青年干部培訓心得體會

　　當我們積累了新的體會時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編收集整理的青年干部培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　今年8月18日至8月19日，我受縣人力資源和社會保障局指派，有幸到XXX研究。培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識和能力，在短短的2天時間里，我抱著虛心、勤學、好問的態(tài)度從培訓班研究了規(guī)定的各項課程，使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)有了提高；對國情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經濟發(fā)展形勢、干部如何成長等方面有了一定程度的了解；公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步，既豐富了我的業(yè)務知識和理論知識，又開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對大關發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握，明確了今后需要進一步努力的方向。下面談幾點體會：

　　一、培訓期間研究體會

　　一）謙虛謹慎，態(tài)度誠懇，是學有所成的前提

　　研究期間，我始終秉承“三人行、必有我?guī)煛钡睦砟睿瑯淞ⅰ耙蝗诵�、也有我�(guī)煛钡乃枷�，抱著“外出研究、取經回家”的誠懇態(tài)度，虛心的研究、不懂的請教，通過兩天的研究，使自己收獲不小，也體會到，無論何時何地，只有保持謙虛謹慎、誠懇好學的態(tài)度，才會學到更多的知識，同時要樹立終身研究的理念，創(chuàng)新研究方式才能獲得更多的知識。

　　1、研究方式要轉變�，F今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要研究的方面和內容很多，涉及面很廣，假如在研究上心血來潮，雜亂無章的話，就很大概導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在研究上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好體系研究，這樣才干起到事半功倍的效果，達到研究和工作相互促進、相互提高的目的

　　2、拓展眼界學問，完善知識結構。幾位領導經由過程言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農業(yè)、旅游、文化產業(yè)現狀及發(fā)展思想，干部成長、宗教等方面的知識，使我受益匪淺，感觸頗深。經由過程此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才干使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思惟定勢，拓展思惟視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思惟慣，用新的創(chuàng)新思惟方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產生的各種問題都是必不可少的。

　　3、研究要從被動向主動轉變。由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松研究，即使研究了，也只是面上的研究，這實際上是研究上懶惰的表現，是研究主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強研究的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、研究新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

　　4、樹立終身研究的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也無涯”�，F今時代，世界、中國、云南、乃至大關都在飛速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，知識更新速度快，要適應不斷變化發(fā)展的客觀世界，就必須把研究從單純的求知變成生活的方式，努力做到活到老、學到老，終身研究。

　　二）勤學苦練，廣納精取，是學有所成的保障。我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的原理。在短短2天工夫里，要想全面的把握所學的知識，是不大現實的，這就要求在平時要加強研究，在此次研究中，除了按時、按質、按量完成課業(yè)外、針對授課內容，有不清楚或者不是很明白的內容采納互聯網上查閱資料、瀏覽雜志書籍，增強對相關知識的相識程度，提高自身的綜合本領。同時主動和從事相關行業(yè)的同事相識實踐，樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想，經常把自己對一些問題的看法同領導以及一些權威讀物進行反復對比，找準工作差異，吸收豐富營養(yǎng)。

　　三）善于思考，不恥下問，是晉升綜合素質的有用路子。古人說：不恥下問，可以為師。兩天的研究，使我體會到了多思、多問的益處。研究中、工作中，對不懂的地方，要消除難以啟齒的心理，做到敢于問、善于問，絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當然，不是每遇到一個問題，都不加思索，“問”字當先。在問之前，要養(yǎng)成獨立思考的慣，對不懂的問題，經自己查閱資料、反復琢磨仍無結果時，方能向別人請教。

　　四）注重反省，勤于總結，是提升綜合素質的重要手段。要使自己綜合素質得到快速、全面的晉升，除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想，勤學苦練，不恥下問外，最重要的還要注重反省、善于總結。在研究和工作中經由過程反省，認識到自己的不足，找準工作差異，才干促使自己去尋找、改進研究和工作方法；在研究和工作中不斷總結，在實踐中總結出經驗和理論，也才干更好地把經驗和理論運用在新的工作中，促進個人綜合素質的全面晉升。

　　二、存在的不足和問題

　　通過此次培訓，也發(fā)現自身也存在諸多不足：一是知識面不廣，視野不寬。對于部分領導所講的課，存在一知半解，甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創(chuàng)造性思維不夠，不能突破條條框框的約束，對待問題不能從多角度進行分析。

　　三、下步努力偏向

　　一是加強研究。盡大概減少一些不需要的舉動和干擾，騰出工夫，多學工具，多思考問題，拓展知識視野、打好知識儲備，為今后擔當更大責任的工作打牢基礎。二是加強實踐的鍛煉。繼續(xù)干好本職工作，腳踏實地的工作，做到理論聯系實際，達到學以致用。三是加強人交際本領的培養(yǎng)，取別人之長，補己之短。真實做到：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”；有針對性的在今后實踐中取別人之長，糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項。

　　通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心研究、細心思考，工作中立足本職、勤奮研究、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

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