- 相關(guān)推薦
宿管辦公室主任報(bào)告
在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的宿管辦公室主任報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
本人屬xx中學(xué)生活區(qū)宿舍管理辦公室主任,20xx—20xx在董事會(huì)校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?cè)谀甓鹊谝粚W(xué)期做了很多工作,但也存在以下問(wèn)題:
一、 應(yīng)該做的主要工作:
1.本期從8月17日生活老師到崗,帶領(lǐng)部分同志在假期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)維修,整合樓層,用220個(gè)新柜更換2#樓東舊柜;
2.9月1日,所有學(xué)生應(yīng)在正常課堂上住宿3729名學(xué)生。我會(huì)根據(jù)年級(jí)不部門(mén)的意見(jiàn)和要求調(diào)整每層。特別是畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實(shí)際情況是高三6層,人數(shù)830人,九年級(jí)3層598人。合理安排和部署骨干生活教師管理;
3.根據(jù)各樓層所住班級(jí)學(xué)生的統(tǒng)計(jì),向各領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)報(bào)告;
4.為了更好地管理新生活教師的樓層,并能獨(dú)立及時(shí)解決問(wèn)題,我們召開(kāi)了組長(zhǎng)會(huì)議,制定了一本書(shū)如何處理工作中的問(wèn)題,并發(fā)送給生活教師。經(jīng)組長(zhǎng)討論,達(dá)成30條參考;
5.根據(jù)校長(zhǎng)室和政治教育辦公室的指示和安排,為了減少學(xué)生課間無(wú)事可做,影響紀(jì)律、樓層管理和學(xué)習(xí),我們將從兩扇門(mén)開(kāi)始xx輪流值班制度于9月18日實(shí)施;
6.根據(jù)政治教育辦公室的要求,規(guī)定中午12:30鎖門(mén),13:30開(kāi)門(mén),14:10鎖門(mén),20分鐘后全鎖,5:40開(kāi)門(mén),6:40鎖大鐵門(mén);
7.為安全返宿,在班主任的配合下,我們排隊(duì)有序返宿,實(shí)行非法量化;
8.為了學(xué)生的健康和良好的睡眠,我們有精力聽(tīng)課。我們實(shí)行每周返校學(xué)生入睡登記簽字制度,本期查收違禁品3765件;
9.天冷的學(xué)生洗澡是個(gè)大問(wèn)題。我們特別申請(qǐng)維護(hù)空氣能量,以確保學(xué)生每晚洗澡的熱水供應(yīng);
10.由于宿舍樓頂部的風(fēng)化損壞,漏水進(jìn)入樓層。我們節(jié)儉地修理了2#樓東和3#樓。
11.為了進(jìn)一步管理樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生,我們每月檢查辦公室4次,考核組檢查2次,專(zhuān)人檢查生活用具是否合格,床單被子是否整齊。
12、嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)室政治教育要求,管理生活教師,從9月至12月定量扣分:476分(病假定量扣分除外)。當(dāng)然,有很多事情要做,而不是一一列出。
二、工作中存在的一些問(wèn)題
1、少數(shù)樓層內(nèi)部整理不符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
2.學(xué)生回宿檢查紀(jì)律不到位,存在漏洞,少數(shù)罰款亂;
3.收繳違禁品力度不夠,特別手機(jī)收繳不細(xì)。
4、量化考核還不夠認(rèn)真到位。
三、反思整改
1.雖然有些樓層的內(nèi)務(wù)比以前好了,但離學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走。問(wèn)題出現(xiàn)在生活老師懶惰,完全依賴(lài)學(xué)生,沒(méi)有耐心示范和監(jiān)督。今后,我們將加強(qiáng)有針對(duì)性的教育和批評(píng)。如果我們不在限期內(nèi)改變,我們將被說(shuō)服撤退
2.少數(shù)樓層學(xué)生睡覺(jué)紀(jì)律和管理不到位,學(xué)生休息晚。原因是他們與班主任合作不好,樓層長(zhǎng)不好。下一步,他們應(yīng)該與班主任溝通。能力強(qiáng)、在學(xué)生中有威望的學(xué)生應(yīng)當(dāng)選為樓層長(zhǎng)。生活老師要求自己的管理方法。宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查督促配合管理;
3.每次學(xué)生回學(xué)校逐學(xué)生檢查,都不徹底。學(xué)生睡覺(jué)休息吃零食,看雜書(shū),少數(shù)玩手機(jī)。原因是生活老師工作浮動(dòng),沒(méi)有深入宿舍仔細(xì)檢查,檢查不到位,有的收到討好學(xué)生不交。下一步,我們將不時(shí)對(duì)有上述現(xiàn)象的樓層進(jìn)行突然襲擊和檢查,并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。解雇亂收學(xué)生非法錢(qián)物的生活老師。
4.以制度約束人,不評(píng)估人。上述問(wèn)題不能只怪別人。上級(jí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要敢于承擔(dān)責(zé)任。首先,檢查他們的制度是否落實(shí)到位,深入實(shí)際,與對(duì)方交談,交流,教授管理方法。只有這樣,他們才能取得進(jìn)步,做好工作。
四、奮斗目標(biāo)
在xx在20xx年的發(fā)生重大安全事故,主要為:
1、 正確指導(dǎo)和監(jiān)督董事會(huì)、校長(zhǎng)室和政治教育部;
2、 生活老師的努力和盡職盡責(zé);
3、 我們非常感謝班主任的支持和合作。
在xx新學(xué)期,我們將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)入一個(gè)要求生活老師和班主任配合,努力管理好每一層。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,學(xué)生舒適,家長(zhǎng)放心。謝謝大家!
【宿管辦公室主任報(bào)告】相關(guān)文章:
宿管述職報(bào)告09-08
宿管部的述職報(bào)告10-23
宿管部個(gè)人述職報(bào)告05-25
辦公室主任述職報(bào)告05-28
宿管部活動(dòng)策劃07-25
公司辦公室主任述職報(bào)告03-16
公司辦公室主任述職報(bào)告09-05
辦公室主任辭職報(bào)告05-11
醫(yī)院辦公室主任述職報(bào)告10-07
辦公室主任工作述職報(bào)告08-21