護士節戶外活動方案

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要預先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的護士節戶外活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護士節戶外活動方案1

　　一、指導思想

　　充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

　　二、活動主題

　　感動天使，講述你身邊的故事。

　　三、活動內容

　　（一）微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低于400萬，格式為jpg，大小要大于1m。

　　（二）微電影。作品總時長不超過15分鐘，必須為原創作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為mp4、mov、mpg、wmv、avid等，分辨率可為1280*720或720×576。

　　（三）微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題，舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品，錄制成視頻，發送到廣東醫療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘，視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。

　　四、活動范圍

　　全省各級各類醫療衛生和計生機構。

　　五、活動時間

　　20xx年x—x月。

　　六、活動安排

　　（一）投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“xxx”微信平臺上（見附件2）。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關系的作品可作為改善醫療服務的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品，直接發至“xxx”平臺。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的截稿時間為4月28日。

　　（二）初評。x月xx—xx日，省衛生計生委和省中醫藥局組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。

　　（三）網絡投票。x月x—x日，入圍作品將在“xxx”微信平臺進行網絡投票。

　　（四）復評。x月x—x日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，并在“xxx”公眾微信平臺進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書，同時作為20xx年全省512護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。

　　七、活動要求

　　（一）激勵護士愛崗敬業。

　　全省各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作，培養高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。

　　（二）維護并樹立護士的社會形象。

　　護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的.社會形象關系護士的自我認知和角色認同，關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關系到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以512國際護士節為契機，宣傳護理工作的科學和專業，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

　　（三）重視512國際護士節宣傳工作。

　　各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的宗旨，征集各類微電影（微視頻）、微攝影和微演講，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小制作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。

護士節戶外活動方案2

　　活動時間：

　　xx月xx日整天

　　活動地點：

　　戶外待定

　　參加人員：

　　全體護理人員（除值班者）

　　活動內容：

　　第一部分：益智訓練頭腦風暴之主題沙龍（在工作中面臨必需解決的問題），通過以ppt形式向全體護士展示，集思廣益、展開討論并總結）。

　　第二部分：團隊訓練魅力展示之團體督導活動，通過討論、自我分析、團隊互動等系列督導活動，幫助護士認識自己，訓練護士職業行為，培養團隊協作與創新能力。

　　第三部分：體能訓練之挑戰自我，通過精一—六科各團隊開展各形式的體力游戲，以充分展示我院護士的精神風貌、團隊協作精神，激發護士的潛能更好的為病員提供優質的護理服務。

　　第四部分：每位參加的護士撰寫一篇拓展訓練的心得，文字數量500—1000字。

　　活動經費預算：

　　1、活動的道具（小禮品、隊旗等）1000元

　　2、、活動布置與安排約6000元

　　護士禮品：200元（護士鞋、發套、護士表）114人，合計：22800元

　　共計：29800元

　　為紀念“512”國際護士節xx周年，學習貫徹《護士條例》，宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，滿足人民群眾的健康服務需求，制定本系列活動方案。

　　一、組織機構

　　成立xx市20xx年512護士節活動策劃方案年“512”護士節系列活動領導小組、

　　二、系列活動內容

　　1、評選表彰年度xx市衛生系統優秀護士，優秀護理管理干部；

　　2、組織護理人員開展戶外拓展訓練活動。

　　三、活動實施細則

　　（一）評選表彰年度xx市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部

　　1、評選范圍

　　各縣（市）區衛生局所屬各類醫療機構，市屬各醫院，市審批的各級各類醫療機構，依法取得護士資格證及執業證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業技術職務的人員。

　　2、評選條件

　　（1）優秀護士評選條件

　　①遵守《護士條例》各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務。

　　②熱愛護理專業，有高度的事業心和責任感。工作積極主動，為科室護理工作發展出謀劃策，能自覺抵制行業不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫生、護士“四滿意”。

　　③從事護理工作三年以上，具備良好的'職業道德和敬業精神。注重自身素質和專業知識的提高，積極完成繼續醫學教育學分，并將所學知識運用到臨床護理實際工作中，同時善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。

　　④刻苦鉆研業務，護理技術過硬。基礎理論、技術操作、專科護理、整體護理等質量考核連續二年優秀，年度內未發生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫療糾紛。

　　（2）優秀護理管理干部評選條件

　　①依法執業，科學管理。努力學習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創新意識，建立職責明確、責權統一、管理到位、監督有力的護理管理體系，使科室或醫院護理工作在制度化、規范化、科學化管理上做出顯著成績的。

　　②具有較強的組織、協調及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫療糾紛的，一票否決。

　　③爭做學科帶頭人，不斷更新護理業務知識，學習掌握護理的新動態，積極配合好本科新業務、新技術的開展，善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。

　　（3）優秀護士、優秀護理管理干部評選名額分配詳見附件1。

　　（二）組織護理人員開展戶外拓展訓練活動

　　1、參加范圍

　　經評選，獲表彰的年度xx市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部。

　　2、活動安排

　　采取“以訓代獎”的方式，組織獲表彰的優秀護士和優秀護理管理干部，委托專業機構，開展戶外拓展訓練活動。活動時間安排在512國際護士節前后，活動時間為一天，具體事宜另行通知。

　　四、工作要求

　　1、各縣（市）區衛生局，各醫療機構要高度重視此次優

　　秀護理管理干部和優秀護士評選工作，堅持評選條件，確保評選質量。推薦人選采取群眾評議、領導集體研究、等額推選的方式產生。推選工作要體現公平、公正、公開的原則，兼顧各級各類醫療機構。

　　2、被推薦的護理人員要填寫《xx市優秀護理管理干部呈報審批表》（附件2）或《xx市優秀護士呈報審批表》（附件3）一式二份，經工作單位及上級衛生行政部門簽署意見，于20xx年xx月xx日前報昆明市護理學會。先進事跡材料要求內容真實，事跡突出，文字精練。

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