項目工作崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的項目工作崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
項目工作崗位職責1
(1)協助項目管理部經理負責項目策劃與實施的管理;
(2)負責建立項目質量管理體系和HSE管理體系,并組織實施;
(3)組織對設計方案和初步設計的評審、施工圖紙的會審,及對工程設計工作進行管理;
(4)負責施工組織設計及重大施工方案的.審批;
(5)負責現場施工質量、進度檢查、管理和協調工作;
(6)負責現場重大質量、進度、安全問題的處理;
(7)負責工程創優的組織、檢查和申報工作;
(8)負責與公司技術支持系統的協調;
(9)參與項目管理中重大問題的決策。
項目工作崗位職責2
1.確保項目目標實現;
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.資源調配、進度計劃安排。
項目工作崗位職責3
1、配合銷售完成大型項目的簽約,負責與客戶進行項目執行工作的溝通;統籌協調項目執行各環節;撰寫執行報告,項目執行情況分析與提升;評估執行成效,開展執行效果監測與評價數據監測,為項目的運營管理提供數據支持;
2、帶領團隊對客戶需求充分理解,及時準確的對項目進行執行及把控,與運營,產品及技術等橫向部門溝通,組織、協調與項目執行相關的各種資源,高效完成跨團隊跨部門之間的.合作;合理安排及推進工作,高效完成項目的執行和管理;
3、定期組織相關團隊總結和梳理項目進展和問題;幫助團隊整理缺失的流程、跟進落實流程的執行,持續提升項目執行能力;
4、管理武漢項目執行人員,健全項目執行的各項管理措施,定期進行培訓、評估、考核;營造團結、積極、高效的團隊工作氛圍;為項目團隊建立有效的的項目管理和協作機制,幫助整個團隊提升效能、持續改進;
5、定期向管理層匯報項目執行狀態。
項目工作崗位職責4
1。對項目的制度執行、質量達標、安全文明施工、施工進度等負責;
2、參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設備的進場驗收等工作;
3、協助項目經理行使合同權利履行義務,督促施工單位全面履行義務;
4、根據工程進度及時提出圖紙、合同立項,并督促解決;
5、負責項目工程技術資料檔案的檢查、監督及考核管理工作;
6、負責本專業范圍內發生的工程量增減、設計變更的`簽證工作;
7、定期組織、指導、檢查工程現場管理工作,督促施工單位對現場存在的問題進行整改。
項目工作崗位職責5
一、協助項目經理履行承包合同,實現工程質量目標。
二、負責公司質量體系文件在工程項目上的'組織實施。
三、參與編制施工組織設計,優化施工方案,負責落實各項技術節約措施,提供技術措施節約實物報表。
四、負責向工長進行技術交底,并按交底要求組織施工。
五、負責編制與修訂特殊過程施工方案,負責組織專人在施工中連續跟蹤,監督和記錄施工方案的實施。
六、組織本項目部有關人員審核圖紙,并提交書面審圖意見。
七、負責本項目部質量記錄的匯總評定。
八、編制各類施工進度計劃和經濟報表,簽發施工任務單。
項目工作崗位職責6
負責新產品開發過程中從項目起始至產品上市的各個方面,確保項目能在預定時間、范圍、成本以及質量要求內完成項目交付根據議定的項目目標,管理新藥開發項目:
限定每個新項目的工作范圍,確定已組建的項目組成員的任務及職責,使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期
維護項目管理信息系統,例如SmartSheet,跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態
組織、規劃和促進不同部門成員的會議,進行信息交換,風險識別以及項目進度的`更新
以進階評估和項目關閉的方式進行項目總結,獲取項目經驗用于改進未來項目的開發
準備并提供項目進展報告,與相關管理層以及全球團隊開展項目評估會議,確認并討論項目相關議題
銜接不同部門和管理人員,促進不同項目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時間表內完成項目目標參加并支持新項目的可行性評估。對待開發的產品組合及其技術信息保持全面的理解,例如專利,生產難題,市場準入壁壘的價格及市場動態信息
完成其它分配的任務
相關專業本科以上學位,6年以上的制藥行業工作經驗
管理及項目管理工作經驗、熟悉基本的項目管理流程及工具
具有藥品開發經驗
英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通
戰略前瞻性思考,制定良好規劃
績效/結果導向
積極主動并能鼓舞團隊
項目工作崗位職責7
1、響應客戶建設需求,宣講公司產品,項目技術答疑;
2、負責現場項目的日常管理和現場工作的`安排協調;
3、根據公司簽署的合同內容指定項目實施計劃,進行交付,包含定制軟件開發;
4、現場安裝公司產品過程中出現的問題和優化點進行收集、反饋和跟進;
5、協調公司各方資源,保證項目上線,如:架構師、研發中心、技術支持等。
項目工作崗位職責8
1、產品立項和可行性分析,制定項目計劃,定義項目各階段的任務。
2、整個項目的`進度、質量、風險管控,及時發現跟蹤解決影響項目進度的相關問題。
3、主導項目技術支持工作,包括項目ID評審、結構評審、模具評審、硬件、軟件評審等工作協調;
4、跟進項目進展及目標達成情況,全面負責項目的協調及溝通。
5、對接客戶需求以及協調客戶問題處理。
6、其他臨時指定任務。
項目工作崗位職責9
職責:
(1)負責本項目施工計劃編制執行、組織技術交底工作,解決維護過程中的技術問題,滿足客戶提出的技術要求。
(2)負責本項目新建工程項目現場考察、參與圖紙會審,協助本部門及公司總工室完成新建工程材料設備選型建議、工程實施方案和施工圖設計等相關工作。
