安全生產(chǎn)崗位職責【優(yōu)選】
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)崗位職責 1
1、嚴格按照工藝要求、作業(yè)指導書和有關(guān)技術(shù)標準完成氣焊和氣割作業(yè)任務。
2、主動與有關(guān)工種配合協(xié)調(diào)，確保各道工序作業(yè)質(zhì)量。
3、正確使用維修和保養(yǎng)氣焊和氣割設備、工器具，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕一切不安全因素，確保施工安全。
4、檢查、清理、標識焊縫，如實填寫施工記錄，做好氣焊和氣割作業(yè)完畢后的工序交接準備。
5、工作完畢清理現(xiàn)場，清點工具、機具、設備，清除火災隱患，做到工完料凈場地清。
6、遵守環(huán)保法規(guī)和公司各項管理制度，做好個人防護和環(huán)境保護工作。
7、積極參加業(yè)務培訓學習，努力提高技術(shù)理論素質(zhì)及實際操作能力。
電工崗位職責
1、遵守各項規(guī)章制度，對本崗位安全負責。
2、執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，按照“三不傷害”原則規(guī)范操作，拒絕“三違”行為。
（1）、三不傷害：我不傷害他人，我不被他人傷害，我不傷害自己。
（2）、三違：違章操作，違章指揮，違反勞動紀律。
3、負責接受任務，明確工作量，定出最佳方案，節(jié)約成本。
4、負責使用、維護、保養(yǎng)設備儀器、儀表。
5、負責填寫維修、調(diào)試記錄，做好檢修后的回訪工作。
6、完成領導交辦的各項任務。
鏟（叉）車司機崗位職責
1、生產(chǎn)準備:工作前首先檢查鏟（叉）車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產(chǎn)過程:根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要，用鏟（叉）車將轉(zhuǎn)運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護:負責對鏟（叉）車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。
4、工作質(zhì)量,生產(chǎn)安全:嚴格執(zhí)行鏟（叉）車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現(xiàn)場管理:現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，鏟（叉）車不亂停亂放，按指定的.部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
空壓機崗位職責
一、空壓機崗位人員應熟悉下列設備和系統(tǒng)
1.空壓機、冷干機、儲氣罐等設備的作用、構(gòu)造性能及工作原理。
2.熟知壓縮系統(tǒng)、干燥系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、布置。
3.能熟練進行設備的起、停以及運行方式的操作無誤。
4.能夠根據(jù)儀表參數(shù)變化，迅速準確排除故障，保證生產(chǎn)供氣。
5.能及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷，能進行檢修前的安全措施和檢修后的驗收運行工作，并能處理一般設備缺陷。
二、按規(guī)程和領導指示工作，保證所管轄設備正常運行，確保車間用氣。
三、負責空壓機整個系統(tǒng)的操作、維護、看管、防火工作，及時清除地面漏油、漏水、保證設備和工作場所的清潔。
四、負責空壓機、冷干機及配套壓力容器的正常運行和維護保養(yǎng)。
五、負責合格壓縮空氣的供應。
六、負責空壓機、冷干機、儲氣罐出入口的壓力調(diào)節(jié)，遵守工藝要求。
七、定期對各類潤滑點、密封點、壓力點進行觀察、記錄。
八、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證空壓機、冷干機的安全運行。
九、做好事故預想，并認真做好預防事故的措施。
十、做好運行日志和記錄工作。
廠內(nèi)機動車輛駕駛員崗位職責
一、熟練掌握廠內(nèi)機動車輛的基本原理和駕駛技術(shù)，積批極養(yǎng)護車輛，確保車輛安全、正常運轉(zhuǎn)狀況。
二、服從部門安排，合理使用車輛駁運各類物資等運輸任務。
三、自覺遵守車輛駕駛規(guī)定和單位的各項規(guī)章制度，駕駛員持證上崗。
四、積極參加驗證培訓和班組學習，強化職業(yè)道德。
五、安全行車、遵紀守法。嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)范，認真做到無違章，無事故，禮讓三分，遵守駕駛員職業(yè)道德。
六、保持車況良好，上班認真做好每日的“車輛例報”檢查工作，不開帶病車，下班做好車輛電瓶的充電工作，確保隨叫隨到。
七、做好車輛年（檢）審證、換證工作，設立車輛檔案，確保車輛正常運轉(zhuǎn)。
八、完成領導交辦的其他任務。
安全生產(chǎn)崗位職責 2
一、合同的管理存檔，報價單的收發(fā)及存檔。
二、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的.服務。協(xié)助解決客戶在銷售、提貨和使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題。
三、及時了解產(chǎn)品營銷信息和客戶反饋的意見。
四、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，不斷提高自身業(yè)務水平和服務意識。
五、完成公司領導交辦的其他任務。
安全生產(chǎn)崗位職責 3
1、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓工作，提高職工的防突工作能力。
2、做好職工專業(yè)知識培訓工作，搞好地質(zhì)預測工作，制訂年、月計劃安排，并監(jiān)督、檢查、落實。
3、加強對各采掘區(qū)域的地質(zhì)資料管理工作，搞好地質(zhì)預測預報工作，提高礦井地質(zhì)防突工作能力。
4、組織部室人員深入現(xiàn)場，及時解決生產(chǎn)中遇到的測量，地質(zhì)、水文等各種問題。
5、組織部室人員參加技術(shù)革新和推廣新技術(shù)活動，積極開展防突研究。
6、協(xié)助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。
7、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)部業(yè)務范圍內(nèi)綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。
8、參與防治突出措施的會審工作，落實措施學習、貫徹、考核工作。
9、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查，負責落實對檢查出屬于業(yè)務范圍內(nèi)問題的`整改工作。
10、配合防突科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓工作，提高職工防突意識。
安全生產(chǎn)崗位職責 4
掘進隊隊長是本連隊的安全第一責任者，負責對本連隊在巷道掘進過程的安全生產(chǎn)管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證，并持證上崗。掘進隊隊長必須合理的組織施工，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條、保證在巷道掘進過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。
第2條、協(xié)調(diào)好各掘進隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。
