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班主任工作總結

時間:2023-06-20 12:58:34 總結 我要投稿

班主任工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任工作總結

班主任工作總結1

  班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任六(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

  一、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

  3、召開會議。定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  4、努力轉變后進生。

  (1)首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

  (2)多與家長聯系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

  (3)及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。我們班的胡嘉純同學,是一個非常乖巧的女生。但是從四年級開始,她的性格變得很古怪,在課上公然與數學老師對抗,體育素質優異的她參加市運會與體育老師、與同學鬧矛盾,學習隨性,少與人交流,孤僻我試過多種方式與她交流,談心卡給她寫了一封信,試著走進她的.心靈世界;與她談話,交流她的想法;寫保證書,督促她的行為;與她母親交流,共同反思,共同促進但總覺得收效甚微。也不知道該用什么好的方法讓她樂觀,促她成長。

  二、加強對學生學習行為習慣的培養。

  本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:

(1)對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;

(2)站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;

(3)大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。

(4)做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

(5)有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

  三、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。

  本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生,及時發現問題。搞好黑板報,并定期更新內容,增長學生見聞。本學期,通過我和同學們的一致努力,取得了一定的成績:校運會兩項團體項目都為年級段第一,校運會團體第二,仰臥起坐比賽年級段第一,語文知識競賽年級段第一,教室布置二等獎,多期黑板報優勝。其中,語文知識競賽是我感觸最深的。因為,一直以來,我都覺得自己的培優工作做得不是很好。為此,在比賽前,我讓學生均給自己一個明確的定位,明確自己在班級中所處的地位。教育每個學生要有所擔當,發揮各自的價值。或許是這個動員工作的作用,再加上一分幸運,一分積累,在本次競賽中獲得了比較可喜的成績,3人一等獎,2人二等獎,5人三等獎,但是班中仍有個別學生平時成績不錯,但是在比賽中沒能脫穎而出,甚感可惜。

  四、充分發揮班主任職責,協調各方力量。

  (1)協調學校家庭社會。

  (2)協調各科任之間聯系,及時交流班中情況。

  (3)積極及時做好家訪工作。

  老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂近朱者赤,近墨者黑,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。

  本學期,我結合學校組織的大家訪活動,與王偉達、鮑穎、陳云三位老師一起到前江、新橋下、三橫、江口等處家訪。我們耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。

  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨是非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,引導他們,使之能專心學習。

班主任工作總結2

  本學年我擔任了三(3)班的教育與教學工作。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、 關心愛護每一位學生

  作為一名語文教師兼班主任,我愛班上的優等生,更愛班上的學困生。在學習中,盡量不讓一個學生掉隊。本學期,我班轉來三個學生,分別來自大連、安徽、貴州農村,有兩人的成績在60—70之間。有一個盛致遠基礎特別差,字也寫得一塌糊涂,經常要猜他的作業寫的是什么字,剛開始他的成績總在30—40分之間徘徊,我看在眼里,急在心里,平時課堂上特別關注他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且還能考到60多分了。經過一個學期的學習,這三名學生都有了明顯的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、上墨水、提醒學生按時吃藥……

  二、抓常規管理,養成良好的習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的.學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,眼到,口到,心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。如每天的晨會,我要求學生注意聽講了幾件事 是什么事 然后抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀,寫,坐,站,聽,說的正確姿勢逐步養成。配合大隊部工作,組織學生學習《鐵西小學學生日常行為規范》及《文明禮儀伴我行》,要求學生不但認真學習,還要在行動上體現出來。

  三、注重班干部的培養和發展。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  四、安全教育常抓不懈

  每周利用晨會。班隊會的時間對學生進行安全教育。讓安全重于泰山的意識深入人心。使學生在平時的活動中懂得自我保護,避免意外事故的發生。

  五、加強家校聯系

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用校訊通主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

  以上就是我個人一學期的班主任工作中的一點體會。做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

  20xx-1-16

班主任工作總結3

  一、回顧及成績

  一年來不負學校重托,在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。在各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。班主任確確實實承擔了著班級管理責任,同時班主任對班級的付出不計回報。一學期來六(1)班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

  二、為人師表,率先垂范。

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

  三、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的`最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  四、鼓勵學生展示自我

  樹立自信六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:舉行數學知識競賽,語文查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  五、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。

  六、經驗教訓

  開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

  全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的20xx年“六、一歌詠”比賽中榮獲高年級第一名;在參加興義陽光書院(興義八中與陽光公司合辦)小升初考試有2人被錄取,在參加本縣小升初考試有6人被二中民族班錄取,有3人被四中實驗班錄取。

  總之我班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。各班干部都積極認真履行職責,都積極發言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原。我將在以后的工作中摸索著前進。

班主任工作總結4

  一 、積極參與,努力提高。

  我是一名來自農村的小學教師,從教12年,從事班主任工作也有近8年時間了。我也和不少老師一樣,我們每一天在課堂上進進出出,我們每一天在教材和作業當中寫寫畫畫,我們每一天在學生當中來來往往??生活就這么一天一天的過去,歲月就這么一年一年的流淌。雖然每年所教的班級也取得了優異成績,但面對在工作中遇到的困難和困惑,我還是常常感到力不從心,苦于找到難題和清楚困惑的方法和策略。因為在離開求學的校門后,走上了育人的講臺,很少有機會出去學習,與其他地區的教師交流的機會也極其有限,所以我十分感謝和珍惜這次的網上研修機會。我是小學班主任9班的`學員,雖然自己在操作電腦方面不太熟練,又正值緊張的期末復習指導階段,但我依然堅持利用晚上和周末的時間積極投身網絡研修的學習當中,除了觀看視頻課程,聽專家講解,我還積極參與很多有意義的話題討論,和來自一線的班主任們彼此分享經驗,一起探討困惑、交流看法、撰寫作業及時上交。雖然有些見解也許登不得大雅之堂,但我覺得自己的網上研修之旅過得緊張、充實、有意義。

  二、經受了一次思想的磨礪與升。

  研修的內容以“班主任的每一天,班主任的每一年”為主題,結合一個個真實、鮮活的事例,讓我進一步明確了班主任的工作職責和意義,拓寬了班主任的工作思路,學到了優秀的經驗,還讓我懂得了如何更科學合理地做一名優秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們喜歡的教師。聽到的案例,如編排座位、制定班規、課間十分鐘、家校聯系、如何進行日程安排和制定計劃等等,相信很多班主任在工作中都經歷過,的確有種“似曾相識”的感覺。有些班主任曾經“手忙腳亂”卻事倍功半,而有些智慧的班主任卻能進行藝術處理,他們善待細節,將教育做到極致,不由得讓我佩服。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾!讓我的思想經受了一次前所未有的磨礪與升華。

