房地產銷售經理的崗位職責
在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的房地產銷售經理的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
房地產銷售經理的崗位職責1
崗位職責
1、協助營銷總監的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點;
2、配合營銷總監制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃;
3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;
4、建立和管理銷售隊伍;
5、做好客戶的開拓和維護;
6、做好銷售人員的.銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲,專科以上學歷,建筑設計、工程管理、房產管理及相關專業;
2、從事過地產營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經驗,3—4年以上房地產行業同等工作經驗;
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;
4、了解消費者心理,善于對銷售現場信息進行定量及定性分析;
5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執行能力;
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
房地產銷售經理的崗位職責2
1、制定年度銷售目標與任務分解。
2、制定銷售部的`運營管理和工作程序。
3、組織制定項目市場營銷策略。
4、組織項目市場調研、整體策劃,產品定位。
5、完成集團制定的年度銷售目標。
6、負責銷售團隊組建、培訓及管理。
7、負責制定市場營銷計劃、推廣并監督實。
8、負責全程銷售及完成計劃目標。
9、負責銷售部各項日常管理工作。
10、根據全年營銷目標分解,達成各項階段性銷售目標。
11、負責銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作。
12、做好銷售部各崗位傭金核算依據記錄及傭金核算報批工作。
房地產銷售經理的崗位職責3
崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
3、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的咨詢服務;
4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的`帶教和培訓體系。
任職資格:
1、年齡20以上,大專及以上學歷,有同行業經驗者可以適當放寬學歷;
2、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務意識優先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。
房地產銷售經理的崗位職責4
崗位職責:
1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;
2、 制定部門年度事業計劃并推行目標管理,確保事業計劃有效達成;
3、 指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;
4、 對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;
5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;
6、 建立設備相關領域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的有效運行。
崗位要求:
1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經驗;
2、 相關專業技術背景,沖壓車間設備維修經驗;
3、 有整車廠沖壓設備的選型、建設經驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;
4、 具有團隊精神和較強的.組織協調能力;
5、 具備較強的領導力。
房地產銷售經理的崗位職責5
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
7、有帶團隊的能力,經歷和凝聚力。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1—2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、從基層做起,用業績說話
房地產銷售經理的崗位職責6
1、負責項目策略的制定、業務洽談、簽約及后續監督執行工作,
2、負責制定部門各種管理規章制度、流程,
3、負責監督部門內各種規章制度流程的順暢執行,
4、負責客服工作,
5、負責制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的素質,
6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經理及相關部門,
7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作,
8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導。
9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜
10、部門經理交辦的.其他工作。
房地產銷售經理的崗位職責7
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。
2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;
3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理
4、負責區域市場的調查和監控,項目推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節點廣告內容的審核
6、負責價格體系的制定;
7、銷售時間節點的`統籌安排,確保銷售計劃的按時完成;
8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;
9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。
房地產銷售經理的崗位職責8
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
7、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
8、制定售樓中心員工的具體管理規章。
9、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
11、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
12、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的.完成。
13、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
14、負責售出單位認購書的簽收與審核。
15、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
房地產銷售經理的崗位職責9
1、通過自我學習或參加公司培訓,提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);
2、通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;
3、開發房源和客戶資源,并展開有效跟進;
4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;
房地產銷售經理的崗位職責10
1、協助門店店長管理門店日常經營、員工培訓、專業知識講解、及員工遇到的疑難問題處理
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求合理匹配房源并達成出租。
3、協助管理門店日常事務,制定團隊業績以及個人業績達成方法措施
4、陪同客戶看房,為符合意向的.客戶促成房地成買賣和租賃業務
5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系
6、協助門店店長負責門店成員業務進展咨詢和協助工作
房地產銷售經理的崗位職責11
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格
1、大專以上學歷,年齡23—35歲,性別不限;
2、形象良好,溝通能力強,有較高的.活動策劃能力;
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、接人待物大方得體,細致耐心;
5、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;
6、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;
房地產銷售經理的崗位職責12
職責:
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等,尋找優質客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據客戶需求,為其匹配合適的`房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作,促進業務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作,并與業主建立好良好的協作關系;
6、根據公司要求,完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
任職資格:
1、年齡20—38歲,男女不限,歡迎應屆畢業生、實習生加入;
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
4、無經驗要求,公司提供全面系統的職業培訓。
房地產銷售經理的崗位職責13
1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的購房方案;
2、維護公司房源系統的新增房源數據;
3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;
4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的'達成,及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯動銷售
房地產銷售經理的崗位職責14
一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。
八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。
十一、審核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。
十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的`溝通、協作,為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況,并將異常狀況及時知會相關部門,并及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
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