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文職個人工作總結(通用11篇)
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,為此要做好工作總結。那么你有了解過工作總結嗎?以下是小編精心整理的文職個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
文職個人工作總結 1
轉眼間,20xx年上半已過去,我在公司的試用期已到�;厥變稍聛淼墓ぷ�,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結報告:
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。
現將20xx年上半年工作總結如下:
1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。
遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我是十月份來到公司工作,在公司系統集成部門擔任辦公室后勤和業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的.工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業單位的網絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。
4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。
5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。
總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,我將認真學習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
文職個人工作總結 2
在這段時間里,我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變,在這里我作為一名文職人員,協助參謀完成消防戶籍化管理、統計匯總表格,協助完成宣傳工作,力求每一個環節不容發生差錯�?偨Y這五個月的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步。
在工作中,我始終認為要適應工作和形式發展的需要,就要不斷地努力學習業務知識,只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要,才能更好地協助參謀辦事,才能正確地把好消防安全關,所以在平時工作我加強業務學習,注重經驗的積累,從不避諱自己的短處,認真向業務精湛的前輩學習,并利用時間向書本學習。只有這樣,才能把工作做得更好,拉拉。要以十分的熱情,投入到消防事業中去,奮力做好自己的工作,盡好自己的職責。同時我也協助宣傳,出去發放宣傳資料,利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規,讓群眾理解消防工作,拉近了消防與民眾的距離,贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。
由于我是一名新人,在各方面都還存在著不足:
1、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還
不太深。
2、工作期間有等靠思想,開拓創新意識不強,處事經驗較為欠缺,工作靈活性有待加強。
改進措施:
1、提高思想認識,克服學習枯燥的`觀念,積極、認真地參與學習,努力提高業務水平,努力向前輩學習業務知識。
2、克服等靠思想,工作積極主動,摒棄畏難情緒,加強開拓創新意識。
以后我將進一步發揚優點,改進不足,做好本職工作。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海” 。在過去的這段時間里,由于工作經驗和知識的欠缺,在實踐中暴
露出了一些問題,雖然碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。現在吃的苦,都是為了以后更好的工作,未來的路還很長,沒有三五年的磨練,成功將永遠不會到來!所以,趁現在年輕,多經歷些,經歷多了懂得也就多了,要學會慢慢成長。我知道,前面的路十分艱辛,但是,我也會勇敢面對,努力做到更好。
文職個人工作總結 3
我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的熱忱關懷下,較快生疏了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作狀況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應,快速生疏環境,了解報批報建工作內容。
