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儲運部崗位職責
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的儲運部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
儲運部崗位職責1
職責描述：
1、負責領導執行公司煤炭采購計劃，保障公司煤炭供給；
2、進行煤炭市場開發及煤炭供應商管理，維護區域客戶關系；
3、針對采購環節中的風險和存在的`問題，積極組織相關人員進行認真討論，并采取有效措施加以控制；
4、負責編寫相關燃料管理制度、標準，并定期進行完善；
5、負責協助統計員建立健全燃料管理臺賬，及時向上級匯報燃料動態；
6、負責參與煤炭訂貨的業務洽談，貫徹營銷合同的執行、落實、監督、檢查、跟蹤工作，發現問題及時向領導匯報；
任職要求：
3年及以上相關崗位工作經驗；
有相關的買賣合同法理論基礎，精于控制采購成本和采購風險；
具有優秀的溝通和談判能力，良好的社交能力；
熟練掌握應用辦公軟件，具有較好的文字寫作能力；
較強的工作壓力承受能力和適應能力；
儲運部崗位職責2
采購部長-煤儲運michael page米高蒲志國際(香港)有限公司職責描述:
1、負責領導執行公司煤炭采購計劃,保障公司煤炭供給;
2、進行煤炭市場開發及煤炭供應商管理,維護區域客戶關系;
3、針對采購環節中的風險和存在的問題,積極組織相關人員進行認真討論,并采取有效措施加以控制;
4、負責編寫相關燃料管理制度、標準,并定期進行完善;
5、負責協助統計員建立健全燃料管理臺賬,及時向上級匯報燃料動態;
6、負責參與煤炭訂貨的業務洽談,貫徹營銷合同的執行、落實、監督、檢查、跟蹤工作,發現問題及時向領導匯報;
任職要求:
1、3年及以上相關崗位工作經驗;
2、有相關的.買賣合同法理論基礎,精于控制采購成本和采購風險;
3、具有優秀的溝通和談判能力,良好的社交能力;
4、熟練掌握應用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;
5、較強的工作壓力承受能力和適應能力;
儲運部崗位職責3
公司儲運部人員崗位職責
儲運部:儲運部經理 收發貨庫管 裝卸 貨運司機
1)崗位名稱:儲運部經理
主要職責:
1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;
2.負責對倉庫現場的管理工作;
3.對物資運輸的管理和車輛、駕駛員的管理;
4.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;
5.編制倉庫管理工作計劃;
6.物資運輸督促與管理;
7.物資裝卸過程中的管理;
8.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;
9.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的'清點管理;
10.有對下屬的人員推薦權和考核、評價權;
2)崗位名稱:收發貨庫管
主要職責:
1.對入庫、出庫物品的數量與質量的驗收,簽發驗收交接單;
2、對出入庫的票據、憑證等原始資料的保管;
3、對所管轄倉庫的動態的掌握,及時與其他相關部門協調調貨;
4、定期盤庫,對所管轄倉庫物品統計清晰準確。
5、有權督促指導裝卸工作;
6、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料
3)崗位名稱:裝卸工
主要職責:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責物資的裝車卸貨工作;
3.有拒絕野蠻裝卸的權力;
4.加強裝卸意識,嚴防裝卸事故的發生;
5.提高裝卸工作質量,保證物資不受人為的損壞;
6.對所承擔的工作全面負責;
7.對在裝卸過程中損壞的物資要負責或賠償;
8.嚴禁裝卸人員有違反裝卸規定的行為發生;
9.確保物資裝車牢固,避免運輸途中發生意外。
4)崗位名稱:貨運司機
主要職責:
1.確保公司正常用車;
2.負責車輛的日常保養檢查工作;
3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規;
4.節約油耗,降低車輛維修保養成本;
5.有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派;
6.精心維護車輛,做到車內良好整潔;
7.遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;
8.參加車管部門召開的有關會議;
9.工作積極主動,服從調度,協助做好有關工作;
10.對所承擔的工作應全面負責;
11.做好公司臨時工作。
儲運部崗位職責4
1、保持樂觀、向上心態，積極開展各項工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴于律已，寬以待人。
3、認真貫徹落實公司文化，及各項規章制度。
4、服從上級安排，積極主動地完成工作。
5、負責組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標示工作；
6、堅持先進先出的原則，負責貨物收發、制票、核數、統計庫存。
7、負責配合相關部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。
8、對貨物進出庫數量、型號的核對及產品質量的檢查，組織對配送的產品，外包裝要標明其數量、型號、規格，對易碎、易壞產品的特殊注明。
