技術總監崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的技術總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

技術總監崗位職責1

　　1、負責指導，督促部門成員制定各個崗位的績效工作計劃，并對部門成員的工作績效進行考核。

　　2、負責指導，帶動部門各級下屬在專業技術上，管理技能上的成長。負責公司企業文化的傳播和傳承，并以此組織部門團隊文化的建設工作。全權負責組織公司新產品研發，產品品質提升的工作開展和論證。

　　3、根據最終產品品質的定位要求，全權負責公司產品在生產過程中的品質控制，品質提升的組織，協調工作。

　　4、負責協調并保障公司產品在研發，建設和營銷流程中的技術一致性。負責組織公司開發項目的方案設計，施工圖設計的具體工作，包括規劃，景觀，戶型，立面處理及各專業配套產品標準的創新，以及新材料，新工藝，新設備，新技術的研究，評價，推廣，應用。

　　5、負責為公司的擬開發項目提供參考性設計方案，包括總平面，戶型，立面，并組織完成初步經濟性分析，負責提供各階段技術經濟指標。

　　6、負責為公司的在拓展項目提供總平面規劃草案，并提供各階段技術經濟指標，滿足公司對項目前期的技術可行性評價。全權負責組織本部門研發設計師完成產品交房標準類的裝修材料，配套門窗，欄桿，外墻材料等建筑細節的制作方案確定，并組織完成初步性能，價格，成本比選。負責協調建筑，景觀，消防，人防等設計單位各專業負責人，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業之間的技術問題，全權負責設計圖紙的優化。

　　7、負責協調公司工程部門的現場各專業與本部門職能的技術銜接，落實及監督在建項目各專業施工圖實施情況，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業之間的技術問題，全權負責設計圖紙的`優化。

　　8、負責組織部門技術力量，為市場營銷部提供技術服務，包括公司項目售樓處，示范單位和模型制作，效果圖制作的技術支持。

　　9、負責組織與公司造價管理部，項目拓展部等部門的技術溝通。

　　10、負責與公司外部相關單位（如規劃局等）的技術性溝通。

　　11、列席公司三委會，并提供意見，建議。

　　12、參與公司戰略制定和論證工作。

　　13、參與公司項目營銷策略制定。

　　14、參與公司項目的設計方案的最終確定。

　　15、參與公司項目評價，圍繞技術可行性，財務可行性，市場可行性和政策可行性四方面提供建議。

　　16、負責參與重要項目的售前支持；

　　17、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；

　　18、負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；

　　19、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　20、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；

　　21、參與公司文化建設工作；

　　22、定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；

　　23、參與公司總經理會議或其他重大會議；

　　24、完成總經理交辦的其他工作。

技術總監崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責云平臺工作坊部門管理工作，帶領團隊承擔公司云平臺搭建、管理及平臺組件技術研發相關工作；

　　2、負責牽頭研究制定跨域多維平臺iaas、paas技術體系規范及標準，制定云計算技術路線；

　　3、參與跨域多維城市大數據云平臺項目，全面負責云計算平臺及組件搭建、關鍵技術選型及落地實施等工作；

　　4、負責牽頭組織平臺組件能力的規劃、產品升級和維護，對組件使用情況進行監控、評估，制定升級計劃；

　　5、負責云計算前沿技術的'追蹤及研究，跟蹤行業平臺產品和相關解決方案。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關專業，本科以上學歷；

　　2、工作經驗：5年以上云計算相關工作經驗，有10人以上團隊管理經驗，具有大型云平臺落地實施經驗以及有云計算相關領域的研發團隊管理經驗者優先；

　　3、知識技能：

　　（1）精通分布式計算、分布式存儲、sdn、虛擬化、容器等技術；

　　（2）熟悉基于docker的云計算生態體系，熟悉微服務、soa架構、持續交付、自動部署與運維；

　　（3）對公有云、私有云市場及主流云平臺有比較深入的理解，精通行業技術發展趨勢及主流技術路線；

　　（4）有較好的邏輯思維能力，較強溝通能力和團隊管理能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰性的問題。