第3條、根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準，組織掘進工作面的施工。
第4條、組織好班前會，及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條、根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條、合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條、安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。
第9條、負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第10條、及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。
第11條、參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。
第12條、負責“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施的落實。
第13條、定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條、組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條、負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條、要如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第18條、組織落實掘進安全質(zhì)量標準化工作。
第19條、每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。
第20條、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第21條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第22條、有下列行為之一的，給予掘進隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊隊長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第24條、在本隊內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，掘進隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
對本隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第25條、未及時組織進行掘進隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條、掘進隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，掘進隊隊長應負直接責任。
第27條、對本隊掘進工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第28條、未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的'，掘進隊隊長負直接責任。
第29條、在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織施工，掘進隊隊長應負直接責任或主要責任。
第30條、不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進隊隊長負直接責任。
第31條、未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進隊隊長負直接責任。
第32條、掘進工作面的支護質(zhì)量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的，掘進隊隊長負直接責任或領導責任。
第33條、沒有組織好掘進工區(qū)的班前會，認真分析每日的工作重點，掘進隊隊長負直接責任。
第34條、未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進隊隊長負直接責任。
第35條、決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進隊隊長負直接責任。
第36條、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第37條、未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進隊隊長負直接責任。
第38條、組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進隊隊長負直接責任或主要責任。
第39條、掘進隊未有效落實事故防范措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第40條、掘進隊未有效落實探放水制度的，掘進隊隊長負直接責任。
第41條、外出期間未明確專人代行職權(quán)，掘進隊隊長負直接責任。
第42條、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊隊長負直接責任。
第43條、分管的掘進隊（班、組）不能夠協(xié)調(diào)工作，掘進隊隊長應負直接責任。
第44條、對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)崗位職責 5
1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；
3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的`招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領導交辦的其他任務。
安全生產(chǎn)崗位職責 6
1.認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所從事工作的安全生產(chǎn)負直接責任。
2.各崗位專業(yè)人員，必須熟悉本崗位全部設備和系統(tǒng)掌握構(gòu)造原理、運行方式和特性。
3.在值班作業(yè)中嚴格遵守安全操作的有關(guān)規(guī)定，并認真落實安全生產(chǎn)防范措施，不準違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應制止，對違章作業(yè)領導要提出意見，并向有關(guān)領導和部門反映。
4.嚴格遵守勞動記錄，不遲到、不早退，提前進崗做好班前準備工作，值班中未經(jīng)批準，不得擅自離開工作崗位。
5.工作中部參與與工作任務無關(guān)的事情，不準擅自亂動與自己工作無關(guān)的機具設備等。
6.經(jīng)常檢查作業(yè)安全環(huán)境和各種設備、設施的安全狀態(tài)，保證運行、備用、檢修設備的.安全，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和檢查各種設備設施技術(shù)狀況是否符合安全要求，當發(fā)現(xiàn)設備發(fā)生異常和缺陷時，應立即進行處理并及時聯(lián)系匯報，不得讓事態(tài)擴大。
7.定期參加班組或有關(guān)部門組織的安全學習，參加安全教育活動，接受安全部門和人員的安全監(jiān)督檢查，積極參與解決不安全問題。
8.發(fā)生因工行亡及未遂事故要保護現(xiàn)場們，立即上報主動積極參與搶險救援。
9.除明確崗位責任外，還應加強監(jiān)督檢查考核，以便促進。崗位責任的落實，促進安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)崗位職責 7
１、抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負責。
