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企業(yè)年會策劃

時間:2024-08-15 18:35:07 策劃 我要投稿

企業(yè)年會策劃通用15篇

企業(yè)年會策劃1

  時間:20xx年1月1日

企業(yè)年會策劃通用15篇

  地點:xx度假村

  參加人數:全體人員

  參加部門:公司內所有部門

  所需時間總計:2小時

  一、 活動目的

  1、 增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力

  2、 對XX年工作進行總結,對獲得的業(yè)績進行分析

  3、 制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  4、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作中。

  5、 加強三店員工的溝通與交流

  二、 年會主題

  用心前行 ● 輝煌2014

  三、 年會安排

  1、 年會形式

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

  2、 年會人員安排及職責

  1) 會場總負責:xxx

  主要工作:總體協調,人員調配

  2) 策劃、現場協調:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

  3) 人員分工、布場及撤場安排:xxx

  主要工作:人員的調配,布嘗撤場時的相關事宜安排;

  4) 活動主持:xxx

  主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  5) 員工簽到、物品準備:xxx

  主要工作:負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

  6) 音樂燈光:xxx

  主要工作:負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

  7) 現場照相、錄像:xxx

  主要工作:現場活動的拍照與錄制

  四、 會場布置

  1、 會場內(現場不讓進行布置)

  a. 用投影儀投影出背景

  主要內容:本公司的logo及年會主題 b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 c.將桌椅排放成u字型

  2、 會場外 a. 指示牌

  制作一個禮儀小姐的指示牌,設置簽到處。

  五、 年會流程

  1、 主持人開場白,邀請領導致辭;

  2、 表彰優(yōu)秀員工;

  如:獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等

  3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

  a. 演出名單

  1) xx部門

  1、節(jié)目形式:詩歌朗誦

  2、 節(jié)目時間:2分鐘

  3、參與人員:全體售前員工(銷售、市嘗財務)

  2) xx部門

  1、 節(jié)目形式:xx 2、 節(jié)目時間:xx 3、 參與人員:xx

  3) xx部門

  1、 節(jié)目形式:大合唱 2、 節(jié)目時間:xx 3、

  參與人員:xx 4) xx部門

  1、 節(jié)目形式:xx 2、 節(jié)目時間:xx 3、

  參與人員:xx

  b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

  活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹

  目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性和。

  要求:(1) 事先分組,三人一組。二人扮大樹,面向對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

  (2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,自由人的口令有三個: 第一個口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時快速扮演大樹,落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊伍當中,落單的人就變成了新的自由人。

  (3) 聽到自由人的'口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,因為自由人是一種落后者的角色。

  (4) 2個自由人的時候,相互商量共同喊出口令。

  2、踩氣球

  目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。

  要求:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  3、007游戲

  目的:這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求:(1) 大家站成一圈,5-10人為佳。 (2) a任意指一個人(b)說“0”,b接著任意指一個人(c)說“0”,c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態(tài),最少要大叫“啊”,d旁邊的兩個人需要舉起手來,表示驚嚇投降。

  (3) d不能舉手,需要發(fā)聲,而旁邊2人只能舉手,不能發(fā)聲,否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后,由錯誤人重新開始。可多次重復。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

  4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

  一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運獎:10名

  5、 公司員工大合影

  6、 會餐;

  會餐環(huán)節(jié),老板和總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

  六、 活動結束

企業(yè)年會策劃2

  一、年會活動總體策劃

  活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的'濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

  年會主題:<<憶往昔>>

  年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點

  參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

  年會組織形式:由公司行政人員統一調配執(zhí)行。

  1. 20xx年會活動策劃負責:李小姐

  主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

  2. 年會活動會場總負責:王小姐

  主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

  3. 年會活動藝術工作負責:張先生

  主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

  4. 年會活動保障審核工作負責:李先生

  主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員

  5. 20xx年會活動主持工作負責:張小姐

  主要工作:會場主持工作,把控會場流程

  二、20xx年會活動流程說明

  1、年會活動策劃短片

  內容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

  操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

  作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。

  2、優(yōu)秀員工表彰

  內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

  操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

  作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

  3、慶賀員工生日

  內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日

  操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

  4、20xx年工作啟動儀式

  內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

  操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

  三、20xx年會活動具體計劃實施時間

  1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

  2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

  3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

  4、保障審核工作組:

  1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

  2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

企業(yè)年會策劃3

  20xx年的鐘聲即將敲響,為慶祝這一值得紀念的時刻,也為了所有的員工在這個大家庭里感受到節(jié)日的溫暖,我們特計劃籌備“**企業(yè)20xx年終表彰大會暨20xx年春節(jié)聯歡會”。希望通過此次年會,可以加強公司企業(yè)文化建設,增強企業(yè)內部凝聚力,同時建立一種以文化、情感留住人才與吸引人才以及培養(yǎng)人才的企業(yè)文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致,努力奮斗,創(chuàng)造新年新的輝煌。

  一、活動概括

  1、活動時間:20xx年 1月 日14:00—18:00

  2、活動地點:待定

  3、參加人員:**企業(yè)全體員工、特邀嘉賓

  4、年會主題:繼往開來,再創(chuàng)佳績

  5、年會內容:總結匯報、表彰頒獎、領導致辭、才藝表演,游戲穿插。

  二、年會流程

  13:30全體參會員工提前到達指定會場,按指定安排座位就座。

  14:00—時間 主持人宣布**企業(yè)20xx年總結表彰暨新春聯歡會開始。

  時間 — 時間 各公司負責人作年度總結匯報。

  時間 — 時間 **公司總經理***作年度總結匯報

  時間 — 時間 ***公司總經理***作年度總結匯報

  時間 — 時間 ***公司總經理***作年度總結匯報

  時間 — 時間 **公司副總裁****作年度總結匯報

  時間 — 時間 請 宣讀公司《20xx年度關于表彰工作先進集體及個人的決定》

  時間 — 時間 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工及獲得先進集體榮譽的負責人上臺領獎。(攝影師拍照)

  三、年會準備及相關注意事項

  1、年會的通知與宣傳:總裁辦于近日向全公司發(fā)布《關于**企20xx年會節(jié)目征集的通知》的公文,對公司本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  2、活動形式:此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由各公司人行指導、組織排演形式進行。各公司選派最為優(yōu)秀的三個節(jié)目參加聯歡會的演出。

  公司組織活動以“自編自演、內容豐富、全員參與”為宗旨,將活動辦得氣氛活躍、有聲有色。

  3、會場的布置:具體由場地布置人員總負責

  4、報告上交:各二級公司負責人準備本公司年度總結報告,并作為大會發(fā)言稿于20xx年1月 日之前交總裁辦***處。

  5、物品的采購:由采購組提前采購或租賃年會所需物品(場地布置所需的道具用品、主持人服裝、表演者服裝、節(jié)目桌前水果等)具體物品見預算表。

  6、時間控制:大會及主持人應注意好時間的把握,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

  7、現場錄像、拍攝:提前安排好相關人員攜帶錄像機和單反,做好大會活動現場的拍攝工作,活動后存檔。

  四、年會工作安排:

  年會具體工作細化分解到相關責任人,確定每項工作的責任人,各會務人員必須主動向總協調人進行匯報。年會籌辦及工作分工安排如下:

**企業(yè)20xx年會工作人員安排






小組



工作內容



負責人



小組成員



年會籌備組



年會召開前的各項籌備工作:年會資料準備、場地銜接、節(jié)目初審及編排、工作人員安排







現場總協調



負責年會現場各小組的.總體工作協調、外部協調以及突發(fā)事件的處理







活動總策劃



負責年會的前期總體策劃以及現場的指導工作







音頻、燈光組



1、會前1小時的音頻設備、燈光、電源調試;



2、現場音頻設備、器材、電源管理;



3、音樂播放:熱場音樂、主持人上場音樂、所有節(jié)目音樂、游戲背景音樂、頒獎音樂、退場音樂







現場布置組



1、 現場的前期布置:



2、 節(jié)目道劇、器材擺放;



3、 節(jié)目的后臺相關工作:







禮儀組



1、獎品、獎狀的準備



2、紙質文件的發(fā)放與更新



3、現場水果擺放、茶水







現場協調組



1、 負責按照節(jié)目單順序開展聯絡工作,如臨場有變動及時聯絡總協調、演出人員、主持人、音頻師等。



2、 布置座位圖,做好入場及退場。



3、 前場秩序







主持人小組



1、活動流程



2、主持人稿件及手卡



3、頒獎嘉賓名單的確認









后勤保險組



1、 年會物品的管理:



2、 后勤保障工作



3、 年會的攝影、攝像、現場資訊采集







采購組



1、本次活動物品的采購工作:



2、演出服裝、器材租賃







財務組



預算和結算







企業(yè)年會策劃4

  一、年會的目的及意義

  (一)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的`綜合競爭能力;

  (二)表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

  (三)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

  (四)讓員工充分的展現自我,在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;

  (五)實現領導和員工的互動,讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;

  (六)進一步擴展公司文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

  二、年會主題公司年會策劃方案

  打好五大戰(zhàn)役贏在20xx

  三、年會時間

  (一)籌備階段:20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作:1、年會方案的制定;2、旅控好聲音,評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。

  (二)實施階段

  1、會議階段:20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間:14:30——17:30晚宴時間:18:00——20:30

  2、團隊素質拓展階段:20xx年2月2日全天。

  四、年會地點及相關費用

  (一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星),相關費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);

  (二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星),相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。

  五、年會參會人員

  公司全體員工(含二級公司及項目部人員,預計90人)。

  六、年會流程與安排

  (一)年終大會及晚宴議程安排

  (二)團隊素質拓展議程安排

  具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)

  七、年會籌辦任務

  備注:物料可能包含以下物品:條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

  八、其他相關注意事項

  (一)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“打好

  (二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練,請全體參加人

  員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項;

  (三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴,為了保證整

  個行程的流暢及大家的安全,請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

企業(yè)年會策劃5

  一、年會 主題:

  **公司20xx年度年終總結會

  二、年會時間

  一、年會 主題:

  **公司**年度年終總結會

  二、年會時間

  20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  西國貿酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工(41人)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀 員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發(fā)言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  (二) 晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽;用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3 分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球剩的多就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張 乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

  六、年會準備及相關注意事項

  (一)年會的.通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“**公司20xx 年度年終總結會” (條幅規(guī)格: )

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置 所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。年12月31日下午14點00分至21點30分

企業(yè)年會策劃6

  一、舉辦年會的目的

  1、總結及回顧20xx年的發(fā)展成績,規(guī)劃與制定20xx年新年度的.發(fā)展方向和目標。

  2、增強公司全體員工的凝聚力,增強員工與企業(yè)之間的感情,進一步增加員工之間的溝通。

  3、表彰20xx年年度優(yōu)秀員工。

  二、年會活動概況

  1、活動時間:x年x月x日x時x分

  2、活動地點:某酒家

  3、參加對象:公司全體員工及相關嘉賓

  三、年會活動流程

  1、 時 分入場,簽到,領到場禮品,請各與會人員入座

  2、 時 分主持人開場白,宣布晚會開始

  3、由總裁發(fā)表講話,對20xx年年度的成績進行回顧與總結,并對20xx年新年度確定發(fā)展方向和目標

  4、由總經理宣布先進集體、先進個人名單,并對先進集體、先進個人進行頌獎表揚

  5、 時 分開始上菜,主持宣布晚會正式開始,表演節(jié)目開始

  3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動(從五等獎形始)

  4、節(jié)目表演與抽獎活動圓滿結束

  5、主持人致晚會結束語,并安排大家散場

企業(yè)年會策劃7

  方案概述:

  xx年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念,要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨,突出“始終歡暢,始終釋放”的團隊精神,在選報節(jié)目時做到形勢新,內涵豐,參與多,關愛深,充分調動員工積極性,綜合發(fā)揮員工特長,力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”!

