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審計專員崗位職責

時間:2023-05-14 08:22:23 崗位職責 我要投稿
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審計專員崗位職責

  在不斷進步的時代,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的審計專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

審計專員崗位職責

審計專員崗位職責1

  職責

  1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,熟悉本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定,為正確編制和審核預算奠定基礎;

  2、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據其記錄進行預算調整;

  3、協助領導做好工程項目的立項申報,組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作;

  4、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的.決算審計工作,并報領導簽字認可;

  5、全面掌握施工合同條款,深入現場了解施工情況,為決算復核工作打好基礎。

  任職資格

  1、工程造價、審計、會計、工民建等專業本科以上學歷;

  2、具有造價、審計等相關工作經驗者優先;

  3、精通國家財稅法規,熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;

  4、較強的溝通及協調能力,優秀的書面寫作和口頭表達能力;

  5、良好的獨立工作能力,敬業精神和團隊協作意識。

審計專員崗位職責2

  1、負責工程審計項目的計劃制定、在工程項目各環節發現問題并提出審計意見、撰寫專項審計報告,溝通并跟蹤整改落實;

  2、跟蹤和監督工程項目招標評標過程,審核招標過程文件;

  3、負責與外部跟蹤審計、結算審計單位對接審計工作,對外審工作過程和結果進行監督管理,并完成公司內部小額工程項目結算審計工作;

  4、審核預、結算資料中的工程量計算、定額套用、取費程序、材料據實調整是否存在錯誤,并初步核定工程造價。

  5、評審相關工程項目公司制度文件并有效檢查制度文件執行情況。

  任職要求:

  1、工程安裝(含空調通風、電氣、給排水、消防、自控、安防、特氣、工藝等)相關專業全日制本科及以上學歷,具有造價相關專業證書優先;

  2、3年以上工程審計或造價咨詢機構工作經驗,有生物醫藥企業工程項目及gmp項目審計經驗優先;

  3、了解工程項目立項至項目結束各階段主要工作內容,有各階段專項審計經驗更佳;

  4、熟悉施工現場工作流程和環節,能熟練使用常用造價軟件、理解圖紙及各類工程相關資料;

  5、工作富有責任心,能吃苦耐勞,有良好的職業道德和敬業精神,有良好的`溝通表達能力。

審計專員崗位職責3

  1、協助部門負責人制定審計相關制度、流程、公司內部的審計工作計劃和審計方案,確保審計工作有序開展。

  2、按總部領導要求,實施對各公司的財務、工程及其他審計,組織及參與審計調查。

  3、編制審計項目的'審計底稿,編寫審計報告、審計通知書及審計報告送達。

  4、參與對各所屬公司的專項審計,形成審計報告,并對整改結果進行跟蹤檢查。

審計專員崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責對公司經營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;

  2、協助審計主管編寫內部審計計劃;

  3、規范財務核算,審計財務報表,審核預決算;

  4、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監督;

  5、收集、整理審計證據,編寫審計工作底稿;

  6、編制審計報告,披露問題,提出改進建議和決策依據;

  7、參與公司業務流程或制度改進和風險評估。

  任職資格:

  1、審計、會計、財務、法律等專業大專以上學歷,具有注冊會計師或審計師資格;

  2、具有財會、審計等相關工作經驗者優先;

  3、精通國家財稅法規,熟悉企業會計、審計、稅務等業務的`全部流程;

  4、較強的溝通及協調能力,優秀的書面寫作和口頭表達能力;

  5、良好的獨立工作能力,敬業精神和團隊協作意識。

審計專員崗位職責5

  1、內控審計:對公司內部管理控制系統及執行國家財經法規進行內部審計監督;督促建立、健全完善的公司內部控制年度,促進公司經營管理的改善和加強,保障公司持續、健康、快速地發展。

  2、經營審計:對集團公司內各職能部門或各分子公司進行日常經營審計,對經營狀況進行有效評估,存在的經營風險提出預警;審計發現的問題提出可行的改善和處理意見。

  3、財務審計。審核總部及各分、子公司各類費用及報表,掌握公司財務稅務運營狀況,為公司決策提供及時有效的.數據報告分析;

  4、流程審計。負責公司內控管理體系的建設完善,審核公司流程體系及落地實施情況,降低經營管理風險,保證各類目標的順利實現,維護公司持續穩定發展;

  5、專項審計:對與公司經濟活動有關的特定事項,向公司有關單位、部門或個人進行專項審計調查。

  6、離任審計:對離任干部任職期間崗位履行情況、目標完成情況進行評價、鑒證,明確崗位交接雙方的責任,加強內控管理。

  7、風控管理。對公司重大經營活動提供專業分析決策建議和意見,參與公司風險評估、指導、跟蹤和控制;

  8、其他:領導交辦的其他工作事項。