  三、充分認識到了班主任工作的重要性,做好班主任的信心更堅定。

  以前覺得班主任是個苦差事,我也和不少老師一樣,不想做班主任,想方設法逃避做班主任。現在看來,不做班主任是不完美的。通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。通過這次的研修學習,我學到了許多寶貴的經驗,這些收獲將是**后工作的寶貴資源,讓我做好班主任的信心更堅定。

班主任工作總結5

  本學期我繼續擔任二(2)班的班主任工作,全班43人。在這一學期中,班級的工作重點是改善班風和學風,促進幼兒的全面發展,提高幼兒的德、智、體、美、勞素質。現在,我將對這一學期的工作做一個總結,以便積累經驗,糾正不足。

  第一,班級管理

  1、訓練常規,培養良好習慣。

  二年級的孩子自控能力還是差,管教不嚴。我從一開始就利用班會課和思想課,加強對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生、勞動的教育。在教育過程中,我讓孩子從一點一滴的小事做起,然后不斷反復強化,及時關注孩子的學習和生活動態,讓學生在及時的提醒和督促中形成行為遷移,養成良好的習慣。雖然剛開始花了不少時間,但是經過這樣的強化訓練,行為要求已經深入學生內心,成為自覺的行為,良好的習慣是可以逐漸養成的。

  2.選舉小班干部協助班級管理。

  開學后,我會關注同學的表現,選擇學習好、有責任心、有組織能力、關心集體的人成為班里的小干部。然后我會給小干部明確分工,每個人負責一塊內容,比如紀律,衛生,學習等。和班里這些小干部在一起,我也有很多心事。剛開始的時候,班級衛生每天都要自己監督。有了小干部,他們可以監督值日生每天完成工作,每天向我匯報當天最積極的值日生。第二天我會及時表揚,同學們。"火車跑得快,全靠前面的皮帶."班里有了這些負責任的小班委,不僅給其他同學樹立了榜樣,也帶動了全班的進步。

  3.明確班規。

  班規是班級建設的重要組成部分。我主要從學習、紀律、衛生、安全等方面制定班規。在紀律方面,我要求孩子們做到“上課前不要說話,安靜地等老師來”。上課專心聽講,雙手抱頭,不玩。有問題就舉手問老師,大聲回答。“設計一些貼近孩子學習生活的順口溜,讓孩子容易記住。讓他們更加自覺地遵守紀律,逐漸養成良好的行為習慣。

  二、班級文化建設

  初二的孩子天性活潑,良好的環境更能促進他們健康快樂的學習。我主要從以下幾點入手:

  1.創造優美的課堂環境。

  首先,我在教室后面設立了一個衛生角,并命名為“我是一只勤勞的蜜蜂”。我一直督促孩子注意衛生,不要往地上扔紙屑。其次,要把桌椅和學習用品擺放整齊,樹立自己的主人翁意識。

  2.搭建平臺,展示自己。

  我們班是“小余賴中隊”。中隊的角落里陳列著很多優秀同學的照片和我們中隊戶外活動的一些精彩記錄。同時設立“斗章專欄”。所有學生的名字都寫在斗章表上。根據學生一天的學習、紀律、衛生等各方面情況,表現好的就完成任務,達到要求,蓋個章。相反,如果你沒有完成任務或違反紀律,你將不會得到獎勵。學生們總能看到他們從桌子上得到了多少個五角星。從而激勵他們努力進步,發展自我,勇于表現自我。

  3.培養濃厚的學習氛圍。

  每天早上督促學生做早讀,選一個小學老師帶領全班同學閱讀。根據學校開設的特色課程(國防教育-門徒),我會把所學的內容寫在黑板上讓學生多接觸,讓他們在記住的同時把內容內化為行動,時刻提醒自己做得更好。

  三、問題學生的教育

  每個班主任面前,都會有一個或幾個問題學生。我們班的李和陳艷青就是這樣的孩子。當他們在課堂上時,他們做一些小動作,把他們的書涂得很差,甚至撕掉。喜歡和別人說話,不注意,和同學打架。我有些無奈,但是孩子剛開學,我不能讓他們繼續壞習慣,也不能因為他們的特殊性而放棄和疏遠他們。“破罐子破摔”不是我該想的。我會經常和他們聊,深入了解這兩個孩子的性格,然后讓他們正視自己的不足,慢慢改變。同時關注孩子其他方面的表現,在有優點的'地方給予積極的鼓勵和表揚,讓他們有成功的體驗,讓其他孩子無法嘲諷,讓問題學生融入集體,讓他們朝著更好的一面發展。相比開學,這兩個孩子的進步還是很明顯的,我也會繼續努力幫助他們,讓他們朝著更好的一面發展。

  四、加強家校聯系。

  家庭教育是育人的起點和基點。學校教育離不開家長的配合,學生的學習生活離不開家庭的正確引導。也請家長們積極配合老師的工作,教育好孩子。在教育的過程中,有些事情光靠電話是解釋不清楚的,沒有和家長面對面的溝通,是不可能真正全面了解學生的。這學期我重點走訪了一些學習薄弱的孩子的家庭,了解了信息以便更好地開展工作。同時會用校訊通給家長發孩子的作業,讓家長每天檢查作業。如果學生在學習中遇到問題,他們也會通過電話聯系他們的父母。只有相互溝通,孩子才能健康成長。

  沒有付出,就沒有收獲。對班級持久的愛,匯成了一曲激蕩人心的優美交響曲。看著自己的學生一天天健康成長,看著他們一次次勝利,我很欣慰。以上是我對這一學期工作的總結。今后,我將繼續做好學生的思想教育和教學工作,為孩子們的茁壯成長付出更大的努力!

班主任工作總結6

  中考的成績下來了,我喜極而泣,看到孩子們考出了優異的成績,我的一年班主任工作也畫上了圓滿的句號。收獲在手,欣慰在心。

  回想起一年前新接手九二班,好多同事都告訴我這是個挑戰,班級管理會有很大困難,學生比較松散,成績偏差。跟我以往帶的班級有很大差距。既然是個挑戰,那我就欣然迎戰,而且要一站到底,必須勝利!