主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本把握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作主動、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導支配的各項工作任務。
一在領導的支配下,與上海設計部主動溝通和聯系,就梅墟項目與政府各相關部門主動溝通和征詢,為方案的順當進行供應了有效關懷。
二憑工作閱歷和進度,結合公司實際,努力把工作方案與工作進度親熱結合,使方案和進度有效、有序進行。
三依據項目狀況,結合公司一級方案,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關的事務提前進行并完成。
四盡所能和所把握的關系,協作并關懷其他部門完成相關工作,供應我所能供應的關懷。
五在方案要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行供應了條件。
六提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的預備。
七與土地部門主動溝通,加強聯系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案為項目進行供應了有利保障。
八協作公司領導對土地交接工作進行主動的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順當和正常交接供應本人職責范圍內所能進行的工作。
九利用個人關系,主動為其他部門供應力所能及的關懷和支持,熱忱無怨言。與同事之間相處、加強溝通、團結協作,以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決方法:
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的.了解與生疏。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信,對有些簡潔工作估量過于簡潔,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成果,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,主動、熱忱、認真地完成好每一項工作。
環境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的預備。
文職個人工作總結 4
時間匆匆,一晃眼,本人已經在我企人事文員這一崗位上工作半年多了,在這半年多里,本人從一個剛畢業的大學生成長為現在能夠在人事工作上獨當一面的文職人員,與本人的努力有莫大的關系。常總結對自己有清楚的認識,現將這半年多的工作再認真整理和總結一回:
一、公開招聘與企業內部調動
作為一名企業人事文員,最主要的工作,當然還是為整個企業從外面招攬優秀人才來為企業創造價值。本人在這半年多里,先是跟著人事經理去高校招聘去人才市場招聘,后是自己獨當一面去這些常招聘的地點招聘,為企業招攬了許多優秀的人才,這些人才為企業帶來了大的豐收。除了對外的招聘工作,本人也要處理企業內部的人事調動,這部分工作因為對象是對企業內部的工作人員,所以相應的也會更加考驗人事的工作能力,值得慶幸的是本人一直做得都還不錯。
二、內部上班考勤系統的管理
在我企上班,考勤是一個大事。雖然有專門打卡管理考勤的機器為我們的工作服務,但因為我企內部許多工作人員的工作是彈性很大的工作,他們因為會有很多加班,所以他們的打卡記錄基本上不能直接用來作為他們上班的憑證,得一個一個將他們的工作內容做統計,也要為他們的'請假以及調休等等特殊情況做統計,算是一個比較費力氣的活吧!畢竟我企工作人員非常之多。在這半年多的工作中,本人從不太習慣到逐漸適應,現在已經將這項工作越做越好了。
三、每月薪酬計算與發放工作
在我企做人事文員,每月的薪酬計算是歸我們人事文員來計算以及發放的。這使得我們人事文員也得會一些財務知識,既考驗了我們工作能力,也提升了我們作為文員的價值,一直以來都是非常本人非常樂于處理的一項工作。在這半年多里,本人因為這項工作還自學了許多財務知識,不得不說是一個提升了我的工作。
四、社保辦理等企業后勤工作
本人在這半年多里,也專門負責企業所有員工的社保辦理以及辦公用品的更新與儲備工作,這些都讓本人時刻認真對待著一些細小瑣碎的事情,保持了本人的耐心和細心,讓本人在人事文員這一職位里越做越細,也越做越好。這半年多本人成長了許多,本人會在未來繼續努力,繼續提升自己,也為我企創造價值!
文職個人工作總結 5
21世紀,全面建設小康社會面臨著巨大的戰略機遇期,也是我們人口與計劃生育事業加快發展的重要機遇期�?梢宰プ鹇詸C遇,加快發展,是新時期或者面對新問題和新挑戰。我們只是在這個重要時期的家人參與排名,所以從一開始進入國家計劃生育委員會上,我在不斷提高他們的思想素質和業務能力,嚴格按照“思想合格和業務精通”標準,良好的態度、踏實工作,認真實踐方式的導演來我們第一天思想教育中指出“成為成年人,成人成為第一”的思想。符合知識相結合的原則,學習和工作,同時,這項研究增強向前邁進,在改善,使他們的角色盡快變成工作,逐步滿足工作需要,適應現實需求。
