃厚的宣傳教育氛圍，動員全校師生共同參與防震減災活動，為構建“平安校園”“和諧校園”提供安全保障。現就活動情況總結如下：

　　學校各部門精心安排，認真準備，努力營造“防震減災”宣傳氛圍。學校組織《地震基礎知識》專題板報，向學生介紹地震知識及防震要領，并利用學校小廣播進行宣傳；各班級也利用黑板報出版防震減災基本常識，利用班隊會組織學生學習《地震來了怎么辦》等相關科普知識，提高學生的預防、避險、自救、互救能力；讓全體師生明確防震減災的重要性，并組織班主任進行防震演練培訓。 學校舉行了“防震減災演練”活動。為了使得演練方案安全可行，演練開始前，學校對這次演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解。演練活動中，全校老師組織到位，保障有力；全體同學積極配合，服從命令，在不到2分鐘的時間內，師生全部按照預定的疏散路線，緊急而有序地從教室撤離到操場中央空曠地帶，沒有發生任何互相推擠，整個演練過程井然有序，不僅增強了師生們的防震避震的安全意識，還提高了廣大師生在地震中的逃生自救、互救能力和抵御、應對緊急突發事件的能力，達到了預期的目的，取得了圓滿的成功。演練活動結束，各班有秩序地回到教室，班主任就本班參加這次演練活動立即進行分析、小結。

　　今后，我校將繼續認真組織開展校園防震減災宣傳活動，并把這項工作常規化，結合學校的實際，進一步豐富活動內容，創新活動形式，提高全校師生防震減災意識和應對突發事件、自救互救、疏散救援的能力，保障廣大師生的生命安全，確保災難來臨時把損失降到最低限度。

　　自查自糾情況報告 篇23

　　根據十八大精神，我局按照要求認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下：

　　一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作

　　局領導高度重視我局涉密載體保密管理工作，xxx號收到后，xxx對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求，并向局保密委全體成員進行傳閱傳達，涉密載體自查報告。局xx召開專門會議，組織認真學習十八大精神，重新學習了《xxx》、《xxx》等文件精神，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。會上，局保密委下發了xxx并與各處室、各直屬單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發生。

　　二、認真開展自查自糾，加強重點部門和崗位的保密防范

　　會后，局保密委員會對局保密要害部門和崗位進行了抽查，結合xxx行業實際，重點檢查是否滿足xx文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發的xxx中所列內容。

　　局機要檔案室和省xx資料檔案館是省保密委員會確認的保密要害部門。局檔案機要室嚴格執行xxxx，負責文函的接收和管理。目前，局機要檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級文件平時存放庫房檔案柜中，密碼電報、密鑰放在保險柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對收到和發出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續；借閱帶密級的文、電檔案須經辦公室主任批準；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經辦公室主任批準，履行登記手續，任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經主管領導審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現象。

　　省xxx資料檔案館作為全省xx成果管理部門，嚴格遵守國家有關涉密xx成果保密管理工作的要求和xxx，負責管理、審查、分發全省范圍xx資料，并接收、管理國家局調撥的基本系列地形圖。目前，xxx資料檔案館有xx名專職人員負責保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴格按照有關規定提供xx成果，要求領用xx成果必須持有各市xx管理部門出具的資料索取函和領用單位的正式公函，領用成果逐張編號登記，建立臺帳，做到有據可查，跟蹤監督；紙質地圖按要求打印保密編號，數據成果提供時簽訂許可協議；涉密移動存儲介質規定標明密級，按同密級的紙介質文件管理；對密級xx成果的銷毀，要求嚴格按規定執行，有上級部門領導批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。

　　局系統主要xxx生產單位都設有專業資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規定》和《涉密存儲載體保密管理規定》；各單位均能及時將生產的xx成果按規定形式和份數送交資料部門，辦理移交手續，建立資料目錄，實行統一管理。

　　全局系統嚴格執行《涉密計算機系統保密管理暫行規定》和《省計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，將抓好計算機信息系統的技術防范和管理放在突出位置。規定不得將各類涉密計算機光盤，尤其是涉密數字化xx成果外借，責任到人，嚴防丟失；各直屬xx單位生產局域網與互聯網實行物理隔絕。目前，全局沒有涉密計算機上網，省xxx門戶網站和省xxx信息網站管理使用了防火墻等技術，并嚴格執行上網信息審查制度。

　　自查自糾情況報告 篇24

　　一、企業概況

　　我獸藥經營企業成立于2007年3月15日，企業性質為 個人獨資企業，注冊地址為正安縣班竹鄉街上，注冊資金為1萬元。營業場所20平方米，倉庫20平方米，目前共有人員3人，其中專業技術人員1人，中專學歷，職稱為中級，養護員2人，中專學歷。經營范圍為獸用化學藥品、消毒劑、中藥制劑，經營品種達20個，為確保GSP認證，企業花費近1萬元，對企業軟、硬件進行了較大規模的改造，并進一步建立和完善了各項管理制度。

　　二、企業GSP質量體系自查情況

　　(一)管理職責

　　為全面開展、實施GSP認證工作，企業結合實際和GSP要求， 修訂和完善了各項管理制度和質量崗位職責，并對全體員工進行學習和傳達，為確保各項制度能夠不折不扣地執行，企業每(年、半年、季度、月)組織對制度執行情況進行檢查和考核，并做好記錄。

　　(二)人員與培訓

　　企業目前共有人員3人，企業負責人熟悉有關法律法規。質量負責人為：大專學歷，中級職稱(資格)，質管部經理 中專學歷 職稱(資格)，其他員工均經培訓考核合格后上崗。

　　企業自成立以來,每年年初制定年度培訓計劃,并按計劃實施。 一年來，自行組織各類培訓3次，其中法制培訓1次，質量管理制度培訓1次，專業知識培訓1次，參加管理部門GSP培訓1次。

　　(三)銷售與服務

　　企業在銷售中，遵守有關法律法規和制度，營業員能正確介紹藥品的使用方法和注意事項。文明服務公約、公布監督電話、設置顧客意見薄。對顧客提出的批評或投訴能夠認真對待，及時處理，并做好記錄。店內無非法藥品廣告。

