行動計劃模板集合5篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候寫一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編精心整理的行動計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
行動計劃 篇1
我從事教育工作十幾個年頭,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,作為一線教師,就應時時鍛煉自我,讓自我盡快地成為高素質、高水平的人。電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的潛力,我深知自我在這個方面有很大缺陷。因此我為自我制定的一年發展目標為:向具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄的教師發展、努力。
一、總目標:
1、繼續認真學習,《教師職業道德規范》,具備良好的師德,構成高尚的人格有一顆進取的心。
2、我要認真學習閱覽理論書籍,為實施新課改實驗的深入開展尋找理論基礎,取長補短,吸取先進的.教學經驗。樹立終身學習的理念。
3、認真學習領會新課標,掌握包保學科的學科特點,認真鉆研教材,研究教法,使教師教的最優花落實到學的最優化,構成自我的教學風格。
4、在教學實踐中探索、反思、及時記錄、小結。具備必須的教學科研潛力。
5、用心參加校本培訓活動,提升個人素質。
6、促進信息技術的整合、能夠獨立制作教學課件。
7、尊重學生、賞識學生,建立師生之間平等、互助的和諧氛圍。
二、具體措施
1、用心投身于學校教師論壇活動中
全面推進素質教育是基礎教育改革和發展的根本任務。在全面推進素質教育的過程中,基礎教育課程改革是一個關鍵的環節。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育論壇已開展得如火如荼,為改變觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量,我要用心投身于學校教師論壇活動中。
2、提高自身素質,堅持參加學歷提高的學習
新課程的實施,教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。
3、不斷學習信息技術,學會動手制作課件。
電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的潛力,向45分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。
4、一學期寫一篇高質量的論文
作為一線教師,就應時時鍛煉自我,讓自我盡快地成為高素質、高水平的人。每學期寫一篇高質量的論文是我又一個發展規劃。
5、做好課后小結、寫好教學反思,努力使自我業務水平再上新臺階。知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,使知識不斷積累,思想才能與時俱進。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們持續一種用心探究的心態,也會讓自我觀察研究自我的教學,對自我和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自我專業發展資源的主要方式,因而經常寫教學反思能夠使自我業務水平再上新臺階。
行動計劃 篇2
近年來,蓬萊市把發展學前教育,作為推動教育事業發展和改善民生的重要任務,納入政府工作的重要議事日程,先后出臺《學前教育三年行動計劃》、《關于健全學前教育管理體制的實施意見》,初步形成了政府主導、公辦為主、民辦補充的辦園體制,推動了學前教育科學、快速、健康發展。目前,全市現有各級各類幼兒園82所,公辦及公辦性質幼兒園38所,省級實驗園1所,省級示范園6所,煙臺市級示范園21所,煙臺市級一類園24所。全市在園幼兒9768人,學前三年幼兒入園率94。8%,學前一年幼兒入園率達到100%。幼兒教師(含園長)566名,學歷達標率達到98。7%,專業合格率達到91%。20xx年6月16日,《中國教育報》第2版頭條以《偏遠農村孩子也能上公辦園》為題,全面介紹了蓬萊市在學前教育建設方面的經驗。
