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網站編輯工作總結

時間:2024-08-18 11:34:51 總結 我要投稿
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網站編輯工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的網站編輯工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

網站編輯工作總結

網站編輯工作總結1

  經歷了一個長假的五月份工作又結束了,這是我來到龍采集團實習的第二個月。在一天天的工作和生活中,我已經慢慢的融入了這個集體。在公司工作已有兩個多月之久,也學會了不少東西,在這樣的過程中,既工作,也可以學到其它的知識,當中也有過很大的壓力,也曾對自己失去信心,但日子長了,慢慢地適應了這里的環境,與周圍的人、事物都熟悉起來,壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕,感覺工作起來心情也愉快得多了,偶爾的困難也會很快得到解決。

  作為項目發展中心的網站編輯,這個職業是以前從來沒有接觸過的,經過兩個月的一邊工作一邊學習的過程,工作狀態也已經一步步的走向成熟。隨著工作量的不斷增加,壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤,因此,在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,認真完成每一項工作。

  完成了黑龍江大學生網的初級信息采集后,在五月份開始做自己欄目的原創選題,剛剛接觸選題時,不是很明白,也有很大的壓力,每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想,后來領導在每天早會上告訴我們,做選題要抓住要領:就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件,要想到別人沒有想到的位置,使自己的思路打開,不要局限在網站上的。現在對做選題已有了很好的領悟能力,每天做起來也輕松了很多。每天的數量由一個原創選題增加到六個,而且選題的方向也從轉載的再次合成轉變成了真正屬于我們自己網站的內容。

  在每天做選題的同時,也要不斷的更新我所負責學習、就業、星座欄目的信息采集。經過了上個月的信息采集的經驗積累,知道以什么樣的方式,在什么樣的網站采集。現在在網上制定了RSS閱覽器,采集信息的速度也有所改變。

  為了大學生網的搶先上線,月末幾天開始加班上傳資料。在上傳資料的過程中,通過和后臺人員的溝通,使我對一個網站的建設有個很深的了解,上傳的速度和質量有了很大的`提高。六月份大學生網就要上線,接下來面臨的就是新的工作,對下個月的工作既有期待又有挑戰,現在每個人拿出百分之百的努力來實現自己的事業。

  公司也在不斷的擴大團隊的力量,在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊伍。公司還召開了通用網址營銷大會,讓更多的企業認可龍采,選擇龍采,相信龍采的明天更美好。

  一個網站編輯MM的月度工作總結的延伸內容:工作總結內容分幾部分?

  1、基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

  2、成績和做法工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

  3、經驗和教訓通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  4、今后打算下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容。

網站編輯工作總結2

  在我內心深處,我覺的領導是是一個有架子有脾氣的人,在外面的同事應該也是較難相處,可這里給我的感覺不一樣,這里的人較好相處,更多的是感恩,我內心在想,要把這份工作做好,不要辜負了上級的希望,充滿了笑聲和關愛,領導不會亂批評人。

  我 是負責網絡部廣州白癜風專科醫院的新老兩站的文章編輯,剛開始接觸這份工作的時候,我覺得這份工作給我的感覺就是--吃力,我不知道什么叫外鏈,我也不知 道什么叫代碼,更不知道什么叫收錄跟排名,因為我對這份工作沒有相關的經驗,其他同事可以輕松處理完的事,在我的手中要加班才能處理完成。

  經過部長和同事的教導和指教,我對白癜風也有了一定的認識,剛接觸到白癜風這個字眼的時候,點觸目驚心,白癜風這個字眼,聞著驚悚,見者害怕,有好幾次我都夢見自己也患上可白癜風,后來經過慢慢的調整后,才克服了對白癜風的恐懼。

  對于我這個身體健在的'人來說,對白癜風患者也存在一些看法和憐憫,可對于白癜風患者來說,面對著旁人的異樣的眼光和不解,他們的內心要承受多大的痛苦和掙扎,或許他們的內心在滴血,或許有些內心脆弱的患者選擇了了結自己的生命。

  在 廣州白癜風醫院工作了快四個多月了,關于寫文章,我覺得要根據患者的實際情況,如體現“患者所需,患者所想,患者所要”寫出來的文章才是好的文章,只有這 樣才能深入患者的內心,經過4個月的學習,我對白癜風這個名詞有了新的認識,站在一個旁觀者看來,白癜風并不會傷害患者的性命,為此只要患者用于接受現 實,接受治療,我的同事曾經悄悄的告訴我-白癜風實際上是治愈不好的,只是可以緩解。我內心在想,就算真的無藥可救,那也要給患者一些希望,給他們一些活 下去的理由,找到屬于自己的快樂,世界在發展著,現在連癌癥都可以治療,為何皮膚病和不可治療呢?