　　倉庫劃分了合格區、待驗區、退貨區和不合格區（四區），并按要求實行了色標管理。

　　企業于2012年4月份按照GSP條款進行了全面自查，認證的各項準備工作已基本落實到位，現提出認證申請，希望各位專家檢查指導并對我們的工作進行核查。

　　自查自糾情況報告 篇25

　　今年以來，醫院感染管理工作在醫院感染委員會的領導下,按醫院感染管理工作的要求,積極完成了各項工作,經常對新生兒科、手術室、產科分娩室、供應室等重點部門進行重點督查，對可能發生醫院內感染的重點環節、重點流程、危險因素進行逐一檢查，對檢查中發現的問題現場進行指導，并提出整改意見，要求限期整改。現將工作情況總結如下：

　　一、加強組織領導，保證院內感染管理工作的順利開展

　　我院成立了院內感染小組，在以一把院長為首的院感組負責全院的控制工作，并對下級科室進行指導。認真抓好日常工作，定期、不定期對各科的院內感染控制工作進行督促、檢查，對全院的相關數據進行收集、統計，并向院領導小組匯報，各科室有專人負責本科室的監控工作，按時向院感組匯報有關情況，由于工作層層落實，保證了我院院內感染管理工作的順利開展。

　　二、認真開展自查自糾

　　通過院內自查和上級部門的督查，我們還存在著諸多問題：

　　(一)職工院內感染知識與控制意識淺薄;

　　(二)部分科室消毒硬件配備不全;

　　(三)院內感染控制制度不全面;

　　(四)院內感染控制細節做得不夠;

　　(五)院內感染登記不全。

　　針對我院存在的問題，院內感染管理小組逐一進行分析，想辦法，找措施，解決存在的實際問題。

　　(一)建立組織，明確責任，責任到人;

　　(二)健全完善制度約束人;

　　(三)安裝紫外線燈管，配置消毒液等;

　　(四)制定院內感染培訓計劃，提高職工思想意識;

　　(五)開展室內室外大清掃;

　　(六)做好院內感染相關活動的登記工作等。

　　三、進一步完善管理制度并貫徹落實

　　醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證，制定一整套科學實用的管理制度，健全完善了院內感染管理，各科室消毒隔離、院內感染報告、危重急死亡病例討論、特殊病例轉診、污水處理等制度，來規范醫院有關人員的行為。加強制度的建設和學習，并認真貫徹執行，對于提高防范意識，降低醫院感染的發病率極為重要，充分發揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。

　　四、加強了消毒室消毒管理工作

　　醫院非常重視消毒室的建設，為改善消毒條件，在醫院資金緊張的情況下，又購置一臺高壓蒸氣滅菌器。后勤科經常檢查室內墻面、天花板，保持光滑無裂痕、無落塵。消毒室的流程欠合理，正在改進。在壓力蒸氣滅菌時，堅持在包外使用指示膠帶，包內使用指示卡進行自我監測，保證了消毒滅菌質量。

　　五、繼續抓好臨床科室消毒隔離、感染監控工作

　　(一)根據《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《院內感染管理辦法的規定》等，醫院加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監控工作，每半月檢查一次，對發現的問題及時處理，發現傳染病人及時登記報告疫情,有毒有害和有傳染性的污水污物必須經過消毒處理，除對檢查重復使用的物品嚴格要求消毒外，增加了使用一次性無菌醫療用品的使用率，大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，除有的科室偶有漏登記或記錄不全外，器械浸泡及消毒的配制、更換時間均符合要求。

　　(二)對臨床科室醫療人員及護理人員的手表面、物表面、空氣消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監測。

　　(三)院領導小組到科室了解有無院感病例，有無漏報、錯報，各科室發現的院內感染病例及時登記并上報預防保健科，并進行相應的處理。

　　(四)醫院應認真搞好環境衛生、室內衛生、個人衛生和飲食衛生，加強對病人的衛生宣傳教育，為病人創造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫療環境。

　　六、管好一次性用品，保證病員的醫療安全及防止社會污染

　　在今年的一次性物品購進中，院領導與藥械科加強了這方面的管理工作，嚴格查證，檢查質量。藥械科與庫房保管負責對購進的一次性用品進行檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購進關口，嚴防不合格產品進入我院。在本年度中，我院購進的一次性用品無一樣不合格產品。加強了一次性使用無菌醫療用品的貯存管理。按要求離地離墻存放。院內每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫療用品檢查一次，護理人員在使用前嚴格查對，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關，無一病人使用不合格的一次性無菌醫療用品，對使用的一次性用品各科室堅持毀形、消毒并記錄。對抽查所發現的個別未毀形現象，給予嚴厲批評并立即補做。因此我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的毀形、消毒率達100%。

　　七、加強院感知識培訓，提高全院職工控制院內感染意識

　　結合本院實際，院感委員會組織開展了預防院內感染的專題講座和學術交流，如醫療事故處理條例、消毒安全知識培訓、輸血有關法律法規及輸血知識學習等，對全院醫務人員進行預防，控制醫院感染相關知識培訓，增強大家預防、控制醫院感染意識，提高我院預防控制醫院感染水平，但由于我院的院內感染工作起步晚，還存在有不足的地方，如院內感染發病病例的診斷、報告、統計等方面做得不夠。有待今后不斷完善和提高，我們相信，只要我們不斷總結經驗，虛心學習，我們將把院內感染控制工作做得更好。

　　自查自糾情況報告 篇26

　　根據《關于落實公司XXXX年三季度財務資產工作例會相關要求的通知》，我廠開展了有關會計基礎工作的自查工作，現將財務會計基礎工作自查情況報告如下：

　　1、建章建制的情況

　　結合本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，現已制定并試行了《資金申請及審批制度》，并《財務管理制度》已成稿，后續將會逐步完善對制度的建設。

　　2、 會計核算工作的情況 在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施內部監督和控制，保證會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，杜絕各種漏洞的發生。做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。