一是增加經費投入,落實教育惠民政策。一方面,市委市政府把學前教育作為重要惠民工程,逐年加大學前教育經費投入,其中20xx年投入700萬元。同時,先后投入5000多萬元用于園舍建設,共新建、改擴建幼兒園26所,建筑面積1。5萬平方米,基本滿足學前幼兒入園需求。另一方面,市教體局建立健全學前教育表彰獎勵制度,每年都對學前教育先進單位和先進個人進行專項表彰,設立專項經費,獎勵有突出成績的單位和個人。同時,嚴格按照《煙臺市學前教育政府助學金暫行管理辦法》,將各項教育惠民政策落到實處。20xx年,安排專項經費34。78萬元,對933名家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童給予資助,資助比例達到10%。
二是拓寬籌資渠道,擴大學前教育資源。按照“地方政府撥一塊,幼兒收費取一塊,社會贊助拿一塊”的渠道,不斷擴大學前教育資源,加快幼兒園建設步伐。一方面,引導小區配套建設幼兒園。在小區建設之初,根據小區規模,配套建設幼兒園,建成后無償交由教育部門主管。二小幼兒園就是海夢苑小區配套幼兒園,建成后無償交給第二實驗小學管理,學校安排了一位專業素質高、業務能力強的中層領導任園長,目前該園已交付使用。另外,和諧家園小區和半島蘭庭小區均配套建設6個班級以上規模的幼兒園,近期將交付使用。另一方面,鼓勵社會力量舉辦幼兒園。為改善居民孩子上學條件,抹直口社區投資近3000萬元,精心打造的一所省級示范幼兒園——華澳幼兒園,對本社區的孩子實行免費入園。5月份,該幼兒園又投資近百萬元,新購置了兩輛標準校車。
三是建設鄉鎮中心園,倡導普及學校辦園。一方面,利用校舍布局調整的有利時機,根據學齡人口分布情況深入實際,科學測算入園人數,科學合理建設中心園。同時,每一所中心園,選派中心小學的中層領導擔任園長,并培訓部分專業素質高的年輕小學教師充實到幼兒教師隊伍當中,不斷提高保教質量。另一方面,采取召開專題會議、外出考察、參觀等形式,不斷提高小學校長學前教育工作的認識,倡導和普及學校辦園,同時鼓勵校長們多方籌措資金,努力改善辦園條件,擴大辦園規模。坐落在蓬萊市南部山區的王莊小學幼兒園是宋校長利用一年多的時間,硬是在一個廢棄的廠房上改建起來的,前來檢查驗收的領導說:沒想到在這么偏僻的`南部山區,竟然能有一所這么漂亮的幼兒園,蓬萊的學前教育管理真是“橫到邊,豎到底”;龍山店小學幼兒園是利用中學富余校舍多方籌資,將原來破舊不堪的舊校舍改建成了一所花園式幼兒園,這兩所幼兒園現都已通過煙臺市級示范幼兒園的達標驗收。目前,蓬萊市農村小學辦園率達到84%,86%的學校辦園達到了煙臺市級一類幼兒園標準。
行動計劃 篇3
為進一步貫徹落實全區教育體育工作會議精神,根據《鹽都區深入推進素質教育 實施學校“四名”工程行動計劃》和《鹽都區中小學生課外活動指導意見》的要求,結合我校特色建設現狀,按照“選準抓手、重點培植、持之以恒、塑創特色”的工作思路,在鞏固已有特色項目的基礎上,因地制宜開拓新的特色項目,不斷擴大辦學知名度和影響力。特制定豐義初中新一輪特色建設行動計劃和實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針、推進和深化素質教育為基本方向,走內涵發展之路,以學生發展為基礎,積極探索以課堂教學為主,課外、校外為兩翼的新的教育教學模式,為學生創建享受成長快樂的理想樂園,為教師搭建實現專業發展的理想路徑,為學校構建提升教育品質的理想平臺,結合我校特色建設的現狀和特點,因地制宜,持之以恒,高質量、高品位、富有特色地開展活動,全面提升學校的教育質量和辦學品位。努力把學校建設成為特色鮮明,教師隊伍充滿活力,學生和諧發展的人民滿意學校。
二、工作目標
1.放大“中華詩詞進校園”的傳統詩教特色效應,全力打造“詩意校園”品牌。
2.以國家鼓勵發展青少年校園足球運動為契機,努力塑創“全國青少年校園足球運動優秀學校”特色。
3.充分發揮“龍舞之鄉”“中國民間文化藝術之鄉”的傳統文化優勢,進一步弘揚舞龍傳統文化,擴大影響力,做大做亮“龍舞”特色。
4.走內涵發展之路,提高師生人文素質,積極構建“書香校園”特色。
三、校園特色建設領導小組
組長:z
副組長:z
組員:zz
四、主要工作任務
1、校園文化建設彰顯學校特色。完善能體現學校特色目標的校園文化環境。做到學校的校訓、標牌、墻飾、雕塑、三風等體現特色,櫥窗、板報等宣傳特色,多樣化的活動烘托特色,教育教學的各個環節滲透特色。做到特色建設促進校園文化建設,校園文化建設彰顯特色建設。