(3)負責項目實施過程中的.系統和設備安裝、調試、試運行,交工驗收工作。
(4)負責向本項目業主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負責人溝通、協調本項目技術相關業務事項。
任職要求:
1.專科以上學歷,取得公路工程或機電工程一級建造師資格,有中級工程師以上職稱優先;
2.有5年以上相關工作經驗;
3.熟悉項目管理流程、掌握現行國家和地方相關標準與規范;
4.良好的溝通能力,對技術有獨到的見解。
項目工作崗位職責10
崗位職責:
1、貫徹執行集團公司的各項規章制度和業務標準并下達部門各項工作和指標;
2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并維護商業品牌資源;
3、負責項目寫字樓租金測算、成本費用的預算和控制,達成公司的經營目標;
4、依據公司戰略規劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準后執行落實;
5、全面負責寫字樓管理及運作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務;
6、負責組織針對市場競爭對手的定期調查,并上報調整方案;
7、負責對項目人員的選拔、培訓、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、28—45歲,大學本科及以上學歷,條件優秀者可適當放寬,有海外背景優先考慮;
2、必須有地產五大行就職經歷(至少是一個小組領導人的身份,負責工作方向在招商方面,但需要懂得運營);
3、具有較強的`專業技術及組織、協調、溝通能力;
4、5年以上房地產行業或綜合性集團公司管理工作經驗,其中擔任高層管理者經驗1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯公關能力,具備充分的社會資源;
6、有獨立運營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運營)經驗。
項目工作崗位職責11
負責項目工程建設、施工管理等全過程管理;
負責接收并處理客戶反饋的售后服務問題,優化服務流程,提高客戶滿意度;
協調并處理項目進程中的所有問題,并在實施過程中持續監督/控制/匯報;
建立標準安裝操作規范,確保項目安全、高質量、按時交付;
負責項目安全工作,準確傳達執行公司、運維管理部各項工作指令;
及時糾正和處罰違章作業、違反勞動紀律等行為,消除生產安全事故隱患;
負責協調客戶與我方交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配。
項目工作崗位職責12
1.嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質量完成項目交付。
2.起草項目執行計劃,并負責按照項目進度推進項目執行。
3.負責項目財務計劃、指標,管控項目風險,負責項目成本、現金流等財務指標符合公司要求。
4.控制項目采購進度,管控項目團隊成員文檔交付進度。
5.召集分享項目進度會、項目經驗與教訓總結。
6.收集整理項目文檔,交付用戶文檔。
7.監督項目環境健康、安全相關流程符合公司要求。
項目工作崗位職責13
1、按照公司產品研發計劃,參與業務需求評估,協助產品負責人完成系統模塊或業務用例的分析和設計;
2、負責電信計費相關系統核心模塊開發(JAVA/C++),確保系統性能、質量和安全;
3、負責解決產品運營過程中遇到的關鍵技術和業務問題。
項目工作崗位職責14
一、負責組織實施學校的訓練工作,指導各項目制定訓練計劃和目標。
二、負責各項目教練員的日常管理、考核評估等工作。
三、負責各項目運動員的選材、輸送、集訓、進校及入、退伙等工作。
四、負責組隊參加各級比賽,包括參賽的組織、報名、成績統計、分析和總結等工作。
五、負責承辦各級競賽工作。
六、負責運動員的'全國注冊和省注冊工作。
七、負責訓練器材、設施的管理和更新工作。
八、負責教練員的業務學習、外出培訓、科研論文的收集保存工作。
九、負責與國家、省各項目管理中心的聯絡、協調工作。
十、負責各項目的材料收集、文件管理工作。
十一、協助教務科做好運動員文化課學習的管理工作。
十二、協助學生管理部門做好學生日常管理工作。
項目工作崗位職責15
職責:
1、熟悉并理解項目需求,分析項目成本,編制項目計劃書和開發計劃書;
2、對項目需求、系統架構進行開發評估和分析設計;
3、負責帶領項目團隊成員熟悉并理解需求,下達開發任務、協調資源,確保開發任務的有序開展;
4、協調內外部技術資源,組織和指導解決軟件開發過程中遇到的技術問題,保證開發過程順利進行;
5、定期組織開展技術開發階段性交流會,總結經驗教訓,促進項目組整體開發水平的提高;
6、按照產品開發流程,監督項目開發過程中各種文檔的編制與歸檔,復核各類技術標準與作業指導書并負責編寫項目集成系統測試發布清單,提供環境部署技術支持;
7、對項目開發過程中的每個模塊開發和測試情況跟蹤了解,并發現問題、解決問題;
8、對反復出現的.質量問題進行總結分析和反饋;
9、對客戶、公司內部所涉及的秘密信息嚴格保密;
10、其他配合事項。
任職要求
1、計算機相關專業本科及以上學歷,3年以上軟件項目或互聯網項目開發、需求分析、架構設計、驗收交付實際工作經驗;
2、具備1個以上中型項目管理或2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉軟件開發規范和開發流程控制;
4、具備良好的責任感和敬業精神;
5、具備良好的學習能力與問題解決能力;
6、具備良好的溝通協調與團隊管理能力。
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