　　3、資金支付審批流程情況 嚴格按照《資金申請及審批制度》執行。由經辦人員填寫用款申請單，報部門負責人審核后，報分管領導審批，在報廠長審批，由財務資產部核付。

　　4、銀行余額調節表及銀行賬戶管理情況 我廠在銀行賬戶方面，只有一個收入賬戶及一個基本賬戶。在工作中，加強對銀行日記賬與銀行對賬單的核對，同時對未達賬項的真實性進行核查。在銀行存款業務方面，每月月終及時將銀行存款日記帳與銀行對帳單進行核對，并編制“銀行存款余額調節表” ，將兩者余額調節相符，做到月結月清。

　　5、往來款的核對和確認以及債權債務的清查情況

　　加強了對應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款、其他應收款、其他應付款的核對工作，及時清理了長期的預付款項，以杜絕潛虧的出現。

　　6、會計檔案整理歸檔情況

　　嚴格按照財政部、國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、計帳薄、會計報表和其他會計資料，定期整理、立卷、歸檔。指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調閱、銷毀等手續嚴格按照國家統一規定執行

　　7、合同管理情況

　　建立了合同管理制度，逐步完善了從合同審簽到簽訂的流程，明確了授權和審簽的流程。所有經濟業務都需簽訂了合同、協議，并明確授權和審簽的流程，禁止因沒有簽訂合同導致經濟糾紛。

　　8、發票管理情況

　　購領發票時，提出購票申請，持簿購買發票。保管發票時，專人保管，并設置發票登記簿，已登記領用情況。嚴格杜絕轉借、轉讓、代開發的情況出現。

　　9、現金管理情況 我廠由于離銀行較遠，交通不便，庫存現金限額，一般按照報銷人員在報銷日之前預約報銷金額報財務核定，財務按照核定金額取現，以杜絕產生庫存現金過多的情況。除核定的現金庫存限額外，其余必須存入銀行，各單位經濟往來，必須通過銀行轉賬結算。

　　自查自糾情況報告 篇27

　　根據市委組織部《關于開展因私出國（境）管理自查工作的通知》以及市衛計局的要求，我院開展了因私出國（境）管理工作的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、嚴格執行出國（境）人員登記備案制度

　　根據市衛計局《關于重申嚴格規范出國（境）管理工作的通知》文件精神，我單位對列為備案登記人員（單位正、副職領導和全體財務科人員）進行了全面的梳理，對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改，逐一核對并重新登記造冊，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據實際情況填寫備案情況表，并在10個工作日內報局人事科，并將出國（境）證件交由市衛計局保管。

　　二、因私出國（境）證件管理自查結果

　　根據上級文件要求，我院制定了相關的出國（境）管理制度，按照規定，做到應備案的及時在市公安局出入境管理部門備案，應交因私出國（境）證件的及時交由相關部門保管；做到及時督促領導干部按規定期限，將所持因私出國（境）證件交由市衛計局人事科部門集中保管；建立因私出國（境）證件管理臺帳，并在市衛計局督查后按照提出的問題及時進行整改，完善出入境證件管理臺帳。

　　三、全面落實核查工作，把核查工作進行制度化管理

　　單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況進行全面核查，重點核查7類問題：（一）違規辦理因私出國（境）證件的；（二）違規持有因私出國（境）證件的；（三）瞞報持有因私出國（境）證件的；（四）未經組織批準擅自因私出國（境）的；（五）未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期等的；（六）瞞報因私出國（境）情況的；（七）審批因私出國（境）事項把關不嚴的。核查結果：沒有發現違規問題。今后建立定期或不定期核查制度，發現問題，及時處理。建立監督機制，堅決防范違規違紀因私出國（境）行為的發生。

　　四、20xx年7月以來因私出國（境）核查情況

　　通過核對因私出國（境）證件管理臺帳與公安機關的查詢結果對比，本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況一致，沒發現特殊情況。

　　自查自糾情況報告 篇28

　　根據市局《關于進一步加強全市工商行政管理系統工作人員中因私出國（境）管理的通知》（湛工商人字〔2010〕273號）要求，為進一步加強國家機關工作人員因私出入境的管理工作，結合我局的實際，現就嚴格規范我局工作人員因私出國（境）管理工作，重申以下規定：

　　一、明確登記備案人員范圍

　　因私出國（境）登記備案的人員范圍是：全區工商系統在職干部、離（退）休廳（局）級以上干部。其中，各股所、個私協、消委會的備案人員信息由人事監察股負責向區公安局統一報備。備案人員發生職務變動、調動、離退休等情形時，需及時向公安部門變更報備信息。

　　二、規范備案人員因私出國（境）辦理流程

　　（一）備案人員辦理因私出國（境）手續，先填寫公安部門相關因私出入境證件和簽注申請表。其中，局機關各股室的備案人員和領導班子成員的申請表由局長或分管人事局領導簽名并加蓋局公章；各市場監管所其他備案人員由市場監管所所長和分管人事局領導簽名并加蓋單位公章。備案人員憑局領導簽名并加蓋單位公章的申請表到公安部門辦理因私出入境證件和簽注。

　　（二）備案人員辦理因私出入境證件和簽注后，需在拿到證件后7日之內將因私出入境證件交由人事部門統一保管。其中，局機關各股室、各市場監管所在職工作人員、廳（局）級以上離（退）休人員的因私出入境證件由人事監察股統一保管。

　　（三）局機關各股室、市場監管所工作人員和分局班子成員因私出國（境）前，需個人提出書面申請，并填寫《因私出國（境）審批表》，按以下程序審批：

　　1．局機關各股室、各市場監管所負責人、主任科員須經人事監察審核后，提前7日報分管局領導、分管人事局領導和局長批準；其他股室、市場監管所人員經主要領導同意，人教科審核后，提前7日報分管局領導、分管人事局領導批準。

