小學語文教師個人校本研修計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的小學語文教師個人校本研修計劃,歡迎大家分享。
小學語文教師個人校本研修計劃1
一、指導思想
以現代教育理念為指導,緊緊圍繞學校本學期工作目標,積極、穩妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,不斷拓展語文教學的空間,大力開發語文課程資源,努力提高語文教育教學質量,為學生創設和提供良好的語文學習環境,讓每個孩子都接受良好的教育。全面提高學生語文綜合素養。
二、工作目標
1、在學校工作、教研工作、教導處的指導下,全面貫徹教育方針,積極推進基礎教育課程改革,把握機遇,全面提高教育教學質量。
2、學習領會新課程標準,能使教師把握新課程的教育理念,特別是對新課程有自己的獨特見解,能完善自己的教育觀。在有獨特見解的情況下,增進對理論與實際的研究,使新課程的教育理念轉化為具體的教學行為,改變傳統的教學模式,使學生受益。
3、深入開展高效課堂的改革,轉變教師的教學觀念和學生的學習方式,使學生真正成為學習的主人,從而提高課堂四十分鐘的質量。
4、重視對青年教師的培養,以老帶新,以新促老,大力開展“青藍工程”。加大教研力度,組織開展好教研活動,健全教研活動檔案,做到有計劃,有活動記載,保證每次活動有收效。
5、認真落實好縣局對教師校本研修學分認定辦法的考核;
6、加強課題研究,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。本學期對“農村小學心理,教育時效性的”課題研究做好相關工作;對于申報的小課題“習作起步階段教師指導策略研究”,在本學期要做好結題相關工作。
7、積極探索課堂教學模式的改革,確定實驗教師,所有教師積極參與實踐,形成有效的教學模式;
三、主要工作
(一)常規管理常抓不懈
1、加強常規管理是落實教育計劃的根本保證。這學期,我校將繼續加強過程管理,每月月底進行常規檢查(檢查教案、反思、批改作業情況、家訪等情況)。堅持隨機聽課、評課制度。加強課堂教學管理。要求全校教師嚴格執行教學“六認真”的具體要求。
2、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學科課時。對不嚴格執行課程計劃,上課不準時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴格管理。提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生課間休息。加強平時檢查力度,做好記載,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。
3、加強質量管理,實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各科學困生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要盡量提高合格率與優秀率,確保語文學科合格率達90%以上。
4、加強晨間誦讀管理,重視加強午休制度管理。加強“推普”工作制度管理。
5、開放圖書室、閱覽室。為學生營造閱讀氛圍、以此濃厚學生的閱讀興趣。提高學生綜合素養。
(二)重視課堂練兵,讓教師在實踐中成長。
1、課堂是教師展示自我的舞臺,是教師自我成長的必經之路。要求每一位教師認真上好每一堂課,向40分鐘要質量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路,開發校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環節與層面加以體現。本著“分散補差,集中培優”原則。加強各班尖子生、特長生的輔導力度。
2、積極開展“跟班聽與教、課改你我他”“教師專業成長展示”“常態課教學研討”等活動,不斷豐實教研內容,特別是要以課堂教學為主陣地,根據當前課堂教學存在的主要問題開展“把握目標,提高實效”的新課程課堂教學專題研討活動,以促進教學質量的穩步提升。本學期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽課調研,現場指導教學:
①調研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結束后組織教學調研,檢查上課效果。
②推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。
③交流課。每兩個教師之間互聽、互評、互相交流。
3、規范教師聽課制度。每位教師每學期聽課不少于20節。鼓勵教師有時間就進課堂聽課并做好聽課記錄。互相交流、學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。
4、繼續做好年輕教師、骨干教師的培養工作,加強“青藍工程”工作,認真結對,發揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。
