中學學年工作計劃范文
20___年亮兵中學工作以黨的十七大精神為指針，全面落實縣教學工作會議精神，以縣政府教育督導室20___年工作計劃為指導，切實規范學校的辦學行為。以鞏固提高“教學質量年”取得的成果為基礎，深化學校教育教學改革，不斷地提高學生的綜合素質，以大教育觀為統領，結合學校的實際狀況，努力抓好學校的各項工作，促進學校教育教學質量的提高，辦人民滿意學校。
一、堅持以德育工作為首要，認真抓好教師職業道德建設和學生德育工作。
德育工作的整體思路是：認真組織開展以“愛崗敬業、悉心育人”為主要內容的師德教育系列活動，扎實開展教師評價工作；進一步加強德育工作的針對性和時效性，深入研究學生的思想狀態和心理需求，積極開展各種德育系列活動，培養有思想有理想的學生。
（一）師德建設：（具體負責實施人：劉曉輝）
1、建立以校長為組長的師德建設工作小組，進一步完善修訂師德建設各種制度，組織制定實施師德建設工作方案。
2、開展教師師德學習活動，間周安排集中學習，集中學習每學期不得少于10學時。組織教師學習先進事跡活動，通過自薦、推薦的方式，民主評選校內師德先進，在教師身邊樹立學習典型。
3、根據學校的實際，制定出符合本校教師職業語言、行為、禮儀等規范，要求教師嚴格按照規范要求來嚴格要求自己，努力提高教師職業道德規范。
4、對照師德規范找差距，采取師德問卷和征求意見等辦法，要求教師在教育教學工作中反思自己的行為，寫出反思和體會，學校召開兩次全校性師德討論反思交流會。
5、采取多種形式開展教師評價活動，廣泛的征求學生、家長和社會的意見和建議，評價方法做到科學規范，評價過程和結果力求公開、公正和公平，不斷地提高教師的職業道德水準，為辦好人民滿意學校打下堅實的基礎。
6、在教育教學過程中，教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育，培養有思想有理想的學生”這一主題，營造教師敬業、樂業的氛圍。
（二）學生德育：（具體負責人：劉曉輝）
1、德育工作堅持以課堂教學為主陣地，寓德育教育于課堂教學的過程中，正確落實每一課時中的情感態度和價值觀的教學目標，每位教師要強化課堂教學的育人功能，在備課中針對教學內容備好德育工作滲透的方式和方法。
2、發揮班主任的工作職能，利用班會、團會和組織大型的傳統紀念活動等，開展德育教育，每半月召開一次班主任例會，總結前期工作并探討育人工作的新經驗、好做法。
3、發揮政教處職能作用，開展校內德育競賽、征文、演講、板報評比等活動，積極開展常規德育活動。
4、以迎接“北京奧運”為契機，唱響“愛國愛民”思想道德建設主旋律，全面實施愛國主義教育，積極開展書畫、演講等活動。
5、開展傳統美德教育，積極開展“書香伴我成長”讀書活動，書寫讀書體會等系列活動，積極營造校園文化的氛圍，培養學生良好的讀書、學習和生活習慣。
6、開展學生心理健康教育講座，建立健全單、無親學生的檔案，和關注留守兒童的身心健康，加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。
7、繼續探索以“四好”為主題的學風建設系列活動，培養學生良好的學習習慣和優秀做人的品格。
8、加強學校、家庭和社會三結合的教育網絡，由政教處牽頭，班主任為主要實施者，開展行之有效的家訪活動，爭取做到班主任對班級學生家庭情況、學生狀況一口清，爭取入戶家訪率達90%以上，真正做到齊抓共管的德育教育良好局面。
9、認真貫徹執行《義務教育法》，做好學生的控流工作，積極開展獻愛心活動，由政教處安排捐資助學活動，并安排領導包保，教師包保學生的工作，堅決控制流失生。
二、扎實有效的開展教學工作，促進教科研工作穩步發展，努力提高教育教學質量。（具體負責人：于躍海）