首先,在知識經濟時代,必須學習不能落后。計劃生育工作人員的思想素質和服務質量決定了人口與計劃生育工作管理水平和服務質量,關系到圖像的計劃生育工作。所以我把加強學習,提高政治和意識形態上的質量和業務工作水平,建立良好的職業道德,作為日常和重要的工作來抓,態度認真,飽滿的熱情,嚴格的紀律,集中精力學習,因為我的工作已經積累起來的.知識。
其次,作為一個文職人員,我改變不熟悉業務慢慢進入角色,起草一些文件,也寫了一些工作材料;協助辦公室在幾個全市性的大型會議的籌備工作,和寫一個領導的一部分的講話;家庭是在企業信息化建設,計劃生育工作條件提出上訴,法制建設、科學技術工作的省級國家計劃生育委員會報告書面材料。
第三,加快人口和計劃生育信息建設,是提高人口與計劃生育工作水平的科學保護、計劃生育工作是要實現可持續發展,實現跨越式發展的重要途徑。我用自己掌握的基本知識的辦公自動化、積極協助部門搞好企業信息化建設,有六個郡的參與統計和計算機操作員的培訓工作,電子政務的建設在培訓、流動人口信息交換平臺培訓等,并負責每月兩次的非典以來延續跨省的流動人口的在線報告及時的工作,不斷提高的權威和統計,文書工作,文檔信息電子的進程,對于整個器官對一些信息化建設工作。
一年多的時間,盡管有些工作完成了,但是仍然有很多問題,主要表現在:
1、思想解放不夠。
在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德修養,試圖使諸方面成熟,但由于其本身的知識、能力、思想、心理素質的局限性,在平時的工作產生僵硬的教條,心態放不開,工作和一些問題的客觀而全面的認識和把握沒有,容易給別人。舉行,參加。同時由于種種原因,和他的同事,特別是領導溝通和交流,很少、工作目標是不清楚的,和領導思想不能完全統一。和應付這個問題多問,不學習通過提問。
2、缺乏創新精神。
不能積極發揮自己的情報,但消極適應工作需要消極。領導交辦的事情基本都能完成,但是他不會主動采取工作走,非常被動。缺乏認真的學生,開拓進取精神,繁忙的日常事務,工作也沒有上升到一定高度。
3、不能與時俱進。
一個新的時代的大學生,但沒有年輕人要有活力、學習新知識、新事物是不夠的。缺乏敏銳的洞察力、事業心和憂患意識不強、容易的時代。
4、工作不是很穩固。
高于他的生意的,懶惰的存在問題,不能集中精力工作學習,雖然有很多的知識,但不精,書面材料更少,等等。
這是我的工作一年的總結,說不太多。但是我認為與實際行動讓更有說服力。所以在將來的工作我將努力,繼續加強現有的結果,針對缺陷的改進,力求更好。
文職個人工作總結 6
xxxx年xx月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎�,F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
xxxx年xx月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎�,F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的`大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
文職個人工作總結 7
我叫xxx,是甘肅省武威市第xxxx中學語文老師。20xx年7月河西學院畢業,20xx年9月考入天�?h新華中學中學工作,20xx年月被評為中學三級職稱,20xx年被評為中學二級職稱,20xx年天祝縣其次中學成立后,作為語文教學方面的骨干,我被抽調到天祝二中教學至今。工作以來,我努力提高自己的思想政治水平和教學業務力氣,從各方面嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,能做到為人師表、教書育人,較好的完成訓練教學工作任務,認真執行學校訓練教學工作方案,轉變思想,主動探究,改革教學,在推動前進我�!白灾鲃撔隆闭n堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,主動探究,改革教學,收到很好的效果。
一、課程標準走進老師的心,進入課堂
我們怎樣教語文,《國家語文課程標準》對語文的教學內容,教學方式,教學評估訓練價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位語文老師身其中去迎接這種挑戰,是我們每位老師必需重新思索的問題。近兩年來,我主動參預教研組爭論性學習培訓,與各位同仁不斷相互溝通、爭論,探究最新語文教學的方法,促使本人在鮮亮的理念,全新的框架,明晰的目標的指引下,有效的學習新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,使本人的教學理念和方法躍上了一個新的臺階。
二、課堂教學,師生之間同學之間交往互動