網站編輯工作總結3

  第一、網站日常更新

  這是我在職工作每天必定做的工作,因為原先有網絡的工作經驗,所以上手也比較快,基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的,只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:工作的規范性,嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性,不求多,只求精;工作的創作性,能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容,撰寫新聞通稿。

  第二、重大活動跟蹤完善

  某市首屆青少年flash大賽,這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現自我非常滿意,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

  第三、超大容量增加題庫

  在5月25日,接到公司任務,需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因為每天必須保證有300題的`量增加才能.com/zl更好地完成任務,負責人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個助手,小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性,所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,隨著時間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

  第四、存在不足

  本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作,對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口,在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外,工作效率還是不太高,完成100題庫需要花一個半小時,這導致工作時會出現疲軟狀態。

  第五、下月計劃

  針對五月份工作總結中的不足,進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后,才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。

  最后,我希望通過這次的總結,繼續發揮,改善不足,給下半年帶來新的突破。

網站編輯工作總結4

  認真、務實、創新、激情’這是我自己定下的崗位關鍵詞,在下半年的工作中,我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

  在XXX年即將過去之際,回顧我在年中總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著公司各項業務的蓬勃發展,我更多看到的則是我們所致力于的新農村事業未來的憧憬和希望。

  不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

  有了這些不可或缺的經驗,和半年前的業務水平比起來,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業和不專業的'區別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。

  這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。

  下面我會就今年所完成的各項具體任務和日常工作做一番全面的梳理。

  具體任務:

  完成XXX網全案的板塊策劃,內容(文字、圖片)采集、組織、編寫,以及后期的補缺、完善、維護工作。(從5月份開始到11月初完成,前后耗時約2~3個月的時間)

  完成XXX網商務版全案的欄目策劃、分類、協調和相關板塊信息的采集、整理、錄入、維護。(從10月底開始,耗時約一個月時間)

  奧運期間,一點通“奧運專欄”的內容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕)

  完成電子商務部各類宣傳文案(品牌內涵、產品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫。

  完成今年各期內刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期,今年一共是5期)

  完成農委征文比賽文章一篇,題為《我們的路在這些年不斷延展》。

  完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。

  完成對公司有關項目招標信息的搜查、整理、匯報。

  以上任務的順利完成,常要有賴于設計部同仁不分巨細,恪盡職守的鼎力支持,每次和他們一起合作,工作總會少幾分枯燥,多幾分樂趣。

網站編輯工作總結5

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經 歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大 的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多 月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我在網站編輯各方面均取得 了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空 間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的 親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我對 這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三 個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平 時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情 萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要, 并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突 破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。 根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認 識到一個稱職的 XX 人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。

  四、不足和需改進方面。 雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的`人生價值。 “業精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不斷學習業務知識, 通過多看、 多問、 多學、 多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科 知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中, 要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力 量。

  五、幾點建議。 公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫, 企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓 力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加 外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職 權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵 員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了, 當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同 志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用 好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。 來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工 作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好 明天更輝煌

  是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結束,考 勤系統還需更加完善。

  四、執行各項公司規章制度。

  處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

  五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施。

  比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

  六、進行促銷職員的管理工作。

  自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發現固然制定了相應的管理制度,但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

  七、協助做好招聘工作。

  包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

  八、幫助建立積極的員工關系。

  調和員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動; 另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,不斷進步本身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來講話。

  最后,祝賀公司在新年里風平浪靜,一年更比一年好!

網站編輯工作總結6

  時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,范文之工作總結:編輯部試用期工作總結。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

  一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

  首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的.工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到XXX參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了XXX人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收獲主要有:

  1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

  2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

  3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

  4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

  在這期間,工作上最大的不足主要有:

  1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

  2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

  近兩周,我被調到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

  2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

  3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們XXX特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

網站編輯工作總結7

  為了更好的進行網站工作,我每個月都要定期寫一份網站工作總,以此來“鑒往知來”,提高自己的職業能力,增加自己的網站工作經驗!下文為我寫的一篇總,網站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話:總經驗是為了更好的工作!