技術總監崗位職責3

　　1、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;

　　2、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;

　　3、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的'布局、規劃與開發;

　　4、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出;

　　5、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

技術總監崗位職責4

　　一、在維修廠廠長和主管經理的領導下，負責本廠的全面技術管理工作。

　　二、客戶到達后，在前臺業務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題（個別案例時參與）。

　　三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃（疑難問題時）。

　　四、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，并提供必要的技術支持，同時其他部門如：前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。

　　五、做好汽車專業技術資料的.申購、查閱、保管歸檔工作。

　　六、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。

　　七、根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經驗積累參考錄。

　　九、和維修車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　十、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。

　　十一、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實施。

　　十二、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。

　　十三、協同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。

　　十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。

　　十六、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　十七、技術總監應協助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術總監可以行使車間主任的職責代替管理車間，如：派工、轉工、協調班組工時、檢查車間6S（整理。整頓。清掃。清潔。修養。安全）管理等。

　　十七、當領導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執行！

技術總監崗位職責5

　　1、制定年度經營計劃及各階段工作目標分解，跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　2、對工廠運作與下級各部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理；

　　3、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規格產品等事項，督導生產各部門的'日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題；

　　4、組織對公司生產設備的例行管理，定期組織維修和保養，提出更新改造方案，并進行合理調撥和分配，確保各類設備的安全運行；

　　5、抓好公司現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作，積極推行各類管理體系論證、清潔生產等工作，積極創建綠色企業；

　　6、完成上級交辦的其他臨時性工作。

技術總監崗位職責6

　　崗位描述：

　　1、對公司系統集成項目的解決方案及技術方案組織編制、評估并給出決策建議，對技術環節進行整體把控。

　　2、配合銷售及總經理進行商務溝通及洽談，引導客戶需求，解答客戶疑問。

　　3、熟悉系統集成軟硬件等相關模塊的'采購渠道及合作方式，提出合理的采購建議。

　　4、對項目實施管理有一定了解，有項目實施交付團隊資源，能夠控制項目節點，指導項目交付團隊按時按質實施交付。

　　5、組織整理公司技術檔案，建立技術方案模版。

　　任職要求：

　　1、統招本科以上，5年以上通信、系統集成、IT信息化等領域商務技術或技術支持管理崗位工作經驗。

　　2、熟悉了解系統集成運作方式，了解基本的通信知識，了解軟硬件、平臺等廠家信息。

技術總監崗位職責7

　　1、負責安防行業產品整體技術規劃,配合公司行業發展,支撐行業產品解決方案;

　　2、過關的技術架構能力(機械、硬件、軟件等),能一線確保控制工程品質;

　　3、優秀的產品、項目、業務、測試的能力,能完成技術組的統一對外接口;

　　4、有成熟的創業型團隊培養能力,在確保開發速度的前提下,完成團隊成長;

　　5、協調產品、硬件、算法、uedgui、測試等部門的'對接,確保流程順暢。

　　任職資格:

　　1、5年以上安防技術背景,熟悉安防視頻業務邏輯,具備從一線開發到技術組管理的經歷;

　　2、統籌技術開發部門,把握技術架構,提供技術視野,決策技術選型,控制技術品質;

　　3、富有情懷,視野開闊,追求極致,簡單可靠;

　　4、決定安防技術文化,協調分工,確保團隊效率,提供成長空間。

技術總監崗位職責8

　　1、設計圖后面的部門，主要是工藝、制版、樣衣等工作;

　　2、專業技術過強，并能在前端給予引導，在企業目前的'基礎上給予提升;

　　3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的開發數據，建立數據庫。

　　4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料，建立基本材料工藝數據庫，供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝，并使其在自身產品中得到實現。