共同進展每位老師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于同學主動探究的語文學習環境,把同學在獲得學問和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分進展作為教學改革的基本指導思想,把語文教學看成是師生之間同學之間交往互動,共同進展的過程,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我�!白灾鲃撔隆钡慕虒W模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組爭辯定搞,每個人依據本班同學狀況說課、主講、自評;主動利用各種教學資源,締造性地使用教材公開輪講,反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例,收到良好的效果得到領導和老師的確定。實踐表明,這種分合協作的備課方式,既照看到各班實際狀況,又有利于老師之間的優勢互補,從而整體提高備課水平,課前細心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下同學學習中的閃光點或困惑,是老師最寶貴的第一手資料,教學閱歷的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高老師的教學水平是特別有用。
三、創新評價,激勵促進同學全面進展。
近兩年來,我把評價作為全面考察同學的學習狀況,激勵同學的學習熱忱,促進同學全面進展的手段,也作為老師反思和改進教學的.有力手段。
對同學的學習評價,既關注同學學問與技能的理解和把握,更關注他們情感與態度的形成和進展;既關注同學語文學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和進展。抓基礎學問的把握,抓課堂作業的堂堂清,接受應用定性與定量相結合,定量接受應用等級制,定性接受應用評語的形式,更多地關注同學已經把握了什么,獲得了那些進步,具備了什么力氣。使評價結果有利于樹立同學學習數學的自信念,提高同學學習數學的興趣,促進同學的進展。依據同學課堂聽課狀況和作業完成狀況,分別給每位同學評定優、良、一般、差四個等級。這個以定性為主的評語,是同學與老師的一次情感相互溝通,同學獲得了成功的體驗,樹立了學好數學的自信念,也知道了哪些方面應當連續努力。
四、抓實常規,保證訓練任務全面完成。
近兩年來,本人能夠堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新的有機結合,促進自己工作的嚴謹、扎實、高效、科學及同學嚴峻、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。
此外,我從點滴入手,了解同學的認知水平,查找資料,細心備課,努力創設寬松愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了同學學問,更教會了他們求知、合作、競爭,培育了同學正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使同學學得好玩,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計內容豐富的課外作業,教法切磋,學情分析,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,班里抓單元驗收的段段清,并在每個班確定跟蹤五名好差生進行調查。強調同學的學習活動,進展同學的文感、空間觀念以及應用意識與思維力氣,優化筆試題目的設計,設計學問技能形成過程的試題,設計開發性試題,設計生活化的數學試題,并對本班前后5名同學跟蹤調研,細致分析每位同學的狀況,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優輔差,立足課堂,夯實雙基。 一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
文職個人工作總結 8
20xx年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。
文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了�,F在就20xx年的工作情況總結如下:
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。
部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。
以一顆真誠的心去為大家服務。
一年來,我主要完成了一下工作:
文書工作嚴要求
公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。
待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。
同時負責辦公室發文的.擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
編寫辦材料,會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,辦材料匯編成冊,供總經理室參考。辦結束后,及時會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋。
內外宣傳講效果
是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。
今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