  主持人遴選:

  本次晚會共須4名主持人(2男、2女)

  由各部門推選的方式報大會籌備處,由籌備組組長、副組長會同總經理室最終確定晚會主持人。

  節(jié)目要求:為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現力、多元素等混搭式風格,今年年會共安排10個節(jié)目,其中8個節(jié)目參加評選,2個節(jié)目不參加評選。

  注意事項:

  1、參評節(jié)目統一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關規(guī)定和評選標準選報節(jié)目,并由指定負責人參加前期的籌備處會議。

  2、整場晚會原則上控制在2小時以內(不包括之前的表彰和年夜飯),8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個;舞蹈類不得超過2個;朗誦類不得超過1個;其他藝術表現形式或創(chuàng)新表現形式可自由選擇(以上報的`時間先后順序為準)。

  3、每個參評節(jié)目的參與人數不得少于4人(必須是本酒店在職員工)。

  4、如有增加節(jié)目報選,須提前與籌備工作組商量,若通過審核可參加演出但不參加評選(產生的道具服裝租賃費用自理)。

  5、節(jié)目的出場順序除開場和結束次序已經確定外,剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統一抽簽決定。

  開場節(jié)目: 真人秀(各部門若干員工參與)

  結 束 曲:管理層大合唱(歌曲待定)

  6、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。

企業(yè)年會策劃8

  一、活動目的

  增進領導與員工的零距離溝通,激發(fā)員工蓬勃的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力,體現公司與職員的,同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

  深度了解企業(yè)文化,有效整合團隊精神,調動企業(yè)員工積極性,感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  為先進個人與集體頒獎,給員工一個充分展示表演天分的舞臺,展示_(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。

  二、活動亮點

  整體協調亮點:

  會場入口有絢麗的五彩氣球,卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,過道兩旁有_(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等,舞臺采用設計制作,及各種各樣的熒光盔,手掌拍。

  整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

  開幕亮點:

  兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神,大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。

  頒獎亮點:

  每一個受獎人兩支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,在授獎臺上有一個精心制作的家字,受獎人在聚光燈柱下,徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上,300支花組成一個家字,這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

  文藝演出及猜猜有獎亮點:

  在文藝表演的中間,參插互動游戲,(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

  三、活動環(huán)節(jié)銜接

  在到場每一位都不知情的`情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒),這時激情的奔跑舞曲響起,聚光燈光柱照在帷幕接口處,帷幕慢慢的拉開,一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律,姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,九對兔子舞演員陸續(xù)入場,共十對,寓意著,十全十美。也寓意著_是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。

  舞曲和舞蹈到了結尾,主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后,突然手機(免提手機)響起,(_領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完,說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲,下一個領導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

  拜年結束,一個領導說是不是給大伙頒獎了啊,所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起,進入頒獎環(huán)節(jié),聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺,同樣禮儀,燈光都要到位)

  在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來,突然亮起,帶著面具的表演人員在臺上站著,(面具可摘)這個之后,就可以不用暗燈了,文藝演出結束后,也面臨著此次年會的結束,所有領導上臺再次給大家拜年,音樂響起,(《x》)結束。

企業(yè)年會策劃9

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力。

  2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的.工作之中。

  二、年會主題:

  xxxxxx

  三、年會時間:

  20xx年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

  四、年會地點:

  xx酒店x樓xx廳

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:

  客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

  1、會場總負責:xxx

  主要工作:總體工作協調、人員調配。

  2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

  3、人員分工、布場撤場安排xxx

  4、嘉賓接待、簽到:xxx

  5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:xxx

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

  會場內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

  2、賓館入口處掛紅布幅。

  3、賓館內放置指示牌。

  文字內容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

  備注

  1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

  2、分公司領導上臺致辭。

  3、嘉賓致辭。

  4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

  外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

  演出內容:

  20xx年會節(jié)目單

  策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈

  時間:

  地點:宴會廳

  主辦:

  主持人:

企業(yè)年會策劃10

  XXX小型企業(yè)年會策劃方案為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦XXXX年度總結表彰暨XXXX年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  Xxxxxx

  二、年會目的

  1、對______年公司發(fā)展成績總結,以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。小企業(yè)年會策劃方案