教學工作的整體思路是：狠抓教學常規管理，以鞏固提高“教學質量年”成果為基礎，努力提高教師的整體素質，不斷提高學生的綜合素質，扎扎實實的推進課程改革，向教學管理要質量。
1、成立以校長為第一責任人的教學工作領導小組，定期和不定期的分析和謀劃學校的教學和教科研工作，每月月初召開教學工作領導例會。
2、加強學校中層管理人員的素質提高，加強學校中層領導的學習和培訓力度，每位中層及以上領導的學習筆記和學習心得總計每學期不得少于2萬字，其中學習本職管理的內容要占學習內容的50%以上，切實提高領導的管理能力，達到在理論和實踐上都能承擔工作任務，各部門領導能協調一致，創造性地開展工作。
3、積極開展加強教師學風建設活動，由教導處制定《教師培訓實施方案》，方案中要體現出開展“一德三新”（一德——師德，三新——新理念、新課程、新技術）和提升人文素養的教師培訓內容，培訓學習時間每學年安排70學時（學歷培訓除外），教師學習筆記和心得不得少于2萬字，方案中要做到內容明確，有針對性和時效性，措施具體，學習時間安排科學。
4、開展教師執教能力提高活動，組織安排好校、縣兩級的教師“三關”活動，學校教師理論關考核以《成功教育》理論為主，其他教育理論為輔。具體實施辦法要形成方案。
5、認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時，開好每一節課。特別注重開好綜合實踐課程和校本課程。
6、狠抓教學常規管理，發揮校、縣、州級骨干教師的帶頭作用，在備課、上課等教學環節上加大力度，以老帶新，促進青年教師的快速成長。今年準備請示教育局普教科領導，除三年級教師外，對實際教學經歷不滿5整年的教師要參加中考師生同卷考試，考試科目可以由本人自選，這樣可以促進年輕教師加強對教材的研究，提高快速理解和處理教材的能力。
7、切實落實課堂教學常規，加強對課堂教學過程和效果的監控，組織全體教師開展會課論課活動，加強教研組的職能作用，積極開展集體備課活動，促進課堂教學效率的提高。教導處要組織教師開展上新秀課、觀摩課、匯報課、研討課等。
8、認真組織教學質量監控和分析，每學期組織兩次質量分析會，分析學生成績和學生的綜合素質等方面因素，尋找造成學困生的成因，探討解決問題的辦法。
9、切實抓好學生綜合素質評價工作，做好中考的準備工作，做好學生升學與就業教育，大力宣傳職業教育，每一位教師的工作都要圍繞為每一位學生就業、生存和終身發展奠基。
10、切實抓好學校遠程教育資源的利用，讓現代教育信息技術在教育教學中廣泛應用，利用農遠資源每月不得少于20學時，負責人要做好記錄，教師教案要留有利用農遠資源的痕跡，以備檢查和調控。繼續完善學校網站建設，實施資源共享。
11、積極開展教科研活動，注重教科研課題的立項、研究過程，做好今年個別課題結題的準備工作。具體教科研工作由教導處做出《科研工作計劃》。
12、認真落實學校教育學會工作，積極開展撰寫心得、反思和論文活動，每學期全體教師要至少寫出一篇高質量的論文，爭取在省、州、縣級刊物發表。按學科教研組布置，本學期理科組至少發表1篇，文科組至少2篇，專科組至少1篇，中層以上領導每學年每人至少1篇，對超額發表的教師學校予以獎勵。對不能完成任務的教師予以批評并限期完成。
13、以年部辦公方便教師分析學生，因此，本學期年部要至少組織兩次學生評價分析會，以便更好的尋找教育教學對策，提高教學質量。
14、嚴格學籍管理，認真執行《吉林省義務教育階段學籍管理暫行規定》，由專人負責管理學籍，做到學生人數、流動情況一口清，保證學籍人數與實際人數相符。（此項工作具體由王長華負責）
15、充分發揮老三室的作用，保證實驗開出率。成立科技小組，由教導處安排專人負責主抓，師生共同研究探索，力爭有成效。
三、體育、衛生、藝術工作。（具體負責人：王長華曲德剛）
