投行實習報告

時間：2024-07-30 10:38:51 實習報告我要投稿

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投行實習報告4篇

　　在經濟發展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編整理的投行實習報告6篇，希望能夠幫助到大家。

投行實習報告4篇

投行實習報告篇1

　　投行經驗總結

　　1、國內的投資銀行沒有給企業提供投行應有的價值。而這種“應有的價值”便是被陳宏津津樂道的漢能投資集團的主營業務之一：高效率的融資、并購等財務顧問服務。

　　2、 “投行最忌諱搶了企業的風頭。”陳宏打趣道，“我們只對客戶負責，不過是一個貢獻者而已。從中賺了點錢倒是真的。”

　　3、強大的人際交往與領導才能；出色的學習與邏輯思考能力；良好的基本素養和專業知識；充沛的創造激情與工作能力；飽滿的成功信念和制勝勇氣；兼備全局意識與實干精神

　　4、投資銀行很多時候是要見高級客戶的，那么相貌以及氣質的要求是很重要的`！當然，生而卓眾的是極少數，那么，氣質表現和言語談吐是可以通過后天的積累來彌補的，起碼舉止表現的要professional。一位在某國際頂尖投行做到董事總經理的中國人曾對我說過一個詞言簡意賅地概括了這點要求：presentable。

　　找些商務禮儀方面的書，好好看看，不要犯一些社交場合方面的錯誤，而且會給人的見面印象會比較好

　　行頭要配置好，面試的時候一定要穿職業套裝，就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國色，起碼給人印象會非常精干、非常職業，可以彌補自己在相貌上的一些不夠理想的地方。

　　5、（1）Personalities（性格特點）：激情（Passion）、執著（Persistence）、勤奮（Diligence）、仔細/注重細節（Carefulness）、正直（Integrity）、坦誠（Honesty）、富于進取（Aggressive）、敢負責任（Responsible）、適當幽默（Humor）、自我驅動（Self-driven/Self-motivated）、對人友好（Outgoing and Friendly）、善于分享與合作（Sharing & Cooperative）等等。

　　（2）Commitment（承諾）& Dedication（奉獻）

　　（3）Smart（聰明）：IQ、EQ、快速學習能力、很多時候，有多地方，需要自己去體悟，別人代替不了自己。

　　（4）Interpersonal Skills（人際交往技巧能力）：打交道的往往是人，就是People Business，那么Interpersonal Skills的重要性是不言而喻的。這些表現在一個人是否有親和力。是否有足夠的耐心（Patience）與人交流，是否有善于和他人溝通的技巧（Communication Skills）、言談舉止比較職業化（Professional）等等。此外，我個人覺得在中國的大環境和背景下，富有人情味也是非常重要的，這一點是西方的投資銀行文化所欠缺的，因為中國的人際關系文化和西方的有很大不同吧。

　　（5）Execution Abilities（執行能力）：能夠踏踏實實做事，要在自己力所能及的范圍內把執行能力發揮到最大。

　　（6）Leadership & Team Player（領導能力與團隊精神）

　　（7）Analytical Skills & Problem Solving Abilities（分析技巧和問題解決能力）：市場是變幻莫測的，可能出現各種問題，這樣，如何高明地分析并解決隨機出現的問題

　　6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來說，其看中的專業知識主要有幾個部分：

　　1．Corporate Finance （公司財務）

　　2．Financial Statement Analysis （財務報表分析）/ Accounting （會計）[注：對會計的知識要求其實并不像四大國際會計師事務所要求那么嚴格，所以，財務報表分析的知識已經足夠用了]

　　3．Valuation （價值評估）

　　4．Investments （投資學）[注：主要指證券投資學，其實和公司財務有交叉重疊]

　　5．M&A （企業并購）[注：較少涉及]

　　7、職場中，有人喜歡你，就一定有人會不喜歡你。有人原來喜歡你，后來會疏遠你。有人原來討厭你，后來會欣賞你。

　　8、在向中國證監會提交材料之前，投行必須勤勉盡責，一方面對政策法規要有透徹的理解，另一方面對企業也要有深入的調查和分析，以往堆材料式的模式已經行不通了。所以，投行一要有足夠的人手，二要有足夠的實踐經驗，三要有強大的研究支持，才能夠為IPO業務保駕護航。

投行實習報告篇2

　　學習心得

　　在這為期一周的實訓課程中，我們通過對某一具體企業在創業板上市過程的流程分析，不僅鞏固了課上所學的知識，并且對企業上市的整個流程有了更加深刻的理解。

　　在寫報告的過程中，通過查閱和搜集大量的資料也對課上的知識進行了一次查漏補缺。創業板市場是交易所主板市場以外的另一個證券市場，是為新興公司提供集資途徑，助其發展和擴展業務。企業要在創業板上市首先很重要的一個環節是撰寫商業計劃書。商業計劃書的.內容包括反映投資者所有有興趣的內容，從企業成長經歷、管理團隊、股權結構、產品服務、市場、營銷、組織人事、財務、運營到中小企業融資方案。它有很重要的作用是投資商慎審篩選項目的重要依據。是企業項目融通資金的必備資料與重要因素，對企業的創業起步具有重要作用，同時也是項目實現順利啟動與有序實施的重要因素之一。在招募其它股東或者合伙人時，商業計劃書是最有說服力的。