  三、年會時間

  1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。

  2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

  3、年會倒計時期(______年______月______日):

  本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

  四、年會概況

  活動地點:XXXX酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員:公司高管、員工,約xx人。

  組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行。

  五、年會工作項目組成員及分工

  組長:______

  副組長:______

  主持人:__________________________________________

  六、節(jié)目參與形式

  以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

  年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

  報名聯系人:______聯系方式:______郵箱:______

  七、年會籌備階段

  節(jié)目編排

  為了使公司年會保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

  1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。

  2、排練地點:________________________。

  3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報。

  4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組。在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記。

  5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。

  6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

  與會公司領導的安排:

  1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

  2、領導及其家屬座位的安排。

  3、迎接及引導入座。

  與會嘉賓的邀請與安排

  1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

  2、嘉賓胸花的準備。

  3、嘉賓的迎接與引導入座。

  會場布置與酒店協調

  1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

  2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。

  3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表。

  4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

  與會人員的安全返回

  1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

  2、員工,公司包車。

  可能出現問題及解決方案

  1、路上堵車

  ◆可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。

  2、公司領導或嘉賓遲到

  ◆盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

  3、音響設備故障

  ◆提前調試好設備保證運轉正常。若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

  4、出現醉酒

  ◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

  八、年會流程

  年會整體分為五個部分:領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

  領導致辭

  1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表。

  2、公司領導及嘉賓入席。

  3、開場舞蹈。

  4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓。

  5、董事長致辭。

  優(yōu)秀員工表彰

  1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列。

  2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。

  3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示。

  4、工作人員提前準備好證書和獎金。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎。

  5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。

  6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

  節(jié)目表演

  1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用。

  2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。

  3、公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。

  4、主持人宣布節(jié)目評選結果。

  5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等。每個節(jié)目獎勵現金分別為______元、______元、______元。

  6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

  幸運大抽獎

  1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發(fā)放。

  2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名。二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品。

  3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公

  司______抽取。二等獎由______抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節(jié)現場氣氛。

  4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念。

  5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始。

  6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

  年會聚餐

  1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始。

  2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。

  3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜。

  4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。

  5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

  全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

  聚餐結束,整個年會結束。

  九、注意事項

  1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

  2、提前采購年會所需的`物品。

  3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。

  4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

  5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決。

  6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。

  十、費用預算

企業(yè)年會策劃11

  時間:20xx年1月xx日

  地點:xx二手車銷售有限公司

  參加人數:優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員

  參加部門:公司內所有

  所需時間總計:全天

  一、活動目的

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的'工作熱情

  2、對20xx年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調動起來。

  三、年會主題

  揚帆起航輝煌20xx

  四、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

  2、年會人員安排及職責

  1)會場總負責:

  主要工作:總體協調,人員調配

  2)策劃、現場協調:

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

  3)人員分工、布場及撤場安排:

  主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

  4)活動主持:

  主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  1、會議主會場

  A:內容:本公司的年會主題

  B:彩帶、氣球等點綴會場

  C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

  六、年會流程

  1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

  2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

  3、部門負責人作工作總結及下年計劃

  依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業(yè)務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);

  4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

  依次是辦公室→銷售部→推廣部→業(yè)務部、準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結之后

  5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)

  6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發(fā)放人

  特等獎數字是(11號)禮品:

  一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

  二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品:

  三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品:

  7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人

  8、個人才藝展示

  9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)人:

  10、總經理、副總經理作年終發(fā)言

  七、公司員工大合影照相

  負責人:xxx

  八、美食烹飪

  目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

  要求:全體員工分工合作

  物品采購:總負責人

  1、電磁爐4臺()火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把()電飯煲3個()碗40個()火盆2個()

  2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()

  4、生羊肉15斤()負責主廚人()

  備注:

  5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

  6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

企業(yè)年會策劃12

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  3、企業(yè)的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

  拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

  拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

  拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的'(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會場的布置

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領導

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

  四、崗位安排

  1、成立專門會務組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

  6、放視頻(全年回顧)

  7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  I、晉升任命書

  J、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩場熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