２、深入現(xiàn)場，對分管范圍內(nèi)的`隱患治理和制止“三違”負責。
３、每月定期組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，對隱患整改措施的落實負有直接責任。
４、每月定期組織分管范圍內(nèi)安全大檢查，落實安全目標。
５、協(xié)助礦長組織分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查、分析，落實事故防范措施。
６、組織分管范圍內(nèi)職工安全活動，開展安全教育和培訓。
安全生產(chǎn)崗位職責 8
（一）、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第13條負責搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的'紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應負直接責任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
安全生產(chǎn)崗位職責 9
1、貫徹執(zhí)行中華人民共和國《會計法》、黨和國家的財經(jīng)工作方針、政策和法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律和財務會計制度。
2、做好日常財務會計核算、預測、分析、管理、控制和監(jiān)督。不斷提高公司經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資本保值增值。
3、負責編制全公司的財務收支計劃、資金信貸計劃、成本控制計劃、目標利潤計劃等。審核、調(diào)整、控制各經(jīng)濟核算單位的資金收支、成本計劃、費用支出等工作。
4、根據(jù)財政部頒發(fā)的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)制度規(guī)定，制定公司統(tǒng)一的`會計、成本核算的管理辦法。負責全公司會計、成本、資金核算及管理工作，及時匯總、編制、上報各種會計報表。
5、負責公司各項稅金計算、交納及價格、收費管理和監(jiān)督、負責經(jīng)濟合同的監(jiān)督實施。
6、會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。
7、負責全公司內(nèi)部財務制度的制定和全公司財務人員業(yè)務培訓工作，并組織和實施。
8、負責組織完成領導交辦的其他任務。
安全生產(chǎn)崗位職責 10
1、負責全區(qū)的通防技術(shù)管理工作。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場，根據(jù)礦井生產(chǎn)情況，及時調(diào)整通風系統(tǒng)，保證采掘工作面及硐室風量、風速符合規(guī)程有關(guān)規(guī)定。
3、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，及時增減瓦斯檢查點，制定瓦斯檢查巡回檢查路線，做到瓦斯檢查不空班漏檢。
4、對中厚煤層及時編制煤層注水措施，并負責煤層注水效果資料的搜集整理工作。
5、嚴格執(zhí)行通防各項管理制度規(guī)定，加強對通防調(diào)度及資料整理工作，要求通防調(diào)度制度化，資料管理檔案化，做到各種資料正規(guī)齊全，并與現(xiàn)場實際相符。
6、負責編寫本專業(yè)的'施工安全措施和作業(yè)規(guī)程。
7、負責全區(qū)員工的安全知識及業(yè)務學習，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。
8、積極學習推廣應用“一通三防”方面的新技術(shù)、新工藝。
9、對通防技術(shù)、規(guī)定、新工藝在現(xiàn)場的落實負責，負責對通防各類資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙等的搜集整理工作。
10、遵守國家法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定。
安全生產(chǎn)崗位職責 11
1、執(zhí)行管理處經(jīng)理批示，對管理處經(jīng)理直接負責，確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：
⑴小區(qū)內(nèi)主要設備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)總是立即處理
⑵檢查下屬崗位紀委及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正
⑶現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進度
⑷實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施
⑸審閱運行報表，掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象
2、設備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；當重要設備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時，迅速到達現(xiàn)場組織處理，并及時向管理處經(jīng)理報告；
3、負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統(tǒng)設備在保證安全運行的'前提下，力圖節(jié)省能耗；
4、負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；
5、切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓；
7、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術(shù)資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設計，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案，監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。
9、負責小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關(guān)規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
安全生產(chǎn)崗位職責 12
第1條電、氣焊工是電氣焊設備的承包者、負責本崗位的安全工作，熟識所用器材、物料的性能和使用范圍。
第2條施工時嚴格執(zhí)行電氣焊措施。
第3條負責各類電、氣焊工具，用具、氧氣、乙炔的.領取、使用、保管。了解氧氣、乙炔、電焊機的分布和完好狀況，保證生產(chǎn)需要。
第4條負責乙炔、氧氣按規(guī)定搬運、存放。施工前，戴好檢查個人勞動愛護用品，工作時，精力集中，安全生產(chǎn)。焊接、切割質(zhì)量達到工藝要求。
第5條工作結(jié)束，工具、用具，防護用品要保管維護好，切斷電源、氣源，按措施進行檢查，確認余火滅盡，才能離開。
安全生產(chǎn)崗位職責 13
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)職責制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時，將安全技術(shù)和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費;審定新的建設項目時，遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定。