　　2．開發區分局局長辦理因私出國（境）審批手續嚴格按省局規定審批（見附件3），其他各縣（市）工商局、分局局長經所在局簽署意見后，提前10日報市局人教科審核，報市局分管人事局領導和局長批準；其他班子成員經所在局局長同意后，提前10日報市局人教科審核，市局分管人事局領導批準。

　　3．各縣（市）工商局、分局科級非領導職務以下人員審批程序參照市局辦法執行。

　　（四）持證人憑《因私出國（境）審批表》到證件保管部門領取出入境證件。同時，各證件保管人事部門應建立因私出國（境）證件領取登記制度。

　　（五）持證人回國（境）后7日之內，應填寫《出國（境）回執單》并連同本人因私出入境證件一并交還證件保管的人事部門妥善保管。

　　三、加強因私出國（境）管理工作

　　（一）開展因私出國(境)管理方面政策規定的學習。加強宣傳教育，使全體人員了解出國管理的政策規定，自覺按政策規定辦事。

　　（二）完善因私出國(境)審批工作。干部因私出國（境）要嚴格按照干部管理權限履行審批手續，不得擅自或變相下放審批權限。

　　（三）加強因私出國（境）證件管理。證件管理工作，是加強出國（境）管理工作的重要環節，各單位人事部門要建立出國（境）證件的登記、領用和保管制度，指定專人負責，并配備專門的保密柜保管。目前仍然保存在個人手中的證件要在11月19日前按審批權限交給對應的人事部門集中保管，不準私自保存證件。

　　（四）加強因私出國（境）人員管理。因私出國（境）人員要嚴格遵守保密規定和外事紀律，不參與賭博等非法活動，不準擅自延長在國（境）處逗留時間，保證人身安全；嚴禁通過因私渠道出國（境）從事公務活動。因私出國（境）費用一律自理，不得接受外商或駐國（境）外中資機構（企業）的資助。

　　四、嚴肅因私出國（境）紀律

　　1．對未按規定程序和權限辦理報批手續私自出國（境）、因私出國（境）返回后，不在規定時限上交或拒不交出所持因私出國（境）證件的人員應給予通報批評；情節嚴重的，將追究有關人員的紀律責任。

　　2．嚴重違反外事紀律、出走（含滯留不歸）、叛逃的，一經查實，按國家規定嚴肅處理，并視情節輕重追究其所在單位負責人的責任。

　　3．各級紀檢監察部門要加強監督管理，對因要求不嚴、疏于管理、包庇縱容,對下屬因私擅自出國（境）負有責任的單位領導,要進行批評和通報，造成嚴重后果的要追究紀律責任。

　　因私出國（境）管理是一項政治性、政策性很強的工作，全市工商系統各級黨組要提高認識，高度重視，加強管理，進一步健全和完善出國（境）管理制度，堵塞漏洞。各單位人事部門要切實負起責任，嚴格按照規定做好干部因私出國（境）的管理工作。局領導將不定期對因私出國（境）的管理情況進行抽查。

　　自查自糾情況報告 篇29

　　20xx年，是實施“十二五”規劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉緊緊圍繞“決勝十二五尾巴，實現重心轉移，加快經濟發展，構建魅力”這個中心，團結拼搏、與時俱進、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目標任務。現將20xx年綜合目標考核工作自查情況報告如下：

　　一、基層黨建不斷創新，和諧建設扎實推進

　　按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發展”的方針，著力加強當地基層組織建設和黨員隊伍建設，在“創先爭優”上狠下功夫，為全鄉經濟發展、社會和諧穩定提供了堅強的組織保證。

　　（一）開展“創先爭優”，賦予基層組織建設的生命力

　　一是深化“三級聯創”活動。今年，我鄉把“三級聯創”作為新形勢下加強農村基層組織建設的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯創”活動注入新的生機與活力，使基層黨組織成為拉動全鄉農村經濟跨越式發展的“火車頭”。

　　二是積極開展“三向”培養。我們把既有較高政治素質，又有較強的致富本領作為“三向培養”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把優秀黨員培養成村組干部”的“三向培養”活動。

　　（二）、打鐵還需本身硬，黨委政府自身建設進一步加強

　　今年以來，我們以建設服務型政府為方向，繼續加強了機關作風建設，堅持依法行政，強化效能監察，改進工作作風，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質進一步提高，工作作風進一步改善。

　　一是“爭先創優”扎實開展。以“爭先創優”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制，所有便民事項全部納入便民中心平臺運行，行政效能不斷提升，全年受理服務事項1105件，現場辦結率100%，群眾滿意率100%。

　　二是依法行政不斷推進。認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監督”，人大、人民群眾和新聞媒體監督的作用得到落實。

　　三是廉政建設切實加強。重大工程項目實行公開招投標、嚴格督查督辦，懲治和預防腐敗體系建設更加完善，黨風廉政建設責任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執政受到群眾廣泛稱贊。

　　四是輿情監測落實效。我鄉成立了以黨委副書記為組長的網絡輿情監測小組，隨時監測有關我鄉的網絡輿情，將惡性、急性事件處理在萌芽狀態，確保我鄉的和諧穩定。

　　五是黨的思想建設毫不松懈。我鄉認真貫徹“三嚴三實”要求，加強領導班子和領導干部的管理監督工作，同時落實機關干部的公業務費公開制度，開展各類黨員教育培訓，黨委書記的教育培訓學時為56學時，普通黨員的學時為32學時；成立了以黨委書記為隊長的思想文化宣傳工作隊，組建了以鄉長熊純俊同志為組長的思想理論骨干小組，確保黨的思想宣傳工作毫不松懈，保證思想宣傳工作落到實處。

　　二、國民經濟快速增長

　　20xx年，全鄉國民生產總值達到9020.35萬元，同比增長13%；農業總產值0.843億元，同比增長8%；固定資產投資達到3000萬元；招商引資到位資金1100萬元；生豬出欄0.9頭；新增農村專合組織2個，專業大戶12戶；耕地保有量829公頃；實現勞務收入3803萬元，農民人均純收入達7102元，較上年增加464元；政策生育率達86.04%，人口自然增長率控制在5.03‰以內；新農合參合率85%。