　　5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本，建立核算機制，對工廠的報價進行核算。

　　6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據，建立專項贊助數據庫。

　　7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程，根據季度開發規劃時間完成開發樣品，并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

　　8、落實研發部開發進度，到參與樣品評審。

技術總監崗位職責9

　　崗位職責

　　1、帶領中國技工和當地員工組裝車輛;

　　2、負責輕卡車輛質量管理;

　　3、負責技術工人的培訓與管理;

　　任職要求:

　　1、有農用車、輕卡或卡車行業總成技術;

　　2、精通焊接,鈑金,組裝生產工藝與技術;

　　3、同行業生產工藝、技術8年以上工作經歷;

　　4、熟悉在單缸柴油機完整、變速箱完整、前后橋完整的'情況下,需要自己焊接根據圖紙用剪板機、折彎機,剪切制作駕駛室和車廂,需要剪裁原材料焊接大梁和車架,車型為低速載重農用車,技術含量要求中等。

　　5、能按照圖紙,加工完整的駕駛室的技術與工藝;

技術總監崗位職責10

　　1、協助總監制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草部門各階段工作總結和其他正式文件；

　　2、協助總監對部門進行管理、協調內部各部門關系；

　　3、與部門員工保持溝通，以了解員工的想法和需求，做好員工和總監之間的`溝通橋梁；

　　4、負責與職能部門及合作單位對接工作及外部商務聯絡工作；

　　5、協助總監參與項目執行及過程管理；

　　6、協助總監進行事業部內部財務管理，以及部門所有平臺結算工作；

　　7、完成總監交辦的其他工作任務。

技術總監崗位職責11

　　職位描述：

　　在服務經理的直接領導下，全面負責服務部的維修業務；維修業務運作并對結果負責；

　　負責管理的范圍如下：

　　機電車間主管

　　鈑噴車間主管

　　技術主管

　　機電車間

　　鈑噴車間

　　鈑噴快修

　　客戶處理

　　工具/設備

　　工作職責：

　　1、確保有好的服務車間業績（資源的利用，生產率，效率，服務維修的質量）。維修技師的技能培訓及管理；車間人員的工作評估和績效管理；配合服務經理，對服務業務的各項計劃的制定和開展；嚴格執行相關流程（如

　　工藝/維修流程/質檢流程等）；

　　2、負責維修技師的內部技術評定、評級工作；

　　3、制定車間有競爭力的，以效率為導向的薪酬機制；

　　4、良好的經營業績和利潤；

　　資質條件：

　　1、較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力；

　　2、熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢；

　　3、了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業能力；具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗；