2、校本教研深入探討學校特色。加大校本教研中特色建設的研究力度,建立構建以特色建設為主題的校本教研制度,深入研究學校的歷史傳統、現實狀況、發展前景、社會需求及特色建設的具體對策;積極鼓勵有利于特色建設的校本教研行為,促進特色建設持續發展;建立以特色建設為指向的校本師資培訓體系。
3、全方位育人夯實特色建設基礎。注重學生全面而主動、生動而活潑的發展,積極培養學生特長夯實特色建設的基礎,力爭班班參與特色建設,人人參與特色活動,注重特色建設的成效。
4、弘揚傳統文化積蓄特色建設底蘊。放大“中華詩詞進校園”的傳統特色效應,充分挖掘民間傳統文化底蘊,繼承非物質文化遺產。以各種特色活動為載體,強化優秀傳統文化思想的'熏陶。提升“詩意校園”、“書香校園”、“龍舞校園”的人文魅力。
5、細化工作流程提高特色建設成效。造濃特色建設的輿論氛圍,細化特色建設的流程,強化特色項目的管理。努力做到“三落實”,即“練、比、展”落到實處,落實好特色活動的時間、地點、人員;落實好特色活動的評比與競賽制度,采取得力措施促進學生參與特色項目的興趣和提高特色項目的質量;落實好特色項目的展示不斷提高特色建設的影響力。
五、具體措施
1.統一思想,健全組織。站在全面實施素質教育的高度,充分認識特色建設對提升學校核心競爭力的功能,加強對學校特色建設的管理和指導,專門成立學校特色建設領導小組,由校長擔任組長,定期開展活動,根據學校的實際,制定各個項目的實施方案,明確目標、要求和具體措施,以及分階段實施的步驟。強化指導老師的培養,選拔一批熱心學校特色建設的教師,采取“走出去、請進來”的方法,提高指導老師的業務能力,注重成效考核,將組織開展特色建設的成效與績效工資考核、評優、晉升等掛鉤。
2、抓好落實,夯實基礎。抓實特色項目校本課程的實施管理。為了保證特色建設工作的進程,把特色項目教學納入教學管理之中,根據課程計劃,每周安排一節地方課程為校本特色課程。抓特色建設制度管理。根據“特色項目”實施方案,制訂《班級特色建設具體要求》。使班主任和教師圍繞要求開展特色活動教學,做到有章可循,教學內容落實。抓質量提高。充分調動指導教師的積極性,發揮教師的主觀能動性。加大學生特長培養力度,確保特長質量,從而達到學生綜合素質的提高。
3、營造氛圍,環境育人。營造濃烈的特色建設氛圍,提高師生主動參與的意識,充分調動廣大師生參與特色建設的積極性。籌劃特色建設成果陳列室,將特色活動開展的成績如獲獎證書、學生作品、活動圖片等布置陳列出來,常年開放,讓師生參觀學習,不斷激發學生參與特色活動的興趣。
4、確定內容,編撰教材。編好、用好校本教材。結合學校實際,編撰實用的校本教材,用來指導開展特色建設的各類活動。
5、開展活動,提高質量。通過開展系列活動,推進特色建設進程,激發師生投身特色建設的興趣,提高活動質量,讓師生積極主動參與到特色建設中來。
6、加強宣傳,擴大影響。重視對師生中優秀作品的投稿、整理、匯編結集工作,擴大對全校師生的激勵、榜樣作用,同時對涌現出來的一些優秀師生事跡進行報道,以期得到家長的認可,擴大社會的影響。
六、實施步驟
(一)宣傳發動階段(20xx年3月)。
主要任務是確立特色項目,制定、上報行動計劃和實施方案。
(二)特色創建階段(20xx年4月-20xx年4月)
主要任務是經過各種單項特色的拓展,形成學校鮮明的辦學風格。
(三)鞏固提高階段(20xx年-20xx年)
主要任務是將鮮明的風格拓展為與眾不同的辦學個性,形成整體性特色。
行動計劃 篇4
為積極倡導健康生活方式,推廣和普及健康素養基本知識,提高居民健康素養水平,根據《區慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建工作實施方案》的具體要求,特制定我局媒體健康生活方式行動傳播工作計劃。
一、指導思想
通過政府主導、全社會參與、多部門行動綜合控制慢性病社會和個體風險。
二、工作目標
結合本部門實際,開展主題活動;充分利用電視、廣播、報刊、網站等新聞媒體,傳播健康生活方式理念;通過社區組織活動提高居民學習健康知識的主動性,不斷提高居民預防和控制慢性病的意識和能力,推廣普及健康生活方式。
三、工作內容
1、堅持政府倡導和推動,以“全國高血壓日”、“全民健康生活方式日”等為契機,在八一公園百花大舞臺開展相關主題活動,宣傳健康教育宣傳合理膳食知識,采取有效干預手段和技術,科學指導人群合理營養、平衡膳食。
2、通過流動電影院深入社區(村)、學校、機關放映幻燈片進行預防和控制慢性非傳染性疾病宣傳,工業濾布提高居民預防和控制慢性病的意識,推廣普及健康生活模式。
3、充分利用電視、廣播、報紙以及網絡等傳媒手段,全面跟蹤全民健康生活方式行動進展情況,努力營造促進健康生活方式的輿論環境。