(三)開展校本教研活動,互相交流提高。
教育教學質量始終是一所學校的生命線,學校一切工作的落腳點在于質量。根據形勢的發展,教學質量也是一個重要的要求。因此,我們勢必加強校本研究,探索規律,全面提高教學質量。本學期教務處根據實際情況,立足校本,擬定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活動的開展更加有序,更加規范,更加合理,同時努力提高我校校本教研活動的針對性和實效性。規定每周二下午是我們的校本教研活動時間。形式多樣:
(1)寫教學反思,談教學心得,教師把自己的.成功之處,疑惑之處都寫出來,及時對自己的教學進行總結反思,發現自己的閃光點與不足,以便及時改進,促進教學水平的提高;
(2)有集體備課、評課、看優質課實錄與專家評點,教師從理論學習到實踐研討,從集體備課到聽評課,使教師教學理論向縱深方向發展,使教師教學水平更上一層樓。
2、繼續做好年輕教師、骨干教師的培養工作,加強“青藍工程”工作,認真結對,發揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。
(四)充分利用網絡優勢,開展教科研活動
鼓勵每位在自己的博客上積極發表自己在工作方面的經驗、問題、看法等。通過與其他教師或專家的交流,解決自己在工作中存在的實際問題,達到教學相長的目的,以此提高教師的教科研水平。鼓勵教師積極參加各級各類的網絡教研培訓、學習活動,為提高教學質量服務。
(五)組織教師開展課題實踐活動
本學期大力加強“農村小學心理,教育時效性的”課題研究及“習作起步階段教師指導策略研究”,要求課題組成員積極參與研究,做好結題工作。
小學語文教師個人校本研修計劃2
一、指導思想
本學期,在綜合學科“四維和合”的指導思想之下,基于音樂學科“尚美音樂”課程:用旋律啟迪至善人生的理念,基于音樂學科內涵及性質,遵循學生成長規律,將傳統人文與藝術實踐相結合,引導兒童通過豐富的音樂課程與多彩的實踐活動,探究、發現、領略音樂的藝術魅力,堅持創新發展,讓音樂點亮童心之光,用旋律啟迪至善人生。
二、工作目標
積極主持并參與省、市、區各級各類課題研究;深入課程“樂寶和她的朋友們”校本教材開發,不斷深化自身科研能力;從聲樂、鋼琴、小樂器入手,提升自身音樂專長,積極學習各類先進教育教學信息手段,豐富課堂元素;以“預約課”為契機,規范提升常態課教學質量,繼續打磨“生本課堂”,著力打造戲曲社團,傳承中國傳統文化。
三、教育教學
1、不斷研習教育文獻,關注國內最大期刊網站,學習、洞察“小學音樂教育”發展趨勢,領悟先進教學理念,讓自己不斷成長為思考型、研究型教師;
2、不斷提升個人教育教學專業水平,提升課堂優質水平,為后期走出學校賽教做好充足準備,沖刺各類能手;
3、“班班有歌聲”重點落實,向課堂要質量,不斷提升優化課堂紀律,提升授課質量,確保孩子們自由享受、自由歌唱;
4、“腹有詩書氣自華”,不斷擴充閱讀量,撰寫教育心得、教育日記,在不斷提升書寫能力的同時,成為更加內核的自己。
四、社團規劃
戲曲是中國五千年歷史文化的濃縮,是中國文化的瑰寶,因此要大力發展戲曲社團,讓傳統文化進駐孩子們心間。戲曲社團將在每學期的基礎上不斷夯實,不斷創新,故此做以下計劃與要求:
1、循序漸進、夯實基礎
戲曲是中國勞動人民千年以來智慧的.結晶,學習不是一蹴而就的,在社團日常教學中,從戲曲“四功”、“五法”著手,基本功扎實,在科學發聲的基礎上夯實演唱基礎,在唱段中實現手眼身法步的統一,最終在舞臺上展示精彩絕倫的民族文化。
2、創新突出、精彩綻放
本學期戲曲社團結合“有戲”社團,嘗試進行社團融合,將西方戲劇藝術與中國傳統戲劇藝術進行融合,打造創新新趨勢,讓傳統文化更靠近生活,更走近學生。
有這樣一句話感染著我“他所聽見的潮聲,是海的巨大潮流!”我想,這就是被“賦能”,在一小大家庭引領下,在音樂組的帶領下,踏實育人,追趕時光,不負韶華!
小學語文教師個人校本研修計劃3
一、指導思想
以更新教師教育理念、改善教師的教育行為為直接目標,以提高教師專業素養和教育教學質量為根本目的,通過“專家引領、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺,促進教師專業成長。
二、研修目標
1、師德研修。以加強師德為核心,以提升師能為重點,努力鑄就一支師德高尚、業務精湛,技能精深的教師隊伍,以適應新課程改革下對教師的要求。
2、教育教學能力研修。以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,做到常抓不懈,積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。
3、教育科研能力研修。樹立“科研強校”意識,結合校情、學情,在專家引領下,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修,積極推進我校規劃課題和個人課題研究,促進教師的專業成長,提升我校的辦學品位。
三、研修內容
1、知禮而守節