  一、網站日常更新。

  這是我在職工作每天必定做的工作,因為原先有網絡的工作經驗,所以上手也比較快,基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的,只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:工作的規范性,嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性,不求多,只求精;工作的創作性,能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容,撰寫新聞通稿。

  二、重大活動跟蹤完善。

  中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽,這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現自我非常滿意,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

  三、超大容量增加題庫。

  在5月25日,接到公司任務,需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因為每天必須保證有300題的`量增加才能更好地完成任務,負責人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個助手,小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性,所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,隨著時間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

  四、存在不足

  本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作,對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口,在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外,工作效率還是不太高,完成100題庫需要花一個半小時,這導致工作時會出現疲軟狀態。

  五、下月計劃

  針對五月份工作總中的不足,進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后,才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排,主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作,以及其他未知的待定任務,希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總一部分參考資料!

網站編輯工作總結8

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我在網站編輯各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

  在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了x個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xx”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,x個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進方面

  雖然到公司來了x個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。 “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立xx年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌

  是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

  六、執行各項公司規章制度

  處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的.行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

  七、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施

  比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

  八、進行促銷職員的管理工作

  自今年x月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發現固然制定了相應的管理制度,但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

  九、協助做好招聘工作

  包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

  十、幫助建立積極的員工關系

  調和員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動;另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

  對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,不斷進步本身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來講話。

  最后,祝賀公司在新年里風平浪靜,一年更比一年好!

網站編輯工作總結9

  曾經在學校我感受不到時間的流逝是悄無聲息的,然而自09年畢業參加工作以來,我對 “時間太瘦,指縫太寬” 有了更深切的體會。也許是因為沒有了寒暑假;也許是我總在緊張忙碌著,我的頭腦不斷地輸入和輸出;也許是我上班下班日復一日走過同樣的街道??總之20xx年就這樣過去了。來到**也有一年時間了,有歡樂,也有憂愁;有被肯定的時候,也有被否定的時候;有熱情澎湃的時候,也有情緒低落的時候。現在就對過去的一年做一個年終總結:

  一、回首過去

  從20xx年12月進入公司至今,參與了公司所有產品的優化與研發設計工作。從初入公司校對手機報的稿件并進行優化,到智能孕育系統的維護與更新,接手**論壇的管理,再到參與風評系統的優化,風評文獻的搜集,同時也兼做一段時間青春通網站的維護工作,最后到參與新產品健康城市功能策劃與內容建設的工作。

  二、工作內容

  以下是這一年的工作成果:

  1、青春通:青春通同事離職之后,曾接手青春通的工作,由于我的工作重心有側重點,平時只是新增部分杭州大學生版網文以及青春通論壇的管理。論壇主要是日常維護、管理,還有發帖。網文新增主要是根據欄目特點搜集文章、圖片,對網站進行更新,并對以往有問題內容進行修正:刪除部分重復文章,校對錯誤。新增文章近200篇,新增一些專家答疑以及熱點問題。

  2**論壇:從三月份起開始接觸**論壇方面的工作,熟悉論壇各方面操作,有刪除不良貼、廣告貼等,還有對用戶在論壇提出的問題進行回復,主要是通過查閱資料,向同事請教來完成,另外也發布一些比較實用的知識,有趣的、有新聞價值的圖片或信息,吸引用戶活躍在論壇里面。發帖500余條。

  3、風評系統的相關工作分為三大方面,1系統優化,我參與了問卷修改,問題描述優化,以及文獻檢索,2編寫使用手冊,我參與了內容擴充,編排校對,以及最后定稿的查對。3售后服務,一是圍繞開通400電話所做的工作,包括搜集