  當我走進新教室時,我看到了一張張熱情笑臉,我知道這是孩子們對我這個新班主任的歡迎,我也更堅定了帶好這個班的信心。我告訴孩子們,這一年我要把九二班打造成年級里紀律穩定,衛生整潔,學習氛圍濃的優秀班集體。

  一、先從行為習慣抓起

  1、先抓教室的衛生

  制定專門負責人,落實到教室的每一個細小的地方責任到人。能不能抓好班級的衛生,除了孩子們認真做之外還要有個會干活,負責的管理員更重要。楊雨霏就是我們班的衛生負責人,從她負責班級衛生以來,九二班的衛生就一直是年級里是最干凈利落的!另外門、窗、燈、電扇,多媒體也找指定人專項負責。

  兩個星期的時間,九二班變成了窗明幾凈的教室,孩子們也慢慢變得自律起來。

  二、課上,課下抓常規要求

  重新提課上的相關要求,每節課都有值日班長負責課前提醒做好準備,課后找任課老師反饋課上情況做好記錄。課上有問題馬上解決,課下做好復習,預習,保證課下跟自習課狀態一樣。關于作業,家庭作業堅持每天檢查,有問題隨時處理。這樣一段時間下來,孩子們學習的習慣規矩了,上課也非常在狀態,各科老師都反饋非常好。

  三、和孩子們用心去溝通

  1、其實用心與孩子們溝通,孩子是有體會的`而且會體會深刻。

  愛是無聲的語言,是教師與學生溝通思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

  2、善于發揮每個孩子的長處,讓他們充滿信心的在集體中成長

  鼓勵每個有心里陰影的孩子,讓他們充滿自信,發揮自我。我班的楊雨霏是健美操特長生,成績非常差,紀律散漫,對自己沒有自信,成績越來越差。但是她的長處就是做事條理性強,有自己的套路,認真負責,我把班級的衛生交給她管理,而且每天都針對衛生來表揚她,時間長了同學們也都覺得這個管理班級衛生的負責人很有能力,她自己也變得有了自信,上課聽講認真,積極發言。畢業考試完他給我發了一條信息:老師感謝您這一年給我的激勵與開心,讓我擁有自信走出自己的陰影彌補自己的不足。

  3、孩子沒有好壞,但是做人的標準永恒不變,培養學生良好的品質。師者,傳道授業解惑也。

  “傳道”,并不是“講道理”,這里的“道”,是“做人之道”,即人格品質。從新生走進這個集體我就告訴他們,成績的好壞與否不是老師評價你是否優秀的標準,九班的評價標準是你的人格品質。在二班我要求每個孩子講誠信,敢擔當,樂于助人。

  淘氣搗亂的學生哪里都有二班也有一批這樣的孩子,但是他們除了行為習慣有點不好之外,大多數這樣的孩子都是班里的衛生骨干或是其他為班級做事的能手。因為他們都在用自己講誠信敢擔當的品質去彌補自己的不足之處。

  對學生教育思想引領很重要,不是每天跟他們說好好學習每個孩子都能照做的,潛移默化的思想滲透其實會起到更好的作用。我經常利用午檢,晚檢,班會課時間,和班級管理團隊一起設計班級針對性教育主題。讓值日班長主持搞好班級學生的思想引導。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

  四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

  在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  總之,在九年級的一年里,雖然有工作中的辛苦,但是當看到張镕鑠順利考取唐山一中,陳曼歐,馮欽偉,劉繼仁,尚晨陽,陳秋霖五位同學都達到唐山二中成績時,幸福大于辛苦!

  九二班的孩子們已經圓滿畢業了,而我的班主任工作還在路中前行,我會再接再勵,帶領我的學生們加快前進的腳步!

班主任工作總結7

  各位領導,各位老師,大家下午好, 我是板城鎮板中小學一名普普通通的教師,從事班主任工作已有16個春秋了。在這xx年里,我辛苦并快樂著,我用老師真誠的愛,贏得了學生純真的情。xx年里,我所帶的班級管理穩定有序,師生情感相融,思想健康向上,學習氣氛濃厚。以下是我做班主任的一些做法:

  一、 盡心抓好班級量化管理

  “班規大家定”是進行班級量化管理的前提。每次新學期開始,我都會利用班隊會的時間讓同學們討論商量,并結合學校的要求,制定本班的班規。主要包括:學習、紀律、兩操、生活、勞動等方面,如班規中的第一條:每個同學必須學好“五學”,即學坐(上課時身體要坐端正)、學站(站起來回答問題時要站直身體,落落大方)、學說(回答問題時,說話要完整,聲音要響亮)、學聽(要學會傾聽同學的回答和老師的講課)、學寫(作業書寫要認真、工整、清潔)。班規制定后,派專人執行管理、監督評比,老師則根據結果進行及時的表揚或批評教育。由于班規是學生自己參與制定的,他們也比較樂于遵守,自己管理自己的意識也不斷增強。

  同時,我在班里建立了“悄悄話信箱”,以便和同學們進行思想的溝通和情感的交流。記得有一次,我讀到了這樣一封信:湯老師,您好!我要向您舉報班上一位班干部某某人,他假公制私,包庇他的好朋友,明明沒有背過書,卻說他已經背過了輸了。我看后,才恍然大悟,原來小學生也有這行為。于是,第二天,我抽查了那幾個所謂背過書的同學,結果真的背不過。我嚴懲了那個班干部。這次我真的感謝這位同學,感謝“悄悄話信箱”,要不后果就不堪設想了。

  這一年多來,我一直這樣堅持班級量化管理制度,讓他們在各個方面約束自己,培養了學生管理他人,管理自己的能力。自然而然,同學們在聽課紀律,學習習慣等方面有了很大的改觀。這樣,一個遵守紀律,學習濃厚,團結向上,朝氣蓬勃的集體就會形成。“久熏幽蘭人自香”,一個良好的班級環境對學生的健康成長自然就起著強化效應。

  二、 恒心抓好學生的學習

  (一) 讓學習成為習慣

  好的習慣是成功的一半。因此,培養學生熱愛學習,學會學習,讓學習成為一種習慣尤為重要。所以,每個學期我都和他們一起制定學習目標和學習計劃,并著重培養他們的學習習慣。一日之計在于晨,為了培養同學們抓緊時間學習的好習慣,每天早上8點,我就準時拿著我自己喜歡的書本坐在講臺上看 ,并要求同學們也拿出自己喜歡的書像我一樣靜靜地看書。剛開始,同學們都有點被迫的感覺,老覺得老師剝奪了他們早上回校玩的權利,但時間長了,他們也嘗到了讀書的樂趣,也喜歡上了讀書。