　　4、具備基本的財務知識；

　　5、優秀的溝通和領導技巧；

　　6、自我激勵和管理能力；

　　7、誠信可靠的人格；

　　8、自信，積極，影響激勵別人；

　　9、三年以上的'實際駕齡。

　　主要權限及日常工作內容：

　　1、服務車間（機電/鈑噴車間）的日常管理（資源的利用，生產率和效率等指標的統計，生產成本的管控，維修質量的監控流程等；

　　2、負責服務車間的5S、安全、環保、和相關法律法規的要求；監控車間廢棄物的處理；

　　3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態并在必要時添置；

　　4、根據維修技師的年度培訓計劃，定期組織技師參加CFMA規定的培訓；

　　5、優化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質量和維修效率；

　　6、負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作；

　　7、負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。

技術總監崗位職責12

　　職位要求：

　　1.負責tcm實施團隊的人員崗位職責描述崗位要求和能力建設；

　　2.負責項目售前團隊組建和售前支持，包括標準售前技術方案制作和講解，項目實施工作量評估等；

　　3.負責項目售后項目管理和實施服務；

　　4.協助市場及銷售人員進行tcm業務拓展和售前支持。

　　崗位職責：

　　1.英語良好，全日制本科或以上學歷，汽車、機械工程或計算機應用等相關專業；

　　2.具有優秀的'理解和溝通能力；

　　3.熟悉制造業業務流程，具有5年及以上車身或總裝工藝規劃和仿真經驗；

　　4.5年及以上teamcenter manufacturing系統實施或應用經驗，有不少于5個導航項目的實施經驗；

　　5.熟悉plm項目實施工作流程，參與具體項目的實施；

　　6.熟悉cad（catia/nx等）軟件者優先；

　　7.有使用tecnomatix和相關軟件進行工廠和物流規劃、仿真經驗者優先；

　　8.能適應工作需要出差。

技術總監崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

　　2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

　　3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

　　4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；

　　5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；

　　7、負責對技術方案的評審工作。

　　任職資格：

　　1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；

　　2、從事IT行業工作8年，具備通信行業工作背景；

　　3、相關技術管理崗位5年以上經驗；有海外工作經驗者優先；

　　4、尤其是移動通信行業工作經驗，具有移動數據業務運營經驗者最佳；

　　5、熟悉無線增值領域，掌握增值業務的相關技術和業務發展動態；

　　6、對產品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創新能力和開發能力；

　　7、了解多種大型網絡架構平臺；

　　8、掌握數據、語音及視頻等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的`發展動向；

　　9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調試經驗；

　　10、熟知各種軟件；有數據分析及挖掘工具（如SAS）等產品經驗；

　　11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業心；

　　12、具有開拓創新精神和品格。

技術總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、全面管理公司研發和已有系統運維工作；

　　2、負責推動基于集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平臺及前端平臺的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新；

　　3、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估；

　　4、協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度，確保按期完成公司研發任務；

　　5、完善公司系統運維機制，保障公司系統穩定運行，能快速定位并修復系統故障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學歷，五年以上工作經驗；

　　2、熟練掌握目前流行開源框架（spring/springmvc/ibatis），并且對其核心思想、實現原理有一定認知；

　　3、具備架構搭建能力，熟悉erp內部底層集成關系；

　　4、對面向對象的軟件開發思想有清晰的認識，熟悉掌握常用的'設計模式；

　　5、具有基于soa架構的復雜業務系統開發經驗；

　　6、熟悉主流關系型數據庫，至少對其中的一種有較豐富的使用經驗；

　　7、精通、net b/s開發技術，熟悉javascript、ajax、css、wcf、xml等web開發領域相關技術；

　　8、至少具備2年以上項目管理經驗，參與大型軟件開發項目不少于5個，具有房地產工作經驗者優先考慮；

　　9、具有優秀的溝通和協調資源能力，良好的書面表達能力；

　　10、良好的自我學習和業務鉆研能力，能夠應對和解決項目出現的各種問題能力；

　　11、優秀的需求分析能力和時間管理能力，能夠對業務部門的需求提出建議和工作安排。

技術總監崗位職責15

　　職責描述：

　　1．負責公司商用液晶顯示產品的行業規劃，和新產品的導入及研發工作；

　　2．負責項目前期需求調研及分析；結合公司產品及技術組織編寫解決計劃、制作演示ppt等；

　　3．項目參加，包括計劃及標書編寫，產品測試，技術溝通、計劃演講，提供可行性建議；

　　4．配套銷售、產品、市場需求，提供相關技術應用推廣、詢問講解和培訓工作；

　　5．具備綜合音視頻、控制系統調試，及圖紙資料制作、設備調試、拼接中控系統。

　　任職要求：

　　1．大專以上學歷，有視頻顯示、系統集成或展覽出示、數據可視化項目閱歷；

　　2．五年以上工作閱歷，了解計算機系統，嫻熟使用辦公、繪圖軟件；

　　3．待人誠實可信，具有良好的口頭、書面表述能力；

　　4．良好的交流能力，能夠與不同層面的人員舉行有效的`交流；

　　5．有良好的文檔撰寫能力，有招投標工作閱歷，具有團隊合作精神以及一定的自學能力。

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