企業文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。
一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
20xx年已經到來了,新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。
文職個人工作總結 9
20xx年,轉眼已經過去,回顧我這一年來的工作,雖然存在著些許問題,但還是取得了一定的成績。這一年來在上級的引導下,與同事們通力合作,我的工作還是取得了一定的進步,為了總結經驗,和取得更好的成績,現在我將這一年來的工作做如下總結:
一、工作內容
1、接聽值班電話,對電話中的信息做好相關登記以及轉辦工作,值班日做好登記和交接。同時,向市中心報告執勤工作情況。
2、負責監督執法工作任務以及任務的落實情況,對執法過程進行監督管理。
3、負責街道衛生跟進以及應急指揮調度、辦公區域內衛生秩序維護。
4、負責本區城市管理綜合執法工作的業務指導、協調、監督檢查以及城市管理和綜合執法的監控、指揮、調度和應急處置。此外,承接12345熱線交辦事項。
二、工作感悟
城市管理是城市歷史發展過程中的產物,隨著城市經濟的發展,市民對自己衣食住行的要求以及對城市環境的需求也會逐步增高。我作為一名城市管理的文職人員,在日常工作中,需要做很多瑣碎而細致的工作。在管理過程當中,如果與其他部門沒有進行及時有效的溝通,那么,執法力度就會大打折扣,從而影響到工作的質量。
城市的管理水平對于城市的形象而言至關重要,作為城市管理者,我在工作中深深的體會到了這一點。在工作中,我具有一定的分析問題和解決問題的能力�?梢詫Ρ締挝皇马椶k理的基本情況進行定期匯總分析,同時,對事項采取針對性的.監督管理措施。城市管理的工作雖然細致而瑣碎,但是卻容不得半點馬虎,需要我們耐心細致的去處理工作當中的每一個細節。
由于我這份城市管理工作一個需要上傳下達的職位,對下需要監督執法工作,對上則需要匯報工作,這對于我的人際交往能力以及管理能力都是一個不小的提高。這也鍛煉到了我對不同身份角色的人,應該采用什么樣的溝通方式。讓我在與他人溝通的時候,更加的游刃有余,得心應手。
在工作中,我雖然有較好的執行力,能認真高效的完成分派到手的工作,但是我在工作中的主動性不夠高,只滿足于上級領導分配的任務,所以在工作的主動性方面,還需要進一步的提升。
三、來年工作計劃
1、學以致用,促進團隊共同進步。加強自身的政治學習和業務水平的提升,認真和大家一起學政治,學業務,不斷提高自身的的思想素質和業務水平,做到思想上同心,行動上同步,與同事們一起共同創造和諧的工作環境,從而形成良好的工作氛圍。
2、樹立為民執法,為民服務的理念。由于城市管理中的執法工作是對人的工作,所以在接下來的工作中,我會繼續對執法過程進行嚴格的監督管理,并且,監督執法者一定要人性化執法。在管理的同時,向市民不斷宣傳法律法規,并且加強對他們的行為指導,努力營造和諧的執法環境,從而推動城市管理事業的不斷發展。
3、在工作中進一步發揮主觀能動性。在來年的工作中,我會更加積極主動的承擔工作任務,不局限于領導分配給我的工作。在其他同事工作當中,遇到困難時,我會根據自己的能力,熱心的提供幫助。
城市形象是城市管理工作的重中之重,所以在我未來的工作當中,我會深入實際,深入群眾,積極發揮求真務實的工作作風,增強工作責任心以及社會責任感,以身作則,努力塑造良好的城市管理者形象。從身邊的小事做起,以人為本,認真履責。
文職個人工作總結 10
20xx年市人口計生委辦公室在委黨組和分管領導的正確領導下,在各科室的積極配合支持下,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持以服務全局為宗旨,恪盡職守,真抓實干,圓滿完成了年初確定的各項工作任務。充分發揮了辦公室在全委工作中的綜合協調、行政管理、后期保障和當好委領導的參謀助手的作用。
一、加強部門管理,落實崗位責任。
辦公室是委機關對外宣傳和展示的重要窗口,是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務瑣碎,人員管理難度較大,辦公室工作的好壞對全局工作有重要的影響。針對這一情況,辦公室從完善各項規章制度著手,加強內部責任制建設,嚴格按照規章辦事,并狠抓部門人員管理,制定了《市計生委辦公室工作人員分工職責》,印發到辦公室全體工作人員手中,進一步明確了崗位工作職責,各項工作井然有序。在強調做好本職工作的同時,緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合,辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高,為更好地服務全局提供了制度上的保障。
二、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力。