9、對進出貨物有質量、數量等異常情況的，要第一時間通知相關部門，積極處理，決不配送有質量和數量差異的.貨物。
10、對產品分門別類的擺放和排列，相關區域要有明顯的標示。
11、對庫存積壓、盤損、報廢產品的統計和報告，并提出相應的處理措施；
12、組織貨物的配送及協助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協調工作。
13、積極配合售后服務部門工作，對客戶發貨需求要盡最大可能滿足。
14、負責庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；
15、對配送人員和駕駛員的工作進行分配安排；監督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質量。
16、堅持不懈做好6S工作。積極配合相關部門的檢查。
17、密切配合各部門工作，保證工作的連續性、完整性。
18、積極配合上級領導工作，完成上級臨時交辦的其他工作。
19、對客戶中心經理負責。
儲運部崗位職責5
崗位職責:
一、電商倉儲規劃管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致
2、負責統計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數據準確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機數據報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓
3、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務
任職要求:
1、專業不限，大專以上學歷;
2、具有良好的專業、組織、跨部門溝通協調能力、較強的學習和執行能力、抗壓能力、良好的職業操守;
3、良好的數據統計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的'電商倉管經驗、互聯網、物流經驗優先;
5、熟練使用office辦公軟件(excel、word、powerpoint等)崗位職責:
一、電商倉儲規劃管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致
2、負責統計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數據準確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機數據報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓
3、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務
任職要求:
1、專業不限，大專以上學歷;
2、具有良好的專業、組織、跨部門溝通協調能力、較強的學習和執行能力、抗壓能力、良好的職業操守;
3、良好的數據統計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的電商倉管經驗、互聯網、物流經驗優先;
5、熟練使用office辦公軟件(excel、word、powerpoint等)
儲運部長崗位
儲運部崗位職責6
1、嚴格服從營銷委員會的統一指揮，一切管理行為向營銷委員會負責。
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件發生。
3、負責做好物資倉儲保管管理工作。
4、負責對進廠材料及外協產品的驗收。
5、負責材料發放管理，余料報告。
6、負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務。
7、負責對庫檢的規劃與整理和安全維護。
8、負責庫存物資盤點工作。
9、負責物資、產品及賬、物、卡核對。
10、負責公司的車輛和駕駛員人員管理。
11、負責物資、產品的運送服務和管理工作。
12、負責物資、產品搬運、裝卸工作。
13、負責做好倉庫物資、產品和滯存品的動態統計報告。
14、負責對運輸途中物資的監督與管理。
15、負責組織對所屬人員的考核、評比。
16、負責直銷點訂單的接受和匯總，并及時報生產部。
17、加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作。
18、協助做好有關物資、產品事項的工作。
19、制定公司統一的采購政策，對生產和工程原輔材料、物 資、設備采購工作實行歸口管理，根據公司年度工作計劃制定相應的采購供應計劃。
20、根據生產計劃安排或工程實施進度，按消耗定額和采購程序，編制每季、每月的`采購供應計劃、并努力按該計劃執行確保正常生產秩序。
21、按公司的規定簽訂和履行采購合同，負責及時的訂貨、運輸、質量驗收、交料、結算和儲存工作，辦好驗收交接手續，保證質量達到規定標準。
22、對大宗采購逐步推行招標制，統一采購，加大批量，貨比三家，選擇價廉物美的商品物資，已降低綜合采購成本。
23、對長期主要供應商進行資信調查，實行定期登記評估并進行調整。
24、負責供應的倉儲管理，嚴格按規定辦理入庫，出庫、儲存、報損等手續，保證庫存物資完好無損，做到賬務卡相符，加強倉庫安全保衛工作，防止貴重物資被盜。
25、負責定期或不定期的清理庫存，壓縮不合理庫存量，回收多余剩余材料，做好材料的串換易物工作，盤活存量，減少浪費、加速資金周轉。
26、負責推行計算機化的采購與物資管理，運用經濟批量采購策略和ABC分類管理辦法，降低物資成本。
27、負責與采購、物資相關的資料、賬冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及時編制相關的統計報表。