  安靜、自覺地看書、學習也就成了習慣。現在,就算老師不在,他們也能安靜,自覺地在班上看書,學習。而且,很多時候,我悄悄地去巡看一遍,他們也絲毫不會察覺。所以,有一次,我跟同學們讀了“悄悄的我走了,正如我悄悄的來;我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩。”他們都哄然大笑起來,默然首肯。

  (二) 讓學習成為享受

  讓學習成為一種享受,那么他們必須在學習上要有成功感。我采用了三種方法:1.建立合理的獎勵機制,讓每個學生都有成功的希望。2.建立趕超目標,讓成功變得切近3.大聲的發泄成功的.快樂。就拿我班的黃一明同學來說吧,他是一個基礎知識和接受能力都較差,而且沒自信的孩子。為了幫助重拾信心,提高學習成績,我除了對他進行課外的輔導外,還為他定了一個近期目標。第一次測驗,我跟他定的目標是50分,結果,經過努力,他拿了55分,超額完成了任務,我給他獎了一星,他高興極了,因為星星榜上,他終于有了0的突破。有了第一次的成功,他學習的興趣和積極性也隨之而來了。于是我不斷地為他調整目標,讓他為之而努力。終于,在第一學期的期中考試中,他竟考出了80.5分,真是讓我有點喜出望外。

  通過這些活動,學生對自身的學習有了明確的目標和方向,大部分學生學習自主性明顯提高。“有夢想就有希望”在師生的共同努力下,他們的學習成績在逐步的提高,有了更多成功的體驗,自信的笑容自然洋溢在孩子們的臉上。

  (三) 把家長引入我們的教學工作中

  家長是孩子們的第一任老師,在教育孩子的過程中也是最有發言權的一個。如果能把家長們教育孩子的積極性調動起來,讓每一個家長都充當自己孩子的家庭輔導老師,讓老師、學生、家長三維連成一體,那我們的教育教學將會取到事半功倍的效果。就拿我們班的班刊來說,它是由學生和家長一起共同努力創作而成的。雖然稚嫩,但整個過程凝聚了同學們的智慧和家長們的心血。在這過程里,同學們嘗到了成功的喜悅,進步的快樂;在這過程里,家長們親睹了孩子們的寫作熱情和寫作水平在不斷提升,體驗到了教育的樂趣與欣喜。記得梁綺晴的媽媽在她的讀后感是這樣寫的:童年是七彩的、充滿歡樂的。在這美好的時光里,有太多的記憶值得我們珍藏……在這里,我們記載的不只是文字,更是生活……作為家長,我要衷心感謝湯老師為我們搭建的這個平臺,讓我們能參與其中,陪伴孩子一同學習、成長……字里行間,處處都可以感受到家長們參與的熱情,對孩子的教育、成長的期盼。 因此,把家長引入我們的教學工作中,這樣,既提高了學生學習的效率,也減輕了我們班主任的工作負擔。

  三、留心捕捉教育契機

  面對日新月異快速變化的世界,面對受多種渠道影響的學生,我深深地知道,班主任教育學生要更靈活、機動、實效并具創造性。所以需要我們要及時抓住教育契機,機動靈活地進行機動教育。 今年剛開學,有一天中午放學,我看見班長正在罰一名女同學小詩在寫400字的檢討書,說她在晨讀時不讀書,在畫畫,影響不好,必須處理。我看別的同學都走了,只有她還在皺著眉頭,無奈地在奮筆疾書。于是,我讓班長先走,我來看著她寫。她邊寫,我邊教育她,她也承認了錯誤。后來,我才了解到,原來,后天就是教師節,她要做三個賀卡來分別送給三個她喜歡的老師。因為別的同學都用零用錢買賀卡送給老師,而她覺得親手做更有意義,而且她還告訴我,還用幾個同學也是親手做的。當時,我被她的那顆懂得感恩的心所感動了。是啊!這是一個多么有心的孩子。于是,我靈機一動,何不上一節手工課。于是第二天的最后一節課,我每人發了一張卡紙,讓他們把自己的祝福都寫在自己設計的賀卡上,送給老師。并教育他們什么叫“禮輕情意重”、什么叫“君子之交淡如水”什么叫“感恩”。這樣,本來一次批評,卻轉化為一次有意義的活動。

  除此以外,我還堅持與科任老師相配合,科學地管理班級。正所謂是“三個臭皮匠,賽過一個諸葛亮”,我們集三人之力量,取長補短,制定出更加行之有效的方法,培養學生的自我管理能力,增強班級的凝聚力,使學生真正做到自立、自治、自強。

  總之,在班主任工作中,只要我們將滿腔熱情化作春風細雨傾注給學生,在學生心靈的沃土上播撒種子,送去縷縷春風,就必能催發一顆顆希望的種子

  我發言完了,謝謝大家!

班主任工作總結8

  我是一名班主任,我一定要認真對待學生,認真和學生家長溝通,遵守學校的教育政策,也必須對自己嚴格要求,因為教育學生這是我的工作,我不可能回避,我一定要發揮我最大的優勢,把我的學生教育到最好!堅定這樣的信念,我腳踏實地、本本分分地工作,雖然遠離最高的目標,但我一直在盡心盡力,雖然還談不上有什么經驗,但也有一些自己的想法。

  一、努力營造一個積極向上的班集體

  目前義務階段學生的學習、生活很多時間是在校園里度過的,在班集體中為學生創造優越的學習氛圍,對提高學生的品德素養,發揮了很大的作用。第一對學生進行目標教育,學習達到什么的教育,習慣的促成教育,培養學生自信心及擔當意識,第二,創建一些監管制度,獎懲規矩,按一定時期檢查,按一定時期反饋,賞罰有度,現在班集體風氣正,學習態度濃,向心力強。班集體才能真正成為一個和諧向上的集體。我力圖班級中的每一位學生都互相幫助互相友愛,努力將老師的愛心傳達給每一位學生,給他們在班級中一定創造一種平等,和諧、友愛的氛圍,讓他們感受到班集體的溫度和同學的友情,讓學生感受到班級主人翁的責任感。

