生產總監崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的生產總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產總監崗位職責1

　　1、全面控制、協調生產、物流、PMC部門的'人員管理及各項生產活動；

　　2、協助總經理處理生產和供應鏈方面的事務；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，確保按時完成生產目標；

　　4、及時對異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、負責生產系統人員的管理、培訓和培養。

生產總監崗位職責2

　　1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度;

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制，確保生產質量;

　　3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的'安裝調試驗證等;

　　4、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行;

　　5、公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，30-45周歲，制藥、化工等相關專業,5年以上藥廠生產管理工作經驗，2年以上該同等職位經理，具有大型藥企工作經驗者優先考慮;

　　3、能理解英語說明書、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;

　　4、能在威海長期穩定工作，熟悉相關法律法規;

　　5、有良好的協調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。

生產總監崗位職責3

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態；

　　2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況；

　　3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協調各相關部門的管理工作，并監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。

生產總監崗位職責4

　　1、 負責組織公司生產規劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；

　　2、 負責生產計劃的制訂與執行，合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；

　　3、 負責對外協廠商的開發與評審，確保外協廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。

　　4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的'程序、規范、標準；

　　5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

生產總監崗位職責5

　　1、全面主導部門生產運營管理工作，制定并實施部門年度、月度運營目標以及各部門績效考核；

　　2、負責部門質量管理，成本控制和交付等核心業務；

　　3、掌握生產運轉狀態，協調資源，及時解決生產中出現的.重大問題；

　　4、負責編制年度生產計劃，進行生產調度，管理和控制，相關生產部門的組織管理；

　　5、編制生產工藝流程，審定審查技術管理標注，推行精益生產管理，繼續優化生產制度流程；

　　6、擅長成本運營分析管理，極強的目標、計劃、組織、控制、協調能力及執行力；

　　7、擅長團隊建設，精通生產過程質量管理和效率提升；

生產總監崗位職責6

　　職位描述：生產總監印刷包裝

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上印刷包裝行業經驗，了解印刷包裝企業運營模式，精通印刷工藝流程；

　　2、有一定的技術與管理經驗，執行力強，做事果斷有魄力；

　　3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；

　　4、豐富的生產現場管理經驗，具備一定的生產體系搭建經驗；

　　5、具有較強的.領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

　　工作職責：

　　1、根據公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理；

　　2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；

　　3、制定與實施生產成本控制計劃，并對公司運營目標負責；

　　4、負責安全生產全方位管理、貫徹執行安全生產制度，杜絕重大安全事故；5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產品技術轉化工作。

生產總監崗位職責7

　　1)負責生產計劃制定和生產過程跟蹤，確保關鍵工藝參數、過程控制、人員操作等符合GMP要求;

　　2)配合研發部門做好產品中試生產、臨床樣品生產的協調管理工作;

　　3)負責產品生產工藝改進，創新工藝的生產實施;

　　4)負責組織起草本部門生產管理文件及操作規程文件，確定部門人員配置、崗位職責、工作準則，并監督部門人員嚴格按文件執行相關工作;

　　5)負責部門GMP符合性工作，提出整改相關工作，定期組織部門自檢;

生產總監崗位職責8

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

　　2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

　　7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；

　　8、指導、監督、檢查所屬下級的'各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷；

　　2、5年以上生產制造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先；

　　3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

　　4、熟悉生產工藝和生產規范，熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理；

　　5、具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。

生產總監崗位職責9

　　1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進行作業；

　　3、監督工人的工作質量，控制各組的`生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現的問題；

　　4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

　　5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，并實現量化考核。

生產總監崗位職責10

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的.應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討***司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產總監崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;;

　　3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

　　4、負責處理生產運營過程中的`問題及難題;

　　5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

　　6、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業等相關專業;

　　2、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力;

　　3、有大輸液行業或相關注射劑藥廠生產管理經驗優先。

生產總監崗位職責12

　　1、負責在線產品的.生產工藝優化改進、推行自動化、先進方法驅動生產體系逐步降低生產成本，使產品成本處于行業領先水平，使公司獲得成本競爭力。

　　2、根據公司發展戰略，制定產品技術轉移計劃并組織實施。積極與技術轉出方溝通協調，保證新產品的盡快順利上市

　　3、負責產品的工藝驗證，清潔驗證工作；

　　4、組織做好生產體系GMP合規性工作。

　　5、做好團隊管理，打造正能量高效團隊，提高員工士氣。

生產總監崗位職責13

　　1、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、質量等管理制度的制定、修改、檢查、執行及監督；

　　2、負責生產計劃的制定和落實，安排生產作業，把控生產進度，并結合銷售訂單的`情況及時調整生產計劃；

　　3、負責生產區域的6S管理，規范生產操作流程，優化生產裝配工藝，把控生產質量，提升產品質量；

　　4、負責日常生產設備管理，確保生產在符合法規和SOP的條件下進行，包括提高設備使用效率，降低生產成本，提升產品質量和生產效率、保障生產安全等；

　　5、負責生產部門團隊建設和管理工作。

生產總監崗位職責14

　　1、根據年度發展計劃，全面負責定制家具工廠的生產運營;

　　2、編制定制家具生產計劃，按時完成各項生產制造任務;

　　3、負責組織、建立定制家具生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;

　　4、組織落實、監督調控生產過程中各項定制家具的工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　5、執行、實施集團的各項決議，完成集團下達的'年度生產經營目標。

生產總監崗位職責15

　　1、對訂單履約負責，制定生產計劃，組織落實、監督調控生產過程各項指標；

　　2、進行各項生產工作的安排，對產品生產工藝、技術資料、版型、樣衣進行投產前的檢查與核對，控制產品的生產進度；

　　3、協調各供應商資源的'合理分布和調配，控制和降低生產運營成本；

　　4、負責日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估，使部門工作規范、高效地進行。

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