利用全體教師會議和專題培訓,通過學習《中小學教師職業道德規范》《南京市教師禮儀規范》等,進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規范、提高自身素質的良好氛圍。
2、博觀而約取
緊密聯系省教科院,在專家指導下,積極開展主題閱讀活動,交流讀書心得,開拓視野,獲取資訊,儲備理論,尋覓靈感。邀請校內外專家、榜樣,開設小型講座、座談會,力爭在輕松愉快的氛圍中獲得切實的收益。尋覓恰當的機會,帶領教科研團隊走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的啟迪。
3、廣問而精思
繼續探索課堂教學改革,追問課堂諸多教學行為,開展并完善各年級的有針對性的教學專題研討活動,讓教師在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,以學生發展為本,將先進的理念轉化為教學實踐,聚焦于課堂,提升教學效益。
4、循規而蹈矩
完善學校教研制度,規范教研行為,有機結合定期活動與分散活動,凸顯教研效果,鼓勵創新。積極開展課堂教學改革的.課例研修活動,通過專家引領,組內研討,同課異構,追蹤跟進教研活動的開展,讓全體教師得到鍛煉、學習、提高。
5、厚積而薄發
加強教科研指導,引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,力求有效地提高我校教師的理論水平和創新能力,并把教育科研成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環中提高理論素養和科研能力。
四、研修形式
以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內開展的各項教育教學活動:教研組主題研修活動、教研組備課組常規活動、讀書活動、專題講座等;校外開展的各項教育教學活動:外出教研交流、各種培訓等。
五、研修措施
1)加強組織管理。建立校長親自抓、分管校長負責抓、教導處具體抓的校本研修管理網絡,及時落實,統籌安排,統一協調,有序開展。
2)定期開展研修。將集中學習和自主學習相結合,提高教師的理論素養,奠定教師專業成長的扎實根基,鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,并開展相應的評比活動。
3)做實考核歸檔。認真上報教師個人的校本研修情況,完成繼續教育驗證。對于學校校本研修活動,教導處要及時總結,材料及時整理歸檔。
4)發揮研修作用。教師的教研活動考核與升職、獎勵、評級、績效掛鉤。建立獎勵機制,對在校本研修活動中表現突出的教師給予一定的獎勵,以樹立榜樣。
六、具體安排
各次活動可根據學校中心工作而進行適時調整。
八月份:
1、開展學校暑期集中培訓。
2、完成暑期網絡培訓。
3、完成暑期區教師發展中心各類集中培訓。
九月份:
1、制定本學期教科研工作計劃。
2、立學校教科研核心團隊確立研究主題。
3、成立博約聯盟教師專業發展核心團隊。
4、宣傳發動市區論文評選活動。
十月份:
1、做好市、區級論文評選征集工作。
2、安排專家有針對性的指導。
3、開展博約聯盟讀書活動加強理論學習。
4、聯系省教科院專家舉辦專題講座。
5、在省教科院專家指導下開展課堂教學模式的構建。
6、指導個人課題申報。
十一月份:
1、邀請市、區教科研專家對我校個人課題進行指導。
2、開展博約聯盟讀書活動加強理論學習。
3、開展小班化實踐研究。
4、聯系省教科院專家舉辦專題講座。
5、在省教科院專家指導下開展課堂教學模式的構建。
十二月份:
1、認真做好新個人課題管理工作。
2、開展博約聯盟讀書活動。
3、聯系省教科院專家舉辦專題講座。
4、在省教科院專家指導下開展課堂教學模式的構建。
5、開展教師讀書節活動評比頒獎展示活動。
元月份:
1、完成教師讀書節評比頒獎展示活動。
2、完成博約聯盟展示活動。
3、組織好校內優秀論文案例敘事評選頒獎工作。
4、完成本學期校本研修總結。
小學語文教師個人校本研修計劃4
一、指導思想
人常說:百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。小學語文的校本研修就是通過對自身有針對性的培訓,使自己的師德修養、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,是自己成為一名精干、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師,從而全面提高教育教學質量。
二、學期目標
1、通過校本研修,進一步提高自己的師德修養,使自己能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。
2、以網絡研修為平臺,不斷更新教育教學理念,進一步提高備課質量,提高備課專業技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質量。
3、通過校本研修,解決在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。
三、研修內容