  二、做好學生思想工作

  這些年的班主任工作經歷,使我認識到一個良好的班集體對學生的成長,學習,做人都是有很重要作用的。同時在班級工作中想讓學生如實按照老師的制度做,就一定在品德上讓他們相融,使學生親其師,信其道,這樣才能在遇到其它問題輕松解決。我覺得品德培養是非常關鍵的,在這方面,我談談自己的一些做法:

  1.利用班會,培養學生的良好品行

  主題班會是班集體各種活動的主要環節之一。利用多種形式開展主題班會,從培養學生品行入手,宣傳學校的規章制度,從一開始就嚴格要求,規范學生的言行,把教育與育人有機的結合起來。通過各種各樣、嚴肅活潑的主題班會來認清對錯、提高看法、進行教育,對很好班風的鑄成和學生的健康成長,達成班集體成員之間的相互知曉和相互交流起著很大的作用,同樣也加強了學生學習與競爭態度,促進學生的良好成長。

  2.從學生的思想工作入手

  學生的品德工作在班級管理中起著非常重大的作用。學生學習課本東西更應該學習如何做人。對于一些品德上有浮動、情緒急躁、學習上有問題或者其它方面需要老師來教導的學生,我總是慢慢地、有確定地給他幫助與指引。對于比較好動、經常犯毛病的學生而言,有些理論他們是知道的,而是不愿意去思考,忘卻了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的理由,對待這樣的學生,我總是不厭其煩地耐心地找學生談話,做他們的品德工作。

  3.發揮班級干部的作用

  在班主任工作中,要重視班級干部的巨大作用。班干部是班級和學生聯系的中介,是學生的佼佼者,是教師的幫手,是養成良好習慣最明顯的一部分同學。在確定班級干部時,首選選那些有責任心,品德和學習都很好,有很強的'組織能力,容易和其他同學交流的學生。其次發揚民主的作用,班干部,一些節目的主持人,均由選票選舉產生,使學生干部同學關系形成一種均衡,人人有機會達到自我理想,使同學和班干部做到均衡如一。班干部一定當擔了一些班級日常事務的組織工作,并有能力獨立處理一些事情,班主任要鼓勵和指引學生自主性的作用,解決工作中的不愉快,加大了班干部隊伍的培養,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的一致性,自控力。

  4.常規管理,規范學生的行為習慣

  早到校、大課間操、分擔區衛生、學校組織的各項活動都認真組織,嚴格要求,絕不馬虎,同時做到班級中的每一件事要嚴格要求,有事必要求,有要求必檢查,減少班級工作中的漏洞。這樣也能讓學生感到做學生就要這樣嚴肅、端正、一樣不差。

  以上我重要說本人在這些年班主任工作中的一些做法和感受,知道本人做得還不夠優秀,距那些經驗豐富的班主任還差很多,在以后的工作中,本人會不斷地積攢經驗和教訓,一定提高自己的班主任工作水平。

班主任工作總結9

  記得在11月18日班主任工作經驗交流會上,我提出了這樣一個觀點:班主任既要做學生的嚴父,又要做學生的慈母。現在我把這句話作為我本學期班主任工作總結的題目。

  班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴父,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任及小學教師能做到既讓學生怕你,又讓學生愛你。你這個班集體一定是一個優秀的班集體、你所擔任學科成績也一定優良。否則,你帶的班集體一定是個渙散的集體,你所帶學科成績一定很差。工作中如何做到這一點呢?在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面工作。

  一、.以身作則,為人師表

  平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜物。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“謝謝你、不客氣”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。要求學生遵守紀律,遵守班規,老師帶頭做到。這樣的一種正面影響能有效地提高學生的素養。

  二、慈母般地關心愛護每一個學生

  課堂上是嚴肅的,但課間及生活方面班主任必須以慈母和大朋友的身份出現。學生學習方面遇到困難老師在課間主動幫助解決,天氣變化提醒孩子們增減衣服,對于生病的學生更是要多加關心,及時聯系家長,提醒服藥等。學生不高興時及時找他談心,了解原因,幫他排解。課間同學生一起玩耍,如:跳繩、踢毽子等。做到這些學生一定會親近你,和諧友愛的班集體一定會形成,為其他工作的開展做了很好的鋪墊。

  三、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用

  創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學

  校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生白雨歡學習成績一直在班里名列前茅,在學生中威信很高。我對她非常信任,她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我對班干部很信任,對他們工作也很支持,并經常指導班干部怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作。對不負責的班干部進行隨時撤換,并且交代如果那天表現好了,同學們認可了再復職。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用,對做好班主任工作起了很大的作用。

  四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素

  “讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的優點、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:我班學生王浩不但學習成績落后,而且脾氣很壞。上課不注意聽講、做操寫作業不認真、經常和同學鬧矛盾。記得有一次在英語課上,他和同學發送了口角,老師批評了他,馬上背書包要走人,并說我早就不想念了。我把他請到辦公室,當時和他講道理沒用,我就采取讓他冷靜后再和他交流。交流中我得知,和他發生口角的孩子曾經說他笨,所以和那個孩子過不去。我及時找到該同學,講明道理后跟王浩道歉,兩人握手言和。晚上放學后又和家長進行了溝通。雖然這孩子有點小缺點,但身上優點也很多,他語言表達能力很強,每當他表現很好時,我就不吝嗇地給予表揚,倍加鼓勵,這樣他得到了老師的尊重、同學的信任,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。很快改掉了不良行為,努力學習,一學期下來成了一名團結同伴、愛學習的好孩子。因此,我認為后進生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的.弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通,對于班級管理來說也是非常重要的。

  五、把各項規章制度轉化為日常行為習慣

  學生從學期開始就要學習我根據學校的規章制度制定的版規。如我把這些規章制度進行總結,作為每周文明小組評比的要件,這樣學生就能把班級的規章制定牢記在心里,并很好地約束自己,為小組增光。每周五班會課上進行總結,評選出一個“文明小組”,并號召其他小組向他們學習,接著我再指出本周同學們普遍存在的問題,提出整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

班主任工作總結10

  時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。

  1、規范行為習慣,樹立正確的學習目標。

  我們班的學生大多來自農村,學生較為樸實,并且有一部分同學比較活躍,始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距,所以學生行為習慣較差。如何規范學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。

  (1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。

  (2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。

  (3)嚴格做好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯系。

  (4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。

  通過規范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最后達到學到一技之長的目標。

  2、常到教室,積極督促學生學習。

  我們班的課程本學期主要是由電子商務員及其他技能組成。經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。