　　三、城鄉統籌發展穩定有序

　　（一）集鎮面貌煥然一新

　　在去年的基礎上，今年又完成了對移民街2公里的街道硬化建設，對臨街違法違規的建筑依法拆除400平方米，提升了鄉街道的整體風貌，同時投資50萬元安裝了32盞路燈，照亮了鄉人民的業余生活；融資430余萬元修建了鄉便民農貿市場，豐富了場居民的“菜籃子”工程，投入資金400萬元治理解放街街東和蔡家大田滑坡，新建河道防洪堤200米。投資100余萬的鄉文化站建設已完成主體施工，新建集鎮化糞池和排污管道，凈化場鎮空氣，美化群眾生活。

　　（二）新村建設步伐加快

　　按照縣委縣政府的要求，扎實推進新農村建設并取得了顯著的成效。一是農村基礎設施進一步改善。全年新建村道3.3公里，新建水泥村道15公里，整治山坪塘2口，疏通溝渠5000米，保障人畜的基本飲用水安全。二是農民生活質量顯著提升。農村基礎設施的改善，現代農業產業化的發展，特別是農業專合組織的興起以及近500畝土地的集中流轉，有效地拓寬了農民增收的渠道，小康生活在農村基本實現。據不完全統計，全鄉農村各式家用轎車就達150多輛，家用電氣化普及率達80.3%，出行動力機械化達76.5%。三是村容村貌明顯改觀。按照縣委、縣政府“五創聯動”總體部署，我鄉在20xx年積極創建省級衛生鄉鎮，投入資金30余萬，新建垃圾集中處理池20個，同時積極宣傳發動全鄉人民愛環境，愛衛生，使得全鄉的村容村貌明顯改觀。同時我們也申報了村創建省級衛生村的工作。四是文明新風基本形成。在發展生產，加大村容整治的同時，我鄉以整治農村陋習為切入點，強化了對封建迷信、邪教組織的打擊和懲處力度。積極開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和舉辦“農民運動會”和“文化下鄉活動”，同時利用農民文化活動中心、村級多功能活動室和黨員遠程教育終端站，進行文明知識、現代生活、致富技術教育和培訓，促進了“革陋習、講文明、學技術、助致富”風氣的形成。五是農民的“四權”得到保障。村務公開、財務公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實，農民的知情權、參與權、決策權和監督權得到保障。

　　（三）環境治理扎實推進

　　搞好城鄉環境治理，打造“鄉村旅游”是我鄉今年加快經濟發展的一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉環境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優美化、制度化”作為城鄉環境治理的唯一檢驗標準，針對302國道線橫貫全鄉特殊地理位置，強化了重點單位、重點路段、重點區域進行重點部署、重點整治，重點維護工作。整治行動開展以來，落實城鄉環境綜合整治專項資金75萬元，投入人力0.7萬多個，出動清運車156臺次，清運垃圾廢物120多噸，清理“五亂現象”121處（個）。

　　（四）鄉村旅游建設如火如荼

　　我鄉投資1000余萬元的村傳統村落保護修繕工作穩步推進。一是投資300余萬元旅游環線路一期工程已全面完工；二是“風雨廊橋”建設已經全面竣工、“梨園戲樓”、“馬家祠堂”也已經完成了70%，三是完成150萬元的三套傳統文化村落保護性修繕工作；四是完成5500株梨樹栽植任務。相信在隨后的兩年之內，傳統村落的主體工程及后續完善工程將圓滿完工。

　　（五）社會事業協調發展。一是科技興鄉卓有成效。今年以來，我鄉舉辦科技培訓班3期，參加人數達300多人次，一大批新技術、新方法、新品種得到推廣應用。二是“兩基”衛生業績卓著。基本普及九年制義務教育和基本掃除剩余文盲保質量保持良好的勢頭，全鄉小學適齡兒童入學率100%，中學入學率達99%，15周歲受初等教育率100%，“普九”成果得到鞏固。掃盲成果得以鞏固，“復盲”現象得到杜絕，全鄉青壯年非文盲率始終保持在99.99%以上。全鄉城鄉兒童免疫接種率達99.5%。居民醫保工作及農村新型合作醫療高標準、高質量完成。截止目前，全鄉沒有發生一起大型流行病例。三是社會治安穩定和諧。加大了對涉惡和街霸、路霸的打擊力度,“兩黑兩霸”惡勢力呈下降趨勢。在農村以村為單位建立了聯防隊，堅持輪流巡邏制度；在街道，建立了“紅袖標”巡查機制，保障街道居民的生產生活安全；在機關，堅持領導干部“值周制”制度，把不穩定因素化解在萌芽狀態之中。與此同時，我們還加大了對困難家庭、缺勞戶、五保戶等貧困人口的幫扶力度，城鄉居民低保戶實現了應保盡保，“雙擁”工作成效顯著，為我鄉群眾創造了一個安定祥和的社會環境。

　　四、產業發展有條不紊

　　我鄉在郭家坪村修建畜禽標準化養殖場一個，年出欄土雞15萬羽；新建核桃基地0.3萬畝，巴藥基地0.2萬畝，并對現有20000畝茶園進行補植和管理；培育和發展各類傳統養殖大戶25戶，其中特色養殖（毒蛇）一戶。

　　五、招商引資循序漸進

　　今年我鄉成功引進2名籍成功人士注資4000余萬元，在我鄉成立了“清銘白茶有限責任公司”和“秦巴牧業有限責任公司”，兩家公司分別在大柏樹村種植白茶2000畝，修建茶葉加工車間一個；西街嶺村養殖西門達爾牛500頭、梅花鹿100頭，修建400平方米牛肉加工車間一個，促進了我鄉的種養植（殖）業的發展。

　　六、特色工作創新成效顯著

　　我鄉在20xx年的工作中廣集思廣益，努力創新。一是強化對年終績效考核成果運用，對年度綜合目標考核倒數第一、第二名的村實行集體解剖，支部書記、村主任就地免職；二是在對集中連片種植規模達20畝的經濟作物，每畝補助200萬元，發展壯大集體經濟；三是修建文化站和文化廣場，配置健身器材，豐富群眾業余生活。

