主管崗位職責精品18篇
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
主管崗位職責1
1、負責全集團的IT設備運維及管理,每年更新新購電腦型號,每年2次IT資產的盤點;
2、負責全集團的'網絡運維,協助監管諸暨公司的網絡運維;
3、負責集團機房服務器的運維,日常數據備份,保障網絡及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支持,持續優化辦公軟件的使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優化;
主管崗位職責2
1.在值班室待命,接聽所有來電,并記錄其內容及來電人員姓名,單位。
2.協助保管好本部門的公用物品并登記紀錄
3.通過錄像監控室保安應密切監視錄像監視儀,以觀察、跟蹤可疑活動人物
4.錄像監控室保安應與內部和外圍的.巡邏保安,停車場、車庫保安和門衛保安緊密協作與交流,最大限度地保障生命和財產安全
5.錄像監控室保安在發現有火警和其它報警信號時,應在第一時間通知隊長或巡邏保安人員,查看或解除報警險情
6.監控室保安在監控畫面上,看到當班保安人員在崗位上出現的一些違紀行為(如:在工作區域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等),監控保安應在第一時間用對講系統提醒該員工
7.錄像監控室保安應打掃工作區域,填寫交接班登記表,記錄當班的重要事件,交接物品如鑰匙,雙向對講機、
8.錄像監控室保安在中控室內的設備出現故障時應立即上報給保安經理或保安主管
主管崗位職責3
1、在廚師長領導下,負責中廚菜肴切配組織生產工作。
2、根據客情預報,負責當天和隔天原料的計劃預計及領用。
3、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制。
4、定期檢查冰箱,冰庫和食品小庫房原料的.庫存及質量,及時處理多余的積壓原料。
5、負責督促對本班級工作崗位,衛生包干區及各種設備的清潔和保養。
6、負責本崗位員工的考勤考核及評估。
7、協助廚師長把好食品質量關。
8、負責對崗位的員工培訓及實習生的指導。
主管崗位職責4
主管設計工程師工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業;
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;
5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設計工作經驗者優先;
7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;
8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的`編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;
主管崗位職責5
1、根據部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源。
2、進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向。
3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略,并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。
4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結,提升網站在各大搜索引擎的排名,承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。
5、負責根據網站特點確定網站優化方案,不斷優化網站各功能和服務,提高網站知名度和網上銷售的成交量。
6、與其他網站、機構搭建關系,在運營、技術和營銷方面進行合作,對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換,或戰略合作聯盟,增加網站的流量和知名度。
7、負責網站的廣告投放工作,包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。
8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。
9、及時掌握用戶、客戶的'反饋,研究分析用戶、客戶的需求,深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態,提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。
主管崗位職責6
1.貫徹執行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。
2.有高度的責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。
3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
4.制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。
5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發揮和調動部門員工的`積極性,并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
8.深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。
9.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。
10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。
11.督導執行酒店節水、節電措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
12.負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。
主管崗位職責7
1、負責組織全體秩序維護人員履行職責,圓滿完成公司交給的各項安全任務;
2、負責協助秩序維護人員的招聘,負責安排隊員的各類培訓,做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;
3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監督管理工作;
4、負責日常勤務的組織與實施,檢查、指導、講評;
5、負責定期檢查四防設施,增強全員的安全意識和法制觀念;
6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;
7、負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的.擬定,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實;
8、負責制定秩序維護部監控的管理規定和操作程序,確保監控范圍內的防火、防盜安全;
9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備檢查;經常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;
10、負責帶領秩序維護?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作,制止、糾正各類違章行?;
11、完成上級交辦的其他任務。
12、負責項目秩序、消防等外包商監督考核工作
13、負責管理園區秩序維護工作,車場管理,人員進出管理
14、負責部門團隊管理,團隊技能培訓工作
15、協助項目經理及各部門開展好小區物業管理工作
主管崗位職責8
保潔主管在物業管理中心經理的指導下,全面負責項目的整體環境衛生工作,對項目經理負責。具體工作如下:
1、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態,解決疑難題,并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數量及分布。