  (1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。

  (2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。

  (3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。

  通過這一個學期的督促,學生基本能養成良好的學習習慣。

  3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。

  為了豐富學生業余生活,一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。本學期我班參加了學校組織的心理游園等活動。通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。

  4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。

  本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。

  (1)每周日及時查看有關部門發出的考勤情況表,女生宿舍缺寢記錄等,對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。

  (2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的`行為習慣和一定危機情況處理能力。

  (3)安排學生干部做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,并在未發生重大危害前處理。

  (4)出現違紀事件后,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

  5、加強和學生的溝通和與家長的聯系。

  我班學生年齡都在17-18歲,并且處于心理成熟的重要時期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用每周班會、課余時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。

  在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生,得到較好的管理效果。做好班主任工作需要嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。

班主任工作總結11

  時下,很多人慨嘆現在的孩子難管、難教。這是一個現實,對我們從事教育的工作者來說,是一種責任和挑戰。一位優秀的教師,不僅要教學出色,還要有管理、駕馭班級的能力。馬克思曾說過:“只有完善的集體,才能造就完善的個人。”班主任是一個班級的主要領導者、組織者、實施者,更肩負著培養祖國接班人的重任,一個班級的班風和學風是否端正、向上與班主任的管理工作有著密切的關系。因此,班主任工作非常重要,且任重道遠。

  良好的班風形成,除了要有正確的輿論導向外,還要培養學生的榮譽感、責任感,使班級有內在的凝聚力和親和力,并確立班級和個人的奮斗目標,使集體和個人能健康、向上、和諧地發展。在《新時期怎樣做好班主任》一書中,有一篇題為《班主任在思想道德教育中的成功角色》的文章,文章提到做好班主任工作,必須做到三點:一、塑造自我形象——做一個可敬、可愛、可信的班主任;二、營造溫馨氣氛——做一個嚴父慈母般的老師;三、建立一種競爭機制——做一個優秀的裁判員。其中第二點,做一個嚴父慈母般的老師給我的感觸最深。

  一個班集體就是一個家庭,如果每個同學都如兄弟姐妹般相互關心、幫助、鼓勵,那么,每位同學都會感受到集體的溫暖。而要想營造這種氛圍,班主任必須做到三點,即“偏愛”后進生,嚴愛優等生,博愛中等生。

  一、用“偏愛”轉化后進生。

  學生的年齡特點使他們具有自控力較低,自覺自律性較差,思想多變,易沖動等特點,他們的品德、性格、情操、氣質正處在變化、發展,形成階段,有待于教師的正確引導與教育。因而,就會有一部分同學時常出現玩起來忘乎所以,不抓緊時間學習,不嚴格遵守紀律,行為習慣較差等現象。如早讀遲到、勞動衛生偷懶,上課不專心聽講,學習上馬馬虎虎,生活上懶懶散散,對集體不關心等。這時,班主任就要對他們有所“偏愛”。我們要以嚴父的標準要求自己像對待自己的孩子一樣對待這樣的同學,循循善誘,多次談心,以便跟進。具體來說,學習上嚴格要求,紀律上嚴加管教,該批評的批評,該教育的教育,嚴格管理制度,加強正面引導,對錯誤言行絕不姑息遷就;使學生明辨是非,克服不良行為,培養良好的行為習慣與學習習慣。在班級管理過程中,對于后進生我采取了:1、生活上關心他。2、和他一起做游戲,了解內心所需。3、偷偷的派優等生在生活中,學習上幫助他。4、抓住閃光點夸張的表揚,適當的時候給予一定獎勵。我的“偏愛”讓我班的后進生正努力向前,迎頭趕上。

  二、用“嚴愛”提高優等生。

  優等生,誰都愛他們。但是,對他們的愛更需要理性。優等生的缺點往往容易被成績忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,班主任就是一個理性的嚴父。不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們,讓他們在公平公正的氛圍中參與競爭,引導他們做正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。在工作中我對他們是“嚴愛并舉”、“嚴中有愛”,既要嚴格要求,又要動之以情,讓學生在情感上接受,不會產生逆反心理。最重要的是時時提醒他們“成才先成人”!

  三、用“慈愛”促進中等生。

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。這類學生占到班級總數的三分之二,他們的整體水平將直接影響著整個班的好壞。因此,對這類學生,班主任就需要以慈母自居。我一直是以鼓勵信任為主,讓他們每個人都能感受到老師的愛,讓每個人都沐浴在師愛的陽光里,讓他們明白每個人在老師的心中都占有一席之地!對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我班有個女同學,她學習成績一般,但很關心集體,干活主動,不怕臟不怕累。我就讓她當勞動委員,在她的帶動下,教室的日常衛生我不需要操心,大掃除她也會安排妥當。

  美國教育家稱中等生為“灰色兒童”,因為他們學習成績中等,一般都很遵守紀律,所以教師不會特別關注他們。其實,中等生的可塑性很強,我們如果能挖掘出他們身上的閃光點,積極引導,他們就可能成為優等生;但若常讓其感到失望、無奈,也可能使他們加入“后進生”的行列。從心理學的角度來看,長期不受人注意的中等生是最渴求關愛的,甚至于有學生為了讓老師注意到自己,不惜做出違反紀律、傷害自己或他人等事情。所以,我們教師不要忽略了對中等生的愛的教育。

  很多中等生一般是這樣想的:這道題很難,優等生才會做,我做不出來老師不會批評的;這比賽輪不到我,老師說的要求不聽也罷……長此以往,沒有自信心會不利于他們的學習與生活。關愛中等生就要善于發現他們身上的`優點,給他們創造機會表現自我,從而幫助他們樹立自信,健康快樂地成長。班上有一位各門功課都不突出的女生,她的字寫得特別漂亮,我把她推薦給宣傳委員,讓她幫著寫板報,布置教室。同學、家長、任課老師看到黑板上的字都不禁贊嘆。這表揚讓她對學習的興趣增強了,一學期下來,她的成績有了明顯提高。從她與同學交談的笑容中,我看到了她的自信。

  四、用細致的愛幫助留守兒童。

  近年來,隨著我國現代化進程的不斷加快以及地少人多的現實矛盾,農民工外出打工人數逐年上升,致使留守兒童的數量隨之增多,小學階段是長身體、長知識、長智慧的時期,也是其道德品質與世界觀逐步形成的時期。由于長時間的親情缺失,他們正面臨著生理與心理上的急劇變化:情感冷漠、自卑懦弱、行為孤僻、缺乏愛心和交流的主動性,還有的脾氣暴躁、沖動易怒。對于留守兒童來說,他們更缺少愛,更渴望得到老師、同學和社會的關注。因此我們作為要從小事上細節上多關心他們,時刻關注他們的思想變化,及時溝通。要有慈母般的愛,有持之以恒的耐心,就一定能走進他們的心理。在我的班里,留守兒童就有一大半,我從五個方面做了細致的工作,取得了明顯效果。