1、積極參加集體備課研修,并做好有關記錄。
2、利用時間,進行國內外現代先進教育理論的`學習、新課程標準的研讀和教學常規的學習。
3、認真上好高質量的教學研究課。
4、積極參加教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流網絡教學課堂實施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。
5、積極參加教學基本功訓練。如:三字一話、說課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,使自己練就扎實的教學基本功。
6、經常閱讀教育報刊雜志,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。
四、主要措施
1、不斷更新自己的教育理念,以適應教育教學改革。
利用時間學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。
2、積極參加學校組織的各種競賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使自己盡快成長。
3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。
以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。
4、繼續開展讀書活動,豐富自身內涵。
積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正干好本職工作。
5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本研修,不斷提高自身的業務水平。
總之,在干好本職工作的同時,按照計劃研修,盡職盡責的干好本職工作。
小學語文教師個人校本研修計劃5
本人是一名小學語文教師,為了更好地搞好小學語文教育教學工作,結合學校校本研修計劃和教學實際情況,特制定個人校本研修計劃。
一、堅持政治業務學習不放松,勤學多記。認真學習并貫徹教育教學法規及教育教學新理念,積極踐行黨的教育方針、政策,積極學習“有效教學模式”,勤記筆記,勤研討,勤探究,勤鉆研,相互學習共同進步,使自己時刻以中小學教師職業道德規范為準繩,教書育人;始終保持飽滿的政治熱情、積極上進的心態、嚴謹的工作作風、扎實認真的工作態度、不斷創新探究的工作理念和持之以恒的學習精神,不斷學習充實自己,努力提升自己的`思想政治覺悟和業務修養,認真履行自己的職責和義務。
二、堅持備好教案上好課,做好教學五認真。在教學上,我堅持做到教學“五認真”,力求做到:備課備學生、備自己、備教材,備出課堂新教法、好學法,體現創新特色,結合學生實際,深挖教材潛力,融入現代信息化教學方法,多方有效整合,精心設計每一節課。上課,力求改革傳統教法,積極學習鉆研推廣“有效教學”,貫徹落實新課改理念,注重教師的引導、學生的主動學之比例調整,隨時關注學生各方面能力在課堂上的全面提升,充分發揮學生在教學活動中的主體地位、主人翁精神,由教學生“學會”轉變為教會學生“會學”,促其掌握個性化的科學的學習方法,以提高每節課聽講參與學習效果。輔導時我積極關注有個性差異的學生,堅持面對面的輔導講解、談話,公平地對待每一位學生,詳細地批閱每一本作業,認真講解每一套試題,努力奉獻“三顆心”――愛心、耐心、責任心,作學生的良師益友。
三、積極參與學校教育教學研究,爭做研究型教師。堅持每周聽兩節課,和老師交流感受、體會,向老師取經學習;堅持加強同科提研,促進該學段教學任務的優質完成;堅持參加學校教研活動,積極參與交流,提高自己對“有效教學”的認知深度,學習他人先進的可行性強的優秀做法;堅持探究如何結合自身教學風格將“有效教學”搞得更有效;堅持記教學反思,研究如何改進,如何更高效,并隨時落實于行動上;堅持寫教學論文、優秀教學課例等,將所探究的先進思想匯筆成文,予以交流、發表。
四、積極參加網絡教研,高標準嚴要求完善自我。利用網絡上傳自己的優秀教育教學案例,并上傳自己的教學心得、教學論文等教研成果,與一線老師相互分享、交流,介紹自己的經驗,造福一方。
五、積極參加各級各類的培訓學習活動,提升自我。通過參加各級各類教學相關培訓,拓寬自己的知識面,提高自己的教育教學藝術,提高自己的學識修養,促進自身專業化成長。
六、加強網絡學習,提高自身素養。教學中所遇問題不懂就問,一問有教學經驗的老師,二問信息量非常豐富的網絡,網絡求學。網絡,是的老師!
教學之道,貴在探索。自古教無定法,鉆研、探究精神可窮其理。這是我的今后研修目標!
小學語文教師個人校本研修計劃6
隨著時代的發展,競爭也越來越激烈,肩負著人類文明的教育,也在飛速地發展。作為教師,更應該跟上時代的腳步。“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平臺。為了提升自己的工作能力和業務水平,更好地為教學和管理工作服務,根據上級部門的有關要求和學校的工作實際,自身的發展要求,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。為此,我定下個人的校本研修計劃:
一、指導思想:
在新時期里,新課改新理念要求下,以學校要求為指導思想,以全面提升自身的整體素質為根本,以提升師德水平、發展教師課堂教學能力、訓練科學研究能力為基本目標,以教師為主體,以“上好課”為主線,在實踐中探索,在探索中學習,在學習中升華,共同前進,共同發展。加強學習,努力提升自己,變化自己,學習先進知識和先進的教學方法以適應當代教師的要求。
二、個人研修目標:
1、通過學習,提升自身的師德修養,提升自身的業務水平,提升自身的管理理念和管理水平。樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
2、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。
3、通過培訓學習,幫助自己樹立科研思想:我們為自己而研究,我們研究的是自己,研究自己是為了更好地發展自己。以科研為先導,以教師專業發展為目標,以落實新課程過程中發現的問題和急待解決的困惑為重點,鼓勵課后反思,加強學習與交流,營造濃厚的教科研氛圍,切實轉變教育觀念。
4、幫助自己樹立更強的課堂質量意識,向課堂要成績,要效果。
三、學習形式:
(1)自主學習:自學,記讀書筆記,學校每學期推薦的書目,認真讀書學習、交流研討。使讀書成為我的自覺行動,對讀書產生濃厚的興趣。
(2)小組研討:本學期我會積極參加我組我校定期舉行的研討交流會,在研討中讓自己的各方面能力得到相對的提升。
(3)教學觀摩:積極參加我校定期的聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。
(4)專題培訓:積極參加學校以及上級組織的各種教研培訓,將培訓學習與自己的教學實踐緊密地結合起來,并及時反思、總結。
四、學習內容:
1、個人讀書:至少精讀一本教育教學專著,書籍自己選定。必須提交一篇個人閱讀的`讀后感,并在個人播客中發表。
2、聽評課:聽評課的對象以本校教師為主,本學年至少聽30節課。每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。
3、教學教學設計是個人研究教材教法的成果,包含個人在崗研修期間所上公開課的教案。寫好教育敘事一篇,教學案例一篇。
4、小組集中研修:認真做好集體備課工作。充分發揮教研組的作用,并結合本組的具體實際開展教學研究。學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提升自己的教育教學水平。學習《教師職業道德》,進一步提升師德。學習《教師反思能力的培養與提升》,進一步提升自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提升。
5、培訓:積極參加各種教育教學培訓,做好相應筆記,及時寫好總結,完成教育教學論文一篇。
五、具體措施:
1、注重日常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提升,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。
六、上學期任務具體安排:
總之,今年我將積極進行校本研修工作,盡量使自己的綜合素質得到全面提升,讓自己的教學更具有特色,以培養出更出色的學生,加快我校的課改步伐。我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提升教育教學能力,結合民族地區教學實際,把個人的校本研修工作做好。
小學語文教師個人校本研修計劃7
一、指導思想
堅持以統領全局,以20xx年上饒縣中小學春季開學工作會議精神為指針,結合我校三年發展規劃的工作要點,以校本教研為主導,以課堂改革為重點,大力開展各項教研活動,切實提高教研活動的目的性、針對性和實效性,促進教師專業化發展。
二、工作思路
結合20xx年上饒縣中小學春季開學工作會議精神,以課改研討課、名師送教、蹲點調研、聯片教研、優質課評比等活動為載體,以我鎮的各級名師(骨干教師)建設為推力,大力開展形式多樣的校本教研活動。
三、工作目標
1、進一步落實“問題嘗試教學法”的實施,全面深化課堂教學改革,提高教育教學質量。
2、以進一步深化課堂教學改革為導向,積極開展各種教學研討活動,努力打造一支科研型、創新型、學習型的教師隊伍。
3、深化課題研究,將最終的研究成果付諸教學實際,提高課堂教學效率。
4、開展學校優秀論文評比工作,積極組織并推薦教師參加縣級以上的論文評比,努力爭取好成績。
5、鼓勵廣大教師把自己的教學心得、體會整理成稿件,踴躍向《月芽》、《上饒教育》、《上饒教研》等各級各類教育刊物投稿,以促進教師朝著專業方向發展。
三、主要工作及措施
1、建立和完善教研制度
(1)定時定期開展教研活動,用制度保障教研活動的具體實施。
(2)建立聽課制度。每位老師每學期聽課不少于15節,學校班子成員不少于30節。
(3)校長、副校長要直接參與教改。校長參與率達50%,副校級領導達80%,分管校領導達100%。
2、抓好理論學習