　　企業在創業板上市的門檻相對較低，一般來說，企業要想在國內證券市場上市，必須經歷綜合評估、規范重組、正式啟動三個階段。其具體的流程是：保薦機構和承銷商選擇、組建IPO小組、盡職調查、制定重組方案和發行方案、編制募股條件與申請股票發行、上市申請、路演、定價、發行上市、上市后維護等內容。

　　創業板市場，是為了給中小企業提供更方便的融資渠道，為風險資本營造一個正常的退出機制，是專為有成長潛力的中小企業而設立的證券市場。由于創業板市場相對寬松的上市條件為那些一暫時還不能在主板上市的企業提供了絕好的上市融資機會。此外，在創業板上市為自主創新企業及其他成長型創業企業建立了直接融資的平臺，有利于提高企業的自有資本的比例，完善企業的資本結構，提高企業自身抗風險的能力，增強企業的發展后勁；有利于建立現代企業制度，規范法人治理結構，降低經營風險，增強企業創業和創新的動力；有利于企業樹立品牌，提高企業形象，更有效地開拓市場。

　　通過這三天的實習，雖然時間并不是很長。但是卻能夠把這學期所學的重點內容知識完全的運用到了所做的實踐報告中。通過課上所學的企業上市的流程及概況去分析一家具體的公司的上市過程，使我們將書本上的知識吸收理解并運用到實際中，這樣能將我們所學的知識融會貫通。此外，在學到知識的同時，也加強了我們小組成員之間的團隊合作能力，且報告分析的內容很多都相互關聯需要組員之間相互溝通，也提高了我們的溝通能力。我相信這次實訓不僅僅是一次簡單的作業而已，更重要的的是為我們畢業后到實際工作崗位工作也奠定了一定能的基礎。總之，在這次實訓的過程中使我收獲很大。

投行實習報告篇3

　　2、 “投行最忌諱搶了企業的風頭。”陳宏打趣道，“我們只對客戶負責，不過是一個貢獻者而已。從中賺了點錢倒是真的。”

　　4、投資銀行很多時候是要見高級客戶的，那么相貌以及氣質的要求是很重要的！當然，生而卓眾的'是極少數，那么，氣質表現和言語談吐是可以通過后天的積累來彌補的，起碼舉止表現的要professional。一位在某國際頂尖投行做到董事總經理的中國人曾對我說過一個詞言簡意賅地概括了這點要求：presentable。找些商務禮儀方面的書，好好看看，不要犯一些社交場合方面的錯誤，而且會給人的見面印象會比較好行頭要配置好，面試的時候一定要穿職業套裝，就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國色，起碼給人印象會非常精干、非常職業，可以彌補自己在相貌上的一些不夠理想的地方。

　　（2）Commitment（承諾）& Dedication（奉獻）

　　（3）Smart（聰明）：IQ、EQ、快速學習能力、很多時候，有多地方，需要自己去體悟，別人代替不了自己。

　　（5）Execution Abilities（執行能力）：能夠踏踏實實做事，要在自己力所能及的范圍內把執行能力發揮到最大。

　　（6）Leadership & Team Player（領導能力與團隊精神）

　　6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來說，其看中的專業知識主要有幾個部分：

　　1．Corporate Finance （公司財務）

　　3．Valuation （價值評估）

　　4．Investments （投資學）[注：主要指證券投資學，其實和公司財務有交叉重疊]

　　5．M&A （企業并購）[注：較少涉及]

　　7、職場中，有人喜歡你，就一定有人會不喜歡你。一開始來喜歡你，后來會疏遠你。一開始來討厭你，后來會欣賞你。

投行實習報告篇4

　　一、對投行的看法

　　（一）對投行的看法

　　中國現代投資銀行的業務從發展到現在只有短短十多年的時間，還存在著規模過小、業務范圍狹窄、缺少高素質專業人才、過度競爭等問題。但是，中國的投資銀行業正面臨著有史以來最大的市場需求，隨著中國經濟體制的改革，中國經濟進入全面發展狀態，與此同時，市場和企業對投融資的需求會日益旺盛，也將越來越依靠資本市場，這些都將為中國投資銀行業的長遠發展奠定堅實的基礎。總之，中國投資銀行業仞處于發展初期，其發展潛力是巨大的，機遇與挑戰并存。結合國際經驗，中國投資銀行業必將向著規模化、全面化、專業化、國際化、混業型發展，以努力開拓各種市場空間。