  1、深入調查,了解個案情況,建立個人檔案。

  2、對癥下藥,進行心靈的調試與溝通。

  3、營造溫馨和諧環境,相互促進共成長。

  4、留心觀察,主動發現解決問題。

  5、經常反思總結。

  教育的領域中,愛是永恒的主題曲,愛是不變的主旋律。只有愛的播種者,才是真正的教育者。“一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。我們該怎樣來澆灌出充滿精神滋養的“花朵”,我們用什么來喚醒“花朵”來享受生命的愉悅,怎樣把理想播種在“花朵”的心中?新時期做好班主任要用“心”來詮釋。是的,愛的教育需要教師用自己的心去熏染,以情悟情,將心比心,用愛去打開一扇扇心靈之門。

班主任工作總結12

  自踏上教師這個工作崗位,做一名深受學生喜愛,家長信賴的人民教師!愛崗敬業,熱愛學生,與時俱進,關注學生各方面的發展以及學生的持續性發展就成為了我的職業目標,基于這個目標,我在工作中自施壓力,自我監督,不斷地完善自我。

  就班主任這一工作,由于我經驗尚淺,學情又如世界的格局一樣,瞬息萬變。因此,我對日常事物不敢怠慢,認真學習,深入研究,虛心向前輩學習。經過一個學期的努力,獲益頗多。

  去年八月底,,我接手初一(8)班的英語任課教師和班主任工作,孩子們對新學校、新學期的美好憧憬以及對新環境的陌生感,使得他們盡顯乖巧可愛,靦腆含羞如含苞待放的花朵,也使得我在平穩溫馨中度過了一個美好的“學業蜜月期”。帶著一種期待,孩子們對新知識,校內班內的各種活動都付諸了極大地熱情和努力,形成了八班在學業方面的穩中求進,活動中驚喜與遺憾、不斷求索并存的局勢。但不容忽視的是,班內也有個別孩子學業基礎薄弱,興趣愛好貧乏,對待事務常有畏難情緒。對自己沒有要求,得過且過, 課上靜不下心來,課下隨意嬉鬧以麻痹自我。整體成績不佳。所以我想方設法激發學生的競爭意識和上進心,在班里開展各種競賽活動,經常和任課老師溝通,大家一起想辦法幫助學生,經過一階段的努力,學習氣氛濃起來了,學生成績有了一定的起色,他們的積極性自然就提高了。對于班內有厭學情緒,又喜歡惡作劇的學生,不僅要在教學方面,更應在正確的世界觀和人生觀的引導和建立方面下功夫。因此,我努力做到了與每一位同學至少進行一次單獨的談心,有進步及時表揚,有不足幫助其分析改正。與問題學生家長多次聯系和課后電訪。在我一系列防范措施做足的努力下完成了班級的平穩過渡。每天我也要求自己做到"三勤",嘴勤———多與班中同學交談。腳勤———早,中,晚常到班級中了解各方面的情況。手勤———勤做班級記錄。在班級管理方面,提倡建立和諧的師生關系,團結正氣的班風班貌,從抓紀律和習慣入手,班級分工明確,紀律嚴明,同學各司其職。并制定了班級個人日常行為的加分減分條例。同時我注重學生的個性發展,鼓勵同學展現各方面的.才能。學校各項活動,班里同學都積極參與并樂在其中,獲得不同的獎項。班級中有熱烈的學習氣氛。同學彼此良性競爭。由于樹立了良好的班風班貌。

  在教學方面,我也努力做到不斷學習,提高自己的業務水平。我會利用課余和休息時間閱讀名師的教學體會和心得,聯系課堂實際教學,堅持寫教學感受,哪怕有時只是一兩句。同時,虛心向同行及有經驗的前輩學習,并查找翻閱多本課外教參,精心準備教案及組織課堂教學流程,力圖讓學生在輕松的氛圍中學習知識,提高對英語學科的興趣。在繼續學習方面,每學期我都積極參與培訓。

  只有不斷學習不斷提高自己,才能實現教師由“傳道、授業、解惑”向“激趣、啟思、導疑”的新型轉變,才能跟得上現代教育的發展。在今后的工作中,我將繼續注重積累教學經驗同時保持一個教壇"新兵"那樣的教學激情。

班主任工作總結13

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學

  從六年級下來我就接任了四年級1班的班主任工作。為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。

  因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。事實上,在班級管理中,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的'指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、言傳身教,培養學生主人翁意識

  我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平新一輪的課程改革

  要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。經過一年的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任工作總結14

  20xx年,經本所全體職工的不懈努力,共同奮斗,全面完成了中心領導下達的各項目標和任務,本所的經濟效益大幅度上升的同時,社會影響也進一步擴大,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、增強服務意識,提高服務質量。

  堅持“以病人為中心,樹立行業新形象”的服務宗旨,在全所職工中

  推行文明服務,微笑服務。在端正服務思想,增強服務意識的同時,做到禮貌待患,一切為患者著想,徹底杜絕“生、冷、硬、推”等現象,切實實行首診首問負責制,對每一位患者都能堅持因病施治,不做沒必要的檢查,嚴格實行處方限價,皮膚病單張處方不超過60元,性病單張不超過600元,使病人在獲得優質的服務的同時也感受到治療的實惠。07年,我所門診就診咨詢人次不斷增加,為進一步強化行風建設,我們就服務態度、工作紀律及工作差錯發生等問題作出明確的'處罰規定,以確保服務對象得到滿意、規范的服務。一年來,未發生與服務對象爭吵、收受禮品禮金、吃請等現象。

  二、強化崗位職責,提高兩個效益。

  為有效地完成中心下達的各項工作目標,我們結合了中心的目標責任書,把各項工作分別落實到人,明確了科室內人員的工作職責,進一步細化工作目標,做到件件工作有人負責,件件工作有落實,最大化地發揮職工的積極性和創造性。針對目前日趨激烈的皮膚病性病醫療市場,在業務發展上我們重點做了以下幾項工作。