4、配合衛生部門,通過健康大講堂等方式深入社區、學校、機關、行政村開展健康知識巡講,傳播健康生活方式理念。
5、通過社區組織活動,開展知識競賽等提高居民學習健康知識的主動性,不斷提高居民預防和控制慢性病的意識和能力,推廣普及健康生活方式,提升全民健康素養。
6、加強與衛生、教體等部門的`溝通與合作,創建社會支持環境,形成聯合防控慢性病的社會網絡。
四、保障措施
1、加強領導,健全體系。
堅持政府主導,切實加強領導,濾布建立健全組織機構,成立了由局長擔任組長,副局長擔任副組長,成員由局下屬各單位主要負責人組成的慢性非傳染性疾病防控領導小組,負責領導、組織、協調預防和控制慢性非傳染性疾病的各項工作。領導小組下設辦公室,并設有專項工作聯絡員,具體負責組織落實各項工作。
2、創新機制,加強協作。
密切與部門協作,積極爭取企事業單位、社會團體、組織等多方合作,充分利用多種資源,廣泛深入地開展媒體宣傳工作。
3、廣泛動員,營造氛圍。
加強與媒體的合作,通過各種形式在群眾中宣傳合理膳食和適量運動的理念,增強人民群眾的健康意識。組織開展各類健康主題活動,廣泛調動人民群眾參與全民健康生活方式行動的積極性和主動性,養成健康的生活方式和生活習慣,有效預防和控制慢性病。
行動計劃 篇5
20xx年12月27日至29日,剛進入中職教育行業的我參加了為期三天的“教學高爾夫”培訓,非常感謝學校領導和聯想能夠給我這么好的學習機會。在參訓之前,我從來沒有聽說過“教學高爾夫”這個說法,于是整個培訓過程中我都充滿著好奇心。
培訓期間,我們在張琦老師和阿超老師的代領下,在重新進行了分組,并選出了每個小組的組長,確定了我們這次培訓的主題“交流、分享、共贏、進步”。 在培訓的三天時間里,通過老師與我們的互動、案例的觀看與討論。我們知道了什么是“教學高爾夫”,理解了先進教學理念的具體含義,知道了如何對教學進行組織與設計。經過了三天緊張的培訓,真正理解了培訓的主題的含義。那就是參訓人員通過相互之間心與心的交流、體會與感覺的分享,達到每個人都有收獲,共同進行的目的。
通過這次的學習,我將在自己以后的教學過程中坐到以下幾點:
一、情感教學,多關愛學生,多與學生溝通
教學過程應該成為學生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗。課堂情感教學既是學生更好的認知手段,又是培養學生高尚情感的途徑。我們教師必須用“心”施教,教師對學生的尊重、關心和愛護,對學生抱有信任感、期望感、責任感以及富有情感的言行都會觸發學生積極的情感體驗。積極的情感體驗促使學生處于學習的敏感期。用“心”施教體現著教師對本職的熱愛,對學生的關切,教學中師生兩種情感的融合,無疑對鼓勵學生積極思考,活躍其創新思維和提高自身覺悟都具有十分重要的作用。
教學既是管理的過程,同時也是溝通的過程。在教學過程中,通過教學場景的創設、學生情緒的調動、教學氛圍的形成,達到與學生進行有效的溝通,抓住學生的'注意力、使學生參與到教學過程中,體驗教學的過程、學習的過程的目的。 教學中做為教師要做很多的工作,如:教學道具的準備(視頻素材的收集),對學生的了解(知識結構、興趣愛好、血型、家庭背景等等)。通過對學生的了解,進行以學生為中心的課堂教學設計。讓學生成為你備課與上課的中心,通過課堂設計,讓學生覺得他們得到的知識是他們悟到的,而不是你教會的。做到讓我們的答案從學生的嘴中說出來。
二、在教學中發揮團隊的力量,懂得分享
在培訓過程中我們來做了很多的互動體驗活動,其中有每一個體驗活動對我的觸動非常的大,那就是團隊中領導的責任與團隊中每一位成員的關系。通過這些活動讓我想了很多,在團隊中我要做什么?怎么做?在一個團隊中,為了使團隊有更好的發展,每一位成員只要最大限度地做好自己的本職工作,與團隊中其它的成員通力合作。每個人都為團隊的發展貢獻自己的力量,那么整個團隊會表現出巨大的能量。不止是在企業我們要發揮團隊的力量,在教學過程中我們同樣也要發揮團隊的力量。
我們教師可以采取集體備課的形式,備課是教師必須做的工作,備好課是上好課的前提和基礎,備課質量的高低直接影響到課堂教學的好壞。集體備課講究的是在個性中尋找共性,我們要尋找教學中的共性,就必須認真總結分析個性。在集體備課中,我們一般會將老師提出來的問題,分別有不同老師講出自己的做法。然后,總結大姐的做法,得出正確的解決辦法,產生共性。同時,在教學過程中我們要懂得分享,遇到好的素材要拿出來和自己的團隊一起分享,這樣才能達到共同進步的目標。