一年來,辦公室把搞好后勤管理和服務工作作為部門的中心工作,全力保障機關事務和各部門工作正常運轉。為此我們在立足做好本職工作的同時,重點強化九項服務:一是對上搞好服務,對省人口計生委及相關處室和市委、市政府部署的工作,及時完成、及時轉辦、及時反饋;二是對內搞好服務,對委機關黨組及各位領導交辦的任務及時完成、及時轉辦或督辦、及時反饋,協調相關科室共同完成領導交辦的任務;三是對下搞好服務,對各縣區布置、傳達工作及時,指導到位、信息反饋到位;四是對外搞好服務,對相關部門的服務協調做到積極主動,熱情周到,努力提高辦事效率;五是認真做好車輛調度、使用和管理。由于事務繁多,需要用車的地方很多,只有三臺車可供使用,但辦公室合理調度,充分保障了委領導以及其他各部門的公務用車,在休息日或節假日,只要工作需要,均能做到隨叫隨到,無條件出車,保證了各項工作的'順利開展和臨時性任務的圓滿完成。六是做好老干部服務工作。與機關黨總支密切配合,真心實意地關心老干部,做到老干部生病主動安排車輛看病就醫,到家里和醫院進行看望,盡力做到周到熱情。每年在工作間隙都要組織老干部開展一次戶外活動,讓老干部感受組織的關心和溫暖。七是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。先后安排、協調保障全市人口和計劃生育工作會議、全市人口和計劃生育工作座談會以及上級領導來我委檢查工作等,都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規范、精心組織、有序運作,確保萬無一失。八是積極協調做好委中心工作保障和服務。先后做好了全市農村地區和城區半年抽樣調查以及年終農村地區、城區和城關鎮等五次抽樣調查的各項保障和服務工作。做好了全市農村獎勵扶助對象復核和全市2次病殘兒鑒定的相關保障和服務工作。陪同委領導到重點管理鄉鎮進行調研督查工作。九是做好委機關部分辦公設備采購審批等工作。
三、規范辦文程序,不斷提高工作質量和效率。
辦文是辦公室主要工作之一,也是辦公室工作質量的綜合反映,辦公室一直把辦文質量作為重點緊抓不放。一是從嚴要求,認真做好工作。從文件的起草、審核、審批到印發,一路均是嚴字當頭,嚴把辦文程序關、格式關、文字關和政策法律關,確保了辦文質量。一年來辦公室按時按質完成了各類會議相關材料的起草、核對和印發工作,以及日常各類上報材料、綜合文件起草、核對、印發和文件擬辦等工作。二是狠抓政務信息工作。一年來,圍繞計生委的中心工作,搜集、撰寫政務信息。截至目前報送計生工作信息20條,其中國家人口計生網采用2條,省人口計生委網采用7條,每日動態采用4條,對全市計生工作的經驗推廣做了較為全面客觀的宣傳和報道。三是認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理,完成了20xx年度歸檔、立卷工作,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發生泄密。四是積極做好委機關干部人事工作。辦公室及時組織了06年度機關公務員年度考核和下屬兩站的年度考核工作。
四、嚴格落實財經制度,確保機關財務活動正常有序。
嚴格執行財務審批“一支筆”制度,不斷加強財務監督管理,對原始憑證做到認真審核監督。正確及時的編制年度財政預決算,作好本單位的財務核算工作。認真組織計生系統財務報表的決算匯編工作。積極參與財政公開招標采購,購置了部分辦公設備。對本機關職工的醫�;稹⒆》抗e金、工資等變化情況及時報批和準確發放。嚴格執行財務管理制度,加強了對兩站財務的指導、規范和監督,確保委機關財務工作運作正規。并按規定,做好財務政務公開工作。
做好了今年獎勵扶助制度日常工作及信息資料的收集、整理和反饋工作
,按時做好全市獎勵扶助金的年度預決算。我們及時與市財政局協調,落實了今年市級財政所要承擔經費。在省以上配套經費到位后,市級配套經費65.36萬元也已及時到位。并與市財政局聯合下文(財教【20xx】405號)將省市兩級經費及時劃撥各縣(市)、區,從而確保了在省統一規定時間內將獎勵扶助金發放到獎勵扶助對象手中。
五、按照全市統一部署,及時完成了幾項重大工作安排。
1、按時完成委機關固定資產清查工作,并匯總上報本委及兩站的固定資產清查報表。
2、在時間短、任務重的情況下,以認真負責的態度,及時準確完成委機關公務員的登記工作。并按照文件規定及時向市委組織部呈交報告,要求市計生協會列入參照公務員管理。目前已經省委組織部批復(組辦字[20xx]187號),市委組織部以組干字[20xx]302號轉發了省組織部的批復。
3、在公務員登記工作的基礎上,按照機關事業單位收入分配制度改革實施方案,及時完成了委機關工作人員工資套改審批工作和上報市財政變動工作。
一年來,雖然我們做了一些工作,但是我們的工作與辦公室所承擔的職責相比、與領導的要求相比還有一定的差距。從辦公室工作總體上來看,突出表現在工作的主動性、超前性、針對性還需要進一步提高,創新意識還需要進一步增強;從辦公室具體工作來看,在信息工作上,信息上報數量和質量還需要進一步提高,深度的信息多上報;在文字調研工作上,文字服務的主動性還不強,決策性、前瞻性的調研活動開展的還不夠;在辦文辦會和接待工作上,規范性、程序性還需要進一步加強等,所有這些問題需要下年度加以改進。為此,我們將在今后的工作中,充分發揮職能作用,努力提高服務質量上下功夫;進一步推進規范化、制度化建設、努力在提高管理水平上下功夫;堅持求真務實,努力改進工作作風上下功夫;堅持與時俱進,努力在開拓創新上下功夫。要在思維理念上、服務水平上、工作績效上、自身建設上有新的提升。
20xx年工作打算
1、加強學習,進一步提高辦公室隊伍的整體素質。學習黨的十七大精神,提高自己的理論素養;學習與辦公室工作相關的新知識、新技能等等,以便適應新形勢下辦公室工作的需要。