(5)組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責。
(6)組織有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進群眾和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監(jiān)督。
二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責職責制
(1)生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要職責者，務必對安全生產(chǎn)負主要職責。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級下達的安全指令。
(3)健全領導及全體職工安全生產(chǎn)職責制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。
(4)主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。
(5)建立安全網(wǎng)，明確職責制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。
(6)經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設備修理質(zhì)量。
(7)狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)優(yōu)化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。
(9)如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)務必服從安全。
(10)組織督促業(yè)務學習，推廣先進經(jīng)驗，推行技術(shù)進步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務素質(zhì)。
(11)發(fā)生事故務必親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調(diào)查分析，做好善后工作。
(12)經(jīng)常檢查巡視本廠所用設備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
三、企業(yè)技術(shù)負責人安全生產(chǎn)職責制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領導工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術(shù)領導職責;
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術(shù)方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見;
4、領導安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，重大項目應組織安全技術(shù)交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責
1、負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
2、參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。
4、指導生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產(chǎn)職責
1、根據(jù)本企業(yè)實際狀況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用;
2、按照國家對勞動保護用品的.有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其貼合標準;
3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。
六、職工安全生產(chǎn)崗位職責制
(1)牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，參加安全競賽和安全活動，理解安全教育。
(2)認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業(yè)。
(3)正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位職責制和安全操作規(guī)程。
(4)隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
(5)發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
(6)發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙，互相監(jiān)督。對新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)職責
(1)凡進庫貨物務必進行驗收，核實后做好造冊登記。
(2)認真負責搞好倉庫內(nèi)部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù)。
(3)工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
(4)倉庫內(nèi)應持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。
(5)嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴禁煙火。
(6)不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
(7)做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。
(8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
安全生產(chǎn)崗位職責 14
特種設備操作人員應具備相應的操作技能，嚴格執(zhí)行單位電梯安全管理制度，確保本崗位特種設備和安全設施齊全完好。其職責內(nèi)容應包括但不限于：
1、持《特種設備作業(yè)人員證》上崗，嚴格按特種設備操作規(guī)程操作有關(guān)設備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常立即采取措施，啟動應急預案，并向現(xiàn)場管理人員和單位主要負責人報告。
2、拒絕違章指揮。
3、自覺接受用人單位的'安全管理和特種設備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
4、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓，提高水平，確保特種設備安全。
5、按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。
6、做好工作記錄。
7、按時參加《特種設備作業(yè)人員證》復審。
安全生產(chǎn)崗位職責 15
1、嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。
2、努力學習本工種專業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)，提高預防事故和職業(yè)危害的能力。
3、正確使用保管各種安全防護用具及勞動保護用品。
4、善于采納有利于安全作業(yè)的'意見，對違章指揮作業(yè)者能及時予以指出，必要時向有關(guān)領導部門報告。
5、認真執(zhí)行本單位、本部門為所在崗位制定的崗位職責。
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