3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的.數量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛生死角。
4、嚴格按照保潔操作規程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。
主管崗位職責9
崗位職責:
1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性; 3、負責客戶關系的.建立與維護,并根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模塊)優先;
2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;
3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;
4、有全局觀念,善于做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間并及時提出有效方案,具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。
主管崗位職責10
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對保險銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控保險銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的.起草、洽談與談判;
6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
主管崗位職責11
1、負責售前客服團隊管理工作,領導團隊完成團隊任務指標;
2、對團隊人員進行有效的現場管理(錄音質量監控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓管理(邀約技巧、設備測試能力等),提升體驗課邀約數量;
3、負責根據固定周期匯總上報咨詢數據統計和分析,確保服務質量可控;
4、對團隊成員進行優化升級及人才梯隊培養
5、有效傳達、執行公司的各項政策,并積極反饋問題,協助公司各類政策的優化,完成上級領導交辦的`其他工作。
主管崗位職責12
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態。
二、負責督促員工對車間工具、設備的`定期保養和維護,并作記錄。
三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。
五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質量管理體系中的相關工作。
九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
主管崗位職責13
1、負責車間的各項生產、管理工作,組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務;
2、負責貫徹落實公司的`會議精神、各項管理制度與措施;
3、對車間員工操作技能,質量控制進行技能培訓;
4、檢查員工工作,確保生產線按工藝生產。
主管崗位職責14
一、編制本礦機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程。
二、負責全礦機電安全技術工作,認真貫徹《煤礦安全規程》及機電質量標準。
三、負責編制機電設備定期檢修計劃,必須定人員、定工期、定內容。
四、負責編制技術臺帳,三大保護臺帳。
五、每月對全礦機電設備“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)統計一次。
六、對本礦電氣設備三大保護定值計算。
七、負責本礦井下機電設備的'總體規劃,并根據采掘接替情況隨時調整(供電、排水、通訊、運輸、采掘)。
八、編制機電安裝安全措施,施工要求。
九、負責機電圖紙的繪制。
十、負責電工培訓工作,制定培訓計劃,并組織實施。
十一、負責礦井機電設備的選型計算。
主管崗位職責15
1、協助工程部經理對建設項目實施質量、進度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協調工作。
2、負責編制本專業“監理細則”并實施,在工程部經理的領導下做好現場專業監理工作。
3、認真閱讀、熟悉設計圖紙、施工組織設計和施工技術方案,提出審查意見,參加招投標和設計技術交底、圖紙會審。
4、了解政府相關政策、標準,掌握驗收程序和方法及時將情況上報工程部經理,以便采取相關措施,保證項目的順利竣工。
5、加強政府相關主管部門和業務單位的聯系,增進了解為項目順利開展打下良好基礎。
6、認真研究本專業相關做法及方案,提出切實可行的專業優化方案上報工程部經理批準后,監督落實執行。
7、審查本專業的進場材料、成品、半成品,并進行認證,監督本專業監理工程師執行材料試驗見證。
8、施工過程的巡視檢查,重點部位組織旁站監督,發現質量問題和施工工藝問題及時報告工程部經理,下達質量整改通知單,并跟蹤落實整改工作。
9、檢查本專業的隱蔽工程、分項工程質量并參加驗收。巡查現場、監督施工工程質量,參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收,審查本專業技術資料。
10、填寫監理日志、周總結,每月上報監理月報,參加工地周例會,協調本專業各工種的工程配合工作。
11、協調施工及監理單位的業務關系,管理、監督上述單位按照規定履行各項責任。
12、負責組織落實施工現場的各項任務,處理施工現場場地內的有關技術難題,提出有效可行方案報部門經理同意后實施。
13、嚴格進行項目進度、質量控制,對尚未通過驗收就進行下道工序施工及出現質量事故和拖延進度的承包單位進行處罰,承包單位不能及時改正的,應部分或全部暫時扣發當月進度工程款。
14、嚴格控制工程成本,對工程費用實行事前控制,減少不必要的費用及簽證產生。
15、協助做好供應商的`資質審查,甲供材料、物資供應落實等有關工作,對相關的材料設備提出合理配置、性價比選材等節約成本的建議意見。
16、主辦工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作;負責與政府質量監督部門及專業驗收部門的聯系。
17、結合配套工程對項目總體施工進行合理統一安排。
18、協助工程部經理主辦理與本專業有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續。
19、完成公司及工程部經理交辦的其他工作。
主管崗位職責16
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的.督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
主管崗位職責17
1、根據生產指令安排生產計劃并監督生產實施,保質、保量完成生產任務。
2、匯總生產記錄、文檔,適時反饋生產狀況,提出并實施提高生產效率的方案。
3、負責管理生產現場,確保生產現場符合公司及工廠的安全、質量、操作規范等相關規定。
4、負責處理生產現場問題,分析各項問題的根本原因,及時予以解決并確保其可受控,同時制訂出相應的預防機制。
5、負責生產現場的'廢品控制,保證廢品率達到工廠要求,并持續改進降低廢品率。
6、負責生產線員工的培訓及業績評估,保證員工符合公司各生產崗位的要求并能發揮自身的優勢。
7、定期與員工進行溝通交流,傳達和宣傳公司工廠政策;了解、疏導及解決員工問題。
8、運用持續改進工具,落實6S要求,提高生產效率和降低生產成本。
主管崗位職責18
①會務運作。早會,夕會運作,提升業務員的技能。
②職場布置。業績公布上墻,激勵的話語,晉升的平臺等,營造出奮進的氛圍。
③業績追蹤。打電話,發短信,讓業務員感受到緊迫感。
④業績分析。比如KPI分析,俗稱關鍵經營指標的'分析,期繳數,標保數,新單數等等。
⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。
⑥日常培訓。
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