  信息,匯總反饋信息,另外就是協助評估單位完成評估報告。

  4、圍繞智能孕育系統的工作分為兩方面,一是新增網文,近200篇。二是增加熱點問題500余條。

  5、在新產品健康城市的項目中,我主要是配合部門同事完成資料搜集、參與策劃討論的工作,其中獨立完成的有**日歷每日小貼士,健康測試以及個別通的部分欄目。

  6、日常工作:1、校對,部門各種文檔校對工作。 2、存檔:風評系統、手機報及網文等文檔的存檔備份工作。3、搜集資料:搜集用于促進產品升級的資料、圖片。 如網站、手機報新增小工具,每日提醒,歷史上的今天,生活小貼士等。

  三、成長與收獲

  進入公司已有一年多的時間了,在領導和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的積累等,還有懂得了人情世故,其中滋味,經歷了才知道。以下是我的一些總結:

  1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習,提高自己的業務水平和職業素養。于是我就在思考,來到**,我學到了什么呢?也許是誤打誤撞我闖入了互聯網這個行業,盡管只是從事文字編輯方面的內容,但我覺得文字內容是一個網站的靈魂,少了它,這個網站還有什么值得我們的用戶留戀呢。在這里,我學會了各種應用于網站建設軟件的使用,收獲了很多知識。以后我需要進一步熟練使用這些軟件,專業知識不僅需要拓寬,還要將已掌握的知識熟練并精通。

  2、做事要有計劃,將整體分割成小塊,各個擊破,保質保量完成任務 。

  3、嚴密的邏輯思維很重要。盡管我們大部分做的是文字內容的工作,但到每個具體網站將要實現的功能時,我發現只要有一點缺失將會影響到我們用戶的體驗效果。曾經在某個地方看到網站編輯的素質要求有這樣一條:會分析用戶心理需求。這在方面,我覺得我們并沒有埋頭在做,我們也時刻抬起頭,想想我們的用戶會喜歡這樣的界面嗎?這篇文章的內容是否符合80后辣媽的口味???

  4、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體,每個人就像是一部機器的小零件,大家齊心協力,這部機器才能快速良好運作。具體到我們公司每個產品,離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

  5、要努力改正自己的缺點。在與每個人相處的過程中,才發現別人是一面鏡子,毫無保留的反射出自己的一切,自己的'優點和缺點。缺點每個人都有,但我們要努力克服。我始終覺得任何時候積極地心態很重要,自怨自艾終將一事無成,雖然我不完美,但我力求完美!

  四、結語

  過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃,希望能夠繼續努力,提高各個方面的技能。在網頁制作這方面還是要更加努力學習鉆研。同時加強自身的業務能力,工作中與同事多溝通。20xx年是全新的一年,是自我挑戰的一年,我將努力改正這一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。 通過工作總結,我有以下感觸:

  其一:是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。

  其二:是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿市場部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。

  其三:是要有一顆永攀高峰的進取之心。互聯網行業正在飛速的發展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于復制粘貼,更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力??等,網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

  最后。希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起,做好工作計劃,加大工作進度,加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

網站編輯工作總結10

  一、20xx年工作總結

  20xx年我加入了網站編輯部,這對我來說不僅是職業生涯上一個全新的開始,更是命運無意又有意的一次奇妙轉彎。

  我的專業是廣播電視制作專業,對口職業大方向是電視、電影方向,報紙和網站也是其中選擇之一,但是工作內容大致也是離不開采編播。編輯,這是我從未想象過的職業。

  然而我竟然在職業前進的半路上,誤打誤撞進了這一行,不知不覺轉了行,半夢半醒的走上了這一行。

  1、 關于工作內容:負責網站新聞更新,微博、wap、app轉發、復制;負責每周的專題策劃。

  我實在想洋洋灑灑寫個萬八千字來總結一下我充實的一整年,因為這一整年的每一天里我都過的無比充實,從早到晚,我的手指未曾離開過鍵盤,從開始的手疼到后來的手不疼,從開始的生疏到后來的順溜,這是我努力的結果嗎?不,這是量的積累,是由量變到質變的一個神奇的過程,是思想由活靈活現到死氣沉沉的一個過程。龍應臺跟自己的兒子說過,要做有價值有時間的工作,這樣活著才覺得有意義、有尊嚴。我常常在思索這個問題,有價值、有時間的工作,真是個理想中的好工作,但是好工作就能燃起對一切的信心和希望嗎?后來又想,也許不一定吧,既成的一切擺在那里,你信或不信,它都不為所動,一如既往,工作做的是否有意義,自己是否有時間,又能改變什么呢?唯一可改變的,只有自己。有人說心態決定生活品質,但是我不想談什么生活品質,第一這聽起來太仙氣兒;第二品質跟質量不是一個概念。所以我說的'是生活質量,品質追求的是品,質量追求的是質,前者曬的是講究,后者過的是日子。有意義、有時間固然好,沒意義沒時間確實不那么好,但是好與不好,看的是心態,心好了,就什么都好了;心不好,有意義、有時間、有品質,也還是壞透了。

