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總結實習報告

時間:2022-07-27 09:17:54 實習報告 我要投稿

【必備】總結實習報告3篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的總結實習報告3篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】總結實習報告3篇

總結實習報告 篇1

  按照我們學校的教育實習工作方案,我們美術b組由思陽老師帶領08級實習學生20人,在泉州現代中學進行了教育實習。經過六周的實習,圓滿地結束了這次實習課程。

  實習結束后,應學校及實習學校的要求讓學生寫了“個人實習總結報告”。本屆學生普遍對教育實習的目的明確、態度端正、表現積極主動,都能較好的完成實習任務,給實習中學的師生留下了很好的印象。大多數學生通過實習在多方面獲得了鍛煉,特別是對專業知識的掌握和運用上,更是得到了一次學用結合的體驗,學生們對本專業的學習目標和方向有了進一步的認識和把握,為將來從事教育工作打下了一定的基礎。

  整個實習過程中,學生們能夠遵守組織紀律,沒有遲到、早退、曠課的現象發生。在為時六周的實習期間,學生們互相團結,彼此交流與促進。雖然學生們天天往返于校內外,但都能自覺地按時去實習學校。

中學實習總結報告<spanhttp://pic.gzpinda<p>  我們初二組的指導老師雖然也是剛剛上任的新老師,但是對我們的實習工作認真負責,在如何備課、怎樣上好課以及根據學情做好課下追蹤等方面都給予我們提供很大的信息指導。但是,我們在教學上和學生管理上依然存在著一些困惑。現列舉如下,和大家共同探討,困惑一、教學經驗不足,授課過程中教學重難點不明確。上課的過程中不易突出重點,也可以說是核心概念不夠突出;二、把握不好復習的節奏。不能根據學生的記憶特點恰時的做出復習,如果做到這一點:在學生恰好要遺忘的時候及時復習,我想會大大提高學生的掌握知識的效率;三、怎么分層次教學。一個班的學生不可能所有人的接受理解能力都一樣,那么如何根據實際情況分層次教學,讓班級中大部分同學都跟上教學節奏,困惑我很久。</p><p>  對這些個別現象,知指導教師都及時地與實習學生進行了座談交流,使學生提高了對教育實習的認識和方法上的'改進。</p><p>  雖然困惑存在,但精彩的實習生活也增長了不少經驗。班級紀律管理上:上好第一堂課對以后的課堂紀律的影響至關重大。所以,出來實習的你一定要狠下心。學生相處方面:既要與學生溝通愉快關系融洽,也要保持一定距離,關系過于密切對日常的教學工作會有影響。</p><p>  百年大計教育為本,教育應最是平等的。潤物無聲,潛移默化中我和我的學生一起成長。</p><h2>總結實習報告 篇2</h2>
<p>  思想工作實習報告</p><p>  通過近階段的實習工作,加深了我對物業服務管理知識的理解,豐富了我的物業管理知識,使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性上的認識。</p><p>  陽光城物業小區作為市級一級服務小區,并作為敦化市首家封閉式小區。無論在硬件設施建設,小區園林綠化,兒童娛樂場,健身廣場等都投入了大量的物力和財力。小區內公園式園林景觀設計注重于優良環境的塑造,不僅滿足了業主居住的要求,更極大的滿足了業主精神與健康雙方面的享受。</p><p>  陽光城物業在軟環境上更是注重人性化,個性化的封閉式小區管理模式。小區內監控設施的的設置,24小時保安執勤制度,保潔,綠化,基礎設施維護,便民服務等服務項目。為業主提供了優質的服務,為業主構筑了一個安全,整潔,優美,舒適的生活和工作環境。 小區內存在的問題</p><p>  一。部分業主對封閉式小區的服務管理(尤其是出行問題)不理解,更甚者謾罵保安員和物業管理人員,不配合支持物業管理工作,甚至借此尋找理由和借口不按時交納物業費等,出了問題就責難物業。不僅對保安人員人格上的侮辱,同時也給小區管理工作帶來了極大的難點。</p><p>  二。小區內外來人員多,包括小區幼兒園接送孩子的家長(時間段比較集中),探親訪友人員,施工人員,外來參觀人員等,在出行管理上存在一定的漏洞。</p><p>  三。部分員工工作態度不端正,情緒化嚴重。員工工作中,個人包括各班組協調性,統一性觀念較差,容易授人以柄。這就為員工執行正常工作的正規化和原則性留下了隱患。</p><p>  我認為如何做到既能體現出封閉式管理嚴謹的一面,又不是服務的人性化和個性化,讓業主滿意,員工工作愉悅,從而不斷完善管理與服務,是小區管理的重點。</p><p>  這就需要我們全體員工從自我做起,端正自己的`工作態度,強化服務意識,否定自備心態,注重服務流程。包括一個敬禮,收費,詢問,巡視等環節從講原則又不失禮儀的角度貼近業主,體現親情與關愛。外來人員長期進出者(如幼兒園家長)實行統一化管理(如印發出行卡等),其他外來人員仍實行門崗登記進出制度。盡可能的為業主和正常出行人員提供方便。樹立“友善與威嚴并存,服務與警衛并在”的服務理念,感化業主,規范外來人員。從而不斷完善小區的管理與服務。</p><p>  由于我對物業服務管理的內涵了解較淺,所看所想淺薄,本身存在的問題也很多,望領導能多多批評指正。我也會在以后的實際工作中多向領導和老的員工請教,努力在理論和實際操作中完善自己。</p><h2>總結實習報告 篇3</h2>
<p>  為期3個月的實習生涯結束了,現將我在實習期間的表現以及心得體會如實的向黨組織匯報。 我在廈門中原世際房產代理有限公司實習,從初級業務員開始做起,同時還有兼職公司秘書工作,一般情況是不可以兼職的,這是老板對我的特殊照顧,特別感謝公司上級的.體諒,這是我接觸社會的第一份工作,充滿著激情,但是回想自己剛進來的時候,太過于自大,以為很多事情都很簡單,卻不知道其中很多事情都不像我們想象中那么簡單,有些東西很深奧,就拿基本的電話溝通來說吧,實踐以后才發現自己這方面的能力還要大大加強才行,這時才真正領悟到

  通過三個月的實習,我學到了許多道理,工作也得到公司上級的高度肯定,并表示畢業后歡迎繼續來公司工作。但是在工作中,依然存在很多不足,覺得自己的心態調節能力有待進一步提高,做事還是不夠腳踏實地,所以在以后的工作中,必須向優秀的黨員學習,學習他們的謙虛謹慎、腳踏實地的態度。同時也請黨組織監督我。

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