2、完善各項管理制度,落實崗位分工職責。通過制度建設實現規范化、科學化的管理,使辦公室工作做到管理嚴格、職責分明、程序規范,提高工作效率,確保工作秩序正常。
3、加強行政事務管理工作。繼續做好一般性事務協調和后勤保障工作,確保委機關工作正常運轉。
4、加強財務管理。繼續做好委機關的年度財政預決算及單位財務核算工作。
5、緊緊圍繞著全委中心工作,繼續按照辦公室的工作職責,搞好服務工作,充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,為委中心工作全面完成當好參謀助手和提供后勤保障。
文職個人工作總結 11
在本年度的工作當中,縣計生委在上級相關部門的大力支持和指導下,認真組織學習黨的十八大精神,抓重點,攻難點,樹亮點,在帶強隊伍,做優服務,抓實惠民等方面下功夫、抓落實,人口計生工作整體水平明顯提高,圓滿完成了我縣人口與計劃生育任務目標�,F將本年度工作情況總結匯報如下:
一、強化科學管理,進一步構建人口計生綜合治理良好格局。
一是高度重視。將縣人口和計劃生育領導小組更名為縣統籌人口發展領導小組,并進行調整充實,由縣委書記任組長,縣長任第一副組長,縣委副書記任常務副組長,5個縣委常委和縣人大、政府、政協領導共8個縣級領導任副組長,36個縣直相關部門主要負責同志為成員。20xx年,先后下發了《關于進一步加強人口和計劃生育工作的通知》、《關于建立人口計生公共決策統籌機制的意見》等8個政策性文件,對人口與計劃生育重點工作進行全面安排部署,并先后通過縣委常委會、縣政府常務會對加強基層組織建設、財政投入、流動人口均等化服務、免費孕前優生健康檢查等重點工作進行專題研究。同時,建立了各級黨委理論學習中心組學習人口理論知識培訓制度,將《人口與計劃生育法》、人口理論與計劃生育政策法規列入到各級黨委理論學習內容。
二是嚴明責任。堅持人口與計劃生育目標管理責任制,年初與8個鄉鎮、1個街道辦事處和44個縣直有關部門簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,并對去年人口計生目標管理先進單位進行了表彰獎勵。各鄉鎮、縣直相關部門,也都層層簽訂目標管理責任書,落實責任,嚴格獎懲,落實“一票否決”。
三是加大投入。把加強計生經費投入作為開展計生工作的重要保障。20xx年度,全縣共安排人口和計劃生育經費xx萬元,高于財政經常性收入增長幅度。其中,安排孕前優生經費35萬元,四術費5萬元,“民心工程”投入36.5萬元,落實小組長工資xx萬元。
四是協調配合。建立了信息通報制度,計生、公安、衛生、統計、民政等部門的信息定期進行通報。實施人口計生基礎信息核查,確保了信息庫數據及時、準確、完善,提高了數據質量。
五是綜合治理。加大綜合治理出生人口性別比力度,將縣出生人口性別比治理協調指導小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組,充實調整了成員單位,由縣委主管副書記任組長,主管副縣長任常務副組長,18個縣直有關單位主管領導為成員。制定出臺了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評估辦法》等7個規范性文件,建立了出生人口性別比預警機制,利用河北省人口計生委WIS數據庫與新生兒落戶、分娩登記等資料進行對比分析,對性別比數據進行監測分析,有針對性地開展工作。今年召開了3次專項會議,在6月和x月份,組織開展了2次聯合執法行動,發現并查處“兩非”案件1起。
二、綜合改革創新,進一步推動人口計生工作轉型發展。
一是抓科技創新,打造優質服務新亮點。把免費開展孕前優生工作作為重點,在去年創建一站式孕前優檢服務模式基礎上,進行優化升級,增加lis系統,建立完善了“國家免費孕前優生健康檢查項目流程管理系統”。
二是抓服務體制創新,打造計生惠民工作新亮點。創新建立了“縣救助、局幫扶、鄉慰問、村幫助”關懷服務體系,組織計生干部開展了進百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心和優質服務送上門、政策法規送上門、婚育知識送上門、獎勵扶助送上門、致富信息送上門的“四百五上門活動”。
三是抓模式創新,打造流動人口均等化服務管理新亮點。以均等化試點為契機,扎實開展優質服務,實現了四個“面對面”。宣傳教育“面對面”,開展生殖健康科普知識宣傳4次,組織文藝演出3次。
四是抓規范管理創新,打造社會撫養費征收新亮點。嚴格落實省提出的立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求,依法征收社會撫養費,做到了規范執法主體、規范執法文書、規范執法程序、規范票據管理、規范使用范圍、強化監督檢查的“五規范一強化”,提高了執法透明度。20xx年,共對2033件政策外生育案件進行了立案,立案率100%,征收入庫1505.31萬元;共查處違法生育人員29人,給予黨內嚴重警告26人,開除黨籍3人,全部采取了適宜、有效的避孕措施;全年未發生一起行政復議和行政訴訟案件。今年7月4日,我縣代表河北省接受了國家人口計生委依法行政專項督查,并得到了高度贊揚和肯定。