  關鍵是,修好這顆心。

  2、 關于團隊協作:與同事能融洽的和平共處,團結協作。

  同事,共同做事,無事即可。世界很忙,人很忙,事很多,出來做事求的是和氣生財,哪那么多事兒呢?大家的目標無非只有一個,討生活,本著這個目標各自埋頭苦干,都在自己的跑道上別越線,相安無事嘛。簡單是相對的,善意是相對的,職場難見真心,我也不強求與你建立什么偉大友誼,只要你安心做你的事,我踏實賣我的力,心無旁騖。

  3、 關于個人:努力完成分內工作,勤于律己,兢兢業業。

  這份工作不需要表情,不需要靈感,不需要強顏歡笑,就可以完成。從這個層面講,竟然有這么多的優點。你不需要突破什么自身能力,不需要改變什么自身缺點,不需要頂著巨大的壓力,不需要每天要求自己進步。只要保證每天發布的新聞數量,并且不超字、沒錯字,一切看上去很美,那就很美。按部就班、一成不變的近乎機械,每天扮演著機器人的角色,一刻不停的敲打著鍵盤,不斷的復制、粘貼,乏味到蒼白的工作內容。生活的趣味和激情被它沖淡的幾乎無色,生活有很多種色彩的,獨獨無色不是它的色彩。填充它色彩的方式很多,但是最壞的方式是任它無色。活著要有一種漂亮的姿態,要有奪目的光彩,工作是否有意義、有時間不重要,重要的是以什么態度活著,以什么樣的顏色活著。不放棄,就是種足夠漂亮的姿態,是種足夠漂亮的顏色,再加上努力,那生活就奪目了。

  二、20xx年工作計劃

  1、修好這顆心;

  2、簡單的面對目標前行;

  3、給生活的白紙畫滿圖畫。

網站編輯工作總結11

  來到公司也有一年時間了,在領導和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的。可以說選擇網站編輯這一職業是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網站編輯沒有一個很全的概念,以為網站編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的`網站編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

  通過在這半年的工作,讓我對網站編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網站編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。

  1、做網站編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰勝自己,不要小瞧他們。

  2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

  3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

  4、做網站編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

  5、做網站編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設計處理這一方面必須加強,多學習一些設計軟件。

  6、要想把網站做的更出色提高網站的權重,專題是必不可少的,所以作為網站編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

  7、網站編輯真的是一種高素質復合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

  8、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

  9、策劃能力,想提高網站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

  以上就是我對網站編輯的這一認識,我也將會從這些方面加強自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

網站編輯工作總結12

  1、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

  2、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

  3、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個一個的去敲打出來,更多的時候是去把別人的'東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

  4、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設計處理這一方面必須加強,多學習一些設計軟件,最常用的就是。

  5、要想把網站做的更出色提高網站的權重,專題是必不可少的,所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

  6、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

  7、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

  8、策劃能力,想提高網站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

網站編輯工作總結13

  我榮幸的加入北京可為時代科技有限公司,根據公司的需要,擔任網站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在市場部門的工作中,勤奮工作。當然,在工作中也難免出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在這段時間的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。可為時代給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  如果說剛來的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學習就好比用高尚的泉洗滌著心靈,使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放,“可為”人在激情中意氣風發;在這里宣誓了堅貞和不屈,“可為”人在挫折中不懈努力;在這里譜寫了希望和美好,“可為”人努力拼搏,頑強向上。在以后的工作中,我更要從以下幾點出發做好自己的工作。

  工作狀態積極而穩妥:在可為的工作中態度要更加嚴謹務實,堅持踏實工作,妥善嚴謹地做好編輯工作,盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

  注重發揚團隊精神:部門的良性發展不是某個人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。要保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體,為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

  積極的進取之心:互聯網行業正在飛速的發展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉載,更需要從專業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的.信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求,我堅持不斷學習專業知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。

