銷售公司崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的銷售公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售公司崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助銷售經理完成日常的銷售商務工作;

　　2、負責整理銷售數據(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺的銷售數據整理);

　　3、處理日常客戶訂單往來與售后工作往來等相關事務;

　　4、完成領導交付的其他工作事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件;

　　2、1年以上工作經驗，有過貿易和銷售渠道等方面經驗優先;

　　3、工作主動性和責任心強，反應快效率高，能承受工作壓力;

　　4、責任心強，有較強的.溝通表達能力，良好的團隊合作精神，樂觀敬業負責，勝任創業企業工作節奏

銷售公司崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責銷售公司的整個運營管理工作;

　　2、制定品牌的.發展策略和業務拓展計劃并負責執行;

　　3、線下與上線銷售渠道的拓展與維護;

　　4、完成集團下達的銷售任務及相關利潤目標;

　　任職要求:

　　1、熟悉一二線市場及華東市場;

　　2、熟悉新零售、電商的運營及管理;

　　3、熟悉粉絲經營與營銷;

　　4、熟悉商超系統與便利店系統;

　　5、年齡在45歲以下。

銷售公司崗位職責3

　　工作內容:

　　1)負責售后服務活動的策劃、組織、執行、管理,并及時改善和提升相關活動品質;

　　2)總結及跟蹤活動后續的報告及效果,并對其進行評估;

　　3)根據公司的戰略及需求,制定相應項目企劃案并開展實施;

　　4)搜集、分析市場及行業信息。

　　職位要求:

　　1)市場、經營管理類專業,或有市場及企劃活動開展相關經驗者優先;

　　2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的.交流溝通能力;

　　3)善于獨立思考,有較強的協調、組織、計劃及管理能力,有創新挑戰意識;

　　4)熟練操作office辦公軟件。

　　5)能夠適應短期出差。

銷售公司崗位職責4

　　工作職責:

　　1、根據公司發展戰略，負責營銷公司產品的銷售計劃制定，并帶領團隊完成銷售業績;

　　2、銷售團隊管理，人員管控;

　　3、完成公司其他工作;

　　任職要求:

　　1、有大型藥企銷售管理經驗，有營銷總經理經驗;

　　2、操作銷售盤子10億以上;

　　3、統招本科及以上學歷;

　　4、45歲以內工作職責:

　　1、根據公司發展戰略，負責營銷公司產品的銷售計劃制定，并帶領團隊完成銷售業績;

　　2、銷售團隊管理，人員管控;

　　3、完成公司其他工作;

　　任職要求:

　　1、有大型藥企銷售管理經驗，有營銷總經理經驗;

　　2、操作銷售盤子10億以上;

　　3、統招本科及以上學歷;

　　4、45歲以內

銷售公司崗位職責5

　　1、訂單的相關處理工作，做到合法、準確、及時;

　　2、非銷售出庫單據處理(包括各種促銷、贈飲、物料領用等)及跟進;

　　3、銷售收入按產品、區域、渠道、業務人員分類編制報表;

　　4、銷售費用的審核、核銷及分析;

　　5、每月物流服務費的審核與提報;

　　6、核算銷售人員工資、提成，并及時報送簽批;

　　7、定期與客戶進行往來款項的'核對，保證銷售往來的準確無誤。

銷售公司崗位職責6

　　1、目標管理

　　a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

　　b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實施、提出建議;

　　c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

　　d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，并上報公司。

　　2、營銷管理

　　a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持;

　　b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督實施等;

　　c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調整決策;

　　d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

　　e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督執行實施等;

　　f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

　　3、團隊建設

　　a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

　　b、協調員工關系;

　　c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;

　　d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。

　　e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力

　　4、績效管理

　　a、公司績效導入，規范管理;

　　b、主持部門的.績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

　　c、督導績效考核標準的執行;

　　5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

銷售公司崗位職責7

　　1、負責往來帳、現金帳、銀行帳的對帳及記賬工作，及時糾正對帳中發現的錯誤和問題，保證帳實相符、帳帳相符;日清日結，帳實相符，保證數據及時性、準確性;

　　2、維護財務erp系統，進出庫、收付款、費用單等相關業務模塊;

　　3、在財務erp系統中對相應流程進行監管、審批;

　　4、負責每月報稅工作;

　　5、費用審核、歸集;

　　6、生成并提供相關財務數據;

　　7、門店、倉庫監盤，確保盤點數據的準確性并對異常狀況追查原因并協調解決差異狀況;

　　8、職工工資發放，開具普通發票、增值稅專用票，負責轉帳支票、現金支票、電匯憑證的保管和使用;

　　9、負責財務資料的`歸集、歸檔工作;

　　10、出庫商品的單貨復核，出貨商品的物流監控。

銷售公司崗位職責8

　　1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。

　　2、完成團隊業績指標。

　　3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。

　　4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。

　　5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

　　6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。

　　7、完成團隊的`日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計數據）

　　8、每天對于團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。

　　9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。

　　10、辭退員工，主管向經理提交報告，說明原因，經理簽字同意后提交人力資源部備案。

　　11、對于未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。

　　12、經理交待的其他事宜。

銷售公司崗位職責9

　　1、監督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業務進行嚴格審核，發現有問題要及時上報;

　　2、正確核算開發產品的銷售收入，并做好月末的結賬工作;

　　3、定期或不定期組織開發產品的盤點工作，做到賬物相符;

　　4、負責每月對預收賬款、應收賬款產生的原因進行一次分析，定期與對方單位對賬;每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分析，若存在長期呆死賬的情況，查明其原因;

　　5、負責公司發票的.購買與開具工作，對所開具發票的真實性、準確性負責;

　　6、及時了解和掌握新的稅收法律法規，正確計算各項稅收并及時申報;

　　7、正確確認和計量其他業務收支和營業外收支業務;

　　8、負責銷售費用的統計與預算執行分析工作;

　　9、負責銷售臺賬的統計及核對工作;

　　10、負責管理費用票據審核及報銷工作。

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