  1、與商檢局合作為出國勞務人員檢查性病1500多人次,查出并診治性病60人。

  2、根據門診病人的需求和專業技術的發展,今年門診新開展了瞼黃瘤、汗管瘤微創手術,四聯療法治療生殖器皰疹、尖銳濕疣等項目,實踐證明,這些措施不僅提高了業務人員的水平和技能,而且產生了很好的經濟效益,截止十二月三十一日共診治皮膚病15850人次,診治并登記性病730次,創收140萬元。

  3、為了進一步樹立皮防所公益的社會形象,我們采取了以下措施:

  (1)利用“科普宣傳月”、“世界艾滋病日”等活動進行街頭宣傳咨詢,咨詢人數達1200多人,發放宣傳材料1200多份。

  (2)配合健康教育科深入社區舉行“健康知識講座”五次,聽眾達400多人。

  (3)義務為外地患者郵寄藥品。

  (4)組織知名專家到周邊鄉鎮舉行“送醫下鄉,皮膚病義診“活動,全年共義診八次,診治皮膚病700多人次,發放宣傳材料4320份,受到廣大農村患者的一致好評。

  (5)積極開展性病主動監測工作,主動與公安部門配合共檢查性罪錯人員240多人,查出性病83人,陽性率34%。

  (6)配合急傳科到市區公共場所開展艾滋病干預項目,共調查196人。

  (7)積極開展艾滋病自愿咨詢檢測(vct)工作,工作中我們以平等、尊重、保密和不評判為原則與廣大求詢者建立溝通平臺,以愛心、責任心和細心贏得求詢者的信任和配合。據統計,今年1~12月,共累計為468人提供vct服務,查出一名hiv感染者,接聽咨詢電話1000多人次,得到了求詢者的廣泛好評。

  三、加強業務學習,提高專業素質。

  “每個人都應成為一流的專家”,科室依照個人的興趣和特長,科室給每個人都安排了主攻方向。為了提高大家的業務水平,科室每月組織一次皮膚病、性病專題講座,不定期進行疑難病例討論。這種活動促進了專業人員的業務學習,活躍了科室的學習氣氛。今年先后選送三位同志外出參加江蘇省及全國皮膚病、性病學術會議及專業培訓班。申報市級科研項目一項,已獲批立項。成功主辦了泰州市20xx年皮膚病性病防治業務研討會,參會人員達50多人。撰寫論文一篇,在國家級刊物上發表。

  四、存在問題:

  對照《20xx年泰州市疾控中心工作目標管理考核標準》,我們的工作還存在如下不足之處:

  1、發展不平衡,忙閑不均。

  2、主人翁意識不強,工作態度有待提高。

  五、今后意見

  1、進一步加強科室管理。采取措施,充分調動每個職工的積極性。

  2、加大投入,引進新技術,新項目,進一步搞好皮膚理療,外科等項目,努力創品牌。

  3、加強業務學習,明確培養目標,有針對性的選送人員外出參加各種專業會議、培訓班,提高業務素質。

  4、為方便患者就醫,建議與雅高公司商談,設立疾控中心站點。

  回顧一年,我們深切地感到皮防所正處于穩步發展的時期,還有很多工作需要更加深入、細致、創造性地去謀劃和實施。我們堅信只要始終抓住發展這一中心,就一定能夠實現做大做強皮防所的目標。

班主任工作總結15

  班主任的工作既復雜又繁瑣。一個學期來,我能夠牢記“愛崗敬業”、“為人師表”為宗旨的職業道德,在實際工作中主動開展班級管理和德育工作。在領導的關心、支持、指導和幫助下,我順利完成了這學期的教育教學任務。這學期的工作總結如下:

  第一,經常掌握日常管理,初步養成良好習慣

  從早上到上學,一天的作息是否規范文明,影響著一個好集體的形成,影響著學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事做起,做好日常管理,培養學生良好的學習生活習慣,為學生創造一個和諧整潔的學習生活環境。學期初,我根據班里的實際情況確定了各個崗位的負責人。如:掃地督察、二鍛煉督察、班級衛生督察、紀律督察等。同時,我利用班級小組和早會讓全班討論小學生應該做什么和不應該做什么。

  第二,讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性

  班主任是班級的組織者。要順利完成班級的各項任務,就必須帶領學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了讓選拔出來的班干部成熟起來,我充分發揮了他們的主動性。比如每個月都有專人負責更新黑板報,開學為了美化教室,我改變了一手替換一、二年級的方法,讓孩子自己分成四組,每組負責一面墻。孩子們積極性很高。晨讀課上,我讓孩子們不要掃地了,取而代之的是大家都參與晨讀,班長負責,取得了不錯的效果。每個組長負責日常工作的檢查和收集,組長很有能力。日常工作及時收集,并能妥善記錄。

  第三,開展豐富孩子生活的各種活動

  21世紀要求的學生不再是高分低能的學生,而是提倡張揚個性,發展能力。根據我們學校的工作計劃和我們班的實際情況,這學期開展了各種活動。除了在我們學校舉辦的慈善活動外,我還舉辦了手抄報比賽、鋼筆和漢字寫作比賽、古詩繪畫活動、童話寫作比賽、“搞笑見面會”等。讓學生在學習的同時,鍛煉身體,全面提高。

  第四,加強家校聯系

  孩子成功的主要原因不是學校,而是家庭。原因很簡單,父母是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一堂課。家庭氛圍、父母教養、父母素質都會影響孩子的成長。所以孩子的教育離不開老師和家長的配合。孩子在家里的表現,只有家長才能學會。同樣,學生在學校的`表現也要及時反饋給家長。只有采取兩個措施才能收到教育的效果。所以這學期我積極和家長保持聯系,把一些孩子的表現告知家長,一起商量對策,發短信打電話和很多家庭溝通。

  第五,重視安全教育

  生命安全是最重要的,學習是第二位的,所以這學期我非常重視孩子的安全教育,利用一切時間對孩子進行安全教育。在接下來的上課時間里不能做什么,在上下學的路上要注意安全

  一個緊張、充實、有序、進步的學期即將結束。回顧這學期初三的工作,我們深感欣慰。為實現“程楠人滿意的辦學”的辦學目標,我們年級全體教師始終堅持“以人為本、關愛為本、質量為本”的教學理念和“溫暖細節、感動真情、感染人才、成就滿意”的服務理念,不斷強化“高起點、高標準、高質量”、以素質教育為基礎、勇于實踐、勇于創新等品牌意識。

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