  滿懷激情展望未來:在做好自己工作的同事,積極參與網站推廣的其他各項工作,把可為網站資訊的內容建設好,努力為市場部做貢獻。我會讓自己迅速充實起來,逐漸加強專業知識水平,逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進,這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網站頻道的影響力得到提升。

  我會和部門全體同事一起齊心協力,在探索中不斷發展。在部門成長的過程中,也會出現了一些始料未及和難以避免的問題,我會繼續從工作中不斷吸取經驗,在實踐中不斷發展,不斷完善。今后,我會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,發展之路會愈走愈遠,愈走愈好!

網站編輯工作總結14

  攝影、設想他具有高難度的挑戰性、跨越性成為人民、提供人民視覺上的享受。沒有這方面的能力,但受到我思想上邊的影響,我選擇了它。它不但用人隨廣,而且用它的人的人達到最好、心中最愛卻寥寥無幾。為了早一天能為公司出力、為了迅速提高攝影、攝像的技巧。一切從零開始。參加網絡編輯職業班是個不錯的選擇。一邊開始接觸照相機、攝影機的使用,一邊學習公司的產品知識。根據公司內企業文化的9點,部門內部的工作職責,工作流程圖內容。進行細分、了解。有這遠大的方向,有這明確的分工,奇跡、輝煌一定就在明天。

  拍攝技巧的奠定:

  1.使用三腳架.對以后拍攝打下了堅實般的基礎.

  2.技巧學習.使以后發現問題,解決問題

  3.相關知識學習.了解更多的攝影設像器材的品牌.

  4.溝通技巧.能夠與客戶打成一片天地.

  5.心理素質.與貴公司發展戰略相稱.

  主要完成的工作:

  1.協助技術部完成視頻員的搜集,使網站的內容更加豐富.

  2."暑假歡樂大派送"活動推出,使網站內容加以豐富.

  3.洛陽市"產品推介會"全程拍攝.

  4.洛陽市一年一度的"和洛文化節"的`全程拍攝.

  自己的不足

  1.對攝影機的使用不夠熟練,對于一些沒有靈感的角度不能夠更好的完成拍攝.照相機的審美觀.

  2.在學習公司產品知識不能夠深入了解,攝影器材的使用不能夠充分發揮它的長處,造成大材小用.

  在這里提供這攝象機攝影機器材,加上商務專員的積極配合下,使我能夠多次到帶一些景區酒店進行游覽.學習這旅游相關的知識,促進了對景區/酒店的了解,使腦子對這些旅游相關的事物有更好的靈感.讓自己的席位方尺,出事態度豆油很大的幫助.10年雖然沒有對針對一些可戶拍攝,為公司創造業績.而在我的自身收獲卻是很大. 在今后11年的工作中,我會更加努力,克服自己的不足,豐富自己的攝影設像技巧及相關知識.提供自身能力,使操作攝影設想的使用,發揮它的全能.爭取在11年發揮優勢,使攝影攝象的技巧成為小材大用.盡心盡力為公司服務。

網站編輯工作總結15

  自09年三月份入職以來,在領導的指點和同事的幫助下,歷經3個月的學習與培訓,使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解,同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知,下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作:

  報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣,對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞,起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底,已撰寫軟文30篇,內容涵蓋以下三個方面:

  (1)公司人事外包/勞務派遣等業務知識及HR論壇、HR俱樂部的宣傳及報道;(5篇)

  (2)河北才市動態分析(行業動態、崗位動態、職場新聞、職業規劃、求職指導);(11篇)

  (3)固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件;(14篇)以上軟文成功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇,為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。

  為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求,對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包(HR-BPO)、人力資源知識流程外包(HR-KPO)、人力資源共享服務(HR-SS)為三大主線貫穿整個網站,以行業資訊發布、業務內容展示、HR線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來,其目標是打造河北省乃至全國范圍的.專業HR外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點,對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝,同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀,在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣,截止到現在,諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客,同時對第47、48、49、50這4期雜志進行了郵件群發推廣,成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短,但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引,其人性化的管理和寬松的工作環境,使我以更積極的心態投入到每天的工作中,同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,因此特向公司領導申請轉正,希望早日得到領導的認同,我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起發展!

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