　　縱觀全年工作，我鄉的各項工作取得了可喜的成績，我們始終保持勝不驕，敗不餒，在總結成績的同時，看到差距。面對差距，我們將在以后的工作中進一步轉變工作作風，改進工作方法，力爭在20xx年的工作中做出更好的成績，在216年的考核工作中交上一份令人滿意的答卷。

　　自查自糾情況報告 篇30

　　按照三重建辦﹝20xx﹞10號通知要求，對照縣委、縣政府有關文件精神，我們認真組織對我鄉20xx年災后恢復重建工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加快建設步伐，確保完成災后恢復重建任務

　　20xx年，我們堅持以科學發展觀為統領，繼續把災后恢復重建作為全鄉的中心工作，作為經濟社會發展的最大機遇，堅持科學重建、和諧重建、務實重重建、艱苦重建，強力項目建設，強化質量、資金監管，把災后恢復重建與城鄉統籌、新農村建設、產業結構調整優化和城鄉環境綜合治理緊密結合起來，全面推進災后恢復重建，保質保量完成了年度目標任務。

　　二、20xx年目標任務及完成情況

　　目標任務：除農房、場鎮居民住房重建重建和加固維修、政府辦公樓、政府公共住房、學校教學樓、司法所、衛生院加固維修、新建學生宿舍樓、派出所已在20xx年完成，20xx年尚有敬老院、村級活動室、勞動保障平臺、綜合文化站、周轉房以及道路、水利、市政基礎設施等22個災后恢復重建項目建設任務，總投資額1630萬元。完成情況：截止20xx年12月20日，22個重建項目已全部開工，其中竣工21個，在建1個，完成投資額1630萬元。

　　三、工作措施

　　（一）強化組織領導，加速推進恢復重建工作。

　　要切實加強織領導，統籌整合各方資源，充實調整重建力量，確保重建工作機構、領導、人員、經費落實到位，做到一個項目一套領導班子、落實一名領導負責。繼續實行災后重建"一把手"負責制，黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面和重建合力，為加快災后恢復重建提供強有力的組織保障。

　　（二）強化責任落實，確保目標任務如期完成。

　　我們對20xx年災后重建項目進行了認真梳理，詳細分解目標任務，認真制定了年度計劃和階段工作計劃和工作措施，明確了重建內容、重建重點，通過正排工序、倒排工期的方式，層層簽訂了目標責任書。

　　（三）、抓住發展機遇，加快災后恢復重建步伐。

　　一是嚴格按照上級有關災后重建和擴大內需的政策，做到加速不違規，提速不越軌，強力推進重建速度，確保全面完成災后重建任務。

　　二是強化監督管理，確保重建優質高效。嚴格執行建設標準，嚴格執行項目程序，嚴格執行財經紀律，嚴格執行資金物資監管制度，加強對資金、項目和重要物資的跟蹤與管理，確保重建資金按照規定使用。嚴格實行項目法人責任制、合同管理制和工程監理制，規范招投標行為。嚴格堅持抗震設防標準，加強工程質量和安全監管，確保恢復重建質量，保證每一個工程和項目都經得起人民的檢驗和歷史的檢驗。

　　三是嚴格災后重建資金管理制度，切實做到一個項目一套專帳、專款專用、封閉運行，四是制定和完善建成項目管理使用辦法，努力使建成項目發揮最大作用和產生最大效益。

　　自查自糾情況報告 篇31

　　今年第二季度以來，我鎮積極傳達學習了區安委會20XX年第二次全體會議精神，調整充實了鎮安全生產工作領導小組，全面執行“一崗雙責”制度，認真落實日常監管，著力推進重點項目，嚴格考核逗硬獎懲，確保了我鎮安全生產持續平穩運行，現將近期安全工作開展情況匯報如下：

　　一、深入分析，認清形勢，構筑安全生產堅固防線

　　1、統一思想凝聚共識，始終保持安全工作的緊迫感。近年來，隨著監管力度的不斷加強，我鎮安全生產工作在資金投入、制度建立、責任落實、隱患整改等方面得到了整體提升，安全生產形勢明顯好轉。但是，由于轄區內地形地貌復雜，企業分布點多面廣，鎮村公路里程較長，新（改）建農房增多，安全監管難度加大。在傳達第二次區安委會全體會議精神和傳達全省安全生產電視電話會議精神等各種鎮級會議上，黨政領導多次強調：鎮機關全體干部和各村（社區）、企事業單位負責人要充分認識當前安全生產面臨的主要問題和挑戰，以對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，充分履行各自職能職能，確保全鎮安全穩定。

　　2、充實力量強化領導，著力提高監管隊伍的戰斗力。自換屆以來，我鎮進一步完善了安全生產領導機構，成立了“重管辦”、消防保衛、安全防恐應急等工作的領導小組，著力推進安全網格化建設，強化基層隊伍力量，努力實現安全監管鎮村一體。

　　3、建章立制明確權責，切實增強企業主體的責任感。我鎮現有個體工商418個，各類企業169家，經營規模小，人員流動性強，安全“雙基”建設任務重。針對實際情況，鎮經濟發展服務中心等部門積極幫助重點企業如：凱德瑞家具廠、幸福磚廠等，建立健全了本廠安全生產規章制度，切實肩負起安全生產主體責任，力爭實現“建好一個，帶動一批”，在轄區內形成典型示范效應。政府組織同行業企業參觀學習達10余次，幸福磚廠還承接召開了全市職業病防治管理工作現場會，有力地促進了全鎮安全生產標準化建設向縱深發展。同時，補充完善了消防安全保衛工作制度，“重管辦”工作制度等機關工作制度，全面執行“一崗雙責”制度，將責任明確到人員，確保各項工作真正落到實處。

