物業項目經理崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的物業項目經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物業項目經理崗位職責1
1、對項目管理處的下屬部門指導工作,監督檢查各專業部門的具體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作。
3、處理項目管理處的`業主投訴問題。
4、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創造品牌效應。
5、建立健全項目管理處的規章制度。
6、按ISO—9000質量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
7、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
8、督辦業主滿意度調查工作,整理業主滿意度調查的記錄向總經理匯報真實的調查情況。
9、對項目管理處物業管理費用的收繳率負直接責任。
10、親自抓好項目管理處節能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。
11、有權建議公司人事部門調整崗位人員。
12、有權處理項目管理處的各類突發事件。
物業項目經理崗位職責2
1、全面負責物業項目的經營管理服務和安全工作,確保年度經營指標完成;
2、以客戶需求為導向,建立良好的溝通協調關系;
3、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序,妥善處理項目緊急及突發事件;
4、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的'服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的檢修,安排各項維修工程和專業的發標工作。
物業項目經理崗位職責3
1、以服務為導向,負責物業項目的全面管理,貫徹執行物業管理的有關法規、政策,確保業主滿意度,組織完成各項經營管理指標。
2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規避管理風險,提升服務品質。
3、審批物業項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支。
4、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節能創收。
5、組織、安排、跟進、參與業主的溝通,認真、全面地了解、分析業主提出的.建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性。
6、負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理。
7、組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業主文化生活,加強日常管理。
8、組織、安排、并有效管理物業服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業項目全年的收費任務按時完成。
物業項目經理崗位職責4
1、落實本項目經營目標責任書及安全責任目標;
2、安排各項工作,對本管理處員工進行監督、培訓、考核,制定工作計劃和預算,確保計劃按時保質完成;
3、落實各項檢查制度,定期按質量標準檢查或抽查和監督整改,對內審及外審負責;
4、根據公司的戰略發展規劃,經營模式,業務流程等,組織開展物業項目的管理工作;
5、根據集團標準化操作流程,組織監督日常服務、安全管理、綠化保潔管理、客戶投訴管理,客戶滿意度調查等客戶服務工作,并對物業管理費以及其他收費的.征收、催繳工作;
任職要求:
1、年齡
45歲以下,大專以上學歷;
2.5年以上物業同崗位管理經驗;
3、熟悉物業相關法律法規;
4、具有較強的組織力、領導力和決策力;
5、具有良好的服務意識,有酒店管理經驗者優先考慮。
物業項目經理崗位職責5
1、根據公司的戰略發展規劃,經營模式、業務流程等,組織開展物業項目的管理工作,保證物業項目的'有效運作,不斷提升業主滿意度;
2、根據集團標準化操作流程,組織監督日常服務、安全管理、綠化保潔管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等客戶服務工作,并對物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作負責;
3、根據項目本年度工作目標,組織指導部門員工制定階段工作計劃,并督促執行
4、對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略。
5、起草項目撥款申請,進行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態,并向公司匯報。
物業項目經理崗位職責6
1.開展項目的日常經營管理工作,傳達貫徹公司文件、通知及會議精神,并安排相關工作的落實。
2.根據項目實際情況制定項目年度管理預算,并監督檢查預算的執行情況。
3.嚴格按公司財務要求審核項目的各項費用,隨時掌握項目收入費用的繳納情況,有效控制項目內各項費用的支出。
4.負責制定所管項目每年的管理計劃,通過日常管理中與客戶、業主的溝通以及發現的問題不斷改進提高服務質量。
5.根據樓宇日常運營情況,負責組織制定各部門年度工作計劃,包括設備設施維護維修保養計劃等,為確保項目基礎設備設施的安全運行,力爭做到以預防為主,發現問題及時處理。
6.掌握項目物業管理費、水電費等繳納情況,即時督促各部門進行物業管理費的催繳工作。
7.督促檢查項目各部門運營管理規范的執行情況,接受公司各職能部門的監督檢查,對發現的問題即時組織項目人員進行整改。
8.開展項目安全管理的'定期自查工作,對發現的安全隱患即時督促檢查改進。
9.開展項目內部員工的業務知識培訓,積極配合行政人事部開展相關業務培訓工作。
10.負責本項目與供應商合同條款的制定,合同的簽訂、續簽以及合同金額的商談工作。
物業項目經理崗位職責7
崗位職責:
1、完成醫院現場(營運點)的日常性工作;
2、協調與院方之間的關系;
3、主導所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵,培育團隊;
4、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡50歲以下,男女不限;
2、本科及以上學歷;
3、擔任過三級綜合性醫院項目經理職位且具有同類項目管理經驗;