教師專業化發展與成長離不開豐富的理論知識和深刻的`實踐反思,加強理論學習,使大批教師實現教學理論和實踐水平的雙提高,是我校教研工作的出發點之一。因此,我們把教師專業理論學習作為教研工作的主要內容,要求每位教師每學期閱讀一本教育專著,撰寫5000字以上的讀書筆記,每學年撰寫一篇教改論文或經驗總結,每周至少撰寫一篇教學反思。
3、抓好校本培訓
校本培訓是促進教師成長的有效方法之一。我們將緊密圍繞課堂教學改革這一重點工作確定好校本培訓內容。通過網絡教研與聘請專家來校講座指導相結合,各級名師、學科帶頭人開展教育教學專題講座、現代教學技術培訓等,促進教師專業水平發展。
4、進一步深化課堂教學改革
本學期,我校將繼續圍繞“問題導學 互動探究”的總體課改模式,以“聯片教研”為載體在全鎮范圍內推行課堂教學改革,全面落實新課改理念。中心小學班子成員將不定期下到村完小,走進課堂跟蹤調研課改的落實情況,并有針對性地提出指導性意見,以保證完(村)小課改的順利實施。
5、集思廣益 提升課改成效
本學期將大力開展全鎮教師集體研討活動,將課改研討課與集體備課一并進行,具體流程為上課→議課→備課。全鎮同年級教師聽課后進行反饋,然后再根據反饋意見進行集體議課、備課,以切實優化備課,提升課改成效。
6、名師引領 蹲點調研
充分發揮我鎮現有各級名師的“傳、幫、帶”作用,通過送教下村、結對幫扶等活動共享課堂教學研究信息和教研成果,促進全鎮教師課堂教學水平的提高,同時催生各完(村)小學更多名師(骨干教師)的產生,做好各梯隊教師的成長建設,推進教研品牌建設。
7、進一步推進課題的研究工作
做好立項課題開題和教研課題申報工作,推動學校教研工作不斷發展。各課題組要對課題進行梳理,細化課題研究的方向,確保每一位教師都有自己的研究方向和重點,做到研究有針對性。課題負責人要根據課題實施計劃規劃好本學期的研究思路,制定好實施研究計劃,使課題的研究活動常態化、正常化。在上學年研究的基礎上,爭取有更大的突破,使研究工作走向深層,穩步完成課題研究計劃,多出成果。
8、開展形式多樣的選優評比活動。
(1)舉行“現場教學設計”、“綜合實踐活動”、“數學優質課”等競賽活動,以促進教師專業化成長。
(2)開展第二批“校級名師”評選活動,以發現和推廣先進典型,發揮榜樣的示范和激勵作用。
小學語文教師個人校本研修計劃8
一、學習理論知識,提升專業素養。
注重自身教育理論水平的提高,做一名善于學習,善于思考,銳意進取的學習型教師,學者型教師。
1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養。多閱讀專業書籍。本年度我計劃閱讀的專業書籍有:雜志《教師博覽》、《小學語文教師》,《中國特級教師教學思想錄》《教育與人生:葉圣陶教育論著選讀》《教育的理想和信念》等教育理論書籍。
2、充分利用網絡平臺,拓展教學資源。關注專業網站上最新的教育教學動態,搜索教學素材,更新教學理念。
3、積極參加各級各類教育培訓和教研活動,開闊視野,追蹤最新的教學成果和教學理念,促進理論學習研討與教學實踐探索的融合,真正實現在做中學、在學中做,推動在教育理論素養的提升。
4、作為一名語文教師,盡量多閱讀文學名著,充實和提升自己的`文學素養,很有必要。
二、研究課堂教學
1、走進同組優秀教師的課堂,積極參加校內校外的教研活動,虛心向大家學習,以達到博采眾長的目的。
2、積極投身課堂教學改革中,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,留意多鉆研、勤思考,及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考,把學習與思考真正成為自己的一個習慣。探索語文課堂教學改革的規律,提高自己的教學水平、提高教學質量。
3、積極主動地定期進行研究課教學,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發展理念、修正認知結構及專業理論,在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的教學風格。
三、提升科研水平
1、堅持行動研究,堅持寫教學敘事,記載讀書感悟、教育和教學反思。
2、撰寫教育、教學論文,要求自己每年至少撰寫一篇論文。
3、每個星期爭取讀一篇與語文教學有關的文章,并做好相關的摘錄。
4、積極參加繼續教育網絡學習,及時撰寫學習心得。
5、積極參與“小學語文教學發展性評價”實驗課題,撰寫課題論文3篇以上與課題實踐心得。
小學語文教師個人校本研修計劃9
一、研修意義
家庭教育對小學生的成長和發展具有重要而深遠的影響。家庭教育是一種特殊的教育形式,對人的影響可以籠統地稱為啟蒙作用或啟動作用,它以形式的普遍性、權威的穩固性、了解的深刻性、過程的連續性、方法的靈活性和內容的廣泛性等特點,潛移默化地持續影響著人的性格、興趣、價值取向、人生態度、自我意識等非智力因素,同時也以各種方式制約著人的智力發展,從而發揮著學校教育和社會教育所無法替代的重要作用。這種作用的重要性在于它很大程度上影響著一個人人生發展的方向和取得多大成績的可能性。可以說,家庭教育是學校教育的加油站,也是社會教育的防火墻。“家庭是孩子們永遠眷戀,且永不停課的學校”,“父母是孩子的第一任老師”,“不要讓孩子輸在起跑線上”,諸如此類的明言警句也一再提醒人們:家庭教育不可忽視!