　　二、主動善為，認真履職，保證各項目標任務完成

　　1、領導率隊開展日常巡查。進入夏季后，我鎮安全生產辦公室在主要領導及分管領導帶領下加大了監督檢查力度，先后出動20余次，檢查企業及個體工商戶近600戶（次），引導幫助經營單位完善安全生產機構、制度，配備齊全相應的人員、設施設備，督促其嚴格貫徹執行安全生產相關法律法規，實現良性健康發展。各聯系村干部也積極下村入戶，指導督促村（社區）兩委及時做好轄區內企業、廠房、倉庫的排查工作，幫助建立了安全生產工作臺賬。為保證數據的真實性和準確性，鎮督查考核辦將本次安全生產經營單位摸底的情況納入了年度安全生產目標考核，逗硬獎懲。

　　2、專項行動突出重點難點。針對5至8月高溫、汛期、中高考等特點，在區安委會和安監局的正確指導和大力幫助下，由鎮安全生產辦公室牽頭，以防暑、防火、防洪、防雷、防地質災害和重大考試的交通安全保障為重點，在全鎮范圍內開展了一系列專項行動。同時嚴格遵守全區“3個三分之一”值班值守制度，高強度開展“打非治違”，取得了良好成效。截止今日，轄區內重大事故發生率為0，事故造成的人員和經濟損失為0。

　　3、防治結合狠抓隱患排除。結合生產經營單位摸底的情況，在鎮黨委、鎮政府的統一部署下和鎮安全生產辦公室的帶隊指導下，我鎮各村（社區）常職干部按照屬地管理原則，認真進行了安全生產隱患拉網式排查，建立了隱患臺賬，并按照“五落實”的要求督促整改到位。本季度清查到的各類隱患共計260余處，其中絕大部分已及時整改、接受復查，整改合格率達99%以上；尚余的鴻泰食品公司d級危房隱患排除，正在區安監局的指導下有序進行。

　　三、廣泛動員，形成合力，營造安全生產濃厚氛圍

　　一是利用值班平臺，扎實進行夜巡、夜訪。我鎮積極配合區委、區政府安排部署，由帶班領導率隊組織值班人員進村“下訪”，宣傳安全生產法律法規及生活常識，既推進工作又增進干群關系，提高了群眾對安全監管工作認知和認可程度。

　　二是開展常規活動，全面普及安全常識。在趕場日，采用工作會議、院壩會、黑板報、宣傳單、播放安全生產光碟等多種形式，加強對群眾安全生產知識的宣傳教育。以5月全市職業病防治管理現場會為契機切實提高鎮級企業職業病防治管理能力，以6月“安全生產月”活動為依托切實提高安全生產監管水平，以“打非治違、治理三超”行動為載體切實增強建筑、交通安全意識，以地質災害應急演練為抓手切實鍛煉救援處突能力，形成群防群治、專群結合、齊抓共管的工作格局。

　　三是建立安全網格，鎮村協同管理。根據上級部署，加快推進了在全鎮安全網格化建設，目前已完成網格劃分及基本情況梳理工作，建成后可有效加強基層監管隊伍力量，實現安全監管鎮村一體。

　　自查自糾情況報告 篇32

　　近年來，在各級單位的科學指導下，我局以×年成功創建市級平安單位為契機，通過深入開展社會治安綜合治理活動，進一步健全治安工作制度，完善治安工作機制，強化治安管理，有力地維護了全縣衛生健康系統的穩定，為實施推進“健康×”建設，構建“平安×、和諧×”，推動全縣衛生健康事業發展做出了積極貢獻。現將市級平安單位復查工作自查情況匯報如下：

　　一、加強領導，精心組織，堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程

　　社會治安綜合治理工作關系到社會穩定和衛生健康事業的健康發展。一是將綜合治理工作同其他業務工作同安排同部署同考核，將其列入全年衛生健康工作要點，并與全縣衛生健康系統各單位簽訂了軍令狀，逐級夯實工作責任和明確目標任務，嚴格落實“一把手”責任制，確保衛生健康系統各單位都有專人負責和落實社會治安綜合治理工作。二是堅持把綜合治理、鞏固活動和業務工作緊密結合起來，大力弘揚先進事跡、學習先進典型、唱響“愛崗敬業”的主旋律。截至目前，累計開展學習活動×次。三是狠抓縣、鎮、村醫療機構服務質量安全管理，先后投資×萬元開展縣級綜合醫院服務能力提升建設項目，縣人民醫院暨縣天津中醫院創建市級重點專科×個，規范設置傳染病區、發熱門診各×個，建成腫瘤治療中心、pcr試驗室、胸痛中心各×個，先后培養業務骨干和管理人員共×人，引進新項目新技術×余項；

　　由縣財政解決專項資金×萬元填平補齊鄉鎮衛生院基本醫療有保障設備短板，購置生化分析儀、血球分析儀、心電圖機等設備×臺（件），醫療安全得到進一步保障。

　　二、強化宣傳，營造氛圍，深入持久地開展綜治宣傳工作

　　自創建成功市級平安單位以來，為努力維護全系統和諧、平安和穩定，我局先后×次組織組織縣人民醫院暨縣天津中醫醫院、縣衛生計生綜合監督執法大隊、縣婦幼保健計劃生育服務中心和縣疾病預防控制中心×家城區單位在縣城東門廣場開展衛生健康系統平安建設集中宣傳活動。其他單位也按照衛健局的統一安排，開展了相應的宣傳活動。截至目前，全系統共舉辦專欄×期，累計開展宣傳活動×余次，累計發放宣傳單×份，宣傳資料袋×個，宣傳圍裙×個，宣傳塑料盆×個，義診×人次，測量血壓×人次，發放《掃黑除惡的專項斗爭應會知識》宣傳彩頁×份。