4、并取得國家相關部門批準的全國物業行業項目經理職業資格證書的`優先錄用;
5、具有較強的計劃、組織、領導、協調、溝通及控制能力;
6、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。
物業項目經理崗位職責8
1.負責擬定
/不斷完善和修訂物業的規章制度、應急預案、工作流程并組織實施。熟悉國家/當地的及公司總部的相關管理規定和流程,并據此制定/及時調整部門管理。
2.負責公建項目、寫字樓的安全保衛工作,根據安全保衛工作的方針、政策和有關法律、法令,建立、健全、各項安全管理制度;組織對全體員工進行防火、防盜、防治安災害事故等和培訓。負責公建項目保潔管理工作,建立健全相關制度流程,確保能為客戶提供干凈整潔的工作環境。
3.負責公建項目、寫字樓年度
/月度計劃、預算的制定、申報和執行。負責物業部員工考核,部門日常事務的`管控。
4.負責對外公共關系和重大事件的協調管理工作,服務中心重大接待工作。
5.負責物業管理外委項目服務商的篩選、的申報、簽訂及合同執行的監管工作。
6.負責派出所、城管等相關政府部門
/協作單位的關系維護、日常溝通和協調。
物業項目經理崗位職責9
1、貫徹執行公司對物業項目管理部的年度要求,制定物業管理部年度工作計劃,并分解落實;
2、負責物業項目費用的'年度預算等提報審批工作;
3、負責物業管理下屬各部門(工程、客服、綠化、保潔、維序等)的日常管理工作;
4、及時收取物業費用和車位管理費;
5、負責協調外部關系,維護和提高公司形象。
物業項目經理崗位職責10
1、在分管領導、總經理的領導下,負責管理轄區物業管理重大問題的決策,處理及管理轄區物業管理的`日常工作,完成公司下達的責任目標;
2、代表公司協調與集團房產公司及社會相關管理職能部門的關系;
3、負責對管理轄區客戶服務中心、客戶服務、工程部、秩序員部、環境管理部總體工作的指導、安排、檢查與考核;
4、負責管理轄區突發事件與緊急情況的處理與指揮;
5、負責管理轄區質量管理體系的策劃、建立和持續保持工作;
6、負責組織、按排落實培訓計劃,通過培訓,提高員工勞動技能和業務水平;
7、負責落實管理轄區各項費用的收繳工作;
8、負責管理轄區設備管理,建立設備臺帳,編制設備維修保養計劃,檢查水電工對設備保養的執行情況,并做好記錄;
9、主動融入團隊,協助公司領導開展團隊建設工作,全面提升個人工作積極性和綜合素質,團結高效完成組織目標;
10、完成上級交給的一切任務,并做好當班工作。
物業項目經理崗位職責11
1、以服務為導向,負責物業項目的全面管理,貫徹執行物業管理的有關法規、政策,確保業主滿意度,組織完成各項經營管理指標;
2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規避管理風險,提升服務品質;
3、審批物業項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節能創收;
5、負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的.培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6、組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的開展,推動社區文化建設,營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理;
7、組織、安排、并有效管理物業服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業項目全年的收費任務按時完成;
8、負責政府職能部門的關系維護,公司內外部客戶關系維;
物業項目經理崗位職責12
工作職責:
負責組織實施物業項目各物業管理階段的各項經營管理工作,確保服務品質與經營管理指標的`達成。
任職要求:
1、物業管理或管理類專業大專或以上學歷,3年以上全國知名物業管理企業高端物業住宅小區管理經驗,熟悉物業前期介入、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策;
2、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業管理方案的設計;
3、對服務品質保障、社區經營、社區文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗;
4、持注冊物業管理師、物業管理企業經理上崗證優先。
物業項目經理崗位職責13
1.協助領導制定和完善各項規章制度,負責物業管理方案的具體落實。
2.能獨立完成工作匯報、計劃、總結、方案等各種文稿。
3.負責公司對內對外聯絡事宜的具體落實。
4.掌握物業管理法律法規、熟悉各項工作環節、程序、作業服務規范并對各項目進行監管。
物業項目經理崗位職責14
一、行政管理:
1、制訂修訂辦公室人員計算機及互聯網使用細則。
2、建立建全人員、客戶、設備等檔案管理制度。
3、制訂客戶檔案資料保存保密細則及臺帳。
4、制訂辦公用品采購計劃及采購細則,并監督執行。
5、根據物權法及小區實際情況制定并引進新物業項目。
6、針對有可能發生的來訪及投訴,定期對全體員工進行培訓。
7、根據各部門情況預測及規避可能出現或存在的物業管理
風險。并制訂預防及規避細則(應急預案)并定期不定期進行預案演練。
二、工程部管理:
1、制訂或建全服務區域的設施設備臺賬及其巡檢制度。
2、制訂修訂設施、設備維護維修管理細則。
3、審核修訂設施、設備維護維修所需的備品備件數量及類型。
4、制訂修訂電工、機修工對設備維護及維修時的.操作規范。
5、制訂修訂裝修驗收細則。
6、根據情況不定期對工程部人員進行技術及相關安全知識培訓。
三、安保部管理:
1、進一步規范保安人員的儀容、儀表及禮貌用語。(在有條件的情況下,定期軍訓)
2、對安保人員進行相關安全知識培訓,制訂修訂保安人員警棍、措施等使用及實施規范。
3、制訂修訂裝修管理實施辦法及細則。
4、制訂修訂保安人員巡更線路及巡更細則。
5、審核修訂裝修管理巡檢內容及處理措施。
四、綠化保潔部管理:
1、根據小區公共區域制訂保潔計劃及細則。
2、根據小區綠化區域、季節、氣候、植物各類制訂養護計劃。
3、定期跟蹤考核保潔計劃及綠化養護計劃的實施情況。
物業項目經理崗位職責15
1、維護同業主間的.良好關系;
2、負責公司開發項目住宅小區的物業管理;
3、協調好小區的工程、保安、客服、保潔等工作,保持物業的運營狀態;
4、做好部門入伙及裝修、創優工作,提升現場管控能力;
5、處理各類客戶投訴,確保客戶滿意度提升;
6、負責管理服務區域內社區生活服務及社區文化活動開展。
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