小學家長在家庭教育的方式方法上急需行之有效的指導和幫助。小學家長缺乏必要的家教常識和家教經驗,只是籠統地認識到其重要性而往往無從著手,要么高壓施威,強迫孩子遵從自己的模糊思路,剝奪了孩子發展的自主性,使孩子的'成長過程失去了應有的趣味性,同時扼殺了孩子個性的多樣性和創造性;要么嬌生慣養,良莠不辨地滿足孩子的各種需要,讓孩子的成長和發展陷入了自生自滅的絕對自由狀態,其實是對孩子發展的不負責任行為。更重要的是,小學家長對小學生的年齡特征、小學教育規律、基礎教育改革動態等沒有系統了解,在家庭教育中往往力不從心,甚至無法下手,急需行之有效的指導和幫助。
三教統籌要求家庭教育主動承擔起協調、配合與統籌作用。在三教統籌中,家庭教育是基礎,學校教育是主導,社會教育是補充。學校教育需要家庭教育的積極配合與大力支持,社會教育需要家庭教育的鑒別與參與。一方面,學校教育效果需要在家庭中強化和鞏固,家庭教育要承擔起延伸、拓展與固化學校教育的重要作用。另一方面,學校教育與家庭教育需要同步共振,相得益彰,謹防教育效果相互抵消,給孩子的價值觀念帶來沖突,產生人格形成上的障礙。其次,社會教育影響龐雜無序,小學生缺乏明辨是非的知識和能力,學校對此鞭長莫及,唯有家庭教育有時間、有機會、有條件對各類社會影響進行甄別、篩選,“擇其善者而從之,其不善者而改之”。
所有這些,都為家庭教育的科學化提出了強烈要求,為學校教育的可持續發展指明了努力方向。探索家庭教育的科學方法,指導廣大家長開展行之有效的家庭教育,引導家庭教育與學校教育的密切配合,就成了一個既重要又緊迫的現實課題。
二、研修內容
根據小學家長的實際需要,從家校合作的要求出發,下學期我的研修初步擬定涉及以下內容:
1、新課標理念的宣傳與普及。
2、常見家教誤區的剖析與糾正。
3、有效家教方法推介。
4、家校合作的有效途徑與方法。
三、研修目標
讓學生家長掌握新課標的基本精神與核心理念,糾正家長中存在的各種錯誤認識和做法,推薦卓有成效的家教方法,探索并實踐家校合作的有效途徑和方法,提高家校合作效益,促進學生健康成長,全面發展。
四、研修方法
本期研修主要采取以下方法進行:
1、閱讀法。查閱工具書和專業書刊,瀏覽專業網站,掌握科學的教育理論知識,準確把握基礎教育改革和發展態勢,確保內容正確,觀點新穎,方法有效,建議得當。
2、調查法。以問卷調查的方式,征集小學家長在家庭教育中存在的各種困惑和急需的各類幫助,作為指導研修方向,確定研修重點,細化研修任務的重要依據。
3、座談法。以座談會的方式,征集小學生對各自家庭教育的意見和建議,作為調整和豐富研修內容,修訂研修進程,明確研修目標的重要依據。
4、經驗總結法。歸納總結成功家教的先進經驗,提煉具有普遍指導價值的可行性方法,作為推廣的主要內容。
五、研修形式
1、理論學習。借助專業書籍、報刊雜志和瀏覽網頁,深入學習《小學語文課程標準》,了解家庭教育的時代特征和重要任務,收集匯總家校合作的各種形式與方法。
2、調查研究。通過發放家長調查問卷,召開學生座談會等形式,了解小學家庭教育現狀的優勢和缺點。
3、歸納總結。在歸納總結理論學習的基礎上,結合個案分析驗證,總結出具有普適性的家庭教育有效經驗。
4、集中輔導。給學生家長集中講授新課標精神,介紹成功經驗,糾正認識上的各種誤區。
小學語文教師個人校本研修計劃10
根據縣教育局《關于“”期間中小學教師繼續教育工程實施意見》結合學校《培訓計劃》,特擬定個人學習計劃:
一、作好學習準備,小學教師繼續教育個人學習計劃。
二、培訓內容:以《新時期師德教育》“師德教育”培訓;以《新課程推進中的問題及反思》為主的“新理念”培訓;以《校本研修面對面》和《新課程理念下的創新教學設計》為主的“新課程”培訓;以《教育技術培訓教程》為主的“新技術”培訓。
三、學習、培訓活動安排
1、集中學習培訓
按照學校《培訓計劃》,準時參加學校組織的.集中學習培訓,認真做好學習筆記;虛心接受授課教師的輔導;認真完成授課教師布置的作業;積極參加專題討論和管理者培訓、培訓者培訓、骨干教師培訓、學科骨干教師培訓等專項培訓活動;按時參加省統一考試。
2、自主學習
利用空閑時間自學,認真做好筆錄,按時完成作業。
四、達到的目標
1、努力完成學習任務,按時參加省統一考試,力爭取得好成績。
2、通過集中培訓、自主學習、專項活動、專題討論、師德論壇、案例分析、自我反省,對照檢查、撰寫心得體會等形式,樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業、樂于奉獻、關愛學生,使自己具備良好的思想政治素質和職業素養。
小學語文教師個人校本研修計劃11
一、指導思想
樹立以人為本的教育思想,堅持把德育放在學校工作的首要位置,繼續以校規校紀教育為起點,加強團員隊員良好行為習慣的養成教育。同時進一步加大校園秩序的整頓力度,開展好“良好開端,健康成長,積極人生”的系列教育,加強團隊科研,探索符合我校團隊員特點,且更有實效的教育方法和形式。努力營造融洽的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的氛圍,為學校的全面提升而努力奮斗。