1、認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》，利用班會、校本課程和體育理論課等課程加強對學生進行體育、藝術和衛生常識教育，開好兩操活動，促進學生綜合發展。
2、積極開展學校體育活動，開好春秋兩季運動會。
3、抓好體育、藝術課題研究，以《課間操組織形式和內容的探索》課題的研究為契機，大力開展陽光體育活動。
4、配合縣防疫站做好學生體檢工作，做好常見病、多發病的預防和救治工作，做好疾病晨檢記錄，認真做好學生衛生檢查和校園衛生檢查工作。做好預防艾滋病宣傳教育工作。
5、保證體育課開足課時，做好三年級學生體育加試和學生身體素質測試工作。組建校體育隊，認真訓練，做好校隊訓練方案，爭取縣內運動會取得名次。
6、開展豐富多彩的藝術活動，利用五四、一二九等紀念日組織學生匯演，開展大型的藝術節活動，展現學生的藝術風貌。
四、安全工作與總務后勤等工作
1、制定安全工作方案，簽訂安全責任書，各室安全工作責任到人。學生安全工作由政教處主抓，學校安全工作由總務處主抓，做到安全記錄詳實，工作措施切實可行。
2、完善各種安全制度，制定各種安全預案，使安全工作防患于未然。
3、深入開展“法律進校園”活動，切實抓好法制教育的“四落實”工作。依法辦學，開展學習法律知識活動，使師生學法、知法、懂法和用法。
4、抓好學校的校務公開工作，保證師生的切身利益。此項工作由工會主席負責，做到校務公開工作有方案，措施切實可行，方式方法具有時效性，增加學校辦學的透明度，保證學校辦學接受社會的監督。
5、按照督導評估目標責任制評估目標體系，學期初進行指標分解到職能部門，做到每項指標責任到人，互相協作，認真完成各項工作。
6、總務處按規劃實施標準化建設工程，今年完成電腦進班級的設備購置，重新裝備儀器室柜，圖書購置年更新率達1%以上，爭取購置100冊。音體美器材購置資金投入不少于1萬元。
7、積極籌措資金，為教師謀福利，今年爭取外來資金1萬元以上用于教師獎勵和福利。根據中考成績，確定教師升學獎勵，爭取資金讓教師走出去，陶冶情操。
8、做好學校校園的美化、綠化工作，總務處做好規劃，逐年完成。
新的一年開始了，讓我們以飽滿的激情，全身心的投入到教育教學工作中，牢固樹立為每一位學生就業、生存和終身發展奠基的辦學思想，讓學生每一天都有所思、有所為、有所得、有所樂，，以科學、規范、務實、高效的管理作風，深化教育教學改革，全面實施素質教育，振奮精神，扎實工作，不斷地提高學校的教育教學質量，為辦好人民滿意學校而努力。
月份工作安排：
二月份：
1、制定并通過各部門計劃和工作實施方案，各項工作安排
2、督導評估目標體系指標分解落實責任人
3、總務處安排開學準備工作
4、檢查教師提前備課
5、安全工作自查
三月份：
1、三八節工會活動
2、落實和檢查教學常規工作
3、領導推門聽課、評課
4、組織成功教育理論學習
5、教學工作例會
6、班主任例會
四月份：
1、購置新老三室儀器裝備，啟動標準化建設工程
2、教師匯報課，領導引路課
3、中層以上領導學習情況檢查
4、質量檢測、分析、反思階段總結會
5、清明節祭掃紀念活動
6、教師、學生學風建設活動
五月份：
1、紀念五四青年節活動
2、中考學生報考工作
3、師德建設活動
4、教師評課論課活動
5、教學常規檢查
6、教師評價工作（家長評、社會評），家長座談
7、學生綜合素質評價
8、春季運動會
9、校園美化綠化工作
六月份：
1、教案設計比賽
2、班主任工作經驗交流
3、學生競賽活動
4、中考準備工作
5、督導指標體系職能部門自檢、整改。
七月份：
1、教學質量分析
2、教師經驗交流
3、收集整理各種材料
4、教師考核
5、總結放假
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