銷售新崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷售新崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售新崗位職責1
崗位職責：
1、負責行業客戶的維護及新客戶的開拓；主要行業分工有快消行業，電商行業，IT行業，游戲/電商等；
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務；
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網絡推廣，進行年度和短期的`網絡宣傳規劃；
5、與銷售內部各職能部門協作，保證合同約定的內容順利實施并按時完成。
任職要求：
1、大專以上學歷，有電話銷售或傳統行業銷售經驗。有兩年以上互聯網市場銷售或策劃工作經驗。
2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經驗者優先；
3、有很強的目標導向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；
4、優秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協調能力；
5、性格開朗穩重，敬業、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節奏工作；
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
7、有快消/電商/IT/游戲等行業客戶經理或有行業客戶或其代理商工作經驗者優先考慮。
銷售新崗位職責2
職位描述：
1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發布、維護及管理等工作；
2、策劃并執行相關線上線下活動，提高粉絲黏度；
3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；
4、協助上級領導完成雇主品牌建設、企業形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果，跟蹤相關數據并定期反饋。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、較強的文字功底；
3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；
4、工作積極主動，具備良好的職業素養及團隊合作精神；
5、高度的.敬業精神和責任感。
6、會網站設計者優先。
銷售新崗位職責3
【崗位職責】
1、負責職業教育領軍品牌—萬題庫的產品銷售工作；
2、通過新媒體方式對班級群、直播課中學員的相關問題給予耐心解答，并有針對的推薦相關課程
3、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；
4、盡情發揮自己的營銷思維，通過多媒體方式達成更高訂單轉化；
【任職要求】
1、大專及以上學歷
2、有足夠的'掙錢欲望，溝通能力強
3、理解、悟性高，能夠準確把握用戶心理，針對性提供解決方案
4、對營銷有想法，有耐心和正能量
5、微信、微博、社區、論壇者等新媒體的深度用戶優先
6、我們的銷售崗位公司提供客戶資源，輕松過萬
銷售新崗位職責4
職位描述：
1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結；
3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執行及控制；
5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態，分析其優勢與劣勢，深入競爭對手的網絡平臺，擴大自身影響力。
6、利用專業運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
崗位職責：
1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定，管理和執行，并對執行過程進行監督、控制和協調；
2、完成公司的.運營指標，對運營效果負責。
3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規模和活躍度。
4、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉互聯網與大健康行業相關熱點制定對應運營規劃，提升平臺內容的品質。
5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發和維護，提升產品品牌及各項數據指標
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉互聯網+大健康類社群運營者優先。
3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。
4、具有很強的執行力，創新意識以及結果導向
銷售新崗位職責5
崗位職責：
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;
2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、每日完成規定的.量化指標;
6、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;
7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職資格
1、年滿十八周歲;
2、認同行業,認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力。
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