二、工作目標
小學部:抓住行為習慣的養成(坐立行走、言談舉止、文明待人等)抓學習習慣的培養(定計劃、定時間、工整干凈等)樹立“做好每一件事”,讓每一件小事都育人,從小事做起,從我做起,培養學生團結協助,尊重他人,愛護校園的良好品德。實施個性化教育,培養學生自我管理,自我發展,自我教育的能力。
中學部:強化一年級預備隊員的日常行為規范的養成教育,尊師守紀,獨立完成作業和自我管理的教育,抓銜接教育,抓小干部培養。重點抓遵紀守法教育,抓青春期心理教育,認真做好后進生的思想工作,努力預防或減少雙差生的出現。抓理想教育,抓特長生的培養,培養艱苦學習,頑強拼搏精神,邁好人生關鍵的第一步。
三、工作措施
1、重組學校團隊工作領導小組,增強對團隊工作開展的統一性,從管理的角度加強對全校團隊工作的領導和指導,并在新的工作局面下加強校內部人員的工作協調。
2、加強校園文化建設,讓每面墻壁都會說話,讓每一個角落都能育人。在加強充實校園文化的同時,著力充實走廊文化和教室文化,讓學生體驗到學習、生活的樂、善、美,豐富學生的精神世界。努力形成一種主題鮮明,方向正確,內容豐富,形式活潑的班級文化。進行班級文化氛圍檢查評比活動,形成人人參與學校文化布置的良好氛圍,優化靜態文化氛圍。
3、組織豐富多彩的文體活動,豐富學生的課余生活,如:征文比賽、拔河比賽、跳繩比賽、運動會等,既使學生的意志、體質得到鍛煉,也展現學生風采,讓每個學生都有掌聲響起來的時候。
4、加強校園安全工作。要牢固樹立安全第一的思想,落實誰主管,誰負責的原則,加強對學生安全教育,提高他們的人身安全意識,確保不出現重大意外事故。
5、學校努力創設全員育人的整體育人環境,并把教育內容融入學校管理的規章制度中,團委和少先隊作為進行系統道德教育的陣地,必須不斷增強全面德育、全員德育、全過程德育的大德育觀,因此,必須始終把德育放在首位,切實保證德育全面覆蓋學校各項工作,貫穿學校活動的全過程;
6、加強值日隊伍建設和檢查力度,設文明監督崗、監督員,安時檢查,安時總結,及時表揚先進,修正不足。
四、加強團隊工作者培訓的力度,進一步豐富培訓的內容和形式
1、本學期學校將在評優評先中向班主任和中隊輔導員傾斜,重視對班隊管理的考核和評價,不斷提高優秀班主任、輔導員和先進班級的比例,對工作卓有成效的優秀班主任、輔導員要給予表彰和獎勵。
2、鼓勵班主任、輔導員積極研究團隊教育方法的針對性、實效性、形象性,教育方法要貼近學生的生活和內心世界,讓學生在各種具體的生活場景中,逐漸豐富自己的.道德體驗,形成對人生和對生活的真、善、美的道德信仰,多用鮮活通俗的語言,生動典型的事例,喜聞樂見的形式,多用疏導的方法,參與的方法,討論的方法,增強感染力,把思想教育工作真正做到孩子的心里去,真正被學生所接受,所喜愛,學校今后的德育方式要強調學生的主體性參與和親身體驗,讓學生在“做中學”、“學中做”養成良好的品德和行為習慣。
3、本學期定期召開班主任、中隊輔導員例會,給班主任、輔導員按時傳達上級有關精神,有計劃、有組織地安排班主任、輔導員理論或業務學習,學習內容豐富,形式多樣。
4、實施青年班主任、輔導員培養計劃,定期組織新老班主任、輔導員的交流活動,年輕班主任要主動向老教師學習,逐步培養獨立工作的能力。在青年班主任、輔導員中開展讀書活動,研討如何把現成的事例為我所用。
5、每學期至少2次家長會,班主任、輔導員向家長詳細地匯報學生在校期間的學習、品德、行為習慣等,同時堅持家訪,通過各種渠道同家長聯系并做好記錄。
6、著重抓好班風建設,使班級有健康的輿論導向,有良好的學習風氣,有較強的凝聚力。
五、加強對學生的管理力度,細化班級的考核量化
1、本學期進一步加強和改進團隊員的思想道德教育,主要抓好弘揚和培育民族精神教育,良好行為習慣養成教育、誠信教育和文明禮儀教育,加大學生日常校園學習的管理力度,繼續開展優秀團隊評選活動,切實在學生良好日常行為習慣養成上狠下功夫。
2、加強對學生各項日常行為規范的檢查和抽查力度,如:遲到、集會紀律、兩操、班內衛生和自習紀律等方面的檢查,每天公布檢查結果,使對班級的檢查結果,及時反饋班主任。使對班級的管理更加科學,使各班形成比、學、趕、幫、超的良好競爭氛圍。
3、加強法制和安全教育,要進一步加強宣傳的廣度和力度,增強學生的法制觀念和遵紀守法意識。
六、做實常規工作
1、加強校園衛生工作和紀律。本學期將加大力度對校園環境和紀律的檢查力度,要求值日教師、學生認真負責,對破壞校園衛生和紀律的學生和清掃工作不徹底的班級要點名批評,雙周一利用間操時間認真總結,并發“流動紅旗”做為評選優秀班級、中隊的重要條件之一,記入班主任、輔導員考評量化。
2、本學期加強走廊文化建設和班級板報建設。
3、要加強班級管理,室內布置應優雅,物品擺放整齊有序。
4、開展“優秀中隊”、“優秀團支部”爭創活動,使團隊工作更生動、具體。
七、建立團隊工作領導機構
組長:
副組長:
負責成員:
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