五是抓隊伍管理創新,打造基層組織建設新亮點�?h人口計生局通過開展學習型機關創建,抓干部職工理論學習,提高了整體素質,創新用人機制,公開選拔中層干部,八位年輕干部被提拔任用。加強基層計生班子建設,落實《關于鄉鎮分管計生領導落實正科級(工資)待遇的試行辦法》,全縣8個鄉鎮、1個街道辦事處全部配備黨委委員、副科級領導分管計生辦工作。注意培養和提拔使用連續多年從事計劃生育工作且政績突出的`計生干部,現任鄉鎮黨政正職中,有一半以上是從計生工作崗位上提拔重用的,調動了計生干部干好工作的信心和干勁。對育齡婦女小組長實行績效管理,提高育齡婦女小組長的補貼標準,由每月80元逐步提高到100元,育齡婦女小組長的補貼全部納入縣財政預算。
三、突出工作重點,全面提升人口計生工作整體水平。
一是深化依法行政,法制工作不斷加強。嚴格把好證件發放審批關,今年共發放生育證、卡4511個,辦理《獨生子女父母光榮證》449個,政策符合率均達到100%,全部錄入市依法行政服務管理系統。不斷深化政務公開,公開及時率和準確率達100%,各鄉鎮普遍建成了計生便民服務大廳,為群眾提供優質服務。嚴格把好干部計劃生育審核關,今年共對干部提拔進行計劃生育審核9次,審核干部101人;審核縣文明單位91個,先進個人241人;審核縣級創先爭優優秀共產黨員85人;審核2012-20xx年度職工勞模31人;審核20xx年度先進基層黨組織90個,優秀黨務工作者34名。
二是保障群眾需求,服務活動不斷深化。把開展生殖健康服務活動列入縣政府利民實事之一,撥款36.5萬元做為專項服務資金,為農村已婚至49周歲育齡婦女和農村計劃生育家庭免費提供生殖保健系列服務,全年共為7.36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費服務。澄清藥具底數,做好隨訪服務,避孕藥具使用率和有效率均達到100%。拓寬避孕藥具發放渠道,推動“易得”工程開展,在全縣8個鄉技術服務站、154個村街設置了162個免費避孕藥具發放點,方便了育齡群眾。投資1.5萬元,分別在流動人口密集的正定鎮西北街、車站街兩個村委會安裝避孕藥具自取機,實現流動人口藥具服務管理全覆蓋。
三是加強宣傳教育,宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設不斷鞏固提高,規范鄉級人口學校建設,村級人口文化活動室達到了“六有”、“六能”標準。對村街人口文化戶外標語進行規范更新,共書寫新標語800余條。投資50多萬元,在北早現鄉上水屯村建成了占地2000多平米的全縣首個村級人口文化主題廣場。宣傳活動豐富多彩,利用節假日、重要紀念日、集市、廟會和農閑季節積極開展形式多樣的宣傳活動,先后舉辦了“文化之夏”首屆社區文化藝術節啟動儀式暨人口文化文藝演出、科技文化周大型宣傳等活動。今年,全縣各級共舉辦專題文藝演出、培訓和宣傳活動近百場,發放宣傳單3萬余份,受教育群眾達10萬余人次。人口新聞宣傳工作不斷強化,在“白溝杯·自強女孩”征文活動中,我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎,并在河北電臺進行播出。
四是全面推進“陽光計生”,信訪工作更加規范。出臺了《關于處置突發信訪公共事件的應急預案的通知》,成立處置信訪公共事件領導小組,落實首問負責制,建立信訪臺賬,推進“陽光計生”,落實“三公開”“四評議”“五監督”制度。積極參與“陽光投訴”,定時收聽省市“陽光熱線”節目,對涉及我縣的,第一時間了解查處。開通12356陽光計生服務熱線,明確專門接聽人員,今年以來,共受理群眾咨詢投訴42起,全部進行有效答復。嚴格落實清積案、消重案、化新案“三管齊下”要求,落實分包責任制,嚴肅查辦各種違法違紀案件。今年以來,共立案6起,結案率為100%,特別是涉及我縣在省掛號的一起重點案件得到有效化解。
四、重視協會工作,全面提高人口計生工作群眾自治水平。
一是基層群眾自治和誠信計生工作取得新進展。確定了自治工作示范鄉鎮、基層群眾自治工作示范點,召開了培訓會,深入鄉鎮進行督導檢查,對示范村、試點村的開展情況進行了驗收,命名表彰了誠信計生暨群眾自治示范村和先進鄉鎮。截至目前,我縣已有省級計生基層群眾自治示范村3個,1個國家級示范村也已通過市級復查驗收,通過自查,我縣所有鄉鎮已基本達到誠信計生示范標準。
二是生育關懷行動創出新品牌。出臺了《關于開展計劃生育家庭意外傷害保險工作的通知》,保障范圍由獨生子女家庭擴大到全部計劃生育家庭。籌措資金23.4萬余元,收繳保費25.8萬余元,共為全縣8603戶計劃生育家庭投保,位列全市農村縣前茅。今年縣鄉兩級共慰問救助計生特困家庭561戶,發放幫扶救助資金達xx萬余元。在紅黃藍親子園成立了“縣人口早期教育暨獨生子女培養示范基地”,舉辦了“關注兒童早期發展牽手計生幸福家庭”大型早期教育講座。實施了青少年人格教育工程,出臺了《關于實施青少年健康人格工程的通知》,縣計生協、縣委宣傳部、團縣委等11個部門聯合舉辦了“千名志愿者學雷鋒”暨青少年人格教育活動啟動儀式,進一步增強了青少年關愛他人、關愛社會、關愛自然的意識。
三是協會協宣作用發揮明顯。今年,先后組織開展了百萬會員學科技活動、紀念省計生協成立32周年幸福家庭創建系列活動、“幸福母親”評選活動。
以上是本年度縣計生委年終工作總結報告,不當之處還請上級領導批評指正。
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