企業(yè)年會策劃13

  一、前言和目的

  我院XX年會的首要意義就是團結職員,歡度新年。舉辦年會活動,在加強職員歸屬感的同時,還是對我院XX年的總結和XX年的展望。基于此目的,領導決定以年會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。

  二、年會地點

  (一)年會地點:xxxx,二樓年會廳

  (二)娛樂地點:xxktv,888號至尊包廂

  三、年會時間

  定于XX年12月31日下午六點開始

  年會時間:XX年12月31日18:00-20:00

  娛樂時間:XX年12月31日20:00-22:00

  四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員

  五、年會流程

  1、全體職員于年會當天下午18:00準時進入年會廳簽到、寫祝福語,并由工作人員(辦公室xx)在職員進場時派發(fā)抽獎禮券

  2、全體職員入座完畢,主持人宣布年會開始,介紹年會整體流程

  3、院長做總結講話(3分鐘)

  4、x總致辭(2分鐘)

  5、x主任致辭(2分鐘)

  6、主持人宣布年會開始18:15

  7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動,五題(與治療方法,我院的`宗旨等相關的題目),先搶先答,送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)

  8、19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名,從第三等獎開始抽,抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。

  9、19:20基本結束年會活動,繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場,轉至舒巣ktv,8:00準時開場至結束。

  六、工作安排

  1、企劃部做好活動策劃,抽獎券,簽到本,祝福冊、年會背景噴繪等準備工作

  2、辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作

  3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作

  七、預算

  1、年會3000元,酒水預計每桌120*5=600,小計3600元

  2、娛樂1088元,包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

  3、獎品50*5=250元

  4、獎金一等獎500元,二等獎300元,三等獎100元,小計900元 總計:5838元

企業(yè)年會策劃14

  一、活動目的

  1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力。

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題

  xxx

  三、年會時間

  20xx年x月x日下午x點到x點

  四、年會地點

  xx酒店x樓

  五、年會組織形式

  由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員

  客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;會場總負責:xx主要工作:總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx;人員分工、布場撤場安排xx;嘉賓接待、簽到:xx;音響、燈光:xx;物品準備:xx。

  七、會場布置

  會場內:方案:舞臺背景噴畫:文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業(yè)文化。

  會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌。

  企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的`年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節(jié)目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業(yè)的距離,增強企業(yè)核心凝聚力。

企業(yè)年會策劃15

  春節(jié)將至,各行各業(yè)工作相對進入了最后的總結以及平穩(wěn)過渡的階段,企業(yè)更多的心力主要傾向于準備20xx的年會活動,雖然每一年都會有年會,但真正發(fā)揮年會舉辦作用,起到效果的應該不多,很多企業(yè)已經將年會淪于形式,怎樣簡單怎樣做,到最后錢花出去了,時間用上了,員工卻感覺很受傷,因為一年一度的付出,到年尾沒有歡暢,沒有收獲,心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個比較好的,最給力的年會活動方案呢?

  年會活動小游戲在年會活動中如何選擇

  其實舉辦活動多方式多種多樣,關鍵就是要理清幾點:

  1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀,鼓勵全體,活躍氣氛,促進交流,慶賀一年來企業(yè)的收獲,分享喜悅,展望未來。

  2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當于一個中心點,所有策劃的`活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點去展開,最好能夠讓所有的員工都參與進來,氛圍要輕松,讓每位員工融入氛圍之中,在活動中來點小驚喜是更好的了,但不能太延后,見過很多企業(yè)因為活動驚喜延至最后,很多員工激情下降,最后中途就離場。

  3、活動不能脫離實際。要做好預算,在預算范圍內設置各環(huán)節(jié)。比如:

  · 專門的(Specific)――專注于實現活動的目標。

  · 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。

  · 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。

  · 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。

  · 按時完成(Time specific)。

  4、能夠與過年的氣氛相融合,比如派發(fā)紅包,送祝福等,以此讓員工走進氛圍中,活動要全員參與型的,并給足員工準備的時間。

  年會能否成功,關鍵還是要靠團隊的力量,搜集員工意見是比較好的,避免神秘卻沒有員工參與導致活動達不到效果。

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