28、積極主動追蹤生產資料市場的供求狀況、價格走向、提出最佳采購建議。密切關注新材料、新工藝、新技術、新設備動態，并及時犯規到研發、生產技術設備部門，為其設計造型、改良和更新、提出參考意見。
29、完成公司領導交辦的其他任務。
儲運部崗位職責7
一、規范流程
執行并監控倉庫作業流程及各項制度的實施，對倉庫的正常運作負責。
對每天每項進、銷、存業務的運行狀況實行檢查與掌握，發現問題立即處理，確保倉庫作業流程及各項制度的執行狀況良好。
二、準確反映庫存
（一）、準確記賬、報賬。
1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準確性。
2、抽查庫存報表的及時性與準確性，檢查所報庫存是否全面。
3、檢查公司到貨通知書，核實產品實際數量和破損率，保證準確無誤。
4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合，按排每天抽查10個品種以上。
5、根據公司的實際銷售能力，確定產品的標準庫存量，監督倉儲量并保證實際存貨100％精確，禁止產生斷貨，否則嚴正考核。
6、及時與總公司溝通，明確總公司到貨實際數量與產品日期。
7、檢查公司來貨產品破損，脹包損壞等情況，明確事故責任人并針對問題及時進行處理。
（二）、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。
1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。
2、確保準確及時地將開票單交付庫管，及時出庫。
3、每月盤點工作的組織與要求，對盤點結果與臺賬核查并落實責任。
4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬及庫存臺賬，()定期報送經理審閱，審閱完畢及時存檔。
三、庫位安排
（一）、合理科學安排商品的庫位與堆放。
1、杜絕出現貨物堆放紊亂，條理不清，進貨無位，出貨后不理的現象。按商品種類分割庫區、庫位。
2、庫存所有物品必須記錄在案，手續齊全，不得造成商品及財產遺失、損壞。
3、促銷贈品往來賬目清楚，不得短缺。
（二）、嚴查漏袋脹包破損回庫。
1、對漏袋、脹包、破損嚴格把關，查找原因，嚴格監督處理。
2、嚴格管理公司來貨產品的包裝破損，分開堆放，并及時驗收入賬。
四、出入庫手續
按票據要求嚴格把好入庫關與出庫手續。
1、以先進先出，推陳儲新為原則，積極組織庫工裝卸貨，不得對進貨車輛視而不見，處理拖拉。
2、對庫管加強管理，發貨認真、仔細，不得發錯貨。
3、嚴禁裝卸工野蠻裝卸，加強思想教育和行為約束，對違反規則者從嚴處罰。
五、商品的保管
對入庫、在庫商品的保管責任
1、所有產品不得堆放庫外，特殊情況必須加墊倉板及蓋油布，不得受潮淋雨。
2、嚴防搬卸過程中對產品包裝及其本身的`損壞。
六、司機管理
加強現役司機和離職司機的管理
1、管理運輸車輛現役車況及車內工具，并做好詳細記錄。
2、定期讓司機收集車輛車況信息，并進行存檔。
3、掌握司機心理狀態，狀態不佳，嚴禁出車。
4、做好司機服役記錄，離職除辦理離職手續外還要做車輛交接手續。
七、安全衛生
（一）、對全部在庫商品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺失。
1、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
2、杜絕工作失誤，造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。
3、定期組織人員對庫房進行清潔，保證庫房的倉儲環境，確保庫存產品及物料的質量不變。
（二）、做好庫區防火、防水、防盜、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度，做好值班記錄
2、嚴查產品丟失等行為，對于觸犯法律的承擔相應法律責任
八、培訓與考核
加強自身業務水平，對員工實時進行培訓與考核。
掌握員工思想動態，及時做好員工思想工作，保證每一名員工的工作狀態
九、勞動紀律
建立并不斷完善倉庫工作紀律。
針對倉庫運作流程，制定并實施對庫房的管理制度和管理方法及相關勞動紀律，并在工作中不斷修改和完善。
儲運部崗位職責8
1、負責對倉庫現場的管理工作；
2、對所有材料、成品出入庫的管理職責；
3、對進倉材料的品質的初檢職責；
4、負責倉庫出入材料統計臺帳的`管理職責；
5、負責對產品銷售的制單工作的管理（銷售出庫單）；
6、負責對貨物運輸過程的管理和車輛、駕駛員的管理；
7、對運輸成本的管理控制；
8、對車輛維修保養以及對行車安全的管理；
9、對本部門和其他部門提請派車的調度和協調工作；
10、對貨物裝卸過程的管理；
11、部門內部人員的工作安排、調動建議權。
12、對部門員工有辭退建議權、工作指導監督權。
11、對上級安排的其他臨時性、突發性工作的管理。
儲運部崗位職責9
一、職務名稱：
儲運部經理
二、直接上級：
常務副總
三、直接下級：
xxx
四、本職工作：
對原材料、半成品、成品庫、輔料的日常管理負責，對安計劃提貨、發運業務工作全面管理負責。
五、直接責任：
1、指導督促各庫庫管做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確無誤，手續齊全、保證賬、物、卡相符、日清日結，庫房現場文明整潔。
2、負責全公司儲運工作計劃與費用預算的制定、報批與組織實施工作，監督指導裝卸工和司機的日常工作，確保裝車質量，消除各種差錯，不斷降低裝車發運貨運輸成本。