　　（二）對平安銀行及平安銀行投資銀行部的看法

　　20xx年，原深圳發展銀行與原平安銀行的吸收合并、更名換標工作以及IT系統整合等工作順利完成，并于 20xx年7月27日正式更名為平安銀行。20xx年1月，兩行業務系統整合成功上線，標志著兩行整合的完美收官。

　　平安銀行，總部設在深圳，擁有28家分行，450個營業網點，在北京、香港設立代表處，并與境外眾多國家和地區的600多家銀行建立了代理行關系。平安銀行將依托中國平安強大的資源優勢，包括約7,000萬個人客戶和200萬個公司客戶，提升交叉銷售的廣度與深度，綜合利用中國平安強大的品牌、渠道、客戶、產品、IT等優勢資源。在公司業務方面，平安銀行也獨具特色，在全國率先推出圍繞核心企業、開發上下游企業的全方位授信模式——“供應鏈金融”；同時，國際業務、離岸業務穩健發展，成為國內4家獲得離岸網銀業務

　　資格的商業銀行之一。平安銀行天津分行的'投行部，其業務以企業并購、項目投融資、公司理財為主，主要服務于華北片區各大企業及金融機構。

　　（三）對投行工作者的認識

　　由于我本人并未曾在投行工作與實習過，只能通過網絡或熟人介紹對投行工作者有一點了解，下面就說一些我自己的很粗鄙的認識，可能不是很切合實際：

　　1.強大的身體素質和心里承受能力。每周平均工作不少于40小時，不分晝夜、黑白顛倒的生活幾乎打亂了一個人所有的社交生活和與家人團聚的時間。一旦進入這一行，就必須做好長期奮斗的心理準備，調整自己的生活節奏，盡最大努力獲得學習經驗，保持堅持不懈的專業精神。并且，本行業優勝劣汰，競爭十分激烈、殘酷，必須謹慎又謹慎，對于一時的失誤必須擁有強大的承受力。

　　2.充足的知識儲備。基于投行的業務范圍，投行從業人員需要有著豐富的知識體系，有著金融、財經、科技、法律等知識背景，熟悉國際、國內的主要經濟指標和統計數據，以及對它們的解讀及應用，包括國內生產總值（GDP）、采購經理指數（PMI）、就業指數、生產者物價指數（PPI）、消費者物價指數（CPI）、零售指數等經濟指標的含義與分析用途；并對綜合產業、房地產、技術、電信、交通、公用事業、銀行、能源、原材料和消費品等主要產業部門的推動因素和財務評估方法反應敏銳。

　　3. 反應迅速、判斷準確。投行工作者必須能充分了解市場，時刻關注市場動態，通過網絡、報紙、雜志等媒介大量閱讀國際、國內政治、經濟動態，保持靈敏的嗅覺，對國際和國內宏觀經濟走勢、行業發展等做出迅速而準確的判斷。

　　4.團隊精神。在投資銀行中獲得成功的關鍵是團體協作，該行業比其他任何行業都需要團隊協作的精神。能夠將每一個人團結起來，共同為客戶服務是一個巨大的挑戰。

　　5.一定的工作技能。對于畢業生來說，剛進入投資銀行時基本都是從分析員做起，要想成功地做好這個工作，必須具備一定的技能，如信息檢索、寫報告、處理電子表格、思路清晰地分析問題以及較強的數學功底。

　　6.學會推銷自己。投行業務，說白了就是buy side 和sell side，如果有機會接觸客戶并參與創造利潤，如何能夠說服客戶，讓對方將業務委托給我行或將產品成功推銷出去——都是一項十分重要的技能。當然還需要有一定的關系網絡，需要通過各種途徑構建自己的人脈。

　　7.女性職業前景看好。繼20xx年7月高盛任命余佩佩接替張果軍出任公司總裁后，已經有4名女士擔任全球性投資銀行的高層：除了余佩佩，其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞銀集團業務聯席主管陳嫦芬及美林企業融資部主管黃慧珠。在內地市場，也已有孫瑋、劉小俞、王學明、袁淑琴、李晶與趙競等本地女性躋身于中高層職位。

　　二、在投行實習期望達到的目的

　　1.熟悉投行架構、業務及其操作流程等，揭開投行的神秘“面紗”。

　　2.每天都有新東西可以吸收，學到很多領域的知識。投行的服務對象可能處于不同的行業、不同的區域、不同的發展階段等，希望有機會能夠較深入地接觸一些項目，通過比較全面系統的訓練，能夠對一個國家、一條政策、一個行業、一個經濟區域、一家公司的重要方面做出正確而系統的判斷。并希望能夠深入地接觸到客戶公司的靈魂，學習其企業管理——尤其是發展策略、財務方面等的第一手經驗。

　　3.培養自己成熟、認真、獨立、堅強的品性，為進入職場做好準備。

　　4.累積具體的工作方法、工作經驗等，提高提高實際工作能力、工作效率，豐富社會經驗，掌握信息管理知識在實際工作中的運用。

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