　　三、嚴格執法，強化管理，狠抓社會綜合治理工作

　　加強醫院管理規范化管理，堅決杜絕醫療事故的發生，切實提高醫療衛生健康單位服務水平。一是加大監督檢查和規范整治力度。認真組織開展公共場所、“五小”行業和學校衛生健康專項整治活動。由縣衛生健康綜合監督執法大隊牽頭，對全縣各醫療機構進行規范整頓，對無證“黑診所”和超范圍職業等進行打擊處理。累計出動衛生計生監督員×余人次，車輛×余臺次，監督檢查各類醫療機構×家，共辦理行業內存在的無證行醫案件×起，查處醫療機構使用非衛人員案件×起，醫廢違規案件×起，違反消毒管理規定案件×起，罰款×元，沒收違法所得×元、相關藥品和器械共×箱（件）。二是加強艾滋病防治和監管工作。繼續堅持對縣看守所羈押人員進行hiv抗體檢測,開展艾滋病防治自愿咨詢服務，對hiv感染者繼續加強醫學監測和幫助服務工作。三是加強重性精神病人管理服務。我縣現共有嚴重精神障礙患者×人，危險評估等級在×級以上的共×人,危險評估等級在×級以下的共×人。對累計發現的病人全部進行建檔管理，建檔管理率達到×%。

　　四、加強服務，狠抓安全，構建穩固的綜治工作框架

　　一是全縣各醫療機構以為患者服務為中心，分批次開展了“平安醫院創建”等系列活動，先后組織人員對各醫療單位創建平安醫院活動進行了檢查考評，推動了全縣衛生健康系統各單位創建平安醫院活動的深入開展。二是建立完善了醫德醫風考核制度、醫療機構和醫務人員不良業績記錄制度、醫療質量(事故)分析評議會議制度、住院費用一日清單制度和投訴查實責任追究制度等多項醫院管理制度。三是開展處方和住院病歷點評工作，加強了醫生規范用藥、科學用藥監督管理，杜絕了臨床不合理用藥的現象，極大地優化了廣大醫護人員的職業道德意識。四是嚴厲打擊虛假違法醫療廣告行為，嚴肅查處非法采供血行為，確保血液安全。五是我局定期在全系統內開展安全生產工作大檢查，包括消防工作情況、毒麻藥品使用管理情況、電梯、鍋爐及壓力容器的檢修、安全運營情況、單位內部安全保衛情況以及各項制度建設及物防、人防、技防措施落實情況等。同時對重點崗位開展定期不定期檢查，落實了重點崗位的管理措施和重點人員的安全責任，嚴防各類安全事故的發生。

　　五、健全制度，標本兼治，建立社會綜治工作長效機制

　　一是創新工作思路，明確工作重點，不斷完善和修訂工作制度，制定了“疫情報告制度”、“疫情處置制度”、“×小時值班制度”、“突發性事件處理制度”和“群眾信訪接待制度”，始終保持高度警惕，做到防患于未然。二是健全重大事件崗位責任查究機制，對綜治工作和創建活動措施不力、方法不當、處理問題不及時的單位和個人嚴格實施“一票否決”制度，對負有責任的人員作出相應處理。三是認真開展矛盾糾紛排查化解工作，對排查出的矛盾糾紛，逐案落實負責領導和承辦股室，限期化解，確保了全縣衛生健康系統平安穩定。

　　自查自糾情況報告 篇33

　　根據南信聯發[XX]4號文件《關于開展xx市電子政務網信息安全與網絡管理專項檢查的通知》文件精神，我局積極組織落實，認真對照，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查，對我局的網絡信息安全建設進行了深刻的剖析，現將自查情況報告如下：

　　一、加強領導，成立了網絡與信息安全工作領導小組

　　為進一步加強全局網絡信息系統安全管理工作，我局成立了網絡與信息系統安全保密工作領導小組，由局長任組長，下設辦公室，做到分工明確,責任具體到人。確保網絡信息安全工作順利實施。

　　二、我局網絡安全現狀

　　我局的統計信息自動化建設從一九九七年開始，經過不斷發展，逐漸由原來的小型局域網發展成為目前與國家局、自治區局以及縣區局實現四級互聯互通網絡。網絡核心采用思科7600和3600交換機，數據中心采用3com4226交換機，匯集層采用3com4226交換機、思科2924交換機和聯想天工ispirit 1208e交換機，總共可提供150多個有線接入點，目前為止已使用80個左右。數據中心骨干為千兆交換式，百兆交換到桌面。因特網出口統一由市信息辦提供，為雙百兆光纖;與自治區統計局采用2兆光纖直聯，各縣區統計局及三個開發區統計局采用天融信xx虛擬專用網絡軟件從互聯網上連接進入到自治區統計局的網絡，xx入口總帶寬為4兆，然后再連接到我局。橫向方面，積極推進市統計局與政府網互聯，目前已經實現與100多家市級黨政部門和12個縣區政府的光纖連接。我局采用天融信硬件防火墻對網絡進行保護，采用偉思網絡隔離卡和文件防彈衣軟件對重點計算機進行單機保護，安裝正版金山毒霸網絡版殺毒軟件，對全局計算機進行病毒防治。

　　三、我局網絡信息化安全管理

　　為了做好信息化建設，規范統計信息化管理，我局專門制訂了《xx市統計局信息化規章制度》，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、機房管理、機房環境安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規定，進一步規范了我局信息安全管理工作。

　　針對計算機保密工作，我局制定了《涉密計算機管理制度》，并由計算機使用人員簽訂了《xx市統計局計算機保密工作崗位責任書》，對計算機使用做到“誰使用誰負責”;對我局內網產生的數據信息進行嚴格、規范管理。

　　此外，我局在全局范圍內每年都組織相關計算機安全技術培訓，計算站的同志還積極參加市信息辦及其他計算機安全技術培訓，提高了網絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我局統計信息網絡正常運行。

　　四、網絡安全存在的不足及整改措施

　　目前，我局網絡安全仍然存在以下幾點不足：

　　一是安全防范意識較為薄弱;

　　二是病毒監控能力有待提高;

　　三是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理不夠及時。

　　針對目前我局網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改辦法：

　　1、加強我局計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓，強化我局計算機操作人員對網絡病毒、信息安全的防范意識;

　　2、加強我局計算站同志在計算機技術、網絡技術方面的學習，不斷提高我局計算機專管人員的技術水平。

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