3、組織對訂單的接收、分解、轉達溝通工作，協助業務部對各駐外業務的工作進行指導與核查，執行銷售發貨計劃、保證貨物的.安全裝運與記錄正確清晰。
4、掌握發貨與庫存動態變化，對相關庫存業務信息及時向業務部、財務部與生產部進行通報協調，協助生產部做好入庫計劃，以便生產部及時安排生產計劃。
5、對發出商品運輸情況到貨情況，及時跟蹤監控，對出現的問題及時協調解決。
6、對客戶反饋信息及要求及時匯總并向主管領導請示匯報并執行落實。
六、領導責任：
1、對各庫房物資管理及執行公司庫管制度負責。
2、對下屬員工完成驗收、發運、保管、賬票無誤負責。
3、對本部下屬工作失職、失誤造成的后果負責。
七、主要權力
1、對下屬工作有工作分配權、檢查考核獎懲權，聘用和解聘權。
2、有根據儲運管理需要對各部門進行工作協調的權力。
3、對本部下屬員工有工作分配檢查管理考核權。
儲運部崗位職責10
一、帶領部門人員圍繞公司各項工作指標開展工作。
二、帶領部門人員認真執行公司《倉庫管理制度》的規定。
三、帶領部門實施倉儲工作，提升效率、控制費用。
四、負責部門日常工作的安排（人員外派、調配）及與其它部門的工作協調。
五、負責倉庫人員休假及輪值工作安排。
六、負責產品搬運、裝卸安排調配工作。
七、負責監督庫管員進行定期庫房盤點清倉工作。
八、負責進、出庫單據的監督管理、定期集中處理。
九、負責定期制作滯銷產品的書面報告并送達公司相關負責人；
十、負責庫區的`衛生監督。
十一、協助部門經理對各項工作計劃的實施。
十二、完成公司及部門交辦的其他工作。
儲運部崗位職責11
1. 對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的`質量負責。
2. 對生產、試驗、研究所需的新化學物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3. 嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。
4. 銷售化學危險物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。
5. 定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合安保部門做好公司車輛檢審工作。
6. 對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛等的維護保養。
7. 參加廠內交通事故的調查、分析和處理。
8. 按規定或標準采購勞動防護用品和器具。
儲運部崗位職責12
一、根據公司戰略規劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃。
二、領導部門實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費用。
三、制定部門階段性工作計劃并領導實施，督導各項工作的有序開展，定期對不完善的地方制定出有效的改進措施。
四、合理規劃部門的崗位設置，為部門員工構建良好的工作平臺。
五、貫徹和執行公司各項決策和經營理念、企業文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進行方向引導、檢查和糾正，。
六、行使對公司倉儲管理、物資和產品配送服務管理的權限，并承擔執行公司規章制度、管理章程及工作指令的義務。
七、負責組織公司成品倉儲管理及配送、運輸管理，積極合理地展開產品調度工作。
八、負責對部門員工的考核、評比，調動員工工作積極性。
九、加強對部門員工的自身素質、紀律性、向心力的'培養。
十、負責對倉庫的規劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環境衛生）及庫區安全維護（設備安全、防火、防盜等）。
十一、完成總經理交辦的其他工作。
儲運部崗位職責13
一、在經理的領導下，協助經理工作。加強工作管理、加強與部門之間的協作，加強工作監督、上報公司需要的資料。
二、監督各部門認真執行公司管理制度。
三、堅持對原料凍庫、成品庫、輔料庫物質入庫、產品調撥工作的監督，堅持督促倉庫按月盤存，帳目與實物相符。
四、經常檢查記帳人員的業務工作，發現問題及時糾正，加強業務技能的指導，提高其工作質量和工作水平。
五、負責向公司采購部申報輔料采購計劃，督促采購物質按時入庫，不能造成供應不足。管理好部門備用金的使用情況。
六、團結同志、善解人意，做好員工的思想工作。協調化解各種矛盾，培養團隊精神。
七、負責每月各部門的考勤收集匯總，審查考勤的.真實性。并按月報公司辦公室。部門員工的相關補貼費按月制表報公司審批，領款后發放到人。
八、服從經理安排的其它工作任務。
儲運部崗位職責14
1、崗位要求
1）專科以上學歷，藥學、中藥學等相關專業；
2）三年以上中成藥生產企業物料采購、管理經驗，具備中藥材專業基礎知識，具有物資保障能力；
3）熟悉gmp，能按照gmp的規定組織制定、實施物料采購、貯存、運輸管理制度和操作規程；
4）有良好的統籌、領導、溝通、學習和執行能力。
2、崗位職責
1）協助采購儲運部經理組織制定、實施物料采購、貯存、發放、運輸管理制度和操作規程。
2）協助采購儲運部經理篩選合格供應商，參與供應商的'審計。
3）協助采購儲運部經理制定、實施物料采購計劃，保障物資供應和成品運輸。
4）協助采購儲運部經理對本部門人員的調配，及時、準確完成物料采購、貯存、養護、發放、運輸。
5）組織定期盤點、養護，保證庫存物資安全。
6）協助采購儲運部經理及時收集市場信息，降低物料采購成本，及時完成物資供應情況分析報告